山东省劳动合同范本模板
山东劳动合同范本5篇
山东劳动合同范本5篇篇1山东劳动合同范本一、甲方（雇佣单位）：（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：姓名：性别：职务：地址：电话：组织机构代码统一社会信用代码二、乙方（受雇员工）：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：一、合同期限甲方和乙方一致同意签订以下劳动合同，依据《劳动法》《山东省人才交流合作协议》《山东省人力资源和社会保障局关于印发2020年度职业介绍机构和劳务派遣单位清洁评比实施方案的通知》等相关法律法规，就甲方聘用乙方担任岗位，起止时间为__________年__月__日至___________年__月__日。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导，努力提高工作业绩。
3. 乙方应按照甲方要求参加各项业务培训，不断提高业务水平。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得透露给任何人。
5. 乙方在工作期间发现有违规行为、违纪违法犯罪行为，应当及时向甲方汇报。
三、工作时间1. 工作时间为每周工作天，每日工作小时，月工作小时。
2. 乙方需保证按时上班，并认真履行工作职责。
3. 若有特殊情况需要加班，需提前和甲方商议，并得到甲方的书面同意。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的工资为_______元/月。
2. 乙方享有法定带薪休假和节假日福利待遇。
3. 如乙方出现工伤，甲方将按照国家有关规定给予医疗保险和工伤保险的待遇。
4. 乙方如因工作需要外出出差时，甲方负责乙方的交通和食宿费用。
五、劳动保障1. 甲方为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间享有相应的劳动保护。
2. 甲方保证提供安全、卫生的工作环境，确保乙方在工作中的人身和财产安全。
3. 若乙方因工作受到伤害或者其他遭受损失，甲方将尽最大努力帮助乙方解决问题，确保乙方的合法权益。
六、解决争议在工作过程中，若双方出现争议，应友好协商；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请解决。
山东劳动合同范本3篇
山东劳动合同范本3篇篇1山东省劳动合同范本合同编号：甲方（雇主）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 甲方聘用乙方从事以下工作：2. 工作地点：3. 工作方式及工作时间：4. 工作任务分配：5. 其他约定：二、劳动报酬1. 乙方从事工作的劳动报酬为每月（或每小时）人民币2. 乙方的劳动报酬以工资卡方式发放，每月（或每周、每半月）发放一次，发放时间为3. 乙方的劳动报酬含有的各种福利待遇及奖金发放标准及时间：4. 乙方的实习期须知，包括实习期工资待遇、是否有望转正等：三、劳动时间和假期1. 工作时间：2. 加班及加班费支付标准：3. 休息日及节假日安排：4. 年休假及带薪年休假的支付标准：5. 病假、事假及外出等其他假期安排及处理方式：四、社会保险和福利待遇1. 乙方参加甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等：2. 乙方享受的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、餐费、交通费等：3. 乙方的相关权益保障措施及相关规定：五、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
2. 对于因乙方违反保密义务所引起的损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、解雇与解除合同1. 甲方有权依法解除乙方的劳动合同，包括但不限于乙方严重违反岗位操作规程、违反公司制度等行为。
2. 乙方有权就解雇提出异议，并要求甲方提供相应证据；甲方解雇乙方时需经劳动争议仲裁委员会或法院的审查。
3. 双方同意，在以下情况下，乙方有权解除合同：a. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；b. 甲方未提供符合国家安全生产法规的工作条件，且拒不改正；c. 乙方在工作期间患职业病或因工受伤，并经相关部门鉴定；d. 其他双方约定的情形。
七、其他事项1. 合同的签订、变更等情况：2. 双方在合同期限届满前已经达成解除劳动合同的协议，应书面声明并经双方签字确认。
劳动合同范本(山东)3篇
劳动合同范本（山东）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1山东省劳动合同范本甲方：___________________（以下简称甲方）乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，一致达成如下劳动合同，以信守诚信原则，并再之前具体约定：第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，主要从事___________________的工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方安排，确保工作质量。
第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：___________________。
2. 工作时间：每周工作时间为______小时，上班时间为______至______，午休时间为______，下班时间为______。
第三条工资乙方的工资将按照劳动合同履行情况进行结算，双方协商一致后发放工资。
第四条保险和福利1. 甲方将为乙方购买相关保险，并支付相关社会保险费和住房公积金。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动安全与劳动保护1. 乙方应当遵守甲方相关的劳动安全和劳动保护规定，保障自身安全和健康。
2. 如乙方因工作原因导致意外伤害或疾病，甲方将负责支付乙方相关的医疗费用。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的有关甲方的商业秘密，应当承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 即使劳动合同解除，乙方仍然应当遵守此保密义务。
第七条离职和解除1. 乙方有提前______天书面通知的权利，甲方有权提前终止劳动合同，但需要提前______天通知。
2. 任何一方违反劳动合同规定，对方有权解除劳动合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
第八条争议解决1. 甲、乙双方在合同履行过程中如发生争议，应当友好协商解决。
2. 若无法协商解决，可向相关劳动争议调解机构申请解决。
第九条其他1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
劳动合同范本 劳动合同范本(山东)5篇
劳动合同范本劳动合同范本（山东）5篇篇1劳动合同范本甲方：（雇主）名称：_________公司法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方：（雇员）姓名：_________性别：_________身份证号：_________住址：_________电话：_________经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜，订立如下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方应当按照甲方公司要求，从事岗位为_________的工作，具体工作内容包括_________。
2. 工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________。
二、薪酬和福利1. 乙方的薪酬为每月_________元，发放日为每月的_________日。
