东方银星：关于高级管理人员辞职的公告

企业信用报告_平高东芝(河南)开关零部件制造有限公司

目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (9)1.5 联系方式 (10)二、股东信息 (10)三、对外投资信息 (10)四、企业年报 (11)五、重点关注 (12)5.1 被执行人 (12)5.2 失信信息 (12)5.3 裁判文书 (13)5.4 法院公告 (13)5.5 行政处罚 (13)5.6 严重违法 (13)5.7 股权出质 (13)5.8 动产抵押 (13)5.9 开庭公告 (13)5.11 股权冻结 (14)5.12 清算信息 (14)5.13 公示催告 (14)六、知识产权 (14)6.1 商标信息 (14)6.2 专利信息 (15)6.3 软件著作权 (18)6.4 作品著作权 (18)6.5 网站备案 (18)七、企业发展 (18)7.1 融资信息 (18)7.2 核心成员 (19)7.3 竞品信息 (19)7.4 企业品牌项目 (21)八、经营状况 (21)8.1 招投标 (21)8.2 税务评级 (22)8.3 资质证书 (22)8.4 抽查检查 (23)8.5 进出口信用 (23)8.6 行政许可 (23)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：平高东芝(河南)开关零部件制造有限公司工商注册号：410400400014194统一信用代码：91410400692188832B法定代表人：庞庆平组织机构代码：69218883-2企业类型：有限责任公司(中外合资)所属行业：电气机械和器材制造业经营状态：开业注册资本：1,680万(美元)注册时间：2009-08-07注册地址：平顶山市高新技术产业开发区建设路东段营业期限：2009-08-07 至 2059-08-06经营范围：高压开关设备的组件及其他输变电设备组件、零部件的制造、销售及其附属服务；场地、设备租赁；信息技术咨询。

登记机关：平顶山市市场监督管理局核准日期：2021-10-111.2 分支机构截止2022年02月26日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。

2024年上市公司董事辞职报告范文(五篇)

