聘用外籍员工合同示范文本(标准版).docx

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聘请外籍工作人员合同范本5篇

聘请外籍工作人员合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘请外籍工作人员合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（外籍工作人员姓名）丙方：（中介机构名称，如有）鉴于甲方欲聘请乙方从事工作，经丙方推荐，丙方出具了乙方的履历，经双方协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘为甲方的（职位名称），其工作主要职责包括但不限于：（具体工作职责描述）二、服务期限1. 乙方的服务期限为（具体年限或合同期限）三、薪酬待遇1. 甲方将向乙方支付的薪酬为每（周/月/年）（具体金额）2. 甲方将向乙方支付的其他福利待遇包括：（具体福利待遇）四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数）2. 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假五、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合安全标准的工作条件，包括但不限于提供必要的劳保用品和工作设备2. 甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高工作技能和能力六、考核及奖惩1. 甲方将对乙方进行定期考核，根据考核结果决定是否调整薪酬待遇及晋升2. 对于表现优异的乙方，甲方将给予奖励；对于表现不佳的乙方，甲方有权进行相应的处罚七、保密条款1. 乙方须遵守甲方的保密规定，不得将任何商业机密泄露给外人，否则将承担法律责任八、解约条款1. 若乙方无故违约或不适应工作环境，甲方有权解除合同并不支付未到期工资2. 若因不可抗力等无法控制的原因导致合同无法继续履行，任何一方可提前30天书面通知对方解除合同九、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效2. 本合同未尽事宜，双方可协商达成书面补充协议，补充协议同样具有法律效力甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：丙方（盖章）：见证人（签字）：日期：日期：以上为聘请外籍工作人员合同范本，双方签署后生效，希望双方能够遵守合同规定，共同维护双方的利益。

篇2聘请外籍工作人员合同范本合同编号：XXXXX甲方：（雇主名称及地址）乙方：（外籍工作人员姓名和国籍）鉴于，甲方拟聘请乙方担任（职位名称），具体工作内容如下：1. 职责和责任乙方应根据所在国家的相关法律、法规和甲方的公司制度，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

聘请外籍工作人员合同范本8篇

聘请外籍工作人员合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人员）：_______________________国籍：_____________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定的工作，并且愿意接受乙方所提供的服务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下合同协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方从事的工作内容和工作岗位为：_____________________________。

乙方将根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点乙方的工作地点为甲方的办公地点或指定的其他地点。

工作时间按照甲方的规定执行。

在特殊情况下，甲方可根据需要调整工作时间和地点。

四、薪资福利甲方应按照国家规定支付乙方的工资报酬，具体薪资标准、支付方式等详见附件一《薪资福利协议》。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、职责与义务甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的权利和义务。

乙方应认真履行工作职责，遵守职业道德规范，服从甲方的管理和安排。

甲方应提供必要的工作条件和保障。

六、保密义务与知识产权保护乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用相关信息谋取个人或他人利益。

同时，乙方应按照知识产权法律法规保护甲方的知识产权。

七、违约责任与解决争议方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

对于违约行为造成的损失，违约方应承担赔偿责任。

双方发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

外籍工作人员聘用合同范本5篇

外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）签证类型：（签证类型）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同：一、工作岗位及职责1. 乙方将于（具体日期）自愿来甲方公司工作，担任（具体岗位），具体职责包括但不限于（列举具体职责）。

2. 乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间段）。

2. 工作地点为甲方公司（具体地址）。

三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为（具体工资数额，月／年度），包括基本工资和其他福利待遇。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。

3. 工资支付方式为（月／季／年度）发放，具体支付日期为每月的（几号）日。

4. 若乙方不按时上班或无故迟到，工资将按照公司规定扣减。

四、工作期限1. 乙方工作期限为（具体工作期限，合同期限），从（具体日期）至（具体日期）。

2. 合同期满后，如双方均同意继续合作，可签订新的合同。

五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备，确保乙方工作环境安全。

2. 乙方应严格遵守工作规范，避免发生工伤事故。

六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私，不得泄露给外界。

2. 乙方应妥善保管公司资料和文件，不得私自带出公司。

七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。

2. 若甲方违约，应支付相应的违约金给乙方。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，如需变更合同内容，应书面确认。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

