2017中国移动四川分公司校园招聘面试通知汇总
移动面试
中国移动省分公司面试大全说说福建移动的面试吧早上７点５０起床，刚洗漱完，就接到福建移动打来的电话，问我是不是不参加面试了，我说你们不是通知我８点半吗，结果他们说通知错了，是８点，大家都在等我，让我赶紧去，晕。
赶紧跑到科技大厦６０２８房间，已经有四个面试官和４个应聘的就座了，给我留了个位子，赶紧坐好，面试就开始了。
先是自我介绍，４硕１博，嗯，第一次和博士一起参加群殴，ｈｏｈｏ。
然后就是很老套的题目，海上遇到风暴，沉船，然后把１５种物品按重要程度依次排序，先给５分钟时间自己排序，然后２０分钟集体讨论，大家统一意见，最后给出一个所有人都认同的结果。
这里省略中间２５分钟的废话，最后是针对每个人的提问，大概每人５－１０分钟吧。
感觉５个人里，要是淘汰的话，自己大概是第二个吧。
那个北大的同学，本科学的是化学，研究生学的计算机，而且做的偏硬件，感觉和移动没太大关系，所以我觉得他估计是最危险的。
然后其他人都是ＢＵＰＴ的，全都和运营商合作过项目，不过就属俺做的项目最少。
他们虽然说提问的顺序是随机的，不过我觉得还是和对你的兴趣有很大关系的，越感兴趣的，就排在越后面，问的时间也相对长一些。
不过无所谓了，反正我也不想回福州，再说很可能要去区县，没兴趣。
下午又去了一趟上地，盈创动力Ａ６０２的数码视讯，和传说中１８Ｍ的ＣＳＤＬ在一个楼。
里面的中央空调好热，等的时候困得睡着了．．．之后是笔试，１０道题，前５道是硬件，看都没看，直接翻过去了，后面的５道软件题，花２０分钟做了一下。
最后一题居然是简述一下视频编码标准的发展过程，晕，找工作以来第一次遇到这么对口的一道题，哗哗写了一页纸，然后就交卷走了，前面几页都空着，前台小姐以为我交白卷，呵呵，俺也不是第一次交白卷啦，随你怎么想吧。
下周休息啦，不想找工作了，已经差不多想好了自己要的是什么了。
江苏移动的面试，有点意思为了移动的面试，今天赶到了了南京。
28日晚上还没有接到交行无锡分行的体检通知，却收到了江苏移动的电话。
中国移动四川分公司面试
中国移动四川分公司面试
参加了中国移动四川分公司的面试。
首先是做题，类似行测题。
前面都是选择题，最后几道是简答题。
就是问你对移动公司的了解，然后还有个问题是，如果你被录用，你将怎样去做。
笔试成绩出来后，就是去面试。
第二天早上去面试的。
是一个一个面试的，
进去以为里面大概坐了七，八个人。
主考官正对着我，其他人都在敲电脑，不知道是在记录还是怎么的。
首先是自我介绍，自我介绍的时候，感觉很压抑。
因为感觉所有人都低着头在敲电脑，或者写什么的，很难捕捉到其他人的眼神。
感觉好似自己一个人在那傻傻的说什么一样，也不知道有没有人在听。
偶尔主考官抬起头，能看看。
然后主考官开始提问，因为我应聘的是客户经理，然后自己学的是理科专业。
所以主考官问了句，你学的这个专业，我觉得比拟适合做技术，为什么会来投市场呢。
本来这问题我之前都想好了的，不过答复的时候，还是吞吞吐吐，没说清楚。
然后主考官又问，说说你大学里最自豪的一件的事。
老袋里一收索，想不出什么自豪的事，最后随便说了点事。
最后主考官又问，如果给你两种上司，一种是让你什么都得按他的要求做事的，一种是可以让你自由发挥的，你会选择哪一种。
这个问题大家就自己去思考了吧，总之我也是随便答复的。
最后，总结了下这次面试，觉察我好似不太适合做市场，所以后来我投的简历全投的技术，等把技术了解多以点了，有时机再去跻身市场吧。
【移动】面试流程（包含各省份）
各省份移动公司面试流程1、中国移动总部面试面试形式半结构化+无领导小组讨论面试真题：1、自我介绍2、选一个词描述，1分钟包括：交通拥堵、富二代炫富、自主创业、投资理财、节能减排等7个词，一个词只能被选两次（多人同时面试）；3、无领导小组讨论问题题目：一个通信公司，x x平台业务40%，行业最高，还有xx浏览器业务占份额10%。
今年要开始办潜力业务，包括：手机视频、无线音乐、手机支付、手机邮箱。
