军官转业条件是什么
军官转业安置新政策
军官转业安置新政策国防是国家安全的重要一部分，人民解放军是维护国防建设的重要力量。
但是如果军官达到一定年龄，为了个人发展的需要，是可以申请转业的。
那么，军官转业安置新政策是怎样的呢?今天，律伴网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
军官转业安置新政策军队改革:一是文职干部非现役化。
(今年开始全军统一招聘非现役文职)二是干部退出现役，以退休和复员为主，团以上有机会选调地方工作，复员的可以参加公务员考试。
细节是：1、团以上军官和满18年军龄的营职军官，主要以退休方式安置。
达到以上要求可以自愿申请退休;营职40岁、团50岁、师55岁强制退休。
2、约20%的团以上转业干部平职选调地方担任实职。
(有一系列限制条件)3、不满18年的营以下作复员安置，少部分可参加考试成为公务员。
根据军龄和职务发给一次性复员费和相应金额的月退役金。
国家建立复员干部社会救助机构，健全失业、医疗、住房等各类保障制度，保证其基本生活水平不低于社会平均水准。
自愿报考公务员的复员干部各地组织统一考试，录用人数约为全体复员干部数量的20%。
以下是退伍军人补贴政策：按照民政部的部署，对1954年11月1日以后入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵，自2011年8月1日起发给老年生活补助，标准按服役年限每服一年义务兵役每月10元，不满一年的按一年计算。
农村籍退役士兵的界定范围是：退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。
上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。
1、退伍军人可享受税收优惠政策财税〔2005〕18号文规定：“《财政部、国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》(财税〔2003〕26号)第一条、《财政部、国家税务总局关于扶持城镇退役士兵自谋职业有关税收优惠政策的通知》(财税〔2004〕93号)第三条、《财政部、国家税务总局关于随军家属就业有关税收政策的通知》(财税〔2000〕84号)第二条、规定对从事个体经营的军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税。
部队军官转业年龄
部队军官转业年龄对于部队军官来说，兵役是有一定期限的，当自己需要转业的，政府应该积极安排就业，保障转业军人的任职条件。
军官转业需要达到一定年龄，那么，部队军官转业年龄是怎样的呢?今天，律伴网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
部队军官转业年龄一般来说，转业年龄是没有明确规定的，当自己达到一定任职期限，想要转业的，是可以申请转业的。
第十四条作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任排级职务的，三十岁;(二)担任连级职务的，三十五岁;(三)担任营级职务的，四十岁;(四)担任团级职务的，四十五岁;(五)担任师级职务的，五十岁;(六)担任军级职务的，五十五岁;(七)担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁;从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。
作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。
第十五条作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行;正团职军官，任职的最高年龄为五十岁;师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁;副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。
第十六条专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任初级专业技术职务的，四十岁;(二)担任中级专业技术职务的，五十岁;(三)担任高级专业技术职务的，六十岁。
担任高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。
第十七条担任排、连、营、团、师(旅)、军级主官职务的军官，平时任职的最低年限分别为三年。
年龄到了不能升职的话一般就转业(退休)了。
在军官改革尚未走向职业化的时候，部队军官在连职时选择转业回地方，是最为明智的选择，也是选择转业回地方的最佳黄金年龄段。
全国各省市接收军队转业干部条件集锦
