联合国工作基本情况介绍
联合国的六种工作语言
联合国的六种工作语言联合国作为一个国际性组织，为了能够更好地开展工作，采用了六种官方工作语言。
这六种语言分别是阿拉伯语、中文、英语、法语、俄语和西班牙语。
这些语言的选定是基于历史、政治和文化等多方面因素，下面我们就来详细了解一下这六种工作语言的情况。
首先，阿拉伯语作为联合国的官方工作语言之一，在联合国的工作中扮演着重要的角色。
阿拉伯语是世界上使用人数最多的语言之一，它不仅在中东地区有着广泛的使用，而且在非洲和亚洲的一些国家也有相当数量的使用者。
因此，在联合国的工作中，使用阿拉伯语能够更好地与中东和非洲地区的国家和地区进行沟通和合作。
其次，中文作为联合国的官方工作语言之一，也具有重要的地位。
中文是世界上使用人数最多的语言，中国作为联合国常任理事国之一，中文的地位不言而喻。
在联合国的工作中，使用中文能够更好地与中国及其他使用中文的国家进行交流和合作，也有利于向世界传播联合国的信息和理念。
再次，英语作为联合国的官方工作语言之一，是最为通用和普及的国际语言之一。
英语在全球范围内被广泛使用，几乎成为了国际间交流的通用语言。
因此，在联合国的工作中，使用英语能够更好地与各国进行交流和沟通，也有利于联合国的信息传播和国际合作。
此外，法语作为联合国的官方工作语言之一，主要是因为法语在国际关系和外交领域具有重要地位。
法语是联合国的官方语言之一，也是国际刑事法院的工作语言之一。
在联合国的工作中，使用法语能够更好地与法语国家和地区进行交流和合作，也有利于法语文化的传播和发展。
再者，俄语作为联合国的官方工作语言之一，主要是因为俄语在东欧和中亚地区具有广泛的使用。
在联合国的工作中，使用俄语能够更好地与俄语国家和地区进行交流和合作，也有利于俄语文化的传播和发展。
最后，西班牙语作为联合国的官方工作语言之一，主要是因为西班牙语在拉丁美洲和西班牙等地区具有广泛的使用。
在联合国的工作中，使用西班牙语能够更好地与西班牙语国家和地区进行交流和合作，也有利于西班牙语文化的传播和发展。
国际职员的职务分类
国际职员的职务分类联合国及其专门机构工作的国际公务员，可以有不同的分类。
按职务类别，可分为一般人员、业务人员、司级人员、高级官员；按招聘属地，可分为全球招聘、当地招聘；按职位性质，可分为按地域分配名额、不受地域分配限制名额；按任用合同类型，可分为长期、定期和临时三类。
按照职务类别，可分为四大类，如下表所示：✧一般人员（简称G级人员）。
这类职员从事一般事务性工作，一般从国际组织所在地招聘，主要从事秘书和行政助理工作，从最低G1至最高G7共有七个级别。
✧业务人员（简称P级人员）。
业务人员是从世界各国招聘的人员，从事国际组织的各项业务工作，专业涉及面较宽。
例如，世界卫生组织60%以上业务人员的专业背景是和医药卫生有关的医学、生物学，其他为信息、财务、人事、法律、外交、语文等各种专业。
这类职员从最低的P1到最高的P5共有五个级别。
P5级人员享受外交待遇。
个别国际组织，如世界卫生组织设有P6，相当于D1。
✧司级人员（简称D级人员）。
司级人员一般是国际组织各内设部门的负责人，分别为D1和D2两个级别，大部分有国际组织行政首长任命产生，在形式上有的也参与竞聘。
✧高级官员（简称不叙级人员）。
有两类：一类是联合国首席行政首长（联合国秘书长）、联合国专门机构的一把手（如世界卫生组织总干事、国际劳工组织干事长等），他们由联合国大会或相应国际组织代表大会选举产生，其工作期限、工资待遇等均有全体大会审定并签订合同；另一类是联合国秘书长任命的若干副手（联合国副秘书长）、联合国专门机构一把手任命的主要助手（如世界卫生组织副总干事、助理总干事、总干事代表或顾问等）。
按照联合国公布的数据（参见联合国A/65/350和/69/292号文件），截止2014年6月30日，秘书处41426名工作人员来自187个会员国。
比2010年的44134人减少2700余人，联合国秘书处各类人员人数情况见下图（USG为副秘书长、ASG为助理秘书长）：联合国秘书处各类人员人数情况按任用合同类型，分为长期、定期、临时三类。
世界卫生组织的工作与影响
世界卫生组织的工作与影响世界卫生组织，简称世卫组织，是联合国的专门机构之一，致力于全球公共卫生事务和疾病控制。
成立于1948年，总部设在瑞士日内瓦。
该组织的宗旨是“促进全人类的健康发展”。
世卫组织的主要工作领域包括：推广基本医疗服务、控制和预防各种传染病、支持国际卫生紧急事件的应对、预防和治疗非传染性疾病、提高全球公共卫生的相关标准，并为其成员国提供技术和专业支持等。
2003年，随着全球范围内的SARS爆发，世卫组织得以更加广泛地为人们熟知。
组织在短时间内快速响应，并领导全球的应对措施，帮助各国卫生部门及时控制了疫情，避免了更大的传染范围。
世卫组织的影响在全球公共卫生领域中是非常重要的。
该组织在制定全球卫生政策、协调各国之间的疾病控制，以及应对突发疫情等方面都发挥着非常重要的作用。
世卫组织在推进全球公共卫生标准和规范化方面的工作也是不可忽视的。
该组织参与了荷兰老人福利协会（Netherlands Alzheimer Association）提出的《老年痴呆症出院指南》制定，使世界各地老年病人的健康照护标准达到了一致化，并得到广泛推广。
同时，世卫组织也在全球推动乙肝疫苗的广泛接种，保障了全球亿万人口的健康。
除此之外，世卫组织也在推广全球卫生安全意识方面起着至关重要的作用。
在2014年的几次卫生紧急事件中，如埃博拉病毒和中东呼吸综合症爆发，世卫组织快速响应，并对各国进行协调和呼吁，强化了对卫生紧急事件的应对能力。
作为一个拥有194个成员国的国际性组织，世卫组织的工作成果和影响是惊人的。
但是，该组织在其悠久的历史中也曾经面临着来自世界各国的批评和质疑。
例如：在2015年的埃博拉疫情中，人们指责世卫组织未能及时响应和推进疫苗的研发和分发。
这种批评与质疑也成为该组织不断改进和提高的动力。
疫情如火如荼所笼罩的2020年，也是世卫组织的工作受到国际社会广泛关注的一年。
该组织在全球范围内推广预防和控制新冠病毒，以及全面应对疫情造成的医疗和经济影响方面做出了自己的努力和贡献。
联合国事务总干事职位职责
联合国事务总干事职位职责联合国作为世界上最大的地区组织之一，其使命是保护人权、促进全球和平与安全，以及促进可持续发展。
