安徽理工大学电气与信息工程学院学生会规章制度确定版
信息工程学院各项规定及制度模版（二篇）
信息工程学院各项规定及制度模版信息工程学院各项规定及制度模板（一）第一章：总则第一条为了加强信息工程学院的管理，规范学院内部的各项制度，保障教学、科研和管理工作的顺利进行，制定本规定。
第二条本规定适用于信息工程学院内部的教师、研究生和本科生。
第三条信息工程学院遵守国家法律法规和教育部门的相关规定，同时在学院自身内制定适应实际情况的规章制度。
第四条信息工程学院实施领导负责制，在院领导的指导下，各部门负责具体执行和监督相关规定。
第五条信息工程学院将加强对学院师生的培训和学术道德教育，提高学院人员的思想道德素质和业务水平。
第六条信息工程学院将加强对学院内部规定的宣传和执行，确保所有人员能够深入了解各项规定和制度，并严格遵守。
第七条信息工程学院将建立健全学院内部的监督检查机制，定期对各项规定和制度的执行情况进行检查和评估。
第八条信息工程学院将对违反学院规定的行为进行相应处罚，确保规章制度得到有效执行。
第二章：教学管理制度第九条信息工程学院将按照教育部门的要求，制定学院内部的课程设置和教学计划，确保教育教学目标的实现。
第十条信息工程学院将建立完善的教学评估制度，对教学质量进行评估和监控，并根据评估结果进行及时调整和改进。
第十一条信息工程学院将建立健全的实验室管理制度，确保实验室的安全和设备的正常使用。
第十二条信息工程学院将建立导师制度，为研究生提供良好的导师指导和学习环境，帮助研究生顺利完成学业。
第十三条信息工程学院将建立实习管理制度，为本科生提供实习机会，并进行实习成绩评定。
第十四条信息工程学院将加强对教师的培训和教学能力提升，促进教师教学水平的进一步提高。
第三章：科研管理制度第十五条信息工程学院将建立科研项目管理制度，明确科研项目的申报、审批和管理流程，确保科研项目的顺利进行。
第十六条信息工程学院将建立科研成果评价制度，对科研成果进行评估和鉴定，并进行相应的奖励和激励。
第十七条信息工程学院将建立学术交流管理制度，组织学术会议和研讨会，并鼓励教师和研究生积极参与学术交流活动。
学生会部门规章制度
学生会部门规章制度学生会部门规章制度一、学生会部门的组织学生会是学校开展学生自治、加强师生沟通、促进学校发展的重要组织。
为了确保学生会部门的工作有序进行，确保学生会能够充分发挥其作用，我们制定了以下规章制度。
二、学生会部门的职责1.学生会各部门负责学生会工作的具体实施和开展。
各个部门要有明确的职责和任务分工，确保各部门的工作能够顺利进行。
2.学生会各部门要积极参与学校的各项活动和工作，与学校相关部门、老师和学生建立良好的合作关系，为学校的发展做出积极贡献。
3.学生会各部门要根据学生的需求和利益，及时反馈学生意见，促进学校的改革与发展。
三、部门负责人的职责1.部门负责人要带领自己的部门成员，组织好每一项工作。
负责分配任务，督促部门成员按时完成任务。
2.部门负责人要与其他部门的负责人保持沟通，加强协作，确保学生会各部门的工作有机衔接，互相支持。
3.部门负责人要主动学习和提升自己的能力，为部门的工作提供更好的支持和服务。
四、部门成员的职责1.部门成员要认真履行分配任务，按时完成工作。
2.部门成员要积极主动地参与部门的工作和会议，提出宝贵的意见和建议。
3.部门成员要与其他成员保持良好的沟通合作，共同完成好部门的工作。
五、工作纪律规定1.每个部门要定期召开会议，讨论工作进展并汇报工作情况。
2.部门成员要按时参加会议，必须事先请假才能缺席，并做好工作交接。
3.所有工作都要做好相关的记录和材料整理，确保工作的有序进行并能进行有效的工作总结。
六、奖惩制度1.对于工作出色、表现突出的部门和个人，学校将给予表彰和奖励，以激励更多的学生积极参与学生会的工作。
2.对于工作不认真、敷衍塞责的部门和个人，学校将给予批评和教育，并根据情况做出相应的惩处。
七、部门的评估与改进1.学生会部门每学期要进行自我评估，总结前期工作的优缺点，积极改进工作不足之处，争取在下一个工作周期做得更好。
2.学生会每学年要接受学校相关部门的评估和指导，以提高学生会工作的科学性和规范性。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
最新大学学生会规章制度(5篇)
最新大学学生会规章制度(5篇)大学学生会规章制度篇一为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
学生会规章制度(精选5篇)
学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度（精选篇1）为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录，一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度（精选篇2）一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发，不得打架抽烟喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理学生会规章制度（精选篇3）考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
学生会团总支规章制度细则（3篇）
学生会团总支规章制度细则学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份—学生，检查、考核同学。
