超市临时促销员劳动合同
临时促销员劳务合同(精选)
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方临时雇佣乙方从事促销工作达成如下合同：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
二、工作内容2.1乙方同意在合同期内，根据甲方的要求，担任临时促销员，从事甲方指定产品的推广、销售等工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，并严格遵守甲方的工作时间、工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的工作时间和工作业绩，按照合同约定的时间和方式支付乙方的劳动报酬。
4.2乙方的劳动报酬为____元/天，每月支付一次，支付时间为次月__日。
五、保密条款5.1乙方在合同期内，对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
5.2合同终止后，乙方仍需履行保密义务，直至相关信息进入公知领域。
六、合同的解除和终止6.1甲乙双方均可提前终止本合同，但应提前通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。
6.2合同终止后，甲方应根据乙方的工作时间和工作业绩，支付乙方应得的劳动报酬。
七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.甲方指定产品介绍4.甲方工作安排及要求5.乙方工作时间和劳动报酬支付方式=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：展会促销员增加条款：展会期间的工作时间安排；展会期间的住宿和交通安排；展会期间的额外补贴或奖金；展会期间的服装和装备要求；展会期间的培训和支持。
劳务合同促销员范本5篇
劳务合同促销员范本5篇篇1劳务合同甲方：（委托方）姓名：联系电话：身份证号码：单位名称：地址：乙方：（受托方-促销员）姓名：联系电话：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务合同法》的相关规定，经甲、乙双方平等协商，本着自愿、诚实、平等、公平的原则，就甲方聘请乙方作为促销员一事达成如下协议，以公平合法地维护双方的合法权益。
一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的要求，负责在指定地点进行促销活动，向客户推介甲方的产品或服务，并为客户提供相关的咨询和服务。
2. 乙方应积极主动地开展促销工作，提高甲方产品的知名度和销量，达到预期的营销目标。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 如有特殊情况需要加班或调休的，应提前与甲方协商，并经甲方同意后执行。
三、工资和福利：1. 乙方的工资将按照工作的实际情况进行结算，具体工资标准双方协商确定。
2. 乙方在工作期间如有加班、节假日工作等情况，将按照相关规定支付相应的加班费或补贴。
3. 乙方在工作期间享受社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
四、保密条款：1. 乙方在履行劳务合同期间，应当对甲方提供的商业机密、客户资料、营销计划等保密信息予以保密，不得擅自向外泄露。
2. 乙方应对因履行劳务合同所得到的相关信息和资料等予以保密，并且在乙方离开甲方后也应当继续履行保密义务。
五、违约责任：1. 乙方如未能按照《劳务合同》的规定履行义务，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
2. 乙方如在工作期间出现严重失职、违纪、违法等行为，甲方有权单方解除劳务合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
六、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作完成或解除合同之日止。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并另行签订书面协议。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
促销员劳动合同3篇
促销员劳动合同3篇篇1促销员劳动合同一、甲方：（雇主）公司名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________二、乙方：（雇员）姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘促销员，乙方愿意加入甲方成为促销员，双方经友好协商一致达成以下协议：1. 服务内容乙方应根据甲方的安排，为甲方产品进行促销、宣传和销售工作。
2. 服务期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，服务期限届满后，如果双方有续约意愿，应在服务期满前15天书面通知对方。
3. 工作时间和地点乙方应按照甲方的安排和工作需求，履行工作职责。
工作时间为每周__天，每天工作___小时，具体工作地点根据销售需求确定。
4. 工资与福利甲方应按照乙方完成的销售额和促销效果，支付相应的工资。
具体工资标准为____元/月，福利待遇另行协商。
5. 工作安排甲方应根据产品销售情况，合理安排乙方的工作任务，提供必要的培训和指导，确保乙方顺利完成工作。
6. 工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
7. 离职与违约在服务期限内，如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止本合同。
若乙方有意解除合同，需提前30天书面通知甲方。
8. 其他约定本合同经双方签署后生效，若有任何争议，应友好协商解决；如协商无果，则提交有关劳动争议仲裁机构处理。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。
促销员劳动合同签订地点：__________ 日期：__________篇2促销员劳动合同一、甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（促销员）姓名：性别：身份证号码：联系方式：三、合同工作内容1. 乙方根据甲方的安排，在所在区域内从事相关产品的促销工作，包括但不限于产品的宣传、推广、销售等。
超市促销劳动合同
超市促销劳动合同超市促销劳动合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家整理的超市促销劳动合同，希望能够帮助到大家。
超市促销劳动合同1甲方：___________________________ 法定代表人：_______________ 注册地址：____________________________________________________ 乙方：___________ 性别：____出生年月：______年____月身份证号码：民族：_______ 文化程度：_______ 工种：_______个人住址户口所在地：_______省________市________县(区)_______乡镇(街道) 联系电话：_________________ 邮编：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳动保障法律法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条双方同意按以下第____种方式确定劳动合同期限：(一)固定期限：本合同自_____年____月____日生效(其中试用期至_____年____月____日止)于____年_____月_____日终止。
