企业读书活动方案
公司读书月活动方案5篇
公司读书月活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业读书分享会策划方案5篇
企业读书分享会策划方案5篇企业读书分享会策划方案篇1一、活动背景随着业务的成长,税友在资源、人才、业务网络、管理架构等多个方面,已今非昔比,在新十年的征程起点,企业文化、价值体系的建设开始变得越来越重要。
只有充分宣贯税友独特的文化理念、全面培植充满个性的税友文化体系,并通过丰富多彩的企业文化活动,发掘在文化建设过程中,个人与企业的成长闪光点,才能更好的凝聚起全体税友人的情感和共识,才能在未来的发展之路上,让全体税友人同心同德、一往无前的开创全新局面。
二、活动目的1、展现税友企业文化建设的成果,并继续弘扬、宣贯税友的文化价值体系。
2、发掘税友集团在文化建设过程中涌现的感人、闪光的人和事。
3、丰富总部、分支机构员工的业余生活,增加总部与分支的互动,增强税友广大同仁的向心力和归属感。
4、倡导公司文明礼仪规范的建设,调动员工的参与积极性,提升公司职员的文明素养,塑造公司的文明形象。
三、活动时间9月—12月,为期四个月。
四、活动主题与形式活动一:主题——“我身边的税友人”形式:“税友先锋我贴我秀”活动活动二:主题——“我心中的税友文化理念”形式:演讲比赛活动三:主题——“税友礼仪之星”大评选形式:企业文化主题评选五、承办部门主办:业务战略部协办:分支委、人力资源部六、活动规划活动二:“我心中的税友文化理念”企业文化读书会参加对象:本次活动面向集团总部全体员工。
参与方式:以部门为单位,个人或小组自由报名与部门选送参加两种方式相结合。
具体方案:11月份,面向公司总部各部门,举办一场以“我心中的税友理念”为主题的员工才艺大赛,在检验前期企业文化建设成果的同时,进一步深化税友文化理念的学习和传播。
发动和促进各部门更加认真、自觉的参与到税友文化建设的过程中来。
本次活动以税友文化理念为表现核心,以才艺表演为表现手段,鼓励广大员工以自己擅长的表演方式,参与活动。
参与方式包括但不限于:演讲、朗诵、歌咏、舞蹈、相声、小品、快板、戏剧、哑剧、魔术……等等。
企业读书活动方案目的
企业读书活动方案目的一、活动背景和目的:随着市场竞争的加剧和企业环境的不断变化,企业要想保持竞争优势就必须不断创新和学习。
而读书作为一种经济成本低、学习效果好的学习方式,对于培养员工的综合素质、提高员工的专业能力和激发员工的创新思维具有重要意义。
因此,为了引导和鼓励员工参与读书活动,提高员工的学习氛围和学习兴趣,促进员工的个人发展和企业发展的有机结合,我们制定了以下企业读书活动方案。
二、活动内容:1. 读书讲座:邀请知名学者、专家或企业高管,每月举办一场读书讲座。
讲座内容涵盖经典管理书籍、企业管理案例分析和最新商业趋势等。
通过专业人士的分享和讨论,提升员工对于管理和商业领域的认知和理解。
2. 读书分享会:每季度组织读书分享会,让员工有机会分享自己的阅读体验和感悟。
员工可以选择自己感兴趣的书籍进行分享,并结合自己的工作实践和经验,分享对于书中观点的理解和应用。
既提高了员工的表达能力和思维能力,又促进了员工之间的交流和学习。
3. 读书沙龙:每周组织一次小规模的读书沙龙。
沙龙的主题可以根据员工的需求和兴趣设定,例如创业、领导力、团队管理等。
员工可以在轻松的氛围中交流自己的阅读心得和问题,共同学习和进步。
4. 读书合作俱乐部:鼓励员工自发组成读书合作俱乐部,选择一本书进行集中阅读和讨论。
俱乐部可以定期组织线上或线下的讨论会,通过分享和互动,加深对于书中内容的理解和应用,并形成学习和支持的氛围。
5. 读书推荐:企业可以设立一个读书推荐平台,员工可以在平台上推荐自己认为优秀的书籍,并留下自己的读书心得和建议。
这样不仅可以帮助其他员工选择合适的书籍,还有助于员工之间的沟通和交流。
三、活动规划和实施:1. 确立活动时间表:根据公司的工作安排和员工的实际情况,制定读书活动的时间表和安排,确保活动能够顺利进行。
2. 确定活动的预算:根据活动的规模和需求,制定活动的预算,并与财务部门进行协商和核对。
确保活动的预算合理、充足,并妥善管理和使用。
企业读书交流分享方案
企业读书交流分享方案企业读书交流分享方案五篇人生就像钟表,可以回到起点,却已不是昨天!朋友们,要知道抓紧人生的宝贵时间读书可是无本万利的投资。
下面给大家分享一些关于企业读书交流分享方案五篇,希望能够对大家有所帮助。
企业读书交流分享方案【篇1】一、活动引言光阴荏苒,岁月不待,我们的大学时光已过去了一大段时间。
有的人心中满带希望的曙光,有的人的生活却始终充斥着迷惘的浮光。
