企业工会工作计划范例范文大全

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2024年企业工会工作计划范文(三篇)

2024年企业工会工作计划范文(三篇)

2024年企业工会工作计划范文一、围绕公司董事会下达的经济指标,团结动员广大职工建功立业。

一是要深入开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”主题竞赛活动。

深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。

二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。

一是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。

二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规____实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。

三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。

四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与公司的内部管理。

继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。

三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。

一是要以学习宣传____为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。

深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。

二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、技能创新创优等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。

三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。

加大对优秀员工的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥优秀员工典型的榜样标兵效力,营造学先进、赶先进的良好氛围。

四是要加强职工文化生活建设。

精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

一是要继续加强工会组织建设,吸收新招收的员工参加工会组织,进一步提高职工入会率。

二是要深入____《企业工会工作条例》。

坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。

企业工会工作计划范文【三篇】

企业工会工作计划范文【三篇】

企业工会工作计划范文【三篇】【篇一】企业工会工作方案范文一、进一步深化劳动竞赛,为公司进展增加动力。

劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥主动性和缔造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的组织形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段,通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素养和管理水平,增加职工的主人翁意识和集体观念,有效促进生产技术进步,提高劳动生产率,从而促进企业各项生产指标的全面完成,保证公司方针、目标的实现。

明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。

一是与党工共建创先争优活动相结合。

把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力,把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来,引导分散宽阔职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献,把宽阔职工的才智和力气分散到推动企业创新进展上来,并转化为实实在在的行动和效果。

二是与构建和谐劳动关系相结合。

开展劳动竞赛,限度地把职工的主动性、主动性、缔造性调动起来,既有利于增加企业竞争力气,提高企业效益,增加职工收入,达到企业与职工互利双赢的目标。

因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高,增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动分散宽阔职工,激发职工创新活力和创新才能,并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去,使企业主与劳动者成为相互支持、互利双赢的合作伙伴。

三是与提升职工队伍整体素养相结合。

明年我们要限度地把职工群众组织到竞赛活动中来,要通过竞赛活动,进一步提高各类职工的职业水准,同时连续深入到到开展岗位练兵、技术比武、技能培训等,着力培育造就一支学问型、技术型、创新型的职工队伍。

四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。

把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分,立足企业进展愿景和职工职业生涯规划,用进展的思路,文化的视角,多赢的共识,规划、设计、指导劳动竞赛活动。

让参预者在劳动竞赛中得到熬炼和提升,培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。

公司工会工作计划范文集合五篇

公司工会工作计划范文集合五篇

公司工会工作计划范文集合五篇一、工会工作计划范文一尊敬的全体员工:新的一年已经到来,为了更好地维护员工权益,促进企业和谐发展,我公司工会制定了2023年工作计划,具体如下:一、加强思想政治工作,提高员工的思想觉悟和政治素质,不断增强员工的团结意识和集体荣誉感,为企业稳定发展营造良好的思想政治环境。

二、继续加强职工培训,组织丰富多彩的职工培训活动,提高员工的岗位技能和素质能力,为提高企业整体素质和员工技能水平奠定坚实基础。

三、积极开展福利活动,组织各类文娱活动和健身运动,增强员工的身体素质和生活质量,促进员工之间的交流和团结。

四、加强与企业管理层的沟通,及时反馈员工的意见和建议,维护员工的合法权益,促进企业的和谐发展。

五、加强员工关怀,关注员工的生活困难和工作困难,及时组织帮扶和解决,让员工感受到家的温暖和公司的关怀。

六、继续推进工会组织建设,加强工会组织的凝聚力和战斗力,发挥工会在企业中的积极作用。

七、加强团结协作,全体工会成员密切配合,紧密团结,共同为企业的发展贡献自己的力量。

以上是我公司工会2023年的工作计划,希望全体员工共同努力,团结一心,为实现公司全年发展目标作出积极贡献!公司工会2023年1月1日二、工会工作计划范文二尊敬的全体员工:为了更好地发挥工会组织在企业中的作用,促进企业和谐稳定发展,我公司工会制定了2023年工作计划,具体如下:一、加强员工意识形态工作,组织开展各种形式的思想政治教育活动,提高员工的思想觉悟和政治素质,增强员工的团结意识和凝聚力。

