志愿者服务制度

合集下载

单位志愿者服务管理制度

第一章总则第一条为加强我单位志愿者服务工作的规范化、制度化建设，提高志愿者服务质量，弘扬志愿服务精神，根据国家有关法律法规和志愿服务工作要求，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体志愿者及参与志愿者服务活动的部门和个人。

第三条本制度遵循自愿、公益、服务、奉献的原则，以服务社会、服务群众、服务单位为宗旨。

第二章志愿者管理第四条志愿者选拔1. 志愿者应具备良好的思想品德，热爱志愿服务事业，具有奉献精神。

2. 志愿者应具备一定的专业技能或特长，能够胜任志愿服务工作。

3. 志愿者应身体健康，具备完成志愿服务活动的基本条件。

4. 单位将定期组织志愿者招募活动，面向全体员工公开选拔志愿者。

第五条志愿者培训1. 单位将为志愿者提供必要的培训，包括志愿服务理念、服务技能、安全知识等。

2. 志愿者培训分为岗前培训和在职培训，岗前培训不少于8小时。

3. 单位将定期对志愿者进行考核，确保志愿者具备良好的服务素质。

第六条志愿者权益保障1. 单位将为志愿者提供必要的工作条件，保障志愿者在服务过程中的合法权益。

2. 单位将鼓励志愿者参加各类志愿服务活动，并对表现优秀的志愿者给予表彰和奖励。

3. 单位将建立志愿者关爱机制，关心志愿者身心健康，帮助志愿者解决实际困难。

第三章志愿者服务活动管理第七条服务项目1. 单位将根据社会需求和志愿者特长，确定志愿服务项目，包括但不限于社区服务、环境保护、公益活动等。

2. 志愿者可根据自身情况选择参与志愿服务项目。

第八条服务流程1. 志愿者服务活动需提前规划，明确服务内容、时间、地点、人员等。

2. 志愿者服务活动需报单位审批，经批准后方可开展。

3. 志愿者服务活动结束后，需提交活动总结报告，总结经验，改进不足。

第九条服务考核1. 单位将定期对志愿者服务活动进行考核，考核内容包括服务态度、服务质量、服务效果等。

2. 考核结果作为志愿者评优评先的重要依据。

第四章附则第十条本制度由单位志愿者服务工作领导小组负责解释。

志愿服务制度管理制度

第一章总则第一条为规范志愿服务活动，保障志愿者权益，提高志愿服务质量，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有志愿服务组织、志愿者以及志愿服务活动。

第三条志愿服务活动应当遵循自愿、无偿、平等、诚信、友爱的原则。

第四条志愿服务制度管理制度旨在规范志愿服务活动，保障志愿者权益，提高志愿服务水平，促进志愿服务事业发展。

第二章志愿服务组织管理第五条志愿服务组织应当依法成立，具备独立法人资格，并取得相关管理部门的批准。

第六条志愿服务组织应当建立健全组织机构，明确组织章程，制定志愿服务发展规划。

第七条志愿服务组织应当设立专门负责志愿服务工作的部门或者岗位，负责志愿服务活动的策划、组织、实施和监督。

第八条志愿服务组织应当定期对志愿者进行培训，提高志愿者服务技能和综合素质。

第九条志愿服务组织应当建立志愿者信息库，记录志愿者的基本信息、服务经历和培训情况。

第十条志愿服务组织应当建立健全志愿者招募、选拔、培训、考核和激励制度。

第十一条志愿服务组织应当与志愿者签订志愿服务协议，明确双方的权利和义务。

第十二条志愿服务组织应当加强对志愿服务活动的宣传和推广，提高社会对志愿服务的认知度和参与度。

第三章志愿者管理第十三条志愿者应当具备良好的思想品德、道德素质和志愿服务意识。

第十四条志愿者应当参加志愿服务组织举办的培训，提高自身服务技能和综合素质。

第十五条志愿者应当遵守志愿服务组织的规章制度，服从组织安排，积极参与志愿服务活动。

第十六条志愿者有权了解志愿服务活动的相关信息，有权要求志愿服务组织提供必要的支持和保障。

第十七条志愿者有权对志愿服务活动提出意见和建议，有权对志愿服务组织的工作进行监督。

第十八条志愿者有权获得志愿服务组织给予的荣誉和奖励。

第十九条志愿者因特殊情况不能参加志愿服务活动的，应当提前向志愿服务组织请假。

第二十条志愿者违反志愿服务组织规章制度，情节严重的，志愿服务组织有权终止其志愿服务资格。

志愿者的规章制度(通用20篇)