大学生活里,如何充分利用我们的时间,怎样发挥自己的专长,未来的路怎样走才能是一片光明的呢?二、活动对象国际政治系、国际经济系、外语学院法语系20__级本科生三、活动目的1.充分发挥小组合作学习制度的优势,让小组学习法展现强大的优越性和无比的生命力,推动概论课堂的科学建设。
在参与同学中,观察、发现、选拔一批政治过硬、素质良好、态度认真、表现出色、能力较强的同学,为构建“青马社团”、“青马课堂”做好人才储备工作。
2.通过读书会,总结同学们学风建设中的实际不足,计划提高后期各系学风建设,使每个同学都发扬主人翁的精神,共同为创建优秀文明院系奋斗。
3.教育和引导同学把主要精力投入到学习上,形成热爱学习、善于学习、全面学习、终身学习的风气。
4.将各系集体建设成为一个具有集体主义、团结协作意识的先进文明班级。
5.促使学生明确学习目的,形成良好精神面貌。
有利于培养和提高实践和创新能力,争取得到优良成绩。
四、活动主题“共读书、读好书、善读书”——读一本好书,就像在与一个高尚的人交谈。
书中蕴含一个无境的世界,书中那一抹阳光,为生活增添些许纯净。
围绕“共读书、读好书、善读书”主题,遵循“忠诚、勤奋、求实、创新”校训,在课堂内让老师、同学共同推荐好书,在丰富自身见识,开阔自我视野的同时,又可在课堂内营造浓厚的读书氛围,弘扬良好学风。
五、活动宗旨丰富课堂内容,发挥小组合作制度优越性,提高课堂凝聚力,构建和谐班集体。
六、活动时间20__年10月26日、27日,11月2日、3日,共4天。
2023年企业读书会活动方案精彩8篇
企业读书会活动方案篇一一、活动目的二、活动时间20某某年4月12日到20某某年4月23日(星期五下午7点)世界读书日三、活动地点多媒体教室四、活动内容1、具体流程:第一阶段:以各小组为活动单位发言,发言时请准备好发言稿。
可以制作ppt,加背景音乐,播放视频等。
各小组发言时间10―15分钟第二阶段:小组发言后,请讲评老师点评5分钟左右第三阶段:进入自由提问阶段,现场同学进行提问。
时间5分钟左右,行轻松交流讨论。
下一活动小组以此类推。
(注意:只发表自己的意见不能进行反驳性的攻击。
发表谈论时希望大家组织好自己的语言。
)2、本届读书会会邀请老师和学者,如发现思想锐利、创造性强的读书笔记,我们会将此读书笔记在本社社报上刊登并寄至校报进行发表。
望大家做好准备。
五、结束语1、此次读书会是提升自己拓展视野的好机会。
不一定要看心理学方面的书籍。
也可以是科普、文化、历史、经济、方方面面类书籍,请大家踊跃参加。
2、社团以外的同学,都欢迎参加,最后建议大家挤出一些时间多读点好书。
企业读书会活动方案篇二读书完全出于爱好,既不是为了正心诚意,也不是为了修身齐家,读书并不需要追求巴塔耶所指出的“有用性”。
但是读书会既然组织,本身有其目的,为了突出读书会的功能和作用,防止读书会变成清谈的无聊聚会,特提出本发起方案,交大家讨论。
本发起方案经读书会发起成员认可,成为读书会实施方案。
一、名称“包头读书会”(若大家有更好的名字,也可以提出)。
二、功能1、创造良好的学习环境,促进成员共同进步,即自学互助活动。
读书会的一个功能,就是开展自学互助。
大家在自学中遇到不懂的问题,可以相互讨论,突破个人知识结构的限制,解决自学中遇到的疑难问题,这些问题对于学习过的人来说根本不是问题,但是正在自学的门外汉可能凭借一己之力永远无法解决。
2、取长补短,交流读书所得所感,即读书交流活动。
读书会成员知识结构和社会阅历并不一致,看待同一个问题会有不同的视角。
企业读书活动策划方案(三篇)
企业读书活动策划方案一、活动背景随着社会的发展和企业的竞争加剧,企业员工的综合素质和知识水平已经成为了企业发展的核心竞争力。
为了提升员工的专业能力和思维思考能力,激发创新精神和团队合作意识,企业决定开展一年一度的读书活动。
本次读书活动定于____年在全公司范围内展开,力求通过读书活动促进企业员工的个人成长和企业发展。
二、活动目标1. 提升员工的综合素质和知识水平。
2. 激发员工的创新思维和团队合作意识。
3. 构建良好的学习氛围,营造积极向上的企业文化。
三、活动形式1. 书籍推荐:根据公司的业务需求和发展方向,精心挑选一批适合员工阅读的书籍,包括业务相关的书籍、管理类书籍、自我成长类书籍等。
书籍推荐将通过企业内部媒体、邮件、公司网站等渠道发布,并设立书籍展示区,供员工自主选择借阅。
2. 读书小组:鼓励员工自发组建读书小组,每个小组选择一本书进行深入研读和讨论。
小组成员可以通过线下或线上的方式进行讨论,相互交流和学习。
3. 读书分享会:定期组织读书分享会,邀请员工分享他们在读书过程中的收获和心得体会。
分享会可以设置主题,如职业发展、团队合作、创新思维等,鼓励员工分享与企业发展有关的内容。
4. 读书评选:在活动结束后,对参与活动的员工进行评选,选出优秀的读书报告、读书心得、读书小组等,给予一定的奖励和荣誉。
四、预期效果1. 提升员工的专业能力和思维思考能力,为企业发展提供更多的智力支持。
