劳动合同授权委托书4篇

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劳动合同纠纷委托代理合同范文精选6篇

劳动合同纠纷委托代理合同范文精选6篇劳动合同纠纷委托代理合同范文精选篇1委托单位（甲方）：受托人（乙方）：甲方因与的纠纷一案，根据《民事诉讼法》、《仲裁法》和《律师法》等有关法律的规定，聘请乙方的律师作为委托代理人。

甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。

第一条委托代理事项乙方接受甲方的委托，指派、律师作为甲方的代理人。

委托事项包括：第二条委托代理权限（具体详见授权委托书）第三条甲方的义务1 甲方应真实、详尽和及时地向乙方律师陈述案情，介绍相关情况，提供与委托代理事项有关的证据、文件及其他事实材料；主动配合乙方律师的工作。

2 甲方清楚委托代理事项的诉讼风险，并做出独立的判断或决策；甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，除非因乙方律师故意或严重过失等失职行为造成，由甲方自行承担。

第四条乙方的义务1 乙方更换代理律师应事前取得甲方认可。

2 乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列委托代理事项，尽最大努力维护甲方利益。

3 乙方律师应当根据审理机关的要求，按时在法定期限内提交证据，按时出庭，并应甲方要求通报案件进展情况。

4 乙方律师不得在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方同意，同时担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的委托代理人。

5 乙方律师对其获知的甲方的`商业机密或者甲方的个人隐私负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。

6 乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，妥善保管涉及甲方的证据原件（原物）、法律文件原件。

乙方应按照甲方的要求，至少每个月一次向甲方书面报告案件进展情况及将来的工作计划。

如有任何突发事件应随时通报甲方并应及时采取应急措施。

第五条律师代理费金额及支付方式甲方向乙方支付的各类费用，乙方均应向甲方开具等额的、符合国家税务法律法规相关规定的正规发票。

第六条工作费用乙方律师办理甲方委托代理事项所发生的相关司法、鉴定、公证、仲裁等部门收取的费用由甲方承担；差旅费等其他费用由承担。

劳动合同签字人授权委托书

劳动合同签字人授权委托书尊敬的XX公司：我，XXX（身份证号：XXX），现为贵公司员工，因个人原因无法亲自签署劳动合同，特此授权我妻子/丈夫/朋友/亲属（姓名：XXX，身份证号：XXX）作为我的授权代表，全权办理与贵公司签订劳动合同的相关事宜。

授权代表在签订劳动合同过程中，具有与我同等的权利和义务。

其签署的劳动合同具有同等法律效力，我对此表示充分认可。

授权代表在办理劳动合同签订事宜时，所产生的费用、法律责任等均由我承担。

授权期限自签署之日起至劳动合同签订完毕之日止。

若授权代表在授权期限内未能完成劳动合同签订事宜，我将继续授权代表办理相关事宜，直至劳动合同签订完毕。

特此授权。

授权人（签名）：________________授权日期：________________附件：1. 授权人身份证复印件2. 授权代表身份证复印件3. 授权人与授权代表之间的关系证明（如户口本、结婚证等）4. 授权人所在单位出具的授权证明（如有）尊敬的XX公司领导：您好！我谨以此信向您确认，我已充分了解并同意上述授权委托书的内容。

在此，我郑重声明，授权代表（姓名：XXX）在办理劳动合同签订事宜过程中所作出的一切行为，均系授权人（姓名：XXX）的自愿行为，与授权代表无关。

作为授权代表，我承诺在授权期限内，严格遵守国家法律法规及贵公司的相关规定，认真履行劳动合同签订事宜，确保合同内容的真实、准确、完整。

如有违反，我愿意承担相应的法律责任。

特此确认。

授权代表（签名）：________________确认日期：________________劳动合同签字人授权委托书范本：劳动合同签字人授权委托书授权人（甲方）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________被授权人（乙方）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________授权事项：1. 乙方代表甲方办理与贵公司签订劳动合同的相关事宜；2. 乙方具有与甲方同等的权利和义务，其签署的劳动合同具有同等法律效力；3. 乙方在办理劳动合同签订事宜时，所产生的费用、法律责任等均由甲方承担；4. 乙方在授权期限内未能完成劳动合同签订事宜，甲方将继续授权乙方办理相关事宜，直至劳动合同签订完毕。

