教师劳动合同书模板
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教师劳动合同书模板（3篇）
教师劳动合同书模板甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方加入甲方担任教师一事达成如下协议，并共同遵守：第一条工作岗位及职责1.1 乙方进入甲方担任教师工作，具体工作岗位和职责为：（具体说明）1.2 乙方应遵守学校的教学计划和工作安排，按时完成教学任务，并对教育教学质量承担相应责任。
1.3 乙方应认真履行教学职责，尊重学生的个性特点，注重学生的全面发展，积极引导学生的思想和行为。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同有效期为____年，自（年月日）起，至（年月日）止。
2.2 双方在合同期满前30日以书面形式提前通知对方终止或续约。
第三条工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周____小时，休假期间按学校规定进行休假。
3.2 乙方享受国家法定节假日和学校规定的假期待遇。
第四条劳动报酬和薪资支付4.1 乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体支付时间为每月的（日期）日。
4.2 乙方的工资计算方式为：____（具体说明）第五条职业安全和劳动保护5.1 甲方负责为乙方提供必要的职业安全培训和劳动保护，确保乙方的人身安全和工作环境的卫生、安全。
5.2 乙方在工作期间照顾学生的安全和遵守教育教学活动规程，保证学生的安全和健康。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方按照学校规定为乙方提供福利待遇，具体内容为：____（具体说明）第七条违约责任7.1 若乙方违反法律法规、劳动合同约定或学校规章制度，导致甲方或学生遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿相应损失。
7.2 若甲方违反法律法规、劳动合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿相应损失。
第八条合同解除8.1 乙方若自愿解除劳动合同，应提前30日以书面形式向甲方提出，并经双方协商同意。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
学校教师劳动合同书5篇
学校教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________教师岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求按时保质保量地完成教育教学工作任务。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每周工作不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月。
3. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方以货币形式支付乙方的工资报酬。
4. 甲方可根据企业的生产经营状况、职工的工作表现或工作业绩调整乙方的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
2. 甲方确保乙方在工作时的安全与健康。
乙方有权拒绝执行甲方的违法或不合理的要求，并有权要求甲方提供改善工作的条件。
篇2甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方重新签订聘用合同。
二、工作内容与要求1. 乙方接受甲方聘用在______岗位工作，乙方必须遵守甲方的章程和规章制度。
教师劳动合同模板新6篇
教师劳动合同模板新6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方共同协商，特订立本合同，以兹信守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经甲乙双方协商同意，甲乙双方可续订聘用合同。
如甲方不再续签或乙方不再应聘，本合同到期时自动终止。
在终止合同时甲方应提前一个月通知乙方办理相关手续。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任____________岗位工作。
乙方的工作地点为____________学校。
甲方根据工作需要及乙方工作能力表现，可变更或调整乙方的岗位和工作职责，并据此调整乙方的薪资待遇等相应内容。
（二）乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
如有正当理由不能履行相应职责或不能按时完成本职工作的，应当向相应主管部门及时说明情况。
乙方如未能胜任工作，甲方有权调整乙方工作岗位并相应变更薪资待遇等相应内容。
三、工作时间和休息休假按照国家有关规定要求执行特殊工时制度的行业，应按有关规定履行相应的工作职责及待遇。
工作时间因工作需要可安排加班和轮休制。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等假期安排的权利。
四、工资待遇及福利（一）甲方应遵循按劳分配原则以货币形式按月支付乙方劳动报酬并依法代扣代缴个人工资收入所得税。
甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。
乙方在试用期的工资根据有关规定约定不低于当年城镇最低工资标准保障支付乙方月平均工资人民币________元。
（试用期包括在合同期限内）。
（二）工资调整及奖励办法按照有关规定执行和支付。
（可根据个人表现发放年终奖或带薪假期。
教育劳动合同范本6篇
教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方（雇主）：×××××高中（以下简称学校）乙方（受雇人）：×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要，乙方自愿加入甲方从事教育工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师，专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务，参与学校教学活动，完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度，认真履行教育教学任务，努力提高教学水平，积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排，并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整（大写：××××元整）。
工资包括基本工资和绩效工资，具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效，试用期为××个月。
试用期内，乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满，甲方经综合考核认为适合工作，即转为正式员工，正式签订劳动合同；反之，甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后，乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教师签订劳动合同10篇范本
教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。
下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。
乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。
每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。
教师劳动合同参考范本(七篇)
教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月）。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本经学校审核，同意聘用同志为学院专职教师，具体合同如下：1、聘用时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、工作内容：3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。
4、聘用期间不享受在职人员待遇。
聘用人员签字：____年____月____日聘用单位签字：____年____月____日（盖章）外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为：_____元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。
考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
教师劳动合同参考范本（二）甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
高校教师 劳动合同6篇
高校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：__________3. 合同结束日期：__________4. 工作地点：__________5. 职位：高校教师二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任课程的教学任务，包括授课、答疑、布置和批改作业等。
2. 乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，不断提高教学质量和科研水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的其他合理工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假休息。
四、薪酬待遇和福利1. 甲方应按照国家的有关规定，向乙方支付工资。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据教学需要，可能提供额外的奖金或津贴。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照国家的有关规定执行。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度。
2. 乙方在任职期间，不得擅自泄露甲方的商业秘密和教学秘密。
3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和教学秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除：一方有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 合同终止：合同到期，自动终止。
八、违约责任和赔偿金1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
教师员工劳动合同范本5篇
教师员工劳动合同范本5篇教师员工劳动合同范本1甲方：乙方：经协商，决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师，自年月日起至年月日，共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一.聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二.工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三.劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;四.解聘规定：下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。
教师劳动合同协议书4篇
教师劳动合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同协议书甲方：（单位）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（教师）身份证号：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）为了维护教育教学秩序，保障教师合法权益，提高教师劳动积极性，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.教师劳动合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2.合同期满后，经甲方同意，可延长合同期限，届时双方再行协商确定。
二、合同内容及工作地点1.乙方具备相应的教师资格，并能独立履行本合同规定的职责。
乙方应当按照甲方的安排，认真履行教学任务，服从学校的管理和教育教学安排。
2.乙方工作地点为（地点），具体的工作内容包括教学、备课、班主任工作等。
3.乙方应当严格遵守学校的各项规章制度，严禁违纪违规行为，保持良好的职业道德操守。
三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，另有绩效奖金、职称津贴等待遇，具体标准由甲方根据乙方的工作表现确定。
2.乙方享有法定的带薪休假、节假日福利等，具体细则按照《劳动合同法》和国家相关规定执行。
3.乙方享有参加社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准和缴纳方式由甲方负责。
四、合同终止1.本合同期满后，自动终止。
如乙方有续约意愿，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方同意，可延长合同期限。
2.合同期间，如乙方有以下情形之一，乙方将立即解除劳动合同：（1）因本人原因主动提出离职；（2）因身体原因无法继续履行教学工作；（3）严重违反学校规章制度，经教育处处理后仍屡教不改；（4）因其他合同约定的原因。
3.乙方离职时，应做好交接工作，将相关资料和物品交还给甲方，并办理离职手续。
五、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向当地人力资源和社会保障部门申请调解或向法院提起诉讼解决。
教师劳动合同协议书范文6篇
教师劳动合同协议书范文6篇篇1教师劳动合同协议书范文一、甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）姓名：注册地址：联系电话：二、乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘为甲方教师，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事教学工作，具体工作内容包括：根据学校教学计划和教学安排，完成教学任务；保证教学质量，提高学生学习成绩；认真履行教育教学工作职责，做好学生的思想政治工作。
在与学生交往中注意言传身教，树立良好榜样。
2.教学计划的执行情况，需要定期向甲方进行汇报。
3.乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的教学领导和管理。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间将根据学校的实际情况确定。