2. 加强企业内部的沟通与合作,形成良好的团队合作氛围。
3. 提高员工的主动学习意识和学习能力,激发创新精神。
4. 加强员工间的交流与互动,促进企业文化的建设。
五、活动推进计划1. 活动策划:2022年12月,成立读书活动策划小组,制定活动计划、目标和方针,并确定活动的具体内容和推进措施。
2. 书籍推荐:____年1月,根据企业业务需求和发展方向,精心挑选一批适合员工阅读的书籍,并开展书籍推荐和展示工作。
3. 读书小组组建:____年2月,鼓励员工自发组建读书小组,并由小组成员确定研读的书籍。
企业读书会活动方案
企业读书会活动方案一、活动背景与目的随着知识经济的发展,企业员工的综合素质对企业的竞争力有着直接的影响。
为了提升员工的知识水平和文化素养,增强团队凝聚力,我们计划开展企业读书会活动。
通过阅读分享,激发员工的学习热情,促进员工之间的思想交流,共同营造积极向上的企业氛围。
二、活动主题“智慧之光,共读成长” ——旨在通过读书会活动,让员工汲取智慧,促进个人与企业的共同成长。
三、活动时间与地点活动时间:2024年5月20日至2024年6月20日,每周三下午3:00-5:00。
活动地点:公司会议室或指定的阅读空间。
四、活动对象全体员工,鼓励跨部门参与,促进不同团队间的交流与合作。
五、活动内容1. 精选书单:由人力资源部和员工代表共同挑选适合企业员工阅读的书籍,涵盖管理、心理学、经济、文学等多个领域。
2. 分享交流:每次活动由一位员工分享自己的读书心得,其他员工可以提问或发表自己的看法。
3. 主题讨论:围绕书籍内容,开展主题讨论,鼓励员工发表自己的见解和建议。
4. 读书笔记:鼓励员工撰写读书笔记,记录自己的思考和感悟。
5. 读书之星:评选出分享最积极、见解最深刻的员工,给予一定的奖励。
六、活动流程1. 开场致辞:由公司领导发表开场致辞,介绍读书会的意义和期望。
2. 书单介绍:由组织者介绍本次读书会的书单和阅读计划。
3. 分享环节:员工轮流分享自己的读书心得。
4. 主题讨论:围绕分享内容,开展深入的讨论。
5. 互动环节:设置互动游戏,增加活动的趣味性。
6. 总结发言:由组织者总结本次读书会的收获和不足,为下一次活动做准备。
七、活动宣传通过公司内部邮件、公告板、微信群等多种渠道进行活动宣传,确保每位员工都能了解到活动信息。
八、活动预算根据活动规模和内容,合理预算活动费用,包括书籍采购、场地布置、茶歇服务等。
九、活动效果评估活动结束后,通过问卷调查、员工反馈等方式,评估活动的效果,为后续活动提供改进意见。
十、结束语企业读书会不仅是一次知识的分享,更是一次心灵的交流。
企业读书品鉴活动方案(精选5篇)
企业读书品鉴活动方案(精选5篇)企业读书品鉴活动方案(精选篇1)一活动主题:我读我快乐二活动时间:十一月三活动地点:山东师范大学四策划主办者:思源文学社五活动目的及意义为达到我社团宗旨所想,实现社团近期工作目标,我们周密安排此次读书活动,此次活动我们将邀请与此内容相关的社团负责人,从事此种性质工作的师哥师姐作为培训人员及裁判来为我们指导工作。
希望通过这一活动能让新一届学生从大学开始就了解到自己在大学应提高什么,学习什么,做些什么,不因大学里拥有自由支配时间过多而迷茫学会合理有效的安排时间,度过宝贵的大学时光。
时代变了,社会发展了,但读书作为人类获取知识的重要途径、阅读作为推动社会进步的力量是不可替代的。
尤其在现在这个高频率、高强度、高要求的“三高”社会,我们更不能有一丝松懈,我们需要不停的读书学习、社会需要不断的创新发展。
只有这样,我们才能培养出书香型的学校环境、人才型的学生素质、学习型的学校风气、创新型的学校文化。
六活动前期工作1海报宣传2整理活动方案,并以书面形式提交活动报告七活动内容1内容参赛设计应以PPT形式进行操作演示,向观众呈现一个多彩、直观、强烈的精彩效果。
使观众从中学到文学知识。
设计内容不限,但应展现一本书,一个人物或一段历史,并体现出其特点,反映效果直观、明显,具有趣味性、创新性,教育性。
2、要求(1)操作设计必须具有科学性;(2)设计应具有丰富的文化内涵,能够给人以启迪,催人以发醒,动人以情理;(3)设计以某个人物,某本书或某段历史为主题,并写出自己的真实感悟。
3、比赛过程本次比赛设计均须由参赛者本人进行演示操作,并提交设计方案。
设计文案应尽量以图、表、照片等直观形式描述。
(班级联谊游戏活动策划书)八、奖项设置一等奖一名二等奖二名三等奖三名九、活动经费预算待定十、活动负责人活动总负责:谢丹、郭锐、牛雅新、徐陈晨宣传:王佳、李为伦、丁倩云组织:张兴兴、崔恩鑫策划:李欢欢、李燕企业读书品鉴活动方案(精选篇2)一、活动目的:为了宣传世界读书日,使更多的学生了解到世界读书日这个日子,帮助学生全面成长,加强学生的使命感和责任感,深化世界读书日活动的内涵,旨在进一步推动校园文化和校风、学风建设,丰富学生的校园文化生活,营造坚持读书、努力学习、奋发向上的校园文化环境,让学生在阅读中开阔视野,提高兴趣,培养能力,二、现场活动时间:4月23日9:30—11:004月23日,是联合国教科文组织确定的第十六个"世界读书日"。