授权委托书解除劳动合同5篇

授权委托书解除劳动合同5篇篇1委托人（员工）：___________________身份证号：_______________________住址：___________________________联系方式：_______________________受托人（用人单位代表）：___________单位地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于双方同意解除委托人与其雇主之间的劳动合同，特此委托受托人代表委托人办理相关手续。

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成如下协议条款：一、授权委托事项委托人正式授权受托人代为办理与劳动合同解除相关的一切事宜，包括但不限于与雇主进行谈判、沟通、提交解除劳动合同的申请、领取解除合同的证明等。

受托人在受托范围内代表委托人履行上述职责。

二、劳动合同解除事项及原因双方同意明确解除劳动合同的事由及具体条款。

劳动合同解除原因包括但不限于到期终止、协商一致、劳动者辞职等情形。

双方应明确列出解除条款及具体原因。

例如：“双方经协商一致，同意因以下原因解除劳动合同：（原因列举）”。

三、双方权益保障1. 委托人在受托人办理劳动合同解除过程中，应提供真实有效的个人信息及相关证件资料。

2. 受托人在办理过程中应遵守法律法规，保护委托人的合法权益，及时与委托人沟通进展。

3. 双方应就解除劳动合同后的待遇、补偿等事宜达成一致意见，确保双方权益得到保障。

四、义务履行及责任承担1. 双方应按照本协议约定履行各自义务。

如因委托人提供的信息不真实或受托人违反法律法规导致合同解除无法完成或产生纠纷的，由过错方承担法律责任。

2. 劳动合同解除后，双方应遵守诚信原则，履行保密义务，不得泄露对方商业秘密及其他秘密信息。

五、争议解决方式如因执行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

授权委托书解除劳动合同5篇

授权委托书解除劳动合同5篇篇1委托人（员工）：___________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系方式：_______________________受托人（用人单位代表）：_____________用人单位名称：_____________________用人单位地址：_____________________联系方式：_______________________鉴于双方同意解除原劳动合同关系，经协商一致，达成如下协议，并由委托人授权受托人代理办理相关手续，特签订此授权委托书。

一、授权委托事项1. 委托人授权受托人代表其办理与原用人单位的劳动合同解除事宜。

受托人有权代表委托人处理与此相关的一切事务。

2. 授权范围包括但不限于：代为传达解除劳动合同意愿、协商解除劳动合同细节、签署解除劳动合同协议、办理相关手续等。

二、解除劳动合同事项1. 双方经协商一致，同意于_____年___月___日解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的原因：_____________________________。

3. 双方就解除劳动合同后的相关事宜达成一致，包括但不限于工资结算、福利待遇处理、工作交接、社会保险关系转移等。

三、双方权利义务1. 委托人应当如实向受托人提供所需资料，配合受托人办理解除劳动合同相关手续。

2. 受托人应依法依规为委托人办理解除劳动合同手续，保护委托人合法权益。

3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方政策规定，遵循诚实信用原则。

四、保密条款1. 双方同意在解除劳动合同过程中，对涉及对方的商业秘密、员工个人信息等予以保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

五、违约责任1. 若双方中任何一方违反本授权委托书及解除劳动合同协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

劳动争议授权委托书

劳动争议授权委托书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同委托书6篇

劳动合同委托书6篇篇1劳动合同委托书甲方（委托方）：_____________（甲方名称）地址：_____________（甲方地址）电话：_____________（甲方电话）身份证号码：_____________（甲方身份证号码）乙方（受托方）：_____________（乙方名称）地址：_____________（乙方地址）电话：_____________（乙方电话）身份证号码：_____________（乙方身份证号码）鉴于甲方需要委托乙方进行劳动合同的管理事务，经双方友好协商一致，特订立本委托书如下：一、委托内容：甲方委托乙方负责管理公司的劳动合同事务，包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、劳动关系调解等。

