保密守则
员工保密守则
员工保密守则
1、遵纪守法，忠于职守，提高警惕，严守秘密。
2、熟悉保密法规和制度.掌握必须的保密技能。
3、不该听的不听，不该看的不看，不该问的不问，不该记的不记。
4、禁止通过手机。
固定电话、普通传真机、私人信件等传递涉密信息。
5、禁止在互联网上传递涉密信息，禁止在接通互联网的计算机，非
涉密计算机或者非指定的涉密计算机上处理涉密信息。
6、禁止在公共场所，私人交往和家庭生活中谈论涉密事项，禁止向
他人泄露涉密信息。
7、涉密期间，涉密人员个人及家属有情况变化时应及时向保密办报告。
8、禁止私自复制，保存或销毁涉密载体。
9、严格按照有关规定存放涉孑载体，防止丢失。
10、未经允许，禁止公开发表涉密内容的论文、文章。
11、禁止携带涉密载体参观游览.探亲访友等。
12、因私出国的涉密人员在出国前应按照公司有关规定办理相关手续。
13、在规定的地点，规定的时间，规定的人员范围内从事涉密活动。
对他人泄露、出卖我公司或国家秘密的行为敢于揭发并斗争。
14、当发现保密隐患或发现泄密事件时，应及时上报。
员工保密守则（通用7篇）
员工保密守则员工保密守则（通用7篇）公司员工一般要尊重什么保密守则?那么，下面是小编给大家整理收集的员工保密守则，欢迎阅读参考。
员工保密守则篇1第一条若公司拥有的处于秘密状态的某件信息能为公司带来经济利益、竞争优势，或者该信息的泄露会损害公司经济利益竞争优势或给竞争对手带来经济利益和竞争优势，则该信息属于公司秘密。
第二条公司秘密根据保密水平由高至低分为绝密、机密、保密三种级别。
第三条绝密信息是指处于不为公众所知、能给公司带来经济利益或竞争优势，或者其泄露将损害公司的经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于下列公司秘密：(一) 公司的技术成果及相关资料(二) 公司产品或业务开发设计资料、技术资料和生产情况(三) 公司的客户名单(四) 处于谈判或准备期间、尚未有定论的兼并、收购、合资、合作、融资、诉讼项目的信息(五) 公司关于新产品、新服务、新经营模式的计划(六) 公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨信调研资料第四条机密信息是指不为公众所知、其泄露能给竞争对手带来经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于以下公司秘密：(一) 公司股东、董事会、总经理办公会的会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项(二) 未公布的关于公司中层以上职员人事考核、任免、奖惩决定的信息或者有可能使公司做出上述决定的信息(三) 财务预算决算报告、营销报表和各种综合统计报表(四) 公司关于客户、市场、竞争对手的研究计划、成果(五) 公司与客户、供应商等的合同、协议第五条保密资料是指不为公众所知、其泄露将给公司带来不利影响的信息，包括但不限于：(一) 公司薪酬制度。
(二) 具体员工的工资薪酬信息(三) 公司的安全防范状况及存在问题。
(四) 公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调查登记资料。
第六条文件、资料的保密(一) 一切秘密公文、图纸、资料应准确标明密级，在拟稿、打字、印刷、复制、收发、承办、借阅、清退、归档、移交、销毁等过程中，均应建立严格的登记手续。
国家工作人员保密守则
国家工作人员十条保密守则
国家工作人员的'保密有什么内容?下面是小编给大家分享的国家工作人员十条保密守则，供大家参考。
国家工作人员十条保密守则
一、不该说的机密,绝对不说;
二、不该问的机密,绝对不问;
三、不该看的机密,绝对不看;
四、不该记录的机密,绝对不记录;
五、不在非保密本上记录机密;
六、不在私人通信中涉及机密;
七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;
八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;
九、不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项;
十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
办公室人员保密守则
办公室人员保密守则办公室人员保密守则（精选13篇）在我们工作生活中，对于公司的相关业务，是需要保密的，下面是店铺收集的办公室人员保密守则，想可以帮助到您！办公室人员保密守则篇1一、总则（一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。
（二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。
（三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。
