总经理聘任协议
聘请总经理协议书6篇
聘请总经理协议书6篇篇1聘请总经理协议书(公司名称)聘请协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)乙方：(总经理姓名)地址：(总经理地址)身份证号码：(身份证号码)鉴于甲方为了公司的发展需要，需要聘请乙方担任公司总经理一职，现签订本协议，共同遵守以下条款：一、聘任职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任公司总经理一职，乙方接受聘任。
1.2 乙方作为公司的总经理，将全面负责公司的日常经营管理工作，负责制定公司发展战略，并向甲方汇报工作情况。
1.3 乙方应当忠实尽职，维护甲方公司的利益，全面负责公司经营管理工作，确保公司的可持续发展。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照市场水平为乙方提供合理的薪酬待遇，具体的薪酬由双方协商一致后确定。
2.2 甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，并向乙方提供相应的办公条件和福利待遇。
2.3 乙方在任职期间，享受带薪年假、节假日福利、医疗保险等法定福利及公司制定的其他福利政策。
三、保密条款3.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、业务机密等保密信息进行保密，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的公司资料、文件等相关资料，不得擅自带走，确保公司的信息安全。
四、合同期限及解除4.1 本协议自双方签订之日起生效，至双方协商解除或合同到期后结束。
4.2 若乙方在任职期间表现不佳，违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除本协议。
4.3 如果乙方有辞职意愿，应提前一个月书面通知甲方，并协商解除协议事宜。
五、其他事项5.1 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议的内容及解释均受中华人民共和国法律法规的约束。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲乙双方就聘请总经理协议书达成的协议内容，经双方协商一致，确认无误后，签字盖章生效。
愿双方携手共进，共同推进公司的发展壮大。
篇2聘请总经理协议书一、甲方：（雇主）地址：联系电话：二、乙方：（被雇佣人）姓名：性别：出生年月日：毕业院校：学历：住址：联系电话：甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方聘请乙方担任总经理一职达成如下协议：一、聘请的岗位及主要职责1. 甲方聘请乙方担任总经理，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司各项业务计划、领导和管理公司团队等。
总经理聘用合同(精选15篇)
总经理聘用合同(精选15篇)总经理聘用合同1甲方：身份证号码：住址:乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。
经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的"酒店"指位于_____。
第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。
第三条：聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四条：营业额在本合同中，"营业额"是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。
第五条：本合同的金额都以人民币计价。
第六条：乙方须于_____年_____月_____日前向甲方交付20万元，甲方每月给与乙方15%的净利润。
该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。
第七条：管理权甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外。
乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。
第八条：乙方的工作1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;2.制定酒店内部管理机构设置方案;3.制定酒店的基本管理制度;4.制订酒店的具体规章;5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解聘;6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第九条：乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。
第十条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。
企业总经理聘用合同范文(8篇)
企业总经理聘用合同范文聘用合同书甲方：_____ 乙方：_____聘用合同书聘用方(以下简称甲方)：法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：户口所在地址：现住址：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
第二条聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期五年。
其中试用期为_____至____个月。
第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作;4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理;4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。
第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。
甲方(盖章)：乙方(签字盖章)：法定代表人：企业总经理聘用合同范文（二）甲方：_____有限公司乙方：为实现投资经营与职业经理人对项目经营管理工作的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方出任有限公司总经理事宜，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。