问：要重点发展哪一个或几个业务？有何依据？谈谈核心竞争力、时间安排、业务对象、如何推广？2、北京移动公司面试形式半结构化+无领导小组讨论一面面试真题：1、自我介绍（2min)。
2、自我展示部分，从10几个给定的词语中选择一个来讲述一个新闻或故事，紧扣关键词即可，词语是日常常见词语，如喜悦、悲伤、恐惧、彷徨、骄傲、消沉、困惑，希望，感谢等等。
3、无领导小组讨论，题目是在非洲缺电地区推广便携发电产品营销策划。
三面面试形式：半结构化面试真题：1、自我介绍（3-5mins）2、面试官（8、9位）随机提问，问题包括：1）有没有男朋友女朋友（针对非北京生问的多）？2）如果现在有一个非常艰巨的销售任务要完成，你一个人不能完成了，你会怎么样？3）你遇到的最大的困难是什么？4）你觉得北京的孩子是不是不能吃苦？5）你为什么选择移动？6）你觉得你做这份工作的最大优势什么？7）如果现在把你调剂到别的岗位接受么？8）你对公司的发展前景有什么建议？3、河北移动面试形式半结构化+无领导小组讨论面试真题：一面是群面，也就是无领导小组讨论。
题目——通信公司有一个海外的项目要求派一个项目经理，给了四个候选人，要求选出最合适的一个。
二面是五（考官）对一，时间10分钟左右。
1、自我介绍（1min）2、考官提问：1）因为我是计算机专业但是报了管理类岗位，所以问我为什么报管理岗位，是否愿意被调剂到技术岗；2）你喜欢什么样的岗位，不喜欢什么岗位？3）你对管理岗位有什么了解？4）你家是东北的，为什么要报河北移动？5）期望的薪资？6）是否愿意被调剂到县城？7）手里有其他of fer吗？是否报考了其他公司等。
中国移动校园招聘面试经验总结
中国移动校园招聘面试经验总结。
一、面试前的准备1.准确了解中国移动的公司文化和业务模式在参加面试之前，你需要准确了解中国移动的公司文化和业务模式，这对于你的面试非常重要。
因为在面试中，面试官可能会问及公司文化和行业动态的相关问题。
如果你对公司的文化和个性特色有一定的了解，以及对目前行业的发展趋势有足够的认知，你可以更好地回答面试官的问题，增强对招聘的印象，进而顺利地通过面试。
2.清晰理解岗位要求在面试之前，你还需要清晰理解岗位要求，了解所面试的岗位背景和所需技能能力。
如果你在前期的招聘宣传和官网上查询起来，你可以进一步了解这个职位需要具备的技能、知识和工作经验等，并strengthen 思考自己优劣势。
在准备面试时，针对这些特点结合自身条件，对答案做出有针对性的措施，可以使你更好地回答面试官的问题。
二、面试时的技巧1.保持良好的沟通在面试时，保持良好的沟通是非常重要的。
跟面试官保持友善的笑容，尽量避免紧张和紧张的情况，这样可以避免面试官对你的形象有不好的印象。
在面试中，要保持清晰、有逻辑的思维，把想法表达清楚。
而且在回答问题时，一定要注意句子的流畅性和语言的规范性，保持一定的表达水平，这也体现了你的基本素养和思维框架。
2.提出问题在面试中，提出问题是非常重要的。
面试的最后环节会有一定的时间给你提出问题的机会，这时候你可以特别关注觉得重要的问题，如对公司管理模式的具体法规、对组内工作的衔接规范等。
这不仅可以提高专业素养和专业度，而且在面试中提出问题也会给面试官留下深入了解你思考能力、自我认识以及未来职业规划的机会。
3.巧妙应答问题在面试过程中会有多个面试官进行提问，有些地方可能会被面试官卡壳。
但是，巧妙应答问题可以避免这种情况。
在面试中，如果你确实不知道怎么回答某个问题，可以简单地表达出自己的困惑，然后试着从多个角度理解问题。
有时候，即使你不知道答案，你可以展现出坚毅的心态和理解公司与业务的认识，给面试官留下好的印象。
2017中国移动校园招聘校园宣讲会行程安排
哈尔滨
哈尔滨工业大学
(一区)
9月12日
（周一）
14:00-15:00
活动中心214
15:15-17:00
活动中心201
南京
南京大学
(鼓楼校区)
9月12日
（周一）
14:00-15:00
逸夫馆报告厅
15:15-17:00
体育馆
南京
南京邮电大学
(三牌楼校区)
9月13日
（周二）
-
-
14:00-17:00
2017中国移动校园招聘校园宣讲会行程安排