六、立战时三等功或平时二等功，并且其配偶在北京市工作的。
七、在边防或海岛服役15年以上，或者从事飞行、潜艇工作15年以上，其配偶在北京市工作的。
八、因特殊情况或特殊困难，必须在北京市安置并经市军转办批准的。
少校
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2# 发表于 2010-12-24 17:53 | 只看该作者
吉林省暨长春市 吉林省接收条件：
（一）转业军官原籍吉林省或从吉林省入伍的；
（二）转业军官本人外省籍，其配偶吉林省籍，现仍居住在吉林省且有常住户口，并结婚3年以上的；
天津市
一、原籍在天津市或天津市入伍的（不含外省籍在天津市就读的大、中专院校学生毕业分配入伍者）；
二、转业干部原籍和入伍地均为外省籍，其配偶原籍天津市，现在工作、户口均在天津市的； 三、夫妇系双军人同时转业，其中一方原籍天津市或从天津市入伍的。
四、转业干部原籍和入伍地均为外省籍，其配偶随军来津，在天津工作、生活10年以上的；
全国各省市接收军队转业干部条件集锦
北京市
军队转业干部，凡符合下列条件之一的，均可由北京市接收安置。
一、原籍北京市并且在北京市入伍的。
二、原籍是其他省、市，但在北京市入伍，并且家庭生活基础现在北京市的。
三、父母在北京市工作，并且没有其他子女在北京市的。
四、配偶原籍北京市，并且家庭生活基础在北京市的。
2、军龄满20年或副团职（副处级、技术9级）以上，其配偶婚前在天津有常住户口；
3、荣获二等功以上奖励、因战因公致残、从事飞行工作或水面舰艇服现役满15年，在边远、高原、沙漠、海岛等特别艰苦地区工作满15年[边远地区因别按（ 83）人劳科字第064号文件执行]，其父母居住地、配偶工作地、或配偶随军前所在地系天津市的；
复员转业等政策说明
复员转业等政策说明一、干部复员干部被批准退出现役后，不保留干部身份，回原籍或参军时所在地重新就业，称为复员。
干部复员是安置退出现役干部的一种辅助途径。
干部复员与转业是不同的，前者是返乡参加工农业生产或重新安排工作，后者属于工作调动。
二者之间的主要区别是：干部到地方后是否由政府负责分配工作，继续享受干部待遇。
由政府分配工作，并继续享受干部待遇的为转业，否则为复员。
至于干部复员到地方后，被用人单位录用为干部，那是另一回事。
有的干部转业到地方不担任干部职务，但仍保留干部待遇，应视为转业。
干部复员的条件和去向是：对符合转业条件本人自愿作复员安还或其他原因，不适合作转业且不具备退休条件的干部，可作复员安排。
对自愿复员的干部，应由本人提出书面申请。
干部复员可回原籍或入伍地，也可到配偶随军前所在地；原籍无直系亲居或父母身边无子女的，可到父母所在地。
除本人自愿回农村外，均落非农业户口，政府不负责分配工作，由本人自行就业。
干部复员由各地人民政府退伍军人安立办公室负责接收安置。
根据国务院有关部门和总政治部规定，从城镇人伍的干部复员，原则上由政府分配适当工作。
分配工作确有实际困难的，也可由本人自谋职业，对有条件从事个体经营的，工商行政管理部门应按规定发给执照。
从农村入伍的，当地有条件的，可在乡镇企业安排适当工作；没有条件的，应按规定划给责任田（山）、自留地（山）或让其承包其它经营项目。
复员干部具备国家机关、企事业单位录用条件的，履行审批手续后，可以到这些单位工作。
复员干部参加工作后，享受所在单位同等人员的相同待遇，其军龄可连续计算工龄。
工资待遇一般按照他们现任职务的德才条件，适当参考其革命资历，重新予以评定。
干部复员离队时，发给复员费、安家费和医疗生活补助费。
其标准按有关规定执行。
复员干部的家属安排，与转业干部家属安排的办法相同。
二、干部转业部队干部被批准退出现役后，由政府根据工作需要和干部的德才条件，参照其在部队所任职务分配适当工作，称为转业。
军官转业的流程
军官转业的流程当兵的朋友在部队的时候全⼼全意投⼊到训练和保卫⼈民当中，但是当完兵也是需要专业，参加⼯作的，那么军⼈专业的话，流程是什么样的呢？很多朋友都不清楚，接下来店铺⼩编就为⼤家搜集了相关的资料，希望能够帮助到⼤家。
1、部队调查摸底，初步上报转业计划数。
2、上级⼲部部门确定转业指数后，具体确定转业对象。
3、部队与转业⼲部谈话，交接⼯作。
(部队整理转业⼲部档案，移交地⽅军转部门)4、离队后在家复习，准备安置地⼈事局的转业考试。
5、参考⼈事部门组织的统⼀考试，公布考核成绩。
6、在确定的时间内选择安置单位。
7、到安置单位报到。
⼀、接收档案(受领任务)1、符合进市安置条件→留2、不符合进市安置条件→退省军转办⼆、档案流向1、副团以上职务→交市委组织部2、县区安置→交县区⼈事局3、市直安置→定职定位后送交安置单位三、安置⼯作1、参加全省军转安置⼯作会议，拟汇报提纲，向市军转安置⼯作⼩组、市政府常务会议或市长办公会议、市委常委会议汇报全国、全省军转安置⼯作会议精神及贯彻意见，以及军转⼲部安置计划。