志愿者的规章制度（通用20篇）志愿者的规章制度 1总则第一条、服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。

第二条、招募方式采取组织招募和社会招募两种方式进行。

组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招；社会招募是通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。

第三条、组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。

第四条、服务宗旨：通过青年志愿者活动，为社会提供志愿服务，弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德，奉献爱心，服务社会。

提高青年志愿者的思想道德素质，促进社会主义精神文明建设。

第五条、服务口号：启爱心之泉涌，明奉献之真谛。

第六条、服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，无私奉献。

第一章、青年志愿者守则为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传青年志愿者的良好形象，对青年志愿者提出以下要求：第一条、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令。

第二条、模范遵守各项规章制度，服从管理，组织开展各种志愿服务。

第三条、以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给社会和急需帮助的人，实践友爱、互助、奉献！第四条、严格要求自己，自觉遵守服务章程，高质量完成服务任务。

第五条、加强学习，不断提高自身素质和服务技能。

第六条、顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立青年志愿者良好的社会形象。

第七条、热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。

第八条、廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的钱物。

第二章、志愿者纪律志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从组织安排，认真完成任务。

1、上岗服务期间，志愿者必须佩带“青年志愿者”袖章或其他相关标志。

仪表端庄、举止稳重。

2、上岗服务期间，志愿者必须准时上岗，不能迟到、早退，还必须讲信用。

第三章、经费第一条：本志愿者队伍属于非盈利性团体。

志愿者服务流程管理制度

第一章总则第一条为规范志愿者服务流程，提高志愿者服务质量，保障志愿者权益，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有志愿者服务活动，包括志愿者招募、培训、服务、考核、表彰和奖励等环节。

第三条本机构志愿者服务遵循自愿、无偿、平等、互助、奉献的原则。

第二章招募与注册第四条志愿者招募分为公开招募和定向招募两种形式。

第五条公开招募通过以下途径进行：（一）发布志愿者招募公告，包括服务内容、时间、地点、要求等；（二）利用网络、媒体、社区宣传栏等渠道发布招募信息；（三）举办志愿者招募活动，邀请有意向的群众参与。

第六条定向招募针对特定领域或项目，通过推荐、邀请等方式进行。

第七条志愿者注册应提交以下材料：（一）身份证复印件；（二）近期一寸免冠照片；（三）个人简历；（四）志愿者承诺书。

第八条志愿者注册后，本机构将对志愿者信息进行审核，确保信息真实、准确。

第三章培训与考核第九条志愿者培训分为岗前培训和在职培训。

第十条岗前培训内容包括：（一）志愿者服务理念、宗旨和原则；（二）服务内容、流程和方法；（三）安全知识和应急处理；（四）志愿者权益保障。

第十一条在职培训根据志愿者服务内容和需求进行，包括：（一）服务技巧培训；（二）心理素质培训；（三）团队协作培训；（四）法律法规培训。

第十二条培训结束后，进行考核，考核合格者方可上岗服务。

第四章服务与管理第十三条志愿者服务时间、地点、内容等由本机构根据项目需求和志愿者实际情况安排。

第十四条志愿者服务过程中，应遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规和本机构规章制度；（二）尊重服务对象，维护其合法权益；（三）爱护服务场所和设施，保持环境卫生；（四）服从管理，配合工作人员。

第十五条志愿者服务期间，本机构应提供必要的保障和服务：（一）为志愿者购买意外伤害保险；（二）提供必要的服务工具和物资；（三）提供必要的休息和用餐场所；（四）保障志愿者的人身安全。

志愿服务规章制度

志愿服务规章制度志愿服务规章制度引导和管理志愿者参与社区服务是志愿者中心工作的重要组成部分。

下面作者给大家带来志愿服务规章制度5篇，希望大家能够喜欢。

志愿服务规章制度1第一章总则第一条为加强首都志愿者队伍建设，促进志愿者管理工作的规范化、制度化，进一步推动首都志愿服务事业持续、健康发展，根据《中国注册志愿者管理办法》、《北京市志愿服务促进条例》和《中共北京市委北京市人民政府印发〈关于进一步加强和改进志愿者工作的意见〉的通知》(京发[2009]7号)等有关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所指的志愿者，是指出于奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神和社会责任感，不以物质报酬为目的，以自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

