领导干部驻点、普遍联系群众
领导干部联系点制度
领导干部联系点制度
是一种管理制度，旨在加强党的领导干部与人民群众的联系和沟通，增强干部对基层情况的了解和工作的指导。
该制度要求领导干部在工作岗位上担任联系点，与所联系的单位或群众保持密切联系，了解他们的实际需求和困难，并及时向上级领导反映，推动解决问题和改进工作。
领导干部联系点制度的主要内容包括：
1. 联系单位和群众：领导干部根据工作职责，确定一定数量的联系单位或群众，并与他们保持密切联系。
联系方式可以包括定期召开座谈会、走访调研、接待来访群众等。
2. 倾听意见和建议：领导干部要倾听联系单位或群众的意见和建议，了解他们的需求和诉求。
在听取意见的基础上，及时向上级汇报，推动问题的解决或改进工作。
3. 解决问题和困难：领导干部要积极协调解决联系单位或群众反映的问题和困难。
对于无法直接解决的问题，要及时报告上级领导，争取相关部门的支持和协助。
4. 宣传政策和方针：领导干部要将中央和地方的政策、方针宣传给联系单位或群众，并帮助他们理解和落实相关政策。
同时，要收集社情民意，了解百姓的反馈意见，从而更好地为人民服务。
领导干部联系点制度的实施，有助于增强党和政府在基层的组织力和服务能力，切实解决群众的实际问题，提升党的执政能力和公信力。
全镇开展镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作的实施方案
全镇开展镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作的实施方案根据区委《中共某区委办公室印发<某区开展镇（街）领导干部驻点普遍直接联系群众工作的实施方案>的通知》精神，为做好某镇开展镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作，制定如下实施方案。
一、基本原则和核心要求驻点联系工作的基本原则是：坚持普遍直接联系群众，做到面对面联系；坚持联系群众全覆盖，与每个村（社区）及每户群众（包括外出务工人员和外来人员）、驻村（社区）各类单位都要联系；坚持联系群众常态化，固定联系人员、时间、地点；坚持联系群众制度化，建立运作、登记、评价机制，保证联系工作规范有序。
重点是准确把握“四个核心要求”：即最直接、全覆盖、常态化和制度化。
二、主要任务和工作机制（一）参加驻点联系的人员。
镇党政领导班子成员、科级干部每人直接联系X个村（社区）。
结合我镇的驻村工作安排，每个村（社区）都安排１个成员相对固定的驻点团队，由镇驻村领导牵头负责，成员包括区直有关单位设在镇的直属机构和镇机关、所属局（站所）等部门负责同志或党员干部，辖区内市、区、镇三级党代表、人大代表、政协委员。
村（社区）“两委”班子成员、各村（社区）民情联络员、大学生村官等，组成辅助团队，配合驻点团队做好服务联络等各项工作。
担任村（社区）主任助理的镇机关公务员为驻点团队联络员，主要负责工作公告的发布、群众意见台账的整理、上报以及处理结果的公示工作；各村（社区）的组织委员为辅助团队联络员，主要负责与驻点团队的衔接沟通，协助驻点团队联络员落实各项工作。
（二）驻点联系的主要任务。
以“一月一主题”开展政策宣传活动，帮助群众领会党委、政府的决策部署精神，宣传法律法规，讲解为民便民政策，指导、引导村（社区）和群众开展工作。
全面掌握所驻村（社区）群众的基本情况和生产生活信息。
广泛听取群众的意见，沟通思想，增进理解，形成和谐融洽的党群干群关系。
及时收集矛盾纠纷情况，对重点区域、重点项目建设可能引发的矛盾纠纷进行分析研判，做到早发现、早评估、早化解。
领导干部直接联系群众工作总结3篇
