狼道-探索狼的团队精神与合作的智慧

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《狼道》读后感(通用10篇)

《狼道》读后感(通用10篇)

《狼道》读后感《狼道》读后感(通用10篇)当仔细品读一部作品后,相信你心中会有不少感想,写一份读后感,记录收获与付出吧。

你想知道读后感怎么写吗?以下是小编为大家整理的《狼道》读后感,希望对大家有所帮助。

《狼道》读后感篇1团结、智慧、谋略、坚韧和无畏,这就是所谓的狼道,狼用他们狂野的狼性创造了无数的奇迹,让身为人类的我们都望尘莫及,而或许就是因为狼拥有这样野性的拼搏和斗争精神,所以它们才能这样独具一格,成为我们学习的榜样。

而也就是鉴于这一点,作者才会另辟蹊径,用狼道来形容人道,从而告诉我们在残酷的社会和职场上应该怎么样用一种狼性的精神去生存和发展。

“伤痛不会让我消沉,只能激发我更强的斗志。

”这是《狼道》里面的金典语录,狼群面对失败并没有时间去悲春伤秋,相反它们会用自己的头脑去不断琢磨,不断反思,它们甚至会用自己族群的优势去反击猎物,颇有一种不达目的不罢休的势头。

而人类在生活中不也这样吗,他们也许会遭遇滑铁卢,也许会经历失败,但是他们却不会一蹶不振,他们只会愈战愈勇,然后把失败当做垫脚石,把挫折当成磨砺石,从而让自己走向成功。

成功之人有千千万,不过我心目中最具有狼性精神,最能体现狼道精神的人物非霸道女总裁董明珠不可了。

董明珠作为一名坚强独立的女性,她历来都把自己强势认真的一面展现给我们,而且她也不断用自己和格力的发展来告诉我们,只要你肯努力,只要你肯付出,只要你敢挑战,只要你敢拼搏,只要你敢不放弃不抛弃,那么你就可以做到第一,而且你可以在这个职位上和这个行业中保持长期奋进的势头。

董明珠说过,做了这个工作,担了这个担子,那你就要用心去承担责任,用心去热爱事业,用力去创超辉煌,唯有这样你才对得起自己的良心,对得起自己的工作,对得起自己的团队,对得起自己的成果。

其实细读《狼道》这本书之后,我们就会明白狼道并不仅仅是写狼的谋略和智慧,它实际上寓意的是今天人们口中那些所谓的精英和上位者所拥有的人道,而这种人道说白了就是一种成功必不可少的精神品质,一种直面失败挫折的坚韧勇敢,一种敢于向命运挑战的无畏无惧,一种讲究谋略团结的聪明睿智。

狼性文化狼道狼群团队精神

狼性文化狼道狼群团队精神

狼的团队精神小结
(四) 授狼以渔: 组织对个体的培养。
狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它,因为狼知道,如 果当不成狼,就只能当羊了。严格淘汰技能落后的狼,以保 护种群的进化。 (五)知己知彼:
狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不 会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。
狼的团队精神小结
七、知己知彼
狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对 手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。
八、狼亦钟情
公狼会在母狼怀孕后,一直保护 母狼,直到小狼有独立能力。而不像 某些自诩为“唯一有感情”的动物, 在妻子怀孕后,在外花天酒地。所以 狼很不满人把那些不钟情的人称之为 狼心狗肺!因为这不公平!!
个体与整体
个体与整体
在夜里,没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森 、凄楚、可怕而又动听的了。
狼嚎个体原因也许是为打破一切等级界线提供时间、场合和机 会。狼群的社会秩序非常牢固,每个成员都明白自己的作用和地 位。我们观察狼群进食时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和 拥抱的声音和动作——一切都依每个成员在狼群中的地位而定。 但是当狼在一起嚎叫时,一切等级界线都消失了,它们仿佛在宣 告:“我们是一个整体,但是各个都与众不同,所以最好不要惹 我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明,它们的这种信 息表达得十分清楚。
狼性团队的团队特征
A、凝聚力 B、执行力 C、战斗力 D、文化力 E、生命力
肆 要做狼,不做羊!
要做狼,不做羊!
如果你是一只羊,你无法融入狼群,你的出路只有离开或者被狼吃掉,在优胜 劣汰的时代,你所面临的是将是生存危机!
因此,我们倡导:
要做狼,不做羊! 做狼群,不做羊群!