注册志愿者是指按照本办法规定的程序，在全市各级各类志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

志愿者组织是指市和区、县志愿者联合会(协会)及各类专业性志愿者协会等依法成立、专门从事志愿服务活动的非营利性社会团体。

第三条鼓励、引导志愿者按照本办法规定的程序进行注册，成为注册志愿者，以便参与志愿服务，享受专业培训、服务认证、权益保护、表彰激励等服务。

第二章招募与注册第四条志愿者组织可采取公开招募与定向招募相结合、经常性招募与阶段性招募相结合、面向个人招募与面向集体招募相结合等方式开展招募工作，建立健全高效便捷的志愿者招募机制、稳定通畅的招募渠道。

(一)志愿者组织可根据志愿服务项目和岗位需求情况，通过报纸、电视、网络、广播、信息栏等多种形式向社会公开发布有关志愿者需求数量、岗位要求和报名方式等招募信息，为志愿者参与志愿服务创造便利条件。

(二)志愿者组织可深入社区、农村和机关、学校、企事业单位、社会团体等机构，有针对性地开展志愿者招募工作，吸引和动员热心公益的广大市民特别是有一技之长的专业人士就近、就便加入志愿者队伍，参加志愿服务活动。

第五条建立全市志愿者注册制度。

志愿者服务工作制度

志愿者服务工作制度一、前言志愿者服务是社会公益事业的重要组成部分，是社会发展的重要支撑力量。

为了更好地规范和管理志愿者服务工作，提高志愿者服务质量，本制度制定。

二、适用范围本制度适用于所有参与志愿者服务工作的人员。

三、志愿者服务工作内容1. 社区服务：包括开展文化娱乐活动、环境整治、宣传教育等工作。

2. 残疾人服务：包括陪伴、照顾、关爱残疾人等工作。

3. 教育帮扶：包括开展义务教育辅导、学科辅导等工作。

4. 灾区援助：包括赈灾物资募集和分发等工作。

5. 其他公益活动：根据需要开展其他公益活动。

四、志愿者的权利和义务1. 权利：(1) 参与有关培训和学习机会；(2) 参与志愿者活动并获得相应证书；(3) 获得必要的保险保障；(4) 获得相关费用报销；(5) 获得有关荣誉和奖励。

2. 义务：(1) 遵守志愿者服务工作制度；(2) 积极参与志愿者服务活动；(3) 完成志愿者服务任务；(4) 维护志愿者服务形象；(5) 不得以任何形式收受个人利益。

五、志愿者管理1. 志愿者招募：由相关部门或组织进行招募，并进行必要的面试和培训。

2. 志愿者登记：对参与志愿者服务工作的人员进行登记，包括个人信息、服务内容等。

3. 志愿者考核：对参与志愿者服务工作的人员进行考核，根据考核结果确定是否继续参与服务工作。

4. 志愿者奖励和惩罚：对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，对违反规定的志愿者进行批评教育或取消资格。

六、保险保障为保障志愿者在服务过程中的安全，相关部门或组织应为其购买必要的保险，并及时处理因意外事故导致的伤害赔偿等问题。

七、费用报销1. 志愿者在履行任务过程中产生的必要费用，应由相关部门或组织按规定予以报销。

2. 志愿者应当严格遵守有关费用报销的制度，不得以任何形式收受个人利益。

八、保密工作志愿者服务工作涉及到一些敏感信息，志愿者应当严格遵守保密制度，不得泄露相关信息。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 本制度的解释权归相关部门或组织所有。

