企业公益行为、竞争互动与社会福利效应(刘小平,李忆)思维导图

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人教版初三中考总复习政治思维导图 专题八

人教版初三中考总复习政治思维导图 专题八

4、终身学习
三、选择希望人生
专题八、学会承担责任,梳理共同理想,选 择希望人生(九年级地一、二、九、八课)
1、责任的含义(是什么):: 是一个人应当 做的事情或一个不应该做某些事情。
2、责任的产生:社会关系中的相互承诺
3、责任的来源
对他人的承诺 上级的任命 分配的任务 职业要求 法律规定 传统习俗 公民身份 道德原则
<4>对待责任的态度:自觉承担责任
A 我要、我感意、我主动承担责任: B.学会反思自己的责任
<5>信守承诺,勇担过错。镇重许诺,坚决 履行诺言,敢于认错并承担相应责任。
实现最高理想是共同理想的必然趋势和最终目的;实现共同理想是最高理想的必要准备和必经阶段
最高理想:实现共产主义
共同理想:把我国建设成富强民主文明和谐 美丽的社会主义现代化强国
1、最高理想与共同理想
<1>现状:我们现在达到的小康:低水平、 不全面、发展很 不平衡
促进经济持续健康发展
转变经济发展方式取得重大进 展
树立正确的选择观念
选择的原则: 自己作出选择,享受成功的快 乐,吸取失败教训
注重方法和策略。
<2>怎样选择(怎样做)
2、学会选择与承担
1、创新精神2、团队精神3、科学文化知识 4、开放的胸怀等
3、未来社会对人的素质新要求
<1>原因: 既是个人可持续发展的要求, 也是社会发展的必然要求。
<2>怎样做:珍惜在校学习的机会; 确立终 身学习观念等。
要求与内容(是么,怎样做)
3、建设社会主义和谐社会
<1>承担责任,投身中国特色的社会主义现 代化建设,担当起实现中华民族伟大复兴的 使命。

一级思维导图第三版

一级思维导图第三版

含义 将培训中所学到的知识、技能和行为等内容应用到实际工作中去的整个过程
组织学习理论
理论
鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型 约翰·瑞定的“第四种”模型 彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”
持续学习
文化因素(3 点) 层次结构
培训成果转化
影响因素分析
培训能力 基于受训者层面的分析 自然遗忘
四个层面 基于工作环境层面的分析(3 点)
设计原理
顾客满意原则 合理利用资源原则
适应外部环境原则
集权与分权相结合原则
外在影响因素分析 影响因素分析 内在影响因素分析
市场竞争、产业组织政策、反垄断法 共同投资、经营范围、股权拥有
集团组织结构的变化趋势
2
组织结构的诊断分析(2 点)
企业集团组织结构再设计
组织结构再设计
组织结构的选择 集团职能部门的设置
境,以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研
究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
内容(3 点)
重点
招募数量 应聘者质量
基本环节(4 点)
基本环节(3 点) 注意事项(6 点)
基于胜任特征人才招聘甄选
特点(8 点) 不同模式的比较 前提 应聘申请表的功能(3 点) 行为面试设计的原则(4 点) 素质背景审查的目的和原则
培训与开发的传统模式 持续发展型模式
培训与开发的新模式 类型
系统型模式 阿十里德模式 指导型组织模式
企业大学的组织模式
合作型组织模式 独立型组织模式
战略联合型组织模式
培训与开发组织运行模式的设计
培训与开发活动的结构化设计(3 种活动) 培训效果与效率诉求下的培训活动分解(5 点)

中级 社会工作师综合能力知识思维导图

中级 社会工作师综合能力知识思维导图

含义:普通社会工作、行政性社会工作、专业社会工作服务对象层面:解救危难、缓解困难、激发潜能、促进发展目标社会层面:解决社会问题、促进社会公正社会工作的含义文化层面:弘扬人道主义、促进社会团结目标与功能类型:正功能与负功能、显功能与潜功能功能对服务对象:促进服务对象的正常生活、恢复弱化的功能、促进人的发展、促进人与社会环境的相互适应对社会:维持社会秩序、建构社会资本、促进社会和谐、推动社会进步西方社会工作的发展:①专业的特征及社会工作的专业化②专业方法的发展:在社会工作实践中以问题为本、灵活运用多种方法已经成为新的趋势③目标模式的变化:治疗-预防、救助-发展成为社会工作的基本思路社会工作的发展④工作对象的拓展:随着社会问题的变化和人们对人类生存问题认识的变化及社会的不断社会工作的目标进步,社会工作的服务对象也在不断拓展要素、主要领域⑤多种服务模式的发展我国社会工作的发展:改革开放以来,我国的社会工作表现出政府积极探索、社会工作教育率先发展、行政性社会工作与专业社会工作并存、专业社会工作不断发展社会工作的构成要素:社会工作者、服务对象、价值观念、助人活动、专业方法直接服务角色:服务提供者、治疗者、支持者、使能者、倡导者、关系协调者社会工作者的角色间接服务角色:行政管理者、资源筹措者、政策影响者、研究者社会工作者的合并角色社会工作的领域:儿童及青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、残疾人社会工作、矫正社会工作、优抚安置社会工作、社会救助社会工作、家庭社会工作、学校社会工作(①治疗型学校社会工作②变迁型学校社会工作③社区—学校型学校社会工作)、社区社会工作、医务社会工作、企业社会工作①社会工作价值观是在专业或职业范围内形成和发展起来的一整套对人、对事和对专业等的总体判断与核心理念②中国人的价值观和伦理要素并非同西方社会的价值体系完全对立或冲突,找到二者之间相互融通的地方,理解它们之间存在的差异,是推动专业社会工作本土化的重要条件文化传统与社会③新时期的社会福利体制改革和社会政策实施有力地推动了社会工作专业的发展,也奠定了社会工作实践的基本福利对社会工作价值观价值观的影响④在理想上,中国传统文化强调的“大同”和现代政府所强调的“共同富裕”“和谐与发展”等理念,同西方社会工作价值观所主张的推进总体福利进步和实现个人潜能的提升并不矛盾。