2、组织、筹备全市军转安置⼯作会议。
3、家属档案送审。
4、定职定位(军转办拿出⽅案，向局长汇报，经局党组会通过后报市政府审签)。
5、发出报到通知，制定定职定位表，报省军转办。
6、报到。
接转关系，征订中国转业军官杂志，当年转业⼲部每⼈订⼀份。
7、组织培训。
拟培训计划，聘教师，取教材。
(选课⽬，原则上⼀个⽉完成)8、年度⼯作总结(含安置、培训⼆份)四、其他事项1、营职以下(含专业技术⼲部)转业⼲部参加全省政法、税务统⼀考试。
逐个通知符合报考条件的军转⼲部。
2、组织联系考试⽤书。
3、通知考试时间、地点。
4、在市直安置的营职以下(含专业技术⼲部)转业⼲部⽂化考试。
考试内容已公布在⽹上，时间另⾏通知。
5、在市⼈事局公告栏内公布考试考核成绩。
五、⾃主择业军转⼲部管理1、核定⾃主择业军转⼲部退役⾦，上报省军转办。
2、与银⾏联系办理⼯资卡、册，发放到⼈。
中共中央、国务院、中央军委关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知
中共中央、国务院、中央军委关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会,国务院,中央军事委员会•【公布日期】2001.01.19•【文号】中发[2001]3号•【施行日期】2001.01.19•【效力等级】办法•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文中共中央、国务院、中央军委关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发[2001]3号2001年1月19日)各省、自治区、直辖市党委和人民政府，各大军区党委，中央和国家机关各部委，军委各总部、各军兵种党委，各人民团体：现将《军队转业干部安置暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施，是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措，是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役军官安置制度的具体步骤，对于进一步做好军队转业干部安置工作，实现人才资源的合理配置，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设，都具有十分重要的意义。
各级党委、政府和军队各级组织，要从党和国家的根本利益出发，统一思想，加强领导和督促检查，及时研究解决工作中遇到的矛盾和问题，切实把《军队转业干部安置暂行办法》贯彻落实好。
各有关部门要精心组织，密切配合，按照中央的要求，无论对计划分配的军队转业干部，还是对自主择业的军队转业干部，都要妥善安置，使他们人尽其才，各得其所。
广大军队转业干部要保持和发扬人民解放军的优良传统，服从大局，支持改革，体谅国家和地方的困难，自觉听从组织安排，努力在新的工作岗位上，为社会主义现代化建设作出新的贡献。
各地区、各部门在执行中有什么问题和建议，请及时报告。
军队转业干部安置暂行办法第一章总则第一条为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
“衔级满三年”解读
“衔级满三年”解读
现在军官转业要满足最低服役年限6+3，也就是军校毕业之后，在部队服役满6年，本衔级最低满3年。
但是，这并不代表着，只要是满足了6+3这个条件，说走就能走，一是要看单位名额多少，二是要看单位放不放人。
目前来看，一定能走的情况，就是达龄退役，只要服役到最高年限与年龄，那是单位想留也留不住的。
这两年已经过了裁军时期，转业名额在逐步收紧，实话实说，越是紧缺的时候，人往往越容易扎堆。
因此，转业也变得比较有难度，这也是很多人连续几年申请转业而未走成的原因。
部队性质决定，不可能完全放开走留，因为每年的转业名额就那么多，各单位都得按政策来办事，狼多肉少的情况下，肯定是有人能走，有人走不了。
很多单位，除去必须要走的，比如说达龄的，强制退役的，还有一些确实有特殊情况要走的，剩下的名额，也都讲究个按资排辈，不然大家都想走，怎么办？让谁走不让谁走？
转业回到地方，能够安置到什么单位，这个是不一定的，看当地政府提供了哪些岗位，然后看自己排名多少，排名靠前，有优先选岗的资格，排名靠后，只能选别人选剩下的。
地方对军转工作重视程度的不同，也导致安置的岗位不同。
比如说拥军好的城市，可能有70个转业军官，大部分都是行政编制，仅有两三个是参公岗位。
而拥军不好的城市，可能有20多个转业军官，仅有一半的行政编制，剩下的都是参公岗位。
地方对军转工作的重视程度，不仅能够影响到安置岗位，还会影响安置级别，拥军好的城市，可能会按照相应级别安置，而拥军不好的城市，可能会降级安置。
