大队内务卫生管理办法

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小学大队部卫生管理制度

一、指导思想为了加强我校大队部的卫生管理，营造一个干净、整洁、舒适的学习环境，提高同学们的卫生意识，培养良好的卫生习惯，特制定本制度。

二、组织机构1. 大队部卫生管理领导小组：由大队辅导员、各班班主任组成，负责制定卫生管理制度，监督、检查、指导各班卫生工作。

2. 大队部卫生检查组：由大队部成员组成，负责每天对大队部的卫生进行检查、评分。

三、卫生区域划分1. 大队办公室：包括办公室、会议室、资料室等。

2. 大队活动室：包括活动室、图书角、展示区等。

3. 大队宣传栏：包括宣传栏、公告栏等。

4. 大队部公共区域：包括走廊、卫生间、洗手间等。

四、卫生管理制度1. 各区域卫生责任人制度：明确各区域卫生责任人，负责区域内卫生的日常清洁和维护。

2. 定时清扫制度：每天上午、下午放学后，各区域卫生责任人负责对本区域进行清扫。

3. 定期检查制度：大队部卫生检查组每周对大队部各区域进行一次检查，检查内容包括卫生清洁、物品摆放、地面整洁等。

4. 评比制度：每月对大队部各区域卫生进行检查、评分，对卫生状况良好的区域给予表扬，对卫生状况较差的区域进行整改。

5. 传染病预防制度：加强大队部卫生消毒工作，定期对卫生间、洗手间等区域进行消毒，预防传染病的发生。

6. 垃圾分类制度：各区域卫生责任人负责将垃圾进行分类投放，做到垃圾分类、减量化、资源化。

7. 公共物品管理制度：大队部公共物品由专人负责管理，确保物品的完好和清洁。

五、卫生工作要求1. 各班班主任要加强对学生的卫生教育，提高学生的卫生意识，培养良好的卫生习惯。

2. 各班卫生责任人要严格按照卫生管理制度要求，认真负责地做好本区域的卫生工作。

3. 大队部成员要自觉维护大队部的卫生环境，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不损坏公共设施。

4. 学生要养成良好的卫生习惯，不随意乱涂乱画，不损坏大队部公共物品。

六、奖惩措施1. 对卫生工作表现突出的班级和个人给予表彰和奖励。

2. 对卫生工作不力、违反卫生管理制度的班级和个人进行批评教育，情节严重的给予处分。

内务卫生管理制度(矿山救护大队)

内务卫生管理制度（矿山救护大队）
内务卫生管理制度(矿山救护大队)
救护队是军事化管理的队伍，内务卫生要达到军事化管理要求，必须加强内务卫生管理，为指战员创造一个舒适、整洁的工作和生活环境。

一、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网，地无痰迹、无杂物，无蚊蝇、无悬挂物，各类物品、被褥整齐成行成线。

二、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，有计划的搞好绿化、美化环境。

三、个人要讲究良好的卫生习惯，做到常洗澡、常理发、常换衣服，所用餐具放在指定地点。

四、指战员有病要早报告、早治疗，有传染病者要及时隔离。

五、坚持宿舍卫生值日制度，每班值日员要负责检查和整理内务卫生，发现问题及时处理。

六、指战员宿舍除午休和夜间休息外，任何人都不得随意躺卧在床铺上。

七、指挥员要经常组织对公共场所的清扫，并划分卫生责任区，责任明确。

每周五下午为集体全面打扫环境卫生时间，要求干净彻底。

八、每月进行一次由大队组织的卫生评比检查工作，并
将评比结果记录在册，作为综合考核的一项重要内容。

九、各级领导干部都要身体力行，同时要及时发现和表扬在内务卫生管理工作中做出成绩的集体和个人。

巡警大队内务管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强巡警大队内部管理，提高队伍素质，确保巡警大队各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国警察法》及有关法律法规，结合我大队实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于巡警大队全体民警、文职人员及聘用人员。

第三条本规定旨在规范巡警大队内务管理，强化队伍建设，提高工作效率，树立良好形象。

第二章组织机构第四条巡警大队内务管理由大队长负责，分管副大队长协助大队长开展工作。

第五条成立内务管理办公室，负责具体落实本规定的各项工作。

第六条内务管理办公室下设以下工作组：（一）政治工作组：负责民警的政治教育、思想工作、党风廉政建设等。

（二）行政工作组：负责大队的日常行政事务、后勤保障、财务管理等。

（三）警务督察组：负责对大队各项工作的监督检查，确保各项规定得到落实。

第三章内务管理要求第七条民警应当严格遵守国家法律法规，认真履行职责，坚决执行上级命令和指示。

第八条民警应当严守纪律，服从命令，听从指挥，确保队伍的统一性和纪律性。

第九条民警应当积极参加政治学习，不断提高政治觉悟和业务能力。

第十条民警应当严于律己，廉洁自律，坚决抵制各种违法违纪行为。

第十一条民警应当树立良好的警容风纪，着装整齐，仪容端庄，保持良好的精神状态。

第十二条民警应当爱护公物，节约资源，遵守公共秩序，维护社会和谐稳定。

第四章内务管理内容第十三条政治教育（一）民警应当参加大队组织的政治学习，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略。

