自检自查整改报告

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自查自纠整改工作报告8篇

自查自纠整改工作报告8篇

自查自纠整改工作报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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自查自纠整改报告简短8篇

自查自纠整改报告简短8篇

自查自纠整改报告简短8篇自查自纠整改报告篇1按照行评要求,我科认真查找本科室存在的主要问题,对科室政风行风建设进行深入的自查,并对存在的问题进行认真整改,现将情况汇报如下:一、自查中存在的主要问题1、未经常深入项目现场进行察访,与项目业主的直接联系较少,对很多项目建设情况了解不够。

2、对促进项目建设开展的`措施不多,协调项目存在问题的力度也不足。

3、策划重点项目的力度还不够,管理指导重点项目的方法措施不多,收集汇总项目进度的效率不高。

4、上下左右沟通联系不够密切,平时应付于日常工作,与省发改委、县区发改部门的沟通联系较少,对各区发展计划部门,缺乏必要的工作联系和业务指导。

二、整改措施1、每月深入项目现场进行视察,多听取项目单位的意见建议,对于项目存在的问题,积极向上呈报反映,并及时跟踪解决,确保项目能完成年度计划目标。

2、认真做好全省三级项目储备库工作,积极指导各县区发改部门策划生成项目并上报,同时督促委各科室对县区上报项目严格把关并审核入库。

3、向上多与省发改委进行沟通联系,互相探讨业务上的问题,向下增强对县区发改部门的指导,共同推进工作开展。

三、整改工作取得主要成效1、通过对全市重点项目的仔细跟踪,协调解决其存在的各种问题,全市186个在建重点项目1-11月份完成投资211亿,完成年度计划的92.3%,比序时进度快0.6个百分点,超额完成年度计划的项目共有99个。

79个预备重点项目1-11月份完成投资44亿元,完成年度计划的59.8%,相比比去年同期快10.4个百分点。

2、通过对县区的指导督促,目前列入我市三级项目储备库的项目共有536个,下一步将陆续策划生成目进行入库,作为重点项目的储备。

3、市重点项目以及十二五规划项目初稿均已制定。

重点项目初定327个,比增加24个,总投资额6664亿元,比增加2273亿元,计划投资321亿元,比增加19亿元。

自查自纠整改报告篇2按照【邢发】14号文件通知要求开展企业安全生产自查自纠活动。

自查报告及整改措施范文7篇

自查报告及整改措施范文7篇

自查报告及整改措施范文7篇自查报告及整改措施内容篇1作为一名人民教师,师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。

通过20__年师德师风建设“学法懂法守法,做合格人民教师”“十查实看”学习教育活动,对照“十查十看”,现将个人在师德师风方面的表现自查一下。

一、自查具体情况:1、贯彻党的教育方针情况:本人在教学中没有违背教育教学的规律,没有违背党的教育方针政策,在教育教学中能够做到教书的同时教孩子们做人的道理和方法,并严格要求学生做一个人讲文明、懂礼貌、遵纪守法、诚实守信的好学生。

2、热爱学生、尊重学生人格情况:高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。

”因此,在教学中,我努力地和每一个孩子做朋友,让孩子们首先喜欢我这个人,然后喜欢我的课,喜欢接受我的教育。

当然,在实际的教学中,由于方方面面的原因,曾出现过有讽刺、歧视学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴的行为。

3、为人师表、廉洁从教情况:教学中我紧紧围绕《义务教育课程标准实验教科书》和《配套练习》进行授课、讲解和练习。

在教学中我没有向学生推销或变相推销教辅材料和商品,都是自己多方收集资料,通过课外和休息时间进行计算机输入后打印下发给学生无偿使用的,更没有向学生或父母索要财物、擅自收费、补课等以教谋私问题;4、遵守社会公德情况:繁忙的教学生活让我养成了一种学校到家,家再到学校的两点一线的生活方法,就是星期六和星期天都不想出门一趟。

加之本人在身体方面不能饮酒,所以我没有发生过、酗酒闹事等违反社会公德现象; 5、树立教师优良形象及文明上网情况:平时上网,我只是玩玩游戏,查查资料。

比如:斗地主、干睁眼,和关系好的同事、朋友聊聊生活方面的事,不负责任地滥发帖子,或语言不文明,浏览不健康网站等行为根本不存在。

自查整改报告范文3篇

自查整改报告范文3篇

⾃查整改报告范⽂3篇⾃查⾃纠整改报告范⽂发现问题就要认真改进并且提⾼,这是关于⾃查⾃纠整改报告范⽂的范⽂,欢迎⼤家参考借鉴,希望可以帮助到⼤家!⾃查⾃纠整改报告范⽂(⼀)⾃市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现⾃⼰还有许多⽅⾯存在不⾜,需认真加以改进和提⾼。

现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、⼯作上、学习上进⾏了⾃查。

⼀、存在的问题⼀是学习的要求和动⼒不够。

对学习的要求不够⾼,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深⼊性不强,从⽽使得学习的效果不明显。