2024年上市公司董事辞职报告范文尊敬的董事会成员：我写此致辞职报告，对于公司的繁荣发展及其未来发展方向提供洞察和思考。

经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去在上市公司的董事职务。

下文将详细阐述我辞职的原因和感悟，并对公司未来发展提出一些建议。

首先，我要表达我对这些年来在公司的工作经验的感激之情。

在任职期间，我有幸能够与一群优秀的同事一起合作，共同见证了公司的快速发展和取得的成就。

在这个过程中，公司的市值不断攀升，市场份额不断扩大，业务覆盖范围不断扩展。

这些成就都离不开每一个员工的辛勤努力和公司的正确战略决策。

我感到非常荣幸能够在这个过程中发挥一些作用。

然而，近期公司所面临的一些挑战以及我自身的发展需求，成为了我考虑辞职的主要原因之一。

首先，公司在市场竞争中的地位受到了一些威胁，新兴的竞争对手不断涌现，并且在技术创新和市场拓展方面表现出强劲的竞争力。

尽管公司已经采取了一些措施来应对这些挑战，但我认为公司需要更加积极主动地寻求新的发展机遇和业务拓展方向，以保持市场的竞争优势。

然而，因为我个人的能力和经验限制，我无法为公司提供更具有前瞻性的建议和战略规划。

因此，我认为辞去董事职务，以便公司能够寻找更适合的人才来担任这一重要职位，对于公司的未来发展更有利。

其次，我也希望通过离开公司来追求个人的发展需求。

作为一名董事，我有责任在公司的发展中发挥积极的作用，但同时我也不能忽视自己个人的成长和前进。

在过去的几年里，我得到了一些宝贵的经验和知识，但我希望能够更进一步地拓宽自己的视野，学习新的知识和技能，以满足自己更高的职业目标。

通过辞去董事职务，我可以将更多的时间和精力放在自己的个人发展上，追求更高的职业成就。

再次，我认为公司需要一些新鲜的思维和观点来启发和推动创新。

作为一名长期从业者，我也难免会受到一些思维定势和局限性的影响。

因此，我相信公司会受益于新的董事加入，他们能够带来新的想法和观点，提供新的解决方案和创新思路。

光维通信：董事、高级管理人员离职公告

证券代码：430742 证券简称：光维通信主办券商：兴业证券上海光维通信技术股份有限公司董事、高级管理人员离职公告
一、离职董监高的基本情况
（一）基本情况
本公司董事、副总经理罗奇勇先生因个人原因，自2020年1月22日起不再担任董事、副总经理。

上述离职人员持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失信联合惩戒对象，离职后不再担任公司其它职务。

本次离职董监高是否涉及董秘变动：□是√否
（二）离职原因
罗奇勇先生因个人原因辞去公司董事、副总经理职务。

二、上述人员的离职对公司产生的影响
（一）本次辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，未导致公司监事会成员人数低于法定最低人数
（二）对公司生产、经营上的影响
罗奇勇先生的离职不会对公司日常经营活动产生不利影响，公司对罗奇勇先生在职期间对公司作出的贡献表示衷心感谢。

三、备查文件
罗奇勇先生的《辞职申请》
上海光维通信技术股份有限公司
董事会
2020年1月22日。

东方沸点员工转正任命通知

转正任命通知
同志：
根据你在试用期内的工作能力和工作表现，符合我中心录用条件，现经我中心校长批准，同意你的转正申请。

任命你为校长助理，负责学校人力资源（含招聘、岗前培训，劳动合同保管）、法律事务、师资培训工作。

特此通知你从2014年12月1日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务部门将根据规定按正式员工标准给予调整工资，计算发放奖金、福利等。

福州市台江区东方沸培训中心
批准人：校长
批准日期：年月日。

公告书之上市公司公告解读25讲

上市公司公告解读25讲【篇一：我国上市公司公告解读和分析】目录信息披露信息披露作用 (1)基本义务 (2)披露信息 (3)内容与格式 (4)披露媒体 (5)公告审查 (5)常见问题 (6)为何上市公司要进行详尽的信息披露？ .......6 披露的信息可以在何处查找？ ....................7提前公告的信息可靠吗？ (7)市场上对上市公司新闻报道或市场传闻公司的信息是否算公司的信息披露？ ....................8 上市公司所有的重要动态信息都必须公告吗？ ..............................................................9 上市公司召开新闻发布会，或公司答记者问算不算信息披露？ . (10)1我可以就公司公告咨询哪些公司负责人？ .. 11 我可以随时查阅公司公告吗？ (11)投资者通过哪些渠道可以获得上市公司信息披露公告？ ............................................... 12 公司信息披露是否可以刊登在任何一家报刊或网站媒体？ .. (12)信息披露出现错误怎么办？ ..................... 13 哪些信息的披露需作“事前审查”？ (13)中国证监会指定信息披露的报刊或网站主要有哪些？ (14)暂停上市的公司也要公告吗？ (15)定期报告年度报告 (16)中期报告 (17)季度报告 (17)临时报告董事会、监事会、股东大会决议公告 (18)2关注要点 ............................................... 18 公告时间 ............................................... 20公告形式 (20)对外（含委托）投资公告 (21)关注要点 ............................................... 21 公告内容 ............................................... 22 注意事项 (22)收购、出售资产公告 (23)公告要求 ............................................... 24 公告内容 ............................................... 26关注要点 (28)重大购买、出售、置换资产公告 (29)公告要求 ............................................... 29 公告时间 (30)关联交易公告 (30)公告要求 ............................................... 31 关注要点 ............................................... 32 注意事项 ............................................... 33 公告时间 (34)提示公告 (35)重大诉讼、仲裁事项公告 (36)【篇二：第二讲上市公司公告阅读】第二讲阅读上市公司公告第一节上市公司信息披露一、上市公司信息披露义务（3个方面）： 1 ．及时披露所有对上市公司股票价格可能产生重大影响的信息；2 ．确保信息披露的内容真实、准确、完整而且没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。