二、委托期限：本次委托从签署之日起生效，至______（委托期限）止。

如需延长委托期限，双方应当提前书面协商一致，并办理相应手续。

三、委托报酬：甲方向乙方支付委托报酬，具体数额为___________（大写金额）人民币，自_____（日期）起按照______（支付方式）支付。

在委托期限内，乙方应当按照双方约定的报酬标准履行委托事务。

四、保密责任：乙方应当对甲方的劳动合同信息进行保密，不得泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。

五、违约责任：任何一方未按照本委托书的约定履行义务，均应当承担相应的违约责任。

六、争议解决：本委托书适用中华人民共和国法律。

双方在履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交_____（仲裁/法院）解决。

七、本委托书自双方签字盖章之日起生效，至委托期限届满时终止。

八、本委托书正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

委托方（甲方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日受托方（乙方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日以上是关于劳动合同委托书的文档范例，当然在实际使用时可根据具体情况进行调整和修改。

劳务委托书模板(精选5篇)

劳务委托书模板（精选5篇）劳务委托书1甲方：乙方：乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

第一条、协议期限本协议期限为______月。

本协议自_______年_______月______日起至_______年_______月______止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：________岗位，人数________，工作的内容________，工作地点________，派遣期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。

2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

第三条、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）_______工时工作制。

其中，标准工时工作制度为每天工作________小时，每周休息日为________；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的________规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。

甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。

劳动合同授权委托书

劳动合同授权委托书在劳动法律领域，劳动合同授权委托书是一种重要的法律文件，用于规范雇主与员工之间的合同关系。

该委托书是一种授权协议，通过这份文件，雇主委托员工代表自己进行特定的工作或事务。

一、授权内容1. 代表权：在劳动合同授权委托书中，雇主通常会明确规定员工的代表权范围，包括但不限于签署合同、处理薪酬事务、接收文件等。

2. 时效性：委托书的时效性通常会在文件中明确规定，一般来说，委托意向需要在一定期限内生效，而一旦委托书生效，员工就有权代表雇主进行相应的工作。

3. 双向约定：劳动合同授权委托书是双向约定的法律文件，既包括雇主对员工的授权，也包括员工对雇主的代表义务。

因此，在签署委托书之前，双方需要仔细阅读并理解文件内容，确保双方权利和义务清晰明确。

二、委托书的重要性1. 法律依据：在劳动关系中，劳动合同授权委托书具有法律约束力，有助于明确双方的权利和义务，有效规范合同关系。

2. 风险防范：通过委托书，雇主可以授权员工代表自己进行一定的工作，减少自身的操作风险，提高工作效率。

3. 纠纷处理：一旦发生合同纠纷，劳动合同授权委托书可以作为重要的证据，帮助双方解决问题。

三、签署步骤1. 协商确定：在签署劳动合同授权委托书之前，雇主和员工需要充分协商，明确双方意图和授权范围。

2. 写明要点：委托书要求内容清晰明确，包括委托事务、代表范围、时效性等要点。

3. 签署确认：双方在确认无异议后，签署并加盖公章，确保委托书的合法有效。

四、总结在劳动法律领域，劳动合同授权委托书是非常重要的法律文件，有助于明确双方的权利和义务，规范合同关系，预防风险，解决纠纷。

因此，雇主和员工在签署委托书时需谨慎对待，确保协商一致，内容清晰明确，以免发生纠纷。

希望本文对劳动合同授权委托书有所帮助。

劳动合同授权委托书(通用31篇)

劳动合同授权委托书（通用31篇）劳动合同授权委托书篇1委托书X有限公司：因本人申请解除与X有限公司的劳务合同。

因故不能前往，特委托家人替我办理解除劳动合同的相关手续，请与配合。

委托人：20xx年XX月XX日劳动合同授权委托书篇2委托人：XX公司受托人：分公司兹委托上述受托人，代表委托人：1、通知本公司职工丹丹（身份证号：）：委托人与该职工的劳动合同关系于20xx年6月25日解除；2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。

授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：XX公司（盖章）20xx年6月25日劳动合同授权委托书篇3客户：xx公司受托人：(身份证号：)(身份证号：)我在此委托上述受托人代表受托人：1.通知员工((身份证号：))：委托人与员工的劳动合同关系将于终止；2.向员工出示《劳动合同终止通知书》(附后)；3.回答有关劳动合同终止的问题。