动⼒不⾜,缺乏学习的主动性。

主要表现在:⼀⽅⾯,学习的⾃觉性不强。

没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。

⾃⼰较注重单位安排的各种政治、业务学习,⽽对其他学习的主动性不够;另⼀⽅⾯,学习的钻劲不够。

学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄⽌,没有作深⼊消化,领会内涵,全⾯贯彻;第三,学习重点不清。

⾃⼰没有认真把握学习重点,但求⾯⾯俱到,结果忽视了直接相关⼯作需要的重点学习。

⼆是责任意识不够强。

由于⼤局意识不够,往往只管⾃⼰职责以内的事,其它的事就少有过问。

有时,⾃⼰明明看见其它同志⼯作中存在的问题,因碍于⾯⼦或是认为不该⾃⼰管,也就没有主动提出来帮助改正,⽽是放之任之;有时⾃⼰认为⽆⾜轻重、⽆碍⼤局、可⼲可不⼲的事,也就⽆动于衷;有时本该今天⼲完的事,也随便拖到明天⼲。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习,但学习的深度不够。

我经常告诫⾃⼰要⽤辨证的观点和⽅法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在⼿边,结果分析和处理问题的⽅法简单,对具体问题分析⼒度不够,不能全⾯运⽤发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

⼆、产⽣问题的原因分析⼀是平时疏于学习。

在知识结构⽇新⽉异的今天,不学习,就要落伍。

以往我总认为,只要能把本质⼯作⼲好,其他学习都⽆关紧要,殊不知,学习与⼯作是相辅相成的。

只有深⼊地、系统地、全⾯地学习,才能更好地胜任⾃⼰的⼯作。

自检自查问题整改工作报告7篇

自检自查问题整改工作报告7篇

自检自查问题整改工作报告7篇自检自查问题整改工作报告(篇1)20__年6月9日至7月20日,环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查,发现我区21家企业治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。

清苑区高度重视,周密部署,对存在的问题进行了深入研究,提出了具体整改措施,明确了完成时限,责成相关部门立即组织整改、按时完成。

现将具体情况报告如下:一、清苑区罗家营源丰石化加油站交办问题:1、无环评审批手续。

2、未安装油气回收装置。

整改落实情况:针对存在的问题,我区环保局下达环境监察现场通知书,责令其停止营业。

目前,加油设备已全部拆除,储油罐完成注水注沙。

二、无名铁粉厂交办问题:督导组亮执法证的情况下,拒绝检查。

整改落实情况:经查,该厂属于“散小乱污”企业,现已按“两断三清”完成取缔。

三、保定东方红机械制造有限公司交办问题:现场检查时该厂正在生产,DF-2车间露天喷漆,VOCs无组织排放,无收集处理设施和油漆桶任意排放。

整改落实情况:针对存在的问题,我区环保局对该企业喷漆设备进行了拆除,并将油漆桶有序堆放到固定场所。

四、北特重工交办问题:现场检查该厂区正在生产1、无环保手续;2、露天进行重机产品喷漆,无废气收集处理装置,VOCs无组织排放;3、焊接工序未安装废气收集处理设施,废气直排。

整改落实情况:针对存在的问题,我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法,现已按“两断三清”完成取缔。

五、保定一优家具有限公司交办问题:现场检查该厂区正在生产,家具板材涂漆工艺无VOCs收集处理设施,VOCs无组织排放。

整改落实情况:针对存在的问题,我区对该企业喷漆设备(木器滚涂设备)进行了断电、拆除,现已完成整改。

六、清苑区鑫洋机械厂交办问题:现场检查该厂区正在生产1、露天进行产品设备喷漆,无废气收集处理设施,VOCs无组织排放2、焊接工序未安装废气收集处理设施,废气直排。

整改落实情况:针对存在问题,我区要求该企业停产,并落实整改措施,目前已经建成12米-6米喷漆密闭车间,安装了UV光氧废气处理设备。

个人自查自纠整改报告(精选12篇)

个人自查自纠整改报告(精选12篇)

个人自查自纠整改报告个人自查自纠整改报告(精选12篇)在现实生活中,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有成文事后性的特点。

那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家整理的个人自查自纠整改报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人自查自纠整改报告篇1在第二批保持共产党员先进性教育活动结束之后,我严格按照党员先进性教育个人整改措施,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的路线方针,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,突出发展第一要务,紧密结合个人工作实际,紧扣支部和同志们提出的意见和建议,加强学习,切实转变观念,从自身的薄弱环节抓起,落实整改措施,讲求整改实效,从而增强自身的党性修养,提高业务工作水平,促进工作全面发展,无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高,现将个人整改情况报告如下:一、基本情况本人查摆出的问题和不足共有8条,按照整改时限分:即知即改的1条,近期整改的5条,中期整改的2条。

止目前,已经整改的有5条(包括:政治理论学习不深入;工作思路不宽;对同志们工作生活关心不够;工作中的创新意识不强;廉洁自律方面要求不够严格),正在整改的3条(包括:开展批评与自我批评的精神欠缺;宗旨观念弱,群众意识不强;理想信念不够坚定)。

已经整改的5个问题还需要坚持长期深入整改,才能取得实效。

通过这一个时期的整改,本人主动学习的意识明显增强,党的政策理论知识和水平有所提高,工作的思路进一步开阔,工作中的创新意识明显增强,廉洁自律方面严格要求自己,工作的质量、效率及成效明显提高。