2. 乙方享有法定节假日以及带薪年假，具体按照国家相关规定执行。
三、工作时间1. 乙方正常工作时间为每天上午_________时至下午_________时，中午休息_________小时。
2. 如有加班情况，乙方应当按照甲方公司规定执行，并享受相应加班费。
四、保密责任1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得向外泄露。
2. 乙方在离开甲方公司后应当返还一切公司资料及资产。
五、违约责任1. 若乙方无故旷工超过3天，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方工作中有严重失职情况，甲方有权解除劳动合同。
六、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字生效，并终止于_________(合同到期日)。
2. 本合同如需终止或变更，应当经过甲乙双方协商一致，并签署书面文件。
3. 本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________篇2劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号：________法定代表人/负责人：________地址：________联系电话：________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________为明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下协议：一、工作内容1. 乙方经甲方录用，担任________（职位/岗位），具体工作内容包括但不限于________。
劳动合同范本 劳动合同范本(山东)5篇
劳动合同范本劳动合同范本（山东）5篇篇1劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________ 职务：______________ 联系电话：______________乙方（员工）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________ 联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方自愿达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行相应的职责和义务，完成工作任务。
工作内容、工作地点、工作时间（如需上班时间分段统计，应明确每天的具体工作时间），以甲方颁发的现场通知、记事本或其他书面通知为准。
乙方在工作过程中，需遵守国家法律法规和甲方的内部规章制度，不得违法违规，不得擅自泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。
第二条工作地点及工作时间1. 甲方所在地（单位）：______________地址______________2. 乙方专职（兼职）工作于甲方单位，工作时间：______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作时间：上午______时至______时，下午______时至______时，工作日为每周______天，休息日为每周______。
4. 乙方认真履行工作职责，能够完成工作任务，不得擅离职守。
如有违约行为，甲方有权解除劳动合同。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的月基本工资为______（大写）______元，包括基本工资和绩效工资。
每月工资结算日期为每月______号。
乙方需在发工资前确认每月工资数据是否正确。
2. 乙方享有各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等，并按国家有关规定缴纳相应费用。
3. 乙方的年度假期为______个工作日，休年假期间按基本工资的100%支付工资。
劳动合同范本 劳动合同范本(山东)6篇
劳动合同范本劳动合同范本（山东）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月___日支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和山东省的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违反劳动合同的责任1. 甲乙双方违反劳动合同规定的，应承担违约责任。
2. 具体违约责任和赔偿办法按法律法规和双方约定承担。
山东劳动合同书模版3篇
山东劳动合同书模版3篇篇1山东劳动合同书范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守合同的约定，维护劳动关系，保障劳动者的合法权益。
一、工作内容1.1 乙方将于_____年___月___日起，到甲方公司岗位从事_________工作，岗位工作地址为______________，工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。
1.2 乙方的主要工作内容为：_________________。
1.3 甲方有权根据工作需要合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，并通知乙方。
二、试用期2.1 乙方入职后，将进行为期____个月的试用期。
在试用期内，甲方有权根据乙方的表现，决定是否正式员工。
试用期内，双方如有协商一致，也可以提前终止劳动合同。
2.2 试用期工资待遇为_____________。
三、工资及福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，加班工资按照国家相关规定支付。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和公积金，由甲方依法为其缴纳。
3.3 其他福利待遇由公司制度或协议另行约定。
四、劳动纪律4.1 乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司领导，认真工作，不得迟到早退、旷工，不得擅自私用公物。
4.2 乙方需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
4.3 乙方不得参与与公司利益相冲突的活动，不得利用公司资源谋取个人私利。
五、劳动保护5.1 甲方有责任为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的身体健康。
5.2 乙方在工作中需遵守相关安全生产规定，保障自身以及他人的生命财产安全。
六、劳动合同的变更和解除6.1 本劳动合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。
6.2 本劳动合同在以下情况下可以解除：（1）乙方严重违反公司的规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方严重失职、玩忽职守，影响了公司的正常经营；（3）乙方患病或遭受事故造成长期丧失劳动能力；（4）其他双方协商一致认为需要解除合同的情况。
山东的劳动合同范本9篇
山东的劳动合同范本9篇第1篇示例：劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为提高生产经营效益，加强企业管理，依法保障劳动者的合法权益，为了规范双方的劳动关系，共同遵循自愿、平等、协商一致、公平、诚实信用的原则，甲、乙双方达成协议，现就甲方聘用乙方的事宜，经双方友好协商，特订立本合同。
本合同内容如下：第一条聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为（具体职位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
第三条工作时间1、乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日每天工作时间为（具体工作时间），每天中间休息时间为（具体休息时间），共计工作（具体天数）天。
