专业技术人员职业发展通道
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（2）计算机应用水平（能力）考试成绩作为专业技术职务 任职资格评审的必备条件。在同等条件下，优先晋升计算机 应用水平（能力）高的人员。考试成绩未达到合格标准，不 得参加中级及以上专业技术职务任职资格的评审。申报人 员统一参加国家人事部组织的全国专业技术人员计算机应用 水平（能力）相应等级考试。考试成绩有效期按国家和地方 规定为准。
3.申报工程师职务任职资格，应具备 的条件（一）
（1）博士研究生毕业后可认定为工程师职务任职 资格。 （2）硕士研究生毕业后从事专业工作两年可认定 为工程师职务任职资格。 （3）大学本科毕业，取得助理工程师任职资格四 年（含）以上； （4）大学专科毕业，取得助理工程师任职资格五 年（含）以上； （5）中专毕业，取得助理工程师任职资格七年（ 含）以上。
❖ 2.基本条件 ❖ （1）具有良好的职业道德和敬业精神，政治素
质好，责任心强，取得高级工程师后连续5年考 核结果为“称职”以上。 ❖ （2）具有较高的学术造诣和知名度，能够指导 本专业高级工程师学习和工作。 ❖ （3）了解本专业国内外最新技术动态及发展趋 势，并对所从事专业的某一领域有深入研究，能 够解决关键性技术问题或重大疑难问题。
❖有较丰富的生产、技术管理工作实践经验，具有解决生产过程或综合 技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。在任工程师期间，取得下 列业绩成果之一：
①参加了本单位承担的科研项目或工程项目，解决过工程技术中关 键性技术问题或复杂的生产问题，所取得的成果应用于生产实践中并取 得明显的经济效益和社会效益。
❖②在本单位重大技术改造、设备改进、工程施工、提高产品质量或工 艺水平、吸收先进技术成果或引进大型先进设备等工作中，技术上有所 创新，经实践证明先进可行。
（3）取得第二学士学位、大学本科毕业，取得工程师 任职资格五年（含）以上；
（4）大学专科毕业，取得工程师任职资格七年（含） 以上。
(5)具有系统全面的专业基础理论知识和专业技术知识 ，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
4.申报高级工程师职务任职资格， 应具备的条件（二）
（1）在生产、技术管理岗位上的业务能力和工作业绩符合下列情况：
3.专业技术人才职业发展路线图
❖ 资格认定→聘任
❖ （1）工程系列
❖ 技术员 → 助理工程师（可聘为四级师）→工程师（可聘 为三级师）→高级工程师（可聘为二级师、一级师、专 家）→教授级高级工程师（可聘为高级专家、首席专家）
❖ （2）政工系列
❖ 政工员 → 助理政工师 （可聘为四级师）→ 政工师（可 聘为三级师） → 高级政工师（可聘为二级师、一级师）
5.破格申报高级工程师，应具备的 条件（二）
对所从事的专业技术工作有较深的研究，担任中级专业 技术职务后，在国家二级（含）以上刊物上发表3篇（含） 以上相关专业的学术论文；或者正式出版过8万字以上具有 较高专业理论水平和应用价值的专业著作。
6.申报教授级高级工程师任职资格
❖ 1.适用范围：现从事工程技术、工程技术管理工 作或调离工程技术、工程技术管理岗位不超过两 年的在岗人员。
4.申报高级工程师职务任职资格，应 具备的条件（二）
（2）在研究、设计岗位上的业务能力和工作业绩符合下列 情况：
❖具有较丰富的工程技术研究、设计实践经验，具有独立承 担重要研究课题或重大工程项目设计的能力，能解决本专业 领域的关键性技术问题。在任工程师期间，取得下列业绩成 果之一：
❖①参加了单位承担的科研项目或工程设计项目，并在项目 中担任主要技术人员。在研究和设计工作中，提出的技术方 案先进合理，取得显著的经济效益和社会效益，项目已经通 过业务主管部门的鉴定或验收。
❖③在制定技术标准、严格技术管理方面取得明显成绩，或采用新工艺 及推广节能降本新技术方面获得显著效益，承担过行业（专业）标准、 技术规范、经济预测和发展规划的编制工作，经实践证明先进可行。
❖④长期在生产一线工作，解决生产过程中重大的技术问题或从事技术 推广、技术服务等项目中把科研成果转化为生产力,取得明显的社会、经 济效益。
专业技术人才职业发展通道
目录
