员工法律知识需求问卷调查
安全生产法法律知识的调查问卷题
安全生产法法律知识的调查问卷题安全生产法，是我国的首要任务之一，同时也是每个生产机构必须掌握和执行的法律知识。
下面是店铺为你整理的安全生产法法律知识调查问卷，希望对你有用!安全生产法法律知识调查问卷一1、新安法第五十八条规定：生产经营单位使用( )的，( )享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
劳动者农民工被派遣劳动者临时工2、新安法第一百一十三条规定：本法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由( )规定。
安全生产管理部门县以上地方政府国务院省级政府3、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是( ) 。
当地县级以上人民政府主管的负有安全生产监管职责的部门生产经营单位的财务部门生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人4、《安全生产法》对( )的安全生产工作任务、职责、措施、处罚等方面做出了明确的规定。
各级行政机关及其安全生产监督管理部门各级行政机关及其生产经营单位主要负责人各级人民政府及其安全生产监督管理部门各级人民政府及其生产经营单位主要负责人5、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，( )。
采取一切技术手段抢险救灾要立即向现场安全管理人员报告在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场6、事故调查报告应及时向( )公布。
社会工会从业人员政府部门7、依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向( )报告或者举报。
各级人民政府生产经营单位安全生产管理部门安全生产监察机关负有安全生产监督管理职责的部门8、《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥拒绝违章指挥、强令冒险作业强令冒险作业、紧急情况下的撤离紧急情况下停止作业、紧急撤离9、《安全生产法》确立了( )的安全生产监督管理体制。
合法权益我知晓——女职工权益保护知识问卷答案
A、劳动，民事
B、劳动，社会保障
C、就业，社会保障 D、劳动，社会经济权利
9、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A、百分之八十 B、百分之五十 C、百分之六十 D、百分之七十 10、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其 他能够适应的劳动。 A、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况 11、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老 金。 A、 10 年 B、 15 年 C、 20 年 D、 25 年 12、用人单位应当对怀孕 7 个月以上的女职工，不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动，每 天在劳动时间内安排其休息不少于（）。 A、0.5 小时 B、2 小时 C、1 小时 D、1.5 小时 13、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的 ，应当订立无固定期限劳动合同。 A、三 B、五 C、十 D、八 14、《人口与计划生育法》规定，国家提倡一对夫妻生育（）子女。 A、 一个 B、两个 C、三个 D、四个 15、第三次修订《山东省人口与计划生育条例》的时间是（）。 A、2013 年 6 月 2 日 B、2016 年 1 月 22 日 C、2014 年 5 月 30 日 D、2015 年 12 月 27 日 16、《女职工劳动保护特别规定》自（）年 4 月 28 日公布之日起施行，1988 年 7 月 21 日国 务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 A、2010 B、2011 C、2012 D、2013 17、已经建立劳动关系，同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳 动合同。 