大学班级建设方案
2024年大学班级学风建设方案
2024年大学班级学风建设方案一、加强学习氛围的营造学习氛围的营造是大学班级学风建设的基础和核心内容。
为了提高学生的学习积极性和主动性，我们可以采取以下措施：1.组织学习活动：通过举办小组讨论、学习团队等方式，鼓励同学们共同学习，相互交流和分享学习资源，提高学习效果。
2.宣传学习先进典型：定期组织学生分享学习心得和方法，邀请优秀学生做经验交流，以激发同学们的学习动力和学习兴趣。
3.利用网络平台：建立班级学习群，定期发布学习资料和考试信息，鼓励同学们互相监督，共同进步。
4.开展学科竞赛：组织班级学科竞赛，以提高同学们对学习的重视程度，增强学习的积极性和主动性。
二、提高课堂教学效果课堂教学是学生获得知识的重要途径，提高课堂教学效果是大学班级学风建设的关键。
1.优化教学方法：教师要灵活运用多种教学方法，例如案例分析、问题导向等，以激发学生的思维和学习兴趣。
2.加强课堂互动：教师要注重与学生的互动和沟通，鼓励学生提问和思考，培养学生的思维能力和创新精神。
3.配备先进教学设备：学校应加强对教学设备的投入，提供先进的多媒体设备和教学资源，以提高课堂效果和教学质量。
4.鼓励合作学习：教师可以设计一些小组合作学习的活动，提倡学生之间相互讨论和合作，以促进学生之间的交流和学习。
三、加强班级文化建设积极的班级文化有助于增强学生的凝聚力和向心力，促进学风的形成和发展。
1.举办文化活动：班级可以定期举办文艺晚会、团建活动等，以增加同学们的交流机会，培养班级凝聚力。
2.组织社团活动：班级可以成立各种学术、文化、体育等社团组织，鼓励同学们参加各类社团活动，开拓视野，培养兴趣爱好。
3.建立班级荣誉制度：通过评选优秀学生、班级先进等形式，树立班级荣誉感，鼓励同学们积极参与班级建设。
四、加强班级管理与协作良好的班级管理和协作是大学班级学风建设的重要保障。
1.班会制度：班级应建立规范的班会制度，定期召开班会，听取同学们的意见和建议，解决班级管理问题。
大学生班级建设方案
大学生班级建设方案前言大学生班级建设是培养和发展学生全面素质、提高团队合作能力、促进学生自我管理和自主发展的重要途径。
一个良好的班级建设方案可以帮助学生更好地融入集体，增强集体凝聚力和向心力。
本文将针对大学生班级建设提出一些方案，以供参考。
一、班级文化建设班级文化是班级凝聚力的重要方面，它能够增加班级成员之间的互动和交流，培养学生的集体荣誉感和归属感。
班级文化建设需要充分发挥学生的主体作用，通过以下几个方面来实施：1.1 班级口号每个班级可以设计一个富有个性和凝聚力的班级口号，以表达班级的特点和理念。
班级口号可以印在班级标牌、班级文件夹等物品上，提醒班级成员始终保持积极向上的精神面貌。
1.2 班级活动定期举办班级活动是培养班级凝聚力的重要途径。
可以组织一些体育竞赛、文化艺术表演、志愿者活动等，以激发学生的参与热情，增强班级成员之间的联系和情感。
1.3 班级宣传利用班级微信群、公众号等社交媒体平台进行班级宣传，及时发布班级动态，展现班级的风采和成果。
通过宣传活动，激励学生争做班级的骄傲。
二、班级管理体系建设班级管理体系是班级建设的基础，它规范了班级成员的行为准则和组织架构，有助于提高班级成员的自律能力和自我发展能力。
2.1 班级干部选拔建立公正、公平的班级干部选拔制度，优选出对班级建设有积极贡献和领导能力的学生担任班级干部。
班级干部要在班级内负责组织协调工作，引导和帮助同学们解决问题。
2.2 学习互助小组设立学习互助小组，每个小组由若干名成绩优异的学生组成，他们可以帮助其他同学解答问题、提供学习资料等。
学习互助小组可以促进班级成员之间的学业交流，提高整体学习水平。
2.3 考核与奖励制度建立完善的班级考核与奖励制度，对班级成员在学习、素质和服务等方面进行评价和奖励，激励学生在各个方面全面发展，增强自我管理和自主发展能力。
三、班级沟通与协作建设班级成员之间的沟通与协作是班级建设中不可或缺的一环，它关系到班级的和谐与发展。
大学班级建设方案
大学班级建设方案大学班级建设方案「篇一」一、方案设计的背景自1999年开始我国高校进行了不断的大规模扩招，在校生人数急剧膨胀，近几年高校开始实行学分制和弹性学制，由此带来了班级规模急剧扩大、班级结构相对松散、班级构成呈现动态化趋势。
另外，独生子女构成大学生的主流群体，80末的独生子女一代更强调个性和自我。
大学新生在从中学走进大学时普遍存在着入学适应方面的问题，新生面临着来自新环境、新角色的挑战，面临从中小学的应试教育走向大学的较为开放的专业和职业教育，从家庭生活模式向社会生活模式过渡，这种过渡需要一段时间，需要学校给予帮助，入学教育是学校协助新生完成身份过渡及入学适应的重要环节。
目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富，包罗万象，但时间普遍较短，形式比较单一，参与人员专业性不足，形式主义倾向比较严重。
从一些实证研究来看，尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段，比如把团体辅导加入新生入学教育环节，但由于时间比较短加之缺乏切实可行的组织形式和合适的活动设计方案，因此，在高校的实践领域运用的并不多，受到相当大的制约。
目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富，包罗万象，但时间普遍较短，形式比较单一，参与人员专业性不足，形式主义倾向比较严重。
从一些实证研究来看，尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段，比如把团体辅导加入新生入学教育环节，但由于时间比较短加之缺乏切实可行的组织形式和合适的活动设计方案，因此，在高校的实践领域运用的并不多，受到相当大的制约。
二、方案设计的理论基础（一）社会学习理论社会学习理论（social-learning theory）是20世纪60年代由班图拉和沃尔斯特等人提出与发展起来的，以刺激-反应的观点为基础并通过实验的方法来扩大探讨社会环境（如他人、群体、文化规范或风俗习惯等）如何影响人产生某些习得行为的一种理论。
这个理论认为人的一切社会行为都是在社会环境影响下，通过对示范行为的观察学习（observational learning）而得以形成、提高或加以改变的。