为了实现这些目标，联合国设立了各种关键职位。
其中，联合国事务总干事是一个至关重要的职位，负责协调和管理联合国的事务。
本文将详细介绍联合国事务总干事的职责和重要性。
一、战略规划和管理联合国事务总干事负责制定联合国的长期战略和规划，确保各项政策和行动符合联合国宪章和其它相关法律文件的要求。
他/她的职责还包括协调不同部门和机构的工作，以确保各项决策和行动的一致性和有效性。
二、预算和资源管理联合国事务总干事负责管理联合国的预算和资源。
他/她负责编制和监督联合国的年度预算，确保资源的合理分配和利用。
此外，他/她还负责监督联合国的人力资源管理，包括招聘、培训和绩效评估等方面。
三、外交和协商联合国事务总干事在外交方面发挥重要作用。
他/她负责与各会员国、相关国际组织和非政府组织保持联系，促进对话和协商。
他/她还代表联合国参加国际会议和活动，推动全球议程并解决各种争端和问题。
四、危机管理和维和行动联合国事务总干事负责危机管理和维和行动的规划和实施。
他/她协助维护和推进和平进程，以及解决国际冲突和人道危机。
此外，他/她还负责提供紧急援助和协调国际社会的支持，以满足受灾国家的需求。
五、推动全球发展联合国事务总干事在推动全球发展方面起着关键作用。
他/她负责领导并协调联合国的可持续发展议程，推动实现联合国可持续发展目标。
他/她还负责开展各种项目和倡议，促进全球经济增长、减贫和社会发展。
六、促进合作和伙伴关系联合国事务总干事负责促进国际合作和伙伴关系的发展。
他/她与联合国会员国、联合国的伙伴组织和私人部门保持密切联系，推动多边合作和共同努力，解决全球性问题。
他/她还负责与各方达成协议和合作框架，推进跨国界的解决方案。
总结联合国事务总干事是一个核心职位，对于实现联合国的使命和目标至关重要。
他/她在战略规划、预算管理、外交协商、危机管理、全球发展和合作方面发挥着重要作用。
关于联合国的简单知识
联合国是一个政府间国际组织，成立于1945年10月24日，总部位于美国纽约。
联合国的宗旨是维护国际和平与安全，发展国际间以尊重各国人民平等权利及自决原则为基础的友好关系，进行国际合作，以解决国际间经济、社会、文化和人道主义性质的问题，并促进联合国宗旨的实现。
联合国设有大会、安全理事会、经济及社会理事会、托管理事会、国际法院和秘书处等机构。
大会由全体会员国组成，是联合国的主要审议机构。
安全理事会负有维护国际和平与安全的首要责任，在联合国宪章授权下可采取行动来维护国际和平与安全。
经济及社会理事会主要处理经济、社会和人道主义问题。
托管理事会曾负责监督托管领土，现已完成使命。
国际法院规约当事国可就国际法院管辖案件中的法律问题向法院提出咨询。
秘书处根据大会、安全理事会和其他机关的指示，执行联合国实务工作和行政工作。
联合国目前共有193个会员国，其中亚洲39个，非洲54个，东欧及独联体国家28个，西欧23个，拉丁美洲33个，北美、大洋洲16个。
此外，还有2个观察员国（梵蒂冈和巴勒斯坦）。
联合国的徽章是一个从北极俯瞰的世界地图，周围由一个橄榄枝圆环围绕着的图案。
联合国的旗帜为白色旗帜，正中印有联合国的徽章图案。
联合国使用的正式语言有英语、法语、西班牙语、阿拉伯语、汉语和俄语六种。
联合国在维护世界和平、缓和国际紧张局势、解决地区冲突方面，在协调国际经济关系、促进世界各国经济、科学、文化的合作与交流方面，都发挥着相当积极的作用。
《联合国统计参考资料》：联合国教科文组织统计工作简介
《联合国统计参考资料》：联合国教科文组织统计工作简介根据联合国宪章规定，联合国教科文组织的主要职责是按照人种、性别、语言和宗教的差异正确认识全人类，促进人类的正义、法律、秩序、人权和自由得到普遍的尊重。
通过教育、科学和文化进行国家间的协调，为人类的和平与安全作贡献。
为了实现这一目的，联合国教科文组织应发展中国家的要求，特别注意致力于这些国家的教育、科学、技术和文化的发展，为这些国家提供必要的援助。
联合国教科文组织由40人组成理事会和事务局。
每两年召开一次年会，决定方针政策和批准工作计划及经费预算。
联合国教科文组织理事会通常每年召开两次会议，主要是贯彻执行工作计划，讨论计划和经费预算的提案。
联合国教科文组织事务局有四个主要的统计部门，每个部门由一名副理事负责管理。
这些部门包括教育、自然科学，社会人类科学、文化和通信等部门。
各部门下设有部、局、处。
联合国教科文组织在亚洲、非洲、拉美和阿拉伯等地设有教科文办事处及教科文中心。
这些办事处和中心分工负责该地区和计划地区范围内的业务工作。
联合国教科文组织的统计工作包括有关教育、科学及技术和通信方面。
各成员国及时地向联合国教科文组织提供统计资料，各地区办事处和中心也提供该地区有关的统计资料，以满足联合国教科文事务局、各成员国和其他国际机构的要求。
联合国教科文组织统计处将搜集的统计资料进行分类整理．形成分析材料，同时提出提高统计技术和改进统计方法的建议。
统计处与各成员国、联合国教科文组织的各计划部门和联合国有关机构保持密切的敢系并协调各方面的工作。
联合国教科文组织统计工作的主要任务有：l、负责收集、编辑，分析和出版发行教科文组织管辖范围内的统计资料。
2、研讨改善统计方法。
3、制定国际统计标准。
4、协助各成员国改进有关教育、科学、技术，文化和通信等方面的统计工作，协助各国制定大学统计教育工作计划和贯彻执行。
统计处隶属通信总局。
1972—1974年，统计室编制为48人，其中有22名专家和26名统计人员。
在联合国的实习经历
提到联合国，你首先想到什么?能够在联合国实习，是不是感觉很高大上?这会是什么样的体验?联合国只招有海外留学背景的学生做实习生吗?别急，三名正在联合国新闻部实习的中国女孩儿，想和你分享她们的感受。
实习机会难得，更多是期待联合国的实习生招聘面向全球免费开放。
联合国网站上是这样介绍的：“联合国实习方案希望使你亲身体验联合国的日常工作环境。
你将有机会与联合国工作人员共事。
作为我们团队的一员，你将与各方的杰出专业人士与高级管理人员交流协作，了解并参与高级会议，为联合国的分析工作和组织政策建言献策。
实习伊始，你只需承担力所能及的工作;但成长的空间是无限的，可任你自由探索。