证券投资基金信息披露XBRL模板第4号《基金合同生效公告及十一类临时公告(试行)》

证券投资基金信息披露XBRL模板第4号《基金合同生效公告及十一类临时公告（试行）》目录§1 基金合同生效公告 (4)1 公告基本信息 (4)2 基金募集情况 (5)3 其他需要提示的事项 (6)§2 基金开放日常申购（赎回、转换、定期定额投资）业务公告 (7)1 公告基本信息 (7)2 日常申购、赎回（转换、定期定额投资）业务的办理时间 (8)3 日常申购业务 (8)4 日常赎回业务 (9)5 日常转换业务 (10)6 定期定额投资业务 (10)7 基金销售机构 (10)8 基金份额净值公告/基金收益公告的披露安排 (11)9 其他需要提示的事项 (11)§3 基金暂停/恢复（大额）申购（转换转入、赎回、转换转出、定期定额投资）公告 (12)1 公告基本信息 (12)2 其他需要提示的事项 (14)§4 基金经理变更公告 (15)1 公告基本信息 (15)2 新任基金经理的相关信息 (16)3 离任基金经理的相关信息 (17)4 其他需要说明的事项 (17)§5 基金行业高级管理人员变更公告 (18)1 公告基本信息 (18)2 新/代任高级管理人员的相关信息 (19)3 离任高级管理人员的相关信息 (19)4 其他需要说明的事项 (20)§6 非货币市场基金分红公告 (21)1 公告基本信息 (21)2 与分红相关的其他信息 (22)3 其他需要提示的事项 (23)§7 货币市场基金收益支付公告 (24)1 公告基本信息 (24)2 与收益支付相关的其他信息 (24)3 其他需要提示的事项 (25)§8 基金份额净值计价错误公告 (26)1 公告基本信息 (26)2 其他需要提示的事项 (27)§9 货币市场基金偏离度绝对值达到/超过0.5%公告 (28)1 公告基本信息 (28)2 其他需要提示的事项 (29)§10 基金管理公司/基金托管银行法定名称、住所变更公告 (30)1 公告基本信息 (30)2 其他需要提示的事项 (30)§11 涉及基金管理公司/基金财产/基金托管业务诉讼的公告 (31)1 公告基本信息 (31)2 其他需要提示的事项 (31)§12 基金改聘会计师事务所公告 (32)1 公告基本信息 (32)2 其他需要提示的事项 (32)§1 基金合同生效公告1（0002）公告送出日期：××××年××月××日2（0003）1 公告基本信息基金名称（0009）基金简称（0011）基金主代码3（0012）/（0014）/（0015）基金运作方式（0017）基金合同生效日（0018）基金管理人名称（0186）基金托管人名称（0213）公告依据4（2631）下属分级基金的基金简称5（0011）……6（0011）下属分级基金的交易代码（0012）/ ……（0012）/1根据《证券投资基金信息披露管理办法》第十一条制定此模板。

外资企业董事任免书模板 -回复

外资企业董事任免书模板-回复董事任免书的模板如下：[外资企业名称]董事会负责人：[姓名]董事会成员：[姓名]日期：尊敬的董事会成员：鉴于[外资企业名称]的发展需要以及董事会成员任期的届满，经过充分的讨论和研究，公司决定对董事会成员的任免进行一定调整，现将具体任免事项公告如下：任免事项一：职位调整尊敬的[姓名]先生/女士，公司决定调整您在董事会中的职位。