大学班级学风班风建设方案
大学班级学风班风建设方案一、明确班级目标和理念1、组织班级讨论，共同确定班级的短期和长期目标。
短期目标可以包括本学期内提高班级的平均绩点、减少迟到早退现象等；长期目标可以是在毕业时班级同学的就业率达到一定比例，或者在学术、竞赛等方面取得突出成绩。
2、确立班级的核心理念，如“团结、进取、创新、互助”等，让同学们在日常学习和生活中时刻铭记并践行。
二、加强班级管理制度建设1、制定详细的班级规章制度，包括考勤制度、课堂纪律、作业完成要求等。
明确违反规定的处罚措施，同时设立奖励机制，对表现优秀的同学进行表彰和奖励。
2、设立班级值日制度，让每位同学都有机会参与班级管理，增强责任感和集体荣誉感。
3、建立班级监督机制，成立由班干部和普通同学组成的监督小组，定期对班级规章制度的执行情况进行检查和评估。
三、营造良好的学习氛围1、开展学习互助活动，成立学习小组，让成绩较好的同学帮助成绩相对较差的同学，共同提高学习成绩。
2、定期组织学习交流活动，如学习经验分享会、学术讲座等，拓宽同学们的知识面和视野。
3、建立班级图书角，购买和收集与专业相关的书籍和资料，方便同学们借阅和学习。
4、鼓励同学们积极参加各类学科竞赛和科研项目，提高实践能力和创新思维。
四、加强班级文化建设1、设计具有班级特色的班徽、班旗和班歌，增强班级凝聚力和认同感。
2、定期举办班级文体活动，如篮球赛、文艺晚会等，丰富同学们的课余生活，增进同学之间的感情。
3、建立班级博客或微信群，及时发布班级动态和学习资料，方便同学们交流和沟通。
4、注重班级环境建设，保持教室整洁、美观，营造舒适的学习环境。
五、加强班干部队伍建设1、选拔有责任心、有能力、有热情的同学担任班干部，明确班干部的职责和分工。
2、定期对班干部进行培训，提高他们的管理能力和服务意识。
3、建立班干部考核制度，对工作表现优秀的班干部进行表彰和奖励，对不称职的班干部进行调整。
六、加强与任课教师的沟通和合作1、定期邀请任课教师参加班级活动，了解同学们的学习情况和需求，听取他们的意见和建议。
大学班级文化建设方案
大学班级文化建设方案一、指导思想大学班级文化建设方案以新时代中国特色社会主义文化为指导，深入贯彻落实全国教育大会精神，紧紧围绕培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人这一根本任务，坚持以立德树人为根本，以社会主义核心价值观为引领，以全面提升班级成员的综合素质为核心，结合学院专业特色和班级实际情况，努力打造具有鲜明时代特征、丰富文化内涵、强烈集体荣誉感和高度团结协作精神的优秀班级文化。
通过班级文化建设，旨在增强班级凝聚力和向心力，激发学生的创新意识和创造能力，促进每位同学全面发展，形成积极向上、健康和谐的班级氛围。
二、具体内容1、我们的班名：“卓越奋进班”班名寓意着班级成员追求卓越，勇往直前，不断奋进，共创辉煌。
2、我们的班徽：班徽中心图案为展开的书本，代表知识；书本上方为一颗闪耀的星星，寓意着追求卓越；书本下方为一艘帆船，象征着我们勇往直前。
班徽外围为班级名称和校徽，整体设计简洁大方，寓意深刻。
3、我们的班风：“团结、勤奋、求实、创新”班风体现了班级成员团结协作、勤奋学习、实事求是、勇于创新的精神风貌。
4、我们的班训：“厚德博学，立志成才”班训强调德育为先，广博学识，立志为国家和社会贡献力量。
5、我们的口号：“团结就是力量，奋斗创造未来！”口号简洁明了，鼓舞人心，强调团结协作，努力奋斗，共创美好未来。
6、我们的班歌：《青春梦想》歌曲旋律激昂，歌词鼓舞人心，体现了我们班级成员的青春活力和对未来的美好憧憬。
7、我们的目标：（1）实现班级成员综合素质全面提升；（2）形成团结协作、积极向上的班级氛围；（3）提高班级学术成绩和创新能力；（4）积极参与社会实践，增强社会责任感；（5）培养具有国际视野和竞争力的优秀人才。
8、我们的约定：（1）遵守国家法律法规，遵循社会公德；（2）尊敬师长，关爱同学，团结互助；（3）积极参与班级活动，共同维护班级荣誉；（4）勤奋学习，努力提高自身综合素质；（5）热爱生活，关注健康，积极锻炼身体；（6）节约资源，保护环境，践行绿色生活；（7）勇于创新，敢于担当，为实现中国梦贡献力量。
大学生班级建设方案
大学生班级建设方案引言大学生是社会的脊梁，班级作为大学生活中最基本的组织形式之一，对于大学生的成长发挥着重要的作用。
一个良好的班级建设方案，不仅能促进班级的凝聚力和团队意识，还能提升学生的自我管理能力和协作能力。
本文将从班级文化建设、班干部培养、班级活动策划等几个方面，提出一份可行的大学生班级建设方案。
一、班级文化建设班级文化是班级建设的核心，它是班级内部共同的价值观念、行为规范和精神追求的总和。
下面是一些班级文化建设的建议：1. 制定班级守则：班级守则是班级管理和班级行为规范的基础，它包括的内容可以有：守时守纪、尊重他人、关心集体等。
每位同学都应该认真遵守，并通过班会、班级规章制度等形式进行教育。
2. 建立班级口号：班级口号是班级文化的象征和凝聚力的体现，它应该简洁有力、具有激励作用，并能够概括班级的共同目标和奋斗精神。
班级口号可以通过征集、评选等方式确定。
3. 建设班级特色：每个班级都有自己的特色，可以是文化、艺术、体育等方面。
班级可以围绕自己的特色进行活动和展示，增加班级凝聚力和吸引力。
二、班干部培养班干部是班级管理的骨干力量，在促进班级建设和推动班级活动方面发挥着重要作用。
下面是一些建议：1. 定期选举班干部：班级干部应由全体同学共同选举产生，选举程序应公平、公正，并注重考察候选人的能力、品德和责任心。
选举完毕后，应进行适当的培训和指导工作，提高班干部的管理和领导能力。
2. 培养团队意识：班干部是一个团队，他们应该具有良好的团队意识和协作能力。
班级可以组织班干部参加管理培训、团队拓展等活动，提高团队凝聚力和协作水平。
3. 分工合作：班级工作繁杂，班干部应根据自身特长和兴趣进行合理分工，形成任务分工明确、协同配合的工作机制。
班级可以定期组织班干部工作例会和工作总结，及时解决工作中的问题和难题。
三、班级活动策划班级活动是促进班级建设和增强同学之间交流与合作的重要方式。
下面是一些班级活动策划的建议：1. 针对不同需求：班级活动应结合同学的需求和特点进行策划，既要考虑到大部分同学的共同利益，也要关注个体的需求。