志愿者规章制度范本【5篇】

志愿者规章制度范本【5篇】志愿者规章制度范本【5篇】规章制度反映了组织和社会的文化和价值观。

它们规定了行为的期望和目标，传达了特定的信念和理念。

通过遵守规章制度，组织成员可以融入组织文化，塑造和传承组织的核心价值观。

以下是带来的志愿者规章制度范本，欢迎大家一起来收看！志愿者规章制度范本【篇1】一、目的宗旨引导文化志愿者自愿参与、义务工作、提升自我、服务社会,在全社会营造“传递爱心,传播文明”的氛围,共同促进社会和谐与进步.二、主要原则1.坚持依法组建、科学管理的原则;2.坚持自愿参与、义务服务的原则;3.坚持统一指导协调、分级管理的原则;4.坚持公益服务、就近服务的原则.三、主要职责1.丰富基层群众文化生活.以文艺辅导为主,深入社区、农村开展“社区文化艺术辅导”工作.2.展示文化建设成果.以讲座、培训为主,面向基层群众开展专题知识讲座和文艺辅导.3.协助组织大型文化活动.4、协助展厅等公共场所的引导与讲解.四、招募条件1.具有良好的思想品质、职业道德和良好的敬业精神;2.热爱公益事业,自觉践行志愿服务精神;3.具有较强的团队意识,有集体荣誉感;4.具备一定的文化专业知识或文艺专长;5.身体健康,每年自愿参加一定时间的文化志愿服务.五、权利与义务(一)文化志愿者的权利1.以文化志愿者的身份参与志愿服务活动.2.参加文化志愿者组织提供的与服务活动相关的培训;3.获得从事文化志愿服务的必需条件和必要保障;4.优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务;5.就志愿服务工作对各级文化志愿者组织提出意见和建议;6.要求志愿者组织出具参加志愿服务的证明.7.相关法律、法规及规章制度赋予的其它权利.(二)文化志愿者的义务1.遵守国家法律法规及文化志愿者组织的相关规定;2.履行志愿服务承诺,服从管理,按照管理部门的安排积极参加服务活动;3.不得以文化志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;4.自觉维护文化志愿组织和文化志愿者的形象和声誉;5.保守在参与志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密或者其他依法受保护的信息.6.承担相关法律、法规及其他规章制度规定的其它义务.志愿者规章制度范本【篇2】第一条、任何志愿者不得借本团队名义发起、组织、参与非团队批准的活动。

志愿者服务制度

志愿者服务制度一、目的和背景本志愿者服务制度的目的是确保志愿者在服务过程中能够积极参与、安全有序地开展工作，为社区和组织提供有效支持和帮助。

本制度适用于所有参与志愿者服务的个人。

二、志愿者服务的范围志愿者服务的范围包括但不限于以下几个方面：1. 社区活动支援：志愿者可以参与社区举办的各类活动，提供支援和帮助；2. 教育支持：志愿者可以协助教育机构进行辅导、课外活动等；3. 社会福利服务：志愿者可以参与社会福利机构的服务项目，为弱势群体提供帮助；4. 环保行动：志愿者可以参与环境保护组织的各类活动，推动环保意识；5. 其他志愿工作：志愿者还可以参与其他与组织和社区发展相关的志愿工作。

三、志愿者的权利和义务1. 志愿者享有平等、自愿的参与权利，可以根据自己的意愿选择参与的项目和时间；2. 志愿者在服务过程中，应当遵守相关的法律法规，确保自己和他人的安全；3. 志愿者应当保护组织和社区的利益，不泄露相关机密信息；4. 志愿者应当尊重他人的权利和观点，不进行歧视和侵犯他人的行为；5. 志愿者应当积极参与培训和研究，提高专业能力和服务水平；6. 志愿者应当遵守志愿者工作纪律，按照任务要求完成工作。

四、志愿者服务的管理机制1. 组织设立志愿者管理机构，负责志愿者的招募、培训、分配和管理工作；2. 对志愿者进行适当的背景调查，确保其具备参与相应项目的条件；3. 为志愿者提供相应的培训和研究机会，提升其服务能力；4. 根据志愿者的技能和兴趣，合理分配志愿者的任务；5. 定期评估志愿者的服务质量，及时给予表彰和奖励；6. 处理志愿者之间的纠纷和投诉，保证志愿者服务的正常开展。

五、制度的执行本制度由志愿者和组织共同遵守和执行，志愿者在参与服务前应当阅读并理解本制度的内容。

组织在制度执行过程中，应当及时更新和完善制度，确保其与实际情况相适应。

六、附则本制度的解释权和修订权归组织所有，如有争议，应根据相关法律进行解决。

志愿服务日常工作制度

志愿服务日常工作制度一、总则第一条为了规范志愿服务日常工作，保障志愿者、志愿服务对象和志愿服务组织的权益，弘扬志愿服务精神，促进志愿服务事业的健康发展，制定本制度。