陕西中公金融人提示：陕西国企招聘信息可以关注陕西国企招聘网
2017中国移动陕西分公司校园招聘公告已发布，此次共招聘183个岗位，笔试于10月30日进行，在此对于中国移动校园宣讲会安排进行整理，供大家查看！
校园宣讲 行程安排
城市
学校
日期
宣讲会时间
宣讲会地点
见面会时间
体育馆
长春
吉林大学
(南校区)
9月13日
（周二）
14:00-15:00
待定
15:15-17:00
待定
沈阳
东北大学
(本部)
9月14日
（周三）
14:00-15:00
大学生活动中心多功能厅
15:15-17:00
大学生活动中心一层大厅
合肥
中国科学技术大学
(西区)
9月14日
（周三）
14:00-15:00
大学生活动中心二楼礼堂
西安
西安邮电大学
(长安校区)
9月28日
（周三）
-
-
14:00-17:00
体育馆
中国移动校园招聘面试策略总结
中国移动校园招聘面试策略总结。
面试是招聘的一大关键环节，也是人才选拔的必要手段。
面试的主要目的是验证候选人所提供的信息和简历，检验其能力和专业素养，选拔出适合公司需求的人才。
对于求职者而言，充分理解面试策略和技巧，有助于提升面试效果和成功率。
中国移动的校园招聘面试几乎是每一个求职者都要经历的过程，通过面试能够更好的了解候选人的技能、能力、经验，帮助公司挑选出高质量的人才。
但不同程度的紧张、不熟练的表达和回答、无足够的明确目标等都是常见的面试状况。
下面就以本人的经历和所知为，对中国移动校园招聘的面试策略进行总结。
一、准备工作在准备面试之前，我们应首先了解中国移动公司的基本情况、业务模式、公司愿景等相关信息。
通过多方面了解，有助于为面试时的问题回答做好足够充分的准备。
在简历中突出自己的核心能力和优势，提高自己被HR筛选的几率。
建议广泛了解今天的网络技术、产品研发状态、市场趋势等相关信息，便于针对性的整理自己的面试准备工作。
二、面试内容中国移动校园招聘的面试主要包括自我介绍、问题回答、专业知识考察、技能考察和模拟操作。
其中，自我介绍是面试的第一项，考察我们对自己的掌握程度，个人交流能力同样是这个环节的重要考察因素，因此如何发表自我介绍是很重要的。
应该注重简洁清晰地表达自己的优势，为面试成功奠定基础。
在回答问题时，应该尽可能地结合自己的工作经验和专业知识进行回答，注重客观性和实用性，同时可以附加自己的思考和见解，增加回答的原创性。
特别是在涉及到公司或行业的问题时，应该了解当前问题的情况、公司对此的看法以及自己在这方面的建议或反馈。
在面试过程中应尽可能了解一下中国移动公司的情况，了解其业务模式和发展前景等内容，为面试题目提供更具有价值的意见和方案。
这不仅可以展示候选人的专业知识和技能，更可以为公司的业务创新提供更丰富的思路和方案。
专业知识考察环节是中国移动的面试的重要部分，主要测试候选人对于相关专业知识的掌握程度。
移动笔试、面试知识搜集
关于移动：1、中国移动通信集团是在香港上市的企业，是一家挂着“外企”名的国企，其具备国企的所有弊端，比如官僚主义、低效率，同时兼备外企的敲骨吸髓，加班加点很常见。
2、中国移动下属各省公司也是独立上市的公司，财务、人力等都相互独立，除非混到处级干部，也就是各地市分公司老总级别。
3、下属各省公司差别很大，根据营业情况划分了几等，因此待遇也有很大的区别，广东、浙江等为一类公司，湖北、河北等为二类公司，重庆移动为三类或四类公司。
比如广东移动曾将占据了整个中移动的三分之一还多，其下属的惠州分公司的营业额可能就基本和重庆公司差不多了。
晋升渠道：校园招聘和重庆移动签合同之后为“合同工”就是正式员工，内部称为A类，区别于和第三方公司签的劳务派遣员工，内部称为C类，B类的说法已经没了。
员工分为助理、专员、主办、主管，往上就是经理了。
转正之后，本科生定岗位“主办初级”（6岗）、研究生位主办中级（7岗）。
理论上，要升一岗的话，一切顺利祖坟冒青烟有关系也得2年，要升到经理级别的话，要2X6=12年，也就是一个小科级了，当然这是理论上，而理论，咳咳……工资会跟着岗级涨。
待遇问题：1.实习期半年，按天算，五险一金照扣。