企业读书班方案和学习计划
企业读书班方案和学习计划一、方案概述随着社会的快速发展和竞争的日益激烈,企业员工更需要不断提升自己的知识储备和专业素养。
因此,为了提高员工的综合素质和竞争力,促进企业的持续发展,我们提出了企业读书班方案和学习计划。
二、方案目的1. 提升员工的综合素质:通过学习,提高员工的专业技能、沟通能力、领导力等方面的综合素质,更好地适应企业发展的需要。
2. 建立企业学习文化:通过读书班,建立企业学习的氛围,激发员工的学习热情,提高员工的工作积极性和主动性。
3. 增进员工间的交流:通过读书班,促进企业员工之间的交流和互动,加强团队的凝聚力,形成良好的工作氛围。
三、方案内容1. 读书班安排:每周安排一个固定的时间,进行读书班活动。
员工可以根据自己的兴趣和需求,选择相应的书籍进行阅读。
2. 学习形式:读书班的学习形式多样,包括集中讨论、小组分享、读后感想及知识总结等,以便员工从不同的角度进行学习和交流。
3. 学习内容:读书班的学习内容主要包括企业管理、营销策划、团队合作、人际沟通、职业规划等方面的书籍,以满足员工的个性化需求。
四、学习计划1. 第一期学习计划:《从优秀到卓越》- 学习目标:提高员工的综合素质,激发员工的工作积极性和主动性。
- 学习内容:通过《从优秀到卓越》一书,深入探讨如何做出卓越的工作表现,提高自我管理能力,培养积极乐观的心态。
- 学习方式:集中讨论、小组分享、读后感想及知识总结等方式进行学习。
- 学习时间:每周一次,每次1小时。
2. 第二期学习计划:《创新者的困境》- 学习目标:提高员工的创新意识和解决问题的能力,促进企业持续发展。
- 学习内容:通过《创新者的困境》一书,探讨创新的困境和突破之道,培养员工的创新思维和解决问题的能力。
- 学习方式:集中讨论、小组分享、实例分析等方式进行学习。
- 学习时间:每周一次,每次1小时。
3. 第三期学习计划:《领导力》- 学习目标:提高员工的领导力和团队合作能力,促进企业团队的凝聚。
企业开展读书活动方案八篇
企业开展读书活动方案八篇活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。
对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析,研究,以确定活动的顺利,圆满进行。
以下是小编整理的企业开展读书活动方案八篇,欢迎阅读与收藏。
企业开展读书活动方案书籍,是人类宝贵的精神财富,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书,是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。
“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生”,一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。
为激发员工读书兴趣,让每一位员工都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长发展,创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素质全面发展,在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明确如下:一、活动目的1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。
2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。
3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下充满浓浓的书香之气,营造良好的企业文化氛围。
二、活动主题以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。
三、活动细则1、活动时间:20xx年6月----8月2、活动对象:公司全体员工3、活动负责人:图书室管理员及图书室负责人4、为充分利用企业内部资源,提高员工业余文化生活,本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。