小狼的团队精神合作共赢的智慧

小狼的团队精神合作共赢的智慧

小狼的团队精神合作共赢的智慧在现今社会中,团队合作已经成为一种不可或缺的工作方式。

而团队的成功与否,往往取决于成员之间的合作和团队精神。

小狼的团队就是一个很好的例子,他们展现了合作共赢的智慧,取得了斐然的成果。

小狼是一支由多个狼群组成的团队,他们生活在一个秀美的森林中。

在小狼的团队中,每只狼都扮演着不同的角色和责任,共同为实现团队的目标而努力着。

首先,小狼团队鼓励成员之间建立积极的互助关系。

每只狼都有自己擅长的领域,他们会互相交流经验和知识,分享彼此的优势。

例如,小白狼是团队的领导者,他具有很强的决策能力和组织能力;而小灰狼则是团队的技术专家,他擅长解决问题和找到最佳的解决方案。

通过互相合作和互助,小狼团队能够迅速解决问题,提高工作效率。

其次,小狼团队注重分享与信任。

他们相信团队中的每个成员都是有价值的,每个人都可以给团队带来不同的贡献。

因此,无论是在工作中还是在团队中,小狼团队都充满了分享和信任的氛围。

他们会互相分享工作中的困难和挑战,共同探讨解决方案。

同时,他们也相信并尊重彼此的能力和职责,互相信任,并给予足够的自主权。

这种分享和信任的精神有效地促进了团队的合作和成长。

另外,小狼团队还非常注重沟通和协作。

团队成员之间经常进行沟通,了解彼此的需求和目标,确保每个人都有清晰的工作方向。

如果遇到问题,小狼团队会积极地展开讨论和协商,大家共同寻找解决办法。

正是因为良好的沟通和协作,小狼团队能够实现目标,取得优异的业绩。

小狼团队还充满了激励和奉献精神。

团队的成就不仅来自于个人的努力,更来自于全体成员的共同奉献。

小狼团队会定期组织集体活动,增进团队的凝聚力和向心力。

同时,他们会竞争性地设立目标,激励成员们不断超越自我。

每个成员都会尽力提供最好的工作态度和能力,为团队的成功做出贡献。

总之,小狼的团队是一个充满合作精神的团队。

他们通过互助、分享、信任、沟通、协作、激励和奉献,取得了让人瞩目的成绩。

在小狼团队中,每个成员都能够得到充分的发展和成长,团队成员之间也建立了深厚的友谊。

狼道读后感(总结类)

狼道读后感(总结类)

狼道读后感(总结类)
《狼道》是一部以狼为主角的小说,通过描述狼的生活方式和行为习性,展现了狼的聪明、勇敢和忠诚。

读完这本书,让我对狼有了更深刻的了解,也对人类的行为产生了一些思考。

首先,狼的生活方式和行为习性让我感叹不已。

它们在野外生存,狩猎、繁殖、保护领地,都展现了它们的聪明和勇敢。

狼群之间的团结和合作更是令人敬佩,每一只狼都为了整个群体的利益而努力奋斗。

这让我想到了人类社会,团结合作也是我们应该学习的品质。

其次,狼对领地的保护和对家人的忠诚也给我留下了深刻的印象。

在面对外敌的时候,狼群总是团结一致,坚决保卫自己的领地和家人。

这种忠诚和勇敢让我感到震撼,也让我反思了人类在面对困难和挑战时的态度。

通过阅读《狼道》,我对狼有了更深入的了解,也对人类的行为产生了一些思考。

狼的生活方式和行为习性给了我很多启发,也让我更加珍惜人与人之间的团结和合作,以及对家人的忠诚。

这本书让我受益匪浅,也让我对自己的生活有了更深刻的思考。

狼道之团队精神

狼道之团队精神

1. 在我们的团体中,是否只有出现危机之后才能 有效地团结合作呢? 2. 如果不幸言中,你将采取何种措施取代这种 “尾肌综合症”呢? 3. 你是否一向对那些与你生活的家人、与你共事 的同事共荣呢?
2、耐

耐心是在原本要大发雷霆时却保持心平气和的本领, 忍耐是才能。 ——鲍勃 . 利维 : 狼在打击天地捕猎行动中丝毫不对自己的任务感 到厌倦心烦,相反它们从不毫无目的地追逐或骚扰猎 物。看上去他们好像只满足于做观察者,实际上却在 对追捕的兽群中每个成员的身体状况和精神状况加以 综合分析。
13、变
自然的伟大法则是变化。 天地之大德曰生。

—— 罗伯特 . 彭斯 ——《易传 . 系辞》
狼驾驭变化的能力是它们之所以能和人类一道成 为世界上最成功、生命力最强的哺乳动物之一的主要原 因。面对近200年来人类爆发性入侵极大改变动物类群 数量的窘境,他们生存了下来。这类变化它们可以接受, 但是如果它们不培养、教育、保护下一代并且始终将狼 群的幸福放在首位,那它们就生存不到今天。这使它们 的精髓,这一点它们拒绝改变。也就是我们所说到“以 不变应万变”。
思考:
• 绝对不要的团队成员成为另一个“你”的化身 • 在我们的团队里,没有任何一个人是彼此类似的 ,包括他们的思维方式、人格特质。而且,我也 很确定,我不希望他们以我的思维模式进行思考 。
狼的态度:
• 不断地为成功构思蓝图,群体中的每一分子按各阶段的蓝图 尽最大的努力。 • 结合几个世纪所有狼积累的经验和智慧, 透过基因遗传方式 ,督促狼族的进化。 • 狼能够将它们的所有精力集中于能达到其目标的活动之中, 这是狼族的技巧之一。 • 狼对于猎捕的目标,绝对不会做出无意义的行为,不论是恐 吓,还是无谓的奔跑。

