成都市汽车职教集团章程
职业教育集团章程——模板
XX旅游职业教育集团章程第一章总则第一条集团名称：XX旅游职业教育集团第二条集团性质：XX旅游职业教育集团是由具有独立法人资格的旅游职业院校、旅游行业协会和相关旅游企事业单位，以契约为纽带，自愿组成的非营利性、非事业单位法人资格的地方性旅游职业教育联合体（职教集团），不具有事业单位法人资格。
各成员单位原有的单位性质、管理体制、隶属关系、人事关系、经济核算等原则不变。
集团成员单位之间在设备、师资、技术、信息、教学、实训基地、技能鉴定、产教结合、招生就业等方面优势互补、资源共享，形成统筹城乡人才培养和产教融合人才共育的集团优势，达到旅游职教资源的优化配置，最大限度地发挥专业服务产业的综合效益。
第三条集团宗旨：集团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“依法从教”。
通过组建XX旅游职教集团，加强XX旅游类学校、行业、企业、城乡之间的全方位合作，建立适应市场、立足行业、依托企业、强化技能培训的现代旅游职业教育人才培养模式。
发挥集团规模优势，统筹城乡，实现资源共享，形成院校与企业之间的良性互动，推动院校和企业共同发展，打造XX旅游职业教育集团化办学品牌，满足社会对旅游专业人才的迫切需求，满足全域XX对优质旅游职业教育的需求，服务我市旅游产业的转型升级，更好地为XX经济与社会发展服务。
第四条集团原则：依法合作、共建共享。
第五条集团标志：寓意：五片不同颜色的银杏叶代表“政府、行业、企业、学校、学生”抱团发展，中间的五星表示以“依法治理”为中心。
第六条集团办公地址：设在XX职业技术学院。
第二章工作目标和任务第七条工作目标创新区域专业职教集团化办学体制，围绕XX旅游产业发展，联动“政行企校”共享资源，建立专业领办模式下的校企合作旅游职业教育一体化人才培养新机制，形成依托产业办专业，办好专业促产业的发展格局。
第八条工作任务（一）保障校企“双主体”管理体制和“一体两翼”长效机制正常运行。
通过集团工作的开展，形成学生链、产业链、师资链、实训链、信息链、科研成果转化链、就业链，促进集团各成员单位的共同进步和发展。
汽车俱乐部章程
汽车俱乐部章程第一章总则第一条为了加强汽车爱好者之间的交流和合作，促进汽车文化的发展，特制定本章程。
第二条汽车俱乐部是一个非营利性组织，旨在提供一个交流平台，让汽车爱好者能够分享他们的兴趣和经验。
第三条汽车俱乐部的名称为“XX汽车俱乐部”，以下简称“俱乐部”。
第四条俱乐部的宗旨是：团结汽车爱好者，推动汽车文化的传播和发展。
第五条俱乐部的活动范围包括但不限于：汽车展览、赛车活动、汽车知识讲座、汽车旅行等。
第二章会员第六条会员是指加入俱乐部并享受俱乐部权益的个人。
第七条会员的加入条件：1. 年满18周岁；2. 对汽车有浓厚的兴趣和热爱；3. 遵守俱乐部的章程和规定。
第八条会员的权益：1. 参与俱乐部组织的各种活动；2. 获得俱乐部内部的汽车知识分享和交流机会；3. 获得俱乐部合作伙伴的优惠和福利。
第九条会员的义务：1. 遵守俱乐部的章程和规定；2. 积极参与俱乐部的活动；3. 维护俱乐部的声誉和形象；4. 守信用，不得损害俱乐部和其他会员的利益。
第十条会员的加入程序：1. 提交会员申请表；2. 缴纳会员费用；3. 经俱乐部审核通过。
第三章组织结构第十一条俱乐部的组织结构如下：1. 会员大会：由所有会员组成，是俱乐部的最高权力机构；2. 理事会：由会员大会选举产生，负责俱乐部的日常管理和决策；3. 秘书处：负责俱乐部的文件管理、会员管理和活动组织；4. 财务部：负责俱乐部的财务管理和资金监管。
第十二条会员大会的职权：1. 选举产生理事会成员；2. 审议和通过俱乐部的重要事项；3. 修改章程和规定。
第十三条理事会的职权：1. 制定俱乐部的发展计划和活动方案；2. 监督和管理俱乐部的日常运营；3. 组织会员大会和理事会会议。
第十四条秘书处的职责：1. 维护会员档案和资料；2. 组织俱乐部的各类活动；3. 协助理事会处理日常事务。
第十五条财务部的职责：1. 管理俱乐部的财务收支；2. 编制财务报表；3. 监督资金使用情况。
职业培训学校公司章程
职业培训学校公司章程第一章总则第一条公司名称本公司名称为职业培训学校（以下简称“本公司”）。
第二条公司性质本公司为一家规模化职业教育培训机构，致力于培养优秀的职业技能人才，提供高质量的职业培训服务。
第三条公司宗旨本公司的宗旨是：“诚信、创新、卓越、服务”，以诚信为本，不断创新，追求卓越，提供优质服务，为学员提供最好的职业培训体验。
第二章公司组织结构第四条公司组织形式本公司为有限责任公司，具有法人独立性。
第五条公司管理结构本公司设立公司董事会、监事会和经理层三个管理机构，为公司全面管理和监督提供保障。
（一）公司董事会1.公司董事会是本公司最高决策机构；2.公司董事会由五名董事组成，其中一名为董事长；3.董事会职责：–决定公司总体战略、规划和发展方向；–决定公司的组织结构、管理制度等；–决定公司的重大投资、并购、重组和筹资事宜；–认定公司年度财务预算和决算。
（二）公司监事会1.公司监事会是本公司监督机构；2.公司监事会由三名监事组成，其中一名为监事会主席；3.监事会职责：–监督公司董事会及经理层的工作，评价其运营管理绩效；–监督公司财务状况、经营成果和资产安全；–对公司的重大事项提出意见；–参加公司董事会审议重大事项。
（三）经理层1.经理层是本公司具体执行机构；2.经理层由总经理、分支机构经理等管理人员组成；3.经理层职责：–负责公司日常经营管理；–实施公司战略、规划和政策计划；–组织实施公司的计划、决策和规定；–负责公司经济管理、业务管理、财务管理、人力资源管理和信息管理等。
第三章公司经营范围和业务第六条公司经营范围本公司的经营范围包括但不限于：职业教育培训、职业技能鉴定、职业规划咨询、职业人才招聘等。
第七条公司业务本公司的主要业务包括但不限于：职场实训、职业技能培训、职业证书培训、职业规划咨询等。
第四章公司资本和股权第八条公司注册资本本公司注册资本为1000万元人民币。
第九条公司股权1.本公司的股权共计10万股，每股面值为100元；2.公司股权结构：董事长持有20%、副董事长持有15%、董事持有20%、独立监事持有5%、普通股东持有40%。
职业教育集团章程
职业教育集团章程第一章总则第一条为推动我省XX业发展，适应我省由传统XX业向现代XX业转变和由XX大省向XX强省跨越的需要,促进XX职业教育发展，达到校校合作、校企合作，共同发展的目的，根据……精神，经各成员单位协商一致，决定成立“XX职业教育集团”。
第二条为充分发挥院校、企业各自的资源优势，保证"XX职业教育集团”（以下简称集团）规范运作，健康发展，特制定本章程。