A、十五日 B、一个月 C、二个月 D、三个月 18、孕期女职工在劳动时间内进行产前检查的，其所需时间计入（）。 A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间 19、依据《婚姻法》夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，（）不是夫妻共同财产。 A、工资 B、年终奖金 C、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用 D、生产、经营的收益 20、女职工怀孕满 4 个月流产的，享受（）天产假。 A、15 B、30 C、42 D、98 21、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇 。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 A、用人单位 B、职工本人 C、工伤保险基金 D、用人单位和职工
新入职护士法律知识认知情况与需求调查
新入职护士法律知识认知情况与需求调查盛丽娟;孙欣;彭德珍;汪健健;徐莉莉;赵丽萍【摘要】目的了解新入职护士卫生法律法规相关知识的认知程度及其需求,为新护士入职培训提供更加明确、合理的指引,促进新入职护士更好地适应工作和学习.方法采用自编的基本情况问卷、新入职护士法律知识认知程度与需求问卷对287名新入职护士进行问卷调查和分析.结果 85.4％的新入职护士表示其毕业学校有开设卫生法律法规知识课程,且75.5％认为课程种类单一;多数护士表示会主动了解和学习卫生法律法规知识,而且学校课程是他们法律知识的主要获取来源,并且坚定法律的重要性;新入职护士法律素质得分2～9(7.03±1.37)分;99.7％表示需要获得法律知识,且51.9％最希望的途径是案例教学法.结论新入职护士的法律素质亟待加强.医学院校应重视医学生卫生法律法规知识的教育,医疗机构也应加大法律知识的培训力度,以提高新入职护士的法律素质.【期刊名称】《护理学杂志》【年(卷),期】2015(030)005【总页数】3页(P75-77)【关键词】新入职护士;法律知识;认知;需求【作者】盛丽娟;孙欣;彭德珍;汪健健;徐莉莉;赵丽萍【作者单位】中南大学湘雅二医院护理部湖南长沙,410011;中南大学湘雅二医院护理部湖南长沙,410011;中南大学湘雅二医院神经内科湖南长沙,410011;中南大学湘雅二医院精神科湖南长沙,410011;中南大学湘雅二医院乳甲外科湖南长沙,410011;中南大学湘雅二医院护理部湖南长沙,410011【正文语种】中文【中图分类】R47;R192.6在依法治国努力实现法治国家的新形势下，法律素质已成为合格公民必须具备的基本素质，依法治医也成为我国卫生事业文明进步的必然要求[1]。
医务人员的法律素质将对我国医疗卫生事业的发展产生重大影响，对于即将正式进入临床工作的新入职护士而言，要将所学的书本知识运用到临床实践中、完成从学生到正式护士角色的转变无疑是一个很大的挑战。
用人单位对员工需求调查问卷
用人单位对员工需求调查问卷
背景
为了更好地了解员工的需求和期望，我们希望向所有用人单位进行一次调查。
此调查旨在收集员工关于工作环境、福利待遇、培训发展和沟通交流等方面的意见和建议，以便我们能够更好地满足员工的需求，提供更好的工作体验。
调查内容
1. 工作环境
- 您认为当前的工作环境是否适合您的工作需求？（是/否）
- 如果否，请列举您最希望改善的方面是什么？
2. 薪资和福利待遇
- 您对当前的薪资和福利待遇是否满意？（满意/一般/不满意）- 如果不满意，请列举您希望改进的方面是什么？
3. 培训发展
- 您对当前的培训发展机会是否满意？（满意/一般/不满意）
- 如果不满意，请列举您希望增加的培训项目或机会是什么？
4. 沟通交流
- 您对当前的沟通交流方式是否满意？（满意/一般/不满意）- 如果不满意，请列举您希望改进的方面是什么？
5. 其他意见和建议
- 请问您有其他对于工作环境、福利待遇、培训发展和沟通交流方面的意见和建议吗？
参与说明
- 请认真回答以上问题，您的意见对我们非常重要。
- 所有填写的信息将保密，仅供内部分析使用，不会用于其他用途。
- 感谢您抽出时间参与此次调查，您的支持和合作对我们非常宝贵。
请填写下表并将填写后的问卷提交给HR部门，谢谢！
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其他信息（请填写）- 姓名：