2、如乙方需要加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意可以进行加班工作。
第四条试用期乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
试用期为（具体时间），试用期内具体工资待遇为（具体工资待遇）。
试用期满后，若双方双方一致认为乙方符合要求，则转为正式员工。
第五条乙方工资乙方的基本工资为（具体基本工资），具体计算方式为（详细的工资计算方式），工资发放时间为（具体发放时间）。
甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，缴纳比例为国家规定的比例。
第七条乙方的权利和义务1、乙方享受国家规定的劳动者基本权益，有权在劳动合同期满时，要求甲方续订劳动合同。
2、乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方的财产，维护甲方的利益。
3、乙方应当积极完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得旷工。
4、乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
5、乙方应当按照甲方要求进行工作，不得私自泄露甲方的商业机密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
7、乙方离职应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并办理离职手续。
第八条违约责任1、如乙方违反本合同约定，致使甲方遭受损失的，乙方应当承担赔偿责任。
劳动合同范本(山东)3篇
劳动合同范本（山东）3篇篇1劳动合同范本（山东）甲方：（单位名称）统一社会信用代码：法定代表人姓名：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证件号码：联系方式：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方聘用乙方从事（职位）工作事宜，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事（职位）工作，具体工作内容包括：（1）；（2）；（3）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
1.3 若乙方需要参加公务员考试或其他具有重要意义的考试、竞赛等，应提前向甲方提交相关申请，并获得同意后才能参加。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（天/小时）（具体工作时间安排以甲方通知为准）。
2.2 乙方的工作地点为（具体工作地点）。
2.3 若乙方需要因工作需要出差或外派，应提前向甲方报备，并按照相关规定执行。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放时间为每月（具体发放时间）日。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体待遇以甲方规定为准。
3.3 若乙方因公共假期需要休息，应提前向甲方请假，并按照相关规定执行。
第四条服务期限4.1 本劳动合同自（年月日）起生效，期限为（年/ 月），服务期限届满后，若双方均无异议，可续签劳动合同。
4.2 乙方在服务期限内如需解除劳动合同，应提前（具体提前天数）向甲方提交书面解除申请，解除劳动合同需经双方协商一致。
第五条保密义务5.1 乙方应履行保密义务，对所涉及的公司机密信息、商业秘密等予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。
5.2 乙方应妥善保管公司资料和财产，不得私自用于个人目的或途径。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的规定，致使公司产生损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 若乙方提前解除劳动合同或无故旷工、擅自离职等，应向公司支付违约金，并承担赔偿责任。
山东省劳动合同范文（三篇）
山东省劳动合同范文一、固定期限劳动合同范本甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】现甲乙双方本着平等互利的原则，在山东省订立本劳动合同，共同遵守，以共同努力发展公司为目标，达到长期、稳定的劳动关系。
第一条合同期限：本合同共计【合同期限】年。
第二条工作地点：【公司办公地址】。
第三条工作内容和职责：1. 乙方的工作职责和具体任务根据甲方的需求进行调整，双方另行签订工作任务书，作为本合同的附件，乙方应按照任务书的要求，完成工作内容；2. 乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成工作任务；3. 乙方应当尊重甲方公司的商业秘密，关键信息不得向外界泄露。
第四条工作时间和休假：1. 工作时间：根据甲方的需要，乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，工作时间段为【工作时间段】，在必要时甲方有权安排乙方加班工作，加班工作的费用和时间另行协商；2. 休假：每年享受带薪假期【带薪假期天数】天，具体安排根据甲方规定执行。
第五条试用期：1. 乙方在公司任职期间，为试用期，试用期期限【试用期期限】个月；2. 在试用期内，甲方有权终止本合同和乙方的工作关系，如甲方不终止，试用期届满，甲乙双方同意正式签订劳动合同。
第六条工资和福利待遇：1. 乙方的工资根据甲方的薪酬政策执行，每月工资支付日期为【工资支付日期】；2. 乙方工资综合计算包含基本工资、绩效工资、奖金、加班费等；3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，同时参加甲方集体福利和奖励活动。
第七条保密条款：1. 乙方承诺在合同期限届满或解除后，无论因何种原因离开甲方公司，对甲方公司的商业秘密、关键信息等保密；2. 乙方不得在合同期满或解除后，在同类公司或竞争公司从事与甲方公司相同或相似的业务，否则承担法律责任。
第八条解除合同：1. 在试用期过程中，任何一方均可提前【提前终止通知期限】通知对方解除合同；2. 在正式签订劳动合同后，根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条和第三十九条的规定解除劳动合同；3. 本合同解除后，根据国家法律、法规和甲方规定执行各项权益和离职手续。
山东劳动合同范本5篇
山东劳动合同范本5篇山东劳动合同范本1雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________雇员(乙方)：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
山东省 劳动合同范本3篇
山东省劳动合同范本3篇篇一山东省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________现住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
山东劳动合同范本5篇
山东劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1山东省劳动合同范本一、甲方（单位）甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方（员工）姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）三、工作内容乙方应当认真履行以下工作职责：1. 根据甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量；2. 遵守甲方的工作纪律，保护甲方的商业秘密；3. 维护甲方的形象，服从甲方的管理和安排；4. 爱护甲方的财产，合理使用工作用品。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方应当配合出差等工作安排。