一、专业技术人员职业发展管理坚持的原则 二、申报的范围、级别、条件、路线 三、专业技术职务的聘任 四、待遇
一、专业技术人才职业发展管理坚持的 原则
❖ （一）注重专业技术能力和工作实绩的原 则。
❖ （二）发挥重点激励的原则。 ❖ （三）向工程技术领域和生产一线倾斜的
原则。
❖ 3.学历（学位）和资历条件
❖ 满足下列条件之一： ❖ （1）全日制大学本科以上（含）学历且取
得高级工程师任职资格后从事工程相关专 业技术工作满5年。 ❖ （2）在职教育大学本科以上（含）学历满 5年或硕士以上（含）学位满3年，取得高 级工程师任职资格后从事工程相关专业技 术工作满5年。 ❖ 以上学历（学位）系指国民教育系列工程 类专业学历（学位）。
❖ （3）经济系列
❖ 经济员→助理经济师 （可聘为四级师）→ 经济师（可聘 为三级师） → 高级经济师（可聘为二级师、一级师）
3.对外语和计算机水平的要求
（1）外语水平考试成绩作为专业技术职务任职资格评审的 必备条件。在同等条件下，优先晋升外语水平较高的人员。 外语水平考试成绩未达到及格标准的不得参加中级及以上 专业技术职务任职资格的评审。外语考试统一参加国家人事 部组织的全国职称外语水平相应等级考试。外语考试成绩有 效期按国家和地方的有关规定为准。
❖②作为主要技术人员承担过行业（专业）标准、技术规范 、经济预测和发展规划的编制工作，经实践证明先进可行。
4.申报高级工程师职务任职资格，应 具备的条件（二）
（3）在国家二级（含）以上刊物上发表2篇（含）以上相 关专业的学术论文；或者正式出版过3万字以上具有较高专 业理论水平和应用价值的专业著作。
3.申报工程师职务任职资格，应具 备的条件（二）
（1）在生产、技术管理部门工作的人员应具 备下列条件：
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方 法，有独立解决比较复杂技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和 专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发 展趋势。
③有一定从事生产、技术管理工作的实践 经验，取得有实用价值的技术成果和技术经 济效益。
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3.申报工程师职务任职资格，应具 备的条件（二）
（2）在研究、设计部门工作的人员应具备下 列条件：
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工 作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技 术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和 专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发 展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的 实践经验，能吸收、采用国内外先进技术， 在提高研究、设计水平和经济效益方面取得 一定成绩。
3.申报工程师职务任职资格，应 具备的条件（三）
（3）在国家二级（含）以上刊物上发表1篇 （含）以上相关专业的学术论文。
（4）能够指导助理工程师的工作和学习。
4.申报高级工程师职务任职资格， 应具备的条件（一）
（1）博士研究生毕业，取得工程师任职资格二年（含 ）以上；
（2）硕士研究生毕业，取得工程师任职资格四年（含 ）以上；
❖ （四）由点到面，各级专家的评聘由工程 技术领域逐步向其他专业技术领域扩展的 原则。
❖ （五）严格遴选、择优聘任的原则。
二、申报的范围、级别、路线、条件
1.申报范围主要有工程系列、经济系列、政 工系列。 2. 申报级别 （1）工程系列职称由低到高依次为：技术员 、助理工程师、工程师、高级工程师、教授 级高级工程师。 （2）经济系列职称由低到高依次为：经济员 、助理经济师、经济师、高级经济师。 （3）政工系列职称由低到高依次为：政工员 、助理政工师、政工师、高级政工师。