- 职位：
- 所属部门：
- 日期：。
法制宣传问卷调查表【范本模板】
法制宣传问卷调查表
调查方式：在你所选择的问题后面打“√”
1。
性别：男( ）女( ）
2。
年龄： 20以下（） 20-30( ） 30—45（） 45以上（ )
3. 文化程度：
①初中□②高中（中专）□③大专及以上□4。
你接受过法制教育吗？是（）否（ )
5 你善于运用法律，学习法律知识吗? ( ）
6 你希望孩子学习法律知识，报考法律专业院校？( )
7 你认为领导应该重视法治政府的建立？（）
8 你认为政府办事人员素质很好，办事效率很高？( )
9 下列法律法规中,你认为哪些与你关系最为密切？
民法□宪法□物权法□刑法□食品卫生法□
治安管理处罚法□劳动法□其它
10 你喜欢下列哪几种法制宣传教育形式？
1在公共场合进行法制宣传图板展览□
2免费赠送法律书籍资料□
3张贴普法宣传画□
4举办法律知识讲座□
5开通法律咨询热线电话□
6组织观看法律宣传片（录像、电影）□
7通过网络进行宣传□
11 你最想了解的是哪方面的法律知识？
①关于经济建设方面的规定②关于治安管理方面的规定
③关于劳动保护方面的规定
④关于权利义务方面的规定⑤关于环境保护方面的规定
谢谢你的参与！安徽警官职业学院青年志愿者。
法制观念调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解公众对法律的认识和观念，我们特此开展此次法制观念调查。
您的参与对我们具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：□ 男□ 女2. 年龄：□ 18岁以下□ 18岁-30岁□ 30岁-45岁□ 45岁-60岁□ 60岁以上3. 文化程度：□ 小学及小学以下□ 初中□ 高中（中专、技师）□ 大学本科及以上4. 职业：□ 在校学生□ 科教文卫体人员□ 士兵、武警战士、部队军官及退伍军人□ 国家公务人员（含工青妇组织）□ 企业管理人员□ 公司职工、职员□ 自由职业者□ 离退休人员□ 无业□ 其他（请注明：______）5. 您所在地区：□ 城市□ 农村地区二、法制观念认知6. 您认为法律的主要作用是：□ 保护公民权利□ 规定公民权利□ 规范人们的行为□ 处罚违法犯罪行为□ 巩固阶级统治□ 说不清7. 您认为法律与您的工作、学习、生活的关系是：□ 关系密切□ 关系不大□ 没有关系□ 说不清楚8. 您是否同意以下说法：□ 大多数违法行为都是犯罪行为□ 法律至上□ 法律面前人人平等□ 法律应当以保障公民的权利为出发点□ 说不清楚9. 您是否了解以下法律知识：□ 宪法□ 民法□ 刑法□ 行政法□ 国际法□ 说不清楚10. 您获取法制知识的主要途径是：□ 学校教育□ 传统媒体（电视、广播、书刊等）□ 新媒体（网络、电子期刊等）□ 其他（请注明：______）三、法制观念实践11. 您是否了解以下法律程序：□ 起诉□ 仲裁□ 调解□ 申诉□ 说不清楚12. 您是否曾遇到法律问题并寻求法律帮助：□ 是□ 否13. 您认为在遇到法律问题时，以下途径的解决效果如何：□ 向亲朋好友咨询□ 向法律服务机构咨询□ 向政府部门咨询□ 向法院起诉□ 说不清楚14. 您是否认为法律对维护自身权益有积极作用：□ 是□ 否15. 您认为在日常生活中，以下行为是否符合法律规范：□ 遵守交通规则□ 尊重他人权利□ 保护环境□ 诚信待人□ 说不清楚四、法制观念评价16. 您对我国法制建设现状的满意度如何：□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意17. 您。
护理法律规范调查问卷模板
一、基本信息1. 您的姓名：2. 您的性别：（1）男（2）女3. 您的年龄：4. 您的工作单位：5. 您的职称：（1）护士（2）护师（3）主管护师（4）副主任护师（5）主任护师（6）其他6. 您从事护理工作的时间：二、护理法律规范认知1. 您是否了解我国现行的《护士条例》？（1）非常了解（2）比较了解（3）一般了解（4）不太了解（5）完全不了解2. 您是否知道护士在工作中应当遵守的法律法规？（2）比较清楚（3）一般清楚（4）不太清楚（5）完全不清楚3. 您认为以下哪些法律规范对护士工作影响较大？（可多选）（1）《护士条例》（2）《医疗机构管理条例》（3）《医疗事故处理条例》（4）《传染病防治法》（5）《医疗废物管理条例》（6）其他__________4. 您是否了解《护士条例》中关于护士执业注册、继续教育、权利义务等方面的规定？（1）非常了解（2）比较了解（3）一般了解（4）不太了解（5）完全不了解5. 