社会保障体系详细概述
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目录 一、社会保障体系概述 二、养老篇 三、医疗篇 四、工伤篇 五、失业篇 六、生育保险
天津市医疗改革政策分析
基本医疗保险费收取及管理办法:
职工交纳本人上年月均工资(60%-300%)(2005年按 的2% 照880元和4400元)
单位交纳职工交费之和的10%
“困难企业”的职工不缴纳基本医疗保险费
➢提前退休,每提前1年减2%
现在月收以2入5岁2男00子0元(1,998年参加工作,2033年退休)为例 每月个人缴纳8%*2000=160元,进入个人帐户; 单位缴纳20%*2000=400元, 其中3%*2000=60元进入个人帐户, 17%*2000=340元进入统筹, 则每年个人帐户进入2640元,假定利息60元 (约为2%)则为2700元; 再假定每年工资不增加,到2033年退休帐户累 积为94500元 则每月的个人帐户养老金:94500/120=787.5元
社会保险 与
目录 一、社会保障体系概述 二、养老篇 三、医疗篇 四、工伤篇 五、失业篇 六、生育保险
社保与商保的对比表
社会保险 商业保险
国家通过立法,由劳动者、劳 动单位、国家三方共同筹集资金, 在劳动者年老、疾病、工伤、生 育、残疾、失业、死亡等遇到风 险时,给予最基本的物质帮助, 以保障其基本生活的一种制度。
基 基 基 基 基 基 基 基基 年 年 资 金 养 老
数 数 数 数 数 数 数 数数 限 限
老金
( ( ( ( ( ( ( ((
金
工 工 工 工 工 工 工 工工 资)资 资 资 资 资 资 资 资
甲 男 60 02 1 2 2 2 2 29 35 3 35 8 3 0. 1 1 1 1 4
年 年 5 0 7 4 4 0 10 5 0 年 2 4 8 5. 6 2 9
个人帐户储存额÷139
职工在98年以前经保值的 月平均交费工资*1%*98年
前的交费年限
特殊情况处理
➢98年后参加工作的,交费不满15年,退休后个人帐户储存额一 次性支付给本人
➢出国定居的,个人帐户中个人交费部分一次性支付给本人
➢职工退休后死亡的,其继承额可按下列公式计算: 继承额=退 休人员死亡时个人账户余额×退休时个人账户中个人缴费本息占 个人账户储存额的比例
14.76 14.68 14.21
年 国际公认标准
我国 2000 年
龄 (占总人口比重) (占总人口比重)
60
10%
65
ຫໍສະໝຸດ Baidu
7%
10.7% 7.4%
个人缴纳部分 企业缴纳部分
基本养老保险费的缴纳
缴费工资基数
本人上一年月平均工资 (最高不得高于社 会平均 工资3倍——2005年按照4400元,最 低不得低于社会平均工资的60%——2005年
1998年1月1日前参加工作, 1998年1月1日后退休
新人新办法
月领养老金——个人缴费年限累积满15年
基础养老金
退休时上一年本市职 工月平均工资的20%
基本养老金构成
个人帐户 养老金
个人帐户储存额÷139
中间过渡办法
基本养老金构成
基础养老金
个人帐户养老金
过渡性养老金 补贴125元
退休时上年社会平均工资 *20%
基础养老金: 1200*20%=240元 合计: 1028元
替代率: 1028/2000=51%
举例
职性出退1 1 1 1 1 1 1 2 2 实视平基个过补合
工别生休9 9 9 9 9 9 9 0 0 际同均础人渡贴计
年年9 9 9 9 9 9 9 0 0 缴缴点养帐性
月月3 4 5 6 7 8 9 0 1 费费工老户养
17
1
0
04
1
8
1. 1
5
7
0
个人参保
1.缴费基数:由本人在我市规定的月缴费基 数上、下限之间自行确定 2.缴费比例:按缴费基数22% 缴费
应缴纳养老保险费=个人缴费基数×22%。
其中:按个人缴费基数的11%记入个人账户。 例如:
若选定缴费基数每月为1000元,则每月缴纳的 养老保险费=1000×22%=220(元);
目录 一、社会保障体系概述 二、养老篇 三、医疗篇 四、工伤篇 五、失业篇 六、生育保险
2000年—2050年我国人口结构
年份
2000 2010 2020 2030 2040 2050
20.614.21
65 岁以上人口(%)
7.4 8.2 11.4 15.3 20.1 20.6
总人口 (亿人)
12.72 13.65 14.43
8200000
0
2 年 9 3. 8 8. 5 2.
月月
个4
2
3
3
月个
乙男
月
2 3 4 5 6 69 75 8 91
1
33
6
6 3 4 4 3 0 0 36
6. 4
8
04727
8
4 3.
8.
5
1
丙男
5 8 9 1 1 21 22 2 27
2 6 0 1 2 00 50 5 30
00007
5
00
0
2.
按照880元)
2010年最高5500,最低1425元,追高不追低
缴费比例
2001年、2002年为7%,
2003年、04年、05年至今为 8%
缴费工资基数
缴费比例 20%
个人帐户 3%
基金 17%
老人老办法 1998年1月1日前退休
基本养老金的计发
新人新办法 1998年1月1日后参加工作
中间过渡办法
“困难企业”按照上年度职工个人月平均工资之和的6.3%缴 纳基本医疗保险费
基本医疗保险实施前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费 职工失业后不再缴纳基本医疗保险费
建立个人帐户和基本医疗保险统筹基金
用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列标准划入个 人帐户:
➢个人缴费人员退休前死亡的,其2001年12月31日以前个人账户 储存额中,按规定比例记入的个人缴费部分,以及2002年1月1日 以后个人账户储存额的全部,可以一次性发给其指定的受益人或 者法定继承人。
➢参保人员在职死亡,继承额为其死亡时个人账户中个人缴费部 分的储存额(本息之和)。
➢ 个人帐户对帐
投保人根据合同约定,向保险 人支付保险费,保险人对于合同 约定的可能发生的事故因其发生 所造成的财产损失承担赔偿保险 金责任,或者当被保险人死亡、 伤残、疾病或者达到合同约定的 年龄、期限时承担给付保险责任 的商业保险行为。
社会保障体系
社会保险
社会救助 社会福利 社会优抚 和安置
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 自然灾害救助 贫困救济 福利设施和服务 军烈属抚恤补助 退伍军人安置 退休军人安置