原因是[理由]。

根据公司章程和《公司法》，您将被任命为[新职位]。

在此任命生效后，您将不再担任原职位。

任免事项二：新董事委任适逢公司发展需要，经过慎重考虑，[外资企业名称]决定任命[姓名]先生/女士为新的董事。

在此，我们再次衷心欢迎您加入我们的团队。

[姓名]先生/女士，您具备[相关背景和经验]，对于公司未来的发展有着独特的见解和贡献。

我们相信在您的引导和带领下，公司将能够获得更大的成就。

您将负责[职责和职位描述]，并与其他董事成员共同参与公司决策和发展规划。

同时，我们希望您能积极参与董事会会议和活动，并发挥您的专业知识和经验，为公司的战略决策提供支持和建议。

任免事项三：董事职位延长由于[姓名]先生/女士表现出色，并为公司的发展做出了重要贡献，公司决定延长[姓名]先生/女士在董事会中的任期。

在此，我们向您表示感谢，并期待您继续为公司的事业发展贡献力量。

延长任期为[具体时间]，在此期间，您将继续担任[原职位]，并履行相应的职责和职位要求。

以上董事任免事项将于[具体日期]生效。

在此，再次感谢[姓名]先生/女士对公司的支持和贡献，相信在董事会成员的共同努力下，[外资企业名称]将能够取得更大的成功。

请您尽快确认并签署本董事任免书，以示承诺和接受。

顺祝商祺，[外资企业名称]董事会负责人：[姓名]。

600875东方电气股份有限公司独立董事关于公司董事、总会计师辞职的独立意见

东方电气股份有限公司独立董事
关于公司董事、总会计师辞职的独立意见
作为东方电气股份有限公司（以下简称公司）的独立董事，我们根据《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等法律法规及公司《章程》、《独立董事工作条例》等相关制度的有关规定，对白勇先生辞去公司董事等相关职务发表以下独立意见：
一、经核查，白勇先生因工作调动原因辞去公司董事、总会计师、董事会风险管理委员会委员职务，其辞职原因与实际情况一致。

白勇先生辞职后，不会影响公司董事会的正常运作，也不会对公司的生产经营活动产生重大影响。

二、白勇先生的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，其辞职报告自送达董事会时生效。

三、独立董事高度赞赏和积极评价白勇先生在任职期间对董事会高效运作和公司发展所做出的杰出贡献！
独立董事签名：刘登清、黄峰、马永强
2021年8月10日。

诺贝丽斯（中国）铝制品有限公司、曹高辉劳动争议民事二审民事判决书

诺贝丽斯（中国）铝制品有限公司、曹高辉劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】江苏省常州市中级人民法院【审理法院】江苏省常州市中级人民法院【审结日期】2021.08.17【案件字号】(2021)苏04民终2944号【审理程序】二审【审理法官】杨剑陈倩顾洋【审理法官】杨剑陈倩顾洋【文书类型】判决书【当事人】诺贝丽斯(中国)铝制品有限公司;曹高辉【当事人】诺贝丽斯(中国)铝制品有限公司曹高辉【当事人-个人】曹高辉【当事人-公司】诺贝丽斯(中国)铝制品有限公司【代理律师/律所】李悦北京盈科(上海)律师事务所;葛建芬博爱星(上海)律师事务所;袁良军江苏常闻律师事务所【代理律师/律所】李悦北京盈科(上海)律师事务所葛建芬博爱星(上海)律师事务所袁良军江苏常闻律师事务所【代理律师】李悦葛建芬袁良军【代理律所】北京盈科(上海)律师事务所博爱星(上海)律师事务所江苏常闻律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】诺贝丽斯(中国)铝制品有限公司【被告】曹高辉【本院观点】二审争议的焦点为：曹高辉离职后是否存在竞业禁止行为。

【权责关键词】无效撤销违约金支付违约金回避证据不足自认质证高度盖然性诉讼请求维持原判拍卖【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】曹高辉辩称：双方的竞业限制协议，由于诺贝丽斯公司没有依法支付竞业限制补偿，而且未支付补偿的原因在于诺贝丽斯公司而解除。