二、具体整改措施1、认真刻苦学习,努力改造主观世界和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能树立和提高坚定的政治信念和判别是非的能力,所以我切实地把理论学习作为自己的第一需要,与实际紧密结合起来,坚决克服“两张皮”的现象,坚持做到学以致用,学以提高,学以养德,通过学习,进一步解放思想,与时俱进,努力改造主观世界,切实提高了服务的能力和水平。

自查整改情况报告十篇

自查整改情况报告十篇

自查整改情况报告十篇自查整改情况报告十篇自查整改情况报告篇1一、总体情况。

根据《20__年度督查检查考核计划》安排,8月27日__29日,区纪委、区政府督查室、区民政局分别对新丰镇、湘家荡、南湖新区、南湖街道、建设街道开展基层减负督查。

从督查的情况看,基层镇、街道党政办和村、社区反映,今年以来,区镇两级党委、政府着重针对精简文件、改进会风、规范督查检查考核创建活动等方面,划出硬杠杠、强化硬约束,切实为基层松绑减负,给基层干部腾空间。

比如像南湖新区坚持给社区干部减负,逐步完善社区管理事项负面清单,需要社区干部参加的会议,提前通知并尽量套开会议,减少社区干部来回奔波的时间,湘家荡需要社区书记主任参加的会议必须向党工委书记报备。

基层干部普遍反应较好。

二、存在的问题。

在督查中发现仍存在着对基层减负重视程度不高、工作推进不平衡,精文减会审核不严、数量仍有增加,督检考核计划统筹不够等问题。

具体如下:1.从上级及部门发文量来看,收到的各类文件数量今年1__7月较去年同期都略有增长,存在电子发文和纸质发文重复发的情况。

2.从上级及部门召开的会议量及开展情况看,参加上级或机关部门以及镇(街道)召开的会议(含视频会议)同比增减数量存在不平衡情况,基层普遍反映经济和综治会议占比相对较多。

3.从上级及部门要求开展的督查检查考核情况看,迎接各类督查检查考核项目、数量较往年减少不多;各类督查检查考核要求备查台账的情况还是存在;与上级或部门签订的“责任状”及“一票否决”的情况各镇街道存在不平衡。

4.从政务APP清理情况看,这两年上级要求关注的微信公众号数量增量较少,但是总量还是很多;通过QQ、微信、专用APP 等载体即时打卡晒成绩的情况基本没有。

5.村(社区)牌子问题,各部门条线要求悬挂的各类牌子,均按照要求清理整顿到位;村(社区)办事大厅功能区间的布局及资料摆放情况较好。

三、对进一步做好基层减负工作的意见建议。

一是开会尽量明确会议时长。

自查自纠整改报告8篇

自查自纠整改报告8篇

《自查自纠整改报告》自查自纠整改报告(一):根据市局的统一安排,本人认真领会本次学习的意图,认真听取单位领导的讲话,并制定了详细的学习计划,透过学习和与全站干部职工查抄自身不足,现将本人自查自纠整改状况汇报如下:本人自参加工作以来,能摆正国家、群众、个人三者之间的关系,能正确处理个人利益和公共利益的关系,平时对待工作比较认真,对待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小团体。

能认真的处理单位领导交办的任务,也能以用心的态度去参加各项活动,取得了必须的经验和成绩。

但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:1、理论学习没有得到加强,忽略了理论和业务知识的学习,工作潜力没有得到进一步的提高。

2、作上有时处于被动状态,不能够用心主动。

3、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。

4、凭老经验,老办法解决问题。

有懒惰现象,不善于新角度思考问题。

针对以上存在问题,本人整改措施如下:1、懒惰是人的天性。

只但是有的人能克制,而有的人却放纵着。

随着岁月的流逝,也会有不一样的结果:前者鲜花满路途,后者树木凋零枯。

有的人不愿干、不屑于小事,只等着天将降大任于斯人,结果是一生碌碌无为;而有的人,不管是技术能手,还是先进个人,在自我的工作岗位上兢兢业业地工作着,他们不仅仅善小而为,而且善大更为,干小事情却成就了大事业。

我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。

2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人民服务意识,以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。

3、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要用心地参加讨论,谈个人的感想和体会。

总之,透过学习,讨论使自我充分认识到这次查摆,是对自我认真负责的必然要求,是规范行政执法行为依法行政,礼貌执法,充分发挥部门职能作用的现实选取,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。