总经理聘任合同(二)5篇
总经理聘任合同（二）5篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理事宜达成以下协议，以资双方共同信守执行。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理及相关经营策略的制定与实施。
乙方须遵守公司既定制度并确保公司经营的正常运作。
乙方的工作内容包含但不限于：市场管理、团队管理、销售管理、财务管理等方面。
具体职责及权限详见公司管理制度和相关工作章程。
乙方必须在甲方规定的工作职责范围内开展经营与管理活动。
因此而产生的一切责任和后果均由乙方承担。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满前，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇与考核乙方在受聘期间的薪酬由基本工资、岗位津贴及业绩提成三部分组成。
具体标准如下：基本工资为每月人民币____元整；岗位津贴及业绩提成根据公司业绩考核方案确定，并随公司经营状况及乙方工作绩效发放。
除上述薪酬外，乙方享有国家规定的其他福利待遇及公司内部的相应福利政策。
同时，甲方将根据公司的绩效考核体系对乙方进行年度考核，并根据考核结果对薪酬进行调整。
若考核结果不满意，甲方有权依法对乙方采取劝退等措施。
乙方应按国家规定缴纳个人所得税并自行承担相关费用。
四、权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权根据公司发展战略和经营目标对乙方的经营管理进行指导和监督；2. 甲方有权对乙方的经营业绩进行考核并据此决定乙方的薪酬和奖励；3. 甲方有权根据公司发展需要调整乙方的职责和工作内容；4. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇；5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方享有按时足额获得薪酬及福利的权利；2. 乙方享有在公司内部依法开展经营管理的权利；3. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，维护甲方的利益；篇2甲方（聘任方）：XXXXXX公司乙方（受聘方）：XXXXX鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营其业务，而乙方具备相关的管理能力和经验，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供总经理职位的聘任达成以下协议：一、聘任职务及职责1.1 甲方聘任乙方担任甲公司的总经理，负责全面管理和运营甲公司的各项业务。
总经理聘用合同书（通用13篇）
总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
聘任总经理合同书6篇
聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。
二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。
2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据违约情况确定。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。
总经理聘任合同
总经理聘任合同总经理聘任合同5篇在人们越来越相信法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家整理的总经理聘任合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
总经理聘任合同1聘用方（以下简称甲方）：受聘方（以下简称乙方）：经甲方讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理，乙方同意接受甲方委托，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，达成一致意见，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务和合同期限第一条甲方聘请乙方担任副总经理, 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
第二条聘用期限年，自年月日起至年月日止。
合同期满前一个月，经双方协商，可以续订聘用合同。
合同期满未续，订聘用关系自然终止。
二、权利、义务及工作内容第三条乙方权利(一)对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
(二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
(三)对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
(四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
1(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权。
(六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。
(七)总经理授予的其他一切权力。
第四条乙方的义务（一）对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
（二）对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
（三）对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。
（四）对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
（五）对资源配置的合理性负责。
（六）对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
（七）对为履行好总经理交办的临时事务负责。
第五条工作内容（一）主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
总经理聘任合同范本6篇