小本每天70大洋，，每月到手1600+，研究生每天100大洋，每月到手2100+。
所有的都一样。
2.半年之后转正，根据所属分公司和部门不一样差别很大。
我在万州区（伤不起啊万州区！）每月加起来扣完到手2300多，一般的被发配的小本都是3000左右吧（在集客部的那个哥们儿都是接近5000），研究生一般都是到手4000左右。
每月另外有200-500的车费补助。
移动省直单位，研究生月入7000*12+年终奖3W+6-7K的卡+3*3k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月960+960，一年到手的钱11-12W左右；地市移动研究生：月入5500*12+年终奖2W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱9W左右；地市本科生：月入4500*12+年终奖1.6W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱7.5W左右；网申如何做题看到之前有人这样做~所以今年也试着用朋友的身份证申请了一个。
中国移动面试技巧和注意事项有些
中国移动面试技巧和考前须知有些中国移动面试技巧和考前须知有哪些中国移动是一家大公司，去的时候有哪些技巧和考前须知？以下是的中国移动和考前须知，欢送阅读。
1穿衣、打扮要得体，男同志不要留长发、染发。
求职者要根据自已所应聘的工种选择相应的服装、打扮。
2提前到达面试地点，一般要提前10分钟以上，这样做既说明守时，又有时间熟悉一下周围的环境。
3认真填写用人单位的求职表，不能填错，不能乱涂乱画。
另外在填写工作经历中的离职原因时，请慎重，如果填写“工资低、工作苦、工作时间长、我和单位有意见”等引起用人单位有顾虑的离职原因，以及用人单位可能提出一些考验你“是否服从工作安排”方面的问题，你如果犹豫、回避，那么你的面试可能是失败的。
4面试时，有的应聘工种用人单位在事前不通知的情况下要进行专业技能测试，这就需要平时知识的积累和临场发挥。
有的应聘者在现场就放弃了，而成功的是意志坚强者(因为每个人所掌握的知识都有一定的局限）。
5留心你自己的身体语言，尽量显得有活力，学会用眼神交流，对主考人要全神贯注。
6初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
7面试时，你必须突出地表现出自己的性格和专业能力，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
8面试时，要让人产生好感，富于热情。
用人单位都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
9充分利用自己所掌握的知识，介绍自己的学历、、受过的培训和薪酬，围绕用人单位感兴趣的话题谈些你过去的工作经历中做得十分出色的事情；10展示你勤奋工作追求团体目标的能力，用人单位都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
11给出有针对性的答复和具体的结果。
无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。
中国移动2017年校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，接下来将分享本人的一些经验。
了解移动的招聘形式。
中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。
省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。
从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。
至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。