这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。
时刻对照章程进行自我反省与改善。
一、职责1、主席:应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。
应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。
对学生会的活动动态及时掌握。
2、副主席:除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。
3、纪检部:要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。
检查同学的日常行为。
4、体育部:组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。
5、卫生部:对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。
6、宣传部:做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。
组织好各种文艺活动。
7、学习部:掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。
8、组织部:应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。
二、日常检查]对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。
1、纪检部:对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。
课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。
外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。
2、体育部:课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。
周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。
校学生会规章制度
安徽理工大学学生会规章制度目录序言第一章学生会各部门职责及干部职责第二章学生会干部招聘和使用办法第三章学生会人事考评办法第四章学生会签到、值班及接待制度第五章学生会办公室管理制度第六章学生会工作证使用管理制度第七章学生会财务管理制度第八章学生会例会制度第九章学生会档案管理制度第十章学生会网站管理制度第十一章附则序言安徽理工大学学生会是代表安徽理工大学全校两万余名同学的群众性组织。
在校党委、省学联的领导和校团委的指导下，依靠全校学生开展工作。
安徽理工大学学生会始终坚持全心全意为同学服务的宗旨，坚持自我服务，自我管理，自我教育，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学，始终不渝的代表同学，尽心尽力的服务同学，维护学生权益，反映学生意愿，充分发挥桥梁作用，参与学校的民主管理，促进学生在德、智、体诸方面得以全面发展。
安徽理工大学学生会的基本任务是（一）全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国、适应建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。
（二）发挥联系学校部门和广大同学的桥梁纽带作用，积极参与学校有关学生事务的民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求。
（三）倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的教育环境和学习、生活环境。
（四）组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。
（五）组织协调全校各院系学生会的工作关系，同时加强同兄弟院校学生组织的联系与交往，增进了解，加深友谊，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野的目的。
安徽理工大学学生会在历届学生会成员的努力下，积极探索新的管理方式，目前，校学生会在主席团的领导下，设立秘书组、宣传部、学习部、文艺部、体育部、生卫部、女生部、联络部、维权部、科技部，各职能机构实行部（组）长负责制，在工作中受主席团领导。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
大学学生会规章制度(可编辑)
大学学生会规章制度大学学生会规章制度1为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。
同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度：(一)值班制度值班时间：具体值班时间看《学生会干部值班表》值班地点：大学生活动中心值班人员：由学生会办公室具体安排。
值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。
如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。