领导干部直接联系群众工作总结3篇为进一步深化联系群众工作，研究解决群众反映的问题，11月1日下午，东涌社区召开了领导干部驻点普遍直接联系群众活动总结会议，会议由社区党委第一书记刘明主持，包括南澳纪工委副书记许瑞玲、南澳两新工委副书记丁勇在内的20名驻点干部、社区干部参加了会议。
会上，首先由社区党委第一书记刘明就联系群众活动开展情况进行汇报，他提到截至10月18日，东涌社区领导干部驻点普遍直接联系群众活动已完满完成，直接联系群众126户，走访完成率100%，收集社情民意37条，主要涉及的问题包括困难补助、基础设施建设、交通出行等方面。
接着，南澳两新工委副书记丁勇对收集到的37条社情民意进行逐条分解，集合24名驻点干部的力量，协调办事处各部门为群众解决实际难题。
他将每一条问题都落实到个人，由专人跟踪解决，并做好反馈工作，并强调不符合政策、无法解决的问题，也须及时向群众做好解释工作。
最后，南澳纪工委副书记许瑞玲对联系群众活动进行了总结与评价，她赞扬了社区联系群众活动开展的扎实，表示各组成员能定期下社区走访群众，坚持听取群众呼声，了解群众诉求，及时解决群众反映强烈的困难和问题，用实际行动进一步筑牢党在基层的执政根基。
但同时，她也强调了纪律问题，批评了某些驻点干部存在不能定期下社区走访群众的行为。
据悉，“领导干部驻点普遍直接联系群众活动”得到了东涌人民的热烈拥护，驻点干部走访到每一户时，居民都热情招待，纷纷表示，这个活动的开展让办事处的干部职工更加紧密联系他们，有什么困难和意见都可以很快地向政府反映并及时答复解决，这是党和政府对他们的关心关怀。
领导干部直接联系群众工作总结按照县委工作部署，今年我办“挂包帮”的对象是xx乡xx村和xx 镇xx社区xx部分楼栋。
为进一步深化党群干部关系、加强机关干部作风转变，县委编办扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，积极探索建立党员干部联系和服务群众工作长效机制，党员干部联系和服务群众工作取得了良好的效果。
驻点直联工作经验交流材料汇报
XX镇驻点直联工作经验交流材料汇报为深入贯彻落实省委、市委关于《开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作》通知要求，有力推进我镇“驻点”工作全覆盖常态化，镇委镇府精心谋划、周密部署，驻点工作深入开展，成效显著，总结如下。
一、基本情况。
201X年11月中旬，镇委召开“驻点”工作动员大会后，我镇迅速成立了以镇委书记为组长，镇长、镇委专职副书记为副组长，镇党政班子领导为成员的领导小组，安排了办公室专职联络员。
在充分准备的基础上，我镇在“两岸三地”组建19个驻点团队共386人开展驻点工作，各团队组长统一由党政领导班子担任。
我镇紧紧围绕最直接、全覆盖、常态化、制度化四个核心要求，着力把“驻点”工作打造成为一项弘扬干部好作风，增进干群鱼水深情，锤炼党员干部队伍，促进社会和谐稳定，推动经济加快发展的一项惠民生、得民心的重大德政工程。
按照“先从低保户、特殊困难户家庭先走访”的原则，进一步优化了驻点格局，统筹安排了驻点团队，确保了每村每户有干部联系，实现了干部联系服务群众双向全覆盖。
广大“驻点”干部面对面解决实际困难、调解矛盾纠纷、扶贫帮困和基层党建，真心实意为群众排忧解难办实事，取得了“群众得实惠、干部受教育、发展上水平”的实实在在效果，进一步巩固了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动成果。
截止日前，直联活动为群众现场解决的问题上百条，共收集到需进一步交办跟进的群众意见和建议共60条。
涉及民生保障、交通建设、农田水利、环境卫生、社会治安等多个方面。
其中已办结9个，办结率为15%；目前正在跟进办理的有51个，处理进度和处理结果已经全部向群众反馈。
二、主要做法及成效。
（一）注重夯实基础，确保服务联系群众无“盲区”。
