基层党支部增补选举办法

合集下载

【支部补选】党支部委员选举办法

××××党支部委员选举办法（草案）（供参考）一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，制定本选举办法。

二、××××党支部委员由支部党员大会选举产生。

选举程序的确定等工作，由支部委员会负责。

党员大会由支部委员会主持（不设委员会的党支部进行选举，由支部书记主持）。

三、经上级党组织批准，本次补选产生支部委员会委员×名。

四、选举采取差额、无记名投票方式。

支部委员会委员补选候选人×名，本支部每位有选举权的党员最多可选×名。

五、在选票上，候选人以姓氏笔画为序排列，选票上加盖中共××××××委员会印章。

六、对于选票上的候选人，选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权，也可另选他人。

如赞成，在选票的候选人姓名上方的符号栏内画一个“○”；如不赞成，在选票的候选人姓名上方的符号栏内画一个“×”；如弃权，则不书写任何符号。

如另选他人，可在选票候选人后面的空格栏内填上被选人的姓名，并在其姓名上方的符号栏内画一个“○”。

每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

七、本支部党员除有特殊原因需请假者外，都应参加会议。

因故缺席的党员，不能委托他人代为投票。

八、参加选举的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，选举会议有效。

正式选举前，会议主持人报告应到会有选举权的党员人数、实到会有选举权的党员人数。

九、在有效选举会议上，回收的选票等于或少于发出的选票数，选举有效。

回收的选票数多于发出的选票数，选举无效，需重新选举。

十、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的半数为当选。

如果得赞成票超过半数的候选人数多于应选名额，按得赞成票多少排序，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中再次投票选举，得赞成票多者当选。

简述支委增补方法

简述支委增补方法
支部委员会的增补方法是指在原先的支部委员会成员中增加新的成员，以补充和完善原有的支部委员会成员结构。

以下是关于支委增补方法的10条简述，并展开详细描述：
1. 增补条件：支委增补方法需要符合一定的条件，如有增加委员的必要性、支部成员的人员构成、委员的素质和能力等。

2. 增选程序：支委增补方法需要按照一定的程序进行，包括提名、投票、公示等环节，保证程序的公正性和透明度。

3. 提名方式：支委增补方法中的提名方式可以由支部党员进行提名，也可以由支部委员会提出候选名单，还可以采取广泛征询意见的方式。

4. 投票方式：支委增补方法中的投票方式可以采取无记名投票或记名投票的方式，保证投票过程的公正性和严肃性。

5. 选举原则：支委增补方法中的选举原则可以采取多数决方式，也可以采取相对多数决方式，根据实际情况确定选举的方式。

6. 公示程序：支委增补方法中的公示程序是为了提高透明度和公正性，公示的时间应当足够长，让支部党员了解候选人的情况并提出异议。

7. 对候选人的考察：支委增补方法中的候选人需要进行全面、深入的考察，了解其政治表现、工作能力、廉洁作风等方面的情况。

8. 兼顾能力和代表性：支委增补方法中的委员的增加应当兼顾其能力和代表性，不仅要能够胜任委员会的工作，还要能够代表党员的意愿和利益。

9. 积极建言献策：支委增补方法中的委员应当积极建言献策，为支部发展和党的事业作出贡献，提出切实可行的意见和建议。

10. 监督和评估：支委增补方法中的委员需要接受党组织的监督和考评，定期进行工作总结和评估，及时纠正错误和不足，推动支部工作的改进和提高。

党支部增补委员流程

增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项目录增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项1.关于×××党支部补选支部委员的请示2.关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示3.增补×××党支部委员的选举办法(草案)4.×××党支部委员增补选举会议主持词5.关于×××党支部委员补选结果的报告增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项一、增补选党支部委员的条件增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。

此时，要召开支部党员大会进行增补选。

增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：1、党支部委员因故调离，或本人辞职；2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；4、党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

二、增补选党支部委员的主要程序（一）补选前准备工作1、呈报补选请示。

党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。

党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。

党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告（向上级党委呈报《关于×××党支部补选支部委员的请示》参考文书附后）。