根据最高人民法院相关司法解释的规定，用人单位因自身原因三个月未支付竞业限制经济补偿的，竞业限制协议早于2019年6月就已经解除。

诺贝丽斯公司的上诉请求以及事实理由均不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，所作判决公允。

请求二审法院查明事实，驳回诺贝丽斯公司的上诉请求，维持原判。

【本院认为】本院认为，二审争议的焦点为：曹高辉离职后是否存在竞业禁止行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

企业信用报告_黑龙江锦铭建设工程有限责任公司

二、股东信息 .......................................................................................................................................................11 三、对外投资信息...............................................................................................................................................11 四、企业年报 .......................................................................................................................................................11 五、重点关注 .......................................................................................................................................................12
基础版企业信用报告
黑龙江锦铭建设工程有限责任公司
基础版企业信................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................6 1.4 主要人员 ....................................................................................................................................................10 1.5 联系方式 ....................................................................................................................................................10

重磅深交所发布《创业板规则汇编》和《创业板董秘信息披露实用手册》

重磅！深交所发布《创业板规则汇编》和《创业板董秘信息披露实用手册》梧桐树下致力于高品质证券法、公司法实务与资讯的分享，近七万人订阅的微信大号，点击标题下蓝字“梧桐树下V”免费关注，我们将提供有价值、更专业的延伸阅读。

为方便创业板上市公司董事、监事和高级管理人员系统学习、掌握创业板上市公司信息披露业务规则和知识，提升董事会秘书业务水平和工作质量，深交所近期发布了《创业板规则汇编》和《创业板董秘信息披露实用手册》（以下简称“《规则汇编》”、“《董秘手册》”）。

有效的信息披露是资本市场发挥资源配置功能的前提，也是投资者了解、分析、判断公司价值，做出投资决策的重要基础。

创业板自设立以来，深交所一直贯彻以信息披露为中心的监管理念，努力使信息披露更好的为投资者服务。

为了更好的指导创业板上市公司信息披露工作，进一步提高信息披露质量，深交所组织编写了《规则汇编》和《董秘手册》。

《规则汇编》整理收录了除《创业板股票上市规则》、《创业板上市公司规范运作指引》以外适用于创业板上市公司的特别规定、指引、通知、备忘录、业务办理指南等54项业务规则，覆盖了信息披露、公司治理、保荐工作、股份变动、并购重组和再融资等方面。

《规则汇编》通过汇总整理目前规则，便于上市公司日常工作中查找使用，希望成为上市公司熟悉和学习规则的“工具书”。

《董秘手册》在充分借鉴主板、中小板编写的《董秘信息披露实用手册》基础上，结合创业板上市公司特点、规章制度、信息披露情况以及监管实践，从上市公司实际工作中面临的问题出发，采取“一问一答”的编写形式，重点介绍董秘处理具体业务时需要了解关注的要点和处理程序，并选取创业板相关典型案例，对业务中的难点和风险点进行详细分析。

《董秘手册》具有鲜明的创业板特色，突出强调了创业板差异化的监管要求，如突出创业板再融资规则特点，明确影视、医药、光伏、节能环保、互联网等行业指引披露要求，强调大股东预披露及董监高减持特别规定等，同时也结合市场新情况对市值管理和停复牌制度等予以规范。

上海北分：监事离职公告

证券代码：872002 证券简称：上海北分主办券商：东吴证券
上海北分科技股份有限公司
监事离职公告
一、离职董监高的基本情况
（一）基本情况
本公司监事会于2019年10月21日收到监事会主席、监事（黄建忠）先生递交的辞职报告，自股东大会选举产生新任监事之日起辞职生效。

上述辞职人员持有公司股份0股，占公司股本的0.00%，不是失信联合惩戒对象，辞职后不再担任公司其他职务。

本次离职董监高是否涉及董秘变动：□是√否
（二）离职原因
个人原因
二、上述人员的离职对公司产生的影响
（一）本次离职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，导致公司监事会成员人数低于法定最低人数。