外籍工作人员聘用合同范本5篇

外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________姓名：_________________________国籍：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________（职位名称），具体工作内容包括但不限于_______（列举工作内容）。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。

二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作安排完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。

2. 津贴与补贴：甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。

3. 奖金与绩效：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。

4. 社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。

四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。

六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品（包括但不限于设计、论文、专利等）的知识产权归甲方所有。

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（外籍工作人员）：_________________________国籍：_________________________身份证明文件号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经过双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方从事岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见公司的岗位说明书和聘用协议。

乙方应按照公司的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责和任务。

二、聘用期限及工作安排1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和公司业务需要，可以续签聘用合同。

2. 乙方的工作地点为中国境内，根据工作需要可能会调整工作地点。

甲方应提前告知乙方工作地点变动的情况并征得乙方同意后实施。

3. 工作时间按照公司的规定执行，包括法定节假日和加班安排等。

乙方应遵守公司的考勤制度和请假制度。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和公司规定支付乙方的薪酬和福利待遇。

薪酬和福利待遇的具体数额和支付方式详见聘用协议。

2. 甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等社会保障福利，确保其享有符合法律规定的劳动保护和社会保障待遇。

四、保密义务及知识产权保护1. 乙方应对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方或私自利用相关信息谋取利益。

聘请外籍工作人员合同样本6篇

聘请外籍工作人员合同样本6篇第1篇示例：合同编号：XXXXX聘请外籍工作人员合同甲方：（雇主名称）乙方：（外籍工作人员姓名）鉴于甲方需要特定岗位的外籍工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

1.2 乙方在任职期间需遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理。

2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

如有加班需求，乙方应积极配合。

第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方的工作表现和工作内容支付相应的薪酬，具体薪酬数额双方另行商定。

3.2 乙方在工作期间享受的福利待遇将遵循甲方公司内部规定。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,不得向第三方透露。

5.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定期限届满自动终止。

如有需要延长工作期限，双方需另行协商。

第六条解雇与辞聘6.1 甲方和乙方均有权根据工作需要提前通知解除本合同，提前通知期限为30天。

6.2 乙方需提前30天以书面形式通知甲方，甲方同意并签字后方可辞聘。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，双方可协商一致后再行签订补充和变更协议。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为双方签署的【聘请外籍工作人员合同】内容，合同自双方签字之日起生效。

制作者：XXX（公司名称）时间：XXXX年XX月XX日第2篇示例：合同编号：【2021】外籍合同001号甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）签证号码：（签证号码）鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为公司的（职位），具体职责包括但不限于：（具体职责描述）。

外籍人员聘用合同范本(3篇)

外籍人员聘用合同范本第1篇甲方(聘请方)：乙方(应聘方)： (身份证号码： )甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币20xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。

乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。

1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。

2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。

第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。

3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。

4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。

第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。

第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。

聘请外籍工作人员合同范文经典版6篇

聘请外籍工作人员合同范文经典版6篇第1篇示例：聘请外籍工作人员合同范文甲方：（公司名称）乙方：(外籍员工姓名）甲方与乙方就乙方加入甲方公司，担任（职务）一职，双方达成如下协议：第一条工作职责乙方作为甲方公司的员工，其工作职责为（工作描述），并应当按照甲方公司的相关规定履行工作职责。