”那么，哪些人可以申请来联合国实习呢?现就读于上海外国语大学高翻学院研究生三年级的徐婧介绍说，只有本科在读最后一年或毕业一年内的学生，或者研究生(硕士或博士)在读或毕业一年内的才有资格提出申请。
由于实习生面向全世界招聘，符合条件的申请者人数众多。
考虑到地域分配平衡的原则，单个国家的实习名额并不多。
联合国的实习申请要经过几道程序，她说，从网申到电话面试，从录取通知到手到最后的签证环节，整个过程满是期待。
体验日常工作，更多是收获聊到实习期的日常工作，毕业于英国巴斯大学的北京女孩王竞毅说：“第一，在工作状态方面，实习非常忙碌并充满新鲜感，办公室前辈和同事对工作的热爱以及敬业勤奋程度让我敬佩又印象深刻。
第二，在工作内容与工作心态方面，联合国纽约总部里遇到的工作人员要比其他行业的同龄人看上去年轻很多，我觉得这种年轻源于他们对工作的喜爱和认可。
第三，联合国的平台让人接触到更多的事物。
在总部和各个机构，经常会举办各种大型国际会议或地区会议，以及多种多样的活动和展览。
像我们这样在总部实习的，经常有机会去参与或者旁听重要的会议，见证重要的时刻。
不久前，联合国开发署成立五十周年之际，联合国大会举行庆祝活动，实习生就有机会参与庆祝这个特别的日子!除此之外，实习生还可以借助联合国这个平台在各式活动中见到各种名人明星以及联合国的亲善大使。
联合国工作人员申请条件
联合国工作人员申请条件
联合国招聘工作人员有一些基本条件，包括但不限于以下几点：
1. 学历要求，通常需要申请者具有相关领域的本科或以上学历。
一些高级职位可能需要更高的学位。
2. 工作经验，根据具体职位的要求，通常需要申请者具有一定
的工作经验，尤其是在相关领域或国际组织工作的经验会被优先考虑。
3. 语言能力，联合国是国际性组织，通常要求申请者精通至少
一门联合国官方语言（英语、法语、中文、俄语、西班牙语、阿拉
伯语），并且有良好的书面和口头表达能力。
4. 技能要求，根据具体职位的要求，可能需要申请者具备特定
的专业技能，如信息技术、项目管理、外交等方面的能力和经验。
5. 其他要求，可能还包括具备跨文化沟通能力、团队合作精神、对国际事务和人权等方面的热情和理解等。
需要注意的是，具体的申请条件会根据具体的职位和部门有所不同，申请者需要根据招聘公告上的要求进行具体的申请。
秘书长关于联合国工作的报告
A/56/1联合国秘书长关于联合国工作的报告大会正式记录第五十六届会议补编第1号(A/56/1)大会正式记录第五十六届会议补编第1号(A/56/1)秘书长关于联合国工作的报告联合国 2001年，纽约A/56/1ISSN 0082-8173[2001年9月6日]目录章次段次页次导言.............................................................. 1-13 1一. 实现和平与安全.................................................... 14-87 2预防冲突和建立和平............................................ 20-41 2维持和平与建设和平............................................ 42-71 5选举援助...................................................... 72-74 9裁军.......................................................... 75-84 10制裁.......................................................... 85-87 11二. 履行人道主义承诺.................................................. 88-128 12协调人道主义行动和保护平民.................................... 90-95 12提供人道主义服务和应付资金不足的紧急情况...................... 96-113 13在保护和援助难民方面面临的挑战................................ 114-122 15应对自然灾害：鼓励发展中国家参与和进行能力建设................ 123-128 16三. 进行合作促进发展.................................................. 129-195 18概览：极端贫穷................................................ 129-139 18最不发达国家：给最贫穷的国家一个机会.......................... 140-145 20防治艾滋病毒/艾滋病146-151 20社会发展...................................................... 152-170 21可持续发展.................................................... 171-183 24非洲.......................................................... 184-195 26四. 国际法律秩序和人权................................................ 196-227 28人权发展情况.................................................. 196-202 28国际刑事法院.................................................. 203-205 29iii目录（续）章次段次页次国际法庭...................................................... 206-215 29增强法治...................................................... 216-221 30法律事务...................................................... 222-227 31五. 