第二章指导思想、宗旨与目标第三条集团全面贯彻落实全国职教工作会议和《国务院关于大力发展职业教育的决定》，通过组建集团，密切学校与企业的联系，加强校企之间的交流与协作，院校助推产业发展、企业促进院校建设,促进集团内部资源共享、优势互补，促进集团各成员单位的共同发展和提高，为学校的发展、企业竞争力的提高提供强有力的支持和保障。
第四条集团以服务经济建设为宗旨，主动适应XX业发展的需要，努力构建科学化、现代化的XX职业教育体系，增强集团服务企业、服务市场、服务社会的能力。
第五条集团以校企双赢为基本目标。
通过组建职教集团，充分发挥集团职业院校、行业协会、企事业单位的优势，优化职业教育资源配置，建立由AA职业学院牵头，各成员单位参与，以人才培养为依托，以产业发展为纽带，以校企合作为重点，以提高劳动者素质为目的，优势互补、互惠互利，低投入、高效益的山东XX职业教育发展的新模式，促进学校与企业的可持续发展。
第三章工作任务第六条加强行业、企业、学校之间多方位合作，促进资源的集成和共享，有效推进XX职业院校依托产业办专业、办好专业促产业，促进职业院校在人才培养模式与企业实行“订单式培养”和“零距离”对接，形成成员院校与企业之间的良性互动，提升XX职业教育的综合实力，促进XX职业教育向特色化、品牌化方向发展。
第七条集团成员之间实现人才、技术、设备、信息、等方面资源共享、优势互补，形成集团优势，最大限度发挥办学与经营的效益。
第四章组织机构与管理第八条集团主要由承认本章程的具有独立法人资格的开设XX兽医类相关专'业的院校、行业协会、科研院所和企事业单位，本着自愿参加、骨干带头的原则组建而成。
中职学校章程
中职学校章程第一章总则第一条为规范本校的办学行为，保障学校依法自主管理，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规，结合本校实际情况，制定本章程。
第二条学校名称为[学校名称]，是一所致力于培养中等职业技术人才的中等职业学校。
学校定位于为社会经济发展提供技术技能人才支持，为学生提供职业技能教育和发展平台。
第三条学校是独立的法人单位，依法享有办学自主权，独立承担法律责任。
学校实行校长负责制，建立健全决策、执行、监督相分离的现代学校管理制度。
第二章办学宗旨和目标第四条本校的办学宗旨是：以就业为导向，以服务为宗旨，以能力为本位，以质量为核心，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第五条本校的办学目标是：建设具有鲜明职业教育特色、质量优良、社会认可、效益显著的中等职业学校，为地方经济社会发展培养合格的技术技能人才。
第三章校址和主管部门第六条本校位于[具体地址]，隶属于[主管部门名称]管理。
第四章举办者和开办资金第七条本校由[举办者名称]举办，开办资金为[具体金额]元，由举办者按照相关规定足额投入，并用于学校的建设和发展。
第五章办学范围和形式第八条本校主要开展中等职业学历教育，同时积极开展职业技能培训和鉴定，服务地方经济社会发展。
第九条本校按照专业设置标准和市场需求，设置和调整专业。
教学形式以全日制教育为主，同时开展多种形式的非全日制教育和职业培训。
第六章决策机构和职责第十条本校设立校长办公会，作为学校决策机构，全面负责学校的教育教学、行政管理等各项工作。
校长办公会由校长、副校长、各处室负责人等组成，实行民主集中制原则。
第七章教职工和学生管理第十一条本校建立健全教职工聘用、培训、考核、奖惩等制度，保障教职工的合法权益，激发教职工的工作热情和创造力。
第十二条本校按照国家和地方有关规定招收学生，建立健全学生管理制度，实施素质教育，促进学生的全面发展。
第八章教育教学和课程设置第十三条本校依据国家和地方教育行政部门的教学指导文件，制定教学计划，设置课程，实施教育教学活动。
成都汽车职业技术学校
重点专业
重点专业
机械加工
四川省重点专业，现有成都市特级教师 1名，高级教师 8名，成都市机械专指委专家 2人，技师6人，双师 型教师 8人。该专业开设普职融通班、五年制高职班和单招大专班（工业机器人方向）。学生可参加四川省对口 职教师资招生考试或高校单独招生考试，升入四川农业大学、四川文理学院、成都工业职业技术学院等本专科院 校继续深造。
机械加工实训中心 ：有钳工实作室、工业机器人实作室、电工实作室、普车实训室、数车实训室设备总值 600万元，能同时容纳 300人实训。
计算机应用
成都市重点专业。现有专业课教师 29人（含研究生 5人），市级学科带头人 1人。2013至今，该专业学生 曾荣获全国职业院校技能大赛（中职组）“数字影音后期制作技术”三等奖，荣获成都市中高衔接技能大赛一等 奖，荣获首届“清华万博”杯网络技能大赛获团体第一名，荣获市级“企业网搭建”大赛团体二等奖。
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该专业开设有普职融通班、对口升学班，学生也可参加单招考试进入高校继续深造，实现大学梦。
校园生”，广泛开展丰富多彩的系列化德育活动，促进学生全面发展。每年开 展的汽车文化节、毕业汇演、周末晚会、金秋艺术节、元旦文艺汇演等，是学生独自策划、编排、导演、承办的 活动，是学生自己的节日，是学生能力提升和展示的舞台。学校成立有校园电视台、街舞社、器乐团、合唱团、 礼仪队、动漫设计、篮球俱乐部、吉它社、跆拳道社、学生创业园等 20多个学生社团，让学生在校园小社会中 发挥特长，学会社交、经营、管理、创业，培养学生的社会生存能力。
学校是全国汽车职业教育集团理事学校、四川省重点中等职业学校、四川省教育工作先进集体、四川省首批 中等职业学校内务管理示范校、四川省现代学徒制首批试点院校、成都市文明单位、成都市先进基层党组织、成 都市中等职业学校“好课堂”基地校、成都市依法治校示范校、成都市首批特色职业院校、成都市校务公开 A级 单位、成都市首批国际教育窗口学校、成都经开区中职汽车校企联合会主任单位、四川理工学院职教硕士生培训 点。
教育集团章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在明确教育集团的性质、宗旨、组织机构、管理职责、运行机制和法律责任，确保教育集团健康、有序、高效地运行。
第二条教育集团名称：_______教育集团（以下简称“集团”）。
第三条集团性质：本集团为_______性质的教育集团，由_______学校、_______学校等若干所学校组成。
第四条集团宗旨：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第五条集团住所：_______。