您是否知道护士在工作中可能遇到的法律风险及相应的法律责任？（1）非常清楚（2）比较清楚（3）一般清楚（5）完全不清楚三、护理法律规范实施1. 您所在单位是否定期组织护士进行法律规范培训？（1）是（2）否2. 您认为所在单位在落实护理法律规范方面做得如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）非常不好3. 您在工作中遇到法律问题，通常如何处理？（1）向同事请教（2）查阅相关法律法规（3）向单位领导汇报（4）咨询专业律师（5）其他__________4. 您认为所在单位在护理法律规范方面的支持力度如何？（1）非常大（2）比较大（3）一般（4）比较小四、护理法律规范需求1. 您希望所在单位在哪些方面加强对护理法律规范的宣传和培训？（可多选）（1）法律法规知识普及（2）案例分析（3）法律风险防范（4）法律责任讲解（5）其他__________2. 您认为应如何提高护士的法律意识？（1）加强法律法规培训（2）开展法律知识竞赛（3）邀请法律专家进行讲座（4）设立法律咨询热线（5）其他__________3. 您认为所在单位在护理法律规范方面还有哪些不足之处？（可多选）（1）法律法规宣传力度不够（2）培训内容单一（3）缺乏针对性（4）考核机制不完善（5）其他__________请您根据自己的实际情况，认真填写以上问卷，以便我们更好地了解护士对护理法律规范的需求，为改进和完善护理法律规范工作提供参考。
知识产权法律需求问卷调查表
知识产权法律需求问卷调查表会员名称：地址:企业性质：联系方式：尊敬的会员：您好！本调查问卷的信息我们将按规定保密，请你放心。
凡参加本次问卷调查，并将本次问卷调查回复至研究会邮箱的会员，我们会根据广大会员的回复情况，为其提供线上免费法律咨询服务。
请各位会员认真如实填写您的情况，谢谢您的配合。
（特别说明：本次调查和咨询服务主要以知识产权法为主，不涉及无关问题）1贵单位是否申请过专利？□从来没有，也不打算申请□有专利正在申请中□已经有被授权的专利2贵单位是否重视研发过程中的专利申请工作？□我们的研发工作根本涉及不到专利申请口一般，申不申请无所谓□很重视，但是不清楚哪些可以申请□很重视，也很清楚怎样挖掘专利。
3如果贵单位有专利需要申请，您会倾向于聘请专业的专利代理机构吗？□一定会聘请专业的代理机构□不太倾向，觉得自己写也可以□一定不会，我自己的技术我很清楚，自己写更好4您的企业是否遇到过专利权属纠纷的问题？□没有遇到过。
□遇到过，我诉讼别人侵犯我的专利权□遇到过，别人诉讼我侵权5贵单位是否拥有自己的商标、软件著作权？□都没有□拥有自己的商标□拥有软件著作权6除了专利权属的纠纷问题，贵单位还遇到过哪些其他的知识产权方面的法律问题？□很少，没遇到什么法律问题□遇到过商标权的纠纷□遇到过著作权方面的纠纷7贵单位遇到知识产权方面的法律问题时，通过何种途径寻求法律帮助？□内部法律顾问□外聘法律服务机构□朋友介绍□咨询政府部门□不寻求帮助，自己想办法解决8贵单位是否聘有知识产权方面的法律顾问？□有，是律师口有，是非律师口无9贵单位认为聘请知识产权律师作为法律顾问，是否有助公司发展？□有口无口不清楚10目前贵公司的产品是否是专利产品？口是口不是11您希望通过这次活动向律师咨询哪些知识产权方面的问题？（请详细写出您要咨询的问题，以便我们收集汇总给律师，能够更加方便的为您作答）12您认为我们提供这样的咨询服务活动有没有必要？请简单陈述理由。
培训需求调查问卷实用模板-内部法律培训
法律培训需求调查问卷1.姓名：2.所属部门：人事部财务部销售部3.岗位层级：专员级主管级经理级总监级4.您入职以来是否处理过法律法规相关的事宜？是否5.您入职以来参加过多少次法律相关的培训呢？0次1次2次其他6.您认为接下来是否有必要在公司内部开展法律相关的培训？是否7.如果开展法律培训，您是否有意向报名参与学习？是否8.您认为你们部门有多少人有需要参加法律知识培训？1-3人4-10人10-20人全员9.您觉得以往的法律培训，效果如何？未参加过，不了解让我了解到了解了一些我不知道的法律理论知识让我巩固了我所知道的法律理论知识让我了解了法律相关的案例让我学会运用法律知识，规避工作中可能发生的问题10.您认为最需要开展的3个法律培训方向是什么？（多选）广告法方向符合食品包装袋卫生规范方向农产品质量安全法方向食品添加剂使用/卫生标准方向食品召回管理规定方向消费者权益保护法方向消防法方向卫生法方向劳动法方向合同法方向税法方向其他：11.您认为开展法律培训最好的形式是？法律基础知识面授面授+外部案例分析面授+内部案例分析面授+现场讨论问答面授+内外部案例分析+现场问答其他12.您认为法律培训的最佳时长是？2小时半天一天一天（分2次进行，每次半天）其他：13.您希望的培训规模是？10人11-30人31-50人51人以上14.您希望讲师的来源是？内部法律顾问外部法律顾问内部+外部法律顾问其他15关于法律培训，您是否有其他相关想法或建议？（开放题）。
