竞聘演讲稿写作要求及

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竞聘岗位的实用演讲稿15篇

竞聘岗位的实用演讲稿15篇

竞聘岗位的实用演讲稿15篇竞聘岗位的演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位同事:我叫__,今年__岁,中共党员,本科学历,助理经济师职称。

今天很高兴有机会站在这个舞台上。

这次我要竞聘的职位是总经理助理。

经过综合权衡,我认为这次参与职位竞聘,我具备以下优势:第一,具有扎实的专业知识和娴熟的工作经验。

大学-年的学习使我掌握的扎实的专业知识,工作几年来,理论与实际的结合又使我的知识更加巩固。

同时,我从事过多项工作,不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。

这为我做好以后的工作奠定了坚实基础。

第二,我具有良好的职业道德和大局意识。

工作以来,我始终遵循我行的企业文化理念、管理模式和行为规范,坚信“只有企业好,员工才能好”,自觉把自己的前途和企业的发展联系起来。

这也培养了我较强的团队协作精神。

古人说得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。

做人做事,以德为先。

第三,我具有严谨细密扎实高效的工作作风。

志当存高远,骏马何需鞭。

我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。

这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。

我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。

在去年的各项工作中,由于时间紧,任务繁重,我经常加班加点的工作,最后出色的完成了任务。

可以说,这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。

第四,具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。

我做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

尤其是一年的公司业务部工作的历练,更加培养了我的综合业务能力,锻炼了我全面的组织与协调管理能力,使我对如何做好业务部的工作也有自己独特的见解。

金无足赤,人无完人。

在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

主要就是我年轻,做事情不稳重,在处理一些突发事件上显得还不够成熟。

但请大家放心,在以后的工作中我一定会搞好团结,遇事多和大家商量,平时多向周围的同事学习,多向书本学习一些管理方面的知识。

竞聘演讲稿写作格式要求及范文

竞聘演讲稿写作格式要求及范文

竞聘演讲稿写作格式要求及范文一般在求职、任期到期、转岗求聘等情况下使用。

那竞聘演讲稿的格式要求是什么呢?为大家整理了一些相关的要求,欢迎大家阅读。

竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。

而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言。

这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。

有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐。

自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。

但要注意的是,在“展示时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

3、语言要简练有力老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。

竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍。

应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。

只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。

当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。

当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。

这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。

这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。

例如:我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。

例如:我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。

这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。

例如:我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

竞聘演讲稿的正确格式及范文(10篇)

竞聘演讲稿的正确格式及范文(10篇)

竞聘演讲稿的正确格式及范文(10篇)竞聘演讲稿的正确格式及范文篇1 亲爱的同学们:你们好!我是来自__x的__,这次能站在这参加我们班的班长竞聘,我感到非常荣幸和骄傲!应为班长,身为一班的最高指挥官,身处高位,且带领全班前进。

简直就是梦寐以求的工作!我小学时就非常的向往班长这个职位,可惜我觉悟的晚,当我眼馋班长这个职位的时候,已经没有机会了。

但是还好我们已经毕业,我又迎来了一次机会。

我整个暑假都期待着在这次的竞选中大展身手,希望大家记住我,我是__! 在漫长的暑假等待过去后,我们终于在__x中学相遇了。

俗话说“十年修得同船渡。

”那么我们能在__x中学同窗三年又是多久的缘分呢我们注定了在这里相遇,成为一个集体。

但是我们虽然已经到了一起,但还只是一盘散沙的状态。

群龙不能无首,我们需要一个“首领”!一个领导者!一位班长!既然我都站到了台上,那我就先推荐我认为最适合的人选——也就是我自己!我不会说大话,我是有真材实料的候选者,我能说出这样的话的资本是:在过去的时间里我曾一直担任学习委员、组长及语文课代表的工作。