进入办公室必须着装整洁。
在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。
值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。
值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。
值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。
值班人员不得用学生会电话打私人电话。
(二)物品管理制度办公室内的`所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。
全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。
学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用，并确保按时完好归还。
如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。
办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。
各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。
(三)请假制度：凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。
经主席准假方可。
(四)例会制度：办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。
定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。
并讨论下一段要开展的各项工作。
高校学生会规章制度
高校学生会规章制度第一章总则第一条为了维护高校学生会的工作秩序，确保学生会工作的正常开展，充分发挥学生会的作用，根据我国有关法律法规和学校规章制度，制定本规定。
第二条学生会是高校学生自发组织的群众性团体，是学校联系学生的桥梁和纽带。
学生会工作应严格遵守国家法律法规，贯彻执行学校的各项规章制度，坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第三条学生会工作应充分发挥学生的主体作用，充分调动和发挥广大学生的积极性和创造性，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，为学生的成长成才服务。
第二章组织机构第四条学生会组织机构由学生会委员会、学生会主席团、学生会各部门组成。
第五条学生会委员会由全体学生会成员选举产生，是学生会的最高权力机构。
学生会委员会负责制定学生会工作计划、工作总结和重要决策，检查学生会工作的实施情况，对学生会的日常工作实行监督。
第六条学生会主席团由学生会委员会选举产生，对学生会委员会负责，主持学生会日常工作。
主席团设主席一人，副主席若干人。
第七条学生会各部门是学生会的执行机构，根据学生会工作的需要设立。
各部门设部长一人，副部长若干人，部员若干人。
第三章工作职责第八条学生会委员会的工作职责：（一）制定和修改学生会章程；（二）选举和罢免学生会主席团成员；（三）审查和批准学生会工作报告；（四）决定学生会重大事项；（五）监督学生会工作。
第九条学生会主席团的工作职责：（一）执行学生会委员会的决定；（二）主持学生会日常工作；（三）制定学生会工作计划和工作总结；（四）召集学生会会议；（五）对学生会的日常工作实行监督。
第十条学生会各部门的工作职责：（一）部长负责本部门的工作，组织实施学生会工作计划；（二）副部长协助部长工作，对部长负责；（三）部员负责本部门的具体工作，执行学生会的工作安排。
第四章选举和任期第十一条学生会委员会、学生会主席团和各部门成员的选举，应遵循民主、公平、竞争、择优的原则。
学生会管理规章制度5篇
学生会管理规章制度5篇在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
一般制度是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的学生会管理规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会管理规章制度1一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。
但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。
学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。
对全系各类活动进行决策、布置和协调。
办公室：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。
心理教育部：及时了解全院同学的心理动向和心理问题，协同学院采取相应措施解决学生心理问题。
学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。
文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。
艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。
宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。
科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。
体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。
生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。
外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。
实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。
女生部：针对我院女生适时地举办各项活动，并在有女生参加的活动中配合其他部门做好相关工作，负责学院大型活动的礼仪事宜。
学生会规章制度
学生会规章制度学生会规章制度（精选5篇）学生会规章制度1值班制度1、值班干部应提前5―10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。
2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的会议、活动)，打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。
3、值班干部要注意保管办公室公共财物。
4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。
主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向、5、值班钥匙不能私自专借、如有发现有秘书处收回,情节严重造成严重后果者,记入个人工作档案、6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。
干部培训制度1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。
2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。
3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。
4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。
5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。
6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。
7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。
行规部工作职责（一）合同值周班文明监督岗每周检查评比一次各班学生落实《临沧卫生学校行为规范》情况，并做好学生行为的日常监督正作规范学生言行组织评选文明班级及个人。
（二）组织升旗仪式。
（三）加强文明知识宣传，组织有关竞赛和培训活动。
（四）参加和组织学校、政教处举行的会议及其它活动的接待与礼仪工作。
（五）向学校和委员会提出有加强和改进文明及其它方面工作的意见和建议。
（六）到各班进行关于行为规范方面的讲座，带领各班同学学习，落实《临沧卫生学校行为规范》成立一支礼仪小队，每班选出一个礼仪委员，协助行规委员管理加强班上的行为和礼仪，并积极向学生会“象牙塔”报投稿。
学生会管理制度20条
学生会管理制度20条第一章总则第一条为了积极落实学校党委和校长的决策部署，深入开展学生自治、自我管理、自我教育、自我服务的活动，推动学校教育教学、科研和管理工作全面发展，培养社会主义建设者和接班人，指导和监督学生会组织按照法定程序和依法行使职权，确保学生会组织的活动有序、有效开展，特制定本规定。
第二章组织机构第二条学生会是由学校院系学生代表以及由全体学生代表组成的群众性组织，是联系学校党委、校长和全体学生的桥梁和纽带，是教育学生参与管理学生和管理学生事务的重要途径和手段。
第三条学生会设主席团、常务委员会、学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部、文艺部等部门，两个机构：学生会主席團和学生会常务委员会。
第四条学生会主席团是学生会最高领导机构，由主席、副主席和秘书长组成。
第五条学生会常务委员会是执行主席团决定的具体领导和管理机构。
常务委员会通过对学生代表大会和主席团的监督和指导职责，组织全体学生对学生会工作的管理、监督和参与。
第三章职责和权利第六条学生会主席团对全体学生负责。
第七条学生会主席团负责组织全体学生代表参与学校教育教学、科研和管理工作，了解全体学生的意见和要求，维护全体学生的合法权益，开展学生社团和群团活动。
第八条学生会主席团负责组织和召集全体学生代表大会，对全体学生代表大会负责。
第九条学生会主席团负责选举产生学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部和文艺部等部门主要负责人，对各部门负责。
第十条学生会主席团负责决定学生会章程、工作计划和经费预算，对学生会的工作负全面领导责任。
第四章选举和换届第十一条学生会的主要领导由全体学生代表选举产生。
主席团的主席、副主席、秘书长由全体学生代表大会选举产生，常务委员会委员由学生会主席团选举产生。