五、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际工作安排。
六、工资待遇乙方的基本工资为（具体金额），另外按照工作表现给予绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方的工作表现确定。
七、社会保险乙方应当按照国家相关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，具体由甲方代为缴纳。
八、保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则须承担相关法律责任。
九、违约责任1.如乙方未能按照约定履行职责，导致甲方损失的，乙方应当承担相应的违约责任；2.如乙方私自离职，应提前30天向甲方提出书面辞职申请，并如实向甲方说明离职原因。
十、合同变更与解除1. 本合同如需变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议；2. 本合同如需解除，应当提前30天通知对方，并经双方协商一致。
十一、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后双方可协商续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（员工）：（员工姓名）签字：签字：日期：日期：以上为山东省劳动合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护合同有效性。
希望双方共同努力，实现共赢局面。
山东劳动合同的范本4篇
山东劳动合同的范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1山东劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就以下事宜达成如下协议并签订本劳动合同：第一条工作内容及岗位1. 乙方应当根据甲方的安排，勤勉尽职地完成工作任务，按时高质量地完成岗位职责。
2. 乙方岗位：_______________________3. 主要工作内容：_______________________4. 工作地点：_______________________第二条工作时间及休假1. 甲乙双方共同商定乙方的工作时间，具体工作时间为：每周工作____小时，休息____天。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体按照国家相关规定执行。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为____元/月，工资发放日期为每月___日。
2. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家和地方相关规定执行。
第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动防护用具，并参加相关职业健康检查。
第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的有关劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得迟到早退，不得擅自离职或转岗。
2. 如乙方因故不能按时完成工作任务，应当提前通知甲方请假，经甲方同意后方可离职。
第六条解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度的；（2）工作表现不符合甲方要求的；（3）其他因乙方个人原因导致的无法继续履行劳动合同的情形。
2. 解除劳动合同应当按照国家和地方相关规定执行，需提前通知对方并进行书面确认。
第七条其他事宜1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
劳动合同范本 劳动合同范本(山东)6篇
劳动合同范本劳动合同范本（山东）6篇第1篇示例：劳动合同范本（山东）一、甲方（公司）名称：____________三、工作岗位乙方聘用为甲方公司的__________，工作内容为____________。
四、试用期乙方入职后将进行______个月的试用期，试用期工资为基本工资的___%。
五、工作时间六、薪酬福利1. 乙方的基本工资为______元/月，另外根据工作表现发放绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有享受带薪年假、法定节假日等福利待遇。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息等进行保密，不得泄露、转让或复制。
八、违约责任1. 乙方如在合同约定工作期限内自行离职，应提前________天向甲方提交书面申请，并支付违约金。
2. 若乙方违反劳动合同的其他规定，甲方有权对其做出相应处理，包括终止劳动合同等。
九、其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，至乙方离职结束。
双方如需变更或解除合同，须经书面协商一致。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
十、生效及争议解决本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
因履行本合同发生的一切争议，双方应当友好协商解决；若无法协商解决，可向劳动行政部门申请调解或提起诉讼解决。
第2篇示例：劳动合同是用以规范用人单位与员工之间劳动关系的法律文件，具有法律约束力。
在山东地区，劳动合同的签订和执行有其特定的规定。
下面我们来看一份关于劳动合同范本（山东）的详细内容。
一、合同双方：甲方（雇主）：______________（公司名称）统一社会信用代码：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________（公司地址）电话：______________二、合同签订日期：本合同于________年________月______日签订。
山东劳动合同范本5篇
山东劳动合同范本5篇第1篇示例：山东劳动合同范本甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（职工）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方在甲方的工作达成如下劳动合同：第一条试用期1. 乙方须通过试用期，试用期为_____个月/______天，试用期内双方有权随时终止本合同。
试用期满如双方未作终止处理，则试用期自动转为正式劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，服从管理，维护甲方的正当利益。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
第三条工作地点1. 乙方的工作地点为_______，甲方有变更工作地点的权利，乙方应根据甲方的安排履行工作职责。
第四条工作时间和休息1. 乙方应按照甲方的工作时间安排履行工作职责，如有特殊情况需要加班，应经甲方同意。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，如有需要加班工作的，按照国家相关法规支付加班工资。
第五条试用期工资和待遇1. 试用期期间，乙方享受正式职工相同待遇，工资按照甲方规定支付。
2. 试用期满后，乙方根据绩效情况确定正式工资待遇。
第六条福利待遇1. 乙方享受甲方规定的社会保险和公积金制度。
2. 乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等假期待遇。
第七条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和条件。
2. 乙方应遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护用品，注意劳动安全。