2、进行选举教育。

党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

支部增补委员流程

支部增补委员流程支部增补委员流程是指在支部委员会成员职位空缺时，根据党的组织原则，通过增补的方式选举新的委员。

下面是支部增补委员流程的相关参考内容：一、形成补选议案1. 支部书记召集支部委员会会议，说明职位空缺情况。

2. 支部书记与其他委员共同商讨，确定是否需要进行补选，如果决定进行补选，则形成补选议案。

二、发布通知和公示1. 支部书记负责起草补选通知，内容应包括补选的职位、补选的程序和要求等。

2. 支部书记将补选通知发送给支部委员，并通过支部宣传栏或其他渠道进行公示，以便广大党员知晓。

三、筹备选举工作1. 支部书记组织补选工作小组，确定人员分工和职责。

2. 补选工作小组制定选举方案，明确候选人提名、选举程序和投票方式等。

四、征集候选人提名1. 补选工作小组组织支部党员大会，宣布候选人提名的时间和地点。

2. 党员可以自荐或由其他党员推荐候选人，提名应经过候选人本人同意，并写明推荐理由。

五、候选人资格审查1. 补选工作小组对提名的候选人进行资格审查，确保候选人符合党章和相关规定要求。

2. 对于不符合资格的候选人，应及时告知提名人，并说明原因。

六、候选人宣讲和发表竞选承诺1. 补选工作小组组织候选人宣讲会，候选人可以向党员们介绍自己的经历、理念和提案等。

2. 候选人应在宣讲会上发表竞选承诺，承诺在当选后履行职责，为支部工作和党的事业作出贡献。

七、选举投票1. 补选工作小组按照选举方案，组织支部党员大会进行投票选举。

2. 投票方式可以采取无记名投票或有记名投票，要确保投票过程公开、公正、公平。

八、计票和公布结果1. 补选工作小组负责计票工作，要确保计票过程透明、准确。

2. 计票结果由补选工作小组公布，包括当选人名单和得票数等信息。

九、组织生活会讨论通过1. 支部书记组织支部生活会，党员对当选的委员进行讨论和评价。

2. 支部生活会根据党内民主原则，通过当选委员的任命。

十、报备上级组织1. 支部书记及时将增补委员名单报备上级党组织，以便相关手续办理。

增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)

增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)一、制定岗位描述和选委会组成增补选党支部委员的工作程序，首先需要制定党支部委员的岗位描述和职责范围。

同时，需要组成选委会，选委会应由党支部书记、党支部副书记、党支部委员等组成，确保选举工作的公平、公正。

二、开展告知工作在选举之前需要开展各种宣传工作，告知党员有关增补选举的政策、程序等信息。

告知方式可以包括会议、通知、微信群、电话或者其他途径等，确保每一位党员都能充分了解选举程序和规定。

三、确定选民名单在选委会组建完毕之后，需要确定增补选举的选民名单，即符合党组织要求的党员名单。

同时，要将选举日程和地点告知选民，以便其积极参与选举。

四、开展选举工作在选举当天，选委会成员需要到场宣布选举的开始，并向选民详细介绍选举规则。

选民需要根据选举程序逐一进行投票，并在选票上写下被选人的姓名。

五、票数统计与结果公示在选举结束后，选委会需要对所有选票进行归纳整理，并进行票数的统计。

统计结束后，需要公开宣布选举结果，确保选举工作的透明公正。

六、选举结果上报在确定选举结果之后，选举委员会需要将结果报党委。

党委需要在一个月内审核选举结果，确认其有效性，并在党支部会议上进行公示。

七、委任工作在党委批准选举结果之后，选定的委员需要在党支部会议上接受委任，同时介绍其拟定的工作计划和目标。

选举的委员应当全力履行职责，为支部工作的发展做出自己的贡献。

八、审议工作报告在委员上任后，它应及时向党支部汇报其实际工作情况，以及完成的计划和目标。

党支部需要审核报告，对委员进行指导和帮助，不断推动支部工作的发展。

九、定期评价与改选支部应定期对委员的工作进行评价，及时反馈委员的工作情况，并对其进行激励或警示。

当委员工作不符合要求时，应及时通知其改正。

如果委员的工作长期不达标，就需要重新进行增补选举。

十、实施奖励制度对于表现突出的委员应该及时进行表扬和奖励，鼓励其多做贡献。

奖励可以包括荣誉称号、资金奖励、培训机会等，以此激励委员为支部发展贡献智慧和创意。

增补选党支部委员的工作程序

增补选党支部委员的工作程序增补选党支部委员是党内的一项重要工作，能够确保党的组织建设和发展的正常运行。

下面将从以下几个方面来详细介绍增补选党支部委员的工作程序。

一、明确选举委员会及其职责选举委员会是增补选举党支部委员的组织机构，由支部书记、党支部委员以及部分党员代表组成。

选举委员会的主要职责包括：统一组织选举工作，制定选举方案和具体时间节点，确定选举候选人条件及资格审核标准，组织候选人提名和公示，组织选民投票，统计选票并进行选举结果公布等。

