公司员工工作情况调查问卷(1)

部门：姓名：岗位：
填写说明：
问卷填写目的在于了解您所在岗位的工作职责及工作内容，为岗位分析工作提供参考，以帮助您更加清晰地认识您的工作，同时有助于您和公司一起进步，所以请您务必据实填写。

1、您的年龄介于：
○18—22周岁○23—27周岁○28—34周岁○35周岁以上
2、您的学历是
○高中及其以下○专科○本科○研究生及其以上
3、您所学的专业是：
4、您在公司的工作时间有个月。

5、工作内容综述及所占比重：（如所留区域不足，可另附说明）
6、您从事的工作是否与所学专业对口？
○是○不是○其他
7、您岗位的工作量是否饱满，负荷程度如何？
○超负荷○满负荷○半负荷○无负荷
8、您认为做好本岗位工作比较重要的内容是：
○努力勤奋，责任心强
○准确掌握信息，及时做出决策
○搞好人际关系
○专业技术扎实
○管理能力
○公文\计划等的写作能力
请您按重要程度依次进行排序：
9、您经常向直接上级汇报的工作内容是什么？
10、您所处理的各项工作是否彼此相关？
○完全不相关○大部分不相关○一般相关○大部分相关○完全相关
11、本岗位的工作任务是否总有明确的时间要求？
○是○否○不一定
12、本岗位的工作情况是：
○A工作任务比较单一，在规定的时间内顺利完成
○B同时处理多项工作任务
○C在A的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法
○D在B的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法13、您是否发现自己不愿意接受新事物？
○经常○有时○从不
14、培训与学习：为更好的完成本职工作，您希望得到哪种类型的培训与学
习？
○岗位轮换○知识、技能培训○理念培训○到先进公司参观交流○其他
15、觉得比较困难的工作事项是什么？你通常是如何处理的？
16、您认为您现有的经验、能力和知识：
○基本适应目前的工作
○完全胜任目前工作
○更适合做其他工作
○有能力胜任更高层的技术或管理工作
17、对于公司现行的管理制度、执行情况，如何加以改善，您的看法是：
○非常满意，完全没有改进的必要
○基本满意，觉得只是一些小细节执行不到位，觉得没有大动作改进的必要○不满意，觉得很有改进的必要，拭目以待公司的改进成果
○认为只有规范化的管理才能实现与公司共同进步，我愿意接受和积极去适应更加合理的管理制度的约束和规范，以达到工作的更高效、更能体现价值。

18、您理想中的岗位是什么？请说明理由。