第二条服务期限本协议自签署之日起生效，服务期限为（开始日期）至（结束日期）。

服务期限届满后，双方可以协商续约，但须以书面形式确认。

乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时数），与甲方公司的正常工作时间保持一致。

第四条工资及福利待遇1. 甲方将按照双方约定的工作职责和工作时间支付乙方工资，具体数额为（工资金额）。

2. 乙方享有甲方公司同等级别员工所享有的福利待遇，包括但不限于工作餐、带薪休假、养老保险、医疗保险等。

第五条保密条款乙方在工作期间、离职后均应当保守甲方公司的商业秘密，不得向任何第三方透露或泄露。

如有违反，乙方应当承担相应法律责任。

第六条违约责任1. 甲方或乙方如有违反本合同约定而导致对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方未能按照约定时间履行工作职责，甲方有权对乙方做出警告、扣发工资或解除合同等处理。

第七条解除协议1. 本合同终止或解除后，双方应当协商处理未尽事宜，并确认书面结算。

2. 在解除合乙方应当如实交出公司资料及公司财物，并完成交接手续。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方应当协商解决，并可以在后续协议中补充完善。

2. 本合同内容及履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方可向相关仲裁机构寻求帮助。

第九条合同变更1. 本合同经双方协商一致同意，可进行变更，需经双方签字确认后生效。

2. 任何一方需变更合同内容，应当提前（具体天数）与对方商议。

第十条生效与解释本合同自双方签字盖章后生效，合同文本一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本合同之解释权归甲方所有，甲方有权解释及修改本合同的一切条款。

聘用外籍员工合同示范文本7篇

聘用外籍员工合同示范文本7篇第1篇示例：聘用外籍员工合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（外籍员工姓名）国籍：（外籍员工国籍）护照号码：（外籍员工护照号码）鉴于甲方需要聘用外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作职责1. 乙方将担任（具体岗位名称），负责（具体工作职责），服从甲方的管理安排，并完成相关工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，听从甲方合理的工作安排，做到勤奋工作，谨慎办事，忠实尽职。

第二条薪酬待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和工作贡献支付相应的薪酬和福利待遇。

2. 甲方需按时按月支付乙方的工资，并购买社会保险，提供合理的伙食和住宿条件。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（具体工作时间），并服从甲方的加班安排。

2. 乙方享有法定的带薪休假，需提前向甲方请假并经批准。

第四条非竞争和保密约定1. 乙方在受聘期间和解除聘用后（若有），不得在同行业从事竞争性工作，不得向他人透露甲方的商业秘密和技术机密。

2. 乙方离职后，需归还甲方所有的公司资料、文件、设备等，并保证不留存任何副本和备份。

第五条解雇和提前解除聘用1. 若乙方有违反本合同的情形，甲方有权解除聘用关系，并有权追究乙方的法律责任。

2. 乙方申请解除聘用的，应提前书面通知甲方，并按照双方协商的期限和条件履行解除程序。

第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至（具体合同期限），期满后自动失效。

期满前若需要续约，须双方协商一致并签订书面续约协议。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

第七条合同的生效1. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，并适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同经甲、乙双方确认后生效。

聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇

聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇篇1外籍员工聘用合同雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法人代表：[法人代表名称]电话号码：[联系电话]传真号码：[传真号码]员工：[外籍员工姓名]国籍：[外籍员工国籍]护照号码：[外籍员工护照号码]签证类型：[外籍员工签证类型]签发日期：[外籍员工签证签发日期]到期日期：[外籍员工签证到期日期]在双方共同协商后，就雇佣员工[外籍员工姓名]进行工作达成以下协议：1. 职位描述雇主同意聘用员工[外籍员工姓名]担任[职位名称]职位，工作地点为公司的[工作地点]。

2. 薪酬待遇员工[外籍员工姓名]的月薪为[薪酬金额]，发放日期为每月的[发放日期]日。

薪酬将以员工选择的支付方式进行发放。

3. 工作时间员工[外籍员工姓名]的工作时间为每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由公司负责。