二、保密范围（一）公司重大决策中的保密事项；（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；（三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；（四）公司客户档案资料；（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；（六）公司内部管理制度；（七）凡与公司经济行为有关的各种信息；（八）公司领导申明其它需要保密的事项。
三、保密措施（一）属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行；（二）对于保密的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄；2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。
北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心（三）在对外业务交往中，也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准；（四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密资料；（五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业；（六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助他人与公司竞争；（七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为；（八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有责任继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域；（九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
保密制度流程05345
精心整理为加强保密管理工作,严防失泄密事件发生,确保国家秘密安全,结合单位实际，制定本制度。
一、保密守则（一）不该说的机密，绝对不说。
（二）不该问的机密，绝对不问。
（三）不该的看机密，绝对不看。
（五）不在非保密本上记录机密。
（六）不在私人通信中涉及机密。
（三）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
（四）不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交。
（五）不准用无保密措施的通讯设施和普通邮政传递党和国家秘密。
（六）不得在私人通信及公开发表的文章、讲话中涉及党和国家秘密。
（七）不得在涉外活动或接受记者采访时涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应当事先报经有相应权限的机关批准。
（八）不得在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。
（九）实行保密工作责任制。
主任对本单位的保密工作负总责，分管领导对分管科及人员的保密工作负责，每一位同志都要对自己从事的工作负保密责任。
以制止并及时向有关部门举报。
三、保密工作会议年不少于2次。
录。
密。
（三）综合科应结合安监工作实际，客观地进行定密，并督促落实保密措施。
（四）定密责任人应当根据安监工作的变化，及时调整或解除本单位产生的秘密文件。
五、涉密文档保密管理（一）文档人员要模范遵守保密法规和各项保密制度。
（二）不准在文档室会客。
（三）凡涉及党和国家机密以及按规定不能公开的文件内容，不准以任何方式向外散布。
（四）未经综合科负责人批准，非文档人员不准私自将文件带出文档室。
（五）丢失文件和发生失、泄密事件，要及时向分管领导报告，造成重大损失的，要按有关规定处理。
六、涉密文件传阅主后次的原则，保证办文质量和效率。
七、涉密文件借阅（一）严格文件借阅手续，建立借阅文件登记簿。
借阅文件要履行签字手续，严防丢失。
（二）借阅机密以上文件，需经综合科科长同意。
保密守则10不准
保密守则10不准2、不该问的秘密不问。
3、不该看的秘密不看。
4、不该带的秘密不带。
5、不在私人书信中涉及秘密。
6、不在非保密本上记录秘密。
7、不用普通邮电传送秘密。
8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
9、不私自复制、保存和销毁秘密。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。
