《沟通技巧ppt》
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
15
第二章 有效沟通的基本步骤
步骤一 步骤二 事前准备 了解需求
步骤三
步骤四
表达观点
处理障碍
步骤五
达成协议
Effective Communication
16
步骤一 :事前准备
明确沟通目的
制定行动计划 创造良好的沟通环境
Effective Communication
17
事前准备--明确沟通目的
你沟通所要达到的 目的是什么?
Effective Communication
18
事前准备 -- 制定行动计划
3. 决定信息发送的方法
电话/面谈/会议/信函/备忘录 5.何处发送信息? •不被干扰 4.何时发送信息 时间是否恰当
1.谁该接受信息? •先获得接受者的注意 •接受者的观念/需要/情 绪
2.确定信息内容 简洁/强调重点/ 熟悉的语言
?
收集信息和发现需求 开始和结束谈话 控制谈话方向 制止别人滔滔不绝的谈话 征求意见
不明白或不相信
提出建议
Effective Communication
24
有效提问
问题的类型
封闭式问题 开放式问题
Effective Communication
25
有效提问--问 题 举 例
封闭式问题
发生意外了吗? 你喜欢你的工作吗?
渠
反
道: 将你的信息最有效传递到患者的媒介是什么?
馈: 应该给患者对信息进行回应的机会
Effective Communication
12
沟通的结构
语言沟通20~35%
非语言沟通65~80%
德鲁克说:“人无法只靠一句话来沟通,总是 得靠整个人来沟通。”
Effective Communication 13
目的
强调重点 澄清双方的理解是否完整一致
表达对所讨论内容的重视
确认是非常重要,又是我们常常忽略的。
Effective Communication 36
如何及时确认
重要事项要作书面记录 KISS原则 --- 使用短词短句 突出重要信息
对涉及时间、地点、人物的加重语气
Effective Communication 37
Effective Communication 10
彼得·德鲁克的沟通理论
沟通四法则:
沟通是一种感知(是否感悟); 沟通是一种期望(是否期待); What: 一个人必须知道说什么。
When: 一个人必须知道什么时
候说。 Who: 一个人必须知道对谁说。 How: 一个人必须知道怎么说。
沟通产生要求(要求接受);
Effective Communication
31
设身处地聆听的回应
重复字句--只是字句,不是感受 重整内容--用自己的话总结大意 表达感受--深入了解,捕捉对方通过身体语言及音调所表达
出来的感受
重整内容并且表达感受--用自己的语言来表达对方的意
思及感受
判断--同理心是否适当或必要
Effective Communication
信息不是沟通(信息是中性的)。 ——沟通是理解力!
Effective Communication
11
沟通的要素
发 起 者: 谁正在发起行动,为什么要信任他?
听 目 背 信 众: 患者及其家属 标: 所寻求的结果(观察、服务、教育计划) 景: 沟通发生的具体环境 息: 针对患者,可实现目标的信息是什么?
49
第三章 如何与患者有效沟通
Effective Communicate
50
内容提要
语言沟通
沟通概述
非语言沟通
与患者沟通 的10个技巧
Effective Communication
51
医患沟通目的
建立良好 医患关系
指导患者 用药
收集患者 的信息
Effective Communication
52
开放式问题
意外是怎样发生的? 你喜欢你的工作的
哪些方面?
你还有问题吗?
Effective Communication
你有什么问题?
26
有效提问---问 题 的 优 势 和不 足
优 势
封 闭 式
不 足
收集信息不全 谈话气氛紧张 浪费时间 谈话不容易控制
节省时间 控制谈话内容 收集信息全面 谈话氛围愉快
沟通中的障碍--主观臆断
什么是主观臆断? 主观臆断会对沟通的造成什
么障碍? 怎样去克服?
Effective Communication
43
沟通中的障碍--不良情绪
什么是不良情绪? 不良情绪会对沟通的
造成什么障碍? 怎样去克服?
Effective Communication
44
沟通中的障碍—等级观念
主要思维
我需要倾听,因为我不完全了解情况
首先寻求了解对方,然后再争取让对方了解自己
运用同理心倾听!!!
Effective Communication 34
步骤 二 :了解需求
第一步:有效提问 第二步:积极聆听与回应 第三步: 确认理解
Effective Communication
35
第三步: 确认理解
语言沟通技巧
语言上的沟通:首先要从打招呼、确认患者姓 名和自我介绍开始,接下来才是服药说明等重 要的事项……
•提问的种类
•倾听、支持、共鸣的方法
•说明、教育
Effective Communication
58
提问的好处?
搜集患者信息
树立顾问式的咨询形象 建立患者的信任度 锁定患者问题点
Effective Communication
Effective Communication
19
事前准备 -- 创造良好的沟通环境
地点 材料 设备/设施 事前预约
Effective Communication
20
第二章 有效沟通的基本步骤
步骤一 步骤二 事前准备 了解需求
步骤三
步骤四
表达观点
沟通的障碍
步骤五
达成协议
Effective Communication
Effective Communication
40
第二章 有效沟通的基本步骤
步骤一 步骤二 事前准备 了解需求
步骤三
步骤四
表达观点
沟通的障碍
步骤五
达成协议
Effective Communication
41
步 骤 三 :沟通中的障碍
主观臆断 不良情绪 等级观念 目标不明 时间压力
Effective Communication 42
Effective Communication
47
第二章 有效沟通的基本步骤
步骤一 步骤二 事前准备 了解需求
步骤三
步骤四
表达观点
沟通的障碍
步骤五
达成协议
Effective Communication
48
步 骤 五 :达 成 协 议
总结
行动计划 感谢
Effective Communication
什么是等级观念? 等级观念会对沟通的造
成什么障碍? 怎样去克服?