《狼道》读后感

《狼道》读后感

《狼道》读后感《狼道》读后感1今天我十分的高兴,因为我读了着名作家夏志强强所编着的《狼道》。

只要一提到狼,人们就会想到它的凶恶、残忍、狡诈,就会想到“狼子野心”、“狼狈为奸”、“狼心狗肺”等等这样一些负面的印象上,事实上,狼有许多不为人认识的优秀品质。

比如坚韧——在对付大群的猎物时,狼群往往会在一个合适的区域连续不眠等上几个昼夜,等待最佳时机然后一击必杀;如牺牲精神——狼群为了冲垮马群,不怕牺牲,老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮,即使同归于尽,也毫不畏惧;又比如合作精神——一只狼根本不是一头虎的对手,可四五只狼合作却足以逼退甚至杀死比它们强大得多的老虎,正所谓“恶虎难敌群狼”。

在残酷的竞争的环境中,狼族凭借坚韧、玩强、忠诚、合作、牺牲等自然界最优秀的个体素质与最卓越的团队精神,成为最有生命力和竞争力的种群,成为个性张扬的强者。

它们与恶劣的自然环境战斗;与强大如狮、虎的天敌战斗;与荷枪实弹的人类战斗。

在自然界的残酷竞争中它们始终牢牢占据着食物链金字塔的顶端,始终占据着强者的地位,从而雄行天下。

在人类历史中,有不少游牧民族在与狼的长期斗争中学习了狼的不少智慧与精神,最着名的莫过于一代天骄成吉思汗领导下的蒙古民族,他们拥有狼的精神,采用狼的战术,统一了整个中国,称霸于东方世界。

过长时间的安逸生活,使得现代人渐渐丧失了血液中存在的类似狼的狼性与智慧的东西,所以最近几年很多人开始呼吁人类重新向狼学习,以增强在生活、工作中的竞争力。

军队需要狼性,坚韧的性格,顽强的耐力,勇猛的作风,严格的纪律都是我们现代化部队不可缺少的特点,世界上但凡着名的军队都被冠上了“虎狼之师”的称号。

企业竞争也需要狼性,把握机会的能力,应变的技艺、敏锐的眼光,这些都是一个成功的企业家所必需的素质。

生活中当然也需要狼性,有目标、有野心、肯吃苦、重节义,这些都是成功人士所需要拥有的优秀品质。

要想成功,我们不但要学习狼的品性,更要学习狼的智慧。

《狼道》读书笔记

《狼道》读书笔记

《狼道》读书笔记最近读了一本名叫《狼道》的书,真的让我感触颇深。

书里讲的狼的种种特性和生存之道,让我仿佛置身于那个充满野性和竞争的世界。

狼,一直以来都被人们误解为残忍、狡猾的象征,但深入了解后,我发现它们身上有着太多值得我们学习的品质。

比如说狼的团队协作精神。

狼从来都不是单独行动的,它们总是以群体的形式出现,共同狩猎、共同御敌。

在书中描述的一场狩猎场景里,狼群分工明确,有的负责驱赶猎物,有的负责截断猎物的退路,还有的负责主攻。

这让我想起了一次我参加拔河比赛的经历。

那时候,我们班级参加学校的拔河比赛,一开始大家都各自用力,没有统一的节奏和方向,结果第一场就输得很惨。

后来,我们聚在一起商量,决定像狼群一样分工合作。

力气大的同学站在前面,负责稳住阵脚;比较有技巧的同学在中间,掌控节奏;后面的同学则要使出全力提供支撑。

再次上场的时候,我们喊着整齐的口号,劲儿往一处使,终于赢得了比赛。

这时候我才深深体会到,团队的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能战胜困难。

还有狼的坚韧和不屈不挠。

狼在面对恶劣的环境和强大的对手时,从来不会轻易放弃。

它们会不断地寻找机会,一次又一次地尝试。

这让我想起了我学骑自行车的那段日子。

一开始,我总是掌握不好平衡,摔了不知道多少个跟头,腿上、胳膊上都是伤。

好几次我都想放弃了,觉得自己可能永远都学不会。

但是每次看到小区里其他孩子骑着自行车欢快地穿梭,我又不甘心。

于是我咬咬牙,继续练。

就像狼一样,不被失败打倒,终于有一天,我能稳稳地骑着自行车到处跑了。

那种成就感,真的无法用言语形容。

另外,狼的智慧也让我佩服得五体投地。

它们在狩猎时会运用各种策略,懂得观察环境和猎物的习性,然后出其不意地发起攻击。

这让我想起了我和爸爸下棋的时候。

一开始,我总是横冲直撞,只想着吃子,结果很快就输了。

后来我开始学习观察局势,思考每一步棋的后果,就像狼在狩猎前的观察一样。

慢慢地,我的棋艺有了很大的提高,有时候甚至能赢过爸爸,那种靠智慧取胜的感觉真的太棒了。

狼道读书心得13篇

狼道读书心得13篇

狼道读书心得13篇狼道读书心得13篇狼道读书心得1最近有幸读到一本好书《狼道》,一提到狼,很多人都会想到它的凶恶、残忍、阴险,认为狼道是一个贬义词。

但当我读完了《狼道》这本书,我对狼有了重新的认识,对狼道以及狼的精神有了更深的思考。

狼有着许多不为常人所知的优秀品质。

比如耐心与坚韧:在面对大群猎物的时候,狼群可以在一个合适的区域连续不眠不休几个昼夜,只为等待最佳时间,然后一举消灭。

又比如合作精神:一只狼可能不是一头虎的对手,但四五只狼却足以杀死比它们强大很多的老虎,狼是团队作战的佼佼者。

在自然界残酷的竞争中,狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作等优秀的个体素质,成为最具有竞争力的种群,成为兽类中的强者。