自查自纠整改报告【七篇】

自查自纠整改报告【七篇】

【导语】不同项⽬的⾃查报告所涉及的内容不同,所以⾃查报告的内容很⼴,⾃查报告有点类似于审核报告但更⼴泛。

以下是⽆忧考整理的⾃查⾃纠整改报告,仅供参考! 篇⼀ 我们xx局窗⼝全体⼯作⼈员根据党组的要求,认真开展⾃查⾃纠,现将⾃查⾃纠情况汇报如下: ⾸先,能够认真学习党的路线、⽅针、政策、法律法规,认真践⾏科学发展观,时刻牢记“全⼼全意为⼈*服务”的宗旨,经常教育引导窗⼝全体⼯作⼈员爱岗敬业,⾼标准、严要求,谨⾔慎⾏,事事处处⽤党性原则、⼯作职责对照落实到岗到⼈,使窗⼝全体⼯作⼈员树⽴正确的⼈⽣观、世界观、价值观,让⼤家正确处理荣誉、⾦钱、地位之间的关系,要求全体⼯作⼈员⽼⽼实实做⼈,踏踏实实⼲事,兢兢业业⼯作,珍惜⼯作岗位,珍惜⼯作机会,⽤好⼿中的权⼒。

我们窗⼝还经常开展⾃励、⾃强、⾃警、⾃省学习活动,⽤反⾯事例;反⾯教材警⽰⼤家,让每⼀位同志时刻保持清醒的头脑,健康的肌体,良好的⼼态,不犯⾃由主义,不踏雷区,不闯红灯,不越⾼压线,练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能⼒。

通过⾃查,我单位对调整的审批事项、项⽬全部到岗到位,⽆变相审批、⽆体外运作,⽆吃、拿、卡、要、报现象发⽣,⽆违规违纪、⽆违法⾏为。

按照当前“转变政府职能,转变⼯作作风,提⾼⾏政效能,提⾼公务员素质”这项“⼆转⼆提”⼯作要求,履职尽责,争先创优,使窗⼝⼯作提速增效,⽅便群众,服务社会,宁可我们⿇烦百次,不让群众⿇烦⼀次,促使各项⼯作争⼀流,创第⼀,努⼒实现率先崛起。

⾃查结果:⽆违规、⽆违纪、⽆违法⾏为。

存在问题:(1)、有逾期办结现象,由于新系统的启⽤,有个别环节同志们还不太适应,不够熟练,个别环节还需要调整,所以暂时还没有按公开的时限办理,⼒争马上调整到位,按时办结。

(2)、软、懒、散现象也时有发⽣。

剖析根源:因考虑到同志们在实际⼯作中确实⽐较⾟苦,有时有点⼩⽑病也不舍得批评,还总是庇护,存在好⼈主义,⼿腕⽐较软,有时⼯作⼀旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习,散就是个别⼈思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗⼝个别⼈的服务态度还不够主动热情、耐⼼周到、达不到微笑服务的状态。

自查自纠整改报告模板8篇

自查自纠整改报告模板8篇

自查自纠整改报告模板8篇自查自纠整改报告模板篇1针对我厅因服务态度问题引发用户投诉,我认为作为秦淮雨花营销中心和公司的中心厅,应该起到标杆值的作用,是其他营业厅的榜样,我厅已召开专项会议认真反省此事,现将整改措施报告如下:(1)全体人员进一步提升服务思想意识,积极响应客户需求,不得有漠视问题、置之不理的情况发生,针对移动口号“微笑服务,满意100”,进行服务方面的.培训,做到人人满意,满意人人的共鸣。

若引发服务态度投诉,除按考核要求扣分外,责任人必须在营业厅会议中进行整改,若当月引发两笔服务态度投诉,除考核外同时纳入员工成长档案。

(2)要求全体人员统一口径,认真执行首问负责制,主动热情,不得以任何借口推倭、拒绝、搪塞客户或拖延处理时间。

含糊不清的一定要咨询班组长,造成不能盲目的随意回答,避免在向客户提供服务过程中出现相互推诿,相互扯皮的问题,不断改善服务提高质量。

(3)值班经理必须在大厅进行现场管理,有效协调人员、设备、物料,出现客户投诉需第一时间进行现场处理,对客户进行安抚,有必要可引导至客户接待室处理。

(4)当天涉及存在服务态度问题的营业员在考核扣5分,且当天现场值班经理存在管理失职,连带考核扣5分。

店长因当天不在,作书面检查。

自查自纠整改报告模板篇2我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后,院领导高度重视。

迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议,认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验,好的做法,以半年工作检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞,总结经验找差距,并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改。

一、加强专项资金管理,及时补发所拨村室专项资金,所有拨发村室专项资金已全部发放到位,不挪用,挤占专用资金,真正做到专款专用。

二、加强制度管理,及时制订了院财务管理制度,“三公经费”管理制度。

建立了以___为组长,___为副组长,___、___、___、___等同志组成的“三公经费”管理领导小组,明确责任,具体分工,各负其责,坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度,特别是对业务招待费的控制。

自查整改工作报告8篇

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个人自查整改报告范文3篇_整改报告

个人自查整改报告范文3篇_整改报告

一、存在的问题由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的匡助下,虽然做了一些在自查整改活动中为自己个人做一个自查整改报告,本文是第一为大家整理的个工作,并根据领导的提示对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己人的自查整改报告范文,仅供参考。

在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:个人自查整改报告范文一:1、对自我表现有些满足。

过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我根据要求,子细学习了相些成绩,其次份工作也要求简洁,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降关文件精神,并细心体味,与其同时,也开头子细反思自身。