劳动者权益的调查问卷模板
劳动者权益的调查问卷模板
尊敬的受访者：
您好！我们是一家研究劳动者权益的机构，旨在了解和改善劳动者的工作环境和权益保障。
为此，我们诚挚地邀请您参与本次问卷调查，以便我们更好地了解现状，并提出改善措施。
请您在耐心阅读问题后，如实回答。
1. 您当前的职业是什么？
2. 您的工作性质是全职还是兼职？
3. 您对劳动者权益有多少了解？
4. 您认为劳动者权益保障的程度如何？
5. 您是否知晓自己的劳动合同内容和权益？
6. 您是否认为您的工资水平与工作量相符？
7. 您是否遭遇过工资拖欠或克扣的情况？
8. 您是否遭遇过加班过度或没有加班工资的情况？
9. 您是否遭遇过工作环境不安全或健康问题？
10. 您是否参加了社会保险和公积金等福利计划？
11. 您是否曾遭遇过性别歧视或其他形式的就业歧视？
12. 您是否知晓和享受到带薪年假和病假等休假权益？
13. 您是否曾经被迫签订不公平的劳动合同？
14. 您是否认为劳动者权益保护制度需要改进？如果是，请提出您的建议。
15. 您是否愿意参与相关活动，提升自身和他人的劳动者权益保护意识？如果是，请提供您的联系方式。
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。
我们将严格保密您的个人信息，并将根据调查结果提出相关建议以促进劳动者权益保护改进。
如果您对调查内容有任何疑问或意见，请随时与我们联系。
祝您工作顺利，权益得到保障！
此致
问卷调查组。
宪法法律知识的调查问卷题目
宪法法律知识的调查问卷题目宪法是我国的根本大法，而对于人们来说，学习宪法也有助于建设完善的法律知识体系。
下面是店铺为你整理的宪法法律知识调查问卷，希望对你有用!宪法法律知识调查问卷一性别 * (必填, 单选)男女专业 * (必填, 单选)医学法律相关专业其他1.有人说：“宪法的地位最高，党也受宪法管。
”您认为这句话对吗?( ) * (必填, 单选)A.对B.不对C.不清楚D. 其他2.我们公民享有选举权和被选举权的法定年龄是 ( ) * (必填, 单选)A.22岁B.20岁C.19岁D.18岁E.16岁3.我国现行宪法是哪年颁布的 ( ) * (必填, 单选)A1976B1980C1982D19844.下列权利中，哪个是宪法规定的基本权利?( ) * (必填, 单选)A.著作权B.债权C平等权D专利权5.我国宪法规定的最高国家权力机关是?( ) * (必填, 单选)A.中共中央B.国务院C.全国人大D.中央军委E.不知道6.您认为宪法主要是用来干什么的 (可多选) ( ) * (必填, 单选)A.宪法主要是用来约束政府权力，保护公民权利的B.宪法是用来规定党的路线方针政策的C.宪法是国家用来管理老百姓的D.不清楚E.其他7.您认为我国宪法发挥作用的关键是什么? (可多选) ( ) * (必填, 单选)A.党和国家重视B.全面修改完善宪法C. 提高公民素质D.建立专门监督机构E.法院直接适用宪法F.不清楚G.其他8.根据您的了解，认为我国的宪法修改是由哪个机关完成的? (可多选) ( ) * (必填, 单选)A.全国人大及其委员会C.人民法院和人民检察院D. 不知道9.您认为法院可不可以直接依据宪法审判案件? ( ) * (必填, 单选)A.可以B不可以C不清楚D其他10.您对我国宪法实施的效果有何评价?( ) * (必填, 单选)A好B比较好C比较差D差E不清楚11.您觉得哪类宪法权利对您来说最重要? ( ) * (必填, 单选)A.政治权利B.经济权利C.人身权利D.自由权利E.其他权利12.您觉得我国《宪法》在公民的具体权利保护方面有没有作用?( ) * (必填, 单选)A.根本不起作用B.基本不起作用C.作用不大D.作用很大E.不清楚13.在我国各地的拆迁事件中，陆续出现了有些拆迁户手持宪法抵制拆迁的行为，您是否同意这种维权方式?( ) * (必填, 单选)A.同意C.无所谓14.当您投票选举人大代表的时候，您了解候选人的情况吗?( ) * (必填, 单选)A.非常了解B.基本了解C.不太了解D不了解15.您认为在普及宪法知识、提高宪法意识方面，国家应该采取哪些方式?(可多选)( ) * (必填, 单选)A.向社会免费发放宪法文本B.举办大型普法活动C.定期进行公民宪法意识调查D.其他方式宪法法律知识调查问卷二1、我国宪法规定，()是我国的根本制度。