❖ 6.业绩、成果要求 ❖ 取得高级工程师任职资格后，工作业绩或科研成果须满足下列条件之一： ❖ （1）国家科技类获奖项目的主要完成人。 ❖ （2）省（部）级或集团公司级科技类三等奖以上获奖项目的主要完成人。 ❖ （3）厅（局）级或子（分）公司级科技类一等奖获奖项目的主要完成人。 ❖ （4）获得2项以上发明专利（已被授予专利权），在生产实践中通过开发应
❖ 7.破格评审 ❖ （1）对于成绩卓越、贡献突出、具有高级工程师专业技术职务任职资格的人
员，不具备大学本科以上学历（学位）或未达到任职年限要求，在满足上述 第二条、第四条、第五条情况下，且具备下列条件之一者，可破格申报：
❖ 4.外语要求 ❖ （1）未参加或成绩过有效期的，须参加全
国职称外语等级统一考试（理工类A级）， 成绩合格。 ❖ （2）符合以下条件之一者，外语可以免试： ❖ ①取得博士学位的。 ❖ ②年龄在五十周岁（含）以上的。 ❖ ③申报高级工程师任职资格评审时，成绩 达到要求的。
❖ 5.论文、著作要求 ❖ 申报人员应提交三篇（含）以上工程类专业学术论文，或
有正式出版的一部专著。论文、专著应满足如下条件: ❖ （1）论文、专著必须是取得高级工程师专业技术职务任
职资格后发表、出版的。 ❖ （2）论文必须是独自撰写或为第一作者，至少两篇正文
字数在5000字以上，一篇字数在3000字以上，且有一篇是 独立完成。 ❖ （3）论文必须是在国际、国内专业期刊（含增刊）或国 家承认的本科以上院校学报上公开发表；期刊（学报）需 有国际（ISSN）或国内（CN）统一刊号；国内专业期刊应 为核心期刊。 ❖ （4）专著必须是独自撰写，字数在10万字以上，有统一 书号（ISBN）的著作。
用，取得显著的经济效益或社会效益，是主要的专利权人（一般应是前3名）。 ❖ （5）作为主要技术负责人，主持参与完成的国家级、省（部）级、集团公司
级重大工程技术项目、研究成果或科技成果转化工作，经鉴定达到国内领先 或国际先进水平，在行业范围内产生重大影响，取得较显著的效益。 ❖ （6）在生产科研实践中，通过技术创新，解决了重大关键性技术难题或推进 了国内同行业某一领域的技术进步，得到国家有关部门或国内同行专家认可。 ❖ （7）在企业的发展、生产和科研工作中，对企业制定发展规划、实施技术改 造工程、解决企业产品质量等重大技术活动中发挥过关键性作用，明显地提 高了企业的经济效益。
自治区级45分（有效期3年），国家级60分（有效期5年）
（一）工程系列专业技术职务任职 资格条件
1.申报技术员职务任职资格，应具备下列条件：
（1）大学专科毕业后可认定为技术员职务任职资 格。
（2）中专毕业见习期满后可认定为技术员职务任 职资格。
（3）具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。
（4）初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术 知识。
2.申报助理工程师职务任职资格，应 具备的条件
（1）硕士研究生毕业后可认定助理级工程师 职务任职资格； （2）取得双学士学位和大学本科毕业后见习 期满可定为助理级工程师职务任职资格； （3）大学专科毕业见习期满再从事本专业工 作两年可认定助理级工程师职务任职资格。 （4）中等专业学校毕业，取得技术员任职资 格四年（含）以上。 （5）具有完成一般性技术工作的实际能力。 （6）能够运用本专业的基础理论知识和专业 技术知识。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
5.破格申报高级工程师，应具备的 条件（一）
长期在生产、建设、科研、设计等工程技术岗位上工作，有丰富的实 践经验，担任中级专业技术职务后，取得下列成果和业绩之一： ❖ （1）主持或承担的项目获得过国家科技进步奖、发明奖或自然科学 奖，或获得省部级（或集团公司）科技进步奖、发明奖、优秀设计奖等 奖励，是项目的主要贡献者（等级内额定人员）； ❖（2）获得与工作相关专业的发明专利，已在生产实践中通过开发应用 ，取得明显的经济效益或社会效益，或经过专家认定，具有广阔的开发 应用前景，是主要的专利权人（前3名）； ❖（3）主持或作为主要成员完成过国家和省部级（或集团公司）重大科 研、工程设计或技术攻关项目，实现重要技术创新或解决关键性技术问 题，取得良好的经济效益和社会效益，成果通过国家和省部级有关机构 （或集团公司）的鉴定； ❖（4）以本人为主制定的管理办法取得较好的社会效益和经济效益，并 被省部级（或集团公司）业务主管部门认定并组织推广，或作为主要编 写者编写过并已正式颁布执行的省部级（或集团公司）及以上的规程、 规范等，并由认定、组织推广及颁布单位出具证明。