第十二条学生会主席团和常务委员会的任期为一学年，不得连选连任。
第十三条学生会主席团和常务委员会的换届工作由现任学生会主席团和常务委员会负责组织进行。
第五章办公管理第十四条学生会主席团设立工作办公室，负责处理日常工作。
学生会规章制度
第一章总则一、为了加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设、严肃学生会各项纪律、对学生会成员进行约束、管理与监督、使学生会的工作稳步有序进行，特制定本制度。
二、学生会成员必须严格遵守学生会制度及学校其他规章制度;遵守法律法规;遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》;认真履行职责义务。
三、学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务，并在此基础上做到各部门的协调工作。
四、服从学校及团委领导，积极完成分配的各项任务。
五、维护同学的正当权益，反映同学的意见、建议和要求。
维护同学之间、同学与老师之间的团结，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境。
六、学生会成员应万众一心、团结一致，经常交流沟通，互相学习。
第二章细则学生会的工作部门为纪检部、环保部、出勤部。
纪检部：负责早自习，午自习的纪律检查，校园内违纪行为的监督与检查。
环保部：负责各班级包干区卫生的检查，以及学生破坏校园环境的检查与监督。
出勤部：负责早上和中午迟到和旷课的检查。
学生会主席负责三个部门工作的汇总和记录，监督和检查学生会成员的工作。
各部门部长负责协调、帮助该部成员完成工作。
礼仪学生会成员应举止文明、仪表端庄，出现下列行为之一的，记名、扣分(一)穿奇装异服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的(扣1分)(二)校内骑车、溜车的(扣1分)(三)烫发、染发、留怪异发型、染指甲、化妆的(扣1分);(四)拉帮结伙、打架斗殴、寻衅滋事、吸烟喝酒、脏话不断的(扣2分)。
(五)利用工作之便故意迟到的(扣1分)(六)不尊重老师、以大欺小、侮辱同学的(扣2分)(七)到班级执勤时应该给予值班老师请示，获得批准后方可检查，顶撞、辱骂老师，不服从老师管理的(扣2分)。
例会学生会将定期召开例会，不定期召开学生会全体成员大会。
每学年第一学期开始或结束，召开学生会全体成员大会，通报学生会年度工作情况，部署或总结学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀部门及干部表彰，主席团及各部部长作简短发言。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
大学学生会规章制度(三篇)
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会部门管理制度
学生会部门管理制度第一章总则第一条为了规范学生会部门的管理，增强学生会部门的执行力和工作效率，提高学生会的整体素质，特制定本制度。
第二条学生会部门是学生会的重要组成部分，是负责执行具体工作任务的机构，具有明确职责和权限。
第三条学生会部门应当按照学生会的工作方针、政策和计划，认真履行职责，保证工作的有效推进。
第四条学生会部门应当加强内部管理，建立并完善自身的组织架构和工作机制，确保工作的顺利进行。
第二章部门设置第五条学生会部门的设置应当根据学生会的工作需要和实际情况进行合理划分，明确部门的职责和权限。
第六条学生会部门由部门主任、副部门主任和部门成员组成，其中部门主任由学生会主席任命，其他成员由部门主任提名学生会主席任命。
第七条学生会部门应当根据工作需要设立相应的岗位，明确岗位职责，并经学生会主席批准后方可执行。
第八条学生会部门应当定期对部门设置进行调整，根据工作需求和实际情况适时增删部门或岗位，调整部门设置。
第三章职责与权限第九条学生会部门应当按照学生会的工作方针和计划，认真履行职责，按时完成各项工作任务。
第十条学生会部门应当根据自身职责和权限，制定具体的工作计划、方案和措施，确保工作的有效推进。
第十一条学生会部门应当加强与其他部门的沟通和协调，共同推动学生会各项工作的顺利进行。
第十二条学生会部门应当遵守相关规定，不得越权行使职权，不得利用职权谋取私利。
第四章组织结构第十三条学生会部门应当建立并健全自身的组织结构，明确部门内部各岗位之间的分工和协作关系。
第十四条学生会部门应当根据工作需要设立相应的工作组或小组，负责具体工作任务的执行和落实。
第十五条学生会部门应当定期召开部门会议，研究解决工作中遇到的问题，总结工作经验，推进工作的顺利进行。
第五章工作机制第十六条学生会部门应当建立并健全自身的工作机制，包括工作流程、决策程序、协作机制等。
第十七条学生会部门应当制定和落实岗位责任制，明确各岗位的职责和权限，确保工作的有序进行。
学生会群规章制度
学生会群规章制度第一章总则第一条为了规范学生会内部群的管理，促进学生会的正常运转，维护学生会内部秩序，特制定本规章。
第二条学生会内部群指学生会成员之间交流和沟通的网络空间，包括但不限于微信群、QQ群等形式。
第三条学生会内部群规章制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席团、部门干事、会员等。
第四条本规章制度由学生会主席团负责起草、修改，并报学生会全体成员审议通过。