大学班级文化建设方案
大学班级文化建设方案一、班级文化建设目标1、营造和谐、积极、向上的班级氛围，让同学们在班级中感受到温暖和归属感。
2、培养同学们的团队合作精神和集体荣誉感，提高班级的凝聚力和向心力。
3、促进同学们的学业进步，激发学习兴趣和创新能力。
4、培养同学们的社会责任感和公民意识，提高综合素质。
二、班级文化建设原则1、全员参与原则：鼓励班级全体同学积极参与班级文化建设，共同制定班级规章制度，共同设计班级文化标识，共同组织班级活动，让每个同学都能在班级文化建设中发挥自己的作用。
2、个性化原则：尊重每个同学的个性和特长，充分发挥同学们的创造力和想象力，打造具有班级特色的文化品牌。
3、传承与创新原则：在传承优秀班级文化传统的基础上，不断创新班级文化建设的内容和形式，适应时代发展的要求和同学们的需求。
4、系统性原则：班级文化建设是一个系统工程，要从班级精神文化、制度文化、行为文化和物质文化等方面进行全方位的建设，形成一个有机的整体。
三、班级文化建设内容（一）班级精神文化建设1、班级口号：通过全班同学共同讨论，确定一个简洁明了、富有激励性的班级口号，如“团结一心，共创辉煌”等，作为班级的精神象征。
2、班歌：选择一首积极向上、富有活力的歌曲作为班歌，如等，在班级活动中演唱，增强班级凝聚力。
3、班级目标：制定班级的长期和短期目标，如学期内班级平均成绩提高多少分，获得多少项荣誉等，让同学们明确努力的方向。
4、班级价值观：倡导诚实守信、团结友爱、勤奋学习、勇于创新等价值观，形成良好的班级风气。
（二）班级制度文化建设1、班级规章制度：制定一套完善的班级规章制度，包括考勤制度、学习制度、卫生制度、奖惩制度等，明确同学们的行为规范和责任义务。
2、班级管理机制：建立班级管理委员会，由班长、团支书、学习委员、生活委员等组成，分工明确，责任到人，共同管理班级事务。
3、班级民主制度：定期召开班级民主生活会，让同学们对班级工作提出意见和建议，参与班级决策，增强班级管理的透明度和民主性。
大学班级学风班风建设方案
大学班级学风班风建设方案一、建设目标1、营造浓厚的学习氛围，提高班级整体学习成绩，减少挂科率，增加奖学金获得人数。
2、培养学生的自主学习能力和创新思维，鼓励学生积极参与学术科研活动。
3、增强班级凝聚力和团队合作精神，形成互帮互助、共同进步的良好风气。
4、树立良好的道德风尚，培养学生的社会责任感和公民意识。
二、具体措施（一）学习方面1、建立学习小组根据学生的专业课程和兴趣爱好，将班级同学分成若干学习小组。
每个小组推选一名组长，负责组织小组学习活动，如讨论课程难点、分享学习资料、互相督促学习等。
定期开展小组间的学习交流活动，评选优秀学习小组，激发学生的竞争意识和团队合作精神。
2、制定学习计划要求每位同学根据自己的专业课程和个人发展目标，制定学期学习计划。
学习计划包括每周的学习时间安排、课程预习和复习计划、阅读计划等。
定期检查学生的学习计划执行情况，并给予相应的指导和建议。
3、开展学术活动邀请专业教师或优秀学长学姐举办学术讲座、学术沙龙等活动，介绍学科前沿知识和学习方法，激发学生的学习兴趣和创新思维。
鼓励学生积极参加学科竞赛、创新创业项目等，提高学生的实践能力和综合素质。
4、建立学习帮扶制度对于学习困难的学生，安排成绩优秀的同学进行一对一帮扶。
帮扶同学要定期与被帮扶同学交流学习情况，帮助解决学习中遇到的问题。
同时，教师要给予重点关注和指导，确保学习困难学生能够跟上班级的学习进度。
（二）班级管理方面1、完善班级规章制度制定班级规章制度，明确班级纪律、考勤制度、考试制度等。
加强对班级规章制度的宣传和教育，使学生充分了解规章制度的内容和意义，自觉遵守规章制度。
建立班级规章制度执行监督小组，定期对班级规章制度执行情况进行检查和评估。
2、加强班级干部队伍建设选拔责任心强、有组织能力和服务意识的同学担任班级干部。
定期对班级干部进行培训，提高班级干部的管理能力和服务水平。
建立班级干部考核制度，对班级干部的工作表现进行定期考核，激励班级干部积极履行职责。
大学班级文化建设方案
大学班级文化建设方案一、建设目标1、营造积极向上、团结友爱的班级氛围，增强班级凝聚力和向心力。
2、培养学生的集体荣誉感和责任感，提高学生的自我管理和自我教育能力。
3、促进学生的全面发展，提高学生的综合素质和创新能力。
二、建设内容1、精神文化建设（1）制定班级口号和班歌，体现班级的特色和价值观。
例如，班级口号可以是“团结一心，共创辉煌”，班歌可以选择一首充满正能量、鼓舞人心的歌曲。
（2）开展主题班会，讨论班级的发展目标和共同愿景。
让每个同学都有机会表达自己对班级的期望，共同制定班级的发展规划。
（3）树立班级榜样，表彰在学习、社会实践、志愿服务等方面表现优秀的同学，激励其他同学向榜样学习。
2、制度文化建设（1）制定班级规章制度，包括考勤制度、学习制度、卫生制度等。
制度的制定要广泛征求同学们的意见，确保制度的合理性和可行性。
（2）建立班级民主管理机制，设立班委会、团支部等班级组织，明确各组织的职责和分工，让同学们参与班级管理，提高班级管理的民主性和透明度。
（3）建立班级奖惩制度，对遵守规章制度、为班级做出贡献的同学进行奖励，对违反规章制度的同学进行批评教育和相应的处罚。
3、行为文化建设（1）组织丰富多彩的班级活动，如文体比赛、志愿服务、社会实践、学术交流等。
通过活动，增进同学们之间的了解和友谊，培养同学们的团队合作精神和创新能力。
（2）开展文明行为养成教育，倡导同学们遵守社会公德、遵守学校纪律、尊重他人、诚实守信、爱护环境等，培养良好的行为习惯和道德品质。
（3）加强班级文化交流，与其他班级开展联谊活动，互相学习、互相借鉴，共同提高班级文化建设水平。
4、物质文化建设（1）设计班级标识，如班旗、班徽等，体现班级的特色和精神内涵。
（2）布置班级教室，营造温馨、舒适、富有文化气息的学习环境。
可以在教室里张贴名人名言、优秀作品、班级荣誉等，激发同学们的学习兴趣和积极性。
（3）建立班级文化角，展示班级的活动照片、荣誉证书、学生作品等，让同学们感受到班级的成长和进步。
大学班级建设方案14篇
大学班级建设方案大学班级建设方案14篇为了确保事情或工作得以顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。