3.申报工程师职务任职资格，应具备 的条件（一）
（1）博士研究生毕业后可认定为工程师职务任职 资格。 （2）硕士研究生毕业后从事专业工作两年可认定 为工程师职务任职资格。 （3）大学本科毕业，取得助理工程师任职资格四 年（含）以上； （4）大学专科毕业，取得助理工程师任职资格五 年（含）以上； （5）中专毕业，取得助理工程师任职资格七年（ 含）以上。
❖ 2.基本条件 ❖ （1）具有良好的职业道德和敬业精神，政治素
质好，责任心强，取得高级工程师后连续5年考 核结果为“称职”以上。 ❖ （2）具有较高的学术造诣和知名度，能够指导 本专业高级工程师学习和工作。 ❖ （3）了解本专业国内外最新技术动态及发展趋 势，并对所从事专业的某一领域有深入研究，能 够解决关键性技术问题或重大疑难问题。
❖有较丰富的生产、技术管理工作实践经验，具有解决生产过程或综合 技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。在任工程师期间，取得下 列业绩成果之一：
①参加了本单位承担的科研项目或工程项目，解决过工程技术中关 键性技术问题或复杂的生产问题，所取得的成果应用于生产实践中并取 得明显的经济效益和社会效益。
❖②在本单位重大技术改造、设备改进、工程施工、提高产品质量或工 艺水平、吸收先进技术成果或引进大型先进设备等工作中，技术上有所 创新，经实践证明先进可行。
（3）取得第二学士学位、大学本科毕业，取得工程师 任职资格五年（含）以上；
（4）大学专科毕业，取得工程师任职资格七年（含） 以上。
(5)具有系统全面的专业基础理论知识和专业技术知识 ，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
4.申报高级工程师职务任职资格， 应具备的条件（二）
（1）在生产、技术管理岗位上的业务能力和工作业绩符合下列情况：
3.专业技术人才职业发展路线图
❖ 资格认定→聘任
❖ （1）工程系列
❖ 技术员 → 助理工程师（可聘为四级师）→工程师（可聘 为三级师）→高级工程师（可聘为二级师、一级师、专 家）→教授级高级工程师（可聘为高级专家、首席专家）
❖ （2）政工系列
❖ 政工员 → 助理政工师 （可聘为四级师）→ 政工师（可 聘为三级师） → 高级政工师（可聘为二级师、一级师）
5.破格申报高级工程师，应具备的 条件（二）
对所从事的专业技术工作有较深的研究，担任中级专业 技术职务后，在国家二级（含）以上刊物上发表3篇（含） 以上相关专业的学术论文；或者正式出版过8万字以上具有 较高专业理论水平和应用价值的专业著作。
6.申报教授级高级工程师任职资格
❖ 1.适用范围：现从事工程技术、工程技术管理工 作或调离工程技术、工程技术管理岗位不超过两 年的在岗人员。
4.申报高级工程师职务任职资格，应 具备的条件（二）
（2）在研究、设计岗位上的业务能力和工作业绩符合下列 情况：
❖具有较丰富的工程技术研究、设计实践经验，具有独立承 担重要研究课题或重大工程项目设计的能力，能解决本专业 领域的关键性技术问题。在任工程师期间，取得下列业绩成 果之一：
❖①参加了单位承担的科研项目或工程设计项目，并在项目 中担任主要技术人员。在研究和设计工作中，提出的技术方 案先进合理，取得显著的经济效益和社会效益，项目已经通 过业务主管部门的鉴定或验收。
❖③在制定技术标准、严格技术管理方面取得明显成绩，或采用新工艺 及推广节能降本新技术方面获得显著效益，承担过行业（专业）标准、 技术规范、经济预测和发展规划的编制工作，经实践证明先进可行。
❖④长期在生产一线工作，解决生产过程中重大的技术问题或从事技术 推广、技术服务等项目中把科研成果转化为生产力,取得明显的社会、经 济效益。
专业技术人才职业发展通道
目录
一、专业技术人员职业发展管理坚持的原则 二、申报的范围、级别、条件、路线 三、专业技术职务的聘任 四、待遇
一、专业技术人才职业发展管理坚持的 原则
❖ （一）注重专业技术能力和工作实绩的原 则。