按照《公司法》和《公司章程》的有关规定，在股东大会选举产生新任监事及监事会主席就任前，黄建忠先生仍依照法律和公司章程规定履行监事及监事会主席职责。

（二）对公司生产、经营上的影响
黄建忠先生在其申请离职前，已对相关工作进行全面妥善交接，故其辞职不会对公司经营管理产生不利影响。

三、备查文件
（一）辞职报告
上海北分科技股份有限公司
董事会
2019年10月23日。

企业信用报告_潍坊石大昌盛能源科技有限公司

目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (10)1.5 联系方式 (10)二、股东信息 (11)三、对外投资信息 (11)四、企业年报 (11)五、重点关注 (13)5.1 被执行人 (13)5.2 失信信息 (13)5.3 裁判文书 (13)5.4 法院公告 (14)5.5 行政处罚 (14)5.6 严重违法 (14)5.7 股权出质 (14)5.8 动产抵押 (14)5.9 开庭公告 (15)5.11 股权冻结 (16)5.12 清算信息 (16)5.13 公示催告 (16)六、知识产权 (17)6.1 商标信息 (17)6.2 专利信息 (17)6.3 软件著作权 (19)6.4 作品著作权 (20)6.5 网站备案 (20)七、企业发展 (20)7.1 融资信息 (20)7.2 核心成员 (20)7.3 竞品信息 (20)7.4 企业品牌项目 (21)八、经营状况 (21)8.1 招投标 (21)8.2 税务评级 (21)8.3 资质证书 (21)8.4 抽查检查 (21)8.5 进出口信用 (22)8.6 行政许可 (22)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：潍坊石大昌盛能源科技有限公司工商注册号：370727200005551统一信用代码：91370700587169349G法定代表人：郭明文组织机构代码：58716934-9企业类型：其他有限责任公司所属行业：科技推广和应用服务业经营状态：开业注册资本：10,000万(元)注册时间：2011-11-29注册地址：潍坊市滨海经济开发区创新街05667号营业期限：2011-11-29 至无固定期限经营范围：许可项目：危险化学品经营；危险化学品生产。

（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：石油制品制造（不含危险化学品）。

A股市场或现罕见“竞争要约”局面

A 股市场或现罕见“竞争要约”局面
东方银星两大股东豫商集团、银星智业正将双方控股权之争推向极致：双方阵营目前持股比例都已濒临要约收购红线，且均表示未来不排除通过要约收购方式继续增持，在此背景下，A 股市场或出现罕见的竞争要约局面。

同一日争相抢筹
因重要事项未公告而临时停牌的东方银星，今日披露了两大股东的最新持股变动情况。

公告显示，数日前刚刚坐上大股东之位的豫商集团并未放缓增持脚步，其一致行动人杰宇资管10 月14 日再次通过集中竞价方式增持东方银星25.74 万股，交易完成后，其与豫商集团合计所持上市公司股权比例达到29.9999%.
面对豫商集团的一连串进攻，之前一直隐忍不发的银星智业也终于作出反击。

