新入职人员三级安全教育试题

新入职人员三级安全教育试题1、我国安全生产的基本方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。

2、安全生产法中规定了从业人员安全生产方面的权力和义务有哪些？答：权力包括：A、了解其工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权力；（知情权）B、对本单位的安全生产工作提出建议的权利；（建议权）C、对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利；（批评权和检举控告权）D、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（拒绝权）E、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可以的应急措施后撤离作业场所的权利；（紧急避险权）F、因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利；（求偿权）G、获得劳动防护用品的权利；H、获得安全生产教育和培训的权利。

义务包括：A、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；B、接受安全教育和培训的义务；C、及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。

3、什么是安全生产？答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。

4、国家制定《安全生产法》的施行日期、目的是什么？答：①该法自2002年11月1日施行。

②目的是加强生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人员生命和财产安全，促进经济发展。

5、什么是三级安全教育？答：企业必须对新工人进行安全的入厂教育、车间教育、班组教育三级安全教育。

针对我厂的具体情况入厂教育综合部、二级教育生产部、三级教育车间工段。

6、《安全生产法》规定的基本法律制度有哪些？答：①监督管理制度②企业安全保障制度③单位负责人责任制度④从业人员权利与义务制度⑤安全中介服务制度⑥事故应急救援和调查处理制度⑦安全生产责任制度。

7、《生产安全事故报告和调查处理条例》（简称《条例》）“四不放过”指什么？答：事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未整改不放过、有关人员未受到教育不放过。

8、什么是三违行为？答：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

9、什么是“三不伤害”？答：我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

10、企业安全生产责任制指什么？答：安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制度是单位各项安全生产规章制度的核心，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现，是单位最基本的安全管理制度，安全管理的基石。

是“一岗双责”的体现。

分为二个方面：①纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员（最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；②横向方面各部门的安全生产责任制，即各职能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、供应等部门）的安全生产责任制。

即“横向到边，纵向到底”全覆盖。

11、安全生产教育培训的意义？答：保证职工自身及其他人人身安全，乃至工厂财产安全。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

12、企业安全生产制度规定，坚持管生产必须管安全的原则。

何为“五同时”？答：对于各级领导和管理者来说，就是要牢记“以人为本”，在“计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要首先计划、布置、检查、总结、评比安全工作”。

13、劳动保护的具体任务有哪些？答：（1）预防工伤事故，保障职工生命安全（2）预防职业危害和职业病。

保障职工的身心健康（3）合理安排员工的休假与工时，搞好劳逸结合（4）落实女职工和未成年工的特殊保护。

14、防火防爆的基本原理和思路是什么？答：引发火灾的三条件是：A、可燃物B、氧化剂C、点火源同时存在，互相作用。

引发爆炸的条件是：爆炸品（内含还原剂和氧化剂）或可燃物（可燃气、蒸汽和粉尘）与空气混合物和起爆能源同时存在、相互作用。

如果我们采取措施避免或消除上述条件之一，就可以防止火灾或爆炸事故的发生，这就是防火防爆的基本原理。

在制定防火防爆措施时，可以从以下四个方面去考虑：1>预防性措施。

这是最基本、最重要的措施。

我们可以把预防性措施分为两大类：消除导致火爆灾害的物质条件（即可燃与氧化剂的结合）；及消除导致火爆火害的能量条件（即点火或引爆能源）从而从根本上杜绝发火（引爆）的可能性。

2>限制性措施。

即一旦发生火灾爆炸事故，限制其蔓延扩大及减少其损失的措施。

如：安装阻火、泄压设备，设防火墙、防爆墙等。

3>消防措施。

配备必要的消防设施，在万一不慎起火时，能及时扑灭。

特别是如果能在着火初期将火扑灭，就可以避免发生大火灾或引发爆炸。

从广义上讲，这也是防火防爆措施的一部分。

4>疏散性措施。

预先采取必要的措施，如：建筑物、飞机、车辆上设置安全门或疏散楼梯、疏散通道等。

当一旦发生较大火灾时，能迅速将人员或重要物资撤到安全区，以减少损失。

15、在消防防火过程中员工要做到“三懂三会”：1>懂本岗位生产过程中的火灾危害性，会报警。

2>懂得预防火灾的措施，会使用灭火器材。

3>懂灭火方法，会扑救初期火灾。

16、灭火的基本方法？答：冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。

17、灭火器的种类？答：水型灭火器、化学泡沫灭火器、干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器。

1、干粉灭火器：（1）碳酸氢纳干粉灭火器（BC干粉灭火器），适用于扑救常用加油站、汽车库、实验室、变配电室、液化气站。

（2）磷酸铵盐干粉灭火器（ABC干粉灭火器），适用于扑救可燃固体、可液燃体、可燃气体和带电设备的初起火灾。

2、二氧化碳灭火器：主要适用于易燃、可燃液体、可燃气体的火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案和带电设备的初起火灾。

3、泡沫灭火器：主要适用于各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾。

4、水：主要适用于扑救固体物质火灾，如木材、纸张、绵麻、织物等初起火灾。

18、火灾现场处置原则？答：在场灭火人员遇到火灾时，要遵循发现起火立即报警，救人第一，先控制、后消灭，先重点、后一般的原则，合理选用灭火剂和灭火方法. 19、机械伤害的类型？答：绞伤、物体打击、压伤、砸伤、挤上、烫伤、刺割伤。