总经理聘任合同范本6篇篇1总经理聘任合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）联系方式：（联系电话）鉴于甲方是一家（公司性质），现因业务发展需要拟聘任乙方为甲方公司总经理，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并签订本合同，共同遵守：一、总经理聘任范围1.1 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体管理工作，并向甲方公司法定代表人汇报工作。
1.2 乙方须全面负责公司的业务运营、财务管理、人事招聘等相关事务。
1.3 乙方在公司的职责范围内应尽职尽责，维护公司的利益，提升公司的整体竞争力。
二、总经理聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体聘任期限），到期后如双方达成一致意见，可续签。
2.2 若有一方不希望续签合同，则需提前（具体期限）书面通知对方，并经协商解除合同。
三、总经理薪酬及福利待遇3.1 乙方的年薪为（具体薪酬金额），按月支付，具体的薪酬支付方式由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度奖金、带薪年假等。
3.3 乙方如因公出差或其他特殊情况需额外补贴费用，应当提前报告给甲方，并经批准后支付。
四、总经理的权利和义务4.1 乙方在履行职责的过程中，应遵守公司的各项规章制度和决策，维护公司的利益不得从事任何损害公司利益的行为。
4.2 乙方应当忠实、勤勉地履行工作职责，不得擅自泄露公司的商业机密和内部信息。
4.3 乙方需在规定的工作时间内完成公司交办的任务，并保证工作的高效、稳定。
4.4 乙方应当认真对待员工的管理，建立和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。
五、解雇与违约责任5.1 如果乙方在履行职责过程中严重违反公司规章制度、损害公司利益，甲方有权终止本合同并解除与乙方的雇佣关系。
5.2 若因乙方在工作过程中出现违约行为导致公司或他人遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。
总经理的聘用合同(集合8篇)
总经理的聘用合同（集合8篇）总经理的聘用合同第1篇甲方(聘请方)：________________乙方(应聘方)：________________(身份证号码：________________) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起_______个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起_________个工作日内在_________银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以____________(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满____日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
总经理聘用合同(4篇)
总经理聘用合同聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1．公司的经营方针和投资计划；2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5．监督乙方的工作（二）乙方：1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7．应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9．公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币_____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_____%分取报酬，年终结算。
公司总经理聘书（通用6篇）
公司总经理聘书（通用6篇）公司总经理聘书(通用6篇)公司总经理聘书1兹证明：根据公司章程第xxxx条规定，经公司执行董事决议，聘任xxxx 为公司总经理，任期 xxxx 年;经理名单：姓名 xxxx 住所 xxxx 身份证 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx执行董事或董事签名：xxxx年xx月xx日公司总经理聘书2首先感谢公司领导给我提供本次机会！为响应公司号召，我积极报名竞聘公司总经理资质。
下面是我的竞聘书，主要从以下几方面阐述自己的观点，请公司领导点评！生产管理方面：1、认真落实执行公司各项管理规定和工作标准。
2、充分发挥自动化管理系统，认真抓好生产计划管理工作，对班组及周计划的合理性进行抽查，确保生产任务日清日结,严格考核均衡生产率，保证按时发货。
3、利用先进管理系统充分掌握各种生产信息，加强与各部门之间的协调，做好沟通工作，迅速准确传递各种信息，保证各部门间的协作畅行无阻。
4、整顿各级管理人员的工作作风，进一步提高工作的主动性和执行力度，牢固树立一切服务与生产、方便与生产的思想。
5、做好定点协作厂的工作,严格按规定对协作厂进行考察验收,真正培养出优秀的合格外协供应商。
6、做好应收帐款管理工作，合理调度资金的使用，缩短采购周期降低采购价格，树立公司在采购商中的良好形象和信誉。
7、继续深入开展“6S”管理活动，每周坚持检查与考核不少于两次。
牢固树立安全第一的思想，确保安全生产。
质量管理和过程控制方面：产品质量是企业的生命线，充分发挥自动化管理系统软件，认真做好质量管理工作，从基础抓起，加强培训工作是关键，确保严格执行程序文件，牢固树立预防为主的思想，保证生产过程得到有效控制，排除一切不合格因素，把不合格品消除在萌芽状态。
广泛开展全员质量管理活动，提升全员质量意识。
确保质量管理体系有效运行。
成本管理方面：1、加强成本统计核算管理工作，对发展计划部成本统计进行逐项分析，找出差距和原因，制定对应改进措施。
总经理聘任合同书6篇
总经理聘任合同书6篇篇1本合同经甲方（聘用方）与乙方（受聘方）友好协商，根据相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。
本合同旨在明确聘用职位的职责、权利、义务及薪酬待遇等事项，以维护双方合法权益。
一、基本信息甲方（聘用方）：____________________公司（以下简称甲方）地址：__________________________________________________联系方式：____________________________________________乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）性别：__________________ 年龄：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________邮箱：_____________________________身份证号码：____________________________________________住址：__________________________________________________二、聘任职务与工作内容甲方聘任乙方为公司总经理，负责公司的日常管理、运营和决策事务。