它们与恶劣的自然环境战斗,与身强力壮的狮虎战斗,与荷枪实弹的人类战斗。

在自然界的竞争中始终牢牢占据着食物链金字塔的顶端,从而雄行于天下。

人和狼虽然是不同的物种,但狼身上的许多优点都是值得我们人类去学习的。

比如咬定目标不放松,狼的一生都在寻找目标,它永远在找那个强而有力的目标,永远在攀登,一直在竞争中前行。

没有猎物它们就去寻找猎物,发现猎物它们就去追逐猎物。

寻找、发现、追求、获得,这就是狼的生活要素。

生活和工作也是一样,要想成为一个怎样的人,要想做到哪个职位,这就是我们为之奋斗努力的目标。

再比如不妄想,如果说狼群在无数的.交锋中,也有其无法战胜的对手的话,那就是人类了。

在人类不曾涉足的地域,狼群无疑是自然界的王者,但是在与人类的交锋过程中,充满野心的狼往往是退却的一方。

因为它们知道,在实力相差悬殊的时候,退却是保存实力最好的办法,这是另一种生命的智慧。

读后感m我们做事也是如此,根据自己的能力,做出正确的选择,不妄想、不空想,要懂得储蓄能量,适时而动。

在如今社会,一个人如果拥有狼的这种素质,则他强大的力量足以令任何对手恐惧,势必会取得令人瞩目的成就;而一个团队如果具有狼的这种精神,那它将无往不胜,必定会创造出巨大的辉煌。

狼道-探索狼的团队精神与合作的智慧

狼道-探索狼的团队精神与合作的智慧

人类的组织和家庭如果其中的每个个体的个性不是被 扼杀而是被大加赞扬,那么它就更令人敬畏。 每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对 团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励 其他成员表现自我,整个集体定会变得强大而令人敬畏。
狼的十大处世哲学
一、卧薪尝胆:
狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时 攻击比自己强大的东西。
共共同分享:分享猎物;空闲尽量休息和娱乐;
回顾三个问题: : 工工作之前,有感于当今全球商业之 浪潮、个人力量之渺小,我能否加入 到一个强大的公司团队,保证高收入 的同时一展所长? 2、紧张的工作中,我能否和伙伴在 沟通中少花心思多点轻松,从而高效 合作,共享成功? 3、繁忙的工作过后,我能否享受到 家庭、朋友的支持和关爱?
在夜里,没有哪一种声音比狼群 异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄 楚、可怕而又动听的了。 狼嚎个原因也许是为打破一切等 级界线提供时间、场合和机会。狼群 的社会秩序非常牢固,每个成员都明 白自己的作用和地位。我们观察狼群 进食时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、 哀叫和拥抱的声音和动作——一切都 依每个成员在狼群中的地位而定。但 是当狼在一起嚎叫时,一切等级界线 都消失了,它们仿佛在宣告:“我们 是一个整体,但是各个都与众不同, 所以最好不要惹我们。”任何听过狼 群奇妙的合唱的人都会证明,它们的 这种信息表达得十分清楚。
最在三个方面有所体会:
1、 个人在现代社会、在公司中面临的挑战; 2 企业应该如何激励员工; 3、 一个真理:所有的生灵,每个有生命的个体, 都是值得我们尊重的。
狼道
泰曼.特尔瑞/著
探 索 狼 的 团 队 精 神 与 合 作 智 慧
狼,是陆地上生物最高的 食物链终结者之一。由于有狼 的存在,其他野生动物才得以 淘汰老、弱、病、残的不良族 群,所以狼使生态处于一种平衡 状态。没有狼的存在,生态上 将出现莨莠不齐、传染病众生 的局面,不利于生命的稳定、 健康的平衡发展。况且狼是群 居动物中最有秩序、纪律的族 群。 --阿奎利斯· 爱克斯