社区普法活动的调查问卷题
社区普法活动的调查问卷题尊敬的社区居民：您好！为了更好地了解社区居民对法律知识的需求和普法活动的效果，我们特地开展此次社区普法活动的问卷调查。
您的回答将对我们今后的普法工作提供重要的参考依据。
请您在百忙之中抽出时间填写这份问卷，感谢您的支持和配合！一、个人基本信息1、您的性别：A 男B 女2、您的年龄：A 18 岁以下B 18 30 岁C 31 50 岁D 51 岁及以上3、您的文化程度：A 小学及以下B 初中C 高中/中专D 大专E 本科及以上4、您的职业：A 公务员/事业单位人员B 企业员工C 个体经营者D 自由职业者E 退休人员F 其他_____二、法律知识了解程度1、您认为自己对法律知识的了解程度如何？A 非常了解B 比较了解C 一般了解D 不太了解E 完全不了解2、您主要通过哪些途径获取法律知识？（可多选）A 电视、广播、报纸等媒体B 网络C 法律书籍D 普法宣传活动E 法律咨询服务F 与他人交流G 学校教育H 其他_____3、您对以下哪些法律领域比较感兴趣？（可多选）A 民法（如婚姻、继承、合同等）B 刑法C 经济法（如消费者权益保护、劳动法等）D 行政法E 国际法F 其他_____三、社区普法活动参与情况1、您是否参加过社区组织的普法活动？A 经常参加B 偶尔参加C 从未参加2、如果参加过，您对之前社区组织的普法活动满意度如何？A 非常满意B 满意C 一般D 不满意E 非常不满意3、您认为社区普法活动应该以哪种形式开展更有效？（可多选）A 法律讲座B 法律咨询服务C 法律知识竞赛D 法治文艺演出E 发放法律宣传资料F 其他_____4、您希望社区普法活动在什么时间开展？A 工作日白天B 工作日晚上C 周末白天D 周末晚上四、法律意识和行为1、当您的合法权益受到侵害时，您会选择：A 自行解决B 寻求法律帮助C 找熟人帮忙D 其他_____2、您认为遵守法律对个人和社会的重要性如何？A 非常重要B 比较重要C 一般重要D 不太重要E 完全不重要3、您身边是否存在违法现象？A 经常存在B 偶尔存在C 很少存在D 不存在4、对于身边的违法现象，您会：A 主动制止B 向有关部门举报C 视而不见D 其他_____五、对社区普法工作的建议1、您认为目前社区普法工作存在哪些不足之处？（可多选）A 宣传内容不够实用B 宣传方式单一C 宣传时间不合理D 宣传力度不够E 其他_____2、您对社区今后的普法工作有哪些建议？（可多选）A 增加普法活动的频率B 丰富普法活动的形式C 加强对特定人群（如老年人、青少年）的普法D 结合实际案例进行普法E 其他_____再次感谢您抽出时间填写这份问卷！您的意见和建议将对我们的社区普法工作起到重要的推动作用。
职工普法需求调查问卷模板
尊敬的职工朋友们：您好！为了更好地了解广大职工对法律知识的实际需求，提高法律意识，增强维权能力，我们特开展此次职工普法需求调查。
您的宝贵意见将有助于我们更有针对性地开展普法教育活动。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的行业：（）制造业（）服务业（）建筑业（）金融业（）教育科研（）其他（请注明：______）4. 您的职位：（）管理人员（）技术人员（）操作人员（）销售人员（）其他（请注明：______）二、法律知识掌握情况5. 您认为自己对以下法律知识的掌握程度如何？（）非常了解（）比较了解（）一般（）不太了解（）不了解（1）劳动法（2）合同法（3）婚姻法（4）侵权责任法（5）消费者权益保护法（6）刑法（7）其他（请注明：______）6. 您认为以下哪些法律知识对您的工作和生活最为重要？（）劳动法（）合同法（）婚姻法（）侵权责任法（）消费者权益保护法（）刑法（）其他（请注明：______）三、普法需求7. 您希望通过哪些途径获取法律知识？（）线上学习（如：普法网站、微信公众号等）（）线下培训（如：普法讲座、法律咨询等）（）同事间交流（）其他（请注明：______）8. 您对以下普法形式的需求程度如何？（）法律知识讲座（）案例分析（）法律知识竞赛（）法律咨询服务（）其他（请注明：______）9. 您希望普法活动在以下哪些时间进行？（）工作日晚上（）周末（）节假日（）其他（请注明：______）10. 您对普法活动的组织形式有何建议？（）请在此处填写您的建议：______四、其他11. 您认为目前普法工作还存在哪些问题？（）请在此处填写您的问题：______12. 您对今后普法工作的开展有何期待？（）请在此处填写您的期待：______再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利，生活愉快！[问卷结束]注：本问卷共12题，每题均作答，感谢您的配合！。