不过，对于想走的人来说，能够通过转业安置方式退出现役就心满意足了，可能对待遇方面要求没有那么高。
2017年军人转业新政策最新要求
2017年军人转业新政策最新要求转业：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作; 复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作; 退伍：军队的义务兵退出现役。
以下是店铺为大家整理的关于2017年军人转业新政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017年军人转业新政策安排干部转业的一般条件这是一个决定干部是否脱军装还是在部队干的现实问题。
担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业计划：一是达到平时服现役最高年龄的;二是受军队编制员额限制不能调整使用的;三是因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;四是其他原因需要退出现役作转业安置的。
军队改革期间，担任师级职务(含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部，年龄不超过53 周岁(截止上年度12 月31 日)，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
——政策依据：中发〔2001〕3 号、中发〔2016〕13 号不得安排干部转业的条件担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：年龄超过50 周岁的;二等甲级以上伤残的;患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;故意犯罪受刑事处罚的;被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;其他原因不宜作转业安置的。
——政策依据：中发〔2001〕3 号干部转业复员的批准日期以及年龄、军龄和有关年限计算干部转业复员的批准日期为当年的3 月31 日，转业复员命令由各级党委按照任免权限批准下达，于当年7 月31 日前公布;转业复员干部军龄、配偶随军年限以及边远艰苦地区工作年限计算的截止日期，为干部转业复员当年的3 月31 日;计算地方普通高等学校毕业直接入伍的转业干部自主择业年限条件时，其在普通高等学校学习时间一并计算;师级干部转业年龄计算的截止日期，为批准其转业上一年度的12 月31 日;干部转业复员当年3 月31 日以前符合晋升军衔或者调整文职级别条件的，应当在向省军区转业办移交档案前办理完毕，办理时间填写为当年3 月1 日。
军队转业干部政策
③养老保险;根据自治区新劳社字200461号文件精神,自主择业军转干部在领取退役金的同时,还可参加户口所在地城镇企业职工养老统筹,达到法定退休年龄时,可享受基本养老保险待遇;
④取暖费;按照安置地同级公务员享受的补助标标准执行;
二、对自主择业军转干部的管理服务是如何规定的
根据中发20013号、国转联20018号、新转联20031号、国转联20061号和中发20078号文件规定对自主择业军转干部的管理服务作如下规定：
安置条件：①2001-2004年, 担任师、团职职务军转干部或军龄满20年的营职军转干部,可选择计划分配或者自主择业的方式安置；
⑤独生子女费;按照安置地同级公务员标准执行；
⑥抚恤金和丧葬补助;由中央财政转移支付,自主择业军转干部去世后,从去世的下月起停发退役金,区别不同情况,一次性发给本人生前10-40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退金金作为丧葬补助费;⑦其他待遇;对从事个体经营或创办经济实体的自主择业军转干部,符合条件的,凭有关转业证件,工商行政管理部门优先办理注册手续；从事个体经营的,经主管税务机关批准,自领取税务登证之日起,3年内免征营业税和个人所得税;凡安置自主择业军转干部占企业总数60%以上的,经主管税务机关批准,3年内免征营业税和企业所得税;
②退休待遇;退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的,享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或相同条件人员的退休待遇;但到地方后受降级处分的军队转业干部除外；
③工龄计算;军转干部的军龄,计算为安置单位的连续工龄,享受相应待遇；在军队从事护理、教学工作的,转业后仍从事该职业的,其在部队的护龄、教龄应当连续计算,享受安置单位同类人员的待遇;
2017军官自主择业转业新政策（2）