授权期限：自本委托书签发之日起至上述事项完成。

委托人：x年x月x日劳动合同授权委托书篇4一、分公司是否有权签订劳动合同根据《劳动合同法实施条例》，分公司或分公司作为用人单位订立劳动合同的主要标准是是否依法取得营业执照。

依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，可以受用人单位的委托，与劳动者订立劳动合同。

但有两点需要考虑：①分公司或分公司是否依法取得营业执照，作为用人单位只有签订劳动合同的权利，如果违反相关协议，仍需要总行承担相应的法律责任。

②对于未依法取得营业执照的分支机构，未经用人单位授权与劳动者订立的劳动合同不一定无效，但应看劳动者对相关情况的了解，即从劳动者保护的角度出发，如果劳动者有理由相信自己有订立劳动合同的权利，也应视为有效，用人单位应承担相应的法律责任。

二、委托书授权人：总公司受托人：分行委托事项及范围：现委托分公司依法委托代理人，代理我公司与劳动者签订劳动合同的全部工作。

合同履行的授权委托书

授权委托书尊敬的XX公司：我代表我方公司，向你方表达我们的诚挚敬意和信任。

特此授权我方公司员工XX 先生/女士（身份证号：XXX），作为我方全权代表，负责处理我方与贵公司之间《XX合同》（以下简称“合同”）的履行事宜。

一、授权范围1. 我方授权XX先生/女士在合同履行过程中，代表我方公司签署与贵公司的各项文件、协议和履行合同所需的各类单证。

2. 我方授权XX先生/女士在合同履行过程中，就合同条款的执行、变更、解除等事项，与贵公司进行协商，并代表我方公司签署相关文件。

3. 我方授权XX先生/女士在合同履行过程中，代表我方公司处理与贵公司之间的争议、纠纷和索赔事宜。

4. 我方授权XX先生/女士在合同履行过程中，代表我方公司接收贵公司支付的合同款项，并负责向我方公司汇报。

二、授权期限本授权委托书自签署之日起生效，有效期至《XX合同》履行完毕之日止。

三、授权条件1. XX先生/女士应具备与我方公司签署合同的法定授权。

2. XX先生/女士在处理合同履行事宜过程中，应遵守我国法律法规，维护我方公司的合法权益。

3. XX先生/女士在处理合同履行事宜过程中，应遵循诚信、公平、公正的原则，与我方公司保持密切沟通。

四、其他事项1. 我方公司对XX先生/女士的授权行为承担法律责任。

2. 如有特殊情况，我方公司可随时书面通知撤销或变更授权。

3. 本授权委托书一式两份，双方各执一份。

敬请予以认可。

授权人：（签名）授权单位：（盖章）授权日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 授权人身份证复印件2. 被授权人身份证复印件3. 授权人与被授权人之间的劳动合同或任命书4. 相关合同文件以上内容仅供参考，具体授权范围、期限和其他事项请根据实际情况进行调整。

在签署授权委托书前，请务必仔细阅读并根据我国法律法规进行审核。

劳动合同授权委托书

劳动合同授权委托书前言为确保员工和雇主利益的平等，促进劳动关系的和谐，劳动法律制度规定劳动关系应建立在双方平等自愿的原则之上。

因此，签订劳动合同是劳动关系成立的重要条件之一。

在劳动合同签订过程中，为方便雇主在合同履行期内及时处理相关事务，委托授权委托书在某些情况下是很必要的。

定义根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动授权委托书是描述雇主委托他人代表其与员工签订劳动合同的书面授权文件。