这是我第一次学习低,幸运的是在现在的工作岗位上发觉了自己还欠缺众多。

有关整顿工作作风方面的精神,经过学习训练和深化思索,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。

同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。

2、对待工作过于被动。

工作时,有时不够主动、主动,只满足于完成领导交给现在对照工作实际,作深化剖析,期望后期达到自我训练、自我提高、自我完善的任务,或者听着领导支配任务。

在工作中遇到难题,时常等待领导的指示,目的。

说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。

在日常工作中,假如没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过谈天,同时看到许多做得好的东西,心抱负着下来试着做,却没落实。

空余时间也很少花时间看书,连续学习,勤于练习。

二、存在问题的原由上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原由。

因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也子细进行了反思,概括起来主要有以下几个方面:1、对自我学习要求不够高。

学习的范围较窄,也不够深化,从而使得学习的效果不明显。

以为某方面专一做事就没问题,现在发觉职场里需要的更多是综合型的人材,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。

关于自查自纠整改报告10篇

关于自查自纠整改报告10篇

关于自查自纠整改报告10篇关于自查自纠整改报告10篇大全忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,此时此刻我们需要写一份自查报告了。

下面给大家分享关于自查自纠整改报告10篇,欢迎阅读!自查自纠整改报告篇1公司根据贵局下发的[20__]149号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述,我司20__ 年11 月20 日前开展了第一阶段的自查工作,认真分析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责任人,对深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求整改。

在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。

本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度,落实整改情况。

一、自查发现的问题及整改情况根据《通知》的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到以下要求: (一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构,做到岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离,相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能,具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

(二)各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。

制度中应包含责任追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应与绩效考核挂钩。

各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。

财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

(三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息系统的独立性,不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统,也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的'要求,满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。

自查自纠整改报告(15篇)

自查自纠整改报告(15篇)

自查自纠整改报告自查自纠整改报告(15篇)随着个人的素质不断提高,报告的用途越来越大,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编精心整理的自查自纠整改报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

自查自纠整改报告1贯彻落实云人社通100号文件精神,根据省、州、县人力资源和社会保障局要求,结合《xx省基本医疗保险药品目录》、《xx省基本医疗保险诊疗项目》、《xx省基本医疗保险服务设施标准》的标准,仁心大药房组织全体员工开展医保定点药房自检自查工作,现将自检自查情况汇报如下:一、本药房按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布投诉电话,《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》均在有效期内;二、本药店有严格的药品进、销规章制度,药房员工认真履责,对首营企业和首营品种认真审核并建立档案,确保购货渠道正规、合法,帐、票、货相符;三、本药房营业时间内至少有一名药师在岗,药房门口设有明显的夜间购药标志。

所有营业人员均持有相关主管部门颁发的《上岗证》、《健康证》和职业资格证书,且所有证书均在有效期内,药师按规定持证上岗;四、本药房经营面积284平方米,共配备4台电脑,其中有3台电脑装药品零售软件,1台装有医保系统,并经专线连入怒江州医保系统。

配有相应的管理人员和清洁人员,确保了计算机软硬件设备的正常运行和经营场所的干净整洁;五、本药房药学技术人员按规定持有相关证件。

所有员工均已购买社会保险;药房严格执行国家、省、州药品销售价格,参保人员购药时,无论选择何种支付方式,我店均实行同价。

综上所述,上年度内,本药房严格执行基本医疗保险政策、“两定”服务协议,认真管理医疗保险信息系统;尊重和服从州、县社保管理机构的领导,每次均能准时出席社保组织的学习和召开的会议,并及时将上级精神贯彻传达到每一个员工,保证会议精神的落实。

今后,我药房将继续抓好药品质量,杜绝假冒伪劣药品和不正之风,做好参保人员药品的供应工作,为我州医疗保险事业的健康发展作出更大的贡献。

自查及整改报告参考8篇

自查及整改报告参考8篇

自查及整改报告参考8篇想必你在结束整改后也有写整改报告的习惯吧,为了及时认识到个人的不足,我们需要静心写一份整改报告,本店铺今天就为您带来了自查及整改报告参考8篇,相信一定会对你有所帮助。

自查及整改报告篇1XX县食品药品监督管理局:XX县XX医院,按照以往惯例和上级要求,现将20XX年自查自纠报告汇报如下:1、依法经营,在醒目位置悬挂证照,并按规定接受年检。

2、严格按照经营范围,依法经营。

3、依照相关标准,已制定一整套药品质量管理制度,严格执行规章制度,定期检查。

4、已设立医院负责人,并负责处方的审核,从事药品经营管理,保管,养护;医院全体员工,都进行健康检查,并建立健康档案,要求凭处方销售的药品,按处方销售和登记。

5、医院药房宽敞明亮,清洁卫生,用于销售药品的陈列,温控,调配设备齐全,在用的剂量,器具按规定检测合格。

6、已建立首营品种和首营企业档案,从合法企业进货,并签订了有明确质量保障条款的协议书,购进发票完整。

7、购进的药品,严格按照规定逐一验收,并建立真实完整的药品购进验收记录。

8、药品储存按要求分类陈列和陈放,处方药和非处方药、内用药和外用药、药品和非药品,都逐一分开存放。

9、经常组织员工开展业务及法规知识学习,并有记录10、工作人员着装整齐,佩戴服务卡,做到文明热情周到的服务。

不足之处:1、药房针剂散乱2、药库的整体没有完善整改之处:我院将在县食品药品监督局的大力支持下用一个月的时间整改好。

让每个患者吃上安全有效放心的药。

特此报告请审查报告人:X医院报告时问:20XX年XX月XX日自查及整改报告篇2在上级部门的正确领导下,我院严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规,认真执行医保政策。