保密守则10不准 [篇2]一、不该说的秘密不说；二、不该问的秘密不问；三、不该看的秘密不看；四、不该记的秘密不记；五、不在非保密本上记录秘密；六、不在外事活动和私人通讯中涉及秘密；七、不在公共场所和亲友及其他无关人员面前谈论秘密；八、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料；九、不在普通电话、明码电报、普通邮局中办理秘密事项；十、不携带秘密文件、资料浏览参观、探亲访友和进入公共场所。
保密守则10不准 [篇3]1、不该说的秘密不说。
2、不该问的秘密不问。
3、不该看的秘密不看。
4、不该带的秘密不带。
5、不在私人书信中涉及秘密。
6、不在非保密本上记录秘密。
7、不用普通邮电传送秘密。
8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
9、不私自复制、保存和销毁秘密。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。
保密工作管理制度1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守，按照《保密法》规定程序依法办事。
2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。
4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
保密守则_标准范文
保密守则关于保密守则范例导语：在保密工作要做好，防止泄密事件的发生。
下面是收集的关于保密守则范例，欢迎阅读。
军人保密守则一、不该说的秘密不说。
二、不该问的秘密不问。
三、不该看的秘密不看。
四、不该带的秘密不带。
五、不在私人书信中涉及秘密。
六、不在非保密本上记录秘密。
七、不用普通邮电传递秘密。
八、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
九、不私自复制、保存和销毁秘密。
十、不带秘密载体游览或者探亲访友。
计算机网络安全保密守则一、不得利用网络从事危害国家和军队利益的活动二、不私自在网上发布涉密信息三、不越权访问系统和涉密信息四、不在无安全保密设施的`网络上处理涉密信息五、不擅自下载网上涉密信息六、不使用未经审查和禁用的软件七、不向他人泄露口令、密钥及安全保密措施八、不以军人身份在军外网络上进行信息交流九、不私自复制、留存、出借、销毁任何涉密载体十、不私自将网络、密码设备送往军外维修国家工作人员保密守则一、不该说的机密,绝对不说;二、不该问的机密,绝对不问;三、不该看的机密,绝对不看;四、不该记录的机密,绝对不记录;五、不在非保密本上记录机密;六、不在私人通信中涉及机密;七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;九、不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项;十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
人民警察保密守则一、不该说的秘密不说。
二、不该知悉的秘密不问。
三、不该看的秘密不看。
四、不在私人交往或公开发表的作品中涉及秘密。
五、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。
七、不擅自携带秘密载体去公共场所或探亲访友。
八、不使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机互联网络传递秘密。
领导干部必须遵守的十条保密守则(一)不泄露党和国家秘密。
(二)不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。
(三)不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。
保密守则内容
保密守则内容保密守则是指在工作和生活中，对于涉及机密、秘密和个人隐私等有关信息的处理，要遵守的一系列行为准则。
保密守则的目的是保护个人、企业和社会的利益，防止敏感信息遭到泄露、滥用或不当公开。
一、保密责任1. 保密是每个个人和组织的责任。
每个人都有保守秘密的义务，包括员工、管理者和公司高层。
2. 每个人必须对自己负责的信息进行保密，并遵守相关的保密协议、规章制度和法律法规。
3. 各级管理者要切实履行保密责任，监督员工保守机密信息，并对泄密行为进行处理。
二、信息分类1. 开展信息分类，根据信息的重要程度和敏感程度，分为机密、秘密和一般信息等级。
2. 机密信息是指对国家、企事业单位、个人等利益具有重大影响的信息，必须进行严格保密。
3. 秘密信息是指对国家、企事业单位、个人等利益具有较大影响的信息，也需要进行保密。
4. 一般信息是指一般的、对利益影响较小的信息，处理时要谨慎，但可以适度公开。
三、保密措施1. 公司、组织应建立保密管理制度，并定期进行保密培训，提高员工对保密意识的认识和理解。
2. 建立信息收集、存储和传输的安全措施，使用加密技术、密码保护等手段，确保信息安全。
3. 控制信息的使用权限，实行权限分级制度，对重要信息进行严格的访问控制和审计监控。
4. 加强信息系统的安全管理，保护信息免遭恶意攻击、病毒感染和黑客入侵。