加强管理.......................................................... 228-249 33行政和管理.................................................... 228-235 33问责制和监督.................................................. 236-249 34六. 伙伴关系.......................................................... 250-271 36通讯.......................................................... 250-259 36联合国国际伙伴关系基金........................................ 260-262 37项目事务...................................................... 263-267 37与民间社会的伙伴关系.......................................... 268-271 38 ivA/56/11导言1. 本人这份关于联合国工作的年度报告回顾了联合国为我们当代各种基本问题寻求建设性解决办法所作的努力。
联合国2023年度工作报告
联合国2023年度工作报告联合国作为全球最具影响力的国际组织，每年都会发布年度工作报告，总结过去一年的工作成果，展望未来的发展目标。
本文将为您详细介绍联合国2023年度工作报告的主要内容。
一、联合国2023年度工作报告概述联合国2023年度工作报告涵盖了政治、安全、经济、社会、人权、环境等多个领域。
报告指出，面对全球性挑战，联合国及其成员国在2023年积极采取措施，推动国际合作，共同应对各种危机。
二、政治领域1.和平与安全：报告强调，维护国际和平与安全是联合国的首要任务。
2023年，联合国在多个冲突地区发挥了调解作用，推动和平进程。
2.联合国改革：报告提出，联合国将继续推进改革，提高工作效率，更好地应对全球性挑战。
三、经济与社会领域1.可持续发展：报告指出，实现可持续发展目标是联合国工作的核心。
2023年，联合国积极推动成员国落实2030年可持续发展议程。
2.贫困与不平等：报告强调，消除贫困和不平等是联合国关注的重点。
2023年，联合国在全球范围内开展了一系列减贫和促进平等的项目。
3.教育：报告提出，教育是促进社会发展的基石。
2023年，联合国致力于提高全球教育水平，尤其是在发展中国家。
四、人权领域1.人权保护：报告强调，人权是联合国的核心价值。
2023年，联合国在全球范围内开展人权保护工作，关注弱势群体。
2.性别平等：报告提出，推动性别平等是联合国的重要任务。
2023年，联合国继续致力于消除性别歧视，提高女性地位。
五、环境领域1.气候变化：报告指出，应对气候变化是联合国工作的重点。
2023年，联合国积极推动全球减排，支持发展中国家应对气候变化。
2.生物多样性：报告强调，保护生物多样性是联合国关注的重要议题。
2023年，联合国在全球范围内开展生物多样性保护工作。
六、展望未来联合国2023年度工作报告在总结过去一年成果的基础上，展望了未来的发展目标。
报告指出，面对全球性挑战，联合国将继续发挥领导作用，推动国际合作，为实现共同繁荣和持久和平作出贡献。
联合国雇员的薪酬待遇和级别含实习生
联合国雇员的薪酬待遇和级别含实习生联合国是世界上最重要的国际组织之一，它的成员国来自全球不同的地区和文化背景。
联合国每年都会招募一批新的员工，包括实习生。
联合国的工作是为了实现世界和平、促进全球经济和社会发展，提供人道主义援助等等。
为了实现这些目标，联合国需要拥有高素质的工作人员，所以联合国的薪酬待遇和级别非常考究。
联合国雇员的级别分为十级，从P-1级到D-2级，不同级别之间的工作内容和职责也不相同。
联合国的薪酬待遇也是很有特点的，它将工资与津贴分开计算，雇员可以选择把一部分津贴作为退休金来领取。
联合国还为雇员提供了一系列的福利，比如免费医疗、宿舍、旅游津贴等等。
联合国实习生的薪酬待遇是按照每小时的工资来计算的，这一点非常特殊。
联合国每年都会招募大量的实习生，他们可以得到很好的培训和经验，但是实习生的工作内容相对比较轻松，薪酬相比其他级别的雇员要低很多。
但是一些实习生也会得到一些其他的福利，比如住宿、旅游津贴等等。
对于想要加入联合国的年轻人来说，实习生是一条很好的道路，可以获得很多有用的经验和工作机会。
除了薪酬待遇之外，联合国雇员的就业保障也非常稳定。
因为联合国是一家国际组织，每个员工都是获得全球认可的专业人士，他们在国内和国际市场上都有很好的职业发展前途。
联合国雇员的工作节奏强度不高，有很多时间和机会去探索新的领域和扩大自己的视野。
综上所述，联合国的薪酬待遇和级别对于任何一名员工来说都是非常有吸引力的。
联合国的工作时间虽然要求雇员保持高效工作的姿态，但是在休息和住宿等方面，相对比较宽松。
联合国也欢迎各种各样的人才，无论是有多少工作经验还是没有什么经验，只要你有志于为推动世界和平与发展做出贡献的热情，联合国都将欢迎你的到来。
无论是作为联合国实习生还是高级工作人员，联合国的各种福利和机会都将为雇员创造出一个专业、充满活力和有前途的工作环境。
在联合国工作的收获和体会
在联合国工作的收获和体会嘿，你知道在联合国工作是一种啥样的体验不？那可真是相当特别啊！在联合国工作，就像是进入了一个超级大的地球村。
这里汇聚了来自世界各地的优秀人才，那场面，就跟开国际大派对似的。
每天和不同肤色、不同文化背景的人打交道，感觉自己的视野一下子就被拉得好宽好宽。
收获那也是多得数都数不过来呀！首先呢，语言能力那是蹭蹭往上涨啊。
以前觉得自己英语还不错，到了那儿才发现，简直是小巫见大巫。
天天和各种口音的英语打交道，不知不觉中，听力和口语就变得超级厉害啦。
然后呢，就是思维方式的转变。
和来自不同国家的同事们一起讨论问题，那观点真是五花八门，让人大开眼界。
原来同一件事情还能有这么多不同的看法和解决办法呀！这就像是给自己的大脑来了一场超级洗礼，让自己变得更加包容和开放。