二、持续开展职工文化活动,丰富多彩的文娱活动和健身运动,增强员工的身心健康,促进员工的生活愉快,为企业提高员工的生产效率打下坚实基础。

三、加强福利待遇的建设,争取更多的福利待遇和经济补贴,真正让员工享受到来自企业和工会的实实在在的福利。

四、加强与企业管理层的沟通,及时反馈员工的意见和建议,维护员工的合法权益,促进企业的和谐发展,为企业创造更好的发展环境。

企业单位工会工作计划范文(通用7篇)

企业单位工会工作计划范文(通用7篇)

企业单位工会工作计划范文(通用7篇)企业单位工会工作计划范文(通用7篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编为大家收集的企业单位工会工作计划范文(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业单位工会工作计划1为保证我们单位的所有退休人员都能够享受一个安乐的晚年,我们必须要把我们单位的退休人员的养老保险工作做好,让他们老有所依,安静的生活,这是我们应该必须做的。

虽然做好这些工作时不简单的,但是我们还是要战胜一切阻挡因素,实现我们的工作完好的完成。

为贯彻落实局党组工作安排要点及指示思想,确保本年度事业保险处工作目标的完成,特制定措施如下:一、加强团结发挥整体效应团结就是力量,团结能产生力量,首先我们班子能搞好团结,大家要有团结的意识,维护劳动保障部门的整体形象,要强化集体主义观念,在工作中注意沟通协调,有事多沟通多商量,其次同志们之间要求增强信任,不要相互犯忌,多一些换位思考,增强协作意识,配合意识,并要求每个班子成员都要严格要求自己,以自己的人格修养影响人,要下决心把机关事业保险处的工作抓紧、抓好、抓出成效,以实际行动落实“一创双优”集中教育活动。

弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力实现工作作风的进一步转变,使保险处的工作在新的一年里有一个新的开端和起色。

二、制定方法措施,完善考核办法1、要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报、一日一登记并填写催缴情况一栏表,发现难点及时处理,每周一下午召开征缴工作例会,认真听取同志们汇报和意见,安排下一步的征缴工作,每月公布上月征缴情况,每季度综合评比,并公布进展情况,让同志们变压力为动力,提高工作积极性。

2、在去年的工作基础上,对130家参保单位逐个进行调查研究,全面掌握单位机构编制,在职编制、在册人员数、工资水平离退休人数、离退休费水平、资金来源渠道及欠费原因等相关数据资料(material)。