具体职务内容如下：1. 负责制定公司发展战略规划，组织实施年度经营计划；2. 负责公司日常运营管理，优化内部流程，提高运营效率；3. 负责组织公司重大项目的策划与实施；4. 负责公司财务、人力资源、市场营销等核心部门的监督与管理；5. 履行总经理的其他职责。
三、聘用期限与试用期本合同自签订之日起生效，聘用期限为______年。
其中前______个月为试用期，试用期满后，根据乙方表现决定是否正式聘用。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖励及其他补贴构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
总经理聘任书范文(共6篇)
篇一：总经理聘任书范本总经理聘任书范本兹聘任：200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
200x年xx月xx日篇二：总经理聘任书(完整版)xxxx有限公司总经理聘任书姓名：住所：联系方式：执行董事签字：身份证号码： xxxx有限公司年月日篇三：深圳内资企业注册总经理聘任书范本深圳市有限公司总经理聘任书时间：地点：参会人员：会议内容：聘任公司总经理根据公司章程第xx条规定，经公司执行董事决议，聘任为公司总经理，任期x年；经理名单：姓名：住所：身份证号：执行董事签名：深圳市 xxx 有限公司年月日篇四：总经理聘任书范本深圳市***科技有限公司总经理聘任书时间：2014年3月24日地点：公司办公室参加人员：执行董事姓名：**地址：身份证号码：执行董事签名：深圳市**科技有限公司2014年3月24日篇五：总经理聘任书总经理聘任书股东签章：xxxxxxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日篇六：总经理聘任书总经理聘任书聘任书兹聘任：xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
全体董事会成员签字：xxxxxxxx年xx月xx日总经理任命书总经理任命书_______公司总经理任命书我代表_______有限公司,兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职, 其职责和权限为:代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 本任命书即日生效！_______有限公司董事长：_______ 签字____年____月_____日董理事长任命书：董事长任命书根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，本届董事长：______________董事会成员签字：__________________年____月_____日项目经理任命书编号：我代表xxx有限公司,兹任命xxx先生/女士担任项目经理，项目代号:xxx其职责和权限为：代表企业实施施工项目管理。
聘任总经理合同范文5篇
聘任总经理合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一位具备管理能力的总经理来负责公司运营事务，而乙方具备相应的资质和经验，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任总经理职务，负责全面管理公司的日常运营事务。
2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司的发展计划。
3. 乙方需维护甲方的企业文化、价值观及管理体系。
4. 乙方需主持公司的日常行政工作，处理重大突发事件。
5. 乙方需按照公司法及甲方的内部规定，履行其他总经理职责。
二、聘任期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满前，双方可协商是否续签。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪资为每月人民币XXXX元。
2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供其他福利待遇。
3. 具体薪酬和福利事项，双方可在附件中详细约定。
四、保密义务1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。
五、竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。
2. 竞业禁止期限及具体条款双方可另行约定。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式双方可另行约定。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充，必须经双方协商一致，并书面形式确定。
聘用总经理合同范本(7篇)
聘用总经理合同范本（7篇）聘用总经理合同范本（精选7篇）聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。
在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。
3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。
三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。
2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
3.日常事务的决策权。
乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。
聘任总经理合同范文3篇