（二）民警应当积极参加各类政治教育活动，提高政治觉悟。

第十四条思想工作（一）民警应当自觉接受思想政治工作，积极向组织反映情况，提出建议。

（二）民警应当关心同事，互相帮助，共同进步。

第十五条党风廉政建设（一）民警应当严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉抵制各种腐败现象。

（二）民警应当自觉接受组织监督，坚决反对和纠正各种违法违纪行为。

第十六条日常行政事务（一）民警应当按时参加集体活动，遵守作息时间，不得迟到、早退。

内务卫生管理制度范本（5篇）

内务卫生管理制度范本第一条认真贯彻执行党的安全生产方针牢固树立安全第一的思想。

第二条要坚持经常下矿下井掌握矿井巷道布置，采掘工作面分布，熟悉通风、排水、供电等生产系统。

第三条指战员下矿下井检查时必须听从指挥积极配合努力工作。

第四条熟悉矿址熟悉井下巷道了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。

第五条在下矿、下井预防检查时要做到“四勤一坚持一果断”严守纪律照章办事不准违章并注意自身安全。

第六条认真绘制行走路线图，并及时填好预防性检查记录。

救护队内务卫生管理制度第一条____值班室由居住人员在每天早晨____点钟前整理内务折叠卧具打扫室内及走廊。

第二条必须按____化管理标准要求，严禁私拉乱扯和使用高功率电器，保持窗明、地净、墙白，被褥、床单叠放整齐，物品摆放有序，室内无烟头、痰迹等。

第三条全体指战员及家属必须爱护公物各工作场所的办公用具必须摆放整齐凡损坏公物者照价赔偿并酌情罚款。

救护队交接班工作制度第一条值班、待机交接班必须按时进行。

第二条实行现场交接班对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚并作好记录发现问题及时上报、处理。

第三条写交接班簿。

第四条人报告。

第五条是否畅通。

值班人员要认真作好交接班记录并按要求填在交接班时如有意外事项应及时向值班负责交接班前后将值班室内卫生做好，并试用电话方山矿兼职救护队管理制度排版制作方山矿兼职救护队____年____月内务卫生管理制度范本（2）一、目的为了维护单位内部环境的卫生与整洁，提高单位员工的工作效率和生活质量，制定本内务卫生管理制度。

二、适用范围本内务卫生管理制度适用于所有单位内部的办公场所、生活区域和公共区域。

三、责任1. 上级领导负责组织、指导和监督本单位内务卫生工作。

2. 每个部门负责本部门内务卫生的管理和监督。

3. 每个员工负责自己的工位、办公区域和生活区域的卫生情况。

四、工作内容1. 办公场所卫生管理：（1）定期清洁工位及办公桌面，保持清洁整齐；（2）定期清理办公设备、打扫地面、墙壁等；（3）定期更换垃圾袋并进行垃圾分类处理。

消防支队内务卫生制度范本

消防支队内务卫生制度范本第一条总则为了加强消防支队内务卫生管理，保障指战员身体健康，提高队伍的战斗力和凝聚力，根据《消防法》、《军队卫生条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条组织管理1. 内务卫生工作由支队领导负责，各级卫生部门具体组织实施，各级指战员共同参与。

2. 支队设立卫生工作领导小组，负责内务卫生工作的规划、指导和检查。

3. 各级指战员应当自觉遵守内务卫生制度，保持个人卫生和环境卫生。

第三条个人卫生1. 指战员应当养成良好的个人卫生习惯，保持口腔、面部、头发、皮肤的清洁。

2. 每日早晚刷牙，每周洗澡，定期理发、剪指甲，保持衣物整洁。

3. 用餐时应当注意食物安全，不食用过期、变质、生食等不洁食物。

4. 携带个人药品时，应当向卫生部门报告，并按照要求使用。

第四条环境卫生1. 支队应当建立健全环境卫生管理制度，定期对营区进行清扫、消毒。

2. 指战员应当遵守营区管理规定，不乱丢垃圾，不随地吐痰，不损坏公共设施。

3. 食堂、宿舍、卫生间等生活区域应当保持干净整洁，定期检查卫生情况。

4. 支队应当配备必要的卫生设施，如垃圾桶、消毒液等，保障环境卫生。

第五条疾病预防1. 支队应当开展疾病预防知识教育，提高指战员的自我防护意识。

2. 定期组织指战员进行体检，发现疾病及时治疗。

3. 支队应当建立健全疫情报告制度，发现疫情及时报告并采取措施。

4. 指战员应当遵守支队疫情防护规定，如佩戴口罩、勤洗手等。

第六条卫生检查1. 支队应当定期进行内务卫生检查，包括个人卫生、环境卫生、疾病预防等方面。

2. 卫生检查结果应当进行记录，对存在的问题及时整改，并进行通报。

3. 对内务卫生工作表现优秀的指战员，支队应当给予表彰和奖励。

4. 对不遵守内务卫生制度的指战员，支队应当进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处理。

第七条附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归支队领导。

3. 支队可以根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

内务卫生管理制度（6篇）

内务卫生管理制度为促进大队正规化建设，加强内务卫生管理，提高工作效率，为使内务管理步入规范化、正规化的轨道，营造一个卫生整洁、干净有序的生活及工作环境，特制定本制度：一、办公室及学习室内务卫生标准(一)办公室、学习室内务卫生要求1、办公室。