2017军官自主择业转业新政策(2)军官自主择业须知【要点1】不得擅自改变安置去向和安置方式《通知》要求，“严格按照国家下达的安置计划接受自主择业军队转业干部，不得擅自改变安置去向和安置方式。
”【要点2】报到手续由转业干部本人办理接收报到时自主择业军转干部管理服务的重要环节，以往，曾有个别转业干部由于多种原因不愿意到地方报到，原部队就代替他们办理了报到手续。
按照《军队转业干部安置暂行办法》规定，自主择业安置方式由转业干部本人自愿选择。
因此，《通知》进一步明确，“自主择业军队转业干部的报到手续，由转业干部本人办理。
”【要点3】退役金核定表必须经转业干部本人签名确认《通知》明确了退役金核定的依据，全国有了统一的尺度，要求“转业干部服役经历认定，以军官任免报告表、文职干部任免报告表等有关材料为准;立功的认定，以个人奖励登记报告表、个人记功登记表为准。
”同时，完善了退役金核定机制，建立了安置地军转部门初核、省级军转部门复核机制，并明确了“核定表必须经转业干部本人签名确认。
”【要点4】先接转组织关系、再办理报到手续以前，自主择业干部的组织关系与报到手续是互不交叉的两条线。
今年开始，二者融为一体。
按照全面从严治党和两学一做的要求，为确保自主择业军转干部及时转接组织关系，《通知》要求，自主择业军转干部应“先接转党员组织关系，后到军转部门办理报到手续的工作程序，自主择业军队转业干部党员凭所在部队师、旅级以上单位政治机关或其组织部门开具的党员组织关系介绍信，到安置地县级或县级以上党委组织部门办理党员组织关系接转手续，组织关系接转工作完成后”，持回执复印件，到安置地军转部门办理报到手续。
”这就是说，从今年开始，到管理服务部门办理报到手续要先接转组织关系。
【要点5】定期完成身份验核，未登记停发退役金《通知》要求，要“定期核实领取退役金人员的身份信息，确保退役金及时准确安全发放。
”这意味着，自主择业管理服务部门每年都要对自主择业军转干部进行年度身份验证审核，并对本人信息采集登记，要求首次登记必须在安置地军转办，之后每年度可以在居住地军转办或互联网登记。
转业新政策是什么(最新士官转业加分政策)
转业新政策是什么（最新士官转业加分政策）新研究起草的《退役军人安置条例》，正式公开征求意见（以下简称“征求意见稿”）。
时间是：2023年12月17日至2023年1月17日。
截图自退役军人事务部官网▼通读全文，颇为感慨。
话不多说，这是整理的10条干货1、《退役军人安置条例》并非“新修订”，而是“新起草”必须强调一下，此次公开征求意见的《退役军人安置条例》，不是新修订的，而是新起草的。
这里面的主要差别是，一个是原先的内容作为基础进行修改，而新起草这意味着另起炉灶。
至于，有一些人误以为这是“新修订”的，是因为《退役士兵安置条例》的存在。
征求意见稿最后一条指出：本条例自202*年*月*日起施行。
2023年10月29日国务院、中央军事委员会发布的《退役士兵安置条例》同时废止。
所以，强调一下，《退役军人安置条例》跟《退役士兵安置条例》是两个不同的存在。
2、安置，退役军人的合法权益，地方政府的重点工作转业新政策是什么（最新士官转业加分政策）转业新政策是什么（最新士官转业加分政策）征求意见稿指出：为加强新时代退役军人安置工作，妥善安置退役军人，维护退役军人合法权益……制定本条例。
各地各部门应当把退役军人安置工作纳入年度重点工作规划，纳入目标管理，建立健全安置工作责任制和考核评价制度。
从这些法条中可以看出第一，安置，是退役军人的合法权益，需要得到维护，需要得到保障。
如何保障和维护呢？大的方针有16个字，科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。
具体落地，就需要《安置条例》中提到的个人、单位、有关部门，依法依规尽好责、不违规。
第二，安置工作，是地方有关部门的重点工作。
这是在给安置退役军人提升档次，也是搞好安置工作的关键一环。
如果连重视都做不到，如果都不是年度重点工作都不算，那“搞好”二字可能只能停在纸面上了。
第三，安置，有一个关键词，妥善。
大伙可以读一读征求意见稿全文，“安置”的前面很多次都出现了“妥善”二字。
何为“妥善”？依法依规是最基本的，另外还需要在能力范围内，尽可能地让退役军人和有关方面满意。
国家法律对军官退出现役有何规定？
《军官服役条例》对军官的退出现役作了如下规定： 第三⼗四条、军官达到平时现役的年龄的，应当退出现役。
军官平时服现役的年龄： 担任作战部队师级职务的，五⼗五岁； 担任作战部队军级职务的，副职五⼗⼋岁，正职六⼗岁； 担任其他职务的，服现役的年龄与任职的年龄相同。
第三⼗五条、军官未达到服现役的年龄，有下列情形之⼀的，应当退出现役： （⼀）伤病残不能坚持正常⼯作的； （⼆）受军队编制员额限制，不能调整使⽤的； （三）调离军队，到⾮军事部门⼯作的； （四）有其他原因需要退出现役的。
第三⼗六条、军官退出现役的批准权限与军官职务的任免权限相同。
第三⼗七条、担任师级以上职务和⾼级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。