作为组长,我平时认真的管理着我们自己的小组,对于作业的收集和知识点背诵的过关我从来都是一丝不苟的完成。

作为语文课代表的时候,我就是语文老师的得力助手,在语文老师布置任务的时候,积极的将任务发布下去,在每天的最后一节课把每天的作业都认真的写在黑板的角落。

虽然我严格认真,但是如果有些同学有没法完成的作业,我也会尽量等待,并积极的帮助他,指导他完成作业。

至于在学习委员的工作中,我的成绩一直都是班上的名列前茅,但是我却从不会只顾着自己一人往前冲。

要是学习委员只是为了学习好而存在,那就和一件漂亮的摆设差不多了。

当同学来向我求助学习上的难题的时候,我会认真的为他们解答。

当有同学成绩下滑时,我会热情的邀请他一起学习。

学习委员的作用,就是带动整个班级的学习气氛。

在担任了这些职位一段时间后,我想到,既然已经担任了那么多的职位,我的学习能力和领导能力也得到了一些提升,但是身为组长的我到底还是管理的小众。

竞聘演讲稿写作内容及格式3篇

竞聘演讲稿写作内容及格式3篇

竞聘演讲稿写作内容及格式竞聘演讲稿写作内容及格式精选3篇(一)竞聘演讲稿是一种正式的写作形式,需要遵循一定的格式和内容结构。

下面是一个基本的竞聘演讲稿的写作内容和格式指南:1. 开场白:在开场白中,可以引用一个相关的名言或故事来吸引观众的注意力,同时简要介绍自己的身份和目的。

2. 介绍自己:在介绍自己的部分,要提及自己的姓名、年龄、学校或工作经历等基本信息,并简单介绍自己的性格特点和个人优势。

3. 表达求职意向:清晰地表达自己对该职位的兴趣和热情,说明为什么选择申请这个职位,并提及对该职位的理解和认识。

4. 强调能力和经验:详细介绍自己的学术、专业或工作经验,并强调自己在这些方面所取得的成绩和荣誉。

可以结合具体的例子来说明自己的能力和成就。

5. 与职位要求对接:根据职位的要求,说明自己具备的能力和经验,并阐述自己如何运用这些能力和经验来完成工作任务和解决问题。

6. 展示领导能力和团队合作能力:强调自己在团队活动中的角色和贡献,并举例说明自己如何展示出领导能力和团队合作能力。

7. 总结陈述:在结束部分,简要总结自己的优势和对该职位的适合度,再次重申自己对该职位的热情和信心。

8. 结束语:以一句简洁明了的结尾,留下深刻印象,并表示感谢给予自己机会的人。

在写作格式上,竞聘演讲稿通常需要遵循以下要求:1. 字号和行距:使用宋体或微软雅黑字体,字号一般为12号,行距为1.5倍或2倍。

2. 标题和段落分明:每个段落都应该有明确的主题或内容,使用适当的标题或分节,以帮助读者更好地理解内容结构。

3. 段落和句子清晰:每个段落应该包含一个主要观点,并用一两句话进行概括。

句子之间的连接应该清晰流畅,避免过长或过短的句子。

4. 使用关键词和关联词:在演讲稿中,使用关键词和关联词可以帮助读者更好地理解和记忆内容。

可以使用引号、斜体或加粗等方式突出关键词。

5. 排版整齐:确保整个演讲稿在页面上呈现整洁、对称、平衡的排版效果,避免出现拥挤或混乱的情况。

竞聘演讲稿写作注意事项

竞聘演讲稿写作注意事项

竞聘演讲稿写作注意事项在我们的职业生涯中,可能会遇到需要竞聘某个岗位的情况。

而一份出色的竞聘演讲稿,往往能为我们的竞聘之路增添成功的砝码。

那么,如何写好竞聘演讲稿呢?以下是一些需要注意的事项。

一、明确目的和受众在动笔之前,首先要明确自己写这篇演讲稿的目的是什么。

是为了展示自己的能力和优势,赢得某个重要职位?还是为了在内部竞争中脱颖而出,获得晋升机会?明确目的之后,还需要考虑受众是谁。

是公司的高层领导、部门同事,还是其他相关人员?了解受众的需求和期望,有助于我们在演讲中更好地与他们产生共鸣。

二、深入了解竞聘岗位要对竞聘的岗位有深入的了解,包括岗位职责、工作内容、所需的技能和能力等。

在演讲稿中,要突出自己与该岗位的匹配度,展示自己具备胜任该岗位的能力和经验。

可以通过研究岗位说明书、与现任岗位人员交流等方式,获取更多关于岗位的信息。

三、突出个人优势这是演讲稿的核心部分。

要诚实地评估自己的优势和特长,并将其与竞聘岗位相结合。

例如,如果竞聘的是管理岗位,可以强调自己的领导能力、团队协作能力和决策能力;如果是技术岗位,则可以突出自己的专业技能、创新能力和解决问题的能力。

同时,要注意用具体的事例和成果来支撑自己的优势,让听众能够直观地感受到你的能力。

四、结构清晰合理一份好的竞聘演讲稿应该有清晰的结构,包括开头、主体和结尾。

开头要能够吸引听众的注意力,简要介绍自己和竞聘的岗位。

主体部分要详细阐述自己的优势、对岗位的理解以及未来的工作规划。

结尾部分要进行总结,表达自己对竞聘成功的信心和决心。

在主体部分,可以采用分点论述的方式,将自己的优势和观点有条理地呈现出来。

每个段落之间要有过渡句,使文章的逻辑更加顺畅。

五、语言简洁明了避免使用过于复杂和冗长的句子,尽量用简洁明了的语言表达自己的想法。

同时,要注意语言的规范性和准确性,避免出现错别字和语病。

在演讲中,要保持语速适中,声音洪亮,让听众能够清楚地听到你的发言。

六、情感真挚要让听众感受到你的真诚和热情。

竞聘演讲稿格式及写作要求4篇

竞聘演讲稿格式及写作要求4篇

竞聘演讲稿格式及写作要求竞聘演讲稿格式及写作要求精选4篇(一)竞聘演讲稿格式及写作要求可以根据不同的情况和要求进行调整和改变,但一般来说,以下是一种常见的格式和要求:1. 演讲稿格式:- 标题:可以简短地概括竞聘的职位或主题- 演讲者姓名和职位- 演讲稿正文内容:包括自我介绍、个人背景及优势、对岗位的理解和期待、个人能力和经验的展示等。

- 结尾:总结并展示对于竞聘的热情和信心。

2. 写作要求:- 简洁明了:语言简练、措辞准确,不给听众带来困惑。

- 结构清晰:明确演讲稿的目标,按照逻辑顺序展开,让听众能够理解并体会到你的观点和感受。

- 重点突出:通过一些关键词、短语或句子来突出自己的个人优势和适合此岗位的原因。

- 吸引人:运用一些有吸引力的语言和表达方式,以引起听众的兴趣和共鸣。

- 自信表达:在写作和演讲中,表达自己的观点和想法要自信,给人以良好的印象。

总的来说,竞聘演讲稿的格式和写作要求都需要根据具体要求进行调整和改变,关键是要准确表达自己的思想和观点,以及展示自己的优势和适合的能力。

竞聘演讲稿格式及写作要求精选4篇(二)竞聘演讲稿的格式和方法通常包括以下几个部分:1. 开场白:在开场白中,介绍自己的身份和目的,让观众对你有一个初步的了解,并引起他们的关注。