企业工会工作计划7篇范文

企业工会工作计划7篇范文

企业工会工作计划7篇范文第一篇:引言尊敬的学员们:我们所在的企业,作为一个大型制造企业,拥有数以万计的员工。

企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出,因此企业工会的职责就显得尤为重要。

在此,我们将就企业工会的工作计划进行详细阐述,以期为未来的工作提供指导和支持。

第二篇:工会组织和职责工会是一种劳工组织,其目的是为员工争取福利,维护员工合法权益并与企业方达成和谐共识。

在我们企业,工会的主要职责包括但不限于:- 维护员工的合法权益- 促进员工的工作与生活平衡- 参与公司内部事务,提出建议与改进建议- 与管理层协商,为员工争取更多福利- 组织企业内的文体活动,促进员工团队凝聚力- 参与管理层与员工之间的协商和沟通第三篇:工会工作计划1. 提高员工福利待遇- 通过调研员工需求,提出合理的福利政策- 与管理层协商,争取更多的员工福利- 定期跟进员工福利政策的执行情况,并向管理层反馈2. 提高员工权益保障- 建立员工维权通道,及时解决员工的权益问题- 加强与法律部门的联系,保障员工的合法权益- 组织法律知识宣传活动,加强员工的法律意识3. 促进员工的工作与生活平衡- 组织员工健康活动,提高员工的生活质量- 开展员工心理健康辅导,帮助员工缓解工作压力- 定期开展员工家庭日活动,增进员工与家人的感情4. 加强企业内部沟通和协商- 建立员工代表制度,增强员工参与企业决策的机会- 定期举行员工代表大会,听取员工意见和建议- 设立意见箱,接受员工匿名投诉和建议5. 加强企业凝聚力- 组织企业内部文体赛事和团队活动,增强员工彼此之间的交流和沟通- 定期举办员工培训和讲座活动,提升员工的职业技能和个人素质- 参与员工节日庆祝活动的策划和组织第四篇:工作计划的实施和执行为了确保工作计划的顺利实施和执行,工会将采取以下措施:- 设立专门的工作小组负责工作计划的执行- 制定详细的工作进度表,确保各项工作按时完成- 加强内部沟通和协作,确保各部门的支持和配合- 建立完善的工作记录和反馈机制,及时对工作进展进行跟踪和评估- 定期召开工作汇报会,总结工作经验和不足,完善工作计划第五篇:工作计划的监督和评估工会将采取以下措施,对工作计划进行监督和评估:- 设立工作评估小组,定期对工作计划进行评估- 通过员工调查和反馈收集员工意见,对工作计划的效果进行评估- 组织独立的第三方机构对工作计划进行评估- 针对工作计划中存在的问题,及时调整和改进工作方案第六篇:预算和资源调配为了确保工作计划的顺利实施,工会将制定详细的预算和资源调配计划,包括但不限于:- 制定工作计划执行所需的经费预算- 调配必要的人力资源和物质资源,以支持工作计划的实施- 确保预算和资源的合理配置和使用,以充分发挥资源的效益第七篇:结语通过本工作计划,我们将全力以赴,确保企业工会的工作得到有效开展。

2024企业工会工作计划标准范本(五篇)

2024企业工会工作计划标准范本(五篇)

2024企业工会工作计划标准范本一、指导思想以____和____为指导,认真学习____“____”会议精神,紧扣上级工会工作部署,____上级工会工作重点,加强工会基层建设,发挥基层工会作用。

关心职工生产生活,维护职工切身利益。

即“组织起来,切实____”。

围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用。

继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫,努力为职工群众办实事。

加强基层分会组织自身建设团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。

二、做的几项工作第一、认真学习传达____年工会工作会议精神和目标任务在全体职工中,统一思想,提高认识。

结合本工区、本班组工作发挥岗位效能,做出新的贡献。

第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。

一是广泛开展形势任务宣传教育二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论。

三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和工区重点工作。

第三、根据上级工会工作部署。

在全工区干部职工中开展“告别不良行为,争做文明职工、文明岗位”活动。

第四、继续开展工会分会作用承诺行动工作。

强化分会____体制充分发挥工区职代会作用,定期召开工区职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。

要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。

及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性和有效性。

为使工区工会工作再上新台阶努力工作。

第五、积极推进工区的文化建设,开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活,不断满足职工多层次的精神文化需求。

定期或不定期举行各类乒乓球赛、棋牌赛、比赛等。

组织职工有益的社会活动。

使职工健康、心情舒畅地做好本职工作。

造充满活力、融洽和谐、积极向上的单位氛围。

增加工区的凝聚力和向心力第六、落实好扶贫帮困长效机制。

关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。

2024企业工会工作计划范本(五篇)

2024企业工会工作计划范本(五篇)

2024企业工会工作计划范本一、指导思想以____和____为指导,认真学习____“____”会议精神,紧扣上级工会工作部署,____上级工会工作重点,加强工会基层建设,发挥基层工会作用。