每天早上打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁无灰尘(包括桌面、地面、柜面、门、沙发及办公设备等)、窗明、物整齐。

2、小队学习室。

每日一打扫，清理不常用物品将其入库入柜，小队个人学习资料摆放整齐，水杯应摆放一条线，窗台花盆摆放有序，衣物不乱挂乱放，窗外严禁扔烟头。

对风扇、空调、桌椅、柜子以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方每周日进行打扫，不留卫生死角。

3、指战员离开或休班期间，要对办公室、学习室要对桌面进行整理，学习资料、文件应摆放整齐，椅子禁止放在桌子上，要推入桌子下，地面打扫完毕后拖把应放在门后，垃圾桶及时倾倒，不允许长明灯。

(二)文件资料标准要求1、文件资料摆放入柜，要合理、整齐、美观，保持柜内清洁整齐，随时进行整理。

2、文件柜上不得摆放其他任何物品，保持柜顶整洁。

3、文件装盒必须要分类命名，以便查找。

二、宿舍内务卫生要求(一)小队宿舍内卫生每日一打扫，被褥叠放整齐，室内物品的放置统一有序，杂物一律入柜(包括手机充电器、空调、电视遥控器)，宿舍内必须保持“四条线”，即墙上物品悬挂一条线；床上卧具叠放一条线；洗漱用具放置一条线；床下物品摆放一条线。

具体标准要求：1、室内上班期间禁止悬挂晒洗衣物(除阴天下雨)，窗帘白天严禁拉下，应保持室内通风。

2、条桌上(除电视机)以及床头柜上禁止放其他物品，必须做到无灰尘、水印，条机下毛巾悬挂整齐，脸盆(洗刷用具放入脸盆内)摆放有序，拖把应放在门后。

3、个人床铺：被子应叠放摆好，上班期间(上午：08：00-12：00下午：14：30-17：30)除被子，枕头，床铺禁止放其他衣物。

4、____值班室、电话值班室按照以上标准要求执行。

大队内务卫生管理制度[1]

大队内务卫生管理制度1. 引言本制度的目的是为了保障企业内部环境的卫生与乾净，提高员工工作效率，加强企业形象和员工的身体健康。

全部员工（包括临时人员和访客）都必需严格遵守本制度，共同维护企业内务卫生。

2. 内务卫生管理标准2.1 员工办公区域1.保持办公桌面乾净，不允许堆放杂物。

2.每日工作结束后，将文件、文具等物品归位，并清理工作区域。

3.离开办公室期间，将电脑关闭、拔掉电源插头，关闭灯光和未使用的电器。

4.离开办公室期间，确保门窗关闭，避开电脑和敏感文件的泄露。

2.2 厨房与餐厅1.厨房和餐厅内保持乾净，适时清理食品残渣、洗涤器具和餐具。

2.使用餐具和饭菜前，务必清洗干净。

3.餐厅内不得吸烟。

4.餐厅内禁止食用公司外的食品，防止食品安全问题。

5.每日结业后清空垃圾桶，保持餐厅乾净。

2.3 厕所与洗手间1.厕所内保持干净，每天进行定期清洁和消毒。

2.使用完毕后，请冲洗并确保干净卫生。

3.不得乱扔纸巾、卫生棉条、烟蒂等杂物，确保通道畅通。

4.厕所内不得吸烟。

2.4 弃物分类1.建立垃圾分类制度，将废纸、废弃物和可回收物分开存放。

2.配备垃圾箱，并对应标明不同垃圾的存放位置。

3.定期清空垃圾箱，确保垃圾不溢出。

4.达到环保要求的文件、设备等不得任意丢弃，应进行专门处理。

3. 考核标准3.1 日常考核1.每周布置专人对内务卫生进行检查，记录问题适时整改情况。

2.依照内务卫生管理标准进行考核，订立相应的评分标准。

3.培育员工对内务卫生的重视和自发遵守。

3.2 奖惩制度1.对内务卫生方面表现优秀的员工，可以予以嘉奖。

2.对内务卫生违规行为的员工，将依照公司纪律进行相应的惩罚。

3.多次违反内务卫生规定的员工，将面临工资扣罚或解除劳动合同的可能。

4. 其他规定1.适时保养和维护内务设备，如窗户、门锁、厨具等，确保其正常使用。

2.在企业内设置明显的卫生警示标志，提示员工重视内务卫生。

3.建立内务卫生问题反馈机制，员工可以匿名反映和投诉，保障员工的权益。

公安内务卫生管理制度

公安内务卫生管理制度一、总则（一）目的和意义公安内务卫生管理制度的制定，旨在规范公安机关内务卫生管理工作，维护公安机关工作环境和工作人员身体健康，提高公安机关工作效率和质量，保障公安机关的正常运转和发展。