根据医政科20XX年6月XX日文件要求,认真自查,现将自查情况汇报如下:一、高度重视,加强领导,完善医保管理责任体系接到通知要求后,我院立即组织以院长为组长,医保科工作人员为组员的自查领导小组,对照有关标准,查找不足,积极整改。

个人自查自纠整改报告三篇

个人自查自纠整改报告三篇

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。

以下是⽆忧考整理的个⼈⾃查⾃纠整改报告,欢迎阅读! 【⼀】 按照全市开展“治五风、创五优”活动要求,本⼈从⼯作、学习等⽅⾯进⾏⾃查⾃纠,虽⽆严重的“庸、懒、散”现象,但也存在以下问题: ⼀、存在的问题 1.学习意识不强,本⼈对于⼯作学习不够深⼊,思考不够全⾯,调研不够细致,常因⼯作繁忙或其他借⼝⽽放松学习和⾃我深造。

缺乏系统、主动地学习,理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的*,事业⼼、责任感、紧迫感也不够强 2.⼯作要求不⾼。

对⾃⼰缺乏⾼标准、⾼要求,在⼯作上存在过得去就⾏的思想,缺乏精益求精精神。

对待⼯作有时不够主动、积极,满⾜于完成机关和领导交办的任务,未把⼯作做细、做实、做深。

3.创新意识不强。

⼯作中,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。

⽐较习惯于⽼套路、⽼办法,凭⾃⼰的经验办事,导致创新能⼒不强,往往对于⼀些新问题、新困难感到不适应。

⼆、存在问题的主要原因 以上问题的存在,本⼈进⾏了深刻剖析,虽然有⼀定的客观原因,但主要是主观原因造成的。

主要还是思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起⾼度的重视,学习⽬的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节。

问题出在表⾯上,根⼦⽣在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下⼏点: (⼀)没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有⽬的,影响了理论学习⽔平的提⾼。

(⼆)作为⼈民公仆的宗旨观念有所淡化。

没有很好的加强世界观、⼈⽣观的进⼀步改造,有时产⽣松⼝⽓的念头,认为⾃⼰⼯作已经很努⼒了,致使对业务⼯作有时不够深⼊,满⾜于不出问题。

(三)⾃我要求有所放松,忽视了⾃我约束、⾃我监督、⾃我提⾼。

在⾃⾝学习上就学习抓学习,⽽不去研究思考问题。

自查报告及整改措施(共7篇)

自查报告及整改措施(共7篇)

自查报告及整改措施(共7篇) 篇一我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求,认真开展自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:首先,能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人*服务”的宗旨,经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人,使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,要求全体工作人员老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。

我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动,用反面事例;反面教材警示大家,让每一位同志时刻保持清醒的头脑,健康的肌体,良好的心态,不犯自由主义,不踏雷区,不闯红灯,不越高压线,练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。

通过自查,我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位,无变相审批、无体外运作,无吃、拿、卡、要、报现象发生,无违规违纪、无违法行为。

按照当前“转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求,履职尽责,争先创优,使窗口工作提速增效,方便群众,服务社会,宁可我们麻烦百次,不让群众麻烦一次,促使各项工作争一流,创第一,努力实现率先崛起。

自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。

存在问题:(1)、有逾期办结现象,由于新系统的启用,有个别环节同志们还不太适应,不够熟练,个别环节还需要调整,所以暂时还没有按公开承诺的时限办理,力争马上调整到位,按时办结。

(2)、软、懒、散现象也时有发生。

剖析根源:因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦,有时有点小毛病也不舍得批评,还总是庇护,存在好人主义,手腕比较软,有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习,散就是个别人思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。

自查自纠整改报告(优秀5篇)

自查自纠整改报告(优秀5篇)

自查自纠整改报告(优秀5篇)自查自纠整改报告篇一按照《县人民下政府民主评议政风行风工作实施方案》文件精神,结合机关效能建设,我局积极做好民主评议政风行风工作,现将自查自纠及整改情况汇报如下:1、学习宣传动员。

我局积极组织干部职大会传达和学习文件精神,要求全体职工站在发展的高度,从全局出发,转变机关作风,树立服务意识,提高办事效率,履行好自己的工作职责,立即开展了自查工作,通过学习动员,统一了思想,明确了目标任务,增强了服务意识,为民主评议政风行风工作打下了基础。

2、认真履行职责。

认真贯彻党和国家的方针、路线、相关政策和法律法规,落实上级和县委、县人民政府决策和各项工作部署,解放思想,强化措施,真抓实干,进一步完善我县人事和劳动保障工作,推进我县经济社会科学和谐发展。