基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。
简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。
具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。
又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践，这样才能在网上将自己的内容填充实，避免除了基本资料外一切空白的窘境。
中国移动校园招聘面试注意事项总结
中国移动校园招聘面试注意事项总结。
一、了解中国移动公司在面试之前，你应该仔细阅读中国移动的公司介绍、历史信息、主营业务、发展战略、未来规划和竞争对手等方面的信息。
这不仅有助于你了解公司的运作方式和企业文化，还能关注公司所需要的技能和背景等信息，以便准备适当的答案。
二、准备好必要的面试材料在参加面试前，必须要有足够的准备工作。
首先要准备好核心专业知识以及职业能力的相关证书；准备一份清晰美观的简历，其中包含个人联系方式、学术行程、实践经验，并强调你的实用性、创新性、解决问题的能力以及领导和团队合作的素养。
在发送简历时，应仔细检查其拼写和文法。
三、规划合理的着装首先要考虑到面试的位置和性质。
在这种场合下，要着正式职业装，简约大方，不要太庄重。
假如你的面试是在技术方向，例如软件开发岗位，那么可以考虑穿着稍微休闲一些，但也要保持整洁方。
四、保持清晰的表达能力在面试需要强调语言表达能力，这是非常重要的素质，因为沟通能力对于一个人成长是最重要的。
在答题过程中需要保持清晰明了，表达简明扼要，重点突出，传达信心。
五、积极与面试官互动在面试过程中，你还应该注意表现出积极、主动、开放、富有好奇心的象征。
当面试官提出问题或询问时，应该聚焦在问题的核心，给出实用的案，并明确表示自己对职位的热情和确定度。
此外，还要时刻注意眼神、肢体语言和口音的合理运用，尽可能突出自己。
六、听取面试反馈在面试结束后，不妨向面试官了解自己的面试表现如何。
这可以帮助你了解自己的优点和缺点，更好地为下一次机会做准备。
不管结果如何，都要冷地分析自己，找出自己的不足之处，做好相应的总结和心理保健。
以上内容是对于中国移动校园招聘面试注意事项的几点总结。
在面试之前，应充分准备，全面掌握相关信息。
在面试过程中，要注意语言表达能力、互动能力和形象素养。
面试后，要好好地总结并听取反馈，不断更新自己的知识和能力，以便更好地发展职业生涯。
中国移动面试流程
中国移动面试流程中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，拥有庞大的员工队伍。
对于想要加入中国移动的求职者来说，通过面试是必不可少的一步。
那么，中国移动的面试流程是怎样的呢？接下来，我们将为大家详细介绍中国移动的面试流程。
首先，中国移动的面试流程通常分为笔试、初试和复试三个阶段。
在笔试阶段，主要测试求职者的基本知识和能力，包括专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力等。
笔试通常是选择题和简答题的形式，需要求职者在规定的时间内完成。
通过笔试的求职者将进入初试阶段。
在初试阶段，求职者将接受面试官的面试。
面试通常包括自我介绍、专业知识测试、个人能力测试等环节。
面试官将通过求职者的言谈举止、思维逻辑、专业知识等方面来综合评定求职者的综合素质。
通过初试的求职者将进入复试阶段。
复试阶段是中国移动面试流程中的最后一关。
在复试阶段，求职者将接受更加严格和深入的面试，包括与部门领导的面对面交流、与团队成员的沟通、解决实际问题的能力测试等。
通过复试的求职者将有机会获得中国移动的录用资格。
除了以上三个阶段的面试流程外，中国移动在面试过程中还非常注重求职者的综合素质。
在面试中，求职者需要展现出良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力、责任心和抗压能力等。