再说说工作内容吧，那可都是关乎全球的大事啊！有时候参与到一些国际项目中，看着自己的努力能对世界产生那么一点点影响，心里的那种成就感简直爆棚。
这可不是随便在哪儿工作都能有的感觉哟！在联合国工作也让我深刻体会到了合作的重要性。
大家来自不同的地方，有着不同的背景，但为了一个共同的目标，都齐心协力地努力着。
这种团结的力量真的让人感动。
当然啦，也不是说一切都那么完美。
有时候因为文化差异，沟通上也会出现一些小插曲。
但这也正是有趣的地方呀，通过解决这些小问题，我们彼此更加了解，关系也更加紧密了。
这里的工作节奏可不慢哟，压力也是有的。
但每次想到自己做的事情是那么有意义，就觉得再辛苦也值得啦。
总之呢，在联合国工作的这段经历，就像是我人生中的一颗璀璨明珠。
它让我成长，让我变得更加优秀，也让我更加热爱这个世界。
如果有机会，真的建议大家都去尝试一下，去感受那个不一样的世界，去收获那些宝贵的经验和体会。
你说，这样的机会能不让人向往吗？能不让人珍惜吗？我相信，只要你去了，就一定会有属于你的独特收获和难忘体会！。
联合国六种工作语言
联合国六种工作语言联合国是一个由193个会员国组成的国际组织，它致力于维护国际和平与安全、促进国际合作以及解决全球性问题。
在联合国的工作中，有六种官方工作语言，它们分别是英语、法语、西班牙语、俄语、中文和阿拉伯语。
这六种语言在联合国的工作中起着非常重要的作用，下面我们将分别介绍一下这六种工作语言。
首先，英语是联合国的工作语言之一，它是联合国内部的交流语言，也是联合国与外界进行交流的主要语言。
在联合国的会议、文件和文件中，英语占据着非常重要的地位，因此，英语在联合国的工作中起着至关重要的作用。
其次，法语是联合国的另一种工作语言。
法语在联合国中的地位同样重要，它是联合国五种官方语言之一，也是联合国内部的交流语言之一。
法语在联合国的文件、文件和会议中被广泛使用，它也是联合国的重要工作语言之一。
除了英语和法语之外，西班牙语也是联合国的工作语言之一。
西班牙语在联合国中的地位同样重要，它是联合国的官方语言之一，也是联合国内部的交流语言之一。
西班牙语在联合国的文件、文件和会议中被广泛使用，它也是联合国的重要工作语言之一。
另外，俄语也是联合国的官方工作语言之一。
俄语在联合国中的地位同样重要，它是联合国的官方语言之一，也是联合国内部的交流语言之一。
俄语在联合国的文件、文件和会议中被广泛使用，它也是联合国的重要工作语言之一。
此外，中文也是联合国的官方工作语言之一。
中文在联合国中的地位同样重要，它是联合国的官方语言之一，也是联合国内部的交流语言之一。
中文在联合国的文件、文件和会议中被广泛使用，它也是联合国的重要工作语言之一。
最后，阿拉伯语也是联合国的官方工作语言之一。
阿拉伯语在联合国中的地位同样重要，它是联合国的官方语言之一，也是联合国内部的交流语言之一。
阿拉伯语在联合国的文件、文件和会议中被广泛使用，它也是联合国的重要工作语言之一。
总的来说，联合国的六种官方工作语言在联合国的工作中起着非常重要的作用，它们在联合国的文件、文件和会议中被广泛使用，也是联合国内部的交流语言。
六大联合国工作语言
六大联合国工作语言
联合国是一个国际组织，成立于1945年，现有193个成员国它
的目标是推动世界和平、发展和合作，让世界更安全、自由和友好。
联合国用6种语言来进行其日常活动，这些语言被称为联合国工作语言。
联合国工作语言包括英语、法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语和中文。
作为联合国的核心语言，英语、法语和中文是联合国官方语言，而西班牙语、俄语和阿拉伯语则是联合国的官方工作语言。
英语是联合国的首要工作语言，它在联合国主要的活动中被广泛使用，比如国际法案的制定、协议的谈判、决议的认可、会议的主持以及大量的官方文件等。
大多数文件、通知、报告以及一些官方活动都是用英语表达。
法语是联合国的第二个工作语言，它被广泛用于联合国的谈判、宣言、决议和其他重要的文件。
比如法国的宪章，在联合国官方文件中，法语是普遍使用的。
中文是联合国的第三个工作语言，它也是联合国官方文件的重要工作语言之一。
联合国的历史上，中文和英语一起经常被用于与世界其他国家的外交进行交流，同时也被用来促进世界各地的发展和合作。
联合国除了英语、法语和中文之外，还使用西班牙语、俄语和阿拉伯语作为官方工作语言。
这三种语言经常被用来支持联合国的项目和活动，是种族、民族和文化多样性的重要象征，为联合国的活动提供了更大的包容性。
联合国工作语言的制定，不仅让联合国充满多样性，也减少了文化差异带来的诸多问题，使全世界的人们都可以更了解彼此。
联合国通过使用英语、法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语和中文等语言，推动起了世界和平、发展和合作。
联合国工作申请流程
联合国工作申请流程
联合国是一个拥有多元文化的国际组织，其工作涉及全球各个领域。
对于想要在联合国工作的人来说，了解申请流程是非常重要的。
以下是联合国工作申请的一般流程。
首先，你需要在联合国招聘系统中创建一个账户。
你需要提供你的个人信息，包括姓名、出生日期、国籍和联系方式等。
在创建账户时，请注意确保所有信息的准确性和完整性。
接下来，你需要在招聘系统中搜索你感兴趣的职位。
你可以根据你的技能和兴趣选择不同的职位领域，例如人权、环境、卫生等。
在找到合适的职位后，你需要认真阅读职位要求和职责，并确保你符合职位的所有要求。
如果你符合职位要求，你可以提交申请。
你需要准备好你的简历和一封应聘信，分别上传到联合国招聘系统中。
应聘信应该突出你的经验、技能和为什么你是最适合这个职位的人等信息。
一旦你的申请提交成功，联合国的雇员会对你的申请进行评估。
如果你的申请通过初步筛选，你可能会被邀请参加面试或进入下一轮评估。
最后，如果你成功获得工作机会，联合国将与你联系，提供就业合同和其他必要事项。
你需要遵守联合国的所有规定和政策，并准备好在全球范围内旅行和工作。
总之，申请联合国工作需要一定的准备和耐心。
你需要在招聘系统中注册账户、找到适合自己的职位、准备好应聘材料并提交申请。
祝你好运！。
联合国雇员的工作内容