那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编整理的大学班级建设方案，希望能够帮助到大家。
大学班级建设方案1班级作为所有学生共同学习和生活的载体，对于每一位同学来说都富有深刻的意义。
班级文化是一个班级在长期存在和发展中形成的，它影响和展现了一个班级风气的好坏、群体素质的高低，它可以使每位学生深受其益。
一、指导思想以精神文化建设为主要内容，营造浓厚的班级人文气氛，努力创建符合素质教育要求的，既能体现时代精神的，又能育新人的班级文化体系，建设富有特色的和谐班级。
二、建设目标着力打造五年制大专部特有的优秀班级文化，促进班集体向和谐、健康、向上的方向发展，争取让每一个同学都形成在班级团队中的主人翁意识，让班级成为每一个学生温暖的家。
三、班级文化的构成要素1. 班级整体面貌好。
生气勃勃，集体凝聚力强，具有勤奋，刻苦读书，努力向上的主人翁风采。
(以学风检查作为参考)2.班级日常管理较好。
卫生整洁，环境布置好，无乱丢垃圾，班风文明。
(以劳动、卫生检查结果为参考)3. 班级集体安全好。
没有安全事故发生。
4. 遵规守纪好。
班级没有学生发生严重违纪现象。
(以纪检考核为参考)四、班级文化建设的阶段性(一)宣传发动阶段(9月份)1、通过召开学生工作会议进一步明确班级文化活动的重要意义;2、利用班会、学生会例会等组织全体学生进行讨论，制定符合班级特色的活动方案;(二)组织实施阶段(10月-11月)1、充分发挥学生的主体地位，正确指导学生开展积极向上的班级文化系列活动;2、加强日常管理和监督力度，营造良好的班级文化氛围;(三)检查评比阶段(12月份)五、具体的文化建设方案班级文化是班级的灵魂，主要指班级内部形成的具有一定特色的思想观念、班级风气、学习风气、人及环境和行为规范等，是一个班级内在素质和外在形象的集中体现, 主要包括班级物质文化建设、班级制度文化建设和班级精神文化建设。
大学班级建设方案
大学班级建设方案大学班级建设是大学教育管理工作的重要组成部分，对于提高班级教育质量、构建良好的学习氛围、培养学生综合素质具有重要作用。
本文将从班级文化建设、班级管理及培养学生创新能力等方面，提出一份大学班级建设方案。
一、班级文化建设1.1明确班级目标和核心价值观。
班级应明确目标，并以此为指导，建立班级核心价值观，培养团结进取、积极向上的班集体。
1.2加强班级凝聚力。
通过举办团建活动、班级聚餐等方式，增进班级成员之间的交流与了解，培养班级集体意识。
1.3树立良好的班级形象。
班级应注重公共形象的塑造，制作班级标识、文化衫等，增强班级自豪感和认同感。
1.4注重班级荣誉感的培养。
通过组织各类比赛和评选活动，鼓励班级成员积极参与，提升班级整体荣誉感。
二、班级管理2.1设立班级干部职位。
设立班长、团支书等班级职务，并建立明确的职责分工和权责体系，营造积极向上的班级管理氛围。
2.2组织班级会议。
定期召开班级会议，讨论班级事务，听取班级成员的建议与意见，共同制定班级规章制度。
2.3建立班级档案。
建立班级成员信息档案，包括个人信息、学习成绩等，便于班级管理和班主任工作开展。
2.4推行班级分组制度。
根据学生的兴趣爱好和学习能力，进行分组，开展小组合作学习，培养学生的团队合作精神。
三、培养学生创新能力3.1开设创新课程。
开设创新课程，培养学生的创新思维和实践能力，提高学生的创造力与创新意识。
3.2组织创新实践活动。
通过组织科技创新大赛、创新创业讲座等活动，引导学生投身创新实践，提高创新能力。
3.3鼓励学生参与科研项目。
积极引导学生参与科研项目，提供各类科研资源和平台，培养学生科学研究能力。
3.4加强创新文化建设。
建立创新文化氛围，组织创新交流论坛、创新展示活动等，鼓励学生分享创新成果，激发学生的创新潜能。
综上所述，大学班级建设方案应从班级文化建设、班级管理及培养学生创新能力等多方面入手，促进班级成员的团结协作、积极进取。
大学班级建设方案9篇
大学班级建设方案9篇大学班级建设方案 1（一）前期准备工作1、团委们进行协商，了解旅游路线、行程及价格，并就相关事项达成共识。
2、召开团委会议。
为大家讲解春游当天的行程，让大家对行程有大致的了解。
同时提醒大家出行时应该注意的问题，例如不要私自离队独立行动，注意人身财产安全等。
3、完成活动当天工作人员的安排，以维持春游当天的秩序。
4、与其他社团负责人交换本社意见再次协商。
5、准备出游过程的摄影工具，购买出游所需物品，安排出行车辆。
6、各项工作负责人需及时跟本活动负责人汇报各项工作的进程。
（二）活动当天事宜1、活动时间：4月19日早上8：30在校门口集合，人员到齐后集体乘车前往森林公园。
定于16：30返回学校。
2、活动内容：1）在前往景点的途中，让大家在车上交流分享曾经出游的经历以及趣事；玩些互动游戏。
同时再次提醒大家游玩时应该注意的事项。
2）抵达后，点名；一同进入景区。
3）每到休息时间，会进行人数清点。
（三）具体安排：2）学习委员负责人数点名，踩点，安排各队组长，活动等。
主要景区3）团支书和副团支书负责安排游戏，提前到场组织。
4）文体委员、生活委员、实践委员等负责那天中午伙食，提早做好采购，聚餐等物品，讨论就餐地点。
5）宣传委员做好通知工作，包括人员安排情况。
6）生活委员最后要做好集体合影。
（三）后期总结工作（1）了解同学们对本次春游的满意程度，为下次更好地组织活动积累经验；（2）将本次活动的照片以及同学们的感想制作成纪念册，为协会活动留下更多美好的记忆。
大学班级建设方案 2作为一名顺利度过大一上半学期的学生，我受益颇丰。
回顾加入大连职业技术来的点点滴滴，历历在目。
作为一名合格的学生，我将在接下来的文章中对这半个学期的学习、生活、思想、活动四个方面进行总结。
学习方面，我克服了从中专到大专转变的种种不适。
经过一学期的锻炼，我认识到了大专与中专在学习动机、学习动力以及学习习惯方面的重大区别，并有了一点心得。
大学生班级建设策划方案
大学生班级建设策划方案一、班级组织建设1. 建立完善的班级组织结构，包括班长、团支书、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员等职位，明确各自职责。
2. 实行班委会定期选举制度，每学期进行一次班委会成员的选举，以保证班级管理的民主性和公正性。