第二章宗旨与任务第六条集团宗旨：1. 提高教育教学质量，推动教育教学改革；2. 促进教育资源共享，实现集团内学校之间的优势互补；3. 提升教师队伍素质，培养高素质的教育人才；4. 推动教育科技创新，促进教育信息化发展；5. 服务社会，培养适应社会需求的高素质人才。
第七条集团任务：1. 制定集团发展规划，统筹规划集团内各学校的办学方向和目标；2. 加强集团内部管理，建立健全各项规章制度；3. 优化资源配置，提高教育集团整体办学水平；4. 开展教育教学研究，促进教育教学改革；5. 培养集团品牌，提升教育集团的社会影响力。
第三章组织机构第八条集团最高权力机构为集团董事会，董事会由_______名董事组成。
第九条董事会职权：1. 审议集团发展规划和年度工作计划；2. 决定集团重大投资、资产处置等事项；3. 审议集团年度财务报告；4. 选举和罢免董事长、总经理等高级管理人员；5. 决定集团的合并、分立、解散或变更等重大事项。
第十条集团日常管理工作由总经理负责，总经理对董事会负责。
第十一条集团设立以下部门：1. 办公室：负责集团行政事务、对外联络等工作；2. 教育教学部：负责教育教学规划、教师队伍建设、教学质量监控等工作；3. 财务部：负责集团财务管理、审计监督等工作；4. 人事部：负责集团人力资源规划、招聘、培训、考核等工作；5. 发展规划部：负责集团发展规划、项目申报、对外合作等工作。
汽车俱乐部章程
汽车俱乐部章程第一章总则第一条为了加强汽车爱好者之间的交流与合作，提升汽车文化的普及与推广，特制定本章程。
第二条汽车俱乐部的名称为“XX汽车俱乐部”，以下简称“俱乐部”。
第三条俱乐部的宗旨是：推广汽车文化，促进汽车爱好者之间的交流与合作，共同推动汽车运动的发展。
第四条俱乐部的活动范围为本地区内的汽车爱好者群体。
第五条俱乐部的成立日期为XXXX年XX月XX日。
第六条俱乐部的地址为XXXXXX。
第七条俱乐部的章程是俱乐部的基本规范，所有会员必须遵守。
第八条俱乐部的章程可以根据实际情况进行修改，修改需经全体会员的三分之二以上同意。
第二章会员权益与义务第九条会员权益包括：1. 参与俱乐部组织的各类活动，包括但不限于汽车展览、赛事观赛、技术培训等。
2. 参与俱乐部内部的交流与合作，分享汽车相关的经验与知识。
3. 参与俱乐部的决策与投票，对俱乐部的发展与运营提出建议。
4. 享受俱乐部提供的会员专属福利，包括但不限于优惠购车、汽车维修保养等。
第十条会员义务包括：1. 遵守俱乐部的章程和规定，维护俱乐部的声誉和形象。
2. 积极参与俱乐部的各项活动，支持俱乐部的发展与运营。
3. 尊重其他会员的权益，互相友好交流，共同营造良好的俱乐部氛围。
4. 遵守道路交通规则，文明驾驶，不得违法乱纪。
第三章俱乐部管理第十一条俱乐部设立理事会，由会员选举产生，理事会是俱乐部的最高决策机构。
第十二条理事会的职责包括：1. 制定和修改俱乐部的章程和规定。
2. 组织和安排俱乐部的各项活动。
3. 管理俱乐部的财务和资产。
4. 处理会员之间的纠纷和争议。
第十三条理事会由会长、副会长和若干名理事组成，会长和副会长由全体会员投票选举产生，理事由全体会员提名并经过投票选举产生。
第十四条俱乐部设立秘书处，负责俱乐部的日常事务和会员管理。
第十五条俱乐部设立财务部，负责俱乐部的财务管理和资产保管。
第四章活动与赛事第十六条俱乐部将定期组织各类活动，包括但不限于汽车展览、赛事观赛、技术培训等。
汽车职业教育的认识
Ｔ—ＴＥＰ项目的实施包括四大方面内容．一是向合作学校提供丰田 开发的教材及用于实训的新商品车、教具车、发动机、变速箱等设备：二 是在合作学校中建立丰田班，让学生优先学习丰田公司开发的汽车维 修专业训练课程；三是定期对合作学校的教师进行丰田最新技术的理 论和实践操作培训；四是为丰田汽车经销商与合作学校间婚人才合作 提供渠道。
变这种状况就要加强学乍动手能力的培养，这就要从教学计划改革、教
学方式改革、教学设施质量提高等方面人手。
无锡汽车工程学校的改革很值得借鉴．以全面素质为基础．以综合
职业能力为本位．以职业实践为主线．以项目课程为主体的模块化专业
课程体系，以。大专业，小专门化方向”的形式开展教学。
汽车运用与维修专业作为一个大专业７．一年级主要进行文化基础
立了为数众多的职业技术教育机构。由于建设过多过快。必然导致师资
严重缺乏。教学设施、设备老化．老师严重缺乏。这些情况都难免对教学
质量造成影响。
三、改进 １．加强动手能力培养
传统的教学计划普遍注重理论教学，对实践教学不是很重视。再加
上职业院校的实践教学设施设备数量少．陈旧、类型不全．这样条件下
培养出来的人才普遍存在着动手能力差．进人工作角色慢的现象．要改
既造成行业人才缺乏，也给社会带来强大的就业压力。上世纪几十年代 初开始．大学开始大肆扩招。因此涌现出了普通高巾热和大学热。再加上
中国传统观念的影响，所以很多初中毕业生对上职业学校热情不高。
２．教育模式不舍理
目前很多学校还是采用的传统教学模式．莺理论．轻实践。师资队
职业培训学校章程文案模板
第一章总则第一条为规范学校管理，提高教育教学质量，培养高素质技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合本学校实际情况，特制定本章程。
第二条本学校名称为【学校全称】，简称【学校简称】，是经【教育行政部门】批准成立，从事职业培训、技能教育、职业资格证书培训的民办非企业单位。
第三条本学校的宗旨是：坚持以人为本，遵循教育规律，服务社会需求，培养德才兼备的高素质技术技能人才。
第四条本学校的校训是：【校训】。
第二章学校性质与任务第五条本学校为非营利性职业培训学校，主要任务包括：（一）开展职业技能培训，提高劳动者的职业素质和技能水平；（二）提供职业资格证书培训，协助学员获得相应职业资格证书；（三）开展职业技能鉴定，为学员提供职业技能水平鉴定服务；（四）进行职业培训教学研究，促进教育教学改革；（五）开展校企合作，为社会培养急需的技能人才。
第三章学校组织与管理第六条学校实行董事会领导下的校长负责制。
第七条董事会由【董事会成员构成】组成，负责学校重大决策和监督工作。
第八条校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、科研、行政等工作。
第九条学校设立以下机构：（一）教务处：负责教学计划的制定、课程安排、教学质量监控等工作；（二）学生处：负责学生管理、思想政治教育、学生服务等工作；（三）财务处：负责学校财务收支、资产管理等工作；（四）招生就业处：负责招生、就业指导、校企合作等工作；（五）其他必要设置的职能部门。
第十条学校实行教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理和监督。