担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。
对作转业安置的军官，可以根据需要进⾏职业培训。
未达到服现役的年龄，基本丧失⼯作能⼒的军官，退出现役后作退休安置。
服现役满三⼗年以上或者服现役和参加⼯作满三⼗年以上，或者年满五⼗岁以的军官，担任师级以上职务，本⼈提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置；担任团级职务，不宜作转业或者其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。
第三⼗⼋条、军官达服现役的年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。
因⼯作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。
第三⼗九条、军官退出现役后，由政府安置管理。
具体办法由国务院和中央军事委员会规定。
军官离职休养和军级以上职务军官退休后，按照国务院和中央军事委员会的有关规定安置管理。
第四⼗条、初级专业技术职务军官任职不满⼋年的，排级职务军官未达到服现役年龄的，连级以上职务军官未任满本级任职最低年限的，除组织安排或者经组织批准外，不得退出现役。
平时军官要求提前退出现役、未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职处分或者取消其军官⾝份后，可以作出退出现役处理。
部队干部转业政策
部队干部转业政策
部队干部转业政策是指军队干部在服役期满或者符合条件的情况下，
可以申请转业到其他单位或者行业工作的政策。
该政策旨在为军队干部提
供更多的职业发展机会，同时也有利于促进军民融合和国家经济发展。
根
据国家相关规定，部队干部转业需要符合以下条件：1.服役期满或者符合
其他条件的干部可以申请转业。
2.转业干部必须具备相应的专业技能和工
作经验。
3.转业干部必须符合相关的身体条件和年龄限制。
4.转业干部必
须经过相关部门的审核和批准。
在转业过程中，部队干部可以选择到政府
机关、企事业单位、社会组织等不同类型的单位工作。
同时，转业干部还
可以享受一定的转业补贴和其他福利待遇。
总之，部队干部转业政策为军
队干部提供了更多的职业发展机会，有利于促进军民融合和国家经济发展。
现役军官退休条件
3.对侵犯退休军官合法权益的行为，军队和地方政府应及时予以查处。
十五、退休军官家属待遇
1.退休军官的配偶及未成年子女，享有国家规定的相关待遇；
2.退休军官家属在就业、医疗、教育等方面享有优先权；
3.军队和地方政府应共同做好退休军官家属的安置和保障工作。
3.军队和地方政府应积极宣传退休军官的先进事迹，弘扬正能量。
十三、退休军官参与社会活动
1.退休军官可根据个人兴趣和能力，参与社会公益活动；
2.军队和地方政府鼓励退休军官发挥专业特长，为社会贡献力量；
3.退休军官参与社会活动时，应遵守国家法律法规，保持军人良好形象。
十四、退休军官合法权益保障
1.军队和地方政府应依法保障退休军官的合法权益；
三十、退休军官荣誉墙建设
1.军队和地方政府应建立退休军官荣誉墙，展示其荣誉和贡献；
2.荣誉墙建设应充分体现尊重和关爱退休军官，弘扬军人精神；
3.定期更新荣誉墙内容，确保信息的准确性和时效性。
现役军官退休条件及相关政策，旨在保障退休军官的合法权益，发挥其余热，弘扬军队优良传统。从退休年龄、职务、年限条件，到退休待遇、程序、特殊情况处理，再到培训与安置、医疗保健、社会保障等方面，均体现了国家对退休军官的关爱与尊重。同时，通过党建工作、文化生活、法律援助等措施，提升退休军官的生活质量和幸福感。在全社会营造尊崇军人、关爱军属的良好氛围，共同推动我国国防和军队建设事业发展。
三、退休年限条件
1.现役军官累计服役满20年，且实际任职时间满10年，具备退休条件；
2.ห้องสมุดไป่ตู้役军官累计服役满15年，且实际任职时间满10年，因特殊原因，经批准可提前退休。
军人转业最低要求
军人转业最低要求
军人转业的最低要求包括：
1. 服役期满：军人必须达到规定的服役年限，才可以转业。
不同岗位和军种的规定服务年限不同，一般为8年到20年不等。
2. 身体健康：军人转业需要通过身体检查，保证身体健康。
如果身体存在严重疾病或残疾，可能会影响转业资格。
3. 学历要求：不同的转业岗位有不同的学历要求，有些岗位需要高中及以上学历，有些需要本科及以上学历。
4. 资格证书：有些转业岗位需要具备特定的资格证书，例如司机驾照、保安从业资格证等。
5. 犯罪记录：军人转业需要无犯罪记录，否则可能会影响转业申请。
需要注意的是，以上是转业申请的最低要求，不同的转业岗位和单位可能还有其他的考核标准。