第二条志愿服务日常工作应遵循自愿、平等、诚信、合法的原则。

第三条志愿服务日常工作应遵守国家有关法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。

第四条志愿服务日常工作应积极倡导社会主义核心价值观，传播正能量，推动社会主义精神文明建设。

二、志愿者招募与培训第五条志愿服务组织应通过适当方式公开招募志愿者，明确志愿者资格条件、职责和权利义务。

第六条志愿服务组织应对志愿者进行必要的培训，提高志愿者的服务技能和综合素质。

第七条志愿服务组织应建立志愿者档案，记录志愿者的基本信息、服务时长、培训情况等。

三、志愿服务内容与形式第八条志愿服务内容包括但不限于：关爱弱势群体、环境保护、社区服务、文化传播、慈善公益等。

第九条志愿服务形式包括但不限于：现场服务、在线服务、咨询指导、宣传推广等。

第十条志愿服务组织应根据志愿服务内容和要求，合理配置志愿者资源，确保志愿服务的质量和效果。

四、志愿服务调度与管理第十一条志愿服务组织应建立健全志愿服务调度制度，确保志愿者能够及时、有效地响应志愿服务需求。

第十二条志愿服务组织应制定志愿服务计划，明确服务时间、地点、内容等信息，并提前通知志愿者。

第十三条志愿服务组织应对志愿服务过程进行监督和管理，确保志愿服务的顺利进行。

第十四条志愿服务组织应定期对志愿服务进行总结和评估，及时发现问题，不断优化志愿服务方案。

五、志愿者权益保障第十五条志愿服务组织应尊重志愿者的意愿和选择，保障志愿者的合法权益。

第十六条志愿服务组织应为志愿者提供必要的服务保障，包括安全培训、保险、物资等。

第十七条志愿服务组织应建立健全志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者给予表彰和奖励。

第十八条志愿服务组织应对志愿者个人信息保密，不得泄露志愿者隐私。

六、志愿服务资金管理第十九条志愿服务资金包括志愿服务经费、捐赠款物等。

志愿者服务工作制度

志愿者服务工作制度一、背景介绍志愿者服务是一种无偿参与社会公益活动的行为，旨在为社会、为他人提供帮助和服务。

为了规范志愿者的行为和管理志愿者工作，制定志愿者服务工作制度是非常必要的。

二、目的和原则1. 目的：制度的目的是为了确立志愿者服务的标准，明确志愿者的权利和义务，促进志愿者服务工作的有效进行。

2. 原则：（1）自愿参与：志愿者服务是自愿行为，志愿者可以自主选择参与的项目和服务内容。

（2）公平公正：制度要求对所有志愿者一视同仁，不论性别、年龄、教育背景等因素。

（3）服务为主：志愿者的首要任务是为社会、为他人提供服务。

三、志愿者招募和申请1. 招募渠道：通过社区、学校、网站等多种渠道发布招募信息，吸引有志之士参与志愿者服务。

2. 申请程序：（1）填写申请表格：申请人需填写个人基本信息、服务项目的志愿意愿等相关内容。

（2）面试：经过初步筛选后，进行面试，了解申请人的服务动机、能力和适应能力。

（3）培训和签约：通过培训后，由志愿者和组织签订志愿服务协议。

四、志愿者权利和义务1. 权利：（1）平等待遇：志愿者享有与其他志愿者平等的待遇，无论是资源分配还是评价考核。

（2）安全保障：组织应为志愿者提供必要的安全保障措施，确保志愿者的人身安全。

（3）培训和提升机会：组织应提供培训机会，帮助志愿者提升自身能力和专业素养。

2. 义务：（1）遵守制度：志愿者必须遵守组织的规章制度，服从组织的管理和安排。

（2）认真履职：志愿者应当积极参与服务活动，按照要求完成各项任务。

（3）保护机构利益：志愿者应当保护组织的利益，不得损害组织的声誉和利益。

五、志愿服务管理1. 项目安排：志愿者根据自己的意愿和能力，选择志愿服务项目，并根据组织的安排参与相关活动。

2. 考核评价：组织将定期对志愿者的服务进行考核和评价，以确保服务质量和效果。

3. 纪律要求：志愿者应当遵守组织的服务时间、服务内容等相关纪律要求，不得擅自违反。

六、志愿者保障1. 社会保障：志愿者在服务过程中发生意外伤害的，可按照相关法律法规享受社会保险待遇。

学校志愿者服务规章制度

学校志愿者服务规章制度第一章总则第一条为了有效组织学校的志愿者服务工作，充分发挥志愿者在学校发展和教育教学工作中的作用，提高学校的服务质量，促进学校和社会的良性互动，特制定本规章。