共年。
(二)无固定期限：本合同自_____年____月____日起生效，其中试用期至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______________岗位(职位、工种)的工作。
第三条乙方工作应达到_________________________标准。
第四条乙方工作地在_______________________________。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙执行______________________工作制度。
临时促销活动用工合同8篇
临时促销活动用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方因临时促销活动需要招聘员工，乙方愿意在活动期间为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，于活动期间在指定地点从事促销工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：产品展示、客户接待、产品介绍、促销活动的组织与实施等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方在活动期间的表现优秀，甲方将给予相应的奖金和激励。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 如乙方在活动期间违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 如甲方未按本合同约定支付薪酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
八、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 在合同期限内，乙方如有特殊情况需要离职，应提前告知甲方，双方协商解决。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
超市促销员劳动合同（精选3篇）
超市促销员劳动合同（精选3篇）超市促销员篇1甲方：____________乙方：____________因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、合同类型与期限(一)甲乙双方选择合同类型为固定期限：自_____年_____月_____日止。
(二)工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
二、促销员的录用(一)促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在__________米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
(二)促销员应聘的程序：1、应聘人员持由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员;如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。
2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。
短期促销用工合同6篇
短期促销用工合同6篇篇1短期促销用工合同甲方（雇主）：______（写明公司名称）乙方（员工）：______（写明员工姓名）鉴于甲方为开展产品促销活动，现需聘用乙方从事促销员工作，经甲乙双方友好协商达成如下合同：一、工作内容：乙方将根据甲方的安排，参与公司指定的产品促销活动，包括但不限于推广公司产品、宣传公司品牌、吸引客户等。
二、工作时间：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间为每日____小时，工作地点为______（写明工作地点）。
双方一致同意，如工作时间需有调整，应提前沟通并经双方同意。
三、报酬：乙方为完成工作所得报酬为每日______元。
甲方将于每个月的____日结算上月工作报酬，并以现金/银行转账等形式支付给乙方。
四、工作要求：乙方应认真完成工作任务，遵守公司规定，服从公司管理，不得擅自外借或泄露公司资料。
如因乙方违反公司规定造成损失，应承担相应责任。
五、保密义务：乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密，不得擅自外泄或转让给他人，严禁利用工作机会谋取私利。
六、工作保险：甲方将按照国家规定购买工作保险，保障乙方在工作中的意外伤害。
七、合同解除：如甲乙双方有解除合同的需要，应提前书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
八、其他事项：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________签约日期：____年____月____日（盖章）（盖章）以上是本次短期促销用工合同的具体内容，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的有效性和权益。
祝双方合作愉快、顺利！篇2短期促销用工合同甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________鉴于甲方需要开展短期促销活动，现诚聘乙方为促销员，经甲方与乙方友好协商，达成以下合同，以兹共同遵守：第一条服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，全力以赴完成促销任务。
超市临时促销员劳动合同
超市临时促销员劳动合同甲方（用人单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人/负责人：________________________联系电话：________________________________乙方（临时促销员）：_______________________身份证号码：______________________________住址：____________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方作为临时促销员，现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就临时促销事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的工作地点从事临时促销工作，具体工作内容为：________________________。
工作地点：________________________。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的要求执行，具体时间根据甲方经营情况确定。
乙方享有国家规定的休息日和节假日休息权利，但须在甲方工作需要时进行工作。
三、工资待遇乙方的基本工资为：____元/天（或____元/小时），具体根据甲方规定执行。
乙方应按时领取工资，如有异议应及时向甲方提出。
四、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保安全生产。
五、合同的期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天（或____小时）。
六、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用（如需缴纳）。