军人在申请转业时应根据自身情况和转业岗位要求进行评估和选择。
军官转业年限是多少
军官转业年限是多少转业是指军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工。
军人要达到一定条件才能选择转业。
普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。
那么，军官转业年限是多少呢?接下来律伴网小编为您提供相关信息，供您参考。
军人转业最新政策标准本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
一、军人退役按排方式：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施。
二、军人退役按排原则：1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
2017部队军人转业新政策标准要求
2017部队军人转业新政策标准要求军人为国家安全奉献出自己的青春,但是其服役期间掌握的军事技能与社会人才需求不相匹配,退役后面临就业难题。
以下是店铺为大家整理的关于2017部队军人转业新政策，给大家作为参考，欢迎阅读! 2017部队军人转业新政策一、军人退役按排方式,1、军龄不满10的不再安置采取买断的方式,每4.7万卓补贴服役津贴6个月工资。
2、军龄满10干龄满6但军龄不满16的采取应金制前10每3.2万10后按每5.4万计并给予解决卓问题推荐关注微信查找老兵微刊转业后每月发工资的百分比(根据服役限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。
3、军龄满16的采取自主择业(退役金较以前有所增加每月发全工资的百分比并解决卓和医疗问题)也可选择计划安置(参加公务员考试立功的加分考试分低者自主择业)。
4、军龄满25的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、开始实施。
二、军人退役按排原则,1.军龄不满8或干龄不满3的军队干部原则上不得退出现役确需退出现役的安排复员推荐关注微信查找老兵微刊干龄满3或军龄在8以上16以下(不含16)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)需要复员的必须由本人写出书面申请并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2.军龄在16以上(含16)的团以下(含正团职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)可安排转业也可安排自主择业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30以下(不含30)的安排转业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。
4.士官需要退出现役的军龄在10以下的一律安排复员军龄在10以上(含10)20以下(不含20)的原则上安排复员有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料军龄在20以上(含20)30以下(不含30)且龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30以上或龄超过50周岁以上的安排退休。
军人复员和转业有什么区别
军⼈复员和转业有什么区别
参军是很多⼈的梦想，不过我们作为军⼈需要清楚⼀些常识规定。
⽐如复员和转业就是军⼈要⾯对的问题，那么两者之间有什么样的区别呢?这需要⼤家通过本⽂来进⾏详细了解。
下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
⼀、军⼈复员和转业有什么区别
1、服役时间不同
军⼈服完义务兵役就可以复员，⽽转业军⼈如果是⼠官转业⾄少要服服现役满12年才可以申请。
2、级别不同
普通的义务兵和低级别的⼠官不能转业，只能复员或退伍;转业军⼈需要是中国⼈民解放军或中国⼈民武装警察部队中的军官和服现役满12年的⼠官才可以。
3、接收单位不同
复员的接收单位，按照《中华⼈民共和国兵役法》第五⼗六条规定：从哪⾥来、回哪⾥去，参军前在哪个单位，退伍后就回哪个单位;国家对转业军队⼲部实⾏计划分配和⾃主择业的⽅式，可以选择另谋出路也可以接受地⽅单位安排。
⼆、军⼈转业的条件
军⼈要达到⼀定条件才能选择转业。
普通义务兵和低级别⼠官没有转业，只有中级以上⼠官以及军官才有转业选项，也就是三期以上⼠官以及军官和⽂职⼲部。
看完本⽂之后⼤家对于这个问题都清楚了吧，在实际中两者之间在服役时间、级别以及接受单位⽅⾯有着区别。
所以我们作为军⼈就要清楚这些，才能对复员或者专业有有认识，能够更好的进⾏处理，希望对⼤家有帮助。