3、建立健全政务公开,强化社会监督,树立人事劳动部门形象。

为了便于用工单位和劳动者的监督,我局各股室、经办机构都进行了政务公开,将工作职责、人员岗位等公开上墙,工作中做到办事内容、办事依据、办事程序、办事标准和办事结果“五公开”,增强人事劳动工作的透明度,做到热情周到,真正体现管理也是服务。

并进一步加强对工作人员的思想道德教育,坚持以理服人,处处注重服务意识,要求工作人员必须做到接待热情,并不断提高自身的服务质量,树立起人事劳动部门良好形象。

4、依法行政、依法办事。

按照《县人民政府民主评议政风行风工作实施方案》文件精神要求,我局结合本部门实际,认真找出存在问题,一是查各项收费是否合理合法。

我们对照物价局核发的物价收费许可证,查收费发票是否超出收费范围,对照文件精神,查是否按标准收费;二是查是否有索、拿、卡、要现象。

为防止执法不公,徇私枉法,走访用工单位,了解执法情况,适时交流执法地点和执法单位,使执法人员互相监督,相互制约;三是查行风,服务态度是否良好,工作人员是否实行挂牌服务、文明用语,是否主动周到、耐心细致。

四是查是否做到各项收费都合理合法,能否坚决按照文件收取各项费用及基金,政风行风工作中也没有违反有关规定。

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双鸭山北方升平矿业有限责任公司自检自查自改报告
自检自查自改报告
一、基本情况
我公司1970年建矿,1998年佳木斯市政府将升平煤矿出售给黑龙江北方企业集团有限责任公司,更名为双鸭山北方升平矿业有限责任公司。

建立了以总经理为组长的安全生产管理机构,配备总工程师、安全副总经理、生产副总经理、机电副总经理,和采煤、掘进、机电、运输及技术、测量副总工程师,以上人员都经省局培训中心培训合格。

并设立安检通风部、生产科、机电科等相关科室。

按要求配齐安、瓦检员。

我公司证照齐全,均在有效期内。

所有入井人员全部经过培训合格。

二、矿井情况
矿井核定生产能力为45万吨/年。

属于独立井田,煤层围岩中等坚固,赋存比较稳定,开采深度-400米,无冲击地压现象。

现开采5号煤层、9号煤层。

经鉴定为三级不易自燃煤层.矿井采用斜井开拓方式,GDS-1000钢缆皮带机提升;双电源供电,分段集中排水;中央并列抽出式通风,主扇型号
BD-II-8-NO26,一台使用,一台备用;矿井总入风量6319立方米/分钟,矿井总排风量6526立方米/分钟。

矿井现有三个采区生产,采掘队组配置为“三采五掘”八个生产队组。

三、“六大系统”方面:
1、矿井监测监控系统:2003年投入使用长春东煤高科的KJ19N型瓦斯监控系统。

投入了瓦斯传感器、一氧化碳传感器、
风速传感器、温度传感器、负压传感器、设备开停传感器、水位传感器等。

设置位置、数量均符合《规程》要求,并按《规程》要求进行定期调校。

2、井下人员定位系统:2008年投入使用了杭州众联的
KJ222(A)型人员定位系统,人员定位基站40台,基站电源24台,信号传输电缆11000余米,覆盖井下各个主要运输大巷及作业场所。

3、矿井供水施救系统:在地面建有2个200m3静压水池,主供水管路为∮108无缝钢管供给矿井防火、防尘用水,各采掘工作面支线管路为∮57钢管。

矿井水塔储水量100 m3为矿井备用水源,通过阀门可以实现供水的自由转换。

在采掘工作面和人员集中的地点设置了供水阀门,保证各采掘作业地点在灾变期间能够实现应急供水的要求。

4、矿井通信联络系统:在井下的采掘工作面、绞车房、车场、水泵房等作业地点(井下火药、雷管发放点除外)安装了电话,总调度室及各生产单位调度室均安装了电话,2010年末投入使用KTW125矿用无线通信系统。

5、矿井压风自救系统:在地面建设压风系统,通过管路与井下各生产采区压风系统相连接经控制阀门可实现各生产区域供风,并按规定在各个作业地点安装了压风自救装置。

6、井下紧急避险系统:在二区-150、三区-300井底车场建立永久避难硐室并投入使用。

四、2017年采掘接续计划情况:见附表
五、主要灾害类型和等级及灾害防治措施
1、瓦斯情况:我公司矿井属低瓦斯矿井,相对瓦斯涌出量为
2.980m3/t,绝对瓦斯涌出量为1.345m3/min。

没有瓦斯突出煤层。

矿井通风方式为中央并列式,通风方法为抽出式,共有四个入风井,一个排风井。

井下各用风地点严格按照《规程》要求进行配风,风量完全满足安全生产要求,并每旬进行一次全面测风,测风记录详细。

我公司一直以来将瓦斯管理工作作为安全工作的重中之重,始终坚持“一炮三检”和“三人连锁放炮”。

做到分区通风,通风系统合理、完善、可靠;采掘作业地点风量、风速均符合要求;局部通风管理严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”且自动切换。