一是联系群众全覆盖。
驻点团队确保联系到村到户到人，每条村和村民小组以及每户家庭都有干部联系，实现干部联系服务群众双向全覆盖。
二是宣传氛围全覆盖。
向每户家庭发放民意联系卡，公示驻村干部的姓名、单位、职务、手机号码，并定期检查，对脱落、陈旧的联系卡及时更换。
干部驻点普遍直接联系群众工作总结
干部驻点普遍直接联系群众工作总结干部驻点普遍直接联系群众工作总结为深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，根据省、市委的统一部署，结合工作实际，龙湖区采取“一二三四五”工作模式，建立街道（镇）领导干部驻点普遍直接联系群众制度，切实改进基层领导作风、密切党群干群关系，进一步促进基层和谐稳定。
一、建立一个综合协调领导小组。
成立以区委书记为组长的街道（镇）领导干部驻点普遍直接联系群众工作综合协调领导小组，办公室设在区委组织部，由区委常委、组织部长兼任办公室主任。
综合协调领导小组办公室具体负责驻点普遍联系工作的日常管理工作。
领导小组坚持每两个月召开一次会议，综合协调研究解决难题。
同时，实行区党政领导班子成员带头挂钩联系街道（镇）制度，坚持工作重心下沉开展经常性调研指导，统筹资源和力量，加大支持力度，帮助解决问题，大力推动工作。
二、成立二个驻点工作团队。
一是每个村（社区）安排１个成员相对固定的驻点团队，由街道（镇）领导干部牵头负责，成员包括区有关单位设在街道（镇）的直属机构和街道（镇）机关、所属局（站所）等部门负责同志或党员干部，驻街道（镇）的区和街道（镇）两级党代表、人大代表、政协委员。
二是每个村（社区）自身组成一个辅助团队，由“两委“班子成员，驻村（社区）各类服务中心（站）、群团组织、社会组织等的负责同志，大学生村官、驻村（社区）法律顾问以及各类志愿者等组成，配合驻点团队做好服务联络等各项工作。
三、强化三个工作责任。
一是区委的督导推动责任。
区委加强对全区街道（镇）领导干部驻点普遍直接联系群众工作的领导，把驻点联系工作摆上重要议事日程，切实发挥管理职能和推动作用。
二是街道（镇）党（工）委的主体责任。
街道（镇）党（工）委书记是驻点联系工作第一责任人，街道（镇）领导干部是驻点普遍直接联系群众工作直接责任人，对所牵头团队的组织工作和工作效果负责。
街道（镇）党（工）委把驻点普遍直接联系工作作为当前及今后一段时间的中心工作来抓，坚持每月至少一次召开驻点普遍直接联系群众工作联席会议，专题研究解决驻点联系工作过程中群众提出的必须解决的问题。
领导干部联系服务群众制度-三篇
领导干部联系服务群众制度三篇一、每个党员领导干部都要联系一个党支部或一个党小组，定期到联系点检查、指导工作。
二、每个党员领导干部要定期到联系点上党课，做报告。
党课内容要根据中央精神和校党委当前中心工作进行安排.三、党员领导干部到联系点检查指导工作，各单位要做到有主题、有安排、有布署、有记录。
四、党员领导干部如有变动，要及时进行调整联系点。
五、切实为教工群众解难事、办实事、做好事,促进广大党员在思想、生活、工作等方面的充分发挥先锋模范作用。
六、党员领导干部要采取多种形式征求群众意见,为群众解决问题。
如访谈慰问、结对帮扶.建立健全领导干部定期征求意见制度，，支委成员下教研组参加教研活动，设立投诉意见箱等。
七、把支委成员分派到各党小组、教研组，与普通党员教师一起过组织生活、教研活动、年级活动，了解一线情况，听取群众意见建议，并做好蹲点记录。