乙方在甲方工作期间享有与其他员工同等的福利待遇（具体以甲方制度为准）。
促销员劳动合同5篇
促销员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的经营场所担任促销员职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售推广、客户服务等。
3. 乙方的工作地点位于甲方指定的经营场所。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行，根据业务需求执行轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方如从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方将按照国家有关规定为乙方进行健康检查并采取相应的防护措施。
五、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度给予相应的处罚。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。
2. 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
促销员劳动合同4篇
促销员劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1促销员劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（促销员）鉴于甲方为促进公司产品销售，经过综合考虑，为招揽、留住优秀的促销员，保证正常生产经营，共同遵守有关劳动法律、法规，依据平等互利原则，本着公平、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方促销员，负责公司产品在指定区域内的销售工作。
2. 乙方应按照公司的销售计划和要求，积极开展销售工作，提高产品的知名度和市场份额。
3. 乙方应认真履行工作职责，维护公司形象，保证产品品质，努力提高销售业绩。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司制定的排班计划安排。
2. 乙方须按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请示。
3. 若需要加班，须经过甲方审批，加班费按照国家规定支付。
第三条薪酬待遇1. 乙方薪酬由底薪和提成构成。
底薪为XX元/月（或日），提成比例为XX%。
2. 根据乙方的销售业绩，甲方将每月结算提成部分，提成金额将于下月发放。
3. 乙方在服务期间享受法定节假日、带薪年假等假期福利。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业机密和机构信息，乙方应当负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露公司的商业机密和机构信息，不得利用公司信息谋取个人利益。
3. 乙方离职后应立即交还公司所有机构和资料，并承担保密义务。
第五条离职条款1. 乙方有权在提前一个月向甲方提出离职申请。
2. 乙方应当在离职前做好工作交接工作，并在离职后尽快清理公司财产。
3. 离职后，乙方应当如实向公司提供个人劳动经历证明，保证不损害公司的利益。
第六条其他约定1. 双方应保持友好合作关系，互相信任，协商解决工作中的矛盾和纠纷。
2. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期自动终止，如有变动需经双方协商。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2促销员劳动合同一、甲方（单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（促销员）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：三、本合同签订日期：年月日四、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方从事促销员工作，达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方将以推广公司产品的销售为主要工作内容，通过拜访客户、销售活动等方式，促进公司产品的销售。
劳务合同促销员范本3篇
劳务合同促销员范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务合同甲方（雇主）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任促销员的事宜，就相关权利与义务达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方将作为甲方的促销员，负责公司产品的宣传、推广、销售工作。
1.2 乙方需按照甲方的工作安排，完成相关工作任务，并提供定期工作报告。
第二条工作时间：2.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作安排以甲方通知为准。
2.2 如有特殊情况需要加班工作的，甲乙双方可协商解决。
第三条薪酬待遇：3.1 乙方的薪酬由底薪和奖金两部分构成。
底薪为每月人民币__________元整，根据乙方的实际工作表现，甲方将在月底发放相应的奖金。
奖金标准为_____________。
3.2 薪酬支付日期为每月__日，如遇节假日顺延。
第四条保密责任：4.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和客户信息，不得向他人泄露或用于个人利益。
4.2 乙方离职后应立即交还所有资料和文件，不得擅自留存或外传。
第五条假期安排：5.1 乙方享有法定节假日和带薪年假。
具体休假安排由甲方发布的通知确定。
第六条社会保险：6.1 乙方享有甲方缴纳的社会保险，具体保险类型和标准按照有关法律法规和甲方政策执行。
第七条解除合同：7.1 本合同解除后，乙方应向甲方交还公司所有物品，并完成离职手续。
7.2 若乙方因违反公司规定被解雇，将不享有相应的赔偿待遇。
第八条其他约定：8.1 本合同自双方签字盖章生效，有效期为____个月，到期后如双方愿意继续续约，则需提前__个月通知对方。
8.2 本合同如有争议，双方可友好协商解决，如无法协商一致，应依法处理。
甲方(盖章)：______ 乙方(签字)：______日期：______ 日期：______本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
促销员聘用协议（精选3篇）
促销员聘用协议（精选3篇）促销员聘用协议篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人(主要负责人)或委托代理人：公司地址：第二条乙方：性别：户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址在京居住地址户口所在地 (市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为类型确定本合同期限。
(请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)1. 固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2. 无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。
3. 以完成一定工作任务为期限的，年月日起至该任务完成之日止。