二、确定候选人条件及资格审核标准为确保党支部委员的选拔工作公正、公开、透明，选举委员会应明确候选人的条件及资格审核标准。

一般而言，候选人应具备以下几个基本条件：热爱党和人民，拥护党的路线、方针、政策，严守党的纪律；具备较高的思想政治素质和道德品质；有一定的工作经验和组织动员能力；受到党员群众的普遍认同和支持等。

三、征集候选人提名选举委员会在确定候选人条件和资格审核标准后，向全体党员发出通知，征集候选人提名，征集期一般不能少于10天。

党支部委员根据候选人的条件及资格审核标准，可以自荐或相互推荐。

在征集期结束后，选举委员会对所征集到的候选人进行资格审核。

四、候选人公示经过资格审核合格的候选人应在党支部内进行公示一般时间不少于3天，以方便党员对候选人进行了解和评估。

公示期间，党员可以通过宣传栏、网络、会议等方式对候选人提出意见和建议。

五、党员群众投票公示期结束后，选举委员会组织党员进行投票。

投票方式可以采用无记名投票或记名投票，根据支部的具体情况来决定。

一般建议采用记名投票，以增加选举的透明度。

选举委员会应确保选举过程的公平、公正，并加强选民的监督。

六、统计选票并公布选举结果投票结束后，选举委员会负责统计选票，并根据得票数进行排名。

选举结果应在支部内进行公示一般时间不少于3天。

同时，选举委员会还应向上级组织报备选举结果。

七、组织上级组织审议和批准选举结果公示期结束后，选举委员会应按照上级组织的要求，组织选举情况进行汇报，并向上级组织提交选举结果报告。

党支部增补委员流程【9篇】

党支部增补委员流程【9篇】【篇1】党支部增补委员流程1、前期工作(1)进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册;(2)商定委员候选人人选;2、向所属上级团委提出建团申请(单位若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份)。

报告内容：(1)说明本单位团员人数情况;(2)要求设立团委、总支或支部的理由;(注：团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部;团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支;团员人数在100人以上的，可申请设立团委)(3)拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。

(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复，同意成立团组织。

4、召开全体团员大会，宣告团组织成立。

团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。

5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。

报告内容：(1)选举工作情况;(2)选举产生的书记、副书记、委员名单。

6、上级团组织下发批文。

7、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。

建立基层团组织的条件基层团组织建设团章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他单位，根据工作需要和团员人数，经上级团委批准，建立团基层组织，其设置应从实际出发，可以不完全与行政党组织建制对应。

其中团员在3-30人之间的单位，可以建立支部;团员在30-100人之间的单位，可以建立总支部;团员在100人以上的单位，可以建立基层委员会。

在基层委员会、总支部以下建立支部。

如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。

在一个支部内可以分若干个小组。

支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年或两年。

基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期两年或三年。

增补选党支部委员的工作程序

增补选党支部委员的工作程序（一）增补选支委的条件增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。

此时，要召开支部党员大会进行增补选。

增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：1.党支部委员因故调离，或本人辞职；2.党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；3.党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；4.党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

（二）增补选支委的程序1、党支部书面呈报请示。

党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。

党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。

党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。

《请示》文书格式如下：2、上级党委审查并下发批复。

上级党委审查党支部增补支委理由是否充分；时间安排是否得当；选举办法是否符合规定。

审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会增补选举，并指导党支部做好相关工作。

3、党支部召开增补选举大会。

党支部召开党员大会进行增补选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。

内容有：（1）宣布参加选举的人数、应增补的人数和候选人名单。

具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。

（3）进行无计名投票。

（4）清点选票并宣布选举是否有效。

（5）计票。

（6）宣布选举结果。

4、选举结束。

新成立的委员召开第一次委员会，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。

党支部增补委员流程(通用3篇)

党支部增补委员流程(通用3篇)记录内容：1、成立公司运营中心党支部筹备委员会，由部门经理任筹委会小组长，由室经理任执行组长；2、讨论党支部成立工作程序：（1）各党支部书记或召集人以党支部的名义，提出召开党员大会（含支部委员会委员候选人基本情况）的请示报送直属机关党委审查；（2）直属机关党委批复同意召开党员大会；（3）召开支部成立大会，选举产生支部委员会；（4）支部委员会选举支部书记并进行分工；（5）各支部报送关于党支部党员大会选举结果的请示（含支部委员会第一次会议选举结果）；（6）直属机关党委批复选举结果。