关心职工生产生活,维护职工切身利益。

即“组织起来,切实____”。

围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用。

继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫,努力为职工群众办实事。

加强基层分会组织自身建设团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。

二、做的几项工作第一、认真学习传达____年工会工作会议精神和目标任务在全体职工中,统一思想,提高认识。

结合本工区、本班组工作发挥岗位效能,做出新的贡献。

第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。

一是广泛开展形势任务宣传教育二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论。

三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和工区重点工作。

第三、根据上级工会工作部署。

在全工区干部职工中开展“告别不良行为,争做文明职工、文明岗位”活动。

第四、继续开展工会分会作用承诺行动工作。

强化分会____体制充分发挥工区职代会作用,定期召开工区职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。

要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。

及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性和有效性。

为使工区工会工作再上新台阶努力工作。

第五、积极推进工区的文化建设,开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活,不断满足职工多层次的精神文化需求。

定期或不定期举行各类乒乓球赛、棋牌赛、比赛等。

组织职工有益的社会活动。

使职工健康、心情舒畅地做好本职工作。

造充满活力、融洽和谐、积极向上的单位氛围。

增加工区的凝聚力和向心力第六、落实好扶贫帮困长效机制。

关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。

2024企业工会工作计划(7篇)

2024企业工会工作计划(7篇)

2024企业工会工作计划____年,我们将以____为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(一)夯实基础,强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真____《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。

三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1-____期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新,强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。

着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。

公司工会工作计划范文(通用5篇)

公司工会工作计划范文(通用5篇)

公司工会工作计划范文(通用5篇)公司工会工作计划范文(通用5篇)时间一晃而过,很快就要开展新的工作了,现在就让我们好好地规划一下吧。

做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!以下是小编收集整理的公司工会工作计划范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司工会工作计划1过去的一年,xx公司工会在上级有关部门的关心帮助下,按照年初工作计划较好地完成了各项工作。

在新的一年里,为了能更好更全面的开展各项工会工作,发挥工会组织的桥梁与纽带作用,让工会组织在职工的心中成为名符其实的职工之家。

特制定xx年度工会工作计划,具体如下:一、开展维权工作1、宣传维权。

通过公司内部局域网、宣传栏、有关会议等多种形式、广泛宣传工会工作的主要任务是维护员工的合法权益。

2、监督维权。

工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进行检查监督,要监督各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特殊利益保护、安全生产、食品卫生、特殊工种的职业检查等方面的贯彻实施情况,切实履行各项合同和协议的落实,成为职工“利益”的保护神。

3、自觉维权。

通过宣传教育、学习政策法规、检查监督,使各级干部和职工在具体调解和解决各类矛盾过程中,妥善化解矛盾、纠纷。

工会干部们要关心职工生活,听取职工意见和要求,帮助职工解决困难。

4、发挥调解委员会作用。

公司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化解各类矛盾的作用,并建立台帐、规范调解程序、提高维权效果。

把矛盾解决在萌芽状态,尽量不把矛盾上交。

二、落实保障措施1、扩大保障范围。

根据国家有关政策,公司为每位在职职工缴纳社会保险、购买团体意外险,为独生子女父母每月支付奖励金。

工会要进一步完善困难职工档案,主动深入职工群中,了解和掌握困难员工的实际问题,时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。

2、提高保障效果。

通过保障工作,及时发现先进典型,发挥榜样的力量。

通过落实保障措施来调动员工的生产积极性。

公司工会工作计划范文(精选15篇)

公司工会工作计划范文(精选15篇)

公司工会工作计划范文(精选15篇)公司工会篇1一、成立__公司工会时间表20__年2月—3月,成立__公司工会,在地区工会进行注册,并挂牌运行。

二、成立工会职能(一)工会在公司发展中的作用私营公司建立工会组织,这对于建立稳定和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要。

1、有效合理的沟通渠道沟通是员工参与管理重要途径,公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。

员工也是也是的利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。

因此,为了维护自身的利益,员工也应该参与公司的管理。

而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通,向管理层提出建议。

由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组织就是工会。

公司工会工作计划范文篇2××年××公司工会工作总的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。

紧紧围绕实现公司经济责任制目标展开工作,依照工会章程,履行维护职能,进一点推进公司民主建设、工会的自身建设和职代会的建设,充分发挥工会的桥梁纽带作用,团结和依靠全体员工,为实现××年经济责任制目标,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我公司××年工会工作再上一个新台阶。