第五条学生会内部群规章制度的具体内容由学生会主席团负责解释，并由部门干事负责执行。
第二章群成员的权利和义务第六条学生会内部群是学生会成员交流和沟通的平台，所有成员有权利在群内自由发言，提出建议和意见。
第七条学生会内部群成员有义务遵守国家法律法规和学校相关规定，不得在群内传播不良信息，不得进行虚假宣传，不得利用群进行个人攻击或恶意诋毁他人。
第八条学生会内部群成员应尊重他人，不得发表辱骂、挑衅等不文明言论，不得侵犯他人合法权益。
第九条学生会内部群成员有义务维护学生会的形象，积极参与学生会组织的各项活动，积极宣传学生会的工作。
第十条学生会内部群成员有义务保守学生会内部信息的机密，不得将内部信息泄露给非相关人员。
第三章群管理规定第十一条学生会内部群的管理由学生会主席团和部门干事共同负责，统一管理。
第十二条学生会内部群的创建、解散、修改等事宜必须经过学生会主席团和部门干事的讨论决定。
第十三条学生会内部群必须遵守学校相关规定和爱国主义、社会主义核心价值观，不得传播违法信息和不良信息。
第十四条群管理人员有权根据群内情况随时进行管理，包括但不限于删除不合适的言论、禁言违规人员等。
第十五条群内成员对于群管理人员的管理行为有异议，可以向学生会主席团进行申诉，学生会主席团将进行调查处理。
第十六条学生会内部群不得用于商业广告宣传，不得进行非法集会、聚众活动等行为。
第四章违规处理办法第十七条对于违反本规章制度的行为，学生会主席团和部门干事有权进行处理，包括但不限于警告、禁言、移出群等处理方式。
信息工程学院各项规定及制度范文
信息工程学院各项规定及制度范文信息工程学院的各项规定和制度是保证学院正常运行和学生良好学习环境的重要基础。
以下将详细介绍关于学院规定和制度的相关内容。
一、纪律和行为规范1. 学生在学院内须遵守国家法律法规和校纪校规，保持良好的学术道德和行为习惯。
2. 禁止在学院内携带、传阅和传播非法出版物、违法犯罪信息等内容，不得从事影响学习、教学秩序的活动。
3. 学生应尊重师长和同学，不得侮辱、诽谤、恶意攻击他人，不得参与或散布不实信息。
4. 学生应当自觉遵守课堂纪律，按时出勤，不得私自离开或干扰正常教学秩序。
5. 在学院举办的各类活动中，学生应保持纪律和秩序，不得有违规行为。
二、学生考试制度1. 学生参加考试时必须持学生证和身份证件，否则不得参加考试。
2. 学生应按时参加各项考试，并遵守考场纪律，不得有作弊等违规行为。
3. 学生出现违反考试纪律的行为，将根据情节轻重进行相应的处理，包括但不限于作弊记过、取消该科考试成绩等。
三、学术诚信制度1. 学生在学术研究和学术活动中应遵循学术规范，严禁抄袭、剽窃和篡改他人作品或研究成果。
2. 学生应保持诚信，不得伪造、偷窃、篡改、删除或破坏学术资料和实验数据。
3. 对于学术不端行为的发现或举报，学院将进行严肃的调查处理，并对涉事人员作出相应处罚。
四、实践教学和实习规定1. 学生在校期间，必须参加实践教学和实习，使理论知识与实际应用相结合。
2. 学生必须按时参加实践教学和实习，不得擅自缺席或提前退场。
3. 在实践教学和实习期间，学生应严格遵守相应场所的规章制度，确保自身安全，不得从事违法犯罪活动。
五、学生活动和社团管理1. 学生可以参加学院或学校组织的各类学生活动和社团活动，提升个人能力和综合素质。
2. 学生社团的申请、管理和活动策划应符合学校相关规定，注重安全和学术性。
3. 学生社团的活动应有明确的组织安排和管理制度，确保学生的权益和安全。
六、学院设施设备和资源利用规定1. 学生应爱护学院设施设备和公共财物，不得损坏或滥用。
学生会纪律规章制度
学生会纪律规章制度第一章总则第一条为维护学校的正常秩序，促进学生的健康成长，提高学生会组织的凝聚力和执行力，特制定本规章制度。
第二条学生会纪律规章制度适用于全体学生会成员，包括学生会干事、部长、主席团成员等。
第三条学生会纪律规章制度是学生会的基本规范，所有成员都必须严格遵守并加以执行。
第四条学生会纪律规章制度的内容包括学生会组织结构、成员权利和义务、活动管理和纪律处分等方面。
第五条学生会纪律规章制度的解释权归学生会主席团所有。
第六条任何学生会成员不得违反学生会纪律规章制度，如有违反者将受到相应的纪律处分。
第七条学生会成员有权通过合法途径维护自身的合法权益。
第八条学生会成员在遵守学生会规章制度的同时，应当尊重他人的权利，维护学校的正常秩序。
第二章学生会组织结构第九条学生会的组织结构包括主席团、部门、干事等。
第十条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长组成。
第十一条学生会部门包括各个部门负责人和部员。
第十二条学生会干事为学生会的辅助力量，各自对应特定工作。
第十三条学生会的组织结构应当保证权责清晰、分工明确的原则。
第三章成员权利和义务第十四条学生会成员享有参与学生会活动、发表意见的权利。
第十五条学生会成员有义务遵守学生会纪律规章制度，如有违反应承担相应的责任。
第十六条学生会成员应当积极参与学生会组织的各项工作，不得私自窃取、挪用学生会资产。
第十七条学生会成员要保护学生会的声誉和形象，不得进行损害学生会利益的行为。
第十八条学生会成员应当听从学生会主席团的指挥，服从学生会组织的各项安排。
第十九条学生会成员应当保护学生会的内部信息，不得泄漏给外部人员。
第四章活动管理第二十条学生会应当按照学生会章程的规定组织各类活动。
第二十一条学生会成员参加学生会活动时，应当服从组织安排，维护秩序。
第二十二条学生会成员举办活动时，应当事先征得相关主管部门的批准。