以上内容会后报省机关党委审核待批复。

3、草拟关于召开公司运营中心党支部党员大会的请示，并于会后报省机会党委审批；4、草拟公司运营中心党支部党员大会、支部委员会第一次会议议程（1）主持人宣布“中国公司中心支部党员大会”开始。

（2）党支部书记或召集人宣读作《关于做好省公司直属机关党委各党支部改选工作的通知》并对筹备工作进行介绍。

（3）宣读选举办法。

（4）介绍中国公司中心支部委员会委员候选人。

（5）举手通过监票人、计票人名单。

（6）发放选票。

（7）投票选举，统计选票。

（8）监票人宣布选举结果。

（9）主持人宣布大会结束。

以上内容于会后报省机会党委审批待批复。

5、充分酝酿公司运营中心第一届党支部委员候选人经过党支部筹备组反复研究、酝酿，并经公司党委审议，第一届党支部委员候选人有6名。

第一届党支部委员候选人有6名，分别来自公司运营中心的先进党员、干部，会后报公司党委审议待批复。

【篇2】党支部增补委员流程一、党支部上报补选委员请示，上级党委审查并批复。

二、党支部酝酿确定候选人，征求党员意见。

三、候选人报党委批准，上级党委审查批复候选人。

四、召开支部党员大会（一）统计到会人数，宣布会议有效。

（二）说明补选委员情况。

（三）进行选举。

举手表决通过选举办法和监票计票等工作人员，填写选票，投票。

（四）宣布选举结果。

五、召开支部委员会，明确补选支委分工。

.补选党支部委员会委员的选举办法(草案)

补选党支部委员会委员的选举办法（草案）一、根据党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定制定本选举办法。

二、补选的党支部委员会委员由本次党员大会直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举产生。

三、经××党委批准，补选党支部委员会委员×人，根据委员会委员补选候选人的差额不少于应补选人数的20%的规定，确定党支部委员会委员补选候选人×名，委员补选候选人在民主推荐、广泛征求党员意见的基础上提出预备名单，经××党委审查原则同意后，交党员大会酝酿讨论，然后根据多数党员的责见确定候选人，提交党员大会进行选举。

四、选举设监计票人×名，其中监票人×名，计票人员在监票人的监督下进行工作。

监票人建议名单由党支部委员会提名，交党员大会讨论、表决通过。

计票人员由党支部委员会指定。

委员补选候选人不得担任监计票人。

五、选举时，实到会有选举权人数不少于应到会有选举权人数的五分之四方可进行选举。

选举采用无记名投票方式，收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。

六、选票上的候选人按姓氏笔画为序排列，每个有选举权的党员对选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。

投赞成票的，即在其姓名上面的方格内画“○”；投不赞成票的，即在其姓名上面的方格内画“×”；投不赞成票的可以另选他人，另选他人时，在画“×”的候选人姓名正下方相应的方格内写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内画“○”；弃权的，不画任何符号，也不得另选他人。

每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

七、画写选票要选用黑色或蓝黑色墨水钢笔或签字笔，符号要准确，字迹要清楚。

画写全部模糊不清，无法辨认的，全票无效，画写部分模糊不清，可以辨认的部分有效，无法辨认的部分无效。

八、被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权人数半数的，始得当选。

党支部改选和补选

党支部改选和补选一、增补选支委的条件增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。

此时，要召开支部党员大会进行增补选。

增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：1、党支部委员因故调离，或本人辞职;2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的;4、党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

二、增补选党支部委员的主要程序(一)补选前准备工作1、呈报补选请示。

党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。

党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。

党支部要将本届支部委员会换届选举的时间;本次增补支委选举的理由;增补选举时间大致安排;增补支部委员的名单;酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告(向上级党委呈报《关于ｘｘｘ党支部补选支部委员的请示》参考文书附后)。

2、进行选举教育。

党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育;二是开好支部大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。

3、酝酿确定候选人。

上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查(向上级党委呈报《关于ｘｘｘ党支部委员补选候选人预备人选的请示》参考文书附后)。

4、筹备会务工作。

主要是印制选票，准备票箱，布置选举会场。

选票要整齐划一，不得做记号或标记。

候选人名单按姓氏笔画为序排列。

同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。

选票上要加盖党组织印章或代章。

基层党组织换届、补选简明程序

换届选举简明程序1.决定换届：①机关党委每届任期5年，党支部每届任期3年，任期届满应及时换届；②作出换届选举的决定，提出具体方案；③报经本部门、本单位党组（党委）同意。