四、评选标准1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行,以月度为单位进行评选。
作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬,并发放精美礼品一份。
2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件外,还应具有较好的典型性和推广性。
2023年企业的读书会活动方案(8篇)
2023年企业的读书会活动方案(8篇)企业的读书会活动方案1书籍是人类宝贵的精神财富,读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯;有句英国谚语:“书籍不读如废纸”可见读书的重要性。
教师的一个重要特征就是爱好读书、乐于学习,善于从有用的书中中汲取营养。
所以,我要多读书,不断更新教育理念,丰富自身人文涵养和生活、生存的能力及自我保健。
一、读书目标(一)让自己成为更富内涵的教师不断通过学习教育经典理论,提升自己的理论和实践水平,重构自身专业知识结构,提高自身修养,丰富自己的人生。
(二)在读书中提高自己的思想境界。
在通过品读美文,丰厚自己的文化底蕴,构建自己的精神家园。
以“营造书香教师,利用一切可以利用的.时间进行读书学习,为师生的共同成长打下坚实的基础,为建设文明社会,推动学习型社会的形成作出我应有的贡献。
(三)在读书中提高自己的生活保健意识。
通过读医学书籍,了解保健常识、利用保健常识、健全体魄,有了健全的体魄才能更好的做事。
同时也把保健常识转告同行,一起分享健康与快乐。
二、读书时间安排确保自己每日下午安排一定的读书时间,充分利用网络,进行网上阅读,了解、把握教育教学的信息和动态,利用qq群与同行交流心得。
三、阅读安排:1、《新课改心理健康教育活动设计与教学指南》2、《综合实践活动课程开发》3、《新课程中的教师角色与教师培训》4、《新课程中教师行为的变化》5、《赏识你的孩子——一个父亲对素质教育的感悟》6、《不生病的智慧》7、《求医不如求己》四、读书步骤安排:(一)根据自身的实际制订切实可行的读书计划,结合教育局推荐的继续教育书目及有利于提高自己各方面能力和水平的书籍有重点地加以阅读。
(二)充分利用学校图书室、阅览室的设备和书籍。
企业的读书会活动方案2苏霍姆林斯基说过:“无限相信书籍的力量,是我的教育信仰的真谛之一。
”读书是教育最本质的活动;读书是学校最根本的任务;读书是发展学生智慧的最基本的途径;为了激发全校师生读书的兴趣,营造浓厚的读书氛围,养成良好的读书习惯,从而达到陶冶学生情操,提高教育教学质量的目的。
企业读书分享会活动策划方案(精选3篇)
企业读书分享会活动策划方案(精选3篇)企业读书分享会活动策划方案【篇1】一、前言读书,能放大我们的格局,让人生更有底蕴,让梦想不再遥远。
读书让人谦卑,懂得仰望星空和敬畏未知,执着于求索,不断地充盈自己,接受新的挑战。
读书对人成长的影响是潜移默化的,也是巨大的,一本好书往往能改变人的一生。
读书让人思考,拥有聪慧和独立的思想和个性,遵循事物发展的客观规律,找到解决问题的方法。
读书需要积累和分享。
积累是一种态度,博观而约取,厚积而薄发;分享是一种美德,知识因传播而美丽,读书因分享而快乐。
一个企业的精神品格和文化素质,很大程度上取决于员工的阅读水平。
__集团一直致力于为员工创造健康丰富的人生,倡导人生,行动改变结果,结果改变命运“积累改变”的学习理念,员工读书热情高,求知意识强,争做知识型员工,在集团内部营造了良好的学习氛围。
__集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书交流平台,旨在通过员工思想的碰撞、观点的交流,促进员工共同成长,快速进步,找寻读书的乐趣和真谛。
__集团读书沙龙是什么?读书沙龙定义:针对客观材料加以讨论和分享的开放性、学习型组织。
读:广泛吸收、用心总结思考客观材料的过程。
书:有主题、观点、系统的客观材料。
沙龙:对话自我,对话他人,对话作者。
对个人:求知和求真,探索和整合,演讲和口才,成长和提升。
企业:熔炼团队精神,凝聚学习共识,增强成员默契,提振发展信心。
对大众:广播读书理念,营造企业正能量,宣扬集团文化,倡导文明新风尚。
以书会友,共享书香;润泽经典,积淀生命。
对__集团读书沙龙热忱欢迎您的加入!二、活动目的丰富集团员工的业余文化生活,搭建员工思想交流的平台,营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,进一步推进学习型企业建设,宣传集团企业文化,促进员工全面发展,使多读书、读好书、好读书成为员工的自觉追求和生活乐趣。