2. 自我介绍:在自我介绍中,简要介绍你的个人背景和经历,突出你的优势和特长,以展示你的能力和资质。

3. 表达竞争力:在这一部分,重点介绍你的专业知识和技能,并结合具体的例子阐述你在相关领域的成绩和经验,以证明你的能力和为职位做出的贡献。

4. 提出解决方案:在这一部分,分析目前机构或团队面临的问题或挑战,并提出自己的解决方案和改进建议,彰显你的思维能力和实践能力。

此外,还可以结合实际情况提出自己的独特观点和创新理念。

5. 结尾总结:在结尾部分,重申你的竞争优势和对职位的热情,强调你愿意为团队贡献自己的力量,并表达对面试机会的期待。

在撰写竞聘演讲稿时,还需要注意以下几点方法:1. 简洁明了:语言要简洁明了,句子要结构清晰,避免长篇大论和啰嗦的表达。

竞聘演讲稿的写作要求

竞聘演讲稿的写作要求

竞聘演讲稿的写作要求
可以从以下几方面来考虑:
1. 结构清晰:演讲稿应该有明确的开头、中间和结尾,可以采用引言、议题陈述、分论点阐述和总结等部分来构建。

2. 内容丰富:演讲稿应该有具体的事例、数据、论据和引用,可以通过个人经历、相关领域的知识和研究来支持自己的观点。

3. 语言优美:演讲稿的语言应该准确、流畅、有节奏感,可以运用修辞手法、排比句、反问句等来增强表达力。

4. 着装得体:演讲时的服装应该符合场合要求,给人以整洁、专业的形象。

5. 投入感情:演讲时要带有感情色彩,表达自己的热情和真诚,让听众能够感受到你对职位的渴望和承诺。

6. 控制时间:演讲稿的写作要求在规定的时间内完成,控制好发言的时间长度,以免超时或不足。

7. 注意细节:演讲稿的排版应该整齐,字体大小一致,段落间空行适当,以便于演讲时的阅读。

总之,一篇好的竞聘演讲稿需要全面考虑以上要求,通过准备和反复修改来达到最佳的效果。

同时,演讲时的表达方式和声音语调也是很重要的,要注意声音的抑扬顿挫、节奏感和表情动作的配合,让自己的演讲更加生动有力,给人以深刻的印象。

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竞聘演讲稿写作要求及范文

竞聘演讲稿写作要求及范文

竞聘演讲稿写作要求:1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。

而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。

有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。

自荐,那就是将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。

但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,不能夸夸其谈!。

3、语言要简练有力老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。

”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。

应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信“不要怕推销自己。

只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。

”这是著名演说家戴尔·卡耐基说过的一句话。

当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。

当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。

【竞聘演讲稿范文一】各位领导,各位老师:下午好!岁月匆匆,一年又过去了,在这一年中,我取得了人生最重要的成长与进步。

去年的这个时候,我担当了班主任教师,当时的我惆怅、茫然,班主任工作对我来说是新的领域,它既新奇又充满挑战。

学校领导对我充分信任和支持,身边的老师给我工作和生活上的帮助和指引,使得我顺利完成学校布置的各项教育教学任务和日常事务,我工作的顺利开展离不开你们的支持与鼓励,感谢你们。

在这一年中我也展现了作为一名年轻教师应该有的青春、活力、激情和自信。

一年来,我认真的观察身边优秀的班主任老师是如何开展班级工作的,在他们身上我学到了很多宝贵的经验,吕光新老师的以情感人和优秀的班干部协作管理方式,郑旭峰老师丰富多彩的主题活动和对学生全面的研究,郭德勇老师对学生的博爱与良好的应变能力,李敏老师对学生的耐心与细心照顾,张春华老师的大胆泼辣的作风,叶永泉老师的学生自律自主探究的方法等等,他们身上都体现了作为班主任老师的博爱精神和优秀的协调、管理以及组织的能力,这对于我来说是一笔宝贵的财富,我用眼观察,用心思考,对班主任工作有了初步的认识:“因为有了太阳,大地万物自由生长。

竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项

竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项

竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项竞聘演讲是一种展示自我能力、获得成功的重要途径。

在竞聘演讲中,充分表达自己的优势,展示自己的能力和才能,不但能为自己赢得胜利,更可以促使自己不断成长。

以下是一些关于竞聘演讲稿的写作技巧和注意事项,希望对你有所帮助。

写作技巧1. 技巧一:明确主题,简单明了竞聘演讲稿的主题必须鲜明,简明扼要。

应该在演讲的开头段落中清晰地阐明自己竞聘的职位,然后进入主题。

适当使用标题,能更好地使主题得到突显。

同时,要尽量避免过多的废话,使主题更加清晰明了。

2. 技巧二:重点突出,引人入胜演讲稿中要注意将重点内容突出,切忌过多无关紧要的话语,无关重要的插科打诨,也不能在一些不重要的细节上过于详述。

需要注意的是,在介绍自己的优势时,要重点突出自己与其他竞争者的差别和优势,以达到引人注目、引发共鸣的效果。

3. 技巧三:适当使用修辞手法,增加语言感染力适当使用修辞手法是竞聘演讲稿写作中一个重要的技巧。

譬如,对比、排比、夸张、反问等等修辞手法,能够让演讲更有感染力,引发听众共鸣。

注意适当用语言增加作品的可读性和亲和力。

4. 技巧四:题目、结构等考虑到整体,统一风格在创作的过程中,我们一定要注意考虑到整体,注意统一风格,避免雅俗共赏的毛病,让演讲稿整体呈现一种积极向上、自信有余的风貌。