3. 建立班级组织管理制度，规范班级成员的行为，提高班级组织的纪律性和凝聚力。
二、班级制度建设1. 制定班级规章制度，包括考勤制度、考试制度、班级纪律等，明确班级成员的权利和义务。
2. 建立班级奖惩制度，对表现优秀的班级成员进行表彰和奖励，对违反规章制度的班级成员进行批评和惩罚。
3. 定期对班级制度进行审查和修订，以确保制度的合理性和有效性。
三、班级活动建设1. 组织丰富多彩的班级活动，如运动会、文艺晚会、主题班会等，以增进班级成员之间的友谊和团结。
2. 开展具有教育意义的班级活动，如社会实践、志愿服务、学术竞赛等，以提高班级成员的综合素质和实践能力。
3. 鼓励班级成员积极参与活动，提高他们的参与度和贡献力。
四、班级学习建设1. 建立学习小组，促进班级成员之间的学习交流和互相帮助。
2. 定期组织学习经验分享会，让班级成员分享自己的学习方法和经验。
3. 鼓励班级成员积极参加课外学习和科研实践，提高他们的学术水平和创新能力。
五、班级宣传建设1. 建立班级宣传小组，负责班级活动的宣传和推广。
2. 利用班级网站、社交媒体等渠道，及时发布班级活动信息和学习资料。
3. 加强与学校其他组织的沟通与合作，提高班级的知名度和影响力。
六、班级环保建设1. 培养班级成员的环保意识，倡导节约用水、用电等环保行为。
2. 组织垃圾分类和回收利用活动，减少环境污染和资源浪费。
3. 鼓励班级成员参与环保志愿者活动，提高他们的环保意识和行动力。
七、班级志愿服务建设1. 组织义务植树、敬老爱幼、爱心义卖等志愿服务活动，培养班级成员的社会责任感和奉献精神。
2. 鼓励班级成员积极参与志愿者培训和实践活动，提高他们的服务技能和综合素质。
大学班级学风建设方案
大学班级学风建设方案一、引言在大学教育中，班级学风的建设是提高教学质量和学习效果的关键因素之一。
良好的班级学风可以培养学生的自律、协作和创新能力，促进学生全面发展。
本文将从课堂管理、学生自主学习、班级文化建设等方面提出一些具体的建议，以帮助大学班级更好地建设学风。
二、课堂管理1. 严格制定课堂纪律：教师和学生应共同遵守课堂纪律，制定明确的规则和要求，如准时上课、不使用手机、尊重师生等。
同时，教师应注重课堂纪律的执行，及时制止和纠正学生的不良行为。
2. 推行互动式教学：传统的单向授课模式已经无法满足学生的需求。
教师应积极引导学生参与课堂讨论、提问、小组合作等互动形式，激发学生的学习兴趣和思考能力。
三、学生自主学习1. 建立学习小组：组织学生自愿组成学习小组，通过小组合作学习，促进彼此思想的交流和合作能力的提高。
2. 设立学习计划和目标：学生应为自己制定学习计划和目标，并定期进行反思和总结，及时调整学习策略，提高学习效果。
3. 提供学习资源和支持：学校应建立完善的学习资源中心，为学生提供图书馆、电子图书、学术期刊等学习资源，并定期组织学术讲座、学习培训等活动，提供学习支持和指导。
四、班级文化建设1. 培养班级凝聚力：班级文化是增强班级凝聚力的重要手段。
可以通过组织班级聚餐、户外拓展、班级运动会等活动，拉近师生之间的距离，增进班级成员之间的交流和互动。
2. 增强学生归属感：班级应营造和谐友好的学习氛围，让每个学生都感到自己是班级的一员，鼓励学生参与班级的各项活动和组织，建立起良好的班级认同感。
3. 倡导积极向上的班级文化：班级文化应以积极向上、奉献精神为核心，鼓励学生互相鼓励、共同进步，形成班级学习的正向循环。
五、评估和改善机制1. 定期跟踪学生学习情况：班主任和任课教师应定期跟踪学生的学习情况，及时了解学生的学习动态和问题，通过个别辅导、课堂讲解等方式进行针对性的帮助和指导。
2. 建立学生评价机制：班级应建立学生评价机制，组织学生对班级学习氛围、师生关系、学习资源等方面进行评价，并及时采纳学生的建议和意见，不断改进班级学风。
大学模范班级建设实施方案
大学模范班级建设实施方案一、背景分析随着高等教育的不断发展，大学班级建设的重要性日益凸显，班级建设对于培养学生成为合格人才具有重要意义。
因此，本文旨在提出大学模范班级建设实施方案，以期通过对班级建设的有效实施，进一步提高班级教育质量，培养更多的优秀人才。
二、实施方案1. 完善班级管理制度建立健全班级管理制度，明确班级管理的责任和权力，规范班级管理程序和规定，加强对学生的日常管理，确保班级管理有序、高效。
2. 提升班级教师队伍素质加强对班主任的培训和管理，提高班主任的综合素质和专业水平，进一步加强班主任与学生之间的沟通和交流。
3. 促进班级活动多样化丰富班级活动内容，开展各类文体活动和志愿服务活动，增强班级凝聚力和集体荣誉感，营造积极向上的班级氛围。
4. 强化班级教育管理建立健全学生档案管理制度，加强学生思想政治教育，引导学生树立正确的人生观和价值观，培养学生的自律意识和责任意识。
5. 加强班级教学管理建立健全班级学习管理制度，规范班级学习程序和规定，加强学业辅导，提高学生学习成绩和考试通过率。
6. 强化师生互动加强师生互动，建立健全的班级师生关系，增强班级凝聚力，促进班级和谐发展。
三、预期成果通过以上实施方案的落实，预期能够提高班级管理效率和质量，培养出更多的优秀人才，为学校和社会培养出一批品学兼优的学生。
总之，大学模范班级建设实施方案的提出和实施，有利于提高班级的管理水平和教育质量，进一步促进学生全面成长和发展。
通过完善班级管理制度，提升班级教师队伍素质，促进班级活动的多样化，强化班级教育管理，并加强班级教学管理等一系列措施的实施，将有效提升整个班级的教育质量，提高学生的综合素质和能力。
同时，加强师生互动，建立良好的班级师生关系，将有利于激发学生的学习积极性和创造力，营造积极向上的学习氛围。
班级教育的重要性不言而喻，通过模范班级建设实施方案的落实，不仅能够提高班级的整体实力，也将使学生们在班级活动中更好地锻炼自己，形成自律的学习习惯和团结合作的意识。
大学班级学风班风建设方案
大学班级学风班风建设方案学风和班风是大学班级的灵魂所在，良好的学风班风不仅能够营造积极向上的学习氛围，还能培养学生的团队合作精神和综合素质。
为了打造一个充满活力、团结进取的优秀班级，特制定以下大学班级学风班风建设方案。
一、学风建设1、学习目标设定鼓励每位同学根据自己的兴趣和职业规划，制定个人的学习目标。
可以在班级内组织交流活动，让同学们分享自己的目标，并互相提供建议和支持。