第一章联系和服务群众工作的原则和指导思想第一条为认真贯彻落实市委《关于做好党员领导干部联系和服务群众工作的意见》，进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，贯彻中央和市委落实保持共产党员先进性长效机制的要求，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合市卫生局及全市卫生实际，制定本工作制度.第二条党员领导干部联系和服务群众要坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，紧密围绕卫生工作大局，全面落实科学发展观，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领卫生系统广大职工共同实现我市卫生事业又好又快的发展。
第二章联系和服务群众工作的任务第三条做好群众的思想政治工作.积极向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，传达国家、省、市关于卫生工作的方针决策和有关部署,激励卫生系统广大职工忠于党的卫生事业，树立正确的利益观，凝聚群众力量。
领导干部联系包点制度
领导干部联系包点制度
领导干部联系包点制度是一种管理控制措施，旨在加强党员领导干部与基层群众的联系和服务，密切领导干部的工作部署与群众的实际需求之间的联系，督促领导干部深入基层，了解真实情况，推动解决问题。
具体来说，领导干部联系包点制度的实施包括以下几个方面：
1. 包点对象：领导干部联系包点制度通常是以基层群众、企事业单位、农村家庭或社区等为对象，领导干部需要选择一定数量的对象进行联系。
2. 联系方式：领导干部可以通过走访、座谈、调研等多种方式与包点对象进行联系，了解他们的实际需求、困难和问题，并及时提供帮助和解决方案。
3. 干部责任：领导干部需要对联系包点工作负责，确保与包点对象保持定期联系，并及时向上级报告和反馈工作进展。
4. 政策宣传：领导干部还需要传达党的方针政策和各项优惠政策，让包点对象了解国家政策，享受政策红利。
5. 问题解决：领导干部需要建立健全问题反映和解决机制，及时处理包点对象提出的各类问题和困难，为他们排忧解难。
通过领导干部联系包点制度，可以促使干部在工作中更贴近基
层，更了解群众需求，更有效地推动问题解决，增强党的执政合法性，提升党的群众基础。
党员干部联系和服务群众制度
党员干部联系和服务群众制度1、党员领导干部应认真办理来信来访，并根据工作分工和工作实际，积极参加各类群众接待活动，认真听取意见和建议。
对群众反映的问题，能够解决的要及时解决；一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决；受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作，及时化解矛盾，不断促进社会和谐。
2、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系点调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。
下基层工作和调查研究的时间。
特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。
要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。
下基层工作和调查研究应坚持轻车简从，注意形象，注重实效。
3、党员领导干部应根据工作需要，挂钩联系离退休老干部、困难群众等人员，定期和不定期走访联系对象，了解社情民意，帮助联系对象解决实际困难。
并联系1-2个基层学校和单位，经常深入联系点，调查研究，解决问题，督查指导，推动工作，切实把联系点建成示范点。
4、在学校党员干部中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。
党员每年应抽出一定的时间，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。