第四章教育教学第十一条学校根据市场需求和人才培养目标，制定专业设置和教学计划。
第十二条学校采用理论与实践相结合的教学方法，注重培养学生的实践操作能力和创新精神。
第十三条学校建立健全教学质量监控体系，确保教育教学质量。
第十四条学校鼓励教师开展教育教学研究，提升教育教学水平。
第五章学生管理第十五条学校实行学生学籍管理制度，保障学生的合法权益。
汽修专业教学模式改革委员会章程（共5则）
汽修专业教学模式改革委员会章程（共5则）第一篇：汽修专业教学模式改革委员会章程汽修专业教学模式改革委员会章程第一章总则第一条教学模式改革是在一定的教育思想、教学理论、学习理论的指导下进行的，在一定环境下展开的。
为把我校汽修专业建设成为一个体现现代教育理念、突出学生的学习主体地位和促进学生素质全面发展的国家级重点专业，提高学生实际动手能力，培养与社会发展和经济建设紧密结合的应用性技术应用性人才，特设立临朐县职业教育中心学校（临朐县职业中专）教学模式改革委员会（以下简称教学模式改革委员会）。
第二条教学模式改革委员会是加强对汽修专业教育人才培养和教学工作的指导，推进内涵建设，突出办学特色，促进人才培养质量的全面提升，不断适应经济社会发展的需求，提高教研能力和教学水平的指导机构。
第三条教学模式改革委员会的宗旨是：博采汽修行业精英之专长，集中汽修专家智慧和经验，与时俱进，为汽修专业教学模式改革出谋划策。
第二章组织机构与活动形式第四条教学模式改革委员会接受临朐县职业中专学校的领导。
委员由临朐县职业中专学校授予聘书。
第五条教学模式改革委员会由学校、行业企业专家组成，由学校颁发聘书。
每届任期二年，可连聘连任。
第六条教学模式改革委员会设主任委员1人，副主任委员1~2人，秘书1人，委员若干人。
教学模式改革委员会副主任委员负责委员会的日常事务性工作，并根据主任委员要求，联络和组织各委员召开工作会议。
第七条教学模式改革委员会原则上每学年召开1~2次全体会议，必要时可召开临时会议。
会议原则上由主任委员召集，主任委员因故不能召集的，可委托副主任委员召集。
委员原则上必须参加会议，因故不能出席会议的需事先向主任委员请假，可委派代表出席会议。
第八条根据工作需要，教学模式改革委员会可适当扩大参加会议的人员范围。
第三章职责第九条根据中等职业教育有关文件、法规和我省经济建设及行业发展需求，研究提出汽修专业教学模式改革的具体方案。
第十条审议汽修专业教学模式改革、创新工作的调研报告。
教育集团章程
教育集团章程第一章总则第一条为了规范和促进教育集团的发展，明确集团的宗旨、目标、组织架构和运作方式，保障集团成员的权益，根据国家相关法律法规和教育政策，制定本章程。
第二条本教育集团名称为教育集团具体名称。
第三条本教育集团的性质是以促进教育公平、提高教育质量、推动教育创新为宗旨的非营利性组织。
第四条本教育集团的使命是整合优质教育资源，优化教育教学模式，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
第二章集团成员第五条本教育集团成员包括核心成员学校和合作成员学校。
第六条核心成员学校是指在教育理念、教育教学质量、师资队伍等方面具有较高水平，且与集团发展战略高度契合的学校。
第七条合作成员学校是指在一定领域或项目上与集团开展合作的学校。
第八条集团成员享有以下权利：（一）参与集团组织的各类教育教学活动和培训；（二）共享集团提供的教育资源和信息；（三）对集团的工作提出建议和意见。
第九条集团成员应履行以下义务：（一）遵守集团章程和各项规章制度；（二）积极参与集团组织的活动，完成集团交办的任务；（三）维护集团的声誉和形象。
第三章组织架构第十条本教育集团设立理事会作为最高决策机构。
第十一条理事会由集团成员学校代表、教育专家、社会知名人士等组成。
第十二条理事会的职责包括：（一）制定集团的发展战略和规划；（二）审议集团的年度工作计划和总结；（三）决定集团的重大事项。
第十三条本教育集团设立秘书处作为日常办事机构。
第十四条秘书处的职责包括：（一）负责集团的日常管理和协调工作；（二）组织实施理事会的决议和工作计划；（三）收集、整理和发布集团的信息和资料。
第四章教育教学管理第十五条本教育集团制定统一的教育教学质量标准和评价体系。
第十六条集团组织开展教师培训和教学交流活动，促进教师专业发展。
第十七条集团鼓励成员学校开展教育教学改革和创新实践，推广优秀的教育教学成果。
第十八条集团加强对学生的综合素质评价，促进学生全面发展。
第五章资源共享与合作第十九条本教育集团建立教育资源共享平台，包括课程资源、教学设施、师资资源等。
职业教育集团章程
X X X X职业教育集团章程第一章总则第一条集团名称：XXXX职业教育集团..第二条集团性质：集团在XX省XX厅的指导和监督下开展工作..以专业、行业为纽带;以人才培养、科学研究、行业发展为目的;在自愿、平等、互利的基础上;跨层次、跨行业、跨地域;联合政府、行业、学校、企业、协会、科研机构等共同组建而成的非营利性;不具有事业单位法人资格的利益共同体组织;集团成员原有的单位性质和隶属关系不变、管理体制不变、经济独立核算不变、人事关系和员工身份不变..第三条集团宗旨：通过加强政府、行业、学校、企业、协会、科研机构的合作;优化资源配置;形成以职业教育院校为主体、以企业和行业为依托的多层次、立体化办学体系;实现学校、企业、行业和区域之间的资源共享、优势互补、共同发展;促进职业教育和区域经济社会发展..第四条集团准则：平等、合作、创新、共赢..第五条集团制度：理事会制..第六条集团及其所有成员必须遵守国家法律、法规、条例及有关规章制度;依法从事教学、科研、培训、技术服务、国际合作与交流等活动..第二章目标第七条集团目标：通过组建行业型职业教育集团;加强政府、行业、学校、企业、协会、科研机构之间的合作;促进资源的集成和共享..依托集团平台有效推进人才培养、科技推广与创新、现代职教体系建设、就业共享平台建设;形成生源链、产业链、师资链、信息链、成果转化链、就业链;促进集团各成员单位的共同进步、提高和发展..第三章集团功能第八条集团功能：1、加快推进信息平台的建设;通过建设集团网站、制作集团简报;实现集团成员信息共享；2、构建现代职业教育体系;进行职教集团发展战略的理论研究和实践探索；3、实现集团内资源整合和共享..实现职业技术人才供求信息共享;深入推进工学结合、校企合作;培养技术技能型人才..实现技能鉴定机构、培训中心和实验室、实习基地等资源的共享;建立新型的校企合作实训基地；实现集团内院校之间的合作与交流;推进中高职衔接以及高职院校与本科院校联合培养模式；4、发挥学校和政府、企事业单位资源各自的优势;建立协调创新体系;构建科学研究和技术开发、推广合作平台；5、开展交流活动..