5. 严禁将机密信息保存在个人设备和个人云存储空间等不安全的地方。
6. 定期进行信息安全检查，及时发现和处理安全漏洞和威胁，确保保密工作的有效性。
四、保密意识1. 每个人都应具备保密意识，始终保持对保密工作的高度重视和高度警惕。
2. 严格遵守保密规定，不得随意泄露、损毁或擅自利用机密信息。
3. 不以任何形式擅自取得、获取或传递机密信息，严禁私自拷贝、复制、打印或转发机密文件和资料。
4. 遇到涉密问题和情况，要及时报告上级或保密负责人，积极配合调查和处理。
5. 保密意识要贯穿工作生活各个环节，包括会议、文件、邮件、电话、电子设备等，禁止在公共场合或不受保密控制的环境下谈论机密情况。
保密守则3篇_范文最新版
《保密守则》保密守则（一）：保密守则(一)模范遵守本单位保密法规和保密纪律，自觉理解园领导的检查、监督。
(二)增强保密观念，在日常工作中个性是涉外工作中，严守单位秘密。
(三)凡属本园内部事宜不得随意泄露和擅自扩大知悉范围。
(四)不得向除本单位以外的任何无关人员包括亲人、幼儿家长谈论有关本单位的发展规划、招生策略、工作方案等。
(五)不得向除本单位以外的任何人员包括朋友、尤其是幼儿家长谈论本单位的人事变动状况、教师去留问题及某某工作人员工作状况的讨论。
(六)不得向幼儿家长谈论有关幼儿园发生的任何不宜让家长知晓的事。
(七)不得与本工作岗位以外的任何无关人员包括同事泄露你在工作中获知的不便于让第三者知晓的工作秘密。
(八)本单位实行员工工资保密制，任何人员不得私下议论、相互询问个人工资收入状况。
(九)不该问的不问、不该说的不说、不该看的不看、不该打听的不打听。
(十)任何人员在离职前不得向任何家长透露你本人的离职信息。
以上保密守则须严肃认真遵守，若有违反视情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
保密守则（二）：《国家机关工作人员保密守则》一、不该说的国家秘密，绝对不说；二、不该问的国家秘密，绝对不问；三、不该看的国家秘密，绝对不看；四、不该记录的国家秘密，绝对不记录；五、不擅自复制、留存、销毁国家秘密；六、不在私人交往中涉及国家秘密；七、不在公共场所谈论和处理国家秘密事项；八、不在无保密保障的地方存放密品、密件；九、不用普通电话、手机、明码电报、普通邮政传递国家秘密；十、不携带国家秘密文件、资料、物品参观、游览和探亲访友。
保密守则（三）：保密制度为了加强保密工作，防止失、泄密事件发生，根据国家有关保密法规，结合场馆管理处实际，特制定本制度，以全面规范我处的保密工作。
一、场馆管理处的保密范围主要包括：1、上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2、有保密性质的电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3、处长办公会议记录、党支部会议记录、党支部民主生活会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4、职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员组织发展计划；5、处领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；7、上级主管部门要求暂不公开的文件材料；8、重要教学设施、设备的有关资料；9、涉外活动的相关信息。
国 家工作人员保密守则
国家工作人员保密守则关键信息项：1、保密责任和义务2、保密范围和内容3、保密措施和方法4、违反保密规定的处罚5、保密期限6、保密监督和审查机制11 保密责任和义务国家工作人员应明确自身承担的保密责任，充分认识到保守国家机密对于国家安全、社会稳定和公共利益的重要性。
保守国家机密是每一位国家工作人员的神圣职责，必须以高度的责任感和使命感严格履行保密义务。
111 积极参加保密教育培训，不断提高自身的保密意识和保密能力，熟悉并严格遵守国家的保密法律法规和相关政策。
112 主动了解所在工作岗位的保密要求，明确自身工作中涉及的国家机密范围和保密级别。
12 保密范围和内容国家工作人员需要清晰知晓保密的具体范围和内容，包括但不限于以下方面：121 国家的政治、经济、军事、外交、科技等领域的机密信息。
122 涉及国家安全和利益的重大决策、规划、计划等文件和资料。
123 未公开的国家统计数据、重要经济指标和重大经济政策。
124 国防建设和武装力量活动中的机密事项。
125 外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。
126 科学技术中的秘密事项和尖端技术成果。
127 维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项。
13 保密措施和方法为确保国家机密的安全，国家工作人员应采取以下有效的保密措施和方法：131 在工作中，对涉及国家机密的文件、资料和物品，必须严格按照规定进行标识、登记和保管。