授权人是委托人，被授权人是受委托人。

授权人可以是有关人事管理的机构或个人，也可以是其他有权代表雇主与员工签订合同的机构或个人，如合作方或第三方招聘机构等。

授权委托的期限应当明确，授权的事项应当具体明确。

使用场景在劳动关系管理中，授权委托书有很多用途，总的来说主要应用于以下情况：1.雇主委托招聘公司或人力资源代理机构与员工签订劳动合同。

2.雇主委托外部第三方机构与劳务派遣公司签订劳动服务合同，代替雇主管理外包人员的劳动权益。

3.雇主委托原理上可以由任何行业、领域以及规模的企业使用授权委托书。

授权内容授权委托书应当明确外部代理机构或个人。

委托人与被委托人的名称、双方身份信息和代理人移交方式应当具体明确。

授权委托书应当详细描述受委托人与员工协商签订劳动合同的权利和义务、如工资，社会保险，休息时间和大病加班等福利待遇的安排。

授权委托书的形式劳动合同授权委托书的形式包括基础授权委托书和增强授权委托书。

基础授权委托书适用于一般的劳动合同签订，而增强授权委托书适用于特殊情况。

增强授权委托书通常会说明一些企业之间的特殊关系或公共利益。

例如，在政府招聘的优惠政策和知名大企业招聘活动的各种制度中，双方会根据合同关系情况进行委托。

使用要点1.委托书应当按照规定格式和内容进行填写，否则可能会导致委托书无法生效。

2.委托人和受委托人必须约定授权委托书的具体内容和授权方式等，以确保委托内容的准确和合法性。

3.双方应当在授权委托书上签字盖章，并约定委托投入的时间和费用等细节。

个人授权委托书模板-劳动合同代签最新版

个人授权委托书模板-劳动合同代签最新版
1. 委托人信息
2. 被委托人信息
3. 委托事项
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方委托乙方代为签署劳动合同，具体事项如下：
就业单位名称：
工作岗位：
薪资待遇：
工作时间：
工作地点：
试用期：
合同期限：
4. 委托期限
本授权委托书自双方签署之日起生效，有效期为______（具体日期），期满后自动失效。

5. 授权范围
6. 委托人权利和义务
7. 被委托人权利和义务
8. 法律责任
任何一方违反本授权委托书的规定，应承担相应的法律责任。

9. 解除委托
甲方或乙方可随时提前通知对方解除本授权委托书，解除委托后乙方应立即停止代签劳动合同的行为，并将相关材料和文件退还给甲方。

10. 适用法律和争议解决
本授权委托书适用的法律法规，双方如因本授权委托书产生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

11. 其他事项
本授权委托书未尽事宜，按照双方协商的原则处理。

12. 合同生效
本授权委托书经甲方乙方签署并盖章后生效，具有法律效力。

甲方（签字）：________________ 日期：_____________
乙方（签字）：________________ 日期：_____________。

员工代签合同委托书范本

员工代签合同委托书范本尊敬的甲方：乙方（员工姓名）因工作原因，无法亲自签署与甲方之间的合同，特此委托我（姓名）作为乙方的代理人，代为签署上述合同。

一、委托授权范围1. 本授权书仅限于代签《劳动合同》/《合作协议》/《业务合同》等合同文件。

2. 代理人须在授权范围内行使代签权利，超出授权范围的行为无效。

3. 代理人在授权期限内代签合同的行为，视为乙方本人行为，产生的一切法律后果由乙方承担。

二、委托授权期限1. 本授权书有效期自签署之日起至乙方亲自签署相关合同之日止。

2. 代理人应妥善保管授权书，并在授权期限内使用。

授权期限届满后，代理人应将授权书交回乙方。

三、代理人的义务和责任1. 代理人应严格遵守甲方的规章制度，确保代签合同的合法性、合规性。

2. 代理人应对代签合同的内容保密，不得泄露给第三方。

3. 代理人代签合同过程中，如发生纠纷或侵权行为，由代理人自行承担相应责任。

四、其他事项1. 本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本授权书自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 如本授权书有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________代理人：________________授权日期：________________（以下无正文）注：本范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和需求进行修改。

在签署前，请务必仔细阅读并理解各条款，以确保双方的权益。

如有需要，请咨询专业律师。

劳务委托书模板(精选5篇)

劳务委托书模板（精选5篇）劳务委托书1甲方：乙方：甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方代理劳务保障事务，经协商一致达成如下协议。

一、合同目的经双方协商一致同意乙方许可证范围内的经营项目。

二、合作基本条件1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准经工商行政部门注册登记，具有就业服务和人才资质的人力资源服务型企业。