法律意识普及情况调查问卷
法律意识普及情况调查问卷
调查目的
本调查旨在了解人们对法律意识的认知情况，以评估法律意识普及的程度，并提供指导性建议。
调查问题
1. 您是否知道什么是法律意识？
2. 在您的日常生活中，您是否关注法律问题？
3. 您是否有主动查询法律信息的惯？例如，通过阅读新闻、咨询律师等方式。
4. 您对以下法律领域的了解程度如何？
- 婚姻法律
- 劳动法律
- 消费者法律
- 房地产法律
- 知识产权法律
- 犯罪法律
- 其他（请注明）
5. 您是否认为法律意识对个人的生活和工作有重要影响？请注
明您的观点。
6. 您是否参加过任何法律意识普及教育活动？如果有，请分享
您的经历。
7. 您认为如何提高公众的法律意识？请提出您的建议。
调查方法
本次调查采用问卷形式，您可以直接回答问题或写下您的观点。
调查结果将会进行统计分析，结果将仅用于研究分析，不涉及个人
隐私。
结束语
法律意识的普及对于社会的发展和个人的权益保护至关重要。
感谢您参与本次调查，您的意见和建议将有助于我们提出更好的法
律意识普及策略。
如有其他补充意见，请在下方填写。
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备注：此问卷为调查使用，所有信息将保密，仅用于研究分析
之目的。
谢谢！。
法律顾问问卷调查
法律顾问问卷调查
1. 在您的日常工作中，您是否会遇到法律问题或需求？
2. 您是否会主动寻求法律顾问的帮助解决法律问题？
3. 您在选择法律顾问时，会考虑以下哪些因素？（可多选）
- 专业知识和经验
- 信誉和口碑
- 价格和费用
- 响应速度和服务质量
- 专业背景和行业知识
- 其他（请注明）
1
4. 您认为最理想的法律顾问应具备哪些特质或能力？（可多选）
- 准确的法律知识和解释能力
- 良好的沟通和表达能力
- 敏锐的洞察力和分析能力
- 灵活的解决问题和制定策略能力
- 高效的工作方式和时间管理能力
- 丰富的行业和业务知识
- 其他（请注明）
5. 您在过去与法律顾问合作时，有没有遇到过问题或不满意的地方？
6. 您认为优秀的法律顾问应当具备哪些亲和力和人际关系能力？
2
7. 您在选择法律顾问时，会倾向于选择哪种合同形式？（可多选）
- 固定期限合同
- 临时项目合同
- 托管合同
- 固定日薪合同
- 其他（请注明）
8. 您会通过哪些渠道寻找法律顾问？（可多选）
- 个人推荐
- 律师事务所推荐
- 网络搜索
- 社交媒体
3
- 行业协会或组织推荐
- 其他（请注明）
9. 您对法律顾问服务有何期望？
10. 您有没有其他补充意见或建议？
4。
法律问卷调查报告
法律问卷调查报告篇一：关于法律知识普及程度的问卷分析报告关于法律知识普及程度的问卷调查分析报告组长：虎珊珊数据统计：丁哲马静制作：马复兴排版：马小军出题及发放问卷：小组其余人员预科二班/第三小组关于法律知识普及程度的问卷调查分析报告一、调查概述1. 调查时间：20XX年5月2. 调查地点：甘肃政法学院3. 调查对象：甘肃政法学院在校学生4. 调查方式：问卷调查，并以当场收回的形式5. 调查目的：本次问卷调查是法学概论课程期中考核的内容。
本次调查主要是为了客观地分析与评价我校学生法律知识普及程度的状况,同时作为对我校学生法律知识方面的调查，本次调查问卷有助于我们对我校大学生法律知识状况作一个客观的评价，并发现问题、尝试解决问题，以加强我们对法律知识观念的重视程度。
二、调查过程1. 问卷详情：问卷设题主要从构成法律知识的两个基本方面,即基本知识和法律概念入手。
共选择题目30道，其中基本知识类的题目十七道，法律概念类的题目十二道。
2. 调查阶段：经过排版打印后的问卷由小组成员在校园内随机发放并当场收回，共发放50份问卷且全部收回。
三、调查结果统计与分析1、受调查人群分布：接受调查的人群中文科学生（31名）明显多于理科学生（19名）。
2、数据统计结果与分析：调查人群分类统计数据问卷题目分类统计数据（此次调查统计是抽样调查，着重关注文理科的差别对于学生法律知识观念的影响，忽略了专业差别对学生法律知识观念的影响。
所以定量的数据不够精确。
）由表一统计结果来看，此次问卷调查中文科学生法律知识普及程度要高于理科学生。