社会保障学课程结构及各章思维导图

社会保障学课程结构及各章思维导图

《社会保障学》课程结构及各章思维导图课程结构:《社会保障学》教材共有十三章的内容,总体由四个模块构成。

第一模块:基本理论。

包括第一章和第二章,内容包括社会保障基本内容、思想原则、制度模式、历史发展等。

第二模块:社会保险理论与基本制度。

包括第四章、第五章、第六章、第七章和第八章,主要介绍养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的基本概念、基本制度及我国现行的相关制度内容。

第三模块:其他社会保障制度介绍。

包括第九章、第十章、第十一章、第十二章。

主要介绍社会救助、社会福利、社会优抚、中国农村社会保障的基本内容。

第四模块:社会保障运营与管理。

包括第三章和第十三章。

主要介绍社会保障基金的筹集、运营与监管,社会保障行政和社会保障业务管理。

各章思维导图:第一章 社会保障概述社会保障立法 社会保障基金社会保险 社会救助 社会福利 社会优抚社会保障管理养老保险医疗保险社会保险(基本社会保障)失业保险工伤保险生育保险“社会民主主义”福利体制“自由主义”福利体制“合作主义”福利体制、第二章社会保障思想和原则效率社会保障分配比工薪分配更注重平等社会保障的一般原则普遍性和选择性相结合社会保障制度与国情相适应原则社会救助的原则社会保障各子项目的公平分配原则社会保险的原则社会福利的原则社会优抚的原则中国当前社会保障原则第三章社会保障基金社会保障基金特征:强制性专项性储备性互济性内容:养老医疗失业工伤生育社会救济社会福利优抚安置国家社会保障储备社会保障基金筹集管理完全积累部分积累社会保障基金投资运营社会保障基金监管中国社会保障基金制度第四章养老保险定义养老保险特点养老保险制度模式支付责任模式养老保险结构和内容:覆盖范围、资金筹集、领取条件、保险支付、保险水平、遗属年金、基金运营和管理体制企业职工养老保险城镇养老保险机关事业单位养老保险中国现行社会养老保险制度城镇居民社会养老保险农村养老保险第五章医疗保险定义医疗保险特点国民健康保险模式社会医疗保险模式医疗保险制度模式商业医疗保险模式和强制合作医疗保险模式储蓄医疗保险模式医疗保险结构和内容:(基于社会医疗保险模式和中国现行制度安排为例)覆盖范围、资金筹集、资格条件、待遇水平、两定点三目录、转诊转院和保险支付公费医疗中国现行医疗保险制度城镇职工基本医疗城镇居民基本医疗新型农村合作医疗第六章失业保险定义失业保险特点失业预防失业保险构成就业保障制度失业补救失业保险结构和内容:覆盖范围、资金筹集、资格条件、等待期、支付水平、支付办法、支付期限中国现行医疗保险制度(法律依据)-----《失业保险条例》(1999年)等第七章失业保险工伤保险定义雇主责任制模式各国工伤保险制度模式社会保险制模式普遍保障模式补偿不究过失原则劳动者个人不缴费原则现代工伤保险制度的一般原则待遇优厚原则救治、补偿、预防与康复相结合的原则工伤认定我国现行工伤保险制度内容:劳动功能障碍鉴定工伤保险待遇中国现行医疗保险制度(法律依据)---《工伤保险条例》(2003年)等第八章生育保险生育保险定义生育津贴医疗护理生育补助生育休假生育保险的意义:中国现行生育保险的法律依据---《中华人民共和国社会保险法》(2011年)《企业职工生育保险试行办法》(1995年)《女职工劳动保护规定》(1988年)第九章社会救助绝对贫困相对贫困定义功能特征预算标准法(市场菜篮子法)、“1天1美元”社会救助标准计算方法马丁法恩格尔系数法比例法生活形态法最低生活保障制度。

经济师-经济学基础第五章-第十章思维导图

经济师-经济学基础第五章-第十章思维导图

第五章生产要素市场理论一、生产者使用生产要素的原则(一)引致需求(二)生产者使用生产要素的原则二、完全竞争生产者对生产要素的需求(一)完全竞争生产者的要素需求曲线(二)完全竞争市场的要素需求曲线完全竞争生产者在购买要素时是完全竞争的,即生产者完全是要素市场价格的接受者,所以,生产者面临的要素供给曲线是一条水平线。