第二条本规章适用于全校范围内的志愿者服务工作。

第三条志愿者应本着无私奉献、乐于助人、团结互助的精神，自觉维护学校的形象，遵守国家法律法规和学校纪律规定。

第四条学校将根据志愿者的实际需求择优录取志愿者，志愿者的服务内容和服务时间由学校统一安排。

第五条学校将对志愿者进行培训和指导，提供必要的服务设施和保障措施。

第六条学校将对优秀的志愿者进行表彰和奖励，对违反规章制度的志愿者进行纪律处分。

第七条志愿者工作委员会是学校负责组织和管理志愿者服务工作的机构，由学校相关领导担任主任。

第八条学校志愿者服务工作职责包括志愿者招募、培训、管理、督导和评估等。

第二章志愿者招募第九条学校将通过校园宣传、网络招募等形式进行志愿者招募。

招募对象为全体学生和教职工。

第十条志愿者须填写《志愿者申请表》，经学校审核后方可成为学校志愿者。

第十一条学校将根据志愿者的实际情况进行分组，并安排具体的服务任务。

第十二条志愿者服务的时间根据学校的实际需求进行安排，志愿者应按时参加服务工作。

第十三条志愿者在服务期间应注意保护学校的财产和设施，维护学校的环境卫生，服从服务安排。

第三章志愿者培训第十四条学校将定期组织志愿者培训活动，培养志愿者的服务意识和服务技能。

第十五条志愿者培训内容包括志愿者精神、服务礼仪、沟通技巧等方面。

第十六条志愿者应积极参加培训活动，提高自身的服务水平。

第十七条学校将根据志愿者的培训情况，对其进行评估和指导，并提供相应的奖励和激励措施。

第四章志愿者管理第十八条学校将建立志愿者档案，记录志愿者的基本信息和服务情况。

第十九条志愿者应签订《志愿者服务协议》，明确双方的权利和义务。

第二十条志愿者服务期满后，可根据实际情况申请继续服务或退出志愿者队伍。

第二十一条学校将严格管理志愿者的出勤情况，对缺勤较多的志愿者进行提醒和督促。

社区志愿者工作制度(通用4篇)

社区志愿者工作制度(通用4篇)第1篇: 社区志愿者工作制度一、指导思想坚持"奉献、友爱、互助、进步'的宗旨，强化服务意识，不断健全运行机制，拓展服务领域。

在社区党总支的指导下，做一些积极有意义的事情，积极塑造培育社会责任感和社区和谐文化。

二、志愿者行为规范1、遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者;2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给困难户、优抚对象、残疾人等需要的帮助人。

3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。

4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。

5、文明服务，维护志愿者的社会形象。

6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。

三、活动内容及方式(一)服务内容1、服务社区工作。

围绕社区各项工作开展服务活动，主要开展志愿者文明督导、卫生督查、政策宣传、科学普及等活动。

2、服务百姓生活。

围绕困难群众家庭生活、困难家庭子女上学开展帮困、助学活动，主要以"一助一'的方式，定期上门服务。

对周边有困难的离退休老人、军烈属、残疾人家庭提供买米买面、打扫卫生、家庭生活设施维修等服务;对有困难的职工子女提供学习辅导、捐赠学习用品等服务。

3、服务社区及周边环境治理。

围绕绿化美化、环境卫生等开展植绿护绿、环境治理等活动。

(二)活动方式社区成立各类志愿者服务队，根据各自服务内容开展下列服务：1、为社区空巢老人送温暖：采取"定时间、定内容、定人员、定对象'的."四定'方式进行服务。

2、为困难家庭及残疾人家庭子女助学：通过定期上门进行功课辅导、检查作业、捐赠学习用品等服务。

3、打扫卫生死角、拣拾垃圾、清理野广告等，从而美化社区环境。

4、进行信访工作的排查，化解矛盾纠纷。

四、活动要求1、热情接待群众，提供优质服务，做到有接等，有记录、有反馈。

2、坚持无偿服务，积极为居民排忧解难。

3、加强廉政建设，遵纪守法，严以律已，公道正派，勤政为民，提高办事效率。

社区志愿者服务制度

社区志愿者服务制度社区志愿者服务制度是社区为了提高居民生活质量和社区发展的需要，为居民提供更优质的服务而制定的一套规范和管理制度。

下面是一份具体的社区志愿者服务制度，供参考。

一、志愿者服务范围社区志愿者服务范围涵盖社区居民的日常生活、社区宣传、公共设施维护等方面，具体包括但不限于：居民日常生活援助、常年义务巡逻、社区文化宣传、志愿者培训等。