同时，将班级整体的学习目标明确化，例如提高班级的平均绩点、增加四六级通过率等，使大家有共同的努力方向。
2、学习计划制定帮助同学们制定合理的学习计划，包括每日、每周和每月的学习安排。
可以邀请优秀学长学姐分享他们的学习计划和时间管理经验，引导同学们学会合理分配时间，提高学习效率。
3、学习小组组建根据课程和同学们的兴趣，成立学习小组。
小组内成员可以互相督促、共同学习、讨论问题。
定期组织小组之间的交流和竞赛活动，激发同学们的学习积极性。
4、学习资源共享建立班级学习资源库，收集整理各类学习资料，如课件、复习资料、参考书籍等，并在班级内共享。
同时，鼓励同学们积极分享自己发现的优质学习资源，如在线课程、学习网站等。
5、学习氛围营造在班级内开展读书分享会、学术讲座等活动，营造浓厚的学习氛围。
设立学习进步奖，对在学习上取得明显进步的同学进行表彰和奖励，激发同学们的学习动力。
6、学习辅导与答疑安排成绩优秀的同学担任学习辅导员，为学习困难的同学提供辅导和答疑。
定期组织教师与学生的交流活动，让同学们有机会向老师请教问题，及时解决学习中的困惑。
二、班风建设1、班级规章制度制定共同制定班级规章制度，明确班级纪律、考勤制度、值日制度等。
通过民主讨论的方式，让同学们参与到规章制度的制定过程中，增强大家的遵守意识。
2、班级文化建设确定班级的口号、班歌、班徽等，形成独特的班级文化。
通过举办班级文化活动，如班级文化展示、班服设计比赛等，增强同学们的班级认同感和归属感。
大学班级学风班风建设方案
大学班级学风班风建设方案学风和班风是大学班级的灵魂所在，良好的学风班风能够营造积极向上的学习氛围，促进学生的全面发展。
为了打造一个优秀的班级集体，提高班级的整体素质和竞争力，特制定以下大学班级学风班风建设方案。
一、明确班级目标1、学业目标根据班级成员的专业特点和个人发展规划，制定明确的学业目标。
例如，班级整体的平均绩点达到一定水平，英语四六级通过率、计算机等级考试通过率等有具体的指标。
2、实践目标鼓励同学们积极参与社会实践、科研项目、学科竞赛等活动，设定参与人数和获奖目标。
3、团队目标培养班级成员的团队合作精神，共同完成班级活动、志愿服务等任务，增强班级凝聚力。
二、加强班级管理1、建立健全班级规章制度制定班级考勤制度、课堂纪律制度、作业管理制度等，明确班级成员的行为规范和责任义务。
2、选拔和培养优秀的班干部通过民主选举等方式选拔有责任心、有能力的同学担任班干部，定期进行培训和考核，提高班干部的管理能力和服务意识。
3、定期召开班会每周或每两周召开一次班会，总结班级工作，交流学习经验，解决班级存在的问题，部署下一阶段的任务。
三、营造良好的学习氛围1、建立学习小组根据课程和兴趣爱好，将班级成员分成若干学习小组，互相帮助、互相监督，共同提高学习成绩。
2、开展学习交流活动定期组织学习经验交流会、学术讲座、读书分享会等活动，拓宽同学们的知识面，激发学习兴趣。
3、设立学习奖励制度对学习成绩优秀、进步显著的同学进行表彰和奖励，激励更多同学努力学习。
四、加强宿舍文化建设1、开展文明宿舍创建活动制定文明宿舍评选标准，定期进行检查和评比，营造整洁、舒适、和谐的宿舍环境。
2、促进宿舍间的交流与合作组织宿舍间的文体活动、学习竞赛等，增强宿舍之间的联系和友谊。
3、发挥宿舍长的作用加强对宿舍长的培训和指导，让宿舍长成为宿舍管理和文化建设的核心力量。
五、丰富班级文化活动1、组织文体活动定期举办篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛、文艺晚会等文体活动，丰富同学们的课余生活，增强身体素质和艺术修养。
大学班级建设方案
大学班级建设方案摘要:大学班级建设是为了提升班级的整体素质和发展，促使学生全面发展的一个重要环节。
本文将从班级文化建设、班级管理和班级活动三个方面，提出一套可行的大学班级建设方案。
引言:在大学期间，班级是学生最为紧密的集体之一。
一个良好的班级氛围和有效的班级建设对于学生成长和发展起着至关重要的作用。
为了提升班级的整体素质和凝聚力，我们需要制定科学合理的班级建设方案。
一、班级文化建设:1.1 创建班级核心价值观:班级核心价值观是班级文化建设的基础。
通过讨论、共识和协商，制定班级共同遵循的核心价值观，如团结、友爱、诚信、勤奋等。
班级核心价值观的提出和践行能够促进班级团结，形成共同的目标和信念。
1.2 增设班级荣誉感:建立班级荣誉感可以提高学生的自我认同感和归属感。
可以设立班级奖项和荣誉榜，鼓励学生积极参与班级事务和社会实践活动，树立榜样，推动班级的发展。
1.3 加强班级沟通:班级内部的沟通是班级建设中不可或缺的环节。
通过建立班级群、开展班会和班级代表会议等形式，加强班级成员之间的沟通交流。
同时，班级内部的意见征集和问题反馈渠道也应得到重视，及时解决班级发展中的各种问题和困扰。
二、班级管理:2.1 学生干部结构优化:合理优化学生干部的组成和层级，确保各项工作有序进行。
设立班长、团支书、文体委员、学习委员等岗位，通过选举产生，并定期进行干部换届，鼓励更多的学生参与到班级管理中来。
2.2 加强班级学业辅导:班级学业辅导是帮助学生提升学习成绩和发展潜能的重要环节。
可以请教师或学长学姐定期组织学业辅导讲座，引导学生科学学习方法，并提供个性化的学习辅导服务。
2.3 建立班级制度:制定一系列的班级制度，如班级考勤制度、班级纪律规定、班级卫生制度等，规范学生的行为和纪律，维护班级的正常秩序。
三、班级活动:3.1 增加班级合作项目:开展一些班级合作项目，如班级合唱、话剧表演、文艺晚会等，增加班级之间的互动和交流，培养学生团队协作精神和创新能力。
大学班级学风建设方案5篇
大学班级学风建设方案5篇大学班级学风建设方案5篇为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先准备方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
方案应该怎么制定才好呢？下面是小编收集整理的大学班级学风建设方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学班级学风建设方案1大学学风是一所大学中治学读书、做人的风气，是一所大学之所以成为大学的根本所在，是一所大学的灵魂和气质，是一所大学立校之本。