这些素质在中国移动的招聘中占据着非常重要的地位。
总的来说，中国移动的面试流程是非常严格和规范的。
通过多个阶段的面试，中国移动能够全面地了解求职者的能力和素质，从而选拔出最适合的人才加入到公司中来。
因此，对于想要加入中国移动的求职者来说，充分准备，展现出自己的真实水平和优势，将有更多的机会获得录用的资格。
通过上述介绍，相信大家对中国移动的面试流程有了更加清晰的了解。
希望对即将面试或者正在准备面试的求职者有所帮助。
祝大家在中国移动的面试中取得好成绩！。
移动二面应聘的流程和注意事项
移动二面应聘的流程和注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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中国移动公司招聘面试试题及面试过程
中国移动公司招聘面试试题及面试过程ICT解决方案工程师面试经验(成都) - 四川移动面试过程：总体来说难度不大，流程为群面，笔试，专业面，背景调查，体检。
说起来有点不明不白，群面的时候十人一组当时考的是实际操作题，搭建一个5g展室平台，似乎10进9，只要积极参与基本不刷难度不大；大约过一个星期是移动的集团统一笔试，只考行测，很简单的没有任何专业知识，等成绩比较久，回先进行二面，二面是单面加专业面，4v1，最后会问意向工作地点和薪资要求，最后综合所有环节的成绩通知录用。
令人费解的是都被通知体检了最后居然莫名其妙地被刷了，实在不懂为什么，总之已放弃，重新来过，加油吧！面试官问的面试题：在编程经历中影响最深的一个bug是什么？不是本地人为什么要来成都找工作（几乎逢应聘必被问，真的有这么重要吗这个问题）谈谈自己的项目经历集成测试开发工程师面试经验(北京) - 中国移动研究院面试过程：分三轮，第一轮，技术面试，组长和组员面试，主要了解一下各方面情况，让自己讲一讲自己之前做的工作，中间会问一些技术问题。
还问了之前的薪资。
第二轮，技术面试，所领导、组长和组员一起面，这次主要是所领导问，技术问的比较细，不过也主要对之前做的工作中涉及的方面提问。
第二轮过了，HR会让填表，在线做人格测试和IQ测试，打印工资流水。
然后就是通知第三轮面试。
第三轮是人力资源经理面试，主要问我有什么问题想问。
然后就是谈薪资福利。
体检，给offer，签合同，入职。
面试官问的面试题：1，介绍一下你自己2，讲讲自己最近一份工作都做了什么，怎么做的3，自动化测试怎么设计4，工作中扮演的角色，是负责人还是工程师5，参加过哪些培训，为什么参加这些培训6，问了一些正则表达式相关的问题7，测试工具用的哪些，怎么使用，如何解析结果8，测试计划怎么做9，自动化测试结果怎么解析，怎么上报10，自动化测试用的什么平台，什么语言，问了些细节问题c/c++开发面试经验(苏州) - 中国移动面试过程：在你经过笔试后，进入面试，登录他们的网页当时面试通知的时间是早上9点半，但其实是早去早签到，8点半就能去签到了，然后你就签到，等着他们叫你。
中国移动校园招聘面试心得总结
中国移动校园招聘面试心得总结。
一、面试前的准备要认真阅读面试通知，了解面试时间、地点和要求。
在确认好面试时间后，要提前到达面试地点，尤其是在大城市的面试地点交通比较拥堵时更是要提前出门。
要注意着装。
在面试时，我选择了正装，保持整洁、得体的形象，这对于给面试官留下良好的第一印象有很大的作用。
同时，在着装方面也需要注意穿着舒适度。
再者，要研究所应聘岗位的基本需求、岗位职责和工作场景等，这样可以针对面试官的问题进行更好的回答。
要做好心理准备。
面试是一场较为紧张的经历，所以我们需做好充分的准备来缓解紧张情绪。
我经常通过将问题和答案在脑海中反复回顾来训练我的语言和表达能力，这对于应对面试问题也有很大的帮助。
二、面试过程1.亲和力在我们开始正式面试前，面试官一般会向我们进行简单的自我介绍，这是对我们社交能力的一种考察。
在自我介绍时，我讲述了一些自己的兴趣爱好、工作经历和优势等，期望能够让面试官更好地理解我。
同时，我也尽可能地展现出自己的自信这应该是给面试官留下较好印象的一个关键因素。