132 使用专门的保密设备和设施处理、存储国家机密信息，如加密计算机、保密文件柜等。
133 遵循规定的工作流程和操作规范，防止在工作过程中无意泄露国家机密。
134 在传递国家机密文件和资料时，选择安全可靠的方式，并严格控制知悉范围。
135 对涉及国家机密的会议和活动，要采取严格的保密措施，如限制参会人员、进行保密检查等。
14 违反保密规定的处罚对于违反保密规定的国家工作人员，将依法依规予以严肃处理：141 若因故意或重大过失导致国家机密泄露，将依法追究法律责任，包括刑事责任、行政责任等。
保密守则
保密守则一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：(一)不该说的机密，绝对不说；(二)不该问的机密，绝对不问；(三)不该看的机密，绝对不看；(四)不该记录的机密，绝对不记录；(五)不在非保密本上记录机密；(六)不在私人通信中涉及机密；(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；(十一)不准密件平邮；(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。
二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。
二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。
三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本会全体人员的保密意识。
五、深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见。
六、及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。
八、主动掌握保密工作信息，及时向上级保密部门翻印情况和报告工作。
失、不泄露国家秘密。
三、专（兼）职保密干部的职责一、熟悉本职业务，主动、认真地进行工作，圆满完成本职岗位的工作任务。
二、认真贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见，承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。
三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示，结合本单位的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、自觉参加学习，增强自身的保密意识。
保密守则十条规定
保密守则十条规定保密是绝大多数组织和企业的一项关键任务，任何泄露和不慎的操作都可能带来不可预知的风险和危害。
因此，为了保障组织和企业的安全和稳定，制定一套完整和规范的保密守则十条规定非常必要。
通过本文档，我们将详细介绍和阐述这十条规定的内容和意义，让每一个相关人员都深刻了解和落实保密工作的重要性。
规定一：保密意识是首要的保密意识是保密工作的第一步和关键环节，只有全体员工都拥有高度保密意识，组织和企业的保密工作才能做好。
因此，必须定期开展保密意识教育和培训，建立保密意识的示范引领机制，使全体员工能够自觉遵守保密守则。
规定二：保护机密等级的信息安全组织和企业中存在着各种不同的机密等级的信息，必须采取不同的安全保护措施。
高等级机密信息必须加密、离线存储或使用专用工具阅读，低等级的机密信息则可以使用企业内部安全网络进行传输。
确保机密信息的保密性，能够有效保障组织和企业的安全。
规定三：严格进出管理管理进出信息密集区域等重要区域的人员，必须进行身份认证和审查。
除了持续强化进出人员的管理，还需加强门禁控制，保证非授权人员无法进入。
对于大型企业来说，可以考虑安装智能门禁系统，实现更为自动化的管理。
规定四：严格控制打印、复制和扫描等操作信息的复印、打印和扫描都可以导致机密信息的泄露，因此必须采取措施进行有效控制。
可以设置专门的打印、复印和扫描设备，只有经过审核流程授权的人员方可操作。
在企业网络系统中也可以实现对此类操作的完全控制。
规定五：对数据进行备份和存储管理数据备份和存储管理是非常重要的，对于机密信息的备份和存储提出了特别要求。
一方面必须备份，保障信息的完整性和可恢复性；另一方面又必须加密、离线存储或使用其他安全措施保证备份的信息不会受到非授权的访问和窃听。
规定六：加强通讯安全管理企业内部人员之间的信息通讯也需要进行加密管理，防止信息在传输过程中被恶意窃听或截取。
为此，可以采用加密通讯技术等方法，确保敏感信息的安全。
如何写保密守则
如何写保密守则如何写保密守则（通用10篇）如何写保密守则篇1（一）模范遵守本单位保密法规和保密纪律，自觉理解园领导的检查、监督。
（二）增强保密观念，在日常工作中个性是涉外工作中，严守单位秘密。
（三）凡属本园内部事宜不得随意泄露和擅自扩大知悉范围。
（四）不得向除本单位以外的任何无关人员包括亲人、幼儿家长谈论有关本单位的发展规划、招生策略、工作方案等。