聘任总经理合同范文3篇篇1甲方（聘任方）：___________________公司地址：__________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（受聘方）：___________________姓名：_____________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号：____________________________住址：__________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的总经理，以推动公司的业务发展和管理提升，乙方具备相关的职业背景和专业能力，愿意受聘担任甲方的总经理。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘任乙方担任总经理一事达成如下协议：一、聘用宗旨及目标1. 甲方聘请乙方担任公司经理，负责公司的全面经营管理。
2. 乙方将以总经理的身份，协助公司制定并执行发展战略，提高公司的市场竞争力和盈利能力。
3. 双方共同致力于实现公司的长期发展目标，提升公司的业务规模和管理水平。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限为______年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 乙方的主要工作职责为：（1）全面主持公司的经营管理工作；（2）组织制定公司的年度经营计划和预算方案；（3）制定公司的管理策略和政策；（4）负责公司的市场拓展和客户关系管理；（5）负责公司内部管理和团队建设；（6）定期向董事会报告工作，接受监督和考核。
总经理聘任书范文(精选2024)--双篇
总经理聘任书范文(精选2024)总经理聘任书范文（精选2024）甲方：×××公司地址：×××法定代表人：×××乙方：×××身份证号：×××地址：×××鉴于乙方具备丰富的管理经验和业务能力，甲方决定聘请乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。
双方经友好协商，就乙方聘任事宜达成如下协议：一、聘任职位甲方聘请乙方担任公司总经理，负责公司整体运营管理。
二、聘任期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
2. 合同期满前一个月，如双方同意续聘，应签订书面续聘协议。
三、工作职责1. 乙方在甲方授权范围内，全面负责公司日常经营管理工作，对公司的经营成果负责。
2. 乙方应遵守国家法律法规、公司章程及甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方负责组织制定公司发展战略、经营计划、财务预算及利润分配方案，并报甲方审批。
4. 乙方负责组建、培训和管理团队，优化公司组织结构，提高公司运营效率。
5. 乙方负责对外代表公司签署合同、协议等法律文件，处理公司重大事务。
6. 乙方应定期向甲方报告工作，接受甲方的监督、检查和指导。
四、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 甲方为乙方提供与其职责相适应的职权和决策权限。
3. 甲方为乙方提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬及福利待遇详见附件。
五、保密义务1. 乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
2. 乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
总经理聘任书模板(共8篇)
篇一：总经理聘任书总经理聘任书深圳市xxx有限公司总经理聘任书会议时间：2010年1月12日会议地点：公司会议室参会人员：执行董事或全体董事会议内容：聘任公司总经理根据公司章程第x条规定，经公司执行董事决议，聘任xxx为公司总经理，任期x 年；经理名单：姓名 xxxx 住所 xxx身份证xxxxxxx号执行董事或董事签名：xxx先生dear mr.xxx欢迎你加入xxx度假酒店这个大家庭，对你的到来表示热烈的欢迎。
你的入职日期是2008年4月9日，职位为康体部经理，你将享受经理a级福利待遇。
effective 9th of april 2008 and you will enjoy the welfare of level a.从入职第一日起，你将有三个月的试用期。
在此期间，如果管理层对你的工作表现满意，将会正式确立你为康体部经理的职位。
you will serve 3 months probation for your position and when the management finds your performance satisfactory,you will be confirmed in your presentposition.恭喜你！希望你在xxx度假酒店，事业成功！congratulationgs! we wish you a successful career with xxxresort.此致，best wishes,总经理jacky xxx聘任书聘任书兹聘任：总经理聘任书xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx xxxx xxxxxxxx年xx月xx日篇二：总经理聘任书总经理聘任书聘任书兹聘任：xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
总经理聘任协议书
总经理聘任协议书甲方（聘任方）：_____________乙方（受聘方）：_____________根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任总经理一事达成如下协议：一、聘任事项甲方聘请乙方担任甲方公司总经理，负责甲方公司的日常经营和管理工作，执行董事会的各项决策。
二、聘任期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
在聘任期限内，除非双方另有书面约定，否则本协议自动续约。
三、乙方职责1. 制定并执行公司的战略计划和业务发展目标，推动公司业务的增长和创新。
2. 建立和完善公司的管理体系和规章制度，确保公司运营的高效和规范。
3. 招聘和培养优秀人才，提升公司团队的整体素质和能力。
4. 负责公司的财务管理，确保公司财务状况良好，防范财务风险。
5. 代表公司与外部合作伙伴进行沟通和谈判，维护公司的合法权益。
6. 定期向甲方报告工作进展和公司情况，接受甲方的监督和指导。
四、甲方职责1. 为乙方提供必要的资源和条件，支持乙方开展工作。
2. 按照国家有关法律法规和公司章程的规定，保障乙方的合法权益。
3. 给予乙方适当的奖励和惩罚，调动乙方的积极性和创造性。
4. 对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。