5、学校党组织应突出培养“四有”新人、建设和谐校园，推动科研等事业发展、造福人民等主题，积极探索和落实各类有利于加强党员与群众联系的载体和措施。
6、在流动党员中开展争创“党员先锋岗”、“党员服务区”等活动，引导流动党员在工作、学习和社会生活中展示先进，服务群众。
并动员流动党员积极为教育发展建言献策，传送信息，兴办社会公益事业，转移农村剩余劳动力，带领群众共同致富，促进经济社会发展。
7、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。
有帮扶能力的党员应与困难群众结成帮扶对子。
干部直接联系和服务群众工作情况总结
干部直接联系和服务群众工作情况总结干部直接联系和服务群众工作是党的群众路线教育实践活动的重要内容，是贯彻落实党中央决策部署，推进党风廉政建设和反腐败斗争的具体行动。
在过去的一年中，我单位各级干部深入基层，与群众面对面交流，积极解决问题，取得了显著成绩，下面就此进行总结。
一、加强组织领导干部直接联系和服务群众工作是一项系统工程，涉及多个环节和层级，因此，加强组织领导非常重要。
我们在开展干部联系服务群众工作前，成立了相关工作组，在省委组织部的指导下，及时制定了工作方案和操作细则，并明确了责任分工。
领导班子成员带头参与工作，在实践中起到了典型示范作用。
各级领导班子定期召开工作会议，研究疑难问题，解决工作中的困难，不断改进工作机制。
二、加强干部培训干部直接联系和服务群众工作对干部的能力素质有较高要求，因此，我们注重对干部进行培训。
通过省、市组织的培训，加强了干部的思想理论水平和工作能力，使他们更好地服务群众。
我们还邀请专家教授，开展一系列的专题讲座，提高干部的工作能力和服务水平。
同时，我们建立了学习小组，开展经验交流，帮助干部及时解决工作中的问题。
三、深入基层，积极服务群众干部直接联系和服务群众工作的核心是服务群众，我们深入基层，走进群众，了解他们的需求和问题，为他们提供有效的帮助。
在过去的一年中，我们组织了多次走访调研活动，与群众进行面对面交流，听取他们的心声，解决他们的困难。
我们组织开展了多场义诊活动，为基层群众提供医疗服务；召开了多场座谈会，听取群众的意见和建议；组织了多次培训班，提高基层干部的能力水平。
通过这些活动，我们深入了解群众需求，为他们提供了精准的服务。
四、积极解决问题干部直接联系和服务群众工作的核心是解决问题，我们积极响应中央号召，积极解决群众的实际困难。
在过去的一年中，我们组织开展了多次扶贫活动，帮助贫困户解决了实际问题；积极为群众协调解决就业、医疗、教育等方面的问题；加大信访工作力度，及时处理各类信访问题。
村（社区）党支部三年工作报告
三年来，我支部以镇领导干部驻点普遍直接联系群众（直联工作）和精准扶贫为契机，在镇委镇政府的正确领导下，在广大干部群众的大力支持下，村两委班子“四下功夫”着力建设社会主义新农村，促进乡村振兴战略稳步实施，圆满完成上级部署的各项任务。
一、在加强党建工作上下功夫坚持党建引领，突出党建核心，建成村委办公楼，配备基本配套设施，结束了办公无定点、党员活动无阵地的历史，为提升支部战斗力、更好服务村民提供了更好的条件。
市委组织部选派市直年轻干部到我村支部担任第一书记，通过上党课、谈小康、走访慰问、组织参加征文、学习市党代会精神，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育；创建党员微信群，及时传达上级要求，联系外出流动党员，开展党员组织关系集中排查，确保流动党员“不失联、不失管、不失控”。
二、在推动精准扶贫上下功夫把脱贫攻坚当作重大政治任务和第一民生工程，根据上级扶贫部门的统一部署，全力配扶贫工作队的工作，按照政策安排和程序要求扎实开展精准识别、建档立卡、政策宣传和帮扶到户等工作。