同样在10 月14 日，银星智业与自然人许翠芹签订《一致行动协议》，许翠芹当日即进场增持东方银星88.1 万股。

基于此，银星智业及其一致行动人所持上市公司股权比例亦增至29.98%。

如今来看，东方银星10 月14 日之因此出现放量涨停，正是由于两大股东争相抢筹引发。

我们是在收盘后发函告知上市公司的，因此并不知道对方增持行为。

豫商集团相关负责人昨日表示。

由此不难发现，尽管豫商集团、银星智业之间已势不两立，但双方本轮争斗策略却出奇的一致都选择以股权说话。

放言继续增持
至于后续投资计划，豫商集团方面表示不排除未来继续增持东方银星股。

企业信用报告_河北天正新能源科技股份有限公司

目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (9)1.5 联系方式 (10)二、股东信息 (10)三、对外投资信息 (11)四、企业年报 (11)五、重点关注 (12)5.1 被执行人 (12)5.2 失信信息 (13)5.3 裁判文书 (13)5.4 法院公告 (13)5.5 行政处罚 (13)5.6 严重违法 (13)5.7 股权出质 (13)5.8 动产抵押 (14)5.9 开庭公告 (14)5.11 股权冻结 (14)5.12 清算信息 (15)5.13 公示催告 (15)六、知识产权 (15)6.1 商标信息 (15)6.2 专利信息 (15)6.3 软件著作权 (17)6.4 作品著作权 (17)6.5 网站备案 (17)七、企业发展 (18)7.1 融资信息 (18)7.2 核心成员 (18)7.3 竞品信息 (18)7.4 企业品牌项目 (19)八、经营状况 (19)8.1 招投标 (20)8.2 税务评级 (20)8.3 资质证书 (20)8.4 抽查检查 (21)8.5 进出口信用 (21)8.6 行政许可 (21)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：河北天正新能源科技股份有限公司工商注册号：130400000017860统一信用代码：91130400748481553Y法定代表人：程福全组织机构代码：74848155-3企业类型：其他股份有限公司(非上市)所属行业：科技推广和应用服务业经营状态：开业注册资本：10,018万(元)注册时间：2003-04-17注册地址：河北省邯郸市邯山区工业园区(代召经四街以东、纬七路以北)营业期限：2003-04-17 至无固定期限经营范围：风能、太阳能、蓄能式电暖器及燃气供热、供冷系统的研发、生产、销售及安装；供热管道安装与维修改造，供热运营及管理；中央空调及配件的研发、生产、销售、安装;燃气具的安装、销售、维修;水净化设备制造、销售，机电设备安装、管道安装、建筑空调设备、通风系统的安装服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）登记机关：邯郸市市场监督管理局核准日期：2021-06-111.2 分支机构截止2022年03月06日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。

000410ST沈机：沈阳机床股份有限公司关于部分董事、高级管理人员辞职的公告

股票代码：000410 股票简称：ST沈机公告编号：2021-42
沈阳机床股份有限公司关于
部分董事、高级管理人员辞职的公告
本公司及董事会全体成员保证公告的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏。

近日，公司收到董凌云先生向董事会提交的书面辞职报告，董凌云先生因工作原因申请辞去公司董事、董事会战略与投资委员会委员、审计与风险委员会委员、预算管理委员会主任委员及总经理职务，董凌云先生辞职后不在公司担任任何职务。

董凌云先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常运作，辞职报告自送达公司董事会时生效。

截至本公告日，董凌云先生不持有本公司股份。

公司收到刘春时先生向董事会提交的书面辞职报告，刘春时先生因工作原因申请辞去公司副总经理职务，刘春时先生辞职后不在公司担任任何职务。

刘春时先生辞职报告自送达公司董事会时生效。

截至本公告日，刘春时先生不持有本公司股份。

董凌云先生、刘春时先生在任职期间恪尽职守，勤勉尽责，为公司的持续发展作出了积极贡献。

公司董事会对董凌云先生、刘春时先生为公司发展所作出的贡献表示衷心感谢！
沈阳机床股份有限公司
董事会
二〇二一年七月五日。

26130616_风险警示

2013年第36期陆家嘴600663粤宏远A000573湘电股份600416明星电缆603333行业·公司|机构鉴股Industry ·Company近日，公司未能与公司董事、总经理沈卢东先生及董事、财务总监杨萍女士取得联系。

根据《公司法》、《公司章程》的相关规定，公司于2013年8月30日召开第二届董事会第二十次会议，审议通过了《关于更换公司总经理的议案》和《关于指定姜向东代行财务总监职权的议案》。