边际要素成本和平均要素成本曲线与要素供给曲线重合。

边际收益产品等于边际产品价值曲线也是完全竞争产商的要素需求曲线。

完全竞争市场上有大量的生产者,在某一价格的市场要素需求量,应该是该价格下所有生产者需求量之和。

但是,当市场上所有的生产者都根据要素价格的变化调整产量时,产品价格就会发生变化,所以生产者的的要素需求曲线会变得更陡峭。

三、劳动供给曲线和均衡工资的决定(一)生产要素供给的一般分析(二)劳动和闲暇(三)劳动的供给原则要素供给问题是消费者在一定要素价格下,将其全部资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以实现效用最大化。

生产者对劳动、土地等生产要素的需求是从消费者对最终消费品的需求中间派生出来的。

我们把这种对生产要素的需求称为引致需求或派生需求。

(1)边际物质产品:也称为边际产量,表示增加单位要素投入所带来的产量增量。

(2)边际收益产品:增加单位要素的使用所带来的收益的增量。

=边际物质产品×收益(3)边际产品价值:表示每增加一单位要素的投入所增加的价值,=边际物质产品×产品价格。

(4)边际要素成本:表示增加单位要素投入所带来的成本增量,=边际物质产品×边际成本。

(5)平均要素成本:平均每单位要素投入的成本。

生产者使用要素的原则是:在一定时间内,在一定条件下,根据企业内部的生产状况和市场情况,确定要素的使用量,以实现利润最大化,即边际要素成本等于边际收益产品。

MFC=MRP.(四)劳动的供给曲线劳动的边际效用表示增加单位劳动所带来的效用。

劳动的效用实际上是收入的效用。

公益组织架构分析

公益组织架构分析

公益组织架构分析目录一、内容简述 (2)1.1 研究背景与意义 (3)1.2 研究方法与数据来源 (4)1.3 文献综述 (5)二、公益组织概述 (6)2.1 公益组织的定义与特点 (7)2.2 公益组织的类型 (8)2.3 公益组织的发展历程 (9)三、公益组织架构分析 (10)3.1 组织结构类型 (11)3.1.1 直线型组织结构 (12)3.1.2 职能型组织结构 (13)3.1.3 矩阵型组织结构 (14)3.1.4 项目型组织结构 (16)3.2 组织架构设计原则 (17)3.2.1 效率原则 (18)3.2.2 灵活性原则 (19)3.2.3 稳定性原则 (20)3.2.4 创新原则 (22)3.3 组织架构运行机制 (23)3.3.1 决策机制 (24)3.3.2 协调机制 (25)3.3.3 激励机制 (27)3.3.4 控制机制 (27)四、公益组织案例分析 (29)4.1 国内案例 (30)4.1.1 中国扶贫基金会 (31)4.1.2 北京大学教育基金会 (32)4.2 国际案例 (33)4.2.1 世界自然基金会 (34)4.2.2 善款筹集与慈善组织——Charity: Water (35)五、结论与建议 (37)六、研究展望 (38)6.1 研究不足 (39)6.2 研究展望 (41)一、内容简述公益组织架构分析是对公益组织内部结构和运作机制进行深入研究和评估的过程。

本段落将简要概述该文档的主要内容。

文档将介绍公益组织的背景、目的和重要性,阐述公益组织在社会发展中的作用及其组织架构的特殊性。

文档将分析公益组织的整体架构,包括其治理机构、决策机制、执行团队和支持系统。

治理机构部分将探讨董事会、监事会等核心部门的职责和运作方式。

决策机制部分将解析公益组织如何制定战略规划和决策流程,执行团队部分将介绍各职能部门的工作内容和协作方式。

支持系统部分则将涵盖后勤、财务、人力资源等支持性部门的职文档将分析公益组织在管理和运营方面的特点,如项目管理、资金筹集、志愿者管理等,并探讨这些方面如何与组织架构紧密结合,共同推动组织目标的实现。

高级经济师-第三章思维导图

高级经济师-第三章思维导图

撇脂定价
优点
短期高额利润 树立名牌产品形象
目标市场的选择
①先进行市场细分,然后选择一至数个细分市场作为目标市场; ②不进行市场细分,而是以产品的整体市场作为目标市场。
无差异营销策略
只向市场投放单一的商品,设计一种营销组织策略
目标市场策略的选择
差异性营销策略
将总体市场细分,设计和生产不同产品,并采用不同的营销组合
目标市场及目标市场策略的选择
集中性营销策略
信息的形式易于被各级管理人员了解和消化
第三节 目标市场营销
地理变量
消费者市场细分
人口变量 心理变量
行为变量
地理变量
组织机构市场细分
需求变量
行为变量
市场细分标准
市场细分注意事项
标准不是一成不变的 多数情况多种变量结合起来细分 不同企业在市场细分应采用不同变量
选择对顾客需求有较大影响的变量作为细分变量
①与企业任务、企业目标相联系,选择一种产品或市场范围以供研究
选择一个或几个细分市场作为目标市场,制定营销组合方案,实行专业化经营
目标市场的规模和成长性
掌握市场需求动态 掌握和本行业有关产品的市场特点
收集分析各类细分市场销售量、增长率、预期利润率
竞争激烈程度
产品替代性
目标市场选择的注意事项
目标市场的吸引力
顾客购买力 市场潜力
市场占有率
进入目标市场的投入与产出比较
制定新业务规划
一体化战略
多元化战略
市场细分
目标市场战略(STP战略)规划
目标市场选择
市场定位
产品(Product)
设计市场营销组合
因素4Ps
价格(Price)) 渠道 (Place)