Effective Communication
45
沟通中的障碍--目标不明
什么是目标不明? 目标不明会对沟通的造成什
么障碍? 怎样去克服?
Effective Communication
46
沟通中的障碍--时间压力
什么是时间压力? 时间压力会对沟通的造 成什么障碍? 怎样去克服?
药师与患者的沟通
与患者进行对话,向患者传达必要的药物信息
防止药物不良反应、药物相互作用等问题发生 有助于提高患者服药的依从性
对患者实施教育,让患者多少能够了解一些药物 相关信息
Effective Communication
53
良好的沟通效果
提升患者 服务成果
药师工作价 值得以体现 提升患者满意度
Effective Communication
29
聆听的程度
听而不闻 装作聆听 选择性聆听 设身处地聆听
Effective Communication
30
以己度人的回应
好为人师 引导性发问 想当然 主观臆断 急于为他人辅导,提出忠告和解决问题 依据个人的想法,观念去发问 从个人的经验去解释和推断别人的动机 评价、判断、 同意或反对
开 放 式
Effective Communication
27
步骤 二 :了解需求
第一步:有效提问 第二步:积极聆听与回应 第三步: 确认理解
Effective Communication
28
第二步: 积 极 聆 听 为什么要聆听
获得更多信息 帮助进行谈话 保持友好气氛 为有效发表自己的意见作准备 处理不同意见
第二章 有效沟通的基本步骤
步骤一 步骤二 事前准备 了解需求
步骤三
步骤四
表达观点
沟通的障碍
步骤五
达成协议
Effective Communication
38
表达观点
表达的原则
简洁的语言 便于理解的方式
Effective Communication
39
表达观点
如何把信息转化为便于接受 的方式?
正面描述观点 帮助对方看到带来的好处
55
态度决定一切
态度在很大程度上决定着一个人工作行为和 沟通的方式,决定着沟通的效果 每个人如果想采取任何一项行动,他必须确 定自己是谁,怎样同周围的对象和其他事物 相处,或准备如何与人相处
Effective Communication
56
怎样达到高效率沟通
巧 问
+
57
Effective Communication
Effective Communication
4
沟通的方式
面对面的交流
作报告/演示
开会
收发电子邮件
电话/传真联系
阅读备忘录
Effective Communication
5
沟通的种类
沟通 语言 口头 书面 非语言 距离 方向 肢体 语言 身体 接触
6
Effective Communication
沟通的种类
21
步骤 二 :了解需求
第一步:有效提问 第二步:积极聆听与回应 第三步: 确认理解
Effective Communication
22
步骤 二 :了解需求
第一步:有效提问 第二步:积极聆听和回应 第三步: 确认理解
Effective Communication
23
第一步: 有效提问
我 们 为 什 么 要 提 问:
沟通循环
反馈
主体
编码
媒体
译码
客体
发送者 噪音
接受者
背景
Effective Communication 14
沟通的五要诀
提问题——是沟通的第一要诀
永远要倾听——是沟通的第二要诀
面对面谈话——是沟通的第三要诀
留心信号——是沟通的第四要诀 使用普通语言——是沟通的第五要诀
Effective Communication
哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显 示,在500名被解职的男女中,因人际沟通 不良而导致工作不称职者占82%。
Effective Communication 9
沟通是个人事业成功的重要因素
只有与人良好的沟通,才能为他人所理解 只有与人良好的沟通,才能得到必要的信息
只有与人良好的沟通,才能获得他人的鼎力 相助,正所谓“能此者大道坦然,不能此者 孤帆片舟”
Effective Communication
54
药剂师与患者沟通障碍
气质型 情感(喜怒哀乐等) 心里的动摇感(不安、不信任) 个性 不愿意听取别人的意见
患 者
机能型 听觉视觉有损伤 不能很好的进行语言表达 母语不是汉语 文化背景差异 文化、习惯 价值观 经验 知识
药
师
Effective Communication
有 效 沟 通 技 巧
Effective Communication Skills
Effective Communicate 1
Effective Communication
2
第一章 概述
Effective Communication
3
什么是有效沟通?
有效沟通就是双方信息的传送和理解,并 达成共识的过程。
59
提问的种类
开放式提问(open-ended question) 封闭式提问(closed-ended question)
焦点式提问(focused question)
Effective Communication
60
开放式提问(open-ended question)
“哪里不舒服?” “觉得哪儿不好?” “现在情况怎么样?”
单向沟通
沟通
双向沟通
Effective Communication
7
有效沟通的过程
原信息 编码
信息译码
发送者
Effective Communication
传送 反应
接受者
8
沟通是个人事业成功的重要因素
美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档 案进行分析,结果发现:“智慧”、“专业 技术”和“经验”只占成功因素的25%,其 余75%决定于良好的人际沟通。
32
同理心式倾听
同理心式倾听对下列情况尤其重要
当交流过程中掺进强烈的感情因素时
当人际关系紧张或信任度较低时 当我们不确定我们是否了解情况时 当情况过于错综复杂或我们不是很熟悉时 当我们不肯定对方是否明白我们想表达的意思时
Effective Communication
33
知彼解己
基本原则 先诊断,后开方 理解是倾听的产物