一是开展集团内部交流活动;如举办相关专业的高层论坛、学术讲座、成员互访等；二是开展各类国内外交流活动;与国境外职教机构进行合作等；6、开展符合本集团宗旨的其他活动..第四章成员第九条集团实行单位成员理事会制..第十条凡自愿遵守集团章程;恪守集团宗旨;具有独立法人资格的国内院校、有较大影响与较强实力的企事业单位、协会、科研院所和社会信誉较好的社会培训机构等;经申请并经集团常务理事会批准后;可成为集团成员..第十一条加入集团的程序是：1、提交申请书；2、经常务理事会讨论通过..第五章权利义务第十二条集团成员共同的权利与义务一集团成员享有以下权利：l、有选举权、被选举权和表决权；2、优先享受本集团内各种资源和服务；3、向理事会提出议案；4、提出修改章程的建议；5、参与本集团的各种活动；6、对本集团工作享有批评权、建议权和监督权；7、入会自愿;退会自由..二集团成员必须履行以下义务：l、执行理事会决议和决定；2、维护本集团的社会声誉、整体形象和合法权益；3、向本集团提供有关建议、信息、资料和资源；4、按时完成本集团交办的工作..第十三条成员学校的权利与义务一成员学校的权利：1、拥有对本集团名称的保护权及命名表决权；经集团授权有集团名称的使用权；2、受集团理事会委托;有权召集“人才培养工作委员会”、“科技推广与创新工作委员会”、“现代职教体系建设工作委员会”、“就业平台建设工作委员会”等活动；3、在办学中遇到困难;有要求集团成员协调支援的权利；4、优先向成员企业了解人才供求信息和培养要求;优先向成员企业派遣实习生;优先向成员企业输送合格毕业生；5、优先接收成员企业向学校派遣的相关教师到校任教;6、接受集团成员捐赠;不断改善办学条件..二成员学校的义务：l、遵守集团章程;执行理事会决议；2、根据企业的要求;深化教育改革;加强职业道德教育;为企业培养具有较高职业能力的合格毕业生；3、学校培训基地、教学设施、师资和企业共享;为企业培训职工和提供人力、智力支持；4、建立人才供求信息平台;按照企业的要求培养和选送优秀毕业生；5、向理事会和成员单位提供招生、教学、管理、就业等信息;实现资源共享；6、根据集团成员要求;提供业务咨询、技术服务、师资员工培训服务及科研成果转让..第十四条成员企事业单位的权利与义务一成员企事业单位的权利：1、优先享受人才“订单”服务和员工培训服务;优先挑选优秀毕业生；2、可要求学校为其培训在职员工和专业技术人员以及为科研开发提供条件和支持；3、优先获得成员学校研发的科研成果；4、参与学校的专业调整、课程设置、学生能力培养等教学工作和招生、就业指导工作；5、可通过多种方式联合办学；6、可通过集团平台宣传成员单位;提升企事业单位知名度和影响力..二成员企事业单位的义务：l、遵守集团章程;执行理事会决议；2、提供对学校办学如专业调整、人才培养等方面的信息；3、在企业生产允许的情况下;尽可能为学校的学生实习就业、教师实践提供方便；4、及时反馈用人单位对学校毕业生的需求信息;提供人才需求计划和人才培养要求；5、选派高水平技术人员担任学校的外聘教师;指导学生技能培训;传播企业文化..第十五条成员科研院所的权利义务：一成员科研院所的权利：l、优先获得企业、学校的支持;形成良性互动机制；2、有偿向成员单位转让科研成果或提供有偿咨询；3、可通过集团平台宣传成员单位;提升科研院所单位知名度和影响力..二成员科研院所的义务：l、发挥信息交流平台优势;实现信息资源共享；2、为集团化办学提供理论指导、咨询分析;为决策提供依据；3、为企业提供人才供需信息;为学校提供技术、人才、成果和项目信息;优先和成员单位开展技术合作..第十六条成员协会的权利义务：一成员协会的权利：l、优先获得企业、学校的支持;形成良性互动机制；2、有偿向成员单位转让科研成果或提供有偿咨询；3、可通过集团平台宣传成员单位;提升科研院所单位知名度和影响力；4、优先挑选优秀毕业生；5、对人才培养工作进行监督和评价..二成员协会的义务：l、发挥信息交流平台优势;实现信息资源共享；2、为集团化办学提供理论指导、咨询分析;为决策提供依据；3、参与集团人才培养工作;为企业提供人才供需信息;为学校提供就业信息..第十七条集团成员退出本集团应以书面的形式通知理事会;并交回相关材料..第十八条集团成员如有违反本章程的行为;损害集团的声誉和利益;常务理事会有权责令其退出集团..第六章管理体制第十九条集团在XX省XX厅的指导、监督、关心和帮助下开展工作..集团设理事会、常务理事会、秘书处和四个工作委员会等机构..理事会是集团最高权力机构..常务理事会是理事会的执行机构..秘书处是集团的常设机构;具体负责集团的日常工作事务..第二十条集团成员单位各推荐1名代表;担任集团理事..理事原则上由法人代表或主要负责人担任..理事代表其所在单位参加集团的工作及有关活动..集团理事长、副理事长、常务理事、理事须具备下列基本资格条件：1、遵守国家法律;执行国家的各项方针政策；2、一定的职业教育工作经历或一定的企事业单位管理经验；3、身体健康；4、未受过剥夺政治权利的刑事处分..第二十一条本集团聘请顾问若干名;设理事长一名;副理事长;常务理事、理事若干名;秘书长一名;秘书处成员若干名..第二十二条理事会会议选举和任命理事长、副理事长、常务理事..理事长、副理事长、常务理事任期三年..第二十三条理事会和常务理事会实行民主集中制;理事会决议重大问题时须有三分之二以上理事同意..常务理事会决议重大问题时须有三分之二以上常务理事同意..第二十四条理事会是集团的最高权力机构..每年召开一次理事会;如遇特殊情况;由理事长提议;可临时召开理事会..第二十五条理事会的主要职责是：1、制定和修改本章程；2、制定和修改年费收取标准和管理办法；3、产生和撤销本集团所设立的有关工作机构；4、决定本集团的工作方针和任务；5、选举和罢免常务理事；6、审议理事会工作报告和财务报告；7、审议本集团内部管理的有关条例和规章制度；8、决定终止事宜；9、决定其他重大事宜；10、本条第1;2条须以表决通过方为有效..第二十六条常务理事会是理事会的执行机构;在理事会休会期间;行使理事会权力..根据工作需要;不定期召开会议..常务理事会的主要职责是：1、执行理事会决议；2、向理事会提交职教集团发展的有关议案；3、实施集团年度工作计划；4、审核和接受新的成员单位；5、决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容..第二十七条理事长全面负责并主持集团工作..主要职责是：l、主持召开理事会和常务理事会；2、组织实施集团年度工作计划；3、主持集团日常工作；4、检查理事会、常务理事会决议的落实情况..第二十八条集团以XXXX工程职业学院为牵头单位;秘书处设在该校..