20、触电事故的分类？触电事故方式？答：（1）电击和电伤。

（2）单相触电、两相触电、跨步电压触电。

21、我国安全电压有效值？答：有6V、12V、24V、36V、42V。

22、防火基本措施？答：（1）消除着火源（2）控制可燃物（3）隔绝空气（4）防止形成新的燃烧条件。

23、导致煤气爆炸的条件有哪些？答：（1)有火源、赤热物体（2）煤气与助燃气体混合达到爆炸极限。

24、电气防火防爆基本措施有哪些？答：（1）正确选用电气设备（2）按规范选择合理的安装位置，保持必要的安全间距是防火防爆的一项重要措施（3）加强维护保养检修，保持电气设备正常运行（4）要有良好的通风装置（5）根据必要的场所采用耐火设施（6）必要的场地做好接地。

25、安全检查的内容？答：查思想、查领导、查制度、查措施、查隐患、查事故处理、查组织、查教育培训。

具体来说：（一）、综合性检查的内容：（1）、贯彻落实安全生产责任制及安全管理制度的情况。

（2）危险源、危险场所安全监控措施执行情况。

（3）生产场所各类安全防护设施的完好情况。

如：防尘、防毒、防噪声等职业卫生防护设施；平台的护栏等安全防护设施。

（4）机器设备的防护装置、定时维护、保养情况。

（5）现场的文明卫生情况和环境条件。

如生产现场的清洁，工具和器具的定置摆放，通风、照明、安全通道，安全出口等（6）对特殊作业人员等安全检查。

包括持证上岗、遵守操作规程情况（7）特种设备的安全检查。

包括：锅炉、压力容器（包括气瓶）、压力管道、气柜、压风机等(8)安全防护措施的运行情况（9）各单位组织机构、安全例会、责任制度考核情况（10）消防、基建、用电、仓库等专项检查情况（11）隐患整改情况（12）员工执行安全技术操作规程情况（13）劳动防护用品的发放和使用情况。

（14）其它有关安全生产的工作。

（二）、岗位安全检查的内容：（1）是否穿戴了防护用品（2）防护用品的穿戴方法是否正确（3）工作环境是否符合要求，如：地面是否有油污、积水等。

周围有无妨碍操作的障碍物（4）工具、器具是否定置摆放好（5）检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠（6）是否存在其他隐患。

26、防暴基本措施？答：（1）以爆炸危险性小的物质代替危险性大的物质（2）加强通风排气（3）隔离存放（4）采用密闭措施（5）充装惰性介质保护（6）隔绝空气（7）安装检测报警装置。

27、操作人员的“六个严格”内容是什么？答：（1）严格执行厂有关规定（2）严格执行交接班制度（3）严格进行班中巡回检查（4）严格控制工艺指标（5）严格执行操作规程（6）严格遵守劳动纪律。

28、工作防护用品的种类？答：防护用品有安全帽、防尘口罩、防毒面具、焊接防护面罩、防护手套、防护鞋、工作服、安全带。

29、国家标准规定安全色有几种？各表示什么？答：有红、蓝、黄、绿四种，红色代表禁止；黄色代表警告；蓝色代表指令；绿色代表提示。

30、安全标志分为几类？各是什么？答：分四类，禁止标志，警告标志，指令标志，提示标志。

31、动火作业六大禁令是？答：（1）动火证未经批准，严禁动火（2）不与生产系统彻底隔绝，严禁动火（3）不清洗、置换不合格、严禁动火（4）不把周围易燃物消除，严禁动火（5）不按时作动火分析，严禁动火（6）没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。

32、机械伤害的主要原因有哪些？答：（1）工、夹具、刀具不坚固、不牢靠，导致物体飞出；（2）设备有缺陷，防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除；（3）操作现场杂乱，道路不通畅；（4）金属切削飞溅；（5）违章操作等。

33、为什么要制定操作规程？答：操作规程是单位针对各具体工艺、工种、岗位、操作指定的一种具体规章制度，是对生产工艺、操作、安装、检验检测等的具体技术要求和实施程序所做的规定。

34、安全操作规程是指？答：安全操作规程是为了在生产劳动过程中消除可能导致人身伤亡、物质损失及环境危害因素而制定的具体技术要求和实施程序。

35、安全生产管理规章制度包括哪些？答：（1）安全生产责任制度（2）安全生产检查与事故隐患治理制度（3）安全生产教育与培训制度（4）生产伤亡事故制度（5）化学危险品安全管理制度（6）生产设备管理制度（7）劳保用品管理制度（8）特种作业人员管理制度。

36、什么是应急救援预案？应急救援预案是针对可能发生的突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而先制定的行动方案。

37、煤气事故防范有哪些措施？答：第一，要提高煤气作业人员、检查人员和指挥人员的安全技术素质，懂得煤气燃烧、爆炸的理念、条件和因素，又要掌握预防煤气事故的措施：杜绝两者的混合，破坏其他爆炸的形成；控制好火源，掌握这一基础知识和掌握预防燃爆的基本措施是十分重要的。