（二）适用范围本制度适用于公安机关、分局、派出所、交警大队以及其他直属单位及部门，以及公安内务卫生管理工作相关人员。

（三）法律依据公安内务卫生管理制度的制定，依据《公安机关警察条例》、《中华人民共和国卫生法》、《公安内务条例》等法律法规。

二、内务卫生管理（一）内务管理1.公安机关内务管理包括房屋、楼道、办公用品设施、消防设备、门窗、卫生清洁等方面的管理。

2.公安机关内务管理人员应及时检查、维护、清洁内部环境和设备设施，确保公安机关的工作环境清洁卫生、安全有序。

3.在公安机关内部应设立“内务管理巡查组”，定期对公安机关的内务管理情况进行巡查和检查，及时发现和处理问题。

（二）卫生管理1.公安机关卫生管理应遵循安全、卫生、科学、合理的原则，确保工作人员身体健康，防止传染病的流行和传播。

2.公安机关应对警务环境下存在的各类污染和卫生隐患问题进行防范和处理，包括但不限于食品卫生、饮用水卫生、垃圾处理、上厕所等。

3.在公安机关应设立“卫生管理巡查组”，定期对公安机关的卫生管理情况进行巡查和检查，及时发现和处理问题。

（三）应急管理1.公安机关应建立健全应急预案，切实保障公安机关工作的连续性和稳定性。

2.公安机关应定期组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力，确保公安机关各项工作的安全、稳定和顺利进行。

3.公安机关应定期对应急物资和装备进行更新和维护，确保其完好有效。

三、强化管理责任（一）领导责任1.公安机关各级领导应高度重视内务卫生管理工作，制定具体的内务卫生管理计划和方案，明确工作任务和责任。

2.公安机关各级领导应指定专人负责内务卫生管理工作，并对其工作进行督导和检查，确保内务卫生管理工作落实到位。

（二）部门责任1.各部门应切实履行内务卫生管理职责，加强与上下级部门之间的沟通和协调，确保内务卫生管理工作的衔接和有序进行。

治安大队卫生管理制度

一、目的为了保障大队内部卫生环境，提高全体队员的健康水平，预防和控制疾病传播，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于治安大队全体队员及内部办公区域、宿舍、食堂等场所。

三、卫生责任1.大队领导负责全面监督和检查大队卫生工作，确保卫生制度的有效实施。

2.各中队负责人对本中队卫生工作负直接责任，确保卫生工作落实到位。

3.全体队员应自觉遵守卫生制度，保持个人及环境卫生。

四、卫生管理措施1.环境卫生（1）保持大队办公区域、宿舍、食堂等场所的整洁，无杂物、无污渍。

（2）每日进行地面、墙面、门窗等设施的清洁，保持室内外环境卫生。

（3）定期进行消毒，包括办公室、会议室、宿舍、食堂等场所，预防疾病传播。

2.个人卫生（1）队员应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡，保持衣物整洁。

（2）不得在公共场所吸烟、吐痰，不得乱扔垃圾。

（3）定期进行健康检查，发现疾病及时就医。

3.食堂卫生（1）食堂工作人员必须持有健康证，确保食品卫生。

（2）食堂要保持清洁卫生，定期进行消毒。

（3）食堂用具、餐具等要及时清洗、消毒，确保食品安全。

4.公共卫生（1）大队内部不养宠物，避免疾病传播。

（2）定期对大队内部绿化区域进行修剪、施肥，保持绿化环境。

（3）定期对大队内部排水系统进行检查、疏通，防止污水倒灌。

五、卫生检查与考核1.大队领导定期对大队卫生工作进行检查，发现问题及时整改。

2.各中队负责人对本中队卫生工作进行自查，发现问题及时上报。

3.对违反卫生制度的行为，进行批评教育，情节严重的给予处罚。

六、附则1.本制度由治安大队办公室负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

治安大队卫生管理制度旨在提高大队内部卫生水平，保障全体队员的身心健康。

全体队员应共同努力，养成良好的卫生习惯，共同维护大队的良好形象。

少先队大队部卫生工作制度

少先队大队部卫生工作制度一、总则为了加强少先队大队部的卫生工作，保障少先队员的身心健康，营造整洁、文明、和谐的学习环境，根据国家有关法律法规和学校卫生工作要求，特制定本制度。