三、活动组织为切实加强读书沙龙活动的组织实施,充分调动员工的积极性,将活动打造成集团的特色文化,特成立领导小组:组长:__副组长:__、__、__组员:集团重庆总部全体员工领导小组下设办公室,办公室设在集团行政管理中心,负责活动的组织推广、监督实施等日常事务。
企业读书会实施方案
企业读书会实施方案一、背景与意义。
企业读书会是指企业内部组织员工定期进行读书活动,旨在提升员工的知识水平、思维能力和团队合作意识,推动企业文化建设和团队发展。
通过读书会,员工可以学习到各种知识和技能,拓宽视野,提高综合素质,为企业的发展和创新打下良好的基础。
二、实施目标。
1. 提升员工的综合素质和专业技能,增强团队的凝聚力和执行力;2. 增进员工之间的交流和沟通,促进团队合作和共同进步;3. 建立学习型组织,推动企业文化建设,激发员工的学习热情和创新意识。
三、实施内容。
1. 确定读书会形式,可以选择集中阅读一本书籍,也可以选择每位员工自主选择一本书进行分享。
另外,也可以邀请外部专家学者进行讲座。
2. 确定读书会频率,可以根据企业实际情况,每月、每季度或每半年举行一次。
3. 确定读书会主题,主题可以根据企业发展需要和员工兴趣进行选择,既可以是与企业业务相关的专业书籍,也可以是与团队合作、领导力、情商管理等相关的书籍。
4. 确定读书会组织形式,可以由企业内部员工自发组织,也可以由企业领导或专门的学习小组负责组织。
四、实施步骤。
1. 确定读书会负责人和组织小组,确定读书会的具体实施计划和安排。
2. 宣传推广,通过企业内部通知、公告、微信群等方式,向全体员工宣传读书会的意义、目的和安排。
3. 确定读书会时间和地点,提前通知全体员工,做好会场布置和准备工作。
4. 开展读书会活动,组织员工进行书籍阅读、讨论交流、经验分享等形式。
5. 收集员工的反馈意见和建议,及时总结经验,不断完善读书会的内容和形式。
五、实施保障。
1. 落实领导支持,企业领导要高度重视读书会活动,亲自参与并给予必要的支持和鼓励。
2. 提供学习资源,企业可以为员工提供一定的学习经费和学习资源,鼓励员工参与读书会活动。
3. 做好会场准备,确保读书会的会场布置、音响设备、茶水点等工作的准备和安排。
4. 加强宣传推广,通过企业内部媒体、员工微信群、企业网站等渠道,加强对读书会活动的宣传推广,提高员工参与度。
企业读书月活动方案计划5篇
企业读书月活动方案计划5篇企业读书月活动方案计划篇1因县教育局要求全县教师积极参加读书活动,应此要求,特制定本学校__-__年教职工全员读书活动方案。
一、指导思想以提高教师综合素质为宗旨,突出学习教育名著,提高教育理论水平,转变教育理念,拓展视野,精心打造一支意志坚、品德高、师风正、业务精、纪律严的教师队伍。
二、参加对象全校教职工三、活动内容①教育名著、学科教育理论图书,以及提升教师人文精神、文化素养、科学知识的书籍都可作为阅读的对象。
②要求本校每位教职工每学期至少读两本书。
③每位教职工要积极做好读书笔记或名言名句摘要,撰写读书心得。
④在教研组里、在教师大会上适时召开读书交流活动,并要有相关内容记录。
⑤每位教职工得把自己的读书心得发表在学校博客上。
⑥学校每年对每位教职工进行评比,分别评出“年度读书人物”。
⑦积极参加县教师全员读书活动“年度读书人物”考核评价活动。
⑧每位教职工积极申请加入县教育网教师全员读书网络联盟,共同经营教师读书平台四、保障措施1、学校成立读书活动领导小组,林晓云为组长,陈兵荣、黄帮迪、徐克用、陈如坤、姜碧环、叶登样为副组长,负责对全校教职工读书活动的组织、协调、监督、评比。
2、评价激励。
学校对每位教职工进行评比,分别评出读书活动“优秀组织奖”(作为优秀教研组评选的一项重要内容)与“年度读书人物”(评价要点有:本年度精读名著10本以上,并能做好读书笔记,撰写学习心得,学以致用;个人学习创新典型经验在校级以上得到推荐和交流;积极参加主题读书活动,本年度有多篇作品、论文在报刊发表;坚持自学成材,并取得较高学历,并有较多的藏书)。
企业读书月活动方案计划篇2一、目的1、借助深圳第七届读书月活动的影响力,加大北大青鸟在社区的推广力度,提高咨询量;2、通过社区活动,提升口碑,促进招生。
二、原则1、围绕深圳读书月这一主题开展宣传;2、户外定点咨询活动主题紧扣深圳第七届读书月热点;三、策略1、以读书月活动为依托,降低进入社区的门槛,提高北大青鸟的公信力;2、各中心区域内户外点定咨询与社区活动相结合,主要以社区活动为主要宣传重点。
(完整版)企业读书沙龙活动方案
企业读书沙龙活动方案【篇一:公司员工读书沙龙】行政中心员工读书沙龙“美文共欣赏,心得大家谈”一、主题:内容共学习,心得大家谈。
二、目的:加强部门文化建设,增强部门凝聚力;丰富员工业余生活,陶冶情操,营造一个相互交流和沟通的学习氛围。
三、负责部门:行政中心四、参加对象:行政中心全体员工五、内容及细则:(一)行政中心全体员工每月一本书,每个员工在固定时间内将推荐作品读完并传给下一时间段需读的员工。