因地制宜、因户施策，协助无劳动力贫困户申请低保政策，介绍就业机会，推动部分贫困户产业帮扶项目启动,发动社会力量帮助贫困户，贫困户生活水平有所提升，完成脱贫任务，实现脱贫摘帽。
三、在推进民生事业上下功夫以“治水修路办教育”为指引，尽心尽力推进民生实事。
多次拜访上级水利部门，争取水闸重建项目落地，建成后将解决水闸基座断裂问题，保障农田生产需要。
对主要村道进行拓宽和硬化，主要村道实现水泥化处理，得到群民的认可。
大力推进教育创强，建成教学楼，完成学校操场篮球场的更新建设,通过对接社会公益力量，培养学生阅读兴趣，促进学生全面发展。
四、在提升治理水平上下功夫按照《村民委员会自治法》的要求，依法依规按程序进行民主决策，民主决策、科学治理不断有所提升。
以创建文明村、创建卫生村为契机，清理生活垃圾，建立回收转运点，督促清洁工按时清运垃圾，发动小学生和放假返乡大中学生参与志愿服务活动，村容村貌发生较大变化。
江海街道领导干部驻点普遍直接联系群众联系点一览表
附件1：序号驻点团队负责人姓名及职务团队成员姓名单位及职务驻点联系社区或联社责任片区基本情况直接联系居民直接联系企业驻点联系时间驻点团队联络员辅助团队联络员陈勇健江海街道党政办主任伍兆伟红卫经济联合社总支部书记陈晓芬聚德西社区居委会主任余道启江海街道纪工委副主任刘民威桂田经济联合社党支部书记徐炳乐江贝一社社长徐继业江贝二社社长傅浩生富文社区党支部书记刘德伟综治办主任习立新司法所所长黄静娟金穗社区居委会主任彭新耀敦和社区居委会主任江海街道领导干部驻点普遍直接联系群众联系点一览表1每周二陈勇健陈晓芬陈跃山（江海街道党工委书记、人大工委主任）红卫经济联社聚德西社区居民群众：9170人个体工商户：38户辖区单位数：4个郭羽翔（红卫经济联社）关志雄（聚德西社区）广州市广德宝汽车销售服务有限公司广州市晨峰贸易有限公司2闫 锋（江海街道党工委副书记、办事处主任）桂田经济联社江贝一、二社富文社区居民群众：4410人个体工商户：55户辖区单位数：4个梁洁仪（桂田经济联社）徐健康（江贝二社）何小华（富文社区）每周二余道启傅浩生广州百事可乐饮料有限公司杨协成(广州)食品饮料有限公司杨协成电子商务创意园广东省轻工业高级技校3每周二刘德伟黄静娟梁凤玲（金穗社区）梁晓娟（敦和社区）广州银达融资租赁有限公司广州市海珠华银小额贷款股份有限公司广州市新穗学校陈敏时（江海街道党工委副书记、纪工委书记）金穗社区敦和社区居民群众：9902人个体工商户：515户辖区单位数：248个序号驻点团队负责人姓名及职务团队成员姓名单位及职务驻点联系社区或联社责任片区基本情况直接联系居民直接联系企业驻点联系时间驻点团队联络员辅助团队联络员赖春莲城管科科长占照淮执法队负责人朱泽玲环监所所长徐迎春坚真社区居委会主任关仕军聚德东社区居委会主任范少仪社区服务中心主任钱志刚台涌社区居委会主任易波石榴岗村社区居委会主任张佳慧石榴岗社区居委会主任马晓云计生办主任钟小萍金丰社区居委会主任伍信贤大塘社区居委会主任江海街道领导干部驻点普遍直接联系群众联系点一览表4每周二赖春莲关仕军5每周二范少仪钱志刚6每周二马晓云钟小萍李志强（江海街道办事处副主任）金丰社区大塘社区居民群众41826人个体工商户：956户辖区单位数：186个伍润甜（金丰社区）李日红（大塘社区）广州凯源房地产实业有限公司广州明通汽车出租服务有限公司海珠中学、海珠小学叶钰鸿（坚真社区）冯卓斌（聚德东社区）广州复大医疗股份有限公司广东复大医药有限公司聚德东小学钟信生（江海街道办事处副主任）台涌社区石榴岗村社区石榴岗社区居民群众：6532人个体工商户：527户辖区单位数：33个彭寿容（台涌社区）崔志能（石榴岗村社区）刘源（石榴岗社区）犁人创意（广州）服饰设计有限公司广东金成投资集团有限公司