为进一步端正学风，有效地促进全班学生学习的积极性，养成良好的学习习惯，创造严谨、好学、上进的学习氛围，以奋发有为、开拓进取的精神投入到学习生活中，为此，对我们班近班风学风建设方案如下：一、树立优良班风，组织建设不断完善我们10级信管2班在大一的上学期，我班委会积极发挥作用，团结组织全班同学认真开展内容丰富，社会实践和文娱活动，在不断提高全班同学的政治思想、综合素质和文化修养水平与不断增强集体凝聚力的过程中，把我们班级打造成为多方向发展的同学热爱的大家庭，把班委会建设成为坚强的战斗堡垒。
大一下学期，我们进行组织换届工作，班委会组织健全，分工明确。
班委主要成员有：L班长对班级工作全面负责，协助年级主任、班主任做好本班学生工作。
具体职责为：(1)负责召集班委会结合本班的具体情况研究、安排本班工作，制定本班的有关规章制度。
(2)了解掌握本班同学的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决或向班主任或者辅导员反映。
(3)抓好班委会自身建设，领导、督促、检查班委会各委员工作,定期向班主任汇报工作。
(4)配合团支部书记工作，对本班发展的党团员有责任提出意见。
(5)组织本班同学积极参加学校组织的各种活动，认真完成老师交给的各项任务。
(6)组织好晚点名，及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。
2、团支部书记全面负责班级团的所有事务，主持团内的各种活动。
Q)服从班主任工作安排，支持班长工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学班级建设方案大学班级建设方案入学教育是新生进入大学后的重要教育过程和介入手段，高校班级这种组织建制在高校新生教育中起着重要的作用，要把新生班级建设作为高校新生教育的重要阵地。
本着系统化、体验式的原则设计了运用于大学新生班级建设中团体辅导的一些方案，试图给高校在进行新生教育时提供一个可供参考的视角和实践模式。
团体辅导新生教育大学新生班级建设方案一、方案设计的背景自1999年开始我国高校进行了不断的大规模扩招，在校生人数急剧膨胀，近几年高校开始实行学分制和弹性学制，由此带来了班级规模急剧扩大、班级结构相对松散、班级构成呈现动态化趋势。
另外，独生子女构成大学生的主流群体，80末的独生子女一代更强调个性和自我。
大学新生在从中学走进大学时普遍存在着入学适应方面的问题，新生面临着来自新环境、新角色的挑战，面临从中小学的应试教育走向大学的较为开放的专业和职业教育，从家庭生活模式向社会生活模式过渡，这种过渡需要一段时间，需要学校给予帮助，入学教育是学校协助新生完成身份过渡及入学适应的重要环节。
目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富，包罗万象，但时间普遍较短，形式比较单一，参与人员专业性不足，形式主义倾向比较严重。
从一些实证研究来看，尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段，比如把团体辅导加入新生入学教育环节，但由于时间比较短加之缺乏切实可行的组织形式和合适的活动设计方案，因此，在高校的实践领域运用的并不多，受到相当大的制约。
目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富，包罗万象，但时间普遍较短，形式比较单一，参与人员专业性不足，形式主义倾向比较严重。
从一些实证研究来看，尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段，比如把团体辅导加入新生入学教育环节，但由于时间比较短加之缺乏切实可行的组织形式和合适的活动设计方案，因此，在高校的实践领域运用的并不多，受到相当大的制约。
二、方案设计的理论基础（一）社会学习理论社会学习理论（soial-learning theor）是20世纪60年代由班图拉和沃尔斯特等人提出与发展起来的，以刺激-反应的观点为基础并通过实验的方法来扩大探讨社会环境（如他人、群体、文化规范或风俗习惯等）如何影响人产生某些习得行为的一种理论。
这个理论认为人的一切社会行为都是在社会环境影响下，通过对示范行为的观察学习（observational learning）而得以形成、提高或加以改变的。
班图拉还提出了环境（e）、人（p）和行为（b）三者的交互决定论（reiproal determinism）。
他认为，人的社会行为是人的内部因素（主要是认知）与环境（主要是社会因素）相互作用（选择与影响）的信息加工活动的结果；人的认知不仅会影响行为的组织，而且行为的反馈又会使人产生结果的认知与调节功能的提高；人的行为不仅改变着环境，环境也制约着人的行为。
所以，人不是完全自由、可以为所欲为的实体，因为他受制于环境与社会；但同时，人又不是完全被动的反应者，因为他通过与社会的相互作用形成了以认知为中介的自我调节系统，它们是交互决定的。
（二）场论和群体动力学理论心理学家勒温在研究个人行为所由产生的心理事实时，发现人是一个复杂的能量系统，它在外部环境的包围与影响下存在着一个由e（environment，由准物理、准社会和准概念的事实组成的心理环境）和p（person，由需要、欲望与意图等内部个人区域和知觉运动区域组成的人）构成的心理生活空间（pshologial life spae，简称lsp），这个空间是一个心理动力场（psho dnamis field）。
通常，内部个人区域中的小区之间保持着平衡的紧张状态，如果内外刺激促使某一个小区（如饥饿小区）的紧张度提高，平衡状态就会被打破。
为了恢复平衡，就会在心理环境中寻求能满足需要的目标，和释放能量发动行为去达到目标。
这种目标若能满足需要和减除紧张，就具有正诱发力，引起个体取向；否则就具有负诱发力，引起拒斥。
人的各种行为都是外部环境通过人的自我状态（p）和心理环境（e）两种力量相互作用所构成的心理动力场而发生的。
为说明这一现象，勒温采取了一个公式：b=f（p，e）=f（lsp），即行为是环境与人的函数，或说是心里生活空间的函数。
后来他把p看成是许多人，把e理解为准社会的心理环境，这个就构成了群体的生活空间。