二、组织机构1. 少先队大队部设立卫生工作领导小组，负责全校少先队卫生工作的组织领导。

2. 各级辅导员负责本年级少先队卫生工作的具体实施，确保卫生工作落到实处。

3. 各中队设立卫生检查小组，负责本中队的日常卫生检查和评比工作。

三、卫生工作内容1. 环境整洁：保持教室、寝室、食堂、操场等场所的环境整洁，做到地面干净、桌面整齐、墙壁无污渍、设施设备完好。

2. 个人卫生：养成良好的个人卫生习惯，保持服装整洁、手脸干净、头发整齐、指甲修剪。

3. 饮食卫生：遵守饮食卫生规定，不购买和食用过期、变质、三无食品，不随意乱扔垃圾。

4. 健康教育：开展健康教育，提高少先队员的健康素养，加强预防传染病、慢性病、心理健康等方面的教育。

5. 体育锻炼：积极参加体育锻炼，增强身体素质，提高免疫力。

6. 环保意识：培养环保意识，倡导绿色生活，节约用水、用电，保护生态环境。

四、卫生工作制度1. 定期检查：少先队大队部定期组织卫生检查，对各中队的卫生工作进行评比，表彰卫生先进班级。

2. 实时监督：各级辅导员、卫生检查小组成员要实时监督本中队的卫生工作，发现问题及时整改。

3. 责任追究：对卫生工作不力的中队，要追究相关责任人的责任，进行批评教育或组织处理。

4. 卫生教育：通过主题队课、讲座、实践活动等形式，加强少先队员的卫生教育，提高卫生意识。

5. 家校合作：加强与家长的沟通，共同关注少先队员的卫生习惯和健康状况，形成家校共育的良好氛围。

6. 应急预案：建立健全卫生应急预案，确保在突发公共卫生事件时，能够迅速、有效地进行应对。

五、卫生工作方法1. 宣传引导：通过各种形式宣传卫生工作的重要性和方法，引导少先队员树立正确的卫生观念。

2. 示范带动：辅导员、少先队员要发挥示范带动作用，以身作则，养成良好的卫生习惯。

大队内务卫生管理制度

大队内务卫生管理制度1. 引言本文档旨在规范和指导大队内务卫生管理工作，确保大队内部环境整洁、卫生安全，提高大队工作效率和队员的工作积极性。

大队内务卫生管理涉及到环境清洁、垃圾处理、卫生设施维护等方面的工作，所有队员都应严格遵守本管理制度。

2. 内务卫生管理责任2.1 大队长大队长是内务卫生管理的第一责任人，他应负责制定、实施和监督内务卫生管理制度的执行情况。

大队长应确保队员明确了解内务卫生的重要性，做好卫生管理的宣传教育工作。

2.2 内务卫生管理人员大队应指定一至多名内务卫生管理人员，他们应负责日常的环境清洁、垃圾分类和处理、卫生设施的维护等工作。

内务卫生管理人员应定期组织内务卫生培训，提高队员的卫生意识和管理能力。

2.3 其他队员所有队员都应遵守内务卫生管理制度，保持工作场所的整洁和卫生，积极参与垃圾分类和处理工作，及时报告和协助处理卫生设施的故障。

3. 提倡整洁卫生的工作环境3.1 工作场所的清洁所有队员应保持自己的工作区域整洁干净，不留下垃圾和杂物。

工作区域应定期进行清洁，保持桌面、地面、窗户等卫生。

3.2 公共区域的清洁所有队员应共同维护公共区域的清洁，如会议室、休息室、洗手间等。

每个队员使用完公共区域后，应及时清理个人留下的垃圾和杂物，保持卫生整洁。

3.3 办公用品和设备的维护所有队员应爱惜办公用品和设备，正确使用并及时归还。

定期检查设备的卫生状况，保持设备的清洁和正常运行。

4. 垃圾分类和处理4.1 垃圾分类制度大队应制定明确的垃圾分类制度，包括可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾的分类和处理方法。

所有队员都应了解垃圾分类的原则和方法，并按要求正确分类垃圾。

4.2 垃圾桶的设置和管理大队应合理设置垃圾桶，保证各类垃圾可以正确分类投放。

每个垃圾桶都应贴有垃圾分类标示，清楚标明投放的垃圾种类。

定期清理垃圾桶，及时更换垃圾袋。

4.3 垃圾的处理和处置垃圾处理应按照当地的环境卫生管理规定进行。

大队内务卫生管理制度

大队内务卫生管理制度一、制度目的为了维护大队内部环境的卫生和秩序，提高大队队员的思想素质和卫生意识，规范内务卫生管理工作，制定本管理制度。

二、制度适用范围适用于大队内部所有宿舍及公共场所的卫生管理。

三、管理职责1.大队领导：负责制定内务卫生管理制度，明确职责分工，对大队内务卫生管理工作进行检查、指导和考核。

2.内务卫生管理人员：负责组织和指导队员进行日常卫生工作，定期召开内务卫生会议。

四、内务卫生管理1.宿舍卫生整治：宿舍定期进行卫生打扫和消毒，保持通风、干燥。

每月进行一次大扫除。

2.公共卫生整治：对大队厨房、浴室、公共饮水设施等进行定期清洁和消毒，保持环境卫生。

3.垃圾处理：严格遵守垃圾分类处理制度，将垃圾分类投放到指定地点。

4.防疫工作：定期对宿舍和公共设施进行杀虫、消毒等防疫工作，确保队员群体健康。

五、工作制度1.内务卫生会议：每月定期召开内务卫生会议，总结前一月的卫生管理工作，安排下一个月的工作计划。

2.卫生打扫：每天早晨和晚上进行卫生打扫，保持宿舍整洁。

3.定期大扫除：每月的最后一个星期六进行大扫除，对宿舍的物品进行清理，对公共设施进行彻底清洁和消毒。

4.交接班制度：班次间进行卫生工作交接，由责任人进行督导和检查。

六、考核制度1.内务卫生管理人员对队员进行定期考核，对工作不达标的队员进行批评教育并制定整改措施。

2.大队领导对内务卫生管理人员进行考核，根据考核结果，确定奖励和处罚措施。

七、违纪处罚1.对拒绝或者故意破坏内务卫生管理制度的队员，可以予以口头警告或者书面警告。

2.对多次违反制度或者情节严重的队员，可以给予停职或者开除处分。

八、附则本制度自颁布之日起实施，如有需要修改，需经过大队领导同意并报上一级领导批准后才能生效。

以上就是大队内务卫生管理制度的详细内容，希望队员们认真执行，保持良好的内部卫生环境，健康快乐的度过每一天。

大队内务卫生管理制度

第一章总则第一条为加强大队内务卫生管理，提高卫生水平，保障大队成员的身心健康，营造良好的工作生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于大队所有成员，包括工作人员、实习生、志愿者等。