❖ （二）发挥重点激励的原则。 ❖ （三）向工程技术领域和生产一线倾斜的
原则。
❖ 3.学历（学位）和资历条件
❖ 满足下列条件之一： ❖ （1）全日制大学本科以上（含）学历且取
得高级工程师任职资格后从事工程相关专 业技术工作满5年。 ❖ （2）在职教育大学本科以上（含）学历满 5年或硕士以上（含）学位满3年，取得高 级工程师任职资格后从事工程相关专业技 术工作满5年。 ❖ 以上学历（学位）系指国民教育系列工程 类专业学历（学位）。
❖ （3）经济系列
❖ 经济员→助理经济师 （可聘为四级师）→ 经济师（可聘 为三级师） → 高级经济师（可聘为二级师、一级师）
3.对外语和计算机水平的要求
（1）外语水平考试成绩作为专业技术职务任职资格评审的 必备条件。在同等条件下，优先晋升外语水平较高的人员。 外语水平考试成绩未达到及格标准的不得参加中级及以上 专业技术职务任职资格的评审。外语考试统一参加国家人事 部组织的全国职称外语水平相应等级考试。外语考试成绩有 效期按国家和地方的有关规定为准。
❖②作为主要技术人员承担过行业（专业）标准、技术规范 、经济预测和发展规划的编制工作，经实践证明先进可行。
4.申报高级工程师职务任职资格，应 具备的条件（二）
（3）在国家二级（含）以上刊物上发表2篇（含）以上相 关专业的学术论文；或者正式出版过3万字以上具有较高专 业理论水平和应用价值的专业著作。
3.申报工程师职务任职资格，应具 备的条件（二）
（1）在生产、技术管理部门工作的人员应具 备下列条件：
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方 法，有独立解决比较复杂技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和 专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发 展趋势。
③有一定从事生产、技术管理工作的实践 经验，取得有实用价值的技术成果和技术经 济效益。
wk.baidu.com
3.申报工程师职务任职资格，应具 备的条件（二）
（2）在研究、设计部门工作的人员应具备下 列条件：
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工 作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技 术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和 专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发 展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的 实践经验，能吸收、采用国内外先进技术， 在提高研究、设计水平和经济效益方面取得 一定成绩。
3.申报工程师职务任职资格，应 具备的条件（三）
（3）在国家二级（含）以上刊物上发表1篇 （含）以上相关专业的学术论文。
（4）能够指导助理工程师的工作和学习。
4.申报高级工程师职务任职资格， 应具备的条件（一）
（1）博士研究生毕业，取得工程师任职资格二年（含 ）以上；
（2）硕士研究生毕业，取得工程师任职资格四年（含 ）以上；
❖ （四）由点到面，各级专家的评聘由工程 技术领域逐步向其他专业技术领域扩展的 原则。
❖ （五）严格遴选、择优聘任的原则。
二、申报的范围、级别、路线、条件
1.申报范围主要有工程系列、经济系列、政 工系列。 2. 申报级别 （1）工程系列职称由低到高依次为：技术员 、助理工程师、工程师、高级工程师、教授 级高级工程师。 （2）经济系列职称由低到高依次为：经济员 、助理经济师、经济师、高级经济师。 （3）政工系列职称由低到高依次为：政工员 、助理政工师、政工师、高级政工师。
❖ 6.业绩、成果要求 ❖ 取得高级工程师任职资格后，工作业绩或科研成果须满足下列条件之一： ❖ （1）国家科技类获奖项目的主要完成人。 ❖ （2）省（部）级或集团公司级科技类三等奖以上获奖项目的主要完成人。 ❖ （3）厅（局）级或子（分）公司级科技类一等奖获奖项目的主要完成人。 ❖ （4）获得2项以上发明专利（已被授予专利权），在生产实践中通过开发应