推荐狼道本书发言稿

推荐狼道本书发言稿

推荐狼道本书发言稿尊敬的各位老师和同学们:大家好!我今天非常荣幸能够向大家推荐一本极具启发和指导意义的书籍——《狼道》。

这本书是一部关于领导力和团队管理的经典之作,对于每个人的成长和成功都具有重要的启发作用。

首先,我要强调一点,《狼道》并非只是一本关于领导力的书籍,而是通过讲述狼的群体和团队行为,向我们传递了一种自组织、协作和团结的精神。

狼作为一种高度社会化的动物,它们之间的合作和互助是生存和繁衍的必要条件。

在这个社会化的过程中,狼群建立了明确的基本原则和规则,每个狼都明确了自己的角色和责任。

这种组织和领导力的模式对人类社会也是非常有价值的。

其次,我要强调的是,《狼道》所传递的核心思想——领导力的重要性。

作者以狼群的行为为例,告诉我们一个优秀的领导者不仅要有明确的愿景和目标,同时还需要具备坚定的决心和勇气,以及正确的价值观和原则。

一个优秀的领导者应该能够调动团队成员的积极性,激发他们的潜能,并且善于化解冲突、协调各方利益。

《狼道》通过狼群的领导级别来讲述领导力的阶梯,从Alpha狼到Omega 狼,深入揭示了领导力的本质和演变过程。

再次,我要提到的是,《狼道》对团队管理的观点。

狼群的成功在于每个狼都明确了自己的角色和责任,同时也要求每个成员为整个群体的利益着想。

这种高度的团队合作和协作精神是我们在现实生活中需要学习和借鉴的。

正如书中所言:“作为一个团队的一部分,每个人为其他人的收益而工作,并为合作和团结承担责任。

”只有通过团队的共同努力,我们才能实现个人和集体的完美统一。

最后,我要说,《狼道》给予我们的启示不仅仅局限于领导力和团队管理方面,更加深刻地影响到我们的人生态度和价值观念。

书中强调了与自然的和谐相处、对个体与集体的必要关系的认识,以及对个人责任和社会责任的思考。

同时,它还通过讲述狼的故事,向我们传达了坚持不懈、奋发向前的精神。

在面对挑战和困难时,我们应该像狼群一样,充满勇气和坚持。

总之,《狼道》是一本值得每个人去阅读的书籍。

2021年《狼道》读后感15篇

2021年《狼道》读后感15篇

2021 年《狼道》读后有感15 篇《狼道》读后有感1好久不看书,真的很懒了,拿起几个月前一位保安借给我的《狼道》,翻阅起来,感想颇深,还真有好多值得沉思的道理,无论理道理对与否,到给我有写点小小读后有感的激动。

1、狼的智慧—团队精神。

领头狼的体力耗费最大,作为开路前锋,他一定冲开一条小道,以便后边的狼保留体力,但在它累了的时候,它会让到一边,有紧跟它后边的狼来接替他的地点。

在头狼的率领下,狼群中每一只狼都在为集体肩负着一份责任。

狼群中每个成员都不希望自己是光说不干的“老板”。

而在我们公司中,恰好缺乏的就是这类领头羊和集体,“上级”言而不行,“职员”怨言满腹,这就是公司失败现状,解决这个问题就是成功。

2、狼的智慧—合作双赢。

狼不单能够与同类亲近合作,并且还能够和其余种类的生物和平共处,乌鸦和狼玩耍而亲近的合作态度是“志不一样,道不谋”是现实中存在的问题,恰好因为这句格言致使好多强人志士的失败,这是公司用人之道。

还有我们老是把供给商作为榨取公司的赚钱方,从没有想过他是公司生计和发展的有力保障,这是公司经营观点的改变。

如何恰到利处的解决这些问题,公司势必成功。

3、狼的智慧—雉以置信的技术。

狼群打击驯鹿是选找机遇、易于攻击、日复一日来攻击获得成功的,哪怕自己饥肠辘辘,受尽煎熬。

在我们实质生活中,总有人想一撮而就,连升三级,一夜暴富,最后是一事无成,这是值得每一个想做事的人仔细考虑的。

4、狼的智慧—不惧失败。

群狼对打猎失败不是垂头丧气、放弃努力或许自认失利。

而我们好多人却将一次“不行功的打猎”、一次公司破产、一次失败的婚宴就视为他们整个人生失败的象征,就常常垂头丧气、垂头丧气或许意志低沉。

失败是一种心态,而不是现实。

《狼道》读后有感2狼的生计,就是在恶劣的环境中坚毅地创建生计空间;狼的集体,就是在充满争斗的敌手中,组织强盛的团队力量;狼的智慧,就是强者之列不断竞争、超越。

坚持在现实生活中,人间之人,性情各异,有的开朗爽朗,有的性格古怪,有的为人傲慢,有的为人谦卑,但是没有人会有 100% 圆满的人生。

《狼道》读后感

《狼道》读后感

《狼道》读后感《狼道》读后感《狼道》读后感(1)狼的生存,就是在趸实的地方坚强的创造生存空间。

狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量。

狼道,实际上就是今天的优秀者、成功者可贵的人道,是那些敢于向命运挑战,永不服输,也是我们在竞争中立于不败的人道。

我觉得一个组织、一个企业应当有他的狼道准则。

我从其他地方或多或少的了解过狼,比如《狼图腾》、亦或者是电视频道经常播放的动物世界,里面也都有介绍了狼的特点,狼是最善于协作互助、默契配合的动物。

市场竞争的法则是优胜劣汰,只有讲究团队作战,才能获胜。

同时,团队中的每个人dou要有独狼意识,可以在某个领域独挡一面。

独狼不可怕,可怕的是狼群,因为它们在狩猎时的相互配合,是非常让人震惊的,所以我们要学习狼群的团队精神,协同作战,统一策略。

它们的这种团队合作精神是值得钦佩的,它们这种团队的力量也是相当强大的,在当下的竞争中,如果一个团队能有如此的精神,那么它将无往而不胜,并且开创出属于自己的辉煌事业!我们平时所谈到的狼性文化,实际上就是一种带有野性的拼搏和竞争精神。

很多草原牧民对于狼都是爱恨集于一身,恨它是因为它对牧民与畜牧的伤害。

喜欢它是因为它的这种精神,用这种精神作为草原牧民的图腾。

这种图腾代表狼的意志力是顽强的、坚韧的,它不会屈服于任何人,我们也应该像狼一样,拥有顽强的意志力、坚忍不拔的精神、不畏艰险、敢于挑战的勇气,去学习它们的智慧、生命不息,战斗不已的精神。