2.乙方需认真履行工作职责，保证工作的正常进行，如有需要，应参加学校安排的各类会议和培训。
三、工资待遇1.乙方的工资由甲方按月发放，具体工资金额和发放时间将在另行签订的工资发放协议中规定。
2.乙方的工资将根据教学业绩和工作表现进行评定，并给予相应的奖金。
3.乙方享受甲方为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日福利、社会保险等。
四、服务期限1.本次聘用服务期限为（具体时间），服务期满后如需继续工作，双方另行协商。
2.乙方需保证在服务期限内认真履行工作职责，如需请假或调休，需提前向甲方提交申请，并经甲方批准。
五、违约责任1.如果乙方未按照本协议的约定履行工作职责，或擅自离职，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方如需解除劳动合同，应提前30天向甲方提交书面申请，并说明原因，经甲方同意后解除劳动合同。
六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（教师姓名）：法定代表人（负责人）签字：签字：日期：日期：篇2教师劳动合同协议书范文协议书甲方：____________（委托单位）乙方：____________（教师）鉴于甲方委派乙方从事教学工作，为明确双方权利和义务，为维护教育教学秩序，特订立本协议。
教师劳动合同协议书(9篇)
教师劳动合同协议书(9篇)教师劳动合同协议书篇1本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______单位主要负责人：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______身份证号码：_______家庭住所：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1教师聘用劳动合同书甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（教师）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方受聘为甲方公司（学校）教师一事达成如下合同：一、工作内容和岗位乙方接受甲方聘用，担任__________教师一职，具体工作内容为__________。
二、工作条件1. 乙方工作时间：每日工作时间为____小时，工作日为____天/周，具体休息日为____。
2. 乙方工资：乙方工资为每月人民币________元整，工资发放时间为每月的____日。
3. 乙方享受的福利：除了工资外，乙方还享有__________。
三、工作机构和所在地乙方将在甲方公司（学校）__________工作，工作地址为__________。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方保证乙方的劳动权益，严格按照相关法律法规执行。
2. 甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全。
3. 乙方在工作期间应当遵守公司（学校）的各项规章制度，服从管理。
五、劳动合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、合同解除1. 在合同期限内，任何一方需解除合同，应提前____天书面通知对方。
2. 如果乙方违反合同规定，甲方有权提前终止合同，并不承担任何经济赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或加盖公章后生效。
2. 本合同一经签字生效即对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年____月____日以上为教师聘用劳动合同书，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同权益，共同促进工作顺利进行。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2教师聘用劳动合同书甲方：（雇主）、地址：乙方：（劳动者）、地址：为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为教师事宜，达成如下协议，以示双方的一致意见：一、聘用事项1、职务：乙方应当按要求履行其所录用的教师职务。
教师劳动合同书精编版（4篇）
教师劳动合同书精编版甲方（聘任方）_____通讯地址：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____出生日期：____年____月____日现专业技术职务：_____身份证号码：_____家庭通讯地址：_____根据《_____》的规定，经学校授权，《_____》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目（科研经费在____元以上）（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学）;或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3.0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学）7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
教师劳动合同模板5篇
教师劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同甲方：(雇主单位名称)法定代表人/负责人：(法定代表人或负责人姓名)联系地址：(单位地址)电话：(联系电话)乙方：(教师姓名)联系地址：(住址)身份证号：(身份证号码)电话：(联系电话)鉴于甲方为一家合法注册的学校/机构，现拟与乙方签订劳动合同，特制定如下：第一条劳动合同的签订甲方聘请乙方担任学校/机构的教师，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方本着平等自愿、相互尊重、公平合理的原则，达成如下协议。
本合同自双方在合同上签字之日起生效。
第二条工作内容乙方应认真履行岗位职责，完成所分配给的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1. 教授学科内容，设计教学计划和课程，组织教学活动；2. 参与学校/机构的教学研究和教学活动，积极参加各种集体活动；3. 参与学校/机构的教学管理工作，配合完成学校/机构领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间和地点按教学计划和学校/机构的安排执行。
如需调整工作时间和地点，应提前向甲方提出，并经双方确认后执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月（或每小时）XX元（具体金额根据双方协商确定），甲方按照国家规定及学校/机构制定的相关政策和规定，为乙方交纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享有带薪年假、节假日福利、病假护理假等福利待遇，具体情况按照学校/机构规定执行。
第五条职业道德乙方作为教师，应严格遵守教师职业道德规范，维护学校/机构的声誉和形象，严禁有违道德的行为。
如发现乙方有违反职业道德的情况，甲方有权解除劳动合同。
第六条保密义务乙方在工作中接触到的学校/机构机密信息，包括但不限于学生信息、教学资料等，应当严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
如因乙方违反保密约定，给学校/机构造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
学校聘用教师劳动合同书5篇