第二十三条学生会活动中不得出现违法行为、暴力事件等破坏性行为。
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学生会管理制度汇编电气与信息工程学院目录总则第一章学生会各部门职责及干部职责第二章学生会干部招聘和使用办法第三章学生会人事考评办法第四章学生会签到、值班及请假制度第五章学生会办公室管理制度第六章学生会工作证使用管理制度第七章学生会财务管理制度第八章学生会例会制度第九章学生会档案管理制度第十章灯塔通讯社第十一章附则总则安徽理工大学电气与信息工程学院学生会是代表电气与信息工程学院同学的学生组织，是为大学生活提供锻炼机会的广阔舞台，是大学生了解和接触社会的最佳桥梁。
在院党委、团委和校学生会的指导下开展工作。
安徽理工大学电气与信息工程学院学生会始终坚持全心全意为同学服务的宗旨，坚持自我服务，自我管理，自我教育，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学，始终不渝的代表同学，尽心尽力的服务同学，维护学生权益，反映学生意愿，充分发挥桥梁作用，参与学校的民主管理，促进同学在德、智、体诸方面的全面发展，提高自身综合素质。
安徽理工大学电气与信息工程学院学生会的基本任务是：（一）全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国、适应建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。
（二）发挥联系学校、学院部门和广大同学的桥梁纽带作用，积极参与学校有关学生事务的民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求。
（三）倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的教育环境和学习、生活环境。
（四）组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。
（五）组织协调全院各年级各班级的学生活动，同时加强同兄弟院系学生组织的联系与交往，增进了解，加深友谊，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野的目的。
安徽理工大学电气与信息工程学院学生会在历届学生会成员的努力下，积极探索新的管理方式，目前，院学生会在主席团的领导下，设立秘书组、宣传部、学习部、文艺部、体育部、生活部、女生部、外联部、科技部九个部门以及通讯社和辩论队，各职能机构实行部（组）长负责制，在工作中受主席团领导。
本规章制度规定了学生会的根本制度和根本任务。
安徽理工大学电气与信息工程学院学生会全体成员都必须以此规章制度为根本的活动准则，并且负有维护此制度尊严，保证其实施的职责。
第一章学生会各部门职责及干部职责主席团：负责院学生会的全面工作，并主持召集学生会议。
及时向院党委、团委汇报学生会工作情况，并保持与院团委的密切联系。
主席：负责院学生会的全面工作，并主持召集学生会议，制定学生会工作计划。
及时向院党委、团委汇报学生会工作情况；并保持与院团委的密切联系，接受团委的指导和帮助。
副主席：协助主席做好学生会各项工作，明确责任分工，并对各主管部门的工作给予帮助和指导及全面负责。
完成主席交付的任务，主席不在时可暂代其职。
秘书组：协助主席团处理日常事务，负责学生会各部之间的协调，做好学生会挡案管理、财务管理、干部工作情况统计反馈等工作。
组长：负责学生会财务管理工作，以及年度人事考评工作。
副组长：负责学生会档案管理工作。
宣传部：围绕学生会的思想建设，学校的校风、学风建设，对同学进行以党的基本路线为主要内容的思想教育及宣传活动，同时负责学生会各项活动的宣传报道工作。
部长：负责各项宣传工作的指导与监督。
副部长：负责部门成员宣传技术的培训与指导，同时负责学生会各项活动的宣传报道工作。
学习部：下设辩论队。
围绕学院的学风建设开展各种学习、学术等方面的活动。
负责全院各种学生活动的学习与总结。
配合有关部门进行学生学习情况的调查。
部长：负责新闻稿件、学生会期刊的制作。
副部长：负责部门成员工作能力的培训与指导，并负责辩论队的各项活动的开展。
生活部：反应同学在生活中的实际问题，配合各部门帮助解决，并对全院学生宿舍进行卫生检查和管理。
部长：负责每月学院宿舍卫生检查工作及学生实际问题的汇报工作。
副部长：负责办公室卫生管理工作，组织部门成员开展内部相关活动。
文艺部：通过开展形式多样的文化、文艺活动，为校园营造良好的人文氛围，繁荣校园文化，丰富校园生活，注意发现和培养文艺骨干。
部长：负责学院文艺活动，发现和培养文艺骨干。
副部长：负责学生会内部文艺活动的开展。
体育部：开展各种健康有益的体育活动，提高同学们的身体素质，组织各种体育活动，发挥同学们的团队精神，注意发现和培养体育骨干。
部长：负责校内体育活动，发现和培养文体骨干。
副部长：负责学生会内部体育活动的开展。
女生部：根据女同学的实际情况，开展各种健康有益的活动，反映并帮助解决女同学在学习生活等方面的实际困难和正当要求。
部长：负责开展适合女同学的相关活动，并反映帮助解决女同学在学习生活方面的实际困难。
副部长：负责开展学生会内部适合女同学的相关活动。
外联部：负责学生会活动赞助以及学院各班级学生干部之间的协调和联络，积极发展与社联及兄弟院系学生会的友谊关系。
部长：负责学生会活动赞助以及学院各班级学生干部之间的协调和联络工作副部长：负责学生会仓库管理及物品的借出，并组织部门成员的内部活动。