高考政治-必修一-经济生活-思维导图(高清动画互动版)-2022年学习资料

高考政治-必修一-经济生活-思维导图(高清动画互动版)-2022年学习资料

八、财政与税收-高考政治思维导图-促进①社会公平改善人民生活的物质保障-财政的作用-促进②资源合理配置-促进③国民经济平稳运行-体-财政收入的构成 ④税收收入利润收入、⑤债务收入以及其他收入-现-H影响财政收入的因素:主要是⑥经济发展水平和⑦分配政策-⑧统济建设支出-科学、教育、文化、卫生事业 出-与支出-财政支出的构成-行政管理和国防支出-⑨社会保障支出-债务支出-财政收支平衡:财政收入等于支出;或略有盈余,或略有赤字-税收的含义-基本 征:⑩强制性,①无偿性,@固定性-主要税种:增值税和图个人所得税-组织@财政收入的基本形式-国家税收-⑤调节经济(宏观调控)的重要杠杆-规定的⑦直接赖有纳税义务的单位和个人-负税人:实际或最终承担税款的单位和个人-依法纳税-依法纳税是公民的基本义务 违反税法的行为:⑧偷税欠税、©骗税抗税
高考政治思维导图-四、生产与经济制度-决定消费的对象,决定消费的方式,决定消费的①质量-生产决定消费-和水平,为消费②创造动力-促进生产发展,对生 的③调整和升级起着导向作用,-消费反作用于生产-带动一个产业的出现和成长,创造出新的劳动力-要求-坚持④发展是硬道理的战略思想、牢牢扭住⑤经济建设 个中心-全面⑥深化改革,推动经济社会持续健康发展-大力发展生产力-全面提高⑦劳动者的素质-餐-製-加快科技的发展,推动科技进步和⑧创新-成分:⑨国 经济、集体经济、混合所有制经济中的国有-公有制为主体-成分和集体成分-基本经-地位:⑩主体地位-态度:毫不动摇地巩固和发展-成分:①个体经济、私营 济和外资经济-多种所有制经-地位:社会主义市场经济的重要组成部分-济共同发展-作用:支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收-态度:毫不动摇地鼓 、支持和引导
六、投资理财的选择-高考政治思维导图-性质:存款凭证-储蓄-收益:存款利息=①本金X②利息率×存款期限-分类:主要有③活期储蓄和④定期储蓄两大类业银行业务:⑤存款业务、贷款业务、⑥结算业务-性质:⑦股份凭证,代表其持有者对股份公司的所有权-股票-收益:⑧股息或红利收入,⑨股票价格上升带来的 价-性质:⑩债务证书,到期偿还本金-债券-类型:①国债、②金融债券和企业债券-性质:风险保障-保险-分类⑧人身保险和④财产保险-原则:公平互利、协 一致、⑤自愿订立

同等学历-企业战略管理主要知识点导图-(2)汇编

同等学历-企业战略管理主要知识点导图-(2)汇编

企业战略管理1战略管理概论1.1企业使命企业使命:企业管理者确定的企业生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。

企业使命的内容包括企业目的、企业定位、企业理念、公众形象、利益群体。

1.1.1企业目的1.1.2企业定位1.1.3企业理念1.1.4公众形象1.1.5利益群体1.2企业目标企业目标:是在企业目的总框架中,为企业和职工提供具体方向,有自己的完成时间。

包括战略目标、年度目标、长期目标三个层次。

1.2.1战略目标1.2.2长期目标1.2.3年度目标1.3企业战略企业战略:企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。

一般来讲,企业战略由四个要素经营范围、竞争优势、资源配置、协同作用构成。

1.3.13个维度1.3.1.1战略管理的过程战略分析战略形成战略实施战略控制1.3.1.2战略管理的层次和内容网络层次企业层次业务层次职能层次1.3.1.3战略管理的背景1.3.2企业战略管理的构成要素1.3.2.14个构成要素经营范围资源配置竞争优势竞争优势:是企业战略的构成要素之一,指企业通过其资源配置的模式与经营范围的决策,在市场上所形成的与其竞争对手不同的竞争地位。

协同作用协同作用:是企业战略的构成要素之一,指企业从资源配置和经营范围的决策中所能寻求到的各种共同努力的效果。

1.3.2.2构成要素的意义认识构成要素对企业效能和效率的影响构成要素存在于企业各个层次的战略中1.4企业战略三个层次1.4.1总体战略企业总体战略特点:(1)从形成的性质看,企业总体战略是有关企业全局发展的、整体性的、长期的战略行为。