（五）不得向除本单位以外的任何人员包括朋友、尤其是幼儿家长谈论本单位的人事变动状况、教师去留问题及某某工作人员工作状况的讨论。
（六）不得向幼儿家长谈论有关幼儿园发生的任何不宜让家长知晓的事。
（七）不得与本工作岗位以外的任何无关人员包括同事泄露你在工作中获知的不便于让第三者知晓的工作秘密。
（八）本单位实行员工工资保密制，任何人员不得私下议论、相互询问个人工资收入状况。
（九）不该问的不问、不该说的不说、不该看的不看、不该打听的不打听。
（十）任何人员在离职前不得向任何家长透露你本人的离职信息。
以上保密守则须严肃认真遵守，若有违反视情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
如何写保密守则篇2一、不该说的国家秘密，绝对不说；二、不该问的国家秘密，绝对不问；三、不该看的国家秘密，绝对不看；四、不该记录的国家秘密，绝对不记录；五、不擅自复制、留存、销毁国家秘密；六、不在私人交往中涉及国家秘密；七、不在公共场所谈论和处理国家秘密事项；八、不在无保密保障的地方存放密品、密件；九、不用普通电话、手机、明码电报、普通邮政传递国家秘密；十、不携带国家秘密文件、资料、物品参观、游览和探亲访友。
如何写保密守则篇3为了加强保密工作，防止失、泄密事件发生，根据国家有关保密法规，结合场馆管理处实际，特制定本制度，以全面规范我处的保密工作。
一、场馆管理处的保密范围主要包括：1、上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2、有保密性质的电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3、处长办公会议记录、党支部会议记录、党支部民主生活会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4、职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员组织发展计划；5、处领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；7、上级主管部门要求暂不公开的文件材料；8、重要教学设施、设备的有关资料；9、涉外活动的相关信息。
涉密人员十项保密守则之欧阳地创编
涉密人员十项保密守则
1、不泄露自己知悉的党和国家秘密。
2、不在无保密保障的场所阅办秘密文件、事项、资料。
3、不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。
4、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论党和国家秘密。
5、不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及党和国家秘密。
6、不在社交活动中携带秘密文件资料；特殊情况确需携带的，应当由本人或指定专人严格保管。
7、不在外事活动中携带秘密文件、资料；因工作确需携带的，应报请保密领导小组同意并采取严密的防范措施。
8、未经批准不得在接受记者采访中涉及党和国家秘密。
9、已经阅办完毕的秘密文件、资料要及时按规定清退、归档，不得私自留存。
10、不得擅自复制或销毁秘密文件、资料。
保密守则——精选推荐
保密守则保密守则⼀、保密守则单位全体⼈员均应⾃觉地遵守下列保密守则：(⼀)不该说的机密，绝对不说；(⼆)不该问的机密，绝对不问；(三)不该看的机密，绝对不看；(四)不该记录的机密，绝对不记录；(五)不在⾮保密本上记录机密；(六)不在私⼈通信中涉及机密；(七)不在公共场所和家属、⼦⼥、亲友⾯前谈论机密；(⼋)不在不利于保密的地⽅存放机密⽂件、资料；(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；(⼗)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出⼊公共场所；(⼗⼀)不准密件平邮；(⼗⼆)不将内部⽂件、资料、刊物作废纸出售；(⼗三)不得擅⾃翻印、复印、全抄、录⾳秘密以上⽂件、资料、刊物。
⼆、保密领导⼩组职责⼀、认真贯彻落实上级有关保密⼯作⽅针、政策、规定和指⽰，增强⾃⾝保密意识。
⼆、承办上级保密部门和领导交办的保密⼯作事宜，及时提出本单位的贯彻执⾏意见。
三、按照上级保密⼯作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密⼯作计划。
四、采取各种形式开展保密宣传教育⼯作，增强本会全体⼈员的保密意识。
五、深⼊实际，开展保密调研，认真总结⼯作经验，及时提出加强和改进保密⼯作的意见。
六、及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮助单位切实解决保密⼯作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理⼯作。
⼋、主动掌握保密⼯作信息，及时向上级保密部门翻印情况和报告⼯作。
失、不泄露国家秘密。