第三条大队内务卫生管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行全员参与、分工负责、定期检查、奖惩分明。

第二章卫生责任划分第四条大队内务卫生分为公共区域和个人区域两部分。

第五条公共区域包括办公室、会议室、食堂、宿舍、卫生间等，由大队卫生管理员负责监督和日常维护。

第六条个人区域包括个人工作区域和个人生活区域，由个人负责保持整洁。

第七条大队成员应按照各自职责，定期对所负责区域进行清扫、消毒和整理。

第三章卫生标准和要求第八条大队内务卫生标准：1. 办公室、会议室等公共区域应保持整洁、有序，物品摆放整齐，无灰尘、蛛网等杂物。

2. 食堂应保持清洁，餐具消毒到位，食品储存规范，无异味。

3. 宿舍内床铺整齐，衣物、鞋子等物品分类存放，桌面、地面干净无尘。

4. 卫生间保持清洁，无异味，设施完好，及时清理垃圾。

第九条大队成员应遵守以下要求：1. 不得在室内吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰。

2. 不得在室内饮食，如需饮食应在指定区域进行。

3. 不得随意张贴、涂鸦、损坏公共设施。

4. 不得在室内大声喧哗，影响他人工作、休息。

第四章卫生检查与奖惩第十条大队设立卫生检查小组，负责定期对大队内务卫生进行检查。

第十一条卫生检查内容包括：1. 卫生区域是否整洁、有序。

2. 物品摆放是否符合规范。

3. 是否存在违反卫生标准的行为。

第十二条对卫生检查结果进行评分，并将评分结果予以公示。

第十三条对卫生成绩优异的集体和个人给予表扬和奖励；对卫生成绩较差的集体和个人进行批评教育，并责令整改。

第五章附则第十四条本制度由大队办公室负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度如有未尽事宜，由大队办公室根据实际情况予以补充和修订。

执法大队卫生管理制度

执法大队卫生管理制度第一章总则为规范执法大队的卫生管理工作，加强队伍的卫生安全意识和管理水平，确保全体队员身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二章组织机构执法大队设立卫生管理委员会，由大队长担任主任，卫生管理专员担任副主任，其他队员担任委员。

卫生管理委员会负责制定并执行卫生管理制度，定期检查卫生情况，提出改进建议，并对卫生管理工作进行评估。

第三章责任分工1.大队长负责全面协调和监督卫生管理工作，确保制度的有效执行；2.卫生管理专员负责具体组织和实施卫生管理工作，定期进行卫生检查和评估；3.各部门负责协助卫生管理委员会开展卫生工作，定期进行自查和整改；4.全体队员负责遵守卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，维护队伍的整洁和卫生。

第四章卫生管理制度1.卫生保洁（1）每日定时对执法大队的办公场所进行卫生打扫，保持干净整洁；（2）定期检查和更换卫生用品，确保设施的正常使用；（3）建立垃圾分类制度，保持环境卫生和资源利用；（4）加强对厕所的清洁和消毒，定期清理污水、垃圾。

2.个人卫生（1）全体队员必须按时进行体检，确保身体健康；（2）加强个人卫生意识，保持个人清洁，勤洗手，定期消毒；（3）穿戴干净整洁的工作服装，保持仪容端庄，避免污染环境。

3.饮食卫生（1）食堂必须合格定点经营，定期进行检查和评估；（2）擦拭餐桌、餐具，保持干净卫生，避免食品受污染；（3）定期对饮用水进行检测和处理，确保饮水安全。

4.传染病防控（1）定期开展传染病防控知识培训，提高队员的防病意识；（2）发现有传染病疑似病例，立即报告并隔离治疗；（3）建立传染病防控档案，定期进行监测和评估。

第五章考核评估1.卫生管理委员会定期组织对卫生管理工作进行检查和评估，发现问题及时整改；2.各部门负责定期自查卫生工作，对发现的问题及时报告并整改；3.对卫生管理工作成绩优秀的部门和个人进行奖励，对不合格的进行惩罚。

第六章附则1.本制度由执法大队卫生管理委员会负责解释，不得私自修改或违反；2.对违反本制度规定的队员，将按照相关规定进行处理；3.本制度自发布之日起生效，并在实施过程中逐步完善和调整。

大队内务卫生管理制度

大队内务卫生管理制度第一章总则第一条为加强大队内务卫生管理，提高队员的生活质量，确保队伍的高度稳定和集中统一，根据国家和军队有关内务卫生管理的法律法规，结合大队实际情况，制定本制度。

第二条大队内务卫生工作，应当贯彻以人为本、全面协调、可持续发展的原则，坚持严格管理、规范操作、注重预防、确保安全的方针。

第三条大队内务卫生工作，应当建立健全组织机构，明确职责分工，加强检查督促，确保各项制度的落实。

第二章组织管理第四条大队应当设立内务卫生管理部门，负责全队的内务卫生管理工作。

内务卫生管理部门应当配备专职或者兼职人员，负责日常的内务卫生管理工作。

第五条大队内务卫生管理部门的职责：（一）负责制定大队内务卫生管理制度，并组织实施；（二）负责对队员的生活设施、环境卫生等进行检查、指导和督促；（三）负责组织队员进行内务卫生培训，提高队员的内务卫生素养；（四）负责对内务卫生工作情况进行总结，提出改进措施；（五）其他应当负责的内务卫生管理工作。