(2)从参与战略形成的人员看,企业总体战略的制定与推行的人员主要是企业的高层管理人员。

(3)从对企业发展的影响程度看,企业总体战略与企业的组织形态有着密切的关系。

当企业形态简单,经营业务和目标单一时,企业总体战略就是经营战略。

1.4.2经营单位战略1.4.3职能部门战略1.4.3.1期限短1.4.3.2具体性强1.4.3.3职权与参与不同1.4.4企业战略与效能和效率的关系1.4.4.1德鲁克认为:管理工作中最重要的是做正确的事情(改进效能),而不是正确的做事情(改进效率)1.5战略管理的模式1.5.1产业组织模型1.5.1.1研究企业外部环境,尤其是产业环境1.5.1.2选择具有潜在超额回报的产业1.5.1.3选择在特定行业获得超额回报的相关战略1.5.1.4培育和获取实施战略所需的资产和技能1.5.2资源基础模型1.5.2.1确立企业的资源,研究本企业相对竞争对手的优劣势1.5.2.2确立企业的资源和能力如何建立竞争优势1.5.2.3选择有吸引力的产业1.5.2.4选择的战略能充分利用资源和能力,以及环境机会2企业战略外部环境分析2.1宏观环境分析2.1.1PEST分析法2.1.1.1政治法律2.1.1.2经济2.1.1.3社会2.1.1.4技术2.2产业环境分析2.2.1波特5力2.2.1.1潜在的进入者进入壁垒的高低规模经济产品差异资本需求转换成本分销渠道与规模经济无关的的成本优势现有企业的反应程度2.2.1.2现有竞争者之间的竞争竞争者的多寡及力量对比市场增长率固定成本和库存成本产品差异性及转换成本产业生产能力的增加幅度产业内企业采用策略和背景的差异竞争中厉害关系的大小退出壁垒2.2.1.3替代品替代品的盈利能力替代品生产企业的经营策略购买者的转换成本2.2.1.4供应商的讨价还价能力供方产业的集中度交易量的大小产品差异化程度转换供方成本的大小前向一体化的可能性信息的掌握程度2.2.1.5购买者的讨价还价能力买方的集中度买方从本产业购买的产品在其成本中所在比重买方从本产业购买产品的标准化程度转换成本买方的盈利能力买方后向一体化的可能性买方信息的掌握程度2.3竞争环境分析2.3.1竞争对手的未来目标2.3.2竞争对手的自我假设2.3.3竞争对手的现行战略2.3.4竞争对手的潜在能力3企业内部环境与资源均衡分析3.1企业资源分析3.1.1企业资源3.1.1.1有形资产3.1.1.2无形资产3.1.1.3组织能力3.1.2资源的不可模仿性3.1.2.1物理上独特的资源3.1.2.2具有路径依赖的资源3.1.2.3具有因果含糊性的资源3.1.2.4具有经济制约性的资源3.2企业的核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中,能够比其竞争对手做得更好的能力。

2022年中级经济师经济基础知识第五章思维导图分享

2022年中级经济师经济基础知识第五章思维导图分享

第五章 生产要素市场理论一、生产者使用生产要素的原则(一)引致需求1、生产要素市场与产品市场的对比(1)相同点:都是由生产者和消费者的行为共同决定价格,在价格形成过程中发挥市场“看不见的手”的调节功能,使资源得到有效配置;(2)不同点:①产品市场的需求者是消费者或居民,供给者是生产者或厂商;②生产要素市场的需求者是生产者或厂商,供给者是消费者或居民;2、引致需求的含义及反映关系(1)引致需求的含义:生产者对劳动、土地等生产要素的需求是从消费者对最终消费品的需求中间派生出来的,也就是说,当追求利润最大化的生产者需求一种生产要素时,其原因在于该生产要素可以使他们生产出消费者现在或将来愿意购买的商品。

引致需求也称为派生需求;(2)引致需求的反映关系(生产要素市场和产品市场之间的联系):生产者对生产要素的需求在很大程度上取决于消费者对产品的需求量。

因此,不但消费者的需求曲线会影响生产要素的价格,生产在产品市场和生产要素市场上所处的市场状态也会影响生产要素的需求,并最终影响生产要素的价格。

3、联合需求的含义、结果及实质(1)联合需求的含义:是指生产者对生产要素的需求具有相互依赖性,各种生产要素要共同发挥作用才能生产最终产品,联合需求也称为“复合需求”;(2)联合需求的结果:对每一种生产要素的需求数量将取决于所有生产要素的价格,同时也受到其他生产要素需求数量的影响;反之,这种生产要素的需求量和价格也会影响其他生产要素的需求;(3)联合需求的实质:①生产要素的需求是联合需求,各生产要素之间存在互补性;②各生产要素之间也存在一定程度的替代性。

(二)生产者使用生产要素的原则1、相关概念(1)边际物质产品(MPP)含义:边际物质产品也称为边际产量,表示增加单位要素投入带来的产量增量。

公式:用MPP代表边际物质产品,用△L代表要素投入的增加量,用△Q代表总产量的增加量,则有:MPP=△Q/△L(2)边际收益产品(MRP)含义:边际收益产品表示增加单位要素使用所带来的收益的增量。