三、专（兼）职保密⼲部的职责⼀、熟悉本职业务，主动、认真地进⾏⼯作，圆满完成本职岗位的⼯作任务。
⼆、认真贯彻上级有关保密⼯作⽅针、政策、规定和指⽰，及时向本级保密组织和领导提出贯彻执⾏的意见，承办上级保密部门和领导交办的保密⼯作事宜。
三、遵照上级保密⼯作部门和领导的有关指⽰，结合本单位的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密⼯作计划。
四、⾃觉参加学习，增强⾃⾝的保密意识。
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军人保密守则（一）不该说的秘密不说；
（二）不该问的秘密不问；
（三）不该看的秘密不看；
（四）不该带的秘密不带；
（五）不该传的秘密不传；
（六）不该记的秘密不记；
（七）不该存的秘密不存；
（八）不随意扩大知密范围；
（九）不私自复制、下载、出借和销毁秘密；
（十）不在非保密场所处理涉密事项。
计算机网络安全保密守则一、不得利用网络从事危害国家和军队利益的活动二、不私自在网上发布涉密信息三、不越权访问系统和涉密信息四、不在无安全保密设施的网络上处理涉密信息五、不擅自下载网上涉密信息六、不使用未经审查和禁用的软件七、不向他人泄露口令、密钥及安全保密措施八、不以军人身份在军外网络上进行信息交流九、不私自复制、留存、出借、销毁任何涉密载体十、不私自将网络、密码设备送往军外维修国家工作人员保密守则一、不该说的机密,绝对不说；二、不该问的机密,绝对不问；三、不该看的机密,绝对不看；四、不该记录的机密,绝对不记录；五、不在非保密本上记录机密；六、不在私人通信中涉及机密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；九、不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项；十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
人民警察保密守则一、不该说的秘密不说。
二、不该知悉的秘密不问。
三、不该看的秘密不看。
四、不在私人交往或公开发表的作品
中涉及秘密。
五、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。
七、不擅自携带秘密载体去公共场所或探亲访友。
八、不使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机互联网络传递秘密。
涉密人员对外科技交流保密守则一、公开的对外科技交流活动不得涉及国家秘密。
二、在对外科技交流合作中,确需对外提供国家秘密的,要按照国家有关规定办理审批手续,并要求对方承认保密义务。
三、参加对外科技交流活动不得携带国家秘密载体(包括载有国家秘密信息的便携式计算机),因工作确需携带或向境外传递机密级、秘密级秘密载体的,应按照有关保密规定办理审批手续,并采取切实可靠的保密措施;任何情况下,不得携带或向境外传递绝密级秘密载体。
四、谈论涉及国家秘密的事项要注意场合,防止被窃听;不得在涉外公共场所及外方提供的场所谈论涉及国家秘密的事项。
五、不得在没有保密措施的通讯工具中传递国家秘密；不得使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。
六、在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时,要立即销毁所携带的秘密载体,并及时向本单位的保密工作部门报告。
七、发生泄密问题要立即采取补救措施,并及时向本单位的保密工作部门报告。
领导干部必须遵守的十条保密守则（一）不泄露党和国家秘密。
（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。
（三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。
确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。
（四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
（五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管。
（六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。
（七）
不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。
（八）不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。
（九）不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的,应事先报经有相应权限的机关批准。
（十）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施。