2.面试技巧在面试过程中，我发现了一些面试技巧是非常重要的。
例如，我们要良好地利用面试官的提问，适时地添加一些自己的经验和观点，这能够让面试官对我们的态度更加认真，同时也能让我们在回答问题时更有深度。
此外，我们可以尝试加一个自己的观点或者问题，例如：“我知道您在此公司从事这个职位已经有几年的经验，从您的角度看我在这个职位上可能需要注意哪些事项呢？”这样不仅可以体现自己对职位和公司的了解，也让面试官感受到我们的专业、主动和思考能力。
另外，我也尽可能地对面试官的问题进行简短的回答。
虽然回答的内容越详尽可能会让面试官感觉到我们的专业性，但是需要注意的是过多的细节可能会给面试官留下无休止的印象，所以我们平时也需要一直在掌握简洁表达能力的训练中，让我们在面试时自如地拥有这种能力。
3.细节注意在面试时，细节极其重要。
例如，我们在面试过程中要注意自己的语音和肢体语言。
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2017中国移动四川分公司校园招聘面试通知汇总
【内江分公司】您好，恭喜您已通过四川移动2017校园招聘笔试，进入面试环节。
先与您确认参加面试环节的地点，面试地点分别设为内江和成都两地。
请您根据自身情况选择后回复“姓名+成都”或“姓名+内江”。
遂宁移动已于2016年11月10日上午发布面试通知短信，内容如下：
您好。
恭喜您通过2017遂宁移动校园招聘笔试环节。
现通知您进入面试环节。
1、面试时间：2016年11月11日上午9：00开始；提前30分钟到达考场，8：30准时开始签到。
2、面试地点：遂宁市明月路408号，移动公司大楼四楼大会议室；届时请携带以下资料：
1、本人身份证原件及复印件1份；
2、本人简历5份；
3、2016年应届毕业生携带学历证书原件及复印件2份；学信网学历认证报告1份。
4、2017年应届毕业生携带学生证原件及复印件2份；成绩单原件及复印件2份。
收到短信后并将以上资料电子版发至dyz@简历需附有免冠证件照的简历，相关工作经历真实有效证明人及联系方式；收到请回复“姓名+确认参考”或“姓名+放弃”温馨提示：请务必记得携带本人身份证原件及相关资料，预祝您取得好成绩。
【南充移动】您好，感谢您对南充移动2017届校园招聘的关注，我们近期将会在成都、南充、重庆三个城市开展面试工作，现请您根据自身情况选择面试地点，请您收到短信后立即回复：“姓名成都/南充/重庆”进行确认，请保持通信工具畅通，感谢您的配合!
【成都移动】您好，感谢您对成都移动2017届校园招聘的关注，我们近期将会在成都、重庆、北京三个城市开展面试工作，现请您根据自身情况选择面试地点，请您收到短信后立即回复：“姓名成都/重庆/北京”进行确认
【广安移动】恭喜您通过广安移动2017年度校园招聘笔试环节，现邀您参加面试。
1、面试时间：2016年11月14日（周一）15：30开始；提前20分钟到达场场，15：00准时开始签到。
时请携带以下资料：1、本人身份证原件及复印件1份；2、本人简历5份；3、2016年往届毕业生携带学历证书原件及复印件2份，学信网学历认证报告1份
【巴中移动】同学您好!恭喜你顺利通过四川移动2017年校园招聘笔试进入面试环节，我公司定于2016年11月16日上午08：30开始在公司5楼小会议室举行校园招聘面试。
请携带本人身份证原件、个人简历6份、最高学历证书原件(往届生)、毕业生就业推荐表和成绩单(应届生)等资料参加面试，面试地址：巴中市巴州区江北大道西段236号。
确认参加面试请直接回复本人姓名报名，不参加面试请回复短信“NO”。
巴中移动人力资源部
【成都移动】您好，感谢您对成都移动2017届校园招聘的关注，现通知您相关面试信息。
面试时间：2016年11月15日10:30(星期二)，面试地点：成都市青羊区青羊正街19号，青羊信息大楼107会议室。
届时请携带身份证原件、学历学位证书原件和5份纸质简历，并提前30分钟到场等候。
请您收到短信后立即回复：“姓名确定参加面试”进行确认，感谢您的配合!