2.向市级机关工委请示报告请示内容：①本届机关党委（总支、支部）的成立和届满日期；②召开党员大会时间；③会议主要议程；④下届机关党委（总支、支部）委员及正、副书记的名额；⑤选举办法和差额比例3.审查并批复（市级机关工委）①审查换届理由是否充分，时间安排是否得当，委员和正、副书记名额是否合理，选举办法是否符合《党章》规定；②下发批复，同意召开党员大会换届选举。

4.召开机关党委（总支、支部）会或扩大会①集体总结本届机关党委（总支、支部）的工作；②讨论下届机关党委（总支、支部）班子的初步人选；③将初步人选向市级机关工委汇报，并征得原则同意。

5.做好换届筹备工作①成立换届筹备小组；②起草工作报告；③拟定具体日程安排；④草拟选举办法（草案）。

6.召开机关党委（总支、支部）会或扩大会①讨论并修改工作报告；②听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；③研究决定换届的日期、议程等有关事项；④讨论通过选举办法（草案）；⑤酝酿监票人建议名单。

7.对党员进行换届教育①讲清换届改选的目的、意义、计划安排和要求；②组织党员学习《党章》及基层党组织选举工作条例8.酝酿候选人（与第二条合并向机关工委请示）①机关党委（总支、支部）提出候选人条件；②经过几上几下讨论，根据多数党员意见确定候选人名单，候选人差额比例不低于应选人的20%；③候选人名单报市级机关工委审核，经同意后方可开会选举。

9.召开全体党员大会①致开幕词、清点到会党员人数、奏（唱）《国歌》；②听取和讨论机关党委（总支、支部）工作报告；③通过选举办法；④宣布新一届委员会组成人数、候选人名单，介绍候选人情况；⑤推选总监票人、监票人、计票人；⑥清点并宣布到会党员人数；⑦检查票箱、分发选票、填写选票；⑧投票、清点选票、计票；⑨宣布选举结果；⑩奏《国际歌》、封存选票。

增补党支部委员的选举办法

×××党支部增补党支部委员的选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定本选举办法。

二、经将交通运输局委员会批准，本次选举产生村党支部委员会委员1名。

三、党支部在广大党员推荐、酝酿、支委会讨论的基础上，报局党委审批，确定两名正式候选人，然后提交选举。

四、大会选举采用无记名投票方式。

差额选举产生新的支部委员（差额1名）。

五、选举时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，方可进行选举。

收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。

六、填写选票时，对所列候选人。

赞成的在其姓名上方的空格内画“○”，不赞成的画“×”，弃权的不画任何符号。

如另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其上方空格内画“○”。

七、每张选票所投赞成票数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

八、填写选票一律用钢笔或圆珠笔（勿用红色）。

符号要准确，笔迹要清楚。

书写模糊，无法辨认的选票，选票作废；如本人不能画写选票，可委托非候选人的其他党员按选举人的意志代笔。

因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

填写好选票后投入票箱，其他人员不得以任何理由干扰划票人划票。

九、被选举人获得的赞成票，超过实到会有选举权的党员数的半数，始得当选。

以得票多的当选。

如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

十、选举设监票人、计票人、唱票人各1名，由主持人从到会的非候选人中提名，经参加选举的党员表决通过。

监票人对选举工作全过程进行监督。

十一、计票结束后，由监票人将得票情况向主持人报告计票结果，然后主持人向大会报告候选人的得票数，并宣布当选人名单。

报告候选人得票数时，按得票多少为序排列。

十二、本选举办法，经党员大会通过后生效。

关于增补部分党支部委员的实施方案

关于增补部分党支部委员的实施方案各党总支、支部：由于我院中层干部任期届满，竞聘工作已结束，人事变动较大，部分支部的支委现已空缺，为了保证我院支部组织完善，顺利开展支部工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，经院党委研究，决定对部分支部的支委进行增补，具体增补方案如下：一、党总支、支部委员会成员的设置根据工作需要和党员人数，外科第一党支部、外科第二党支部、门诊党支部、行政党支部、平湖分院党总支、百安分院党总支、退休党支部委员会由7人组成；内科第一党支部、内科第二党支部、医技第一党支部、医技第二党支部、后勤党支部、儿童分院党支部、御安分院党支部、平湖分院党总支下设支部、百安分院党总支下设支部委员会由5人组成；离休党支部委员会由3人组成。