此外,还要注意段落的结构,以及使用语言的选择等方面,提高整体稿件的质量。

注意事项1. 注意呈现方式,尽量避免出现生硬劝说的感觉在写作竞聘演讲稿的过程中,不要给人一种强制性的感觉。

写出来的演讲稿应该是一种引导和启示性的内容,不应该让人感觉到受到了强制性的催促和干扰。

2. 尽量在语言上尽量客观准确在竞聘演讲中,应该尽量做到客观准确。

语言应该简洁明了,不能因个人情绪的体现而出现偏向性或过于主观的表达。

竞聘演讲中应该尽量避免感情用事的陈述,而要准确、凝练表述自己的能力和才能。

3. 注意时间掌控和演讲细节在写作演讲稿时,要注意时间掌控和演讲细节的把握。

竞聘演讲稿写作注意事项4篇

竞聘演讲稿写作注意事项4篇

竞聘演讲稿写作注意事项竞聘演讲稿写作注意事项精选4篇(一)竞聘演讲稿是一个通常用于表达个人优势和能力的重要工具。

以下是一些撰写竞聘演讲稿时需要注意的要点:1. 目标明确:首先,明确自己的竞聘目标,明确要竞聘的职位和组织。

在演讲稿中要清晰地表达这个目标,以便让观众和评委能够理解你的意图。

2. 引人入胜的开场:演讲稿的开头非常重要,它需要激发观众的兴趣和好奇心。

可以使用一句引人入胜的开场白、一个引人注目的事实或者一个引人深思的问题来吸引听众的注意力。

3. 个人介绍:接下来,简要介绍自己的背景和经历,重点突出与所竞聘职位相关的方面。

不要浪费太多时间在无关紧要的细节上,而是重点突出你的专业背景、工作经验和成就。

4. 强调核心能力:在演讲稿中,要强调你在所竞聘职位所需的核心能力上的优势。

例如,如果你竞聘的是销售经理的职位,你可以强调你的市场分析能力、销售策略制定能力和团队管理能力。

5. 举例说明:使用具体的例子来说明你的能力和经验。

例如,可以分享一个成功的项目或一个克服困难的故事,以展示你的才能和解决问题的能力。

6. 口语表达流畅:在撰写演讲稿时,要注意语言表达的流畅和简洁。

避免使用长句和复杂的词汇,确保你的观众能够轻松理解你的意思。

7. 结束强势:在演讲稿的结尾部分,强调你对这个职位的热情和对组织的能力贡献。

同时,表达一下对机会的感激之情,并邀请观众和评委提问或进一步了解你。

8. 实践演练:最后,不要忘记对演讲稿进行实践演练。

通过多次练习和模拟演讲,确保你能够流利地表达自己的意见,并掌握好的姿势和手势。

以上是竞聘演讲稿写作的一些建议。

通过遵循这些要点,你可以撰写出一个令人深刻并与众不同的演讲稿,以在竞聘中脱颖而出。

竞聘演讲稿写作注意事项精选4篇(二)竞聘演讲稿的写作特点包括以下几个方面:1. 简洁明确:竞聘演讲稿要求在有限的时间内,以简洁明确的语言表达自己的观点和优势。

不能啰嗦冗长,需要将重点信息凝练出来,使听众能够迅速理解和记忆。

竞聘演讲稿要求和范文

竞聘演讲稿要求和范文

竞聘演讲稿要求和范文竞聘演讲有时也叫竞职演讲,它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、未来的施政目标和设想所发表的公开演讲。

那么一起看看竞聘演讲稿怎么写吧!竞聘演讲稿写作要求:1.实事求是,明确具体竞聘者应实事求是,言行一致。

每介绍一段经历、一项业绩都必须客观实在。

给国家做出什么奉献,给单位创造什么效益,给职工提供什么福利等,一定要讲清楚,不能吞吞吐吐,模棱两可。

要言而有信,不说过头话。

能够办到的就说,办不到的就不要开空头支票。

2.调查研究,有的放矢竞聘演讲是针对某岗位而展开的,因此,写作前必须到招聘单位了解情况,可以通过调查摸底、群众访谈等方式,切实弄清楚单位的历史、现状,尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本原因要问清查透,力争找到解决问题的最正确途径,以便在演讲时击中要害,战胜对手。

3.谦虚诚恳,平和礼貌竞聘者是通过辩论实现被聘用目的的,只有给人以谦虚诚恳、平和礼貌的感觉,才能被认可和接受。

评审人员及与会者是不会接受狂妄傲慢、目中无人的竞聘者并委以重任的。

所以,竞聘演讲辞十分讲究语言的分寸,表述既要生动,有风采,打动人心,同时又要谦诚可信,情感真挚。

【竞聘演讲稿范文】尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘工程四部副职的时机,凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信,让我信心满满的走上了竞聘工程副职这个舞台上,接受大家的考验。

无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机。

接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的了解。

我叫***,籍贯陕西,**年出生,本科毕业,党员,专业工民建,现于工程三部任职,参加工作工龄6年,从毕业到现在一直从事工程现场管理工作,目前担任职教园二职校建设工程现场代表。