由于群体内人与人之间存在着相互影响，相互渗透的交互作用，群体为满足共同的需要也在寻求与确定各种准社会的目标，于是便会出现各种能量的汇聚、冲突、平衡与失衡以及群体行为的趋向和拒斥等现象，即群体的心理动力场。
个人在群体中生活其行为不仅取决于个人的生活空间，而且也受群体心理动力场（如人际关系、群体决策、舆论、气氛等）的制约。
所以，引起群体变化而改变个体的观念或行为习惯比直接一个个地去改变个体要容易得多；只要群体价值观没有改变，就很难使个体放弃群体标准来改变原有的主见。
（三）参照群体理论参照群体理论（theor of referene group）是关于人的社会心理态度和行为怎样受其从属的或追求的群体参照力所影响的社会心理学理论。
参照群体可以分为很多种，它的主要作用有两种：规范作用和比较评价作用，这两种作用往往是统一的，有时同一群体可同时起这两种作用。
关于个体选择参照群体所依赖的条件，梅顿于1957年在《社会理论与社会结构》一文中曾提出：1.如果群体对自己的成员没有充分的威信，那么其成员将倾向于挑选外部的、非会员的群体作为参照群体；个体在自己群体中越是孤立，地位越低，就有可能把外部群体当作参照群体，期望在那里占有较高的地位；3.社会流动性越大，个体改变群体从属性的可能性越大；4.个体对参照群体的选择，也依赖于个性特征。
（四）is（企业识别系统）理论 is，英文为“orporate identit sstem”，具体含义是企业识别系统。
它是针对企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统贯彻给企业内部与社会大众，使其对企业产生一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和有效促销产品目的的设计系统。
i分为mi 、bi 三个部分。
三、方案设计的基本状况（一）基本思路根据大学新生班级建设的内容和目的，本着系统化、体验式的原则，将本方案分为三个环节：熟悉环境、组织构建和成员发展规划。
各个环节之间可以有交叉的部分，每个环节由若干个活动单元组成，各个活动单元之间互相联系，各活动单元的形式均可以多样。
活动的指导者最好为该班级的班主任或者辅导员，该班主任或辅导员应该是接受过团队辅导专业培训的教师，能够对团队活动中出现的各种问题进行有效的掌控，并能引导团队活动朝向设定目标。
（二）活动目标本方案中所提及的团体辅导的总体目标是推动大学新生迅速在新环境中打破隔阂，熟悉大学校园的学习和生活环境，通过行之有效和形式新颖的活动促进新生班级组织的构建，在此过程中促使同班新生之间的交流与合作，培养学生的团队意识与精神，树立良好的班风，提高班集体的凝聚力，进而为形成优秀的班级文化打下基础。
在此总目标下可以根据每个活动单元的具体情况设置单元活动目标。
（三）辅导内容与形式为了达到活动目标，本方案将把活动的三个环节分解成八个单元的活动，将辅导的目标融入到各单元活动中，使学生在亲身体验中了解班级，培养学生的自我认识和管理意识，促进班集体凝聚力的形成。
八个单元的活动辐射到八个周，每周一个单元，每个单元突出一个主题，各个单元活动时间不是完全封闭的，有些任务的完成需要在集中活动结束后由各个小组分散进行。
活动的形式为游戏、讨论、角色扮演、头脑风暴、行为演练、实地考察等，最后以形成班级组织和分享感受结束活动。
某些活动后布置作业，要求成员在学习和生活中实践学会的新行为，并写出自己在活动中的感受、收获以及对以后活动的建议。
（四）主题单元设计主题单元设计包括以下内容：确立单元名称；确定辅导目标；设计、明确辅导活动的内容；选择辅导活动的形式；确定辅导活动时间；选择辅导活动的地点；准备辅导活动的材料；评估辅导活动的效果。
（五）活动反馈与结果分享通过活动反馈来了解和把握活动的效果，根据学生的现场表现和及时反馈、学生个人活动后的感悟、指导者的及时回应、对学生的跟踪辅导以及后期班级组织运行的效果来调整和修改活动方案。
在本活动方案中，单元活动的结果分享也是重要的环节，在活动中指导者要注意留出一定的时间来引导学生对活动结果进行分享。
（六）方案的评估对于方案的评估，可以采用心理测量和问卷调查的方法进行，可以选择一个与接受辅导班级同质性比较好的班级进行“实验组—对照组”的对比测验，分别对各班级新生进行前后测，了解活动前后学生心理素质的变化情况，从而了解实际的活动效果；另外还可以在四年的学校生活中检验接受辅导的班级运行状况和班集体建设情况。
此部分的关键是选择合适的心理测量问卷进行前后测，心理测量问卷的选择与团队辅导活动的目标有关。
一、背景 --“十五”期间，全国残联系统的信息化建设呈快速发展趋势。
技术应用环境覆盖全国，技术应用水平不断提高，信息技术队伍扩大。
--80%的省级残联完成了局域网和互联网网站建设；85%的省级残联积极推广使用业务应用系统和数据库；全国已有200余个不同形式的残疾人网站，形成一定规模的网络宣传平台和信息资源集合地；80%的省级残联实现统计数据到县，初步实现了电子化管理。
为进一步做好信息化建设工作，依据《中国残疾人事业"十一五"发展纲要》,制定本方案。
二、任务目标 --逐步健全和完善残疾人事业信息化工作基层服务体系。
--连接现有省级残联局域网，建立覆盖全国省级残联的广域网。
--建立和完善统一的残疾人工作业务数据管理系统。
--建立中国残联综合信息管理系统，实现残疾人事业信息资源共享。
--制定网站建设指标体系，进一步推动残联系统互联网网站建设。
--优化完善残疾人事业统计指标体系，加强统计制度管理和统计台帐建设。
--组织和推广信息无障碍技术与应用。
三、主要措施 --加强信息化专业人才队伍建设,省级残联至少配备3-5名专职技术人员，地市级残联至少配备1-2名专职技术人员；加强各级残联信息技术应用技能的普及培训，制定培训计划和考核标准,切实有效地提高残联系统计算机应用整体水平，保障各级残联在信息化建设方面的应用需求。
--中国残联制定全国残联系统电子政务网络平台的技术规范与标准，负责整个网络平台的组织实施、协调管理；省级残联要充分利用现有资源,逐步完善适应残联业务需求的骨干网，积极推进地优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,可以为我系塑造一个好的学习氛围.因此为贯彻我系关于加强学风建设活动的有关决定，结合我系的具体情况特提出如下方案：一、不断提高对加强学风建设工作的认识。