工作时间以公司的工作时间制度为准。

4. 福利待遇雇主将为员工提供以下福利待遇：- 住房补贴：公司将为员工提供[住房类型]类型的住房，或提供[住房补贴金额]的住房补贴。

- 健康保险：公司将为员工提供健康保险，具体保险内容由公司制定。

- 机票报销：员工每年可享受一次来回机票费用的报销，具体费用标准由公司制定。

- 带薪年假：员工每年可享受[年假天数]天的带薪年假。

- 其他福利：公司将根据员工的工作表现和公司情况，提供其他福利待遇。

5. 工作内容员工[外籍员工姓名]的主要工作内容为[工作内容描述]。

在工作过程中，员工需按照公司的工作规定和要求完成工作任务。

6. 保密条款员工同意在受雇期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

员工违反保密条款将承担相应的法律责任。

7. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。

合同期满后，双方可根据工作需要和员工表现决定是否续约。

8. 解除条款如果员工违反本合同的规定，公司有权解除合同。

双方需提前[解除期限]通知另一方，并履行相应的解除程序。

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业聘请外籍工作人员合同范本合同编号：__________甲方（公司名称）：__________ 地址：__________ 法定代表人：__________ 联系电话：__________乙方（外籍工作人员姓名）：__________ 性别：__________ 出生日期：__________ 国籍：__________ 护照号码：__________ 联系电话：__________鉴于甲方拟聘请乙方为其在中国的工作人员，经双方友好协商，就甲方聘用乙方事宜订立如下合同：第一条岗位和工作内容1.1 甲方聘请乙方担任__________职务，主要工作内容包括__________。

1.2 乙方应按照公司规定履行相关职责，并服从甲方的管理和安排。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，如需出差或调动工作地点，应提前与乙方商议并取得双方的一致同意。

第三条合同期限3.1 本合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月__日终止。

合同到期前，如需续签，需提前60天书面通知对方，并双方重新协商签订新合同。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时。

如有特殊情况需要加班，应提前向甲方请示并获得同意。

4.2 乙方享有每年____天带薪年假，具体休假安排需提前向甲方提交申请并得到批准。

第五条工资和福利5.1 甲方向乙方支付的月工资为人民币__________元，工资按月发放。

5.2 乙方享有按照中国法律规定的社会保险和福利待遇，具体条款详见附表。

第六条保密条款6.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的机密信息，否则将承担相应的法律责任。

第七条终止合同7.1 本合同在以下情况下可提前终止：（1）乙方自愿辞职，并提前一个月书面通知甲方；（2）发生能够导致本合同立即终止的事项；（3）双方经协商一致决定提前终止合同。

聘用外籍员工合同示范文本8篇

聘用外籍员工合同示范文本8篇第1篇示例：聘用外籍员工合同示范文本甲方：__________有限公司乙方：__________（国籍：__________）鉴于甲方需要引进外籍人才，乙方愿意接受甲方聘用，并履行以下合同约定：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方公司的外籍员工，主要从事__________工作，具体工作内容和工作时间另行协商确定。

1.2 乙方应当认真履行从事工作期间的职责，服从甲方公司的安排和管理，并严格遵守公司的规章制度。

2.1 本合同自__________年月日起至__________年月日止，共计__________年（月）。

2.2 甲方可提前续签合同，续签期限、薪酬待遇等另行商议确定。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为__________美元/月。

3.2 乙方的绩效奖金按照公司规定发放。

3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体安排由公司规定。

第四条工作时间4.2 工作期间如需加班，甲方将按照相关规定支付加班费。

5.1 乙方享有公司提供的食宿和医疗保险补贴。

5.2 公司为乙方购买意外保险，一旦发生意外事故，公司将提供相应的救助和补偿。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于产品技术、商业计划等，须严格保密，禁止泄露给任何第三方。

6.2 乙方在离职后仍须遵守保密义务直至公司另行通知。

第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权单方解除合同，并无需支付任何违约金。

7.2 若因乙方的过失导致公司遭受经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第八条合同变更和解释8.1 本合同的任何修改和变更需要双方书面同意，并在签字生效。

8.2 本合同如有任何争议，双方应当友好协商解决，如无法达成一致意见，可向有关部门寻求帮助。

第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

9.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

以上为聘用外籍员工合同示范文本，双方应当认真履行合同约定，并建立良好的合作关系。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________________注册地：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________国籍：__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 聘用职位：__________________________5. 工作地点：__________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。