竞聘演讲稿的写作要点及技巧

竞聘演讲稿的写作要点及技巧

竞聘演讲稿的写作要点及技巧
写作要点:
1. 了解竞聘岗位:在写演讲稿之前,要先深入了解竞聘的岗位内容、职责和要求,明确自己为什么适合这个岗位。

2. 引人入胜的开头:开头要有吸引力,可以使用一个有趣的引用、一个令人印象深刻的故事或者一个引人瞩目的问题,引起听众的兴趣并激发他们的关注。

3. 有条理的结构:演讲稿应该有清晰的结构,包括引言、正文和结尾。

在正文部分,可以按照一定的逻辑顺序,列出自己的主要观点和理由。

4. 发挥自己的优势:在演讲过程中,要展示自己的优势和独特之处,强调自己在相关领域的知识、经验和技能,以及解决问题、创新和团队合作能力等。

5. 结合实例和证据:在演讲中,可以使用具体的实例和证据来支持自己的论点,让听众更加信服你的观点。

6. 让观众感受到你的激情:演讲中要展现出自己对竞聘岗位的热情和动力,让观众感受到你的积极性和决心。

7. 结尾鼓舞人心:结尾部分应该总结重点观点,并鼓励听众对你的竞聘表示支持和认同。

写作技巧:
1. 简明扼要:演讲稿要突出主题,避免废话和冗长的句子,用简明扼要的语言表达思想。

2. 使用有力的词语和句子:使用一些有力的词语和短句,以增强语言的力度和吸引力。

3. 注重语调和语速:注重语调和语速的变化,避免单调和枯燥的演讲。

4. 练习演讲和时间控制:提前进行充分的演讲练习,掌握好时间控制,确保自己的演
讲在规定时间内完成。

5. 注意肢体语言:在演讲过程中,注意肢体语言的运用,例如眼神交流、手势、姿势等,增加与听众的互动和连接。

6. 充满自信:在演讲中要展现出自信和自信,相信自己的观点和能力,并以积极的态
度面对竞聘面试。

竞聘报告对岗位的认识怎么写 3篇

竞聘报告对岗位的认识怎么写 3篇

竞聘报告对岗位的认识怎么写3篇一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。

而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,"气盛宜言"。

这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。

有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是"毛遂自荐"。

自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。

但要注意的是,在"展示"时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

3、语言要简练有力老舍先生说:"简练就是话说得少,而意包含得多。

"竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可"长篇累牍"。

应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信著名演说家戴尔;卡耐基曾说过:"不要怕推销自己。

只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。

"当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。

当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。

这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。

因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。

有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。

这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。

例如:我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。

例如:我叫李明新,xx年毕业于北京大学哲学系,xx年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。

这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。

个人竞聘岗位演讲稿【5篇】

个人竞聘岗位演讲稿【5篇】

个人竞聘岗位演讲稿【5篇】【篇一】个人竞聘岗位演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次xx网络xx分公司副总经理岗位的竞选。

首先我感谢我们xx分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘,给予了我这个展示自我、挑战自我的机会和平台;其次,我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓励和支持、理解和帮助,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习,在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

首先,我介绍一下我个人的基本情况和工作经历:今天,我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位,下面,我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家:作为一名分公司副总经理,不仅要协助公司总经理根据集团公司下达的任务指标展开各项工作,充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作用,还要在做好本职工作的基础上着力构建有知识、有能力、素质高、作风好的多层次分公司员工梯队,为分公司的长期持续发展提供人才保障,稳步促进分公司综合工作的全面推进。

为了完成这些工作任务,作为一名分公司副总经理,在工作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和较高水平的工作能力助力分公司各项工作的建设。

鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一,我热爱本职工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。

十二年来,在各位领导的指导和帮助下,xx分公司给予了我成长的平台,资本运营部经理岗位,我希望继续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解,我愿意在新的岗位上继续为xx分公司的发展做出我更大的贡献!第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。

二十年的财务系统多个岗位的工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力,具备了优异的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,不仅仅异常熟悉与公司业务相关的国家财经法规和财经制度,并且还在实际财务工作中培养了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。

竞聘演讲稿的写作要求及口语表达

竞聘演讲稿的写作要求及口语表达

聘演讲稿的写作要求及口语表达“冰冻三尺,非一日之寒。

”良好的口才,往往是经过严格的口语训练培养出来的。

演讲口才的训练,不仅要勤练、苦练,而且要巧练。

要练习得法,摸清规律,掌握要领。

朗诵和演戏是口头语言和体态语言综合运用的最佳形式。

一、口语表达技巧的基本要求演讲的语言从口语表述角度看,必须做到发音正确、清晰、优美,词句流利、准确、易懂,语调贴切、自然、动情。

竞聘演讲稿的写作要求及口语表达(一)发音正确、清晰、优美以声音为主要物质手段的,语音的要求很高,既要能准确地表达出丰富多彩的思想感情,又要悦耳爽心,清这优美。

为此,演讲者必须认真对语音进行研究,努力使自己的声音达到最佳状态。

一般来说,最佳语言是:(1)准确清晰,即吐字正确清楚,语气得当,节奏自然;(2)清亮圆润,即声音宏亮清越,铿锵有力,悦耳动听;(3)富于变化,即区分轻重缓急,随感情变化而变化;(4)有传达力和浸彻力,即声音有一定的响度的力度,使在场听众都能听真切,听明白。