秘书处是集团理事会及其常务理事会的日常办事机构..其主要职责是：1、集团年度工作方案的落实；2、收集、发布有关信息；3、集团的宣传和档案等工作；4、组织理事会和常务理事会议;起草会议文件、撰写工作报告；5、集团成员的联络协调工作；6、代管集团财务工作..第二十九条人才培养工作委员会、科技推广与创新工作委员会、现代职教体系建设工作委员会、就业平台建设工作委员会分别设主任一名;副主任若干名;委员若干名;由理事长提名;理事会通过..第三十条人才培养工作委员会的主要职责：根据企事业单位的需要;研究并提出专业建设意见;制定实训基地建设规划；关注集团教学状况;推进教学质量建设；加强教育教学研究;推进教学改革；整合集团内部实训实习资源;实现集团内的资源共享..第三十一条科技推广与创新工作委员会主要职责：根据企业对技术创新和技术服务的需求;推动科技攻关、技术开发、技术指导、技术培训等技术服务活动的广泛开展;提高行业企业技术水平与员工素质..第三十二条现代职教体系建设工作委员会主要职责：研究职教集团的特点;为集团又好又快发展提供理论指导;协调中等、高等职业教育发展;实现中高职衔接;推动职业教育与普通教育、继续教育相互沟通;实行全日制教育与非全日制教育并重;搭建职业教育人才成长“立交桥”..第三十三条就业平台建设工作委员会主要职责：调研和预测人才需求;向集团提出招生建议；加强用人单位意见调查;为教育教学改革提供建议；协调人才的就业和双选工作..第七章经费和资产管理第三十四条集团经费来源：1、社会捐赠；2、通过集团内科研项目、课题研究、社会培训、实训基地有偿使用等多种方式筹集的资金；3、上级拨款；4、本集团部分单位的年费；5、其他合法收入..第三十五条集团经费由秘书处依托的学校代管..集团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展;不在成员中分配..第三十六条建立严格的财务管理制度;保证会计资料合法、真实、准确、完整..第三十七条集团的经费管理必须执行国家规定的财务管理制度;接受理事会的监督；社会捐赠、资助的;应当尊重捐赠、资助人的意愿并以适当方式向社会公布..第三十八条集团换届或更换理事长之前;必须接受上级主管单位的财务审计..第三十九条集团的资产;任何单位和个人不得私自侵占、挪用..第八章终止程序及财产处理第四十条集团完成使命或自行解散或由于其他原因需要终止活动;由常务理事会提出终止议案..第四十一条集团终止议案须经理事会表决通过;并报主管部门审查同意..第四十二条集团终止后的剩余财产;在主管部门的监督下;按照国家规定;用于发展职业教育事业..第九章章程的修改第四十三条本章程的修改;须经常务理事会审议后经理事会表决通过..第四十四条修改后的章程;须在理事会通过后15日内;经主管部门审查同意后方可生效..第十章附则第四十五条本章程经理事会表决通过后生效;同时报上级主管部门备案..第四十六条本章程解释权属集团常务理事会..第四十七条本章程其他事宜由集团常务理事会决定..。
职业教育集团建设方案
职业教育集团建设方案职业教育集团建设方案【篇1】、组建与备案(一)职教集团是在政府和市场共同引导下，以深化产教融合、校企合作，共享优质教育资源、培养技术技能人才、促进就业创业、服务经济发展方式转变，同步推进职业教育与经济社会发展为目的，由职业院校、企业、行业组织、科研院所、社会团体、国际合作院校等成员单位自愿组成的职业教育联合体。
(二)职教集团要以专业群为纽带，由国家或省示范、骨干职业院校或优质学校牵头组成，集团成员数一般不少于20个，其中中等职业学校不少于3个，且至少有一个县级中等职业学校，企业、行业组织和科研院所等单位不少于10个，且须有省级行业协会组织。
(三)职教集团的组建由牵头院校向省教育厅提出申请，提交可行性论证报告，经教育厅组织专家评估通过后予以备案。
(四)职教集团的变更、撤销应向省教育厅备案。
(五)积极鼓励多元主体组建职业教育集团。
支持行业部门、中央企业和行业龙头企业，围绕行业人才需求，牵头组建行业型职业教育集团。
中央企业和行业龙头企业组建职教集团，按照属地化管理原则，应在省教育厅备案。
二、内部管理体制和运行机制(一)职教集团实行联席会、理事会或董事会制，建立健全工作章程、管理制度、工作程序，设立秘书处，秘书处设在牵头院校。
职教集团要不断完善决策、执行、协商、投入、考核、监督等日常工作机制。
(二)职教集团工作章程要规定集团的性质、宗旨、目标，明确各参与方的责、权、利。
成员单位以签订协议的方式明确各自的权利、义务和责任，形成稳定合作育人、合作发展关系。
(三)职教集团要健全组织机构，建立集团内部专委会，如相关行业职业教育教学指导委员会、中高职衔接工作委员会、京津冀协同发展工作委员会、国际合作交流工作委员会、技能大赛工作委员会等。
(四)职教集团要制定发展规划，年初制定年度工作计划，年末进行工作总结，定期组织成员单位开展活动。
(五)职教集团要健全民主决策和牵头单位动态调整机制、内部管理制度和运行机制，保障职教集团可持续发展。
2024年职教集团年度工作计划
2024年职教集团年度工作计划一、背景职业教育是我国教育体系的重要组成部分，对于培养高素质技能人才、促进经济社会发展具有重要意义。
随着经济全球化和产业结构的调整，对职业技能人才的需求日益增加，也对职业教育提出了更高的要求。
在此背景下，制定2024年职教集团年度工作计划，旨在全面提升职业教育质量，满足社会对技能人才的需求。
二、工作目标1. 提升人才培养质量：加强与行业企业的合作，优化专业设置，更新课程内容，提高教学质量，培养更多符合市场需求的高素质技能人才。
2. 加强师资队伍建设：通过培训、引进等多种方式，提高教师队伍的素质和能力，打造一支既懂理论又具备实践经验的教师团队。
3. 推进产教融合：深化产教融合，促进学校与企业之间的合作，实现资源共享、优势互补，共同培养符合产业需求的高素质技能人才。
4. 拓展国际交流合作：加强与国际职业教育界的交流与合作，引进国际先进的职业教育理念和资源，提升我国职业教育的国际影响力。
三、重点任务1. 完善职业教育体系：进一步优化职业教育结构，完善中高职衔接机制，构建职业教育与普通教育相互融通的体系。
2. 推进课程教学改革：加大课程改革的力度，建立以能力为核心的课程体系，推广项目化、案例化教学模式，注重实践教学和技能训练。
3. 强化实践教学环节：加强校内外的实践教学基地建设，提高学生的实践能力和动手能力。
同时，加强对学生实践活动的指导和评价，确保实践教学的质量。
4. 提升社会服务能力：发挥职教集团的优势，积极开展社会服务活动，为地方经济发展提供技术支持和智力支持。
同时，面向社会开展职业技能培训和鉴定工作，提高社会对职业教育的认可度和满意度。