一、以××年民主管理大会为契机,充分发挥工会参与职能,推进公司民主政治建设和厂务公开工作,维护职工的合法权益。

(一)充分发挥员工会员代表大会作用。

依靠全体员工的共同努力推进公司的高速发展,切实维护广大员工的根本利益,保障员工的民主权利,因此,公司的内部经济责任制要从公司的效益和员工的利益出发,按照民主管理的程序,经公司员工会员代表大会参与并表决后,认真执行。

(二)认真开展员工代表培训工作。

采取集中学习形式,组织员工代表学习党的方针、政策、法律、法规、企业管理知识、市场经济等相关知识来增强员工代表参与管理的能力,提高员工代表的决策水平,提高员工代表的凝聚力和整体素质。

企业工会的工作计划5篇

企业工会的工作计划5篇

企业工会的工作计划5篇企业工会的工作计划5篇勤勉一点准没错,因为勤勉的人,每周七个全天;而懒惰的人,每周七个早晨。

是时候抽出时间写写工作计划了。

相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是精心整理的企业工会的工作计划(通用5篇),欢迎大家分享。

企业工会的工作计划篇1为了以科学技术为指导,认真贯彻落实江苏省企业工会管理条例,紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务,更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督,更加注重全面提升职工素质,更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作,更加注重工会组织的效能建设,切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用,成为广大职工可以信赖和依靠的家,从而激发全体职工的工作热情,在企业发展中发挥主力军作用。

现制定20__年度工会工作计划如下:一、围绕中心,开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。

不仅直接推进生产经营目标的实现。

而且有利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设及实施人才强企战略。

公司工会决定重点组织劳动竞赛。

各班组要确定自己的劳动竞赛重点,要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来,制定和完善具体实施办法及细则,认真抓好落实,展现作为,赛出成果。

2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动,扎实抓好公司先进集体,先进工作者,优秀工会工作者,工人先锋号及标兵的评比表彰工作。

及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。

二、结合实际,更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制,推动企务公开民主管理规范化、标准化运行,提升企务公开民主管理工作整体水平。

大力推进职代会的标准化建设。

要强化职代会制度的刚性和严肃性,认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权,做到不打折扣,不减程序,不走过场,强力推行职代会标准化考核,广泛开展职代会达标活动。

企业基层工会工作计划范文(通用6篇)

企业基层工会工作计划范文(通用6篇)

企业基层工会工作计划范文(通用6篇)企业基层工会工作计划范文(通用6篇)时间过得飞快,很快就要开展新的工作了,来为以后的工作做一份计划吧。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家整理的企业基层工会工作计划范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业基层工会工作计划1(一)机制创新,强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(二)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。