如果您有其他问题，欢迎咨询店铺专业律师。
河北省军官转业安置工作暂行规定
河北省军官转业安置工作暂行规定【法规类别】退伍军人安置【发文字号】河北省人民政府令第21号【发布部门】河北省政府【发布日期】1989.03.05【实施日期】1989.03.05【时效性】失效【效力级别】地方政府规章【失效依据】本篇法规已被《河北省人民政府关于对＜河北省水产资源繁殖保护试行实施细则＞等40件省政府规章予以废止的决定》（发布日期：2007年4月22日实施日期：2007年4月22日）废止（原因：已被新政策代替）河北省军官转业安置工作暂行规定（1989年3月5日河北省人民政府令第21号）第一条为了做好军官转业安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，结合我省实际，制定本规定。
第二条安置转业军官是一项长期的重要政治任务，全省所有机关、团体、企业、事业单位以及中央所属驻冀单位和军队管理的企事业单位，不论超编与否，都有安置转业军官及其随调配偶的义务，必须服从国家大局，克服困难，积极承担任务切实做好安置转业军官工作。
第三条军官转业安置工作在各级人民政府领导下进行。
省、地（市）成立军官转业安置工作小组，下发军官转业安置办公室，负责军官转业安置的日常事务工作。
第二章移交第四条按照国务院、中央军委当年的部署和安置计划，转业军官档案的移交、审查和接收工作，由省军官转业安置办公室统一组织实施。
第五条转业军官具备下列条件之一者，由我省接收安置。
（一）原籍河北省或从河北省入伍的；（二）配偶原籍河北省且户口现在河北省的；（三）夫妇均系外省籍，配偶一直在河北省生活并有常住户口十年以上的；（四）转业军官系外省籍，其父母定居河北省并有常住户口（不含随军来的）需要照顾的；（五）省内急需的具有中、高级职称的专业技术人员。
第六条不具备以上所列条件或有下列情况之一者，我省不予接收安置。
（一）年龄满五十周岁的；（二）不符合《中国人民解放军军官服役条例》规定的退役条件的；（三）夫妇均系现役军人，转业一方是外省籍的；（四）在部队有问题尚未结论的；（五）受留党（团）察看处分期限未满的；（六）受过刑事处罚的（过失犯罪除外）；（七）因病残不能坚持正常工作的。
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军官转业条件是什么
军官是一份高尚的职业，保家卫国都靠他们，我们有幸福和平的生活也是因为有大量的军官在一旁保护着。
军官并不一定是军人永久的事业，有些军官可能到了一定的年纪或因身体各方面因素而需要专业，那么军官转业条件是什么?
军官转业条件是什么?
军官转业的条件要看军官法和军队转业干部安置暂行办法，但是每年的具体条件还有专门的通知。
军官转业安置计划
第十一条全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。
省(自治区、直辖市)的军队转业干部安置计划，由省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
第十二条担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
(一)达到平时服现役最高年龄的;
(二)受军队编制员额限制不能调整使用的;
(三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;
(四)其他原因需要退出现役作转业安置的。
第十三条担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：
(一)年龄超过50周岁的;
(二)二等甲级以上伤残的;
(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;
(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;
(五)故意犯罪受刑事处罚的;
(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;
(七)其他原因不宜作转业安置的。
第十四条担任师级职务(含局级文职干部，下同)或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。
第十五条因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。
军官转业条件是什么?军官转业的时候可以提出申请，然后结合实际的情况看是否能够专业，具体的步骤流程要根据部队的相关规定来看。
如果因军官专业的问题而烦恼，建议你可以在线咨询律伴网律师得到更多答案，或找律师电话咨询。
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