您好，恭喜您通过2017年乐山移动校园招聘笔试环节，现邀您参加面试。
1.面试时间：2016年11月16日(周三)下午(16:04-17:21)。
请提前15分钟到场签到。
2.面试地点：乐山市中区乐山嘉定北路169号，宜必思酒店，12楼会议室。
届时请携带以下资料：1、本人身份证原件及复印件1份;2、本人简历5份;3、往届生需带学历证书原件及复印件1份; 毕业生推荐表原件和复印件一份，学信网学历认证报告1份。
4、应届生需带能证明学习成绩(成绩单)、工作或实践经历的相关材料，学生证原件及复印件1份。
收到请回复“姓名+确认参考”或“姓名+放弃”。
温馨提示：请务必记得携带本人身份证原件及相关资料，预祝您取的好成绩。
【乐山移动校园招聘工作组】
【达州移动】同学您好!恭喜您已通过达州移动2017校园招聘笔试环节，现通知您初面相关安排。
初面时间11月15日下午14：30，初面地点成都市一环路南一段24号四川大学望江校区就业指导中心2楼213面试间。
届时请携带学生证(应届生)、毕业证和学位证(往届生)及身份证原件和2份纸质简历提前20分钟到场签到。
收到短信请立即回复“姓名是/否参加面试”进行确认，预祝面试顺利!
2016.11.12晚19：00【德阳移动】感谢配合进行今天的电话访谈，我们将根据前期环节评价与访谈的结果，确定进入面试的名单，无论是否进入面试，我们都将进行短信通知，具体安排以短信通知为准。
预计面试时间为17日，地点在德阳，请在下周收到面试通知后再确定你们的行程及相关准备。
【乐山分公司】恭喜您通过2017年乐山移动校园招聘笔试环节，现邀您参加面试(由于一些情况现通知你的面试时间有所变更，以此面试安排为准，由此给您带来的不便敬请谅解。
)。
1.面试时间：2016年11月18日(周五)下午
(13:30-18:30)。
请提前15分钟到场签到。
2.面试地点：乐山市中区乐山嘉定北路169号，宜必思酒店，12楼会议室。
届时请携带以下资料：1、本人身份证原
业生推荐表原件和复印件一份，学信网学历认证报告1份。
4、应届生需带能证明学习成绩(成绩单)、工作或实践经历的相关材料，学生证原件及复印件1份。
收到请回复“姓名确认参考”或“姓名放弃”。
温馨提示：请务必记得携带本人身份证原件及相关资料，预祝您取的好成绩。
【泸州分公司】您好!这里是四川移动泸州分公司，恭喜您通过笔试环节，现正式通知您面试安排：请在11月15日15:00前完成在线测评(地点自选，需使用电脑在有网络的环境下进行，时间大约30分，答题过程中不要中断。
请在规定时间内完成测评，逾期未完成视为自动放弃本次招聘。
)面试安排会在测评环节结束后短信通知，请大家保持电话畅通。
[温馨提示]：登录时请确认是否与本人信息相符。
本测验包括一些有关个人兴趣与态度的问题。
每个人都有自己的看法，对问题的回答也不尽相同。
每个问题无所谓正确或错误，请您尽量真实地表达自己的观点。
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。