、金成酒楼春蕾小学居民群众：16599人个体工商户：165户辖区单位数：38个坚真社区聚德东社区张先益（江海街道人大工委专职副主任）序号驻点团队负责人姓名及职务团队成员姓名单位及职务驻点联系社区或联社责任片区基本情况直接联系居民直接联系企业驻点联系时间驻点团队联络员辅助团队联络员何文欢民政科科长李水芳家庭综合服务中心主任李芳江贝社区居委会主任陈少坚金影社区居委会主任廖文广外管中心负责人郭元桥武装干事崔丽勤桂田南社区居委会主任周晓莲桂田北党支部书记齐志清安监中队队长崔旺坤新村社区居委会主任潘俊新安社区居委会主任每周二齐志清崔旺坤江海街道领导干部驻点普遍直接联系群众联系点一览表7每周二何文欢李芳广州智讯通信系统有限公司广州青木信息技术有限公司金影小学刘桂莲（江贝社区）王惠全（金影社区）胡 静（江海街道办事处副主任）江贝社区金影社区居民群众：30325人个体工商户：328户辖区单位数：4个8每周二廖文广崔丽勤刘祥维（江海街道武装部部长）朱德洲（桂田南社区）陈伟雄（桂田北社区）广东潮通建筑园林工程有限公司七天酒店深圳有限公司广州市海珠区易德化工有限公司聚德中学桂田南社区桂田北社区居民群众：7620人个体工商户：215户辖区单位数：2个黎燕平（新村社区）蔡永生（新安社区）广东健兴医药有限公司广州市海森食品有限公司聚德西小学9张 斌(江海街道副调研员)新村社区新安社区居民群众：12064人个体工商户：292户辖区单位数：15个序号驻点团队负责人姓名及职务团队成员姓名单位及职务驻点联系社区或联社责任片区基本情况驻点联系时间驻点团队联络员辅助团队联络员伍兆伟红卫经济联合社总支部书记经济联合社红卫第9经济社钟伟兴伍锡源简文生红卫经济联合社社长红卫第15经济社徐建球简敬孔伍顺勤红卫经济联合社总支部副书记红卫第12、13经济社黎多户黎建明黎万枝黎绍华伍伟潮红卫经济联合社副社长红卫第10、14经济社伍海锋伍福朝伍健成陈瑞群曹健伟红卫经济联合社总支部委员、联社副社长红卫第5、6、7、8经济社曹志能伍杏娟崔锡潮曹玉干霍志光梁建培李志鹏梁志坚简敬良红卫经济联合社总支部委员、联社社委红卫第15经济社徐建球简敬孔崔政利红卫经济联合社总支部委员红卫第16经济社崔学永崔永强莫淑明红卫经济联合社社委红卫第1、2、3经济社梁锡雄李志强李广成李健礼黄加弟李健民刘民威桂田经济联合社党支部书记刘海树桂田经济联合社社长刘智安桂田经济联合社党支部委员刘广南桂田经济联合社党支部委员刘勇康桂田经济联合社社委梁洁仪桂田经济联合社社委刘穗潜刘业煊刘振本刘广明关联华刘卫赞简惠然（红卫第1经济社）陈婉霞（红卫第2经济社）刘桂连（红卫第3经济社）伍新苏（红卫第10经济社）谭源（红卫第14经济社）卫丽容（红卫第5经济社）霍顺兴（红卫第6经济社）曹荫昌（红卫第7经济社）曹锡富（红卫第8经济社）简广志（红卫第15经济社）崔永达（红卫第16经济社）直接联系居民崔锦威（红卫第9经济社）简志添（红卫第15经济社）龙玉莲（红卫第12经济社）黄被多（红卫第13经济社）梁洁仪每周二刘广南江海街道领导干部驻点普遍直接联系群众联系点一览表每周二伍兆伟（红卫经济联合社总支部书记、联社社委）10居民群众：3297 人个体工商户：327 户企业：45 个11刘民威（桂田经济联合社支部书记）桂田经济联合社居民群众：463人个体工商户：60户。
镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作进展情况汇报1.doc
镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作进展情况汇报（2015年5月）自XX镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作动员大会以来，镇党委、镇政府高度重视，紧密结合实际，深入开展覆盖全镇的联系群众工作，现将工作进展情况汇报如下：一、基本情况据统计，目前XX镇共有19个村（社区），总人口约2.9万，7000多户。