科技部：主要承担团委网站的日常维护和学生会网站的筹建工作。
通过网络、科技活动等多种平台为同学创造良好的科技氛围和丰富学生的课余文化生活。
部长：负责学生会网站的筹建与管理工作。
副部长：负责学生会网站的建设，并负责相关技术人员的培训与指导。
学生会各部部长职责：主持本部的日常工作，负责本部工作计划的制订和实施及部门工作的总结汇报。
负责本部干事人选的提名、工作安排和检查督促工作。
学生会各部副部长职责：协助部长做好本部工作，完成分担的任务。
在部长不在的情况下执行部长职责。
学生会各部委员职责：在部门负责人的带领完成分担的任务,在部门正副部长不在的情况下履行部长职责。
第二章学生会干部招聘和使用办法一、招聘目的：为了满足院学生会工作的实际需要，为热心学生会工作的同学提供用武之地，锻炼实践综合能力，增加院学生会任用干部的透明度。
二、招聘条件：1、思想上进，觉悟较高，各方面积极要求进步。
2、学习勤奋，成绩良好。
3、热心学生会工作，有较强的责任感和为同学服务的自我牺牲精神。
4、有较强的集体观念和团队协作精神。
5、有较强的社会工作能力或学生会所需的特长。
6、密切联系群众，群众基础较好。
三、招聘对象和范围：1、院学生会每学年面向学院在校大一新生进行招聘。
2、院学生会录用新干事的部门有秘书组、宣传部、学习部、文艺部、女生部、生活部、外联部、体育部、科技部。
四、招聘办法：1、根据各部的工作需要由各部确定所需人员数额，经委员会讨论报主席团确定。
2、报名：采用学生自愿报名的办法，全院新生均可报名并自行填写《安徽理工大学电气与信息工程学院学生会报名表》（见附表）。
3、一次面试：各部成员对参加面试的同学进行面试，通过个人简介，按照综合表现筛选部分同学进入二次面试。
二次面试：院学生会委员会对通过一次面试的同学进行面试。
通过面试在一定程度上了解其工作热情态度和决心，并对其语言表达能力，分析解决问题的能力,工作关系协调能力，组织管理能力等方面进行全面测试。
由委员会根据面试情况对面试人员进行量化打分进行筛选。
4、笔试：有院学生会组织对通过面试的同学进行笔试测验，在一定程度上了解其文字表达能力及学生会工作理论等方面的知识。
5、试用：在征求同学所在班级辅导员意见的基础上，根据面试和笔试的综合成绩择优试用，试用为一学期。
在试用期间，由委员会在日常工作中全面考察学生的工作能力等各方面素质。
试用期第一阶段为一个月，通过一个月试用期的工作表现由委员会确定进入第二阶段的成员，试用期第二阶段截止至学期末。
6、录用：在学期成绩的基础上，根据试用期的表现最终录用。
7、招干期间不得套用关系、私插暗置关系。
被招学生干部均应经过成绩等各方面能力的综合考察。
招干期间各负责人必须严肃认真、公私分明、人尽其用。
五、使用办法：1、应聘同学录取后，委员会召开干事会议或结合学生会工作的特点和要求进行座谈，以培养和提高其思想业务素质。
2、干事在工作期间服从主席团和各部负责人的统一安排，参加有关活动。
3、学生干部聘期为一年。
期满后根据聘期内的考察情况及工作需要决定是否续聘，有以下情况之一者，应给予解聘:考试有补考；行为不端，损害院学生会名誉或受到校、院、系纪律处分；不服从院学生会工作安排，工作不积极主动；有不利于学生会内部团结的言行举止；学生会干部违反《安徽理工大学电气与信息工程学院学生会规章制度》。
4、解聘由所在部门或主席团提出并经委员会讨论有一半以上通过，并下达书面通知。
六、备注:院学生会干部在校学生会、社团或社联等组织兼任主要领导职位时不得影响其在院学生会的工作。
第三章学生会人事考评办法一、考评原则：公平公正公开二、考评目的：激发学生会成员的工作热情，对优秀干部进行表彰，为人事选拔提供参考依据，为工作管理提供保障。
三、考评办法：学生会考评工作由秘书组在主席团的指导下独立开展，各部门应积极配合。
各部门定期向秘书组提供本部门人员评定资料，秘书组结合相关办法对各部门人员进行考评，并形成报告报送主席团。
主席团的考评由学生会委员会民主测评。
考评过程采用量化标准，考评周期为一学期。
具体办法如下：被评人员综合考评综合成绩由基础分、工作表现分、智育激励分构成。
综合考评分= 基础分×50%+工作表现分（平均）×40%+智育激励分×10%1、基础分。
基础分为学生会成员应尽职责累积分，满分10分，采用倒扣分的原则，整学期全程记录。
被评人员每学期开始均获得10分，在工作、出勤等方面出现违纪现象，依照考评办法扣除相应分值。
缺签扣除0.5分，代签各扣除1分；缺班扣除1分，值班迟到扣除0.5分，早退扣除0.5分；重大会议迟到扣除1分，无故缺到予以劝退；参加活动应到不到者扣除1分，迟到扣除0.5分；请假超过4次扣除0.5分，8次扣除1分，超过15次予以劝退。
（病假和参加校院级文体演出训练的酌情照顾）2、工作表现分。
工作表现分为学生会成员在工作中的表现积分，包括工作态度、工作能力、工作作风等方面，由主席团统一组织各部门评定，满分10分。
原则上由主席团和部门评定，采取量化打分的形式，有积极提出意见和建议并被采纳者，依照考评办法加上相应分值，满分10分。
对干事的评定：正、副部长打分占50% 干事互评30% 主席团20%对委员的评定：正、副部长打分占45% 委员互评35% 主席团20%对正副部长的评定：主席团45% 正、副部长互评20% 委员35%对主席团的评定：由学生会委员会全体委员民主测评3、智育激励分。
智育激励分是为激励学生会成员努力学习而设置的附加分，由每学期开学秘书组到院系辅导员处查询为据，每学期智育成绩排在班级前5名者获10分，5-10名者获7分，11-15名者获5分。