演讲语言常见的毛病有声音痉挛颤抖,飘忽不定;大声喊叫,音量过高;音节含糊,夹杂明显的气息声;声音忽高忽低,音响失度;朗诵腔调,生硬呆板等。

所有这些,都会影响听众对演讲内容的理解。

要达到最佳语言效果,一般来说,要做到如下几点:1、字正腔圆字正,是演讲语言的基本要求,要读准字音,读音响亮,送音有力。

读音要符合普通话声母、韵母、声调、音节、音变的标准,严格避免地方音和误读。

如将“鞋子”说成“孩子”,将“干涸”说成“干固”等。

读错、讲错字音,一方面直接影响听众对一个词、一个句子,甚至整篇内容的理解;另一方面也直接影响演讲者的声誉和威信,降低了听众对演讲者的信任感。

腔圆,即声音圆润清亮,婉转甜美,富有音乐美。

要发音响亮。

演讲时齐齿呼音节(i和i开头的韵母)与撮口呼音节(ü或以ü开头的韵母)发音时由于口腔开合小,共鸣腔不大,音发出来不亮。

要尽量在备稿时换成开口呼音节(a或以a 开头的韵母)与合口呼音节(o或以o开头的韵母)。

竞聘演讲稿的写作要求与写作方法

竞聘演讲稿的写作要求与写作方法

竞聘演讲稿的写作要求与写作方法尊敬的各位评委,大家好!感谢各位能给予我演讲的机会,我非常荣幸能在这里竞聘演讲发言人。

今天,我将为大家介绍竞聘演讲稿的写作要求与写作方法。

首先,一份好的竞聘演讲稿应该包括以下要素:1.清晰明了的目标和主题:演讲者需要在开头明确表达自己的目标,以及演讲的主题和内容,让听众能够理解自己在讲什么。

2.生动的开场白:开场白是演讲者吸引听众的第一步,需要有创意、有趣味、与主题相关,让听众在短时间之内对主题产生兴趣。

3.清晰的逻辑结构:演讲稿需要有清晰的逻辑结构,让听众能够迅速理解自己的论点和思路。

4.恰当的语言和表达方式:演讲者需要使用正确、精准、恰当的语言和表达方式,让听众能够理解和接受自己的观点。

5.生动的案例和引证:为了证明自己的观点,演讲者需要引用生动的案例和权威的引证,让听众能够理解和接受自己的观点。

6.激情和说服力:演讲者需要用激情和说服力表达自己的想法和观点,让听众能够被自己感染和说服。

在制作竞聘演讲稿时,需要注意以下几点:1.对听众的了解:不同的听众对于同一个主题的理解和接受度有所不同,制作演讲稿时需要充分了解听众,从而制定相应的演讲策略。

2.简短而有力:演讲者需要在有限的时间内说出自己的观点和思路,因此演讲稿需要简洁、明了、有力。

3.自然而真实:演讲者需要在演讲稿中展现自己真实的态度和情感,让听众能够与自己产生认同和共鸣。

4.多角度思考:演讲者需要从多个角度思考和分析问题,让自己的观点更为丰富和全面。

5.随机应变:在演讲现场,演讲者需要随时调整自己的演讲策略和思路,根据听众反应进行及时调整和修正。

总之,好的竞聘演讲稿需要充分考虑听众的需求和尊重听众的理解和认识,同时需要考虑演讲者自己的风格和特点,并充分展现出自己的激情和说服力,让听众能够被自己所说所服。

最后,我想说,作为一名竞聘演讲者,我们需要不断学习和提高自己的演讲技巧和表达能力,才能真正成为一名优秀的演讲者。

竞聘演讲稿写作的要求

竞聘演讲稿写作的要求

竞聘演讲稿写作的要求
竞聘演讲稿的写作要求包括以下几个方面:
1. 目标明确:确保演讲稿的目标明确,清楚地表达自己竞聘的职位、角色和目标,使听众对你的目标有明确的认识。

2. 结构合理:演讲稿应该有一个清晰、有条理的结构。

通常包括开头、主体和结尾三个部分。

开头用于引入主题,吸引听众的注意力;主体部分是演讲的重点,重点表达自己的能力、经验和理念;结尾部分用于总结演讲内容并强调自己的竞争优势。

3. 内容准确:演讲稿的内容应该准确、简洁明了,避免使用模糊或含糊不清的语言。

使用具体、具体的例子和数据来支持自己的观点,使听众对自己的能力和经验有更直观的了解。

4. 语言流畅:语言表达要流畅自然,避免使用过于复杂的词汇和长句子。

使用简单明了的语言,使听众容易理解和接受自己的观点。

5. 谦虚自信:在演讲稿中要表现出自信和魅力,但同时也要保持谦虚和真诚。

不要夸大自己的能力和经验,而是以客观的态度展示自己的优势。

6. 练习完善:在撰写完演讲稿后,要经常练习演讲,熟悉稿件内容,并注意语速、语调、表情和手势的配合。

保持自然和流畅的表达,增加演讲的信服力和吸引力。

岗位竞聘演讲稿

岗位竞聘演讲稿

岗位竞聘演讲稿【精选】岗位竞聘演讲稿范文8篇岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导:大家好!今天站在这里参加竞聘演讲我心里无比激动,竞聘对我来说是对我之前工作的总结,我一定要把握好这次机会,接受组织的考验。

一、自任任职优势今天,我满怀信心的在这里参与竞聘,我竞聘的岗位是个人业务科客户经理岗,对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势:一:政治素质好。