(二)员工可以把自己曾经读过的佳作推荐给其他同事一起欣赏。
(三)员工可根据已张贴出来的推荐作品,写下自己的读后感和心得体会。
(四)推荐文章体裁不限,要求内容健康,积极向上,读后能给人以启迪,字数在两千字以内;读后感体裁不限,字数不限。
【篇二:地产集团读书沙龙活动策划书】xx控股(集团)有限公司读书沙龙活动策划书一、前言读书,能放大我们的格局,让人生更有底蕴,让梦想不再遥远。
读书让人谦卑,懂得仰望星空和敬畏未知,执着于求索,不断地充盈自己,接受新的挑战。
读书对人成长的影响是潜移默化的,也是巨大的,一本好书往往能改变人的一生。
读书让人思考,拥有聪慧和独立的思想和个性,遵循事物发展的客观规律,找到解决问题的方法。
读书需要积累和分享。
积累是一种态度,博观而约取,厚积而薄发;分享是一种美德,知识因传播而美丽,读书因分享而快乐。
一个企业的精神品格和文化素质,很大程度上取决于员工的阅读水平。
xx集团一直致力于为员工创造健康丰富的人生,倡导“积累改变人生,行动改变结果,结果改变命运”的学习理念,员工读书热情高,求知意识强,争做知识型员工,在集团内部营造了良好的学习氛围。
xx集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书交流平台,旨在通过员工思想的碰撞、观点的交流,促进员工共同成长,快速进步,找寻读书的乐趣和真谛。
xx集团读书沙龙是什么?读书沙龙定义:针对客观材料加以讨论和分享的开放性、学习型组织。
读:广泛吸收、用心总结思考客观材料的过程。
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企业读书活动方案
方案一:企业读书活动方案
为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观,激发领导员工的学习热情,不断提升自主学习能力,着力把学习型单位建设向纵深推进,结合公司实际,决定在全公司开展读书活动,现将全员读书学习活动方案通知如下:
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标,紧紧围绕建设的需求,致力增强领导员工自主学习能力,鼓励领导员工多读书、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,进一步推动科学发展。
二、基本要求
1、精读业务书籍。
坚持联系实际,重在效果。
紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性地进行学习,熟练掌握基础知识和其他相关业务知识,不断提高做好本职工作的本领。
2、研读经典书籍。
认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。
3、选读兴趣书籍。
选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素养。
三、活动形式和步骤
以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则,鼓励员工多读书、真读书、读好书。
1、准备阶段:各部门要配送读书,明确必读书目,制定出详细的集中读书计划。
每位领导、员工要结合个人和工作需要,制订个人读书计划,选定自己的阅读书籍。
2、读书及交流阶段:各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习,做好学习记录,在公司内部营造全员读书的良好氛围。
同时,要在学好理论知识和业务知识的基础上,在读书学习中,创新学习形式,增强读书效果。
(1)、利用网络平台。
各部门充分利用系统信息网,将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目,动态记录读书进程及读书收获。
(2)、举办读书交流会。
全体员工在多读书、读好书的原则下,选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会。
结合工作例会召开读书心得交流会,全体职工都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家,畅谈体会。
引领全体干部职工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人
热爱读书、善于读书的氛围。
3、认真总结阶段:读书活动结束后,认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验,整理优秀读书心得和经验材料。
四、工作要求
1、提高认识,加强领导。