五、保密和竞业禁止1. 乙方应对在执行工作任务过程中接触到的甲方商业机密和机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 在聘任期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司任职或从事相同业务。
六、争议解决如因本协议的解释、履行或争议所产生的任何问题，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
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聘任协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方已签订劳动合同，为加强公司管理、提升绩效，甲方决定聘任乙方担任总经理一职，乙方愿意接受该项聘任。
为明确双方责、权、利，达成以下协议：
第一条聘任职位：总经理
第二条聘任期限：两年，自2019年1月1日至2020年12月31日。
第三条聘任方式：在甲方执行董事的领导下，主持甲方的经营管理工作，对执行董事负责并报告工作。
第四条总经理职责：
（一）主持公司的日常经营管理工作；
（二）根据公司年度经营管理目标，制定具体的年度工作计划；
（三）拟定公司内部机构设置草案，报执行董事批准；
（四）拟定公司的基本管理制度草案，报执行董事批准后组织实施；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请执行董事聘任或者解聘公司内部机构负责人、财务负责人；
（七）聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的人员；
（八）执行董事授予的其他职权。
第五条总经理应完成的具体工作包括但不限于：
（一）拟定规章制度：公司的机构部门设置及岗位定额；各岗位的职责和薪酬待遇；各机构部门的管理规定；员工培训制度；厨房和仓库等的安全管理规定；考勤和请假规定；印章使用规定；财务制度；劳动纪律和奖惩规定；公司管理中需要的其他规章制度。
上述规章制度拟定后及时报执行董事，经法定程序确定后执行。
（二）加强日常巡查，督促各部门贯彻落实上述规章制度。
（三）制定年度工作计划，并分解到月，报执行董事备案。
平时须实时了解各部门的经营管理情况，每周至少组织有关部门职工开一次例会，及时解决经营管理中发现的问题，根据市场变化采取相应措施保证完成公司年度经营管理目标。
（四）于每月5日前向执行董事报送上月度财务报表；每季度结束后10日内向执行董事书面报告工作，总结上季度工作的成绩与不足以及拟采取的措施；年度终了30日内应向执行董事提交书面年度总结，报告上年度经营管理目标的完成情况。
（五）向执行董事报告应收账款期限超过个月的客户情况。
（六）及时向执行董事报告发生的重大事件。
第六条乙方总经理权力的限制：
（一）总经理应当遵纪守法，模范遵守公司章程和规章制度。
（二）签订？万元以上的重大合同应事先报执行董事批准。
（三）因业务上履行合同需要一次性支付货款？万元以上应事
先报执行董事批准。
（四）因仓库库房、机器设备等维修养护需要一次性付款？元以上应事先报执行董事批准。
（五）因日常事务管理需要一次性付款？元以上应事先报执行董事批准。
（六）执行董事可以调整限制事项及相应的数额标准，乙方应遵照执行。
第七条乙方不得有下列行为：
（一）不得自营或为他人经营与公司利益有冲突的业务；
（二）不得利用职权受贿或谋取私利；
（三）不得侵占、挪用公司财产，不得将公司资金存入自己或他人账户；
（四）未经执行董事书面同意，不得以公司名义向他人借款，也不得向他人借出公司资金和其他财产；
（五）未经执行董事书面同意，不得以公司名义为任何单位或个人提供担保。
（六）其他以权谋私，损害公司利益的行为。
第八条乙方应自觉接受执行董事和股东会的监督，对执行董事和股东会的质询，应如实提供相关信息：
（一）乙方违反本协议第五条的规定，除年度考核扣分外，还应限期整改。
（二）乙方违反本协议第六条的规定，除年度考核扣分、限期
整改外，如有损失还应赔偿。
（三）乙方违反本协议第七条的规定，除年度考核扣分、限期整改外，甲方还可以立刻解除本聘任协议，如有损失乙方还应赔偿。
第九条考核。
对乙方的考核机构为公司股东会。
（一）考核以一年为周期，即年度考核。
鉴于乙方于2018年12月已实际担任总经理主持公司经营管理，因此第一个年度考核周期为2019年1月1日至2019年12月31日。
（二）考核目标和计分标准。
（三）考核标准
1、勤勉尽责：未违反本协议第五、六、七条规定视为完成目标，计15分；违反第五条一项（次）扣减？分；违反第六条一项（次）扣减？分；违反第七条一项（次）扣减？分。
2、安全管理：未发生安全事故视为完成目标，计30分；安
全事故未造成人身伤亡或达不到伤残等级仅造成财产损失的，损失在？元以下扣减？分，损失在？元以下扣减？分，损失在？元以下扣减？分；安全事故造成人身伤亡的，被评为伤残七、八、九、十级的扣减？分，被评为伤残五、六级的扣减？分，被评为伤残一、二、三、四级的扣减？分，死亡的扣减？分。
3、销售量：销售量达到6万吨视为完成目标，计25分；6万吨以上没增加？万吨加计？分；6万吨以下没减少？万吨扣减？分。
4、净利润：是指按照法律规定扣除成本费用并提取公积金后的可分配利润，是否需弥补上年亏损？。
净利润达到300万元视为完成目标，计15分；300万以上每增加？万元加计？分；300万以下每减少？万元扣减？分。
5、应收账款余额：应收账款余额为50万元（含）以下的视为完成目标，计10分；应收账款余额每增加？万元扣减？分。
6、业务招待费率：
7、将上述各项考核得分相加后总分大于70分（含）的视为年度考核合格，否则为不合格。
第十条薪酬。
薪酬由年薪、年终奖励和特别奖励组成：
1、年薪按月支付，每月？元；
2、年终奖励支付以考核合格为前提，按如下公式计算：
年终奖励= 年薪×考核总分/100
3、特别奖励？
第十一条本协议的解除
（一）乙方在聘任期内可以提出辞职，甲方接受后本协议解除，甲方可以安排乙方担任公司其他职务并相应调整待遇。
（二）乙方违反本协议第七条的规定，甲方可以立刻解除本聘任协议，并同时解除《劳动合同》；如不解除《劳动合同》，甲方可以安排乙方担任公司其他职务并相应调整待遇。
（三）乙方经年度考核不合格的，甲方可以解除本聘任协议。
（四）甲方因工作需要可以单方解除本聘任协议。
第十二条因本协议第十一条第（一）、（二）、（三）项解除本聘任协议的，甲方可以不按本聘任协议的约定支付年终奖励和特别奖励；因本协议第十一条第（四）项解除本聘任协议的，甲方应比照乙方完成年度考核目标的标准按照乙方实际担任总经理职务时间的比例支付报酬。
第十三条本协议与《劳动合同》不一致的内容，以本协议为准。
第十四条本协议期满前一个月双方可以就续聘进行协商，达成一致的，另行签订续聘协议；未达成一致的，本协议到期终止。
劳动合同终止的，本协议同时终止。
第十五条本协议一式两份，双方各执一份，自双方签订盖章是生效。
甲方：乙方：
授权代表：身份证号：
年月日。