任务的起始标准为：任务的完成标准为：三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员 (工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：1. 乙方不胜任本职工作;2. 客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;3. 甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
第六条乙方工作内容。
1. 严格遵守商店和部门的各项，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展;2. 着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。
提前上岗做好班前准备工作; 严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情;3. 做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。
加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结帐核算工作，确保现金与账目相符;4. 主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案，为顾客提供优质服务;四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行综合工时制度。
超市导购劳动合同（精选3篇）
超市导购劳动合同（精选3篇）超市导购篇1劳动合同性质_____________甲方：_________________乙方：_________________用工形式_________________鉴证编号_________________编号：_________________甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为_________________ 年(月)，从 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日至_________________ 年_________________ 月_________________ 日止。
其中试用期为_________________ 个月,至_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。
第二条基本权利和义务甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项1.工资待遇：_________________2.劳动保险及福利待遇：_________________3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________4.其他：_________________第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
超市临时劳动合同范本三篇
超市临时劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[超市名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[超市地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限本合同为有固定期限的临时劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方[超市部门]担任[工作岗位]工作。
（二）乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]（三）乙方的工作地点为：[超市具体地址]三、工作时间和休息休假（一）甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬（一）乙方的月工资为[具体工资数额]元。
（二）甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
（三）乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
（二）甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、员工折扣等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
（三）乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，防止发生工伤事故。
七、劳动合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. [其他解除合同的情形]。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。
劳务合同促销员范本最新5篇
劳务合同促销员范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（促销员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为促销员的劳务事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，在指定的商场、超市或其他销售场所担任促销员工作。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：产品推介、陈列展示、销售引导、客户服务等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关法规，确保每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日休息，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，除基本工资外，乙方还有权享受销售提成、奖金等福利。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买商业保险，确保乙方在工作过程中的意外伤害得到保障。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事促销工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应支付甲方违约金______元。
八、协议的变更、解除和终止1. 本协议的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》的规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：严重违反甲方劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
超市促销劳务合同4篇
超市促销劳务合同超市促销劳务合同4篇随着法律知识的普及，合同出现的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的超市促销劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
超市促销劳务合同1甲方：乙方：甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在超市促销岗位工作。