采用KJ19(N)矿井监控系统,所有数据均上传到市、县煤管局监控中心并严格按照相关规定在采掘工作面、回风巷等地点设置了甲烷传感器,建立健全了瓦斯防治制度,做到了瓦斯超限立即停产、撤人的要求。

2、煤尘情况:我公司煤尘爆炸指数5号层为10.40%,9号层为14.26%,11号层为13.05%。

在地面设置两个200立方米静压水池,总容量达到400立方米,防尘管路铺设遍及井下各个工作面,煤仓放煤口、转载点、采、掘工作面等地点设有洒水点。

在带式输送机井筒、平巷、上下山,每隔50米设置一个“三通”阀门,井下运输巷及其它巷道每隔100米设置一个“三通”阀门,并配有胶皮软管,用于喷雾降尘及冲洗巷帮。

公司成立测尘队,每旬对井下各主要地点及工作面进行一次全面测量,为我公司的防尘管理工作提供可靠数据。

井下各主要进回风巷、
转载点、工作面都严格按《煤矿安全规程》要求投用防尘设施并定期除尘。

通过坚持使用水炮泥、湿式钻眼、装岩洒水、冲洗巷帮、设置隔爆水幕、隔爆水棚等措施有效降低了粉尘浓度,为井下工人创造了良好的工作环境。

3、防治水情况:我公司矿井处于平原地区,地势平坦,在平坦地表上,有岗阜状小丘及碟形微洼地,矿区内最高标高102米,最低标高84米,主井标高+90米,地面坡度1°—3°,地表总体特征南高北低。

有利于雨水自然排出,不受山洪和滑坡威胁。

水文地质条件较简单,矿井水文地质类型为中等。

整个矿区有二个含水层,第四系孔隙含水层和上侏罗世煤系地层裂隙含水带,地下水主要类型为基岩裂隙水,矿井涌水量为350m3/h,矿井最大涌水量400m3/h。

矿区内有一条排水渠流经井田东部和集贤三八水库相连;地表无积水区。

井田范围内没有大的含水体及导水裂隙带。

井下生产遵循“预测预报、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

配备了专职探放水队伍、专业探放水人员、专用探放水设备。

制定了水害事故应急救援预案并在每年雨季前下发了雨季“三防”文件。

对不需探放的空区水,由巷道排水沟排至水仓,并对老空区进行密闭。

4、火灾防治:我公司矿井下各煤层经过了省煤田地质测试研究中心检验,自燃倾向性为Ⅲ级不易自燃。

开采40多年历史,
没有自燃发火记录;我公司制定并完善了《预防矿井内外因火灾综合措施》,措施中具体规定了消防水池、消防管路、消防材料库的设置要求及火源、可燃物的管理等内容。

在地面建有2个200m3静压消防水池,消防管路也按规定敷设到井下各个作业地点。

矿井水塔储水量100 m3为矿井备用水源,通过阀门可以实现供水的自由转换并制定了井上、下防火措施和管理制度。

六、近3年事故情况:2015年6月30日我公司发生一起一般运输事故,死亡1人,受伤1人。

2016年、2017年未发生事故。

七:自检自改情况:
公司成立了自检自查自改小组:
组长:银跃华(地质)
副组长:单旭东(采矿)陆积健(采矿)
李想(采矿)王金义(机电)
成员:
孟祥军(安全)于海沣(采矿)李季春(安全)崔兴韬(通风)李兴唐(安全)张宝库(机电)王德林(机电)李玉华(地质)王占刚(地质)
存在的隐患:
1、现场不能出示自救器设备台帐及甲烷超限断电测试记录;
2、地面绞车房岗位责任制及组织机构牌板有关内容改变未及时更换;
3、三采区回风甲烷、风速传感器故障;
4、部分传感器数值不准确(三区避灾硐室8#6、8#7氧气传感器数值显示为0);
5、瓦斯监控系统图个别传感器位置标注不正确,人员定位系统图未标注设备图例;
6、231队采煤规程回风甲烷传感器断电值设置不正确;
7、231队采煤运输巷个别隔爆水袋缺水;
8、231队测风牌板记录未及时更新(现场日期为2017年3月2日);
9、0322队掘进工作面有两架钢棚倾倒,未及时扶正;
10、0322队距工作面第二节风筒反边不合格,0314队风筒有三处破口漏风;
11、0314队探放水牌板填写不正确,0313队掘进工作面探放水量具配备不足;
12、0314队掘进前部密闭前有杂物,236队采煤皮带道中部积水(沿巷长40米);
13、236队采煤中巷距工作面溜子头30米处及233采煤乳化液泵站处顶板离层有浮石未及时处理,236队采煤中巷超前支护4个单体卸压失效,0311队掘进补打锚杆后失效锚杆未处理掉;
14、一区运输巷电机车闸块磨损超限,未及时更换;
15、233队采煤运输巷皮带道局部浮货影响皮带运行;
16、0313队掘进工作面后缺少一套保险门装置;
17、0313队掘进及0312队掘进工作面防尘喷雾装置失效;
18、0311队掘进耙斗机缺硬质护栏;
19、执机员脱岗。

附井工煤矿安全自检表。

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