四、保障措施1. 加强组织领导：建立健全职教集团的组织机构，明确职责分工，确保各项工作的顺利推进。
同时，加强与政府、行业企业等各方的沟通与协调，形成工作合力。
2. 加大投入力度：积极争取政府、行业企业和社会各界的支持，加大对职业教育的投入力度，提高经费使用效益。
XXX汽车行业职教集团章程
XXX汽车行业职教集团章程（征求意见稿）为全面贯彻党的十八大精神，深入落实《XXXX》及教育部《XXXX》等文件精神，切实落实科学发展观，加快职业教育改革与发展的步伐，充分发挥职业教育为区域经济和社会发展服务的作用，大力推进职业教育工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，培养“综合素质+技能特长”的高技能应用型人才，在平等、互利、自愿、协商的基础上，组建集人才培养、教育教学、实践培训I、就业指导、教研科研、专业建设于一体的XXX汽车行业职教集团。
为了规范集团活动和成员单位的行为，维护集团和集团所有成员的合法权益，依据《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律和上级有关政策要求，制定本章程。
第一章总则第一条集团名称：XXX汽车行业职教集团。
第二条集团性质：集团以XXX学院为主导，联合相关行业、企业事业单位, 按照平等、互利、自愿、协商的原则组成的，以培养“'综合素质+技能特长’ 的技能应用型人才”为目标的社会组织，集团以理事会和校企合作委员会的形式开展工作，接受XXX 市人民政府的领导与监督管理，接受XXX教育厅和XXX市教育局的业务指导。
集团初步将办成一个由牵头学校和相关学校、相关企业和科研机构及行业协会组成的松散型办学联合体。
随着集团发展的不断壮大，运行机制的不断健全完善,集团逐步向紧密型联合体转化,最终建成董事会型的核心型集团。
在专业布局、教学标准、科研开发、实训基地建设等方面实行统一规划、管理和考核。
在师资、实验实习设施、学分互认、职业技能鉴定、课题研究、教育教学信息、招生与就业等方面，实现资源优化配置，提高办学质量和效益。
第三条集团宗旨：整合教育资源，深化教学改革，突出办学特色，增强办学活力，提高办学效益。
通过加强校企合作、产教结合、校校联合，资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展。
打造职业教育品牌，提升职业教育的综合实力，为XXX职业教育优质发展和经济转型和快速发展服务，为全省汽车制造业发展培养更多、更好的高技能型人才。
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成都市汽车职教集团章程为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和省、市人民政府职教攻坚的决定,服务我市汽车产业发展的需求,为汽车行业培养满足生产、管理、服务一线需要的高素质技能型人才,推动我市汽车类专业职业教育走集团化的办学道路,打造汽车职教航母,提升汽车职教品牌,根据成都市教育局的要求,组建“成都市汽车职教集团”。
为规范成都市汽车职教集团的活动和成员单位的行为,明确成员单位的权利和义务,根据有关法律法规制定本章程。
第一章总则一、集团名称：成都市汽车职教集团（以下简称集团）。
二、集团性质：集团是在成都市教育局领导下,以成都市汽车专业重点职业院校为龙头,以全市开设有汽车类专业的职业院校和汽车专业、行业相关的企事业单位为主体的协作、合作组织,按照平等、互利、自愿的原则组成的专业联合体。
集团本身不具备独立的法人资格，各成员单位原有的管理体制、隶属关系、人事关系、财政渠道等不变。
在办学层次、专业布局、教学业务、科研开发、质量监控等方面实行相对的统一规划、管理和考核。
在师资、实验实习设施、实训基地、职业技能鉴定、课题研究成果、教育信息、产教结合及院校联办等方面,实现职教资源的优化配置和共享,最大限度地发挥效益。
三、集团宗旨：通过加强校企合作和校际合作，充分发挥组合效益和规模效益，促进资源共享、优化资源配置，努力创办具有教学、科研、开发、服务、信息咨询等功能的一流职教集团，实现汽车职业教育与汽车产业人才需求、城区优质职教资源与区县薄弱学校的良性实时互动，推动我市汽车专业职业教育走上规范化、制度化、社会化、集团化和城乡一体化的道路，为我市职教事业的发展和经济建设服务。
四、集团准则：平等、尊重、诚信、合作、共赢。
五、集团的管理：成立由职教和行业专家组成的专家指导委员会，实行专家指导委员会指导下的理事会负责制。
六、集团的地址：成都市工业职业技术学校。
第二章集团的工作目标和任务七、集团的工作目标：加强成员单位之间的全方位合作，围绕汽车产业的发展，实施职业教育工学结合人才培养模式的改革,推动职业院校依托产业办专业，办好专业促产业，最大限度地满足汽车产业对高素质技能型人才的需求。
以合作共赢推动职业院校和企事业成员单位共同发展，提升职业教育的综合实力，促进汽车类专业职业教育向特色化、品牌化和城乡一体化发展。
八、集团的工作任务：(一)探索学分互认，实现中、高职人才培养衔接，多层次、多形式培养、培训人才。
(二)建设产教结合的高水平公共实训基地，通过教育行政部门的政策和经费支持，以及行业、企业的组织宣传，对全市职业院校同类专业的学生和行业的在职职工开展专业实训和职业培训，并在条件成熟后向周边地区辐射。
(三)探索和实施工学交替的弹性学习制度与弹性管理制度，建立企业职工培训积分卡，为企业职工培训与学历教育的对接创造条件。
(四)实现双向信息互动，畅通人才供求信息，围绕汽车产业及相关行业、企业人才需求状况，灵活设置、调整专业，优先满足集团内企业成员单位的用人需求，实现职业教育与产业的协调、同步发展。
(五)实施工学结合的课程改革。
校企合作按岗位(群)的能力要求，开发“以工作过程为导向”的岗位(群)核心课程，全面提高学生的职业能力。
探索以企业、行业标准为基础的学生技能“双元考评”制度，实现学生毕业即上岗的“零距离对接"。
校企合作为企业开发职工岗位培训“学习包”，培植企业的自主培训能力，提升企业职工的职业素质和岗位能力。
(六)本着互惠互利的原则，搭建相互参与、相互服务、相互促进的人力资源管理平台。
畅通院校服务企业培训，企业服务院校学生实训的渠道；畅通成员单位之间技术人员合作开展应用技术研究和新技术、新工艺开发的渠道。
实现跨领域、跨行业、跨地域的优势互补，建立职业教育改革与创新机制，形成职业院校人才培养和企业人力资源开发良性互动的运作模式。
(七)开展集团内、外部的交流活动。
开展汽车产业新技术、新工艺及产业链健康发展的相关研讨与科研合作，推动企业技术更新，保证职业教育人才培养的先进性。