第八条解决劳动纠纷1. 因劳动合同履行发生的争议，应协商解决，如无法协商解决的，任一方均可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并作为本合同的补充。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为___________。
甲方（单位）：__________ 乙方（职工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：_________ 日期：_________以上为山东劳动合同的范本，本合同自双方签字盖章生效。
山东的劳动合同范本6篇
山东的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在的岗位和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班须经甲方同意，甲方按照有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果等因素，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方按月以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方根据国家法律法规和政策规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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编号: _____________ 劳动合同书甲方（用人单位）名称：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________________________注册地址：_______________________________________经营地址：_______________________________________联系电话：_______________________________________乙方（劳动者）姓名：_______________________________________性别：_______________________________________户籍所在地：_______________________________________现居住地址：_______________________________________身份证号码：_______________________________________联系电话：_______________________________________山东省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。
2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（二）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作地点和工作内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第三条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事工作。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。
调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第八条甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。
甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案。
第九条乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条经双方协商，甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定。
具体办法和标准是。
第十一条双方约定试用期的，乙方试用期期间的工资标准为元或执行甲方依法制定的工资分配办法确定的试用期工资标准。
第十二条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况留存备查，并向乙方提供工资清单。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴等津贴、补贴，由甲方在约定的工资标准以外向乙方另行支付。
第十四条本合同签订后，根据本单位经济效益变动状况，参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业人工成本和工资水平、物价增长等因素，甲方、代表乙方的工会或职工代表均可提出对本单位工资水平进行调整的方案和意见。
经甲方与工会或职工代表平等协商、达成一致，公示或告知劳动者后，可对乙方工资标准和工资水平进行调整。
乙方工作岗位变更的，甲方可按工资分配制度规定对乙方工资标准进行相应调整。
第十五条经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、计件单价进行调整的，应及时将调整后的标准和数额载入本合同附表，甲方签章、乙方签字后生效。
第十六条甲方生产工作任务不足，不能提供工作岗位使乙方待工的，甲方应按月支付乙方生活费。
五、社会保险和福利待遇第十七条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
第十七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第二十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第二十一条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十二条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第二十三条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十四条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十五条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止第二十七条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十八条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十九条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续覆行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险、党团等关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
甲方对已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存二年备查。
九、其他事项第三十一条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十二条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十三条以下协议作为本合同的附件：1、岗位协议书2、培训协议书3、保密协议书4、……第三十四条双方约定的其它事项：第三十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十六条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）法定代表人（主要负责人）签字日期：年月日乙方（签字）签字日期：年月日附表乙方（劳动者）工资标准调整变更记录【省心文库】手挑严选精心排版去芜存菁份份经典。