只要拥有了这些品质,我相信我们在做任何事情的时候将会游刃有余,必定能在竞争璀璨的当下脱颖而出。

《狼道》读后感(2)第一,物竞天择,适者生存,必须提高自身能力,适应形势才有机会。

在职场中,没有一个位置永远是为你而留的,上帝垂青有准备的头脑。

能否长久的站稳一个位置在于自己是否具备了竞争意识和危机意识,并且让自己具备了竞争的能力,做好准备。

不管是新入社员工还是部门领导,都应该居安思危,因为优秀者无处不在,不能以井底之蛙的眼光,固步自封,让自己沉溺于已有的进步和成果中,忘记了天外有天,人外有人。

狼道精神(十大经典原则 深刻!

狼道精神(十大经典原则 深刻!

狼道精神(十大经典原则深刻!)狼的处事十大原则1,卧薪尝胆狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西!2,团队合作如果狼不得不去面对比自己强大的动物,必定是群起而攻之,并且很有秩序,决不冒然采取行动,在狼的队伍里,绝对不允许有个人英雄主义的现象存在!3,自知之明狼也很想当森林之王,但是,狼的心里清楚,自己是狼,而不是老虎,脑门上没有刻着“王”字,也不具备森林之王的权威,就算老天在怎么眷顾自己,也不会让自己凌驾于老虎之上!4,善于交流狼是最善于交际的动物之一,并且,狼的交流不是单单只依靠某一种单一的方式,而是随意使用各种交流方法,他们嚎叫,用鼻子互相蹭擦,用舌头舔,用眼神示意,采取支配或从属的身体方式,使用面部表情以及尾巴在内的复杂精细的身体语言,或者利用气味来传递信息!5,同进同退狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走!6, 表里如一狼也很想当一个善良的动物,但狼知道自己的胃里只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物,而某些自认为是善良的动物却总在酒店,饭庄里做一些不是“太善良”的事!7,知己知彼狼尊重每一位对手,狼在每一次攻击前都会很好的去了解对手,却不轻视他,所以狼一生中的攻击很少有失误。

即使这样百战百胜,狼依然是很谦虚谨慎的动物,成功不是一次两次,最可贵的是能够坚持。

这也可以说是狼有极高的修养与缜密的心思!8,狼亦钟情公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到小狼有独立能力!而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物,在妻子怀孕后,在外花天酒地。

所以狼不满很多人把那些不钟情的人称之为“狼心狗肺”!因为这不公平!9,授狼以渔狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开他,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。

10,自由可贵狼不会为了得到嗟来之食而不顾尊严的像主人摇尾乞怜,因为狼知道,不可有傲气,但一定要有傲骨!所以狼有时候也会独自哼唱自由的歌,在空旷的田野,在寂静的深夜,在萧瑟的暮秋,在无垠的荒漠。

《狼道》读后感-《狼道》读后感心得体会

《狼道》读后感-《狼道》读后感心得体会

《狼道》读后感-《狼道》读后感心得体会狼道一书是通过讲解狼的性格,从而映射出人在生活工作学习中应该去学习的品质。

以下是小编整理的《狼道》读后感心得体会五篇,欢迎阅读参考。

《狼道》读后感【1】《狼道》这本书是我细细读完的。

但当它摆在书架上时,我又忍不住去翻开,再快速地略读了一遍。

整本书讲述了一个关于人与狼的故事:台来花草原遭遇了大雪灾,缺少食物的狼群在头狼杰雪的带领下转移到了罕山老林。

在那里打败本地狼群后,头狼杰雪率领的狼群更加壮大了。

度过了冬天的生存危机后,狼群决定返回台来花草原。

可不幸的是,筑路队的工人发现了狼群的踪迹。

在工人王立平的带领下,工人们开始捉狼。

尽管少年毕力格百般救助狼群,但最终,头狼杰雪与许多条大狼倒在了枪口下,复仇的母狼参花也走上了不归路。

劫后余生的老狼顿巴,埋葬了自己的同伴后,也死在了轨道车的轮子下。

坏人有坏报,杀狼的罪魁祸首——王立平,最终得到了应有的教训。

临死前他终于明白了他之前的做法是错误的。

狼会记住恩人,也会记住仇人。

对于恩人,狼必将知恩图报,但对于仇人,狼是君子报仇十年不晚。

母狼参花就是一个很好的例子,它为了为丈夫----头狼杰雪报仇,临死前都死死咬住仇人----王立平的腿,眼睛流露出凶恶与复仇的目光,我深受感动。

狼与同伴的感情也是很深的,老狼顿巴为了埋葬它的同伴,趁工人不注意,把狼皮偷了回来,它又为了让杰雪一家团聚,特地挖了一个新洞。

尽管它很老了,体力已经渐渐消耗光了,可它仍坚持着……我真想说,动物与人是平等的。

动物不会无缘无故伤害人,动物也是有情感的。

也请人们不要再杀害动物,请与它们和平相处吧!《狼道》读后感【2】只要一提到狼,我们就会想到它的凶恶、残忍、阴险、狡诈,就会想到“狼子野心”“狼狈为奸”“狼心狗肺”“披着羊皮的狼”等等这样一些负面的印象。