七人支部委员会设书记、副书记各1名，组织委员、纪检委员、宣传委员、青年委员、统战委员各1名；五人支部委员会设书记、副书记各1名，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼统战委员、青年委员各1名。

三人支部委员会设书记1名，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1名。

各党总支、支部需调整或支部委员的（见附件），按照上述规定的职数配备。

二、党总支、支部委员候选人条件1、坚持党的四项基本原则，忠实实践“三个代表”的重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带头遵守国法党纪和医院规章制度。

2、热爱党支部工作，有强烈的事业心和责任感，党性观念强，大公无私，甘愿奉献，组织协调能力较强，办事公道，在群众中有一定的威信和党建、精神文明建设的理论水平。

3、党支部委员会组成人员，原则上年龄在45岁以下的委员应占全体委员人数的50%以上。

（离休、退休支部除外）4、支部委员候选人，应具有1年以上党龄。

5、在推荐候选人时要注意分布的均衡性，从有利于发挥作用和工作协调的角度，科主任、护士长是党员的在可能的情况下应尽量在酝酿候选人时提出。

三、工作程序1、党总支、支部委员的增补，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，在全体党员充分酝酿的基础上，由党总支、支部委员会提出候选人，报党委审查同意后，在党员大会上进行选举。

党支部增补委员流程

此时，要召开支部党员大会进行增补选。

增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

二、增补选党支部委员的主要程序（一）补选前准备工作1、呈报补选请示。

党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。

党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。

2、进行选举教育。

增补选党支部委员的工作程序

增补选党支部委员的工作程序1、向上级党组织请示补选党支部委员。

支部委员会对补选的有关事项进行研究，并向上级党组织呈报补选的请示。

请示的内容包括：补选的数额，补选的理由，补选的办法，以及日程安排等。

请示文书参考格式如下：关于×××党支部补选支部委员的请示×××党委：×××党支部现有党员××名，支部委员会由×人组成。

按照党章规定，本支部委员会到××××年×月×日任届期满。

因……原因，×××同志调离工作岗位，党支部委员会缺额×名。

为了保证支部工作的有序开展，经支部委员会讨论研究，拟定于××××年×月×日召开党员大会，补选党支部委员。

具体选举办法附后。

当否，请批示。

×××党支部××××年×月×日2、进行选举教育。

3、酝酿确定候选人。

上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查。

请示文书参考格式如下：关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示×××党委：根据×××党委关于我党支部委员补选工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员补选候选人预备人选进行了推荐和酝酿。

增补选党支部委员的工作程序

增补选党支部委员的工作程序1.明确委员名额和职责范围。

根据党支部规模和工作需要，确定增补委员的名额和职责范围。

2.征求意见并进行评估。

向党员征求意见，了解他们对候选人的看法和推荐意见。

同时，对候选人进行评估，综合考虑其政治素质、业务能力、工作态度、组织纪律等方面的表现。

3.组织提名和推荐。

根据评估结果，会议组织党员提名委员候选人。

并根据提名情况推荐候选人，并对推荐候选人进行公示。

4.召开选举会议。

根据党组织规定程序，召开选举会议。

会议应公开、民主、秘密地进行，保证选举的公正和公正性。

在选举中，应有多方候选人，有竞争会加强考察和评估，选出最优秀的候选人。

5.组建委员会。

被选举的委员应接受组织的考核和培训，然后宣誓就任。

选举委员会应及时成立，并开展各项工作，制定工作计划和安排，统筹协调各项工作，确保委员工作的顺利开展。

6.落实工作责任制。

选举出来的委员应按职责分工，并落实工作责任制，及时承担对应职责，积极履行职责，不断提高自身素质和工作水平。

7.监督和评估。

定期对委员的工作进行监督和评估，发现问题及时进行整改和提升。

建立考核和问责制度，对工作不力的委员及时进行调整和更换。

8.加强培训和学习。

组织定期培训和学习，提高委员政治思想、业务能力和管理水平，增强组织协调和领导能力，为更好地履行职责提供支持和帮助。

9.组织激励和表彰。

对表现突出的委员进行激励和表彰，鼓励优秀委员不断发挥作用，提高工作效率和执行力。

10.落实民主集中制。

在支部委员会工作中，坚持民主集中制原则，保证集体决策和个人履职相结合，做到协调一致，不断提高党组织的凝聚力和执行力。