根据实际情况，全镇设有驻点团队19个，驻村（社区）领导10人，驻点团队成员83人，其中26人由县直单位驻镇机构主要负责人、驻镇的县和在镇工作的“两代表一委员”等组成；辅助团队成员90人，主要由村（社区）“两委”班子成员组成。
二、驻点联系群众工作开展情况自XX镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作实施方案下发后，各团队成员积极响应，深入到基层一线、田间地头，与群众实现面对面、全覆盖的沟通和交流，取得了一定的成效。
1.积极推进，宣传报道到位。
4月30日上午，XX镇召开了党建工作暨驻点联系群众工作推进会，会上首先由镇委委员XX总结了前阶段全镇的驻点联系群众工作存在的问题和不足；随后镇委书记、镇人大主席XX同志强调要进一步提高镇驻点团队成员的思想认识，坚决落实驻点联系群众工作，共同推动该项工作深入开展。
截止5月初，为了更好地提高团队成员的思想认识，镇先后召开联络员工作会议3次，发放驻点普遍直接联系群众工作指引3份，积极探索完善镇的驻点联系群众工作；同时为了使活动家喻户晓、人人参与，我镇加大宣传力度，在县、镇的宣传网站上发布了工作动态简讯13条，已印发简报13期。
通过以上这些做法，提高了驻点团队成员的思想认识，扩大了联系群众工作的影响力，营造了良好的社会舆论氛围。
2、紧扣实际，工作成效明显。
全镇紧紧围绕“坚持联系群众面对面、坚持联系群众全覆盖、坚持联系群众常态化、坚持联系群众制度化”四项基本原则。
推进联系群众工作的全面落实。
充分发挥干部联系帮扶优势，进一步增进了干群关系，为群众解决了部分突出问题。
截止4月30日，全镇直接联系群众1269户，访问群众人数1400余人，听取群众意见建议600条，为群众解决问题325条，为群众办实事16件，主要涉及的问题包括供水、困难补助、基础设施建设、矛盾纠纷调解等。
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开展领导干部驻点普遍直接联系群众
在广东省委办公厅印发了《关于建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度的意见》之后，全省各地纷纷响应号召，积极开展各种形式的领导干部驻点普遍直接联系群众的活动。
4月3日我镇召开专门会议，以实际行动落实湛江市委和徐闻县委的相关会议精神，进一步开展和部署驻点领导普遍联系群众工作。
党的群众路线教育实践活动中提出“最后一公里”问题，各地也非常重视并积极打通联系群众的“最后一公里”。
作为我党工作的重点，群众问题一直都被各个部门放在工作的第一位，加强与群众的联系，是我党工作经久不变的话题。
普遍直接联系群众，开展领导干部固定驻点，让群众能够找到特定的领导进行交流反馈，有问题能在一个领导手里就解决，而不是各个领导找。
同时让基层领导干部真正做到对驻点地方农村工作问题及时掌握，让群众的诉求真正得到了解和解决；普遍直接联系群众，应该长期坚持，而不是重形式走过场，只有长期的坚持基层领导干部普遍直接联系群众，才能广泛的听取意见，沟通思想，让群众把心交给党和组织，让群众真心实意的支持和维护党的建设工作；普遍直接联系群众，应设立监督考核机制，群众作为联系对象，让群众对基层领导干部的工作进行打分评价，这样才能真实反映领导干部与群众普遍直接互动的实际成效。
只有大力开展普遍直接联系群众，领导干部才能从群众中来到群众中去，真正了解群众诉求，解决群众问题；也只有打通了联系群众的“最后一公里”，才能促进领导干部与群众的“零距离”沟通交流，形成良好和谐融洽的党群干群关系。
莫小维（南山镇）。