学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_____________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育教学服务，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方安排的教育教学计划，履行教师工作职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所指定的校区。
3. 乙方同意根据甲方的实际需要和安排，在其它校区从事相关教学或辅助工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因教学需要加班时，应服从甲方的安排。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和学校有关规定，根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资标准为____元/月。
2. 乙方工资调整及奖金、津贴、补贴等按照甲方有关规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。
3. 甲方应对可能存在的职业危害进行告知并采取相应防护措施。
七、教育培训甲方应为乙方提供必要的业务和教学技能培训，促进乙方的教学水平提高。
八、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事教育教学及相关工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照双方约定执行。
九、合同解除和终止1. 甲乙双方可按照《劳动合同法》的规定解除和终止本合同。
教师劳动合同模板6篇
教师劳动合同模板6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同起始日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程要求，认真履行教师职责，做好备课、授课、辅导、考试等工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成教育教学任务。
3. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证完成教育教学任务。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。
五、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行合同约定的义务。
2. 乙方在合同履行期间，不得擅自离职、兼职或从事其他有损甲方利益的活动。
3. 甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除合同。
3. 乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方不能胜任教育教学工作的；（2）乙方违反甲方规章制度的；（3）乙方有违法行为的。
4. 合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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教师劳动合同书
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
地址：现住址：
电话：电话：
一、工作岗位及合同期限
甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方为担任甲方的教职工。
合同期限为自年月日起至年月日止。
合同期满后，甲方根据乙方工作业绩（每年教职工年终考评结果），确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。
如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇
1、乙方工资为元／月；
2、甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资；
3、乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。
三、甲方的权利与义务
1、甲方应保障乙方的合法权益不受侵害；
2、甲方须提供给乙方必需的劳动条件；
3、甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。
甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
四、乙方的权利与义务
1、乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利；
2、享有国家法律法规规定的其它劳动者权利；
3、服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益；
4、服从并执行甲方各项决议：
5、服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作；
6、遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德；
7、爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止
1、甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同；
2、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的；
（4）法律法规规定的其它情形。
3、下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
（1）乙方不能胜任工作的；
（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
5、除本条第4条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
6、有下列情形之一的，劳动合同自行解除或终止：
（1）合同期满；
（2）甲方依法解散或依法被撤销；
（3）乙方死亡。
7、无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止，甲乙双方均须互相配合，保证工作的顺利交接，并不得损害对方的合法权益。
六、违约责任
1、甲方非因乙方原因解除劳动合同的，应按劳动法规定的标准支付给乙方补偿金；
2、乙方非因甲方原因解除劳动合同的，给甲方造成损失的，乙方应予赔偿，赔偿范围为：
（1）甲方招收录用乙方所支付的费用；
（2）甲方为乙方支付的培训费用；
（3）因影响学校及学校管理而造成的直接经济损失的，包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。
3、合同解除或终止时，因甲方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由甲方承担；因乙方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由乙方承担，包括赔偿因此而影响学校及学校管理所造成的甲方直接经济损失。
4、本合同未按规定的违约责任，依劳动法律法规的规定执行。
七、本合同未尽事宜，甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下，协商解决。
八、本协议壹式贰份，双方各执壹份，并自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
签订日期：年月日签订日期：年月日。