本人能够以高标准约束自己,努力做到与时俱进,不断提高自身的道德修养,更新经营理念,努力做好各项工作。

对上级行及支行制定的各项规章制度本人能够从我做起,严格要求,按章办事。

二:敬业精神佳。

自工作至今,一直能够做到谦虚谨慎,爱岗敬业,刻苦钻研本门业务,任劳任怨,在如何提高工作效率上花功着力。

在日常工作中,能够按照领导的要求,努力完成各项工作任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。

同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务,时刻准备着自己能适应各种岗位的工作,心里充满着强烈的事业心和责任感。

因为我是一名朝气勃勃的年轻人,有自己的理想、人生观和价值观,我要不断地努力学习工作,在平凡的工作岗位平台上,实现自己的人生价值。

之三:综合业务素质较全面。

本人自参加工作以来,先后从事过多个岗位的工作,综合业务素质较为全面,对客户的咨询能够作出认真细致较为准确的回答。

优势之四:工作能力强。

作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。

自从事银行卡业务以来,本人不仅认真学习卡业务,做好卡业务,在领导和同事的共同努力下,使我们如××信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。

二、应聘后的设想本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字,即:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

首先,是稳定和维护现有的优质个人理财客户,充分利用和发挥自身的社会经验和公关能力,想客户所想,急客户所急。

凭借多年服务信用卡个人客户的工作经验,为个人客户理财提供更优质的银行服务,提升银行和客户之间的亲和力、联动力,使客户对工行产生信赖感,依赖感,增强彼此间的沟通和理解。

演讲竞聘演讲稿范文8篇

演讲竞聘演讲稿范文8篇

演讲竞聘演讲稿范文8篇演讲竞聘演讲稿篇1一、竞聘演讲稿写作技巧及特点1.目标的明确性2.内容的竞争性3.演讲的技巧性竞聘演讲稿的基本写法:1.标题2.称谓3.正文(1)开头。

(2)主体。

a.介绍个人简历。

b.摆出竞聘条件。

c.提出施政目标、施政构想、施政方案。

(3)结尾。

竞聘演讲稿的写作要求:1.实事求是,明确具体2.调查研究,有的放矢3.谦虚诚恳,平和礼貌竞聘演讲稿如何选题,怎么收集材料?1、选择演讲的题目是写演讲稿的第一步,简称为选题。

2、人们普遍关心的话题3、传播科学文化知识的话题4、听众感兴趣的话题5、亲身经历的话题二、确定演讲的目的说服听众改变行为;传播知识或信息;激起听众的共鸣和使其理解;让听众感到愉快。

了解听众的心理1.希望提供解决疑难问题的知识、态度和方法2.希望能有感情上的共鸣和相互理解3.听众希望自身受到尊重三、确立主题和收集材料1.确立主题2.材料的收集和选择怎样选择材料呢?选择有力地支持主题的材料。

选择典型材料。

选择真实、准确的材料。

选择新颖、生动的材料。

演讲竞聘演讲稿篇2各位领导,评委,同志们:大家早上好!今天,我竞聘的是内勤岗位。

首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会。

还要感谢同志们对我的鼓励和支持。

参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我一定会好好地把握。

光阴似箭,一转眼2年已成为过去,我于__年11月21日加入人保公司,从加入司后一直在理赔科从事非车险的理赔工作至今。

所以此次我参加的是内勤的竞岗,是因为我具有以下四个方面优势:一、对保险工作有着较为丰富的工作经验和相关知识,有较强的工作能力。

从入司以来一直从事理赔工作,并在公司领导的关怀指导下,在同事们的帮助下,本着对工作认真负责的态度,能够较为熟练的掌握各种保险条款,理赔方式,流程和计算公式并从事过非车险的接案,理算,医疗核查,和核损工作,在理赔实践中掌握了一个合格的理赔人员应该掌握的各项专业知识。

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竞聘演讲稿写作要求及范文竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。

那竞聘演讲稿的写作有什么要求呢?小编为大家整理了有关的写作要求及范文,欢迎大家阅读。

竞聘演讲稿写作要求:1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。

而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。

有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是毛遂自荐。

自荐,那就是将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。

但要注意的是,在展示时,态度要真诚老实,不能夸夸其谈!。

3、语言要简练有力老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多。

竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可长篇累牍。

应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信不要怕推销自己。

只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。

这是著名演说家戴尔卡耐基说过的一句话。

当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。

当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。

【竞聘演讲稿范文一】各位领导,各位老师:下午好!岁月匆匆,一年又过去了,在这一年中,我取得了人生最重要的成长与进步。

去年的这个时候,我担当了班主任教师,当时的我惆怅、茫然,班主任工作对我来说是新的领域,它既新奇又充满挑战。

学校领导对我充分信任和支持,身边的老师给我工作和生活上的帮助和指引,使得我顺利完成学校布置的各项教育教学任务和日常事务,我工作的顺利开展离不开你们的支持与鼓励,感谢你们。

在这一年中我也展现了作为一名年轻教师应该有的青春、活力、激情和自信。

一年来,我认真的观察身边优秀的班主任老师是如何开展班级工作的,在他们身上我学到了很多宝贵的经验,吕光新老师的以情感人和优秀的班干部协作管理方式,郑旭峰老师丰富多彩的主题活动和对学生全面的研究,郭德勇老师对学生的博爱与良好的应变能力,李敏老师对学生的耐心与细心照顾,张春华老师的大胆泼辣的作风,叶永泉老师的学生自律自主探究的方法等等,他们身上都体现了作为班主任老师的博爱精神和优秀的协调、管理以及组织的能力,这对于我来说是一笔宝贵的财富,我用眼观察,用心思考,对班主任工作有了初步的认识:因为有了太阳,大地万物自由生长。