鉴于沈卢东先生和公司财务总监杨萍女士目前因个人原因不能履行职务，董事会决定免去其总经理职务，同时聘任公司副总经理盛业武先生担任公司总经理，任期与公司第二届董事会任期相同，盛业武不再兼任副总经理职务；同时，董事会决定指定公司副总经理、董事会秘书姜向东先生全面代行财务总监的职权。

该股高管发生非正常性变动对公司负面影响较大，后市注意风险。

公司此前筹划重大事项，根据《股票上市规则》等有关规定，为避免公司股价波动，维护广大投资者的利益，经深圳证券交易所批准，公司股票从2013年8月26日开市起停牌，直至相关事项确定后复牌并披露有关结果。

公司本次筹划的重大事项为非公开发行股票暨购买资产，但由于实施的相关条件尚未成熟，合作各方无法就合作方案达成一致意见，因此公司决定终止筹划本次事项。

公司承诺：自公司股票复牌之日起三个月内，不再筹划与公司相关的重大资产重组、发行股份及对公司股价有重大影响的事项。

二级市场上，该股在2013年9月2日复牌后大幅下跌，成交量巨额放大，资金出逃迹象明显，后市注意风险。

公司2013年8月12日接控股股东湘电集团有限公司通知，因湘电集团正在筹划重大资产重组事项，公司股票自2013年8月13日起停牌。

公司分别于2013年8月20日、27日刊登了《湘潭电机股份有限公司股票继续停牌的公告》。

在公司股票停牌期间，控股股东与有关方面就资产重组事宜进行了积极的洽谈，2013年9月2日，公司接控股股东通知，由于各方难以就资产重组事宜达成一致意见，经审慎研究，相关各方决定终止本次资产重组事项。

牛浩原与山西东方明珠置业有限公司湖滨国际大酒店劳动争议二审民事判决书

牛浩原与山西东方明珠置业有限公司湖滨国际大酒店劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山西省太原市中级人民法院【审理法院】山西省太原市中级人民法院【审结日期】2020.02.24【案件字号】(2020)晋01民终95号【审理程序】二审【审理法官】吕斌焦跃峰张燕【审理法官】吕斌焦跃峰张燕【文书类型】判决书【当事人】牛浩原;山西东方明珠置业有限公司湖滨国际大酒店【当事人】牛浩原山西东方明珠置业有限公司湖滨国际大酒店【当事人-个人】牛浩原【当事人-公司】山西东方明珠置业有限公司湖滨国际大酒店【代理律师/律所】石雨卉山西思行律师事务所【代理律师/律所】石雨卉山西思行律师事务所【代理律师】石雨卉【代理律所】山西思行律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【字号名称】民终字【原告】牛浩原【被告】山西东方明珠置业有限公司湖滨国际大酒店【本院观点】上诉人与被上诉人之间建立劳动关系，并签订了劳动合同，双方的合法权益均受法律保护。

【权责关键词】撤销合同新证据诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】另查明，2014年12月17日，被告通过职工代表大会会议审议通过《湖滨国际大酒店员工手册》，原告于2015年11月8日签字确认收到该《员工手册》。

该《员工手册》第二节惩戒“过失记分的后果”部分规定，“酒店对员工在有效期内的过失记分记录，作为其劳动合同期满时不能再续签的依据之一；对一年内累计过失记分满六分或一次过失记分为六分的员工，即作违纪解除劳动合同处理，并同时通知酒店工会”。

【本院认为】本院认为，上诉人与被上诉人之间建立劳动关系，并签订了劳动合同，双方的合法权益均受法律保护。

本案中，被上诉人与上诉人解除劳动合同的原因是上诉人违反公司规章制度，不符合法律规定的应支付经济补偿金和赔偿金的情形，故对上诉人要求判令被上诉人支付补偿金及赔偿金的诉讼请求不予支持。