❖ 7.破格评审 ❖ （1）对于成绩卓越、贡献突出、具有高级工程师专业技术职务任职资格的人
员，不具备大学本科以上学历（学位）或未达到任职年限要求，在满足上述 第二条、第四条、第五条情况下，且具备下列条件之一者，可破格申报：
❖ 4.外语要求 ❖ （1）未参加或成绩过有效期的，须参加全
国职称外语等级统一考试（理工类A级）， 成绩合格。 ❖ （2）符合以下条件之一者，外语可以免试： ❖ ①取得博士学位的。 ❖ ②年龄在五十周岁（含）以上的。 ❖ ③申报高级工程师任职资格评审时，成绩 达到要求的。
❖ 5.论文、著作要求 ❖ 申报人员应提交三篇（含）以上工程类专业学术论文，或
有正式出版的一部专著。论文、专著应满足如下条件: ❖ （1）论文、专著必须是取得高级工程师专业技术职务任
职资格后发表、出版的。 ❖ （2）论文必须是独自撰写或为第一作者，至少两篇正文
字数在5000字以上，一篇字数在3000字以上，且有一篇是 独立完成。 ❖ （3）论文必须是在国际、国内专业期刊（含增刊）或国 家承认的本科以上院校学报上公开发表；期刊（学报）需 有国际（ISSN）或国内（CN）统一刊号；国内专业期刊应 为核心期刊。 ❖ （4）专著必须是独自撰写，字数在10万字以上，有统一 书号（ISBN）的著作。
用，取得显著的经济效益或社会效益，是主要的专利权人（一般应是前3名）。 ❖ （5）作为主要技术负责人，主持参与完成的国家级、省（部）级、集团公司
级重大工程技术项目、研究成果或科技成果转化工作，经鉴定达到国内领先 或国际先进水平，在行业范围内产生重大影响，取得较显著的效益。 ❖ （6）在生产科研实践中，通过技术创新，解决了重大关键性技术难题或推进 了国内同行业某一领域的技术进步，得到国家有关部门或国内同行专家认可。 ❖ （7）在企业的发展、生产和科研工作中，对企业制定发展规划、实施技术改 造工程、解决企业产品质量等重大技术活动中发挥过关键性作用，明显地提 高了企业的经济效益。
自治区级45分（有效期3年），国家级60分（有效期5年）
（一）工程系列专业技术职务任职 资格条件
1.申报技术员职务任职资格，应具备下列条件：
（1）大学专科毕业后可认定为技术员职务任职资 格。
（2）中专毕业见习期满后可认定为技术员职务任 职资格。
（3）具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。
（4）初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术 知识。
2.申报助理工程师职务任职资格，应 具备的条件
（1）硕士研究生毕业后可认定助理级工程师 职务任职资格； （2）取得双学士学位和大学本科毕业后见习 期满可定为助理级工程师职务任职资格； （3）大学专科毕业见习期满再从事本专业工 作两年可认定助理级工程师职务任职资格。 （4）中等专业学校毕业，取得技术员任职资 格四年（含）以上。 （5）具有完成一般性技术工作的实际能力。 （6）能够运用本专业的基础理论知识和专业 技术知识。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
5.破格申报高级工程师，应具备的 条件（一）
长期在生产、建设、科研、设计等工程技术岗位上工作，有丰富的实 践经验，担任中级专业技术职务后，取得下列成果和业绩之一： ❖ （1）主持或承担的项目获得过国家科技进步奖、发明奖或自然科学 奖，或获得省部级（或集团公司）科技进步奖、发明奖、优秀设计奖等 奖励，是项目的主要贡献者（等级内额定人员）； ❖（2）获得与工作相关专业的发明专利，已在生产实践中通过开发应用 ，取得明显的经济效益或社会效益，或经过专家认定，具有广阔的开发 应用前景，是主要的专利权人（前3名）； ❖（3）主持或作为主要成员完成过国家和省部级（或集团公司）重大科 研、工程设计或技术攻关项目，实现重要技术创新或解决关键性技术问 题，取得良好的经济效益和社会效益，成果通过国家和省部级有关机构 （或集团公司）的鉴定； ❖（4）以本人为主制定的管理办法取得较好的社会效益和经济效益，并 被省部级（或集团公司）业务主管部门认定并组织推广，或作为主要编 写者编写过并已正式颁布执行的省部级（或集团公司）及以上的规程、 规范等，并由认定、组织推广及颁布单位出具证明。