因为有了月亮,夜晚不再暗淡无光。

因为有了星星,天空不再辽远空旷。

因为有了我,学生的生活变得多彩多样。

这高度概括了班主任老师对学生的重要性,班主任工作是学校工作的前沿,是联系社会、学校、家长与学生的纽带。

所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者,协调好学校与家庭、学生与教师等关系,为学校各方面工作顺利开展做好服务。

同时要协调好师生关系,既要关爱学生的健康发展,又要维护好教师声誉。

所以从这个角度来说班主任又是个服务者,要有一切为了学生,为了学生的一切的服务精神。

1、重视养成教育。

养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。

因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。

根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。

重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

2、构建教师群体合力,创造合作共赢和谐环境。

我准备在班级工作中,认真听取各位老师的意见,做他们与学生之间沟通的桥梁,为学生与教师进行平等的沟通搭好平台,让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围,让每个学生在班级授课中感到民主自由,让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。

3、加强家校联系,让每位家长时刻关注孩子成长,实现合作、交流与沟通,以达共赢之目的。

家长始终是孩子最好的老师,他们会尽其所能关注孩子的成长,所以我会充分利用这一优势,加强与学生家长的交流沟通。

4、建立好班干部队伍,使每个学生都得到不同层次的发展。

班干部是班级管理中不可或缺的助手,建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。

班主任对班干工作有指导和帮扶作用,但班主任工作不可替代班干工作,所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委,能很好的帮助班主任分担班级管理工作,顺利完成班级各项工作指标。

另外,班干部不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流动制,让那些有能力但学习不太好的学生也能担任班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信心和激情被激发出来,实现班级中游争上游,上游优秀,后进生更有个盼头。

5、创建班级文化,形成良好的学习风气,促进班级健康发展。

班级的文化建设是一个班级工作的重心,只有建立一个良好的班级文化,才能让学生形成正确认识,促进学生向正确的方向发展。

我将从勤、奇、书、话四方面进行班级建设:勤勤学、勤快奇新生活、新点子书读书、书写话言语表达、行为展现在新的学期里,如果我能继续担当班主任工作,我将努力做到:用真诚、宽容对待每一个心灵,用尊重、鼓励呵护每一个学生的天性。

苏霍姆林斯基曾说过:教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。

我仍然会用平等、尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门。

讲台下,我所面对的不止是几十双渴求知识的眼睛,更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。

用智慧挖掘学生的潜能,用思想激发学生的欲望。

每个孩子都是一座宝矿,每个学生都是一个完整的生命体,其身上都有闪光的地方,我会想法设法创设条件,提供机会,鼓励学生战胜自我,大胆实践,使孩子的潜能转化为学生现实的能力,并逐渐增强、扩大。

人生无梦显得苍白,人生无理想则如同梦魇。

我将由理想而生的热忱、无知而生的勇气、理性而生的智慧投入到我所深爱的教育工作中。

在回民小学这片热情的充满希望的教育圣土上,我将以百倍的勤奋和热情把自己奉献给我所热爱的教育事业。

当然,我也正是自身存在的不足,处理问题的方式方法不够灵活,我年轻缺乏经验,我的想法和看法还不够全面,我会努力向各位同事学习,更会向老班主任请教,以他人之长补己之短。

我一定会尽我最大努力做好班主任工作,使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体。

【竞聘演讲稿范文二】尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是来自食堂财务管理与保管科的***。

记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。

受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,今天,我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘,自信有能力挑起这副重担!我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我今年**岁,参加工作已经**年了,**年来,我先后从事过很多工作,从事过教育,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,现在医学科学院任(员)。

多年来,我一直坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。

可以说,多年不间断的学习,不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累,也更加锻炼了我理性分析问题的能力。

我在社会上摸爬滚打了14年,从一名人民教师成长成了一名普通企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。

先后在不同岗位、不同行业工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。

我目前在食堂财务管理与保管科干得不错,工作也已经快一年了,业务已经轻车熟路。

此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量,能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。

客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。

下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。

因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。

与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对行政综合管理岗位的相关经验,勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。

在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。

还好,世界上任何事物都不是绝对的。

就行政综合管理岗位的业务来说,虽然有一定程度上的不同,但都大同小异。

只要我热爱这份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。

古语有云,世上无难事,只要肯攀登。

爱因斯坦也曾说过,热爱是最好的老师。

也正是基于这一点,我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。

至于优势而言,首先,我讲究组织原则,我人民教师出身,在学校及工作的多年实践以来,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。

工作中生活中,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,讲党性,深受领导和同事们的信任。

其次,我具有较强的工作能力和实践能力。

在我担任过教师,从事过牧业接待及房产等工作,工作中,我总是不断创新,遇到问题肯钻研,不懂的就问。

通过多年的磨练,养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯,对胜任各项工作,我还是有信心的。

与此同时,多个岗位的变迁,锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验,具备了良好的组织协调能力。

有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

当然,优势再多,也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果,如果承蒙领导厚爱,让我走上行政综合管理岗位,我的工作思路如下:第一,扮好三个角色。

三种角色即助手、领导和朋友。

一是当好领导的助手。

做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。

二是与员工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。

三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

第二,真诚讲团结,积极协助主任做好本部门的管理工作。

同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。

在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己,当好配角,服从主任的安排,积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作,同时还要做好公管会的日常管理工作。

在工作中,要率先垂范,积极协助主任做好部门的管理工作。

第三,建立完善的内部管理知识,按照制度办事。

积极建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案,对本部门负责在内的工作做好,做细,防止一些漏洞。

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