通过阅读《狼道》这本书,我发现狼有许多不为常人认识的优秀品质,比如坚韧—在对付大群的猎物时,狼群往往会在一个合适的区域连续不眠等上几个昼夜,等待最佳时机,然后一击必杀;比如牺牲精神—狼群为了冲垮马群,不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮,即使同归于尽也毫不畏惧;比如合作精神—一只狼根本不是一头虎的对手,但四五只狼却足以逼退甚至杀死比它们强大得多的老虎,正所谓“恶虎难斗群狼”。

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共共同分享:分享猎物;空闲尽量休息和娱乐; 共共同分享:分享猎物;空闲尽量休息和娱乐;
回顾三个问题: 回顾三个问题: : 工工作之前, 工工作之前,有感于当今全球商业之 浪潮、个人力量之渺小, 浪潮、个人力量之渺小,我能否加入 到一个强大的公司团队, 到一个强大的公司团队,保证高收入 的同时一展所长? 的同时一展所长? 2、 紧张的工作中 , 我能否和伙伴在 、 紧张的工作中, 沟通中少花心思多点轻松, 沟通中少花心思多点轻松,从而高效 合作,共享成功? 合作,共享成功? 3、繁忙的工作过后,我能否享受到 、繁忙的工作过后, 家庭、朋友的支持和关爱? 家庭、朋友的支持和关爱?
效率卓越: 效率卓越:整体协调 观察几天―― ――细化目标 观察几天――细化目标 ――团队合作 ――毅力完成 团队合作―― ―― 团队合作 ―― 毅力完成 杀伤放回) (杀伤放回)―― 最小代价/ 最小代价/精密执行 做好策略―― ――紧密沟通 做好策略――紧密沟通 ――精确执行 精确执行( ――精确执行(执行每 一步、 一步、不做无意义的事 )
狼之“团队精神” 狼之“团队精神”
多么壮丽的场面! 多么壮丽的场面! 广阔无垠的旷野上, 广阔无垠的旷野上,一群狼 踏着积雪寻找猎物。 踏着积雪寻找猎物。它们最 常用的一种行进方法是单列 行进,一匹挨一匹。 行进,一匹挨一匹。领头狼 作为开路先锋, 作为开路先锋,他在松软的 雪地上率先冲开一条小路, 雪地上率先冲开一条小路, 以便让后边的狼保存体力。 以便让后边的狼保存体力。 领头狼累了时, 领头狼累了时,便会让到一 边,让紧跟在身后的那匹狼 接替它的位置。 接替它的位置。这样它就可 以跟队尾,轻松一下, 以跟队尾,轻松一下,养精 蓄锐,迎接新的挑战。 蓄锐,迎接新的挑战。
狼的十大处世哲学
一、卧薪尝胆: 卧薪尝胆:
狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时 攻击比自己强大的东西。 攻击比自己强大的东西。
二、众狼一心: 众狼一心:
狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。
三、自知之明: 自知之明:
狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎。 狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎。
最在三个方面有所体会: 最在三个方面有所体会: 个人在现代社会、在公司中面临的挑战; 1、 个人在现代社会、在公司中面临的挑战; 企业应该如何激励员工; 2 企业应该如何激励员工; 一个真理:所有的生灵,每个有生命的个体, 3、 一个真理:所有的生灵,每个有生命的个体, 都是值得我们尊重的。 都是值得我们尊重的。
如果人类像狼一样努力培养并运用有效的交 流技能,我们能避免多少暴力、误解和失败?! 流技能,我们能避免多少暴力、误解和失败?!
有时候没有信任可能也有交流,然而没 有时候没有信任可能也有交流, 有表达清楚的交流则不可能有信任。 有表达清楚的交流则不可能有信任。家庭和 其他组织、 其他组织、团体可以通过开诚布公的沟通和 交流来解决问题, 交流来解决问题,没有沟通它们就会出现机 能障碍。 能障碍。
探 索 狼 的 团 队 精 神 与
狼道
泰曼.特尔瑞/ 泰曼 特尔瑞/著 特尔瑞
合 作 智 慧
狼,是陆地上生物最高的 食物链终结者之一。 食ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ链终结者之一。由于有狼 的存在, 的存在,其他野生动物才得以 淘汰老、 淘汰老、弱、病、残的不良族 群,所以狼使生态处于一种平衡 状态。没有狼的存在,生态上 状态。没有狼的存在, 将出现莨莠不齐、 将出现莨莠不齐、传染病众生 的局面,不利于生命的稳定、 的局面,不利于生命的稳定、 健康的平衡发展。 健康的平衡发展。况且狼是群 居动物中最有秩序、 居动物中最有秩序、纪律的族 群。 --阿奎利斯 爱克斯 --阿奎利斯·爱克斯 阿奎利斯
团队合作: 团队合作: 1、 各有所长--整个团队并不追求统一风格,而是每个成 、 各有所长--整个团队并不追求统一风格, --整个团队并不追求统一风格 员 决不相似,各有特点; 决不相似,各有特点; 2、 各司其职--每个成员的职责不同,或看护、或侦查、 --每个成员的职责不同 、 各司其职--每个成员的职责不同,或看护、或侦查、 或 狩猎、或狙击,互相配合; 狩猎、或狙击,互相配合; 3、 奉献与回复,利人与利己--狼群在雪地中的行走方式 --狼群在雪地中的行走方式 、 奉献与回复,利人与利己-- ;
人类的组织和家庭如果其中的每个个体的个性不是被 扼杀而是被大加赞扬,那么它就更令人敬畏。 扼杀而是被大加赞扬,那么它就更令人敬畏。 每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对 团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、 团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励 其他成员表现自我,整个集体定会变得强大而令人敬畏。 其他成员表现自我,整个集体定会变得强大而令人敬畏。
在夜里, 在夜里,没有哪一种声音比狼群 异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、 异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄 可怕而又动听的了。 楚、可怕而又动听的了。 狼嚎个原因也许是为打破一切等 级界线提供时间、场合和机会。 级界线提供时间、场合和机会。狼群 的社会秩序非常牢固, 的社会秩序非常牢固,每个成员都明 白自己的作用和地位。 白自己的作用和地位。我们观察狼群 进食时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、 进食时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、 哀叫和拥抱的声音和动作——一切都 哀叫和拥抱的声音和动作 一切都 依每个成员在狼群中的地位而定。 依每个成员在狼群中的地位而定。但 是当狼在一起嚎叫时, 是当狼在一起嚎叫时,一切等级界线 都消失了,它们仿佛在宣告: 都消失了,它们仿佛在宣告:“我们 是一个整体,但是各个都与众不同, 是一个整体,但是各个都与众不同, 所以最好不要惹我们。 所以最好不要惹我们。”任何听过狼 群奇妙的合唱的人都会证明, 群奇妙的合唱的人都会证明,它们的 这种信息表达得十分清楚。 这种信息表达得十分清楚。