2022年中级经济师经济基础知识第十一章思维导图分享

2022年中级经济师经济基础知识第十一章思维导图分享

第十一章 公共物品与财政职能一、公共物品的定义及其融资与生产(一)公共物品及其特征1、公共物品的含义:公共物品是指增加一个人对该物品的消费,并不同时减少其他人对该物品消费的那类物品。

2、公共物品概念的提出者:美国经济学家萨缪尔森;3、“纯公共物品”的特征(双非)(1)非竞争性(主要特征):指的是某种公共物品一旦被提供,增加任何额外成本,也就是增加一个人消费的边际供给成本为零。

这一特征强调了集体提供公共物品的潜在收益;(2)非排他性(派生特征):指的是一种公共物品一旦被提供,要排除一个额外的消费者在技术上不可行,或者尽管技术上排他是可行的,但这样做的成本过高。

这一特征指出了通过市场机制提供公共物品的潜在困难。

(二)公共物品的需求显示1、私人物品的需求显示私人物品的需求显示是通过资源的市场交易实现的。

在商品和服务市场上,人们用出价多少表示对私人物品的需求强度和需求数量。

2、公共物品的需求显示公共物品的需求显示是通过具有强制性的政治交易实现的。

在现实生活中,人们通过政治机制显示对公共物品的需求。

3、私人物品的需求显示机制对公共物品并不完全有限的原因公共物品一旦被生产出来,如果阻止未付费者消费,从社会资源利用的角度看,是缺乏经济效率的,也就是说,排他性消费不符合效率原则。

更何况,在很多情况下,排他性消费的成本很高。

4、公共物品的投票程序(1)一致同意规则:自由社会要求每个人的价值都得到尊重,因而一致同意规则最符合社会主义原则。

然而,任何民主制度都不是免费的,在所有实物中都运用一致同意决策原则,必然带来高昂的决策成本,甚至出现久议不决的情况;(2)多数决策原则(少数服从多数):现实生活中的决策机制往往介于独裁和一致同意之间,称之为“多数决策原则”或“少数服从多数”。

常见的多数决策规则有:相对多数决策、二轮决选制、逆向排除法、博尔达计分法、孔多塞规则、赞同投票等。

(三)公共物品的融资与生产(即公共物品的供给的两层含义)1、公共物品的融资(1)含义:是指公共物品的资金来源,即谁为公共物品付费、以何种方式付费;(2)类别①政府融资(或强制融资)结论:政府应作为公共物品供给的资金提供者,以强制税收的形式为公共物品融资;缺点:难以满足社会成员对公共物品的多样化需求;②私人融资(或自愿融资)结论:非排他性成为对资源融资起阻碍作用的关键因素;缺点:可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡;③联合融资结论:在多数情况下,应在私人融资和公共融资之间作出分工。

思维导图解析成功企业家的10个性格特点教学教材

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思维导图解析成功企业家的10个性格特点!思维导图学习资料点击上方蓝字关注思维导图是有效的思维模式,应用于记忆、学习、思考等的思维“地图”,有利于人脑的扩散思维的展开。

思维导图已经在全球范围得到广泛应用。

@思维导图公众微信号mindmapart 专注发布思维导图学习技巧,思维导图应用案例,思维导图解读文章等。

点击图片浏览大图,绘图主编微信号:paimind 欢迎添加交流思维导图技巧!最近《福布斯》杂志刊登的文章,充分讨论了成功企业早期阶段的特点,但是今天我要对成功企业家的性格优点进行详细分析。

我经常在思考,是不是某些人格类型比其他人更适合创业。

我的结论是非常肯定的“是”。

盖洛普公司(Gallup)董事长兼首席执行官吉姆·克利夫顿(Jim Clifton)的新书《未来的工作战争》(TheComing JobsWar)对企业家精神进行了描述——他称之为“世界上最稀缺、最宝贵、最难寻觅的精力和天赋。

”2011年10月,《福布斯》杂志撰稿人丹·施瓦贝尔(Dan Schwabel)采访了吉姆·克利夫顿。

克里夫顿认为,除了年龄(我们最近多次谈到了这个问题)、教育背景和前任公司的数量,成功企业家应该学会或者培养一系列特定的个性。

遗憾的是,很少有教育机构认可这些心理因素,也不知道如何开展这些重要的培训,而这些特点在企业家领导公司成功方面发挥了不可或缺的作用。

按照克里夫顿书中的定义,以及最近《盖洛普商业杂志》(Gallup Business Journal)的报道,下面就是每位企业家应该具备的实用技能:根据《盖洛普商业杂志》的看法,成功企业家应该具备以下10个要素:1.了解你的个人品牌。