二、志愿者招募与管理1. 招募对象：社区居民以及外部爱心人士均可以申请成为社区志愿者。

2. 招募程序：填写申请表格、参加培训和考核、经过社区审核。

3. 志愿者管理：社区设立专门的志愿者管理机构，对志愿者进行注册登记、档案管理，指导、激励和考核志愿者的工作表现。

三、志愿服务工作时间和方式1. 工作时间：志愿者服务时间一般为每周2-3天，每次2-4小时，具体根据需求和志愿者的时间情况安排。

2. 工作方式：志愿者可以参与社区组织的各类志愿服务活动，也可以根据个人能力和意愿进行个别服务。

四、志愿者服务活动内容1. 居民日常生活援助：包括但不限于老人、残障人士的日常照料、购物、外出陪同等。

2. 常年义务巡逻：志愿者定期巡逻社区，发现问题、维护社区治安秩序。

3. 社区文化宣传：志愿者宣传社区的政策法规、文明公约和社区文化活动，组织居民参与社区文化建设。

4. 志愿者培训：社区定期组织志愿者培训，加强志愿者的技能和服务意识。

五、志愿者权益和福利保障1. 志愿者权益：志愿者享有平等、自愿、安全、免费参与志愿服务的权益，社区对志愿者工作表现予以公正评价和表扬。

2. 志愿者福利：志愿者在服务过程中发生的意外事故由社区提供保险赔付，并能够获得一定的物质和精神激励。

六、志愿者服务流程1. 申请：有意向的居民填写志愿者申请表格，提交到社区志愿者管理机构。

2. 培训：通过初审的申请者参加社区组织的志愿者培训并进行考核，合格后正式成为社区志愿者。

3. 任务安排：社区将根据不同的服务项目和志愿者的具体情况，安排志愿者参与相应的服务活动。

图书馆志愿者服务规章制度（三篇）

图书馆志愿者服务规章制度1. 志愿者应具备团结友爱、奉献精神和责任心。

2. 志愿者应年满18周岁，身体健康，具备较好的沟通能力和服务意识。

3. 志愿者应根据图书馆的安排，按时参与志愿服务活动。

如有事不能参加，需提前通知图书馆工作人员。

4. 志愿者应遵守图书馆的工作纪律和规定，服从指挥，不得向外界透露图书馆内部信息。

5. 志愿者应保护图书馆内的书籍和设施设备，不得损坏或擅自移动。

6. 志愿者应积极协助图书馆工作人员，帮助读者解答问题、提供咨询和引导服务。

7. 志愿者应保护读者隐私，不得泄露读者个人信息。

8. 志愿者应积极参与培训和学习，提升自身专业知识和服务能力。

9. 志愿者应与图书馆工作人员保持良好的沟通和协调，共同营造良好的文化环境。

10. 志愿者应维护图书馆的形象和声誉，不得进行任何损害图书馆利益的行为。

11. 志愿者应根据图书馆的计划和要求，进行志愿服务工作，并如实填写相关志愿活动记录。

12. 志愿者应遵守图书馆的安全规定，确保自身和他人的安全。

13. 如有违反规章制度的行为，图书馆有权取消该志愿者的资格，并按照相关法律法规进行处理。

14. 志愿者应与图书馆签订志愿服务协议，双方共同遵守协议规定。

15. 图书馆会对优秀志愿者进行表彰和奖励，鼓励志愿者发挥更大的作用。

以上是图书馆志愿者服务的基本规章制度，希望志愿者们按照规定行事，共同为图书馆的发展和读者服务做出贡献。

图书馆志愿者服务规章制度（二）第一章总则第一条为加强图书馆志愿者的服务管理，提高服务质量，制定本规章制度。

第二条图书馆志愿者服务的宗旨是为读者提供优质的图书馆服务，提供咨询、导读、文献查找等相关服务。

第三条图书馆志愿者是指自愿参与图书馆服务的个人或组织，经过图书馆认可和培训并签订志愿者服务协议。

第四条图书馆志愿者服务的原则是自愿、无偿、公益、互助、安全。

第五条图书馆志愿者享有权利和承担义务。

享有权利包括接受培训、参与服务、获取经验等；承担义务包括遵守规章制度、服从安排、保护读者权益等。

社区志愿者服务规章制度

社区志愿者服务规章制度第一章总则第一条为了更好地发挥社区志愿者的作用，促进社区和谐发展，提升文明素质，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社区内的所有志愿者，对志愿服务进行统一管理。