本协议有效期为两个月，于20xx年9月1日生效，至20xx年10月31日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__1000_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的'各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条协议的终止发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）身份证号码：日期：日期：超市促销劳务合同2甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方一致，订立本劳动合同。
一、合同类型和期限乙方个人原因，不能长时间或确定期限在甲方处工作，经乙方提出，甲、乙双方协商，签定无固定期限的劳动合同，但乙方必须在甲方处工作三个月以上。
乙方从年月日到甲方处工作。
二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，担任职务。
促销员劳动合同3篇
促销员劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________ 出生年月：____________ 身份证号码：____________________ 户籍地址：____________________ 联系电话：____________________家庭住址：____________________ 邮政编码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同为固定期限劳动合同，确立双方劳动关系如下条款：第一条合同期限的确立甲乙双方约定的本次劳动合同期限从_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 年_____ 月_____ 日止。
合同期限为三年。
在合同期满，甲方需继续聘用乙方从事促销工作，且乙方也愿意继续任职的前提下，合同可以自动续约。
续约的合同期限及劳动报酬另行商定。
第二条工作内容及工作地点甲方安排乙方在商场担任促销员岗位工作。
乙方的工作地点应遵守甲方的规定和安排。
乙方的工作职责、任务以及工作范围等按照甲方的相关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条劳动报酬与福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：___________________联系地址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
超市促销劳动合同电子版(六篇)
超市促销劳动合同电子版本超市促销员上岗协议书由下列各方于____年____月____日在____市订立：本协议各方当事人甲方：_____ 合同编号：_____法定代表人：_____ 签订地址：_____ 乙方：_____ 签订日期：____年____月____日身份证号码：_____丙方：_____法定代表人：_____甲乙丙三方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就丙方委派乙方在甲方超市作为促销员上岗事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。
第一条为保证甲方人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特签订本协议。
第二条乙方上岗需由丙方厂家负责人签字担保。
乙方因为个人原因对甲方企业造成损失且找不到责任人的由丙方厂家责任人承担后果。
第三条乙方上岗前需到指定防疫部门办理健康证，否则不予办理上岗手续。
第四条乙方上岗需向甲方缴纳____元个人押金，上岗时间必须年满____个月，且在工作过程中，如本人无较大工作违纪及失误的情况发生，押金待正常离岗____个月后全部返还。
第五条乙方工装、工牌费由丙方厂家负责购买，工装使用权归属丙方厂家，但不予退换。
第六条乙方必须使用甲方商场配备的更衣柜，每个更衣柜每月缴纳使用费____元，____年一交，乙方对更衣柜有使用权。
如工作时间不满____年，其费用不退还。
第七条丙方厂家每月交纳商场对其乙方的管理费____元，费用以账扣形式支付。
第八条乙方应于辞职前至少____个月向其在甲方组长及丙方提出辞职请求。
第九条乙方辞职填写辞职申请表，经甲方各部门负责人及丙方负责人签署意见审批。
第十条乙方辞职申请获准，则办理离职移交手续。
甲方和丙方负责安排其他人员接替其工作和职责。
第十一条丙方厂家在所有必须的离职手续办妥后发放乙方当月工资。
第十二条乙方辞职后若到甲方竞争对手公司就职，应迅速要求其交出使用、掌握的甲方公司专有资料。
第十三条丙方厂家须按月发放乙方工资，如延期发放，甲方将采取帐扣形式支付发放乙方工资。
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编号：_____________超市临时促销员劳动合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
因业务发展的需要，甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本协议。
1、促销的人员必须必须持有身份证、健康证等有效证件，五官端正、身体健康、身高在1.55米以上，有相关产品促销经验。
2、促销员试用期为3天，工资为元，由业务员考核合格后，工资为元；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。
促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金有促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款5元，四次以上者给予解聘。
6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。
如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款5元，四次以
上者给予解聘。
7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。
8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率，促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次5元给予处罚。
9、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。
如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
10、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。
促销员请假必须提前两天告知业务员，经业务员批准之后方可休假。
11、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失；构成违法行为的，将移交公安机关处理。
12、因违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因严重违反超市制度，造成损失的；构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。
13、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前15天向业务员提出书面申请，甲方安排人员盘点交接清楚后，方可离职。