成功的企业家非常了解自己,还能够准确地感知他人。

他们有高度的自我认知和自我反思的能力,这些能力让他们准确地认识到自己的长处和短处,更能接受积极变化的前景。

这种天赋有助于企业家采用最理想的方式与员工、客户、供应商和投资者交流,从而获得最积极的业务成果。

威廉姆森福利权衡模型

威廉姆森福利权衡模型
尽管妨碍企业之间(经过市场)交换的人为因素和交易因素与企业之 内的情况表现有些不同,但同样一组因素适用于两种情况 纵向一体化(即把交易由市场转向内部组织)在解决有限理性和机会 主义问题方面是有其优势的,当市场作用在企业之间的交换过程中失效 时,纵向一体化方式应当首先被考虑到
混合并购
混合并购与资产利用
主兼并或主收购公司称为: 兼并公司、收购公司、进攻公司、出价公司、标购公司或接管公司 被兼并或被收购的公司称为: 被兼并公司、被收购公司、目标公司、标的公司、被标购公司、被出 价公司或被接管公司
并购类型
按照被并购双方的产业特征划分
横向并购
并购双方处于同一行业的并购活动,即一种竞争者之间的并购
兼并(merger)
狭义的兼并是指在市场机制作用下,企业通过产权交易获得其他企业 的产权,使这些企业法人资格丧失,并获得它们控制权的经济行为。 广义的兼并是指在市场机制作用下,企业通过产权交易获得其他企业 产权,并企图获得其控制权的经济行为。
收购(acquisition)
对企业的资产和股份的购买行为
第四次并购浪潮
时间:20世纪70年代中期至80年代末并在80年代形成高潮 第五次并购浪潮
时间:20世纪90年代中期,一直延续至今
第一次并购浪潮
企业垄断现象在这个阶段首次出现
西方国家的工业逐渐形成了自己的现代工业结构
横向并购是第一次并购浪潮的重要特征
集中资本,市场势力,规模经济,超额利润
纵向一体化提供了解决寡头垄断市场上利益损失的一种方法 价格歧视、进入壁垒促使纵向一体化 一体化还能产生结构优势,包括信息处理效应和制度适应能力
纵向一体化是避免机会主义者占有专用性资产准租的好办法

(中级)社会工作师综合能力知识思维导图

(中级)社会工作师综合能力知识思维导图

含义:普通社会工作、行政性社会工作、专业社会工作服务对象层面:解救危难、缓解困难、激发潜能、促进发展目标社会层面:解决社会问题、促进社会公正社会工作的含义文化层面:弘扬人道主义、促进社会团结目标与功能类型:正功能与负功能、显功能与潜功能功能对服务对象:促进服务对象的正常生活、恢复弱化的功能、促进人的发展、促进人与社会环境的相互适应对社会:维持社会秩序、建构社会资本、促进社会和谐、推动社会进步西方社会工作的发展:①专业的特征及社会工作的专业化②专业方法的发展:在社会工作实践中以问题为本、灵活运用多种方法已经成为新的趋势③目标模式的变化:治疗-预防、救助-发展成为社会工作的基本思路社会工作的发展④工作对象的拓展:随着社会问题的变化和人们对人类生存问题认识的变化及社会的不断社会工作的目标进步,社会工作的服务对象也在不断拓展要素、主要领域⑤多种服务模式的发展我国社会工作的发展:改革开放以来,我国的社会工作表现出政府积极探索、社会工作教育率先发展、行政性社会工作与专业社会工作并存、专业社会工作不断发展社会工作的构成要素:社会工作者、服务对象、价值观念、助人活动、专业方法直接服务角色:服务提供者、治疗者、支持者、使能者、倡导者、关系协调者社会工作者的角色间接服务角色:行政管理者、资源筹措者、政策影响者、研究者社会工作者的合并角色社会工作的领域:儿童及青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、残疾人社会工作、矫正社会工作、优抚安置社会工作、社会救助社会工作、家庭社会工作、学校社会工作(①治疗型学校社会工作②变迁型学校社会工作③社区—学校型学校社会工作)、社区社会工作、医务社会工作、企业社会工作1①社会工作价值观是在专业或职业范围内形成和发展起来的一整套对人、对事和对专业等的总体判断与核心理念②中国人的价值观和伦理要素并非同西方社会的价值体系完全对立或冲突,找到二者之间相互融通的地方,理解它们之间存在的差异,是推动专业社会工作本土化的重要条件文化传统与社会③新时期的社会福利体制改革和社会政策实施有力地推动了社会工作专业的发展,也奠定了社会工作实践的基本福利对社会工作价值观价值观的影响④在理想上,中国传统文化强调的“大同”和现代政府所强调的“共同富裕”“和谐与发展”等理念,同西方社会工作价值观所主张的推进总体福利进步和实现个人潜能的提升并不矛盾。

比较(第107期)

比较(第107期)