着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。

督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。

(三)关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。

一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。

制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。

二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。

加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。

企业工会工作计划书范本5篇

企业工会工作计划书范本5篇

企业工会工作方案书范本企业工会工作方案书范本精选5篇〔一〕尊敬的各位领导、同事:大家好!今天,我代表企业工会,向大家介绍我们的新一期工作方案。

作为企业工会,我们一直秉持着为职工谋福利,促进和谐开展的宗旨,多年来不断推进和完善各项工作。

接下来,我将逐一介绍我们新一期的方案。

为了进步职工的技能和综合素质,我们将积极开展职工业务培训,结合企业实际情况,不断探究有效的培训形式和方式。

详细措施有:邀请业内专家授课,开展岗位技能培训,举办职业素质提升讲座等。

我们希望通过这些活动,让职工拓展视野,增强竞争力,为企业开展奉献力量。

职工平安是企业开展的根底保障,也是企业工会工作的重中之重。

我们将继续积极开展职工平安工作,加强职工平安意识培养,持续改良并完善职工平安管理体系,加强危险治理,完善应急预案,确保职工生命财产平安。

同时,我们还将广泛开展平安宣传活动,以进步职工的平安意识和自我保护才能。

文化活动是企业工会工作的重要内容之一,也是推动企业和谐开展的重要途径。

我们将继续加强群众文化活动的组织和管理,广泛开展各种员工文娱活动,包括文艺晚会、运动比赛、旅游活动、亲子活动等。

通过这些活动,我们希望让职工感受到企业的关爱和温暖,增强人文关心,提升企业凝聚力和向心力。

作为职工的代表,企业工会要主动维护职工的合法权益。

我们将加强职工权益意识的宣传和教育,积极引导职工依法维护权益。

同时,我们将加强与企业管理层的沟通协调,促进企业管理与职工利益的协调,力争实现共赢。

以上就是我们企业工会新一期工作方案的主要内容。

在今后的工作中,我们将认真贯彻执行本方案,持续努力,为企业和职工做出更大的奉献。

同时,我们也希望得到领导和全体职工的大力支持和配合,共同推动企业和谐开展!感谢大家的聆听!企业工会工作方案书范本精选5篇〔二〕企业工会工作方案报告2024随着中国经济的快速开展,企业由于市场竞争的加剧,面临着越来越多的挑战。

因此,民主管理、职工权益保护、职工利益维护和企业和谐开展已经成为每个企业面临的重大课题之一。

2024年企业工会工作计划范文(4篇)

2024年企业工会工作计划范文(4篇)

2024年企业工会工作计划范文(一)夯实基础,强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真____《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。

三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1-____期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新,强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。

着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。

督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。

(四)关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。

一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。

制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。

2024年企业工会工作计划模板(五篇)

2024年企业工会工作计划模板(五篇)

企业工会工作计划模板一、推动科学发展,为加速崛起再立新功。

深化经济技术创新工程,激发职工创造活力。

深入实施职工经济技术创新工程。

组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。

做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。

开展群众性立功竞赛活动,激发职工劳动热情。

深入开展“当好主力军、建功‘’、和-谐奔小康”主题竞赛活动。

广泛开展职工技能竞赛。

组织一次全市职工技术比武,推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深入开展创建“工人先锋号”活动。

评比表彰一批劳动竞赛先进单位,推动创建活动由点向面扩展;持久开展“我为节能减排作贡献”活动。

选树节能减排典型,引导生态文明观念,推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;广泛开展“科学发展在身边,我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;大力弘扬劳模精神。

第____届劳动模范、先进工作者评比表彰,激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。

二、提高职工素质,建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用,实施职工教育培训工程。

1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动,夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用马克思主义中国化最新成果武装职工,用____共同理想凝聚职工,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工,用社会主义荣辱观引导职工,用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。

2、加强企业文化和职工文化活动建设,弘扬企业和-谐文化精神。

一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台,提高企业核心竞争力。

二是加强职工法制教育和“四德”教育,培养和-谐理念,倡导和-谐精神,引导职工以积极的心态投身改革做社会稳定的促进者。

三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。

四是继续开展文明行业创建活动,上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查,提升我市软实力。

企业工会工作计划模板(三篇)

企业工会工作计划模板(三篇)

企业工会工作计划模板在公司党总支和联合工会的领导下,努力探索工会工作的新机制,切实履行维护职工合法权益的基本职责,充分调动职工的工作积极性和创造性,特制定本工作计划。

一、指导思想:以学习宣传____新《工会法》为契机,紧紧围绕改革和发展的大局,全面履行工会各项职能,健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制,切实加强职工职业道德建设,加强工会自身建设,组织和团结广大职工,为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。

二、工作要点:1、加大工会工作组建力度,规范新建工会工作。

继续加大工会组建工作力度,按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则组建工会,在完成工作任务的同时,要相应地把工会组织建立起来。