联合国雇员的工作内容联合国是一个拥有广泛国际影响力的组织，它的工作内容涉及多个领域，包括但不限于维和、人道主义援助、经济发展、环境保护、卫生和教育等。
联合国雇员作为组织的一部分，承担着重要的工作任务，他们的工作内容也相当丰富和多样化。
联合国雇员可能会参与到维和行动中。
这意味着他们可能会被派遣到一些动荡不安、存在冲突的国家或地区，承担起维持和平的责任。
在这些地区，联合国雇员需要协助执行停火协议、监督冲突缓和和和平进程，并保护平民的安全。
为了做好这项工作，他们需要进行冲突解决、协商、规划和执行等方面的培训和准备。
联合国雇员可能会参与到人道主义援助工作中。
在自然灾害、战争、冲突等情况下，联合国会向受灾群体提供人道援助。
这包括食品、医疗、庇护所等基本生活物资和服务。
联合国雇员可能需要协助协调援助物资的分发、查明受灾情况、评估援助需求等工作。
在执行这些任务时，他们需要与政府、非政府组织、国际组织等各方合作，以确保援助能够有效地传达到受灾地区。
联合国雇员还可能会参与到经济发展工作中。
这包括协助贫困国家和地区实施可持续发展目标、促进经济增长、改善基础设施、增加就业机会等方面的工作。
为了做好这项工作，他们可能需要进行经济学、社会学、管理学等方面的培训和学习，以便更好地为受益国家提供支持和帮助。
联合国雇员还可能会参与到环境保护工作中。
这包括推动全球气候变化协议的实施、促进气候变化适应、保护生物多样性、减少污染等工作。
他们需要参与政策制定、项目执行、监测评估等工作，以确保环境保护工作的顺利实施。
除了上述工作内容，联合国雇员还可能会参与到卫生和教育等领域的工作中。
他们可能需要协助推动全球卫生保健项目的执行、提供教育支持，尤其是在受政治动荡、战争或自然灾害影响的地区。
联合国雇员的工作内容非常广泛和多样化。
他们需要具备广泛的知识和技能，善于协调合作，为实现联合国的宗旨和目标做出自己的贡献。
他们需要面对的挑战和任务多种多样，但也正是这些挑战和任务让他们工作充实而有意义。
un 联合国 工作简历
un 联合国工作简历UN 联合国工作简历一、个人信息姓名：XXX性别：女出生日期：XXXX年XX月XX日国籍：XXXX联系方式：手机：XXX 邮箱：XXX二、教育背景1. 学士学位XXXX大学国际关系学院本科毕业（XXXX年-XXXX年）主修专业：国际关系相关课程：国际法、国际经济、国际组织、国际安全等2. 硕士学位XXXX大学国际事务研究院硕士毕业（XXXX年-XXXX年）研究方向：全球治理相关课程：国际政治经济学、全球环境治理、冲突与合作等三、工作经历1. 实习经历（1）XXXX组织（XXXX年-XXXX年）职位：实习生工作内容：参与组织内部会议，协助撰写研究报告，收集与整理国际事务相关信息等。
（2）XXXX大使馆（XXXX年-XXXX年）职位：实习外交官工作内容：参与外交活动，协助处理领事事务，翻译与撰写外交文件等。
2. 专业经历（1）XXXX研究机构（XXXX年-至今）职位：研究员工作内容：负责开展国际事务研究项目，参与国际会议并发表研究成果，撰写研究报告，提供政策建议等。
（2）XXXX大学（XXXX年-XXXX年）职位：助教工作内容：协助教授组织课程，批改学生作业和论文，辅导学生进行研究项目等。
四、专业技能1. 语言能力中文：母语英语：流利（听、说、读、写）法语：良好（听、说、读、写）2. 计算机能力熟练使用Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）熟悉数据分析工具（SPSS）3. 其他技能良好的团队合作能力和沟通能力较强的研究和分析能力出色的组织和管理能力五、荣誉奖励（根据实际情况填写）六、个人特点1. 对国际事务充满热情，关注全球治理问题，具备国际视野和跨文化交流能力。
2. 善于思考和分析，具备解决问题的能力和创新思维。
3. 具备较强的适应能力和抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中胜任工作。
七、职业目标期望通过加入UN联合国，为世界和平与发展作出贡献，推动国际组织的发展与进步。
六大联合国工作语言
六大联合国工作语言联合国是世界上最大的全球性组织，是一个负责处理国际紧急问题，促进国际合作和和平的机构。
它由一系列的组织组成，涉及几乎所有的国家，包括193个成员国。
联合国成立于1945年，由51个国家签署的《联合国宪章》创立，并自此以来秉持着它的宗旨和使命，即在世界秩序之中促进和平、发展和人权。
联合国非常重视语言的重要性，认识到语言是作为跨文化互动的媒介，允许人们表达自己的想法和感情的重要途径。
联合国机构的各种组织都需要一种共同的语言来支持它们的工作，以便于他们能够合作而不会受到语言障碍的限制，也就是说，语言的重要性不可忽视。
一般而言，联合国使用六种官方工作语言，以及秘书处和某些联合国机构所使用的其他语言。
六种官方工作语言是英语、法语、中文、西班牙语、俄语和阿拉伯语。
英语是联合国所使用的最重要的工作语言之一。
它被广泛使用，不仅在联合国机构的文件中，而且在会议、会谈、讲座、学术会议和其他国际事务中也被广泛使用。
法语是第二大语言，作为“国际外交语言”，与英语并列，被联合国官方认可为它的工作语言之一。
联合国相关组织许多文件都是用法语制作的，尤其是部分官方报告，但大多数组织仍然把英语作为会议和报告的主要语言。
中文是联合国使用的第三大语言，也是联合国官方工作语言之一。
它是世界上最普及的第一大语言，也是拥有最多说话者的语言，被许多国家认可为官方语言。
联合国的中文工作组以中文正式支持联合国的机构工作和计划，这有助于扩大中文在世界范围内的影响力。
西班牙语是联合国使用的第四大语言，它也是联合国官方的工作语言之一。
从2015年开始，联合国把西班牙语正式作为其工作语言之一，这样能够支持联合国对拉丁美洲发展政策实施中发挥的重要作用，以及联合国在拉丁美洲开展的活动。
俄语是联合国使用的第五大语言，它也是联合国官方的工作语言之一。
由于俄罗斯是联合国安理会实力最强大的成员之一，俄语也成为联合国重要的工作语言之一。
在联合国官方工作语言中，阿拉伯语也是重要的一种，也是联合国官方的工作语言之一。
2022年联合国职员的工作与待遇情况
2022年联合国职员的工作与待遇情况在联合国工作是比力忙的，不仅因为这里对职位的工作要求高，并且还要经常地加班加点。