七、知己知彼: 知己知彼:
狼尊重每个对手, 狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去 了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻 了解对手,而不会轻视它, 击很少失误。 击很少失误。
八、狼亦钟情
公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼, 公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到 小狼有独立能力。 小狼有独立能力。
END
BYE !
人类的组织和家庭更是如此, 人类的组织和家庭更是如此,如果其中的每个个体的个性不是被 扼杀而是被大加赞扬,那么它就更令人敬畏。 扼杀而是被大加赞扬,那么它就更令人敬畏。每位成员都应通过发 挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务。 挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务。通过表现个体的 独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我, 独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我,整个集体定会变得强大 而令人敬畏。 而令人敬畏。
四、顺水行舟: 顺水行舟:
狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。 狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。
五、同进同退: 同进同退:
狼虽然通常独自活动, 狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结 的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时 的动物, 独自逃走。 独自逃走。
六、表里如一: 表里如一:
狼也很想当一个善良的动物, 狼也很想当一个善良的动物,但狼也知道自 己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干 己的胃只能消化肉, 净净的吃掉每次猎物。 净净的吃掉每次猎物。
九、授狼以渔: 授狼以渔:
狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它, 狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它, 因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。 因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。
十、自由可贵: 自由可贵:
狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人 摇头晃尾。因为狼知道,决不可有傲气, 摇头晃尾。因为狼知道,决不可有傲气,但不 可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼自由歌。 可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼自由歌。
善于交流的狼
狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅 狼是最善交际的食肉动物之一。 依赖某种单一的交流方式,而是随意使用各种方法。 依赖某种单一的交流方式,而是随意使用各种方法。 它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、 它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配 或从属的身体姿态,使用包括唇、 或从属的身体姿态,使用包括唇、眼、面部表情以 及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味 来传递信息。 来传递信息。
在夜里, 在夜里,没有哪一种声音比狼群异乎寻 常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、 常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又 动听的了。 动听的了。 狼群的社会秩序非常牢固, 狼群的社会秩序非常牢固,每个成员都 明白自己的作用和地位。 明白自己的作用和地位。我们观察狼群进食 能看到类似屈膝行礼、鞠躬、 时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和拥 抱的声音和动作——一切都依每个成员在狼 抱的声音和动作 一切都依每个成员在狼 群中的地位而定。但是当狼在一起嚎叫时, 群中的地位而定。但是当狼在一起嚎叫时, 一切等级界线都消失了,它们仿佛在宣告: 一切等级界线都消失了,它们仿佛在宣告: 我们是一个整体,但是各个都与众不同, “我们是一个整体,但是各个都与众不同, 所以最好不要惹我们。 所以最好不要惹我们。”任何听过狼群奇妙 的合唱的人都会证明, 的合唱的人都会证明,它们的这种信息表达 得十分清楚。 得十分清楚。
狼 道
选择: 选择:
1、投身变成狼; 投身变成狼;
2、解惑于狼道; 解惑于狼道;
解惑于 狼道
愉悦祥和、团队合作、效率卓越、共同分享 愉悦祥和、团队合作、效率卓越、 合作
愉悦祥和: 愉悦祥和: 1、 彼此尊重、求同存异 、 彼此尊重、 合唱中,每只狼都有自己的叫声, 合唱中,每只狼都有自己的叫声,每只 狼都尊重其他狼的声音; 狼都尊重其他狼的声音; 2、 彼此信任、 2、 彼此信任、父慈子孝 狼是唯一终生一夫一妻制的哺乳动物, 狼是唯一终生一夫一妻制的哺乳动物, 终身看顾自己的伴侣; 终身看顾自己的伴侣;
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