目录分析
养老金改革考 1
验我们的经济 学功底和智慧
避免中等收入 2
陷阱的社会领 域挑战
3
前沿
4
特稿
5
视界
法和经济学 比较之窗
金融评论 新书架
前沿
区块链革新与智能合约的经济影响
特稿
从历史看华盛顿共识对话约翰·威廉姆森
视界
美国大萧条与新政再思考
法和经济学
反垄断与创新欢迎和保护破坏
比较之窗
瑞典养老金体系的架构、理念与实际运作 哈萨克斯坦养老金体系改革及最新变化
金融评论
低利率成因与应对 金融体系的风险与脆弱性社会络的视角
新书架
经济叙事与病毒传播
读书笔记
读书笔记
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比较(第107期)
读书笔记模板
01 思维导图
03 目录分析 05 精彩摘录
目录
02 内容摘要 04 读书笔记 06 作者介绍
思维导图
本书关键字分析思维导图
方案设计
社会
瑞典
养老金
改革
经济
收入
中国
改革
经济 体系
利率
思想
视角
新政
网络
风险
脆弱性
美国
内容摘要
内容摘要
吴敬琏主编,中信出版集团有限公司出版,2002年7月创刊,是当今中国权威的经济学连续出版物。刊物秉 承“以比较传递理念、思想和智识”的宗旨,广采世界一流经济学家的最新理论和思想,有针对性地介绍国内外 学术理论界对中国经济改革的方案设计、政策建议和评论。双月出刊,每年双数月份出版。

【正能量】系列第二讲-思维导图基础与实战

【正能量】系列第二讲-思维导图基础与实战

关于公益课堂
简介
• 【正能量】学习力和创造力系列公益讲堂,以思维导图、右脑开发、图像记忆、修心 与心想事成的秘密为主体,旨在打造热爱学习,热爱生活,独立思考,灵魂自由的梦 想践行者。 时间:每周四(或周六)晚8点 地点:多贝网()搜索“正能量”或“糖鱼” • •
特点
• • • • 1.神奇的课堂—传播正能量; 2.纯公益的课堂—结善缘,增智慧; 3.干货化、简单化、系统化的课堂—道术兼容,大道至简; 4.启智和集智的平台—期待您的参与分享!
mi波音公司美国三种方式三大脑四想象一级分支二级分支三级分支二分层三顺序一分类中心图三色以上关键词分支上支词同长图像代码不同色彩线条相连关联线绘制规则使用数字顺序
ü ü ü ü ü
思维导图 右脑开发 图像记忆 修心 心想事成的秘密
第二讲
【正能量】思维导图基础与实战
—糖鱼 2012/10/25
关于我
“使用思维导图是波音公司的质量提高项目的有效组成部分之一。这 帮助我们公司节省了一千万美元。” ——Mike Stanley,波音公司,美国
三种方式
• 一、手绘; • 1.日常简绘;2.彩绘; • 二、计算机 • 1.Mindmanager(日常);2.Imindmap(教学与创意);
• 下载地址: /qinjinedu
• 二、布局
• • 1.突出层次;(BOIs) 2.使用数字顺序;(时间、重要性等)
实战一
室内旅行
室内旅行
什么是图像记忆?
顾名思义,将信息用图像来进行记忆。
照相记忆
《道德经》
老子
实战二
成都一日游
成都一日游
日常简绘
思维导图冥想
没有极限,勇敢探索你的大脑!

九年级道德与法治下册知识梳理+思维导图(部编版)

九年级道德与法治下册知识梳理+思维导图(部编版)

部编版九年级道德与法治下册知识梳理+思维导图第一课同住地球村一、开放互动的世界【经济全球化】1.当今世界的特征。

2.经济全球化的重要表现。

(1)商品生产在全球范围内完成。

(如:商品设计、零部件生产、组装、销售、售后服务在不同国家进行)(2)商品贸易在全球范围内进行。

(如:一件商品可以在全球市场流动、消费者可以买到来自世界各地的优质商品)3.经济全球化的影响。

(1)积极影响:①有利于在世界范围内配置资源,促进资源利用更加合理有效;②使各国经济相互联系、相互依赖的程度不断加深;③为经济发展提供了新的机会。

(2)消极影响:使风险与危机跨国界传递。

4.面对经济全球化,我们应该怎么做?(1)态度:①顺应历史潮流,保持积极、开放的心态,主动参与竞争;②居安思危,增强风险意识,注重国家经济安全,为应对各种困难和挑战做好充分准备。

(2)举措:①奉行互利共赢的开放战略,不断创造更全面、更深入、更多元的对外开放格局;②加大放宽外商投资准入,提高便利化程度,促进公平开放竞争,全力营造优良的营商环境;③继续积极推进“一带一路”建设,实现共同繁荣。

【文化多样性】1.世界文化的特点:多样性和丰富性。

2.世界文化多样性的重要性及影响。

(1)重要性:文化多样性是人类社会的基本特征,是世界文化充满活力的表现,也是人类文明进步的重要动力。

(2)影响:①积极方面:提供了更为广泛的选择,让人们的生活更加丰富多彩,让世界变得更加绚丽多姿;是实现文化创新与发展的前提和基础;不同特质的文化相互交融,能够为彼此增添新的元素,激发新的活力。

②消极方面:不同文化背景的人往往从自身的文化视角、用自己的价值观来理解和判断事物,有时会导致彼此误解与冲突。

(文化差异产生的原因)3.正确认识和对待文化差异。

(1)正确认识:每个民族的文化都是独特的,都有其存在的价值,都有值得尊重的经验和智慧。

(2)正确对待:①正确认识文化差异,相互尊重,通过平等交流、对话,达成彼此的理解和包容;②各国应当用开放和包容的心态,学习与借鉴优秀外来文化,促进和而不同、兼收并蓄的文明交流。

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