第三条社区志愿者服务工作是一项志愿服务活动，旨在帮助社区居民解决生活中的困难和问题，促进社区发展。

第四条社区志愿者服务应坚持"奉献、友爱、互助、进步"的宗旨，遵守法律法规，积极参与志愿服务活动。

第五条社区志愿者应当遵守本规章制度的相关规定，并接受社区志愿者管理委员会的统一管理。

第六条社区志愿者应当具备基本的道德素质和服务技能，参加相关的培训和考核，获得相应的证书。

第七条社区志愿者应当服从社区志愿者管理委员会的安排和指导，积极参与社区活动，发挥自己的专长和能力，为社区发展做出贡献。

第八条社区志愿者应当保守社区居民的隐私信息，不得泄露个人信息，不得利用志愿服务谋取私利。

第九条社区志愿者应当保持良好的形象，着装整洁，言行得体，避免言语和行为上的不当行为，不得损害社区的形象和利益。

第十条社区志愿者应当遵守社区的各项规章制度，不得违反社区秩序，不得参与任何违法活动。

第二章志愿招募第十一条社区志愿者服务工作由社区志愿者管理委员会负责组织和管理，根据社区的实际情况和需求，制定志愿者招募计划。

第十二条社区应当通过宣传和推广，吸引更多的志愿者参与社区志愿服务活动，扩大志愿者队伍规模。

第十三条志愿者招募应当遵循公开、公平、公正的原则，对符合条件的志愿者进行登记、考核和培训，确保志愿者的质量和数量。

第十四条志愿者招募应当根据社区的实际需求，设定不同的服务项目和岗位，根据志愿者的特长和兴趣进行分配。

第十五条志愿者招募应当积极宣传志愿服务的价值和意义，鼓励更多的居民参与志愿服务活动，建设和谐社区。

第三章志愿服务第十六条社区志愿者应当根据社区的实际需求和志愿者的特长和兴趣，选择适合自己的志愿服务项目和岗位。

第十七条志愿服务应当遵循"以人为本，责任担当，关爱他人"的原则，关心社区居民的生活和健康，帮助他们解决困难和问题。

志愿者服务工作制度

志愿者服务工作制度志愿者服务工作制度一、宗旨和原则（一）宗旨志愿者服务工作的宗旨是：服务社会、奉献爱心、传递正能量、推动社会进步。

（二）原则1. 无偿服务原则：志愿者的服务行为应基于自愿、无偿的原则，不以牟利为目的。

2. 公正公平原则：志愿者服务应公正公平，不歧视任何人，不违法乱纪，不损害他人利益。

3. 自主服务原则：志愿者有权自主选择服务项目和时间，并能够根据自身情况进行调整。

4. 互助合作原则：志愿者之间应互相帮助、互相合作，形成和谐的志愿者团队。

5. 安全保障原则：志愿者的人身安全和财物安全应得到保障，志愿者服务地点及工作环境应符合安全要求。

二、组织机构（一）志愿者服务工作领导小组：负责对志愿者服务工作进行统筹协调和监督指导。

（二）志愿者服务工作专业组：负责志愿者服务工作的具体规划、组织、培训和评估等相关工作。

（三）志愿者服务工作站：设立志愿者服务工作站，为志愿者提供必要的培训、交流和服务咨询等支持。

三、志愿者申请和选拔（一）申请条件：1. 具备中华人民共和国国籍；2. 年满18周岁，在高中、大学及以上学校在读学生、退休人员、离休人员、党政机关干部等均可申请；3. 热爱志愿者服务事业，具备一定的服务意识和责任感；4. 无不良行为记录。

（二）选拔程序：1. 网上申请：志愿者填写个人基本信息和意愿服务项目，并提交申请；2. 面试选拔：志愿者经过面试选拔，评估其服务能力和责任感；3. 入选通知：经过选拔的志愿者将收到志愿者入选通知，并签署志愿者服务承诺书。

四、培训和管理（一）入岗培训：志愿者入选后，将接受一定的入岗培训，熟悉服务项目和工作内容。

（二）定期培训：志愿者将定期参加相关的培训，提升服务能力和专业水平。

（三）考核评估：定期对志愿者进行考核评估，形成考核报告，根据评估结果进行奖励或调整。

（四）服务记录：志愿者的服务记录将被详细记录，作为评估和激励的依据。

五、服务项目和时间（一）服务项目：根据社会需求和志愿者的兴趣爱好，设立不同的服务项目，包括但不限于扶贫帮困、环保保护、教育支持、文化传承等。