工会组建率达到____%,入会率达到____%。

2、加强完善学习培训制度,提高政治理论素质。

重视对会员的思想教育与业务培训,促进其思想业务素质的提高。

定期进行思想教育与业务培训,通过会议、培训、交流等形式,学习法律法规,进一步增强责任意识,充分发挥主人翁的作用,鼓励广大职工勤奋学习,钻研业务,引导广大会员把思想和认识统一到公司中心工作上来。

反对形式,务求实效。

3、积极推进民主政治建设,维护职工合法权益。

“组织起来,切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。

因此,工会将认真____执行这一工作方针,以维护职工正常基本权益,积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制,在全面维护职工合法权益的同时,更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益,为构建和谐单位,维护稳定,促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。

4、切实关心职工业余文化,丰富职工文化生活。

通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

一是积极做好丰富职工精神生活、繁荣单位文化工作,大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动,营造全民健身的良好氛围,缓解职工身心压力。

企业2024工会工作计划样本(6篇)

企业2024工会工作计划样本(6篇)

企业2024工会工作计划样本在公司党总支和联合工会的领导下,努力探索工会工作的新机制,切实履行维护职工合法权益的基本职责,充分调动职工的工作积极性和创造性,特制定本工作计划。

一、指导思想:以学习宣传____新《工会法》为契机,紧紧围绕改革和发展的大局,全面履行工会各项职能,健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制,切实加强职工职业道德建设,加强工会自身建设,组织和团结广大职工,为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。

二、工作要点:1、加大工会工作组建力度,规范新建工会工作。

继续加大工会组建工作力度,按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则组建工会,在完成工作任务的同时,要相应地把工会组织建立起来。

工会组建率达到____%,入会率达到____%。

2、加强完善学习培训制度,提高政治理论素质。

重视对会员的思想教育与业务培训,促进其思想业务素质的提高。

定期进行思想教育与业务培训,通过会议、培训、交流等形式,学习法律法规,进一步增强责任意识,充分发挥主人翁的作用,鼓励广大职工勤奋学习,钻研业务,引导广大会员把思想和认识统一到公司中心工作上来。

反对形式,务求实效。

3、积极推进民主政治建设,维护职工合法权益。

“组织起来,切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。

因此,工会将认真____执行这一工作方针,以维护职工正常基本权益,积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制,在全面维护职工合法权益的同时,更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益,为构建和谐单位,维护稳定,促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。

4、切实关心职工业余文化,丰富职工文化生活。

通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

一是积极做好丰富职工精神生活、繁荣单位文化工作,大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动,营造全民健身的良好氛围,缓解职工身心压力。

企业工会工作计划例文6篇

企业工会工作计划例文6篇

企业工会工作计划例文6篇企业工会工作计划例文 (1)(一)夯实基础,强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。

三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新,强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。

着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。

督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。

(四)关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。

一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。

制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。

企业工会工作计划6篇

企业工会工作计划6篇

企业工会工作计划6篇企业工会工作计划 (1) 20__年,我们将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(一) 夯实基础,强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。

三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新,强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。

着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。

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企业工会工作计划范例范文大全#2021年度企业工会工作计划(一)#_年,在党委的正确指导下,按照“以建筑安装为主导,房地产、工业园区开发、建材生产等产业多元化发展,优化产业布局,立足全国市场,开拓海外市场,培育自身核心竞争力,打造资源集中、产业结构合理、管理模式先进的特大型企业集团”的发展战略,工会工作将以全新的姿态,用科学发展观的战略思路来指导创新,用进一步解放思想来引领员工投身集团建设,有力推动公司的经营生产和全面的发展。

将着力从以下几个方面开展工作:一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。

1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。

2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。

3、及时总结、完善安全生产、劳动保护竞赛的经验。

4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。

5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。

1)通过每周例会和班组学习提高政治素质2)今年将要利用集团公司oa网站的信息平台,加大统一工会管理的严谨模式,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训,给员工搭建平台,提高岗位技能素质。