第六条大队应当建立内务卫生管理责任制，明确各级领导和队员在内务卫生管理中的职责。

第七条大队应当定期组织内务卫生检查，对存在的问题进行及时整改。

第三章内务管理第八条队员应当遵守作息时间，按时作息，保持良好的生活秩序。

第九条队员应当保持个人卫生，养成良好的卫生习惯。

每天起床后，应当整理床铺，清理个人卫生用品。

第十条队员应当爱护公共设施，不得损坏或者擅自移动公共设施。

第十一条队员应当遵守饮食管理制度，按时就餐，不得浪费食物。

第十二条队员应当保持室内卫生，定期清理垃圾，保持环境整洁。

第十三条队员应当遵守洗澡、洗衣等公共设施的使用规定，合理使用公共资源。

第四章卫生管理第十四条大队应当建立健全卫生管理制度，加强卫生管理工作的组织和指导。

第十五条队员应当遵守个人卫生管理规定，养成良好的个人卫生习惯。

第十六条队员应当遵守公共卫生管理规定，保护公共环境卫生。

第十七条大队应当定期组织队员进行健康检查，加强疾病预防和控制工作。

大队内务卫生管理办法

大队内务卫生管理办法为促进大队正规化建设, 加强内务卫生管理,营造一个舒适宽松的工作环境,提高工作效率,特制定本制度:一、办公室设置及内务卫生要求（一）办公室定置标准1、大队按不同办公室配置, 绘制了物品摆放定置图,请将图贴在办公室门后。

（定置图附后）2、物品要按定置图顺序依次摆放, 做到整齐、美观、舒适、大方。

3、办公室内与工作无关的物品一律清除。

（二）办公桌定置标准1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放, 体现顺序、方便、整洁、美观, 有利于提高工作效率。

2 、办公桌上除定置的外, 不得再摆放其他与工作无关的物品。

其中台灯使用时放在中上侧, 不使用时放在桌面靠墙（窗）一侧。

3、办公桌内物品摆放必须整洁。

（三）工作椅定置标准1、工作椅随时摆在桌后侧中央, 人离开办公室（在办公楼内）, 工作椅按座位原位放置。

2、人离开办公室短时外出, 工作椅半推进办公桌下。

3、人离开办公室超过四小时或休息, 工作椅完全推进或靠拢办公桌。

（四）文件资料定置标准1、文件资料摆放入柜, 要合理、整齐、美观, 保持柜内清洁整齐, 随时进行整理。

2、文件柜上不得摆放其他任何物品, 保持柜顶整洁。

3、文件装盒必须要分类命名, 以便查找。

（五）办公室内务卫生要求1、每天上班前打扫办公室卫生, 对伸手可及的地方进行打扫,做到面洁（包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等）、窗明、物整齐。

2、每周二（或按大队既定安排的时间）进行卫生大扫除, 清理不常用物品将其入库入柜, 打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台（露台）、空调主机等平日难以触及的地方, 不留卫生死角。

3、平日办公室字纸篓内的垃圾不得露出, 烟灰缸内不得超过一半, 及时倾倒。

4、人离开办公室要对桌面进行整理, 待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧, 办公椅按定置标准摆放。

二、宿舍设置及内务卫生要求（一）物品定置标准1 、床、电视柜、书桌、鞋柜摆放做到整齐、美观、舒适、大方,除以上物品外, 宿舍一般不得摆放其他物品。

巡警大队内务卫生管理规定

巡警大队内务卫生管理规定
为加强内务管理，营造良好的办公环境，保持单位及民警的形象，结合本队实际，制定规定如下：
一、公共卫生区域
1、公共卫生区域为综合办公室、会议室、楼道、楼内楼梯、卫生间、室外划分的通道。

2、卫生责任单位为每日值主班中队，负责人为值班中队长。

3、标准、要求：总体要求卫生规范有序、干净整洁。

公共区域卫生日主班中队完毕之前打扫后由接班中队验收，
4、集中清扫：每月月末日由部队人召集所有跟班中对公共区域卫生进行一次彻底清理。

5、一楼女卫生间有女民警清扫。

二、宿舍卫生由各宿舍人员负责，要做到被褥统一、铺面整洁、干净整齐、物品摆放有序、卫生无死角。

保持卫生常态，队领导对宿舍卫生不定期进行抽查，发现明显问题，根据大多数意见进行相应处罚。

学校大队部卫生监督管理制度

一、总则为了加强学校卫生管理，营造一个整洁、舒适、安全的学习和生活环境，保障师生身体健康，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 学校大队部为卫生监督管理的主管部门，负责全校卫生监督管理工作。