与省内外其他行业(产业)职教集团联合开展职业教育集团化发展的理论研究与实践探索，为职业教育的发展贡献力量。
(八)开展与汽车产业和职业教育相关的其他业务。
(九)开展相关的经营和服务活动，探索职业教育融资新模式。
(十)开展各类国际交流活动，推动职教领域、与产业相关的科技领域的国际合作。
第三章成员单位九、集团的成员单位组成及权利：(一)接受理事大会颁发的集团成员证书，依照章程享有规定的选举权、被选举权和表决权。
(二)对章程的修改、集团发展规划、合作方针、目标任务等重大问题有提出意见、建议和参与讨论的权利，对集团的工作有监督权。
(三)有权合法使用“成都市汽车职教集团”的统一品牌，经集团常务理事会同意后，可以集团的名义开展相关活动。
(四)有集团内各种职业教育资源的优先使用权。
(五)有权向理事大会提出议案。
(六)有参与集团组织的各项活动的权利。
(七)有申办年会的权利。
(八)入会自愿，退会自由。
十、成员单位履行的义务：(一)遵守章程，遵守成员单位之间签订的协议。
(二)执行理事大会决议。
(三)向集团通报工作，反映情况，提供资料。
(四)树立集团良好形象，保守集团秘密，维护集团的合法权益。
(五)企业成员有义务按照实习协议接纳院校学生实习、实训，并配备符合条件的实训指导教师。
(六)企业成员有义务选派技术骨干参与集团内院校的专业教师培养。
(七)院校成员有义务根据企业要求优先培养企业需要的适用学生专业实训指导人才，并为企业提供职工培训等服务。
(八)龙头单位有责任指导集团内相关成员单位的教育教学研究、专业建设和师资培训等工作。
十一、集团创建阶段的成员：凡自愿承认本章程，恪守集团宗旨，具有独立法人资格的职业院校、企业、行业协会、科研机构以及职业培训机构等企事业单位，以及愿意为职业教育和汽车产业做出贡献的其他组织，承诺履行本章程规定的义务，签订“成都市汽车职教集团成员单位协议书”后，即可成为成员单位。
十二、集团创建后的成员：凡新申请加入的集团会员，必须向秘书处提出书面申请书，经常务理事会审核通过，与集团签订协议后，方可成为成员单位。
十三、成员单位的退出：应提前三个月向集团秘书处提出书面申请，经集团常务理事会研究批准后，方可办理相应手续，并交回成员证书。
十四、成员单位的责令退出：如有违反本章程的行为，损害集团的声誉和利益，情节严重，经劝告无效者，由常务理事会表决通过，责令其退出。
第四章组织机构十五、集团实行会员理事(成员单位)会制。
理事大会是集团最高权力机构,理事大会由各理事单位组成。
常务理事会是理事大会的执行机构，秘书处是理事大会的常设工作机构。
集团在成都市教育局的指导、监督下开展工作。
十六、常务理事会设理事长1名，常务副理事长2名，副理事长若干名。
理事长由龙头单位担任，常务副理事长1人由职业院校推荐，1人由行业企业单位推荐；副理事长由理事单位协商推荐；常务理事以正副理事长、正副秘书长单位的人力资源、生产、开发及招生、教学、科研、就业、生产基地和实训基地负责人为主，吸收集团其他成员单位的负责人组成。
以上人选，经理事大会选举产生。
十七、凡自愿遵守本章程，履行《章程》规定的权利和义务的单位，在填写《成都市汽车职教集团理事成员登记表》后，即成为集团的理事成员单位。
各理事单位可推荐1名代表，担任理事，原则上推荐其法定代表人或主要负责人。
理事代表本理事单位参加集团工作及有关活动。
理事应具备下列基本条件：(一)遵守国家法律，执行国家的各项方针政策。
(二)热心支持职教事业和学习型企业建设。
(三)具有大专以上文化程度。
(四)具有一定的职业教育工作经历或一定的企业管理经验。
(五)身体健康。
十八、秘书处具体负责集团的日常工作事务。
秘书处在理事大会的领导下开展工作。
理事大会闭会期间，在常务理事会的领导下开展工作。
秘书处设秘书长1名，副秘书长2名。
秘书长由龙头单位推荐，副秘书长人选由常务理事会提名，理事大会确认通过。
十九、人才中心、教学研究中心、专业建设指导委员会、基地建设委员会等是理事大会设立的专门工作机构，主要负责集团的专项事宜。
各专门工作机构设主任1名，副主任若干名，由理事长提名，理事大会确认通过。
各专门工作机构在理事大会的领导下开展工作。
理事大会闭会期间，在常务理事会的领导下工作。
二十、理事长和常务理事、正副秘书长以及专门工作机构的主任、副主任的任期均为四年，可以连选连任。
二十一、理事大会每年召开一次，需有三分之二以上理事出席。
理事大会召开期间，理事长因故不能出席时，可委托1名常务副理事长主持。
如遇特殊情况，由理事长提议，可临时召开理事大会。
二十二、常务理事会根据需要，可不定期召开会议，但须有三分之二以上常务理事出席。
在理事大会闭会期间，常务理事会代表理事大会行使权力。
理事大会和常务理事会实行民主集中制，决议重大问题时须有三分之二以上到会理事同意。
二十三、理事大会的主要职责：(一)制定和修改本章程。
(二)选举和罢免领导机构成员。
(三)审议常务理事会工作报告。
(四)审议通过常务理事会提出的议案。
(五)审议和决定集团的其他重大事项。
二十四、常务理事会的主要职责：(一)执行理事大会决议。
(二)向理事大会提交有关议案。
(三)制定实施集团年度工作方案。
(四)讨论和确认理事长提名的工作机构负责人名单。
(五)审核和接受新的成员单位。
(六)决定理事大会召开的时间、地点和审议的主要内容。
(七)讨论和决定集团的重大事项。
二十五、理事长全面主持集团工作，主要职责是：(一)召集、主持理事大会和常务理事会。
(二)向理事大会作年度工作报告。
(三)主持集团日常工作。
(四)协调集团内各成员单位的相关事宜。
常务副理事长、副理事长负责协助理事长工作，完成集团内的各项任务。
受理事长委托，常务副理事长可以主持集团工作。
二十六、集团可设立名誉理事长和顾问若干名。
二十七、秘书处的主要职责：(一)负责成员单位的联络协调工作。
(二)筹备组织理事大会和常务理事会议，负责起草会议文件。
(三)收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息。
(四)负责集团的宣传(包括整理出版集团内部报刊、集团网站建设)和档案等工作。
(五)负责完成理事长、常务副理事长、常务理事交办的日常事务工作。
第五章经费使用二十八、集团经费的主要来源是政府专项拨款、社会捐赠以及集团从事其他社会服务活动等所获得的合法收入。
二十九、集团经费由理事大会指定专人管理。
集团经费必须用于本章程规定的业务活动和事业发展，不得在会员中分配。
三十、集团换届或更换理事长之前，必须接受有关单位的财务审计。
三十一、属于社会捐赠、资助的集团资产,集团须以适当的方式向社会公布。
第六章终止程序及终止后的财产处理三十二、集团完成宗旨自行解散，或因其他原因终止活动，由常务理事会提出终止动议。