当然在联合国工作的福利待遇也是不错的。
象一个有家庭的职员，在这里的起薪是3.4万元至4.4万美元。
此外还有孩子上学补助、医疗保险、养老保险、带薪假期等等。
而对于一个刚工作的单身职员来说，其税后的起薪数也能达到3.2至4.1万美元，此外还能加上地区调薪1.3万至1.7万美元。
如此好的待遇自然使得在联合国工作的人员都比力安心，辞职与辞退的现象都很少发生。
中国国际职员后备人员库为加强中国与联合国及其他国际组织的合作，适应国际组织招聘国际职员的需要，及时保举有竞争力的国际职员候选人，中国国际职员办事中心在有关部门的大力支持下，建立了“中国国际职员后备人员库”。
“中国国际职员后备人员库”面向联合国及其他国际组织，为中国政府各部门保举国际职员候选人提供办事，为国际组织在华招聘国际职员办事。
中国国际职员办事中心按照国际组织招聘人员的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，不按期地组织公开招考国际职员后备人员。
公开招考依据联合国国家竞争考试的要求和国际组织任职条件，由中国国际职员办事中心和人事部人事考试中心组织实施，面向社会，严格考试，平等竞争，择优选拔。
考试和考核合格者将进入中国国际职员后备人员库，并发给后备人员证书。
 联合国及其专门机构联合国是世界上最有代表性、权威的由主权国家组成的政府间国际组织，在维护世界和平、促进共同发展、建立公正合理的国际政治经济新秩序方面具有不成替代的作用。
联合国成立于1945年，现有成员国189个，总部设在纽约，主要机关包罗大会、安全理事会、经济及社会理事会、托办理事会、国际法院及秘书处，正式语言为中、英、法、俄、西班牙文。
联合国系统专门机构是指与联合国具有专门法律关系，在经济、社会、文化、教育、卫生等特定业务领域负有广泛国际责任，由主权国家组成的政府间国际组织。
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联合国工作基本情况介绍维和过程中，维和部队通常是使用LOTUS系统来收发邮件，进而开展工作。
下面我结合个人工作实际向大家介绍下联合国的电子邮件类型、工作程序和注意事项。
一、电子邮件类型电子邮件是我维和部队与联合国沟通协调的主要方式，而收发邮件主要是通过LOTUS系统进行。
首先向大家介绍下联合国电子邮件的格式。
（一）电子邮件格式LOTUS系统中来往邮件的格式主要分为题头和正文：题头通常包括邮件主题、发件人、收件人、抄送人和发送时间；正文内容相对就比较灵活了，一般按照普通邮件的格式撰写。
但是在某些情况下需要发送附件时，只需将要发送的附件拖曳到正文区域即可。
（二）电子邮件类型LOTUS系统中来往邮件类型通常分为业务邮件、日常报表、政策通知、媒体监测信息和战区广播。
1.业务邮件通常指我维和部队与联合国各业务部门之间的来往邮件，主要有工程来往邮件、后勤来往邮件、装备来往邮件以及其他的业务来往邮件。
遇到这类邮件时，通常由外事值班员将邮件翻译成中文，然后给业务对口的组长阅示，提出建议，尔后提交给大队首长批示，最后将大队首长的批示和答复翻译成英文发送给联合国。
2.日常报表通常分为事务性报表、日报表、周报表和月报表。
事务性报表有机票、货物运输申请表、油料消耗报表等，这些表格的程序将会在下面中进行详细讲解；日报表有日实力报告，主要是将部队整个实力分布情况报告给联合国，这里对于中国维和部队来说，由于没有休假，所以日实力报告里的数据基本不变，由每天的外事值班员按时上报就行；周报表有工程周报、后勤实力周报告、后勤定量周报，这里需要注意的就是不同的周报上报截止时间不同，因此需要提前做好准备，按时上报；月报表有工程月报、装备实力月报、食品订单和后勤月报，不同业务对应不同组，按照联合国给的模板进行上报即可。
这里需要注意的是每份报表都要分清主送人和抄送人。
3.政策通知是由联合国上级下发给各个维和部队的一些文件，有的是直接针对中国维和部队的，例如施工命令；有的是普遍下发的，例如战区运动会。
一般接到这类通知，都是由外事值班员翻译成中文直接呈送给大队首长批示，而后根据首长批示进行英文回复。
4.媒体监测信息是联合国向所属人员每天发布的有关战区周边情况，每天外事翻译都要通读整篇媒体监测信息，选出有关军事、政治方面的信息翻译出来供大队首长阅读。
5.战区广播是由战区向所有人通报的战区基本情况，通常情况下都是些人员职位变更、文职人员住房信息、周末活动介绍等，一般情况下由翻译甄别出有用信息向大队首长呈阅。
二、联合国常用工作程序下面给首长和同志们讲一下在联合国经常碰到的工作以及处理程序。
（一）乘机手续办理程序1.办理机票。
通常情况下，办理机票应提前48小时，医疗后送等紧急情况下机票可以随时办理。
在机票申请单上填写往返地点、日期、个人信息（军衔、姓名、国籍、ID卡（护照号）、对讲机呼号等，见附表1），然后乘客代表签字，指挥官签字后盖英文印章（战区未取消前，需要到战区人事部门办理手续，由人事部门递交战区副司令签字并加盖印章）。
将机票申请单递交运输控制部门，由其加盖印章并留取复印件，原件作为登机凭证。
2.搭乘飞机。
在搭乘航班前一天下午6时后，可到机场或者雇员基地公告栏查看航班信息表，并确认自己是否在乘客名单里，记下检票时间（通常情况下，检票时间为航班起飞前1小时左右）。
若自己名单在备选乘客名单里面，则不一定能顺利坐上飞机，若遇到有些职员放弃乘座，则备选乘客还是有希望坐上飞机的。
检票后，在候机室等待搭乘联合国巴士前往机场内乘座飞机。
飞机抵达后，将机票复印件交至当地运输控制部门（MOVCON）登记，方可按原计划乘机返回。
3.注意事项。
若由于某种原因，不能按时乘座航班，可以直接在机票上更改时间，变更飞行计划，并在涂改处签字加盖印章后交运输控制部门登记。
若取消航班，可直接告知运输控制部门相关人员。
非联合国人员乘座联合国飞机，则需填写非联合国人员机票申请单，指挥官签字盖章后，送交州协调官（或行政官）签字，之后由州协调官办公室人员扫描传至联南苏团总部民事参谋长审批，审批后送至运输控制部门即可。
（二）ID卡办理程序1.维和官兵ID卡办理。