2. 各班班主任为班级卫生管理的第一责任人，负责班级卫生日常监督和管理。

3. 学生会卫生部负责协助大队部开展全校卫生检查工作。

三、卫生管理范围1. 校园环境：包括教室、办公室、食堂、宿舍、操场、卫生间等公共区域。

2. 学生个人卫生：包括个人卫生习惯、个人用品清洁等。

3. 卫生设施：包括垃圾桶、洗手池、厕所等。

四、卫生管理要求1. 保持教室、办公室、食堂、宿舍等公共区域整洁，无杂物、无污渍。

2. 每天清扫教室、办公室、食堂、宿舍等公共区域，确保地面干净，墙壁无污渍。

3. 定期对卫生间、垃圾桶、洗手池等卫生设施进行清洁消毒。

4. 学生个人要保持良好的卫生习惯，如勤洗手、不乱扔垃圾等。

5. 学生个人用品要定期清洗消毒，保持清洁。

五、卫生检查与考核1. 学校大队部每月组织一次全校卫生大检查，对班级和个人进行考核。

2. 检查内容包括：公共区域卫生、学生个人卫生、卫生设施清洁消毒等。

3. 检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4. 对不合格的班级和个人，责令整改，并予以通报批评。

六、奖励与处罚1. 对在卫生检查中表现突出的班级和个人，给予表彰和奖励。

2. 对卫生检查不合格的班级和个人，责令整改，并给予通报批评。

3. 对严重违反卫生管理规定的班级和个人，根据情况给予相应处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校大队部负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

大队内务卫生管理制度

大队内务卫生管理制度一、总则为了进一步规范大队内务卫生管理工作，维护大队的卫生环境，提高内务卫生水平，特制定本管理制度。

二、内务卫生人员1.内务卫生人员由大队负责指定，他们负责大队内务卫生管理工作，包括定期清洁、消毒、垃圾处理等。

2.内务卫生人员必须经过培训并持有相关证书。

3.内务卫生人员要定期进行健康检查，发现有传染性疾病者应立即停止工作，并立即上报上级领导。

三、大队内务日常管理1.大队内务卫生人员每天都要对大队进行一次全面的清洁，包括办公室、会议室、宿舍、厕所等公共区域。

2.各科室的卫生由该科室负责，每天要进行定期的清洁工作。

3.宿舍内务卫生由住宿人员负责，保持宿舍的整洁和卫生。

四、大队定期清洁和消毒工作1.大队定期进行大扫除，确保每个角落都进行彻底清洁。

2.包括每季度对办公室的家具、地毯等物品进行清洁消毒。

3.确保厕所的定期消毒，垃圾及时清理。

五、大队垃圾处理1.大队内设垃圾分类桶，垃圾要进行正确分类，可回收垃圾要单独放置。

2.垃圾桶要定期清理和消毒，垃圾要及时倒掉。

3.废纸、纸箱等可以回收的物品要进行集中存放，方便回收。

六、大队重大节日的卫生工作1.大队在重大节日前要进行大扫除，确保大队的卫生高标准。

2.在节日期间要增加卫生巡查频率，及时处理卫生问题。

七、大队内务卫生督查制度1.大队设立内务卫生督查岗位，由一名领导负责，每天对大队的卫生情况进行检查。

2.督查人员要及时指出问题并督促整改，确保大队的卫生工作符合要求。

八、大队内务卫生奖惩措施1.大队将立功受奖和违规行为进行及时记录，并按照相关规定进行奖惩。

2.内务卫生人员工作出色者可获得奖励，包括荣誉称号和奖金等。

九、大队卫生督导机制大队将定期邀请相关部门对大队内务卫生工作进行检查，对存在的问题进行指导和整改。

十、附则本管理制度自发布之日起执行，凡与本管理制度有关的事宜，由大队负责解释。

以上就是大队内务卫生管理制度的内容，希望能够对大队内务卫生工作有所规范和指导，提高大队的内务卫生水平。

交警大队卫生管理制度

一、总则为了加强交警大队卫生管理，提高卫生水平，保障民警身体健康，维护交警大队的良好形象，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。

二、卫生管理范围1. 交警大队办公区域、宿舍、食堂、卫生间等场所的卫生；2. 交警大队车辆、设备、器材的清洁与保养；3. 交警大队民警的个人卫生习惯。

三、卫生管理职责1. 交警大队办公室负责制定和实施卫生管理制度，对卫生管理工作进行监督检查；2. 交警大队各部门负责人对本部门卫生工作负总责，确保本部门卫生达到规定标准；3. 交警大队民警应自觉遵守卫生管理制度，积极参与卫生工作。

四、卫生管理措施1. 卫生区域划分：将交警大队办公区域、宿舍、食堂、卫生间等场所划分为若干卫生责任区，明确责任人；2. 定期清洁：各部门应按照卫生责任区划分，定期进行清洁工作，保持环境卫生；3. 日常保洁：民警应保持工作场所和个人卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰；4. 食堂卫生：食堂应严格执行食品安全法规，确保食材新鲜、卫生，餐具清洁消毒；5. 车辆、设备、器材清洁：定期对车辆、设备、器材进行清洁保养，确保其正常运行；6. 个人卫生：民警应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、剪指甲，保持个人卫生；7. 疫情防控：严格执行疫情防控措施，做好个人防护，确保民警身体健康。

五、卫生检查与奖惩1. 交警大队办公室定期对卫生工作进行抽查，对卫生达标部门给予表扬，对卫生不达标部门进行通报批评；2. 对在卫生工作中表现突出的个人给予表彰和奖励；3. 对违反卫生管理制度的个人，根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由交警大队办公室负责解释；3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过以上制度的实施，交警大队将全面提升卫生管理水平，为民警创造一个舒适、卫生的工作生活环境，确保交警队伍的形象和战斗力。