2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规享受加班工资。

3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。

3. 津贴补贴：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应的津贴补贴。

4. 税收：乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

外籍工作人员聘用合同范本6篇

外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员，具体岗位为___________，聘用数量为壹名。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。

三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责，完成工作任务。

具体职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务；3. 积极参与甲方的培训活动，提高业务水平；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 遵守中国的法律法规，遵守社会公德。

四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方规定执行。

五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失或伤害，应承担相应责任。

六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方不能胜任工作的；4. 乙方存在违法行为的。

聘用外籍员工合同示范文本8篇

聘用外籍员工合同示范文本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________注册地：__________法定代表人：__________联系方式：邮箱：____________，电话：____________，地址：____________乙方（受聘员工）：__________国籍：__________护照号码：__________联系方式：邮箱：____________，电话：____________，地址：____________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方指定的职位从事工作，并严格遵守甲方的规章制度和岗位责任要求。

具体职位为___________。

工作地点位于_____________。

乙方需完成的主要任务和职责包括：（详细列举）。

三、工作时间和休假制度第三条乙方的工作时间和休假应遵循甲方规定的工作制度和国家法律法规。

如因工作需要，经双方协商，可调整工作时间安排。

四、薪酬及福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元人民币（或按照双方约定的其他货币及金额）。

甲方根据企业经营状况、乙方的工作表现及考核结果等，可对乙方的薪资进行调整。

除此之外，乙方还可享受国家规定的相关福利待遇以及甲方提供的其他福利。

五、保险及福利待遇第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等），具体缴纳比例按照当地政策执行。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

此外，甲方还将提供其他福利待遇（列举具体福利）。

六、知识产权及保密条款第六条乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归甲方所有。

未经甲方许可，乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。

聘请外籍工作人员合同样板5篇

聘请外籍工作人员合同样板5篇第1篇示例：【聘请外籍工作人员合同样板】甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方的事宜，达成如下协议：一、工作性质与内容1.1 乙方应按照甲方的安排，担任（职位名称），负责（工作内容）等工作职责。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从甲方的领导，认真履行工作职责。

二、工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作天数）小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作地点为（公司地址），在必要时乙方可根据工作需要出差或调整工作地点。

三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬为（具体薪酬数额），发放方式为（月发/周发/日发）。

3.2 乙方享受与本地员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。

四、工作保密4.1 乙方应妥善保管公司机密信息，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

4.2 乙方需在离职或合同终止后继续遵守保密义务，不得利用公司信息从事竞争性活动。

五、合同期限及解除5.1 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。

5.2 若有一方需解除合同，应提前（具体提前通知期限）书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：_______________乙方（外籍工作人员姓名）：_______________签订日期：_______________以上为《聘请外籍工作人员合同样板》，若涉及具体操作还需按实际情况修改并完善。

希望甲、乙双方遵守合同规定，共同营造和谐的工作环境，共同发展壮大公司事业。

感谢各位的配合与支持！第2篇示例：聘请外籍工作人员合同样板甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）为了规范雇佣关系，明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，特订立本合同，共同遵守，共同遵循。

聘用外籍员工合同示范文本7篇

聘用外籍员工合同示范文本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_______________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：__________________国籍：____________________性别：____________________护照号码：_____________________________住址：_______________________________________联系电话：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任___________职位。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的工作时间安排。

2. 休假：乙方享有与甲方员工相同的休假待遇。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩，乙方还有可能获得奖金、津贴等其他收入。

2. 加班工资：乙方加班工资按照甲方的规定支付。

3. 社会保险与公积金：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险与公积金。

4. 其他福利：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

四、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对涉及的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2. 乙方在职期间因工作而产生的知识产权归属于甲方。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬、未提供必要的工作条件或未按照法律规定为乙方缴纳社会保险等，应承担相应的违约责任。