二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。

1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。

2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作。

三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。

1、结合相关的法律法规,规范维护内容,把“维护”落在实处。

2、切实关心职工生活,联合街道办事处和居委会,结合国家的相关政策,真正切切的为员工多办实事,解决困难,在物业公司的协助下,掌握人员的真实情况,统计详实。

3、组织开展“爱心一日捐”活动,帮助患重病急需帮助的员工。

4、加强体制架构改制过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业各项任务指标的顺利进行。

四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。

1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。

要充分利用每周例会的学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

2、开展“三个一”活动。

结合建创做工作,年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的中太人”活动,弘扬员工中的闪光点;结合廊坊建市20周年的庆典,组织“我与廊坊、中太”的征文活动,引导员工将自身发展与企业发展密切相连。

3、抓好三大载体,努力加强和改进员工思想教育工作。

抓好每周一次的例会学习,把教育和培育落到实处,建立一支有一定素质的职工队伍;根据需要及时更新单位及工地的宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥《中太建设报》和黑板报的作用。

五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。

1、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

2、要加强“职工之家”创建活动。

3、大力抓好基层工会的组织建设和外埠工会的组织建设。

4、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在员工文体教育活动、维护员工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

6、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本好书;开一次学习与实践的交流会;举办一次工会干部业务知识培训班。

7、丰富员工的业余文化生活。

成立一个由中太员工组成的文体队,参加省、市的一些比赛,陶冶情操。

即锻炼了身体,而且联络了感情。

文体队可以到优秀和较好的一线项目部或者施工队进行慰问演出,编排节目宣传中太理念和中太的企业文化精神。

五一、五四组织公司员工外出春游。

六一儿童节组织青年员工给福利院儿童送学习用品。

8、加强女职工的自我保护意识,引导女职工自力更生,艰苦创业,提高自身价值。

结合女职工的一些工作需要,组织技能培训班,增强女职工的业务水平。

树立两个自强不息,自力更生的典型;组织一两场女职工法律法规的知识讲座,在建安医院的协助下,聘请市里的医学教授,下基层开展相关的知识讲座。

20__年,工会工作将和行政管理工作相互协作,继续发扬抗震救灾精神,凝心聚力,攻坚克难,真抓实干、乘势快上。

为实现百年中太、强企富民贡献一份力量。

#2021年度企业工会工作计划(二)#一、指导思想:全面贯彻党的__大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。

工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。

)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。

建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。

合格职工之家个,合格职工小家个。

2、制度建设建立健全了工会工作制度个,工会岗位责任制8个,民主管理网络图及民主管理制度5个,工会劳动保护监督检查工作制度,建立了学习制度个。

制度的建立健全,为工会各项工作的顺利开展,奠定了基础。

(二、)日常工作1、制定了《__公司20__年工会工作计划》,各项工作有计划、有步骤的开展。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会议精神,厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。

4、夯实基础工作,建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

(三)、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度,坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议,及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

2、坚持厂务公开,疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围。

厂务公开实施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、及时,定期公布主要或重大事项。

(四)、群众生产工作1、以“安康杯”竞赛活动促安全一是加强安全生产管理,层层签定安全责任书,建立健全了安全互联网。

二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。

三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。

共征集“金点子”条。

其中,已采纳并已实施完成项,已采纳并正组织实施的有项;提交总经理办公会讨论的有项。

四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动,努力做到“四不伤害”,形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全,零事故”竞赛目标,将亲情文化、企业文化融入安全生产之中,避免“我说你听”大道理满堂灌的情况,而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。

用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产、家庭平安之情,从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标(2016年幼儿园工会工作计划)。

2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新,大力开展技术革新活动。

充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。

二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神,结合公司实际,在全公司范围内开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。

)为主题的劳动竞赛活动。

通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低,平均每吨比上年下降了约元。

综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本%以上。

同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。

组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。

#2021年度企业工会工作计划(三)#新的一年20__年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为20__年工作计划。

一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。

2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。

3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。

4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。

5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。

1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。

二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。

2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。

三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。

2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。

3、切实关心职工生活。

4、认真组织好“一日捐”活动。

5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。

四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。

1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。

要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

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