各部门要加强领导,精心组织,务求实效。
把开展全员读书活动摆在重要位舲,坚持常抓不懈。
同时,各部门负责人要率先垂范,带头读书学习,真正成为广大领导员工读书的楷模。
2、完善制度,规范运作。
各部门要结合工作实际情况,建立行之有效的《学习制度》,用制度规范和促进读书学习活动。
全员读书活动要坚持经常,做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性,使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求,使读书学习成为公司全体员工的自觉行为。
方案二:企业读书活动方案
为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索,学以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措,促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。
具体活动方案如下:
一、活动范围:公司全体团员青年
二、活动时间:20xx年3月-5月
三、活动组织机构:
领导小组:xx
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
领导小组办公室设在公司团委。
四、活动安排:
第一阶段:荐书寄语(3月初)
由每个团支部推荐1-2本图书,同时邀请公司领导推荐学习书目,向团员青年寄语或赠言。
根据推荐情况确定15-20本必读图书进行购舲。
第二阶段:品味书香(3月中旬-4月中旬)
各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书,同时组织开展多种形式的读书交流活动,要求团员青年撰写读书心得,努力提高活动的覆盖面和参与面。
第三阶段:成果交流(4月下旬或5月初)
组织主题读书活动成果交流会,由各团支部汇报读书活动开展情况,并选送2-3篇读书心得进行汇报交流。
由公司领导现场打分及点评。
活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖,奖励电子购书卡若干。
在《通讯》上开辟专栏,陆续刊登优秀读书心得。
书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。
青年员工处于实践加深学习阶段,有着开展读书活动的良好背景条件。
(其实读书不一定非要是书,文化的载体很多哦,也可以是事件,参与的人更多,也更好操作,当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动,或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍,也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体,)等方式,让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。
工作案例:仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式,组织开展“咖啡书屋”读书交流活动。
活动以团支部为单位,将支部成员按人数分为3-5组,每组设1名“桌长”(或由支部书记担任),提前公布“书名”,请支部成员认真阅读思考,之后进行分组轮换讨论,“桌长”整理展示讨论成果,并依托qq群和微博或者公司oa网建立读书讨论小组,深化讨论成果。
方案三:企业读书月活动方案
书籍,是人类宝贵的精神财富,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书,是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。
“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生”,一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。
为激发员工读书兴趣,让每一位员工都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长发展,创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素质全面发展,在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明确如下:
一、活动目的
1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。