办理ID卡需要提供人员的电子照片（着维和军装免冠照，白色背景）和个人基本信息，所提供的个人信息参照附表，主要有军衔、姓名、职位、血型、国籍、性别、护照号码、开始执行任务日期、结束执行任务日期、照片编号等（见附表2），最后将人员信息总表和电子照片发至联南苏团ID 卡部门办理。
2.交接指导组临时ID卡办理。
在联南苏团司令部收到联合国纽约总部发送的中国军事代表团访问申请批准件后，即可展开临时ID卡办理工作，所需信息同正常ID卡。
通常由军方人事部门（J1）或礼宾官负责办理代表团ID卡。
办好后，联南苏团司令部ID卡部门会通知派人领取，也可转送至瓦乌基地ID卡部门。
3.注意事项。
ID卡是任务区唯一合法证件，在外出时必须随身携带ID卡，若遗失需及时通知ID卡部门补办。
在交接指导组返回时，临时ID卡需要统一上交至ID卡部门。
（三）油料申请程序1.申请油料可分为柴油和润滑油。
油罐柴油只能为在外施工点申请，瓦乌地区需要驾驶车辆到加油站凭ID卡加取油料。
油料申请需要提前一天提出申请，填好油料申请表（见附表3），注明用途、油量、型号、领取人信息及时间，附加油料消耗报告（见附表4），发至瓦乌基地油料官。
之后将打印好的油料申请表和消耗报告表签字后送至基地油料官，通过审核后，油料官会出具一张油料领取表，凭此表可到加油站领取油料。
2.领取油料。
凭油料领取表到加油站备案后，可用油罐车领取油料。
3.注意事项。
油料消耗报告要登记准确，每台车要统计出一个油料消耗率，并在正常油料消耗范围。
此外，要严禁各车之间相互倒油，会使个别车辆耗油过量，从而被油料部门通报。
（四）货物运输申请程序在任务区内部，出兵国在部署、轮换、出差等过程中通常面临一些货物运输（一般情况下为空运）的需求，因此，熟知和掌握货物运输的标准作业程序十分重要。
货物运输申请通常包括以下四个环节：1.对货物进行包装、测量和称重。
联合国内部的货物空运和我们国内的相关要求是一样的，除了易燃易爆等违禁品禁止上飞机外，货物还要进行严格的包装，特别是蔬菜和肉类等冷冻食品，防止因解冻而造成液体流出。
包装完毕后，要对货物的长、宽、高体积和重量进行测量，并做好登记，用于填写《货物运输申请表》。
2.填写《货物运输申请表》（请参考附表5）。
货物运输申请表，即CMR，英文全称为cargo movement request。
如附表所示，该表分为两个部分；上半部分由申请人填写，内容包括：发货单位（sending unit）、联系人姓名（contact name）、申请人证件号（requester’s reference number）、申请时间（Date of Application）、申请起运时间(Required Delivery Date)、发货地（Pick up Point）、目的地（Drop off Point）等相关申请信息，以及货物的名称、数量、规格、重量、估价等，信息确认后还需申请人签字。
下半部分由运输控制部门填写，他们将根据情况进行审批。
需要注意的事，在表格的最下方有一栏内容为优先运送等级选项（Priority），一共分为四级，分别为2天、4天、10天和28天内送到。
3.货物安检和装载。
货物安检由我们自己负责，装载则由机场工作人员负责。
对于一些不能挤压的易碎品，需要我们跟机场人员特别交待，放臵在上方。
4.收货人签收货物。
货物到达后通常是寄存在机场旁边的仓库里，收货人要在指定的地点和时间去取货，收货时要对货物进行清点和检查，防止丢失或损坏。
（五）日津贴、休假津贴申报程序1.日津贴、休假津贴是联合国向出兵国分队人员在任务期间提供的日常生活补助。
申请时间必须从每月21日开始，到月底最后一天结束。
如果因紧急事项需提前申请的话（例如轮换），必须在申请之时由申请单位财务官提供相关证明（例如轮换飞行人员表）并详细说明原因；休假津贴申请必须符合在任务区工作满半年以上的条件。
2.日津贴和休假津贴申请材料分电子版和纸质两种，每次申请时首先通过联合国邮箱向联南苏团财务部门发送电子版，然后通过联南苏团内部邮政系统将纸质材料邮寄到朱巴的财务部门。
3.电子申请材料包括1份PDF的纸质扫描文件（包含封面、凭证和财务官个人签名）、1份人员表的PDF纸质扫描文件、1份人员津贴计算表的PDF纸质扫描文件和1份人员津贴计算表的EXCEL文件（如附表6）；纸质申请材料包括封面、凭证、财务官个人签名、人员表和人员津贴计算表。
4.所有纸质申请材料都必须盖有申请单位的公章，并要有申请单位指挥官的个人签名。
人员津贴计算表纸质必须一式两份，一份于申请之时发给联合国财务部门，另一份留存，待实际金钱发给申请单位后，由每名申请人在人员津贴计算表上进行签名，最后将所有人签名的人员津贴计算表发给联合国财务部门。
5.联合国财务部门处理完申请程序后，将向申请单位财务官发送一张发票，财务官可凭此发票在联合国内部银行提钱。
（六）后勤订单申报程序1.后勤订单是出兵国分队向联合国提交的所需供给的种类、数量。
一般提前4个订单期申请（一个订单期28天），具体提交时间为现有订单期结束前5天。
例如现在正在使用的是15号订单，那么在15号订单结束前5天制作19号订单，并提交给联合国食品供应部门。
2.后勤订单申请材料包括1份供给物资表的EXCEL文件和1份作为凭证的PDF纸质扫描文件（如附表7），制作完毕后通过联合国邮箱发送给联合国食品供应部门。
3.食品差异报告是监督联合国食品承运商向出兵国分队提供供给的种类、数量是否符合订单要求。
在现有订单期内，每周一必须向联合国食品供应部门提交上周的食品差异报告，订单结束前5天向联合国食品供应部门提交整个订单的食品差异报告。
4.注意事项。
联合国定点食品公司每周分若干次投送给养，投递单需要后勤出纳签字，并将投送菜框数量和归还菜框数量登记在投递单上（食品供应部门每个定单期满后会发送一个菜框统计报告，若发现数额不对，则需重新核对投递单上的数量）；野战食品数量应保持战备数量，按每人7天储备，没有联合国食品部门的同意，原则上不得随意动用储备的野战食品。
（七）授勋仪式申请程序授勋是维和部队的一件大事，联合国规定，维和时间超过3个月者即可申请联合国颁发的和平荣誉勋章。
1.申领勋章和证书。
通常情况下，维和超过90天就可申请领取勋章和证书。
申请时需要发邮件给联南苏团司令部人事参谋和J1-PLANS(UNMISS-FHQ-J1-PLANS)，并附上申请人员花名册。
申领勋章和证书要提前至少一个月，防止因联合国办事拖沓而造成证书无法完成制作。