2、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。

3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律法规和规章制度的规定并负责向乙方及时提供代理服务所需有效相关的证件资料，乙方保证按照。

国家及当地劳动保障事务的办事规定认真及时办理甲方委托各项事务。

4、甲方所需委托代理费按工程劳务费总额的______%收取资质委托代理服务费。

三、本协议期限为年月至______年______月______日。

协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。

四、委托服务事项1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。

2、乙方将购买保险单复印件交甲方备案。

3、乙方将招聘劳务人员按进度计划给甲方提供劳务登记卡和人员花名册以便随时掌握劳务人员的信息状态，确保劳务人员工资发放。

五、劳务费用的支付1、应根据乙方完成的工程量为依据，按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费，按协议约定支付给劳务人员。

2、支付的方法，按乙方提供上报劳务人员花名册，人员工资表、联名举荐书、不拖欠员工工资承诺书，意外伤害险，工伤保险单由甲方负责发放到务工人员手中。

3、非在册人员和没有办理劳务登记卡的人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。

4、工程验收合格后甲方按协议约定扣除委托代理费后支付劳务承包人应得费用。

六、违约责任1、甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失，违约方必须按有关规定，根据实际情况大小补偿守约方相应的经济损失。

单位劳动合同备案委托书

单位劳动合同备案委托书尊敬的劳动行政部门：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现将我单位（以下简称“委托单位”）与员工（以下简称“被委托人”）的劳动合同备案事宜委托给您，特此书面通知如下：一、委托事项委托单位现委托您（以下简称“受托人”）办理与我单位员工（被委托人）的劳动合同备案相关事宜。

具体包括但不限于：劳动合同的签订、变更、解除和终止等相关备案手续。

二、委托权限1. 受托人向我单位员工（被委托人）签订、变更、解除和终止劳动合同；2. 受托人代表我单位办理与员工（被委托人）劳动合同备案的相关手续；3. 受托人代表我单位处理与员工（被委托人）劳动合同相关的争议和纠纷。

三、委托期限本委托书的有效期限自签署之日起至被委托人的劳动合同备案事宜办理完毕之日止。

四、其他事项1. 受托人在办理委托事项时，应遵守国家法律法规的规定，确保合同的合法性、有效性和合规性；2. 受托人在办理委托事项时，应保证所提供信息的真实、准确和完整；3. 受托人在办理委托事项时，应遵循保密原则，保护我单位及员工的商业秘密和隐私；4. 如受托人在办理委托事项过程中产生法律责任，由我单位承担，与受托人无关。

五、联系方式单位名称：____________单位地址：____________联系人：____________联系电话：____________特此委托。

委托单位：（盖章）法定代表人：（签字）日期：____年__月__日受托人：（签字）日期：____年__月__日注：本委托书一式两份，委托单位和受托人各执一份。

以上内容仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

如有需要，请咨询专业律师。

劳动合同代理授权委托书

劳动合同代理授权委托书委托人（甲方）：单位名称：_______________________________________________________地址：___________________________________________________________法定代表人：_____________________________________________________联系电话：_______________________________________________________受托人（乙方）：单位名称：_______________________________________________________地址：___________________________________________________________法定代表人：_____________________________________________________联系电话：_______________________________________________________鉴于甲方委托乙方代为处理与劳动合同相关的事宜，为明确双方权利义务，现经友好协商，达成如下委托协议：一、委托事项甲方委托乙方代为处理以下劳动合同相关事宜：劳动合同的签订、变更、解除及终止；劳动合同履行过程中的纠纷处理；劳动合同相关的法律咨询及解答；其他与劳动合同相关的事宜。

二、委托期限委托期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、委托权限乙方在代理甲方处理委托事项时，享有以下权限：代表甲方与劳动者进行协商、谈判；代表甲方签署、送达与劳动合同相关的文件；代表甲方参与与劳动合同相关的仲裁、诉讼活动；其他甲方书面授权的权限。

四、双方义务甲方应提供真实、完整的委托事项所需材料，并确保所提供的信息准确无误；甲方应按照约定支付乙方代理费用；乙方应恪守职业道德，为甲方提供专业的法律服务；乙方应妥善保管甲方提供的资料，并保守甲方商业秘密。

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