说明文科学生对问卷各项题目的认知程度整体上比理科学生更加精确。
由表二统计结果来看，文理科中均有近70%的学生具有基本的法律知识，而文理科学生的主要差别在于法律概念类知识的把握程度不同。
四、报告结题通过分析我们认为，文科学生因接受过系统的具有法律相关内容的课程，且由于文科学生接受的教育主要在人文社科方面，其较于理科学生具有更好的人文素养，所以普遍情况下文科学生法律知识普及程度要比理科学生高。
法律知识了解程度有哪些调查问卷
法律知识了解程度有哪些调查问卷法律知识，是弘扬和发展国家的方式之一，同时也是促进人们树立正确三观的影响因素，但是，每个人法律知识的了解成都是不一样的。
下面是店铺为你整理的法律知识了解程度调查问卷，希望对你有用!法律知识了解程度调查问卷一Q1：我国具有最高法律效应是○ 宪法○ 民法○ 刑法○ 国家安全法Q2：我国最高立法机构是○ 国务院○ 全国人民代表大会○ 最高人民检察院○ 最高人民检察院Q3：您认为法律在您的日常生活中的作用如何○ 非常重要，我有麻烦首先想到法律途径解决，没有法律我就没有办法生活;○ 比较重要，我有时会尝试用法律保护自己的权益;○ 一般吧，我基本不主动寻求法律途径解决问题，除非迫不得已;○ 没觉得有作用○ 法律根本没用Q4：您觉得法律能维护你您的切身利益吗?○ 能,我对法律有信心;○ 不能,法律愈来愈成为有钱人和有权的人的代表;○ 现在不能,但随着社会的发展,法律会逐渐完善Q5：您知道自己有哪些权利义务吗?○ 知道，我的行为就是根据这个来确定;○ 大体知道我有什么权利义务;○ 我只是知道不犯法○ 不知道，做人靠良心，那些无所谓。
Q6：假如不幸遭到抢劫或是被盗，您会报案吗?○ 会，要维护自己的合法权益○ 不会，报案也没有○ 会，但挽回损失不抱太大希望○ 不会，司法机关不能提供有效保护Q7：您认为对法律的执行哪些监督是最有效的是□ 报刊、电视、广播等新闻舆论监督□ 党委、政府、人大、政协领导机关的监督□ 群众监督□ 执法机关自我监督□ 说不清楚Q8：你认为造成法律教育薄弱的原因是□ 社会不良风气的影响□ 贫富悬殊是产生犯罪的土壤，影响了教育效果□ 公民的自觉性是根源□ 法律教育的局限性Q9：您觉得现在大学生缺少哪方面的法律意识○ 自我保护○ 隐私保护○ 其他Q10：若开展法制教育活动，你希怎样的教学方式○ 课堂理论教学○ 实践活动教学○ 情景案例教学○ 其他法律知识了解程度调查问卷二Q1：1、您的性别：*○ 男○ 女Q2：2、您的年龄段：*○ 16-20○ 21~25○ 26~30○ 31~40○ 41~50○ 51~60○ 其他年龄段Q3：3、您的文化水平*○ 小学以下○ 初中○ 高中○ 中专○ 大专○ 大学本科○ 硕士研究生○ 博士研究生○ 博士以上Q4：4、您现在的职业是?○ 老板○ 职工○ 未工作Q5：5、您所在的工厂的人数? ○ 50○ 50-100○ 100-300○ 300-500○ 500-1000○ 1000Q6：6、您每天的工作时间是?○ 小于8小时○ 8小时○ 8-10小时○ 10-12小时○ 大于12小时Q7：7、您每周的休息时间是?○ 少于一天○ 一天○ 大于一天○ 不确定Q8：8、您对您的工作和休息时间满意吗?○ 非常不满意○ 不满意○ 满意○ 非常满意○ 无所谓Q9：9、若您对您的工作休息时间不满意，您是否向工厂负责人提出过希望调整工作休息时间的想法?*○ 是○ 否Q10：10、您的月工资是多少?○ 小于1000○ 1000-2000○ 2000-3000○ 3000-4000○ 4000-5000○ 大于5000。
青年职工法治意识调研报告
青年职工法治意识调研报告青年职工法治意识调研报告一、调研目的随着中国法治建设的不断深化，法治意识在社会各个层面的重要性日益凸显。
本次调研旨在了解青年职工对法治的认知和态度，以及存在的问题和需求，为进一步加强青年职工法治意识教育提供参考依据。
二、调研方法1.问卷调查：针对青年职工进行问卷调查，测量法治意识的认知程度、对法治的态度和对法治教育的关注度。
2.访谈：从法治教育经验、法治实践体验、法律需求等角度，进行个别或小组访谈，了解更深入的信息。
三、调研结果1.法治意识的认知程度：调研结果显示，青年职工普遍对法治有一定的认知，大部分人认为法治意味着法律的公正、平等和权威。
然而，仍有部分人只停留在表面认知，对法治的深层次理解有待提升。
2.对法治的态度：大多数青年职工对法治抱有积极的态度，认为法治是社会稳定和公平正义的基石。
他们愿意尊重和遵守法律，相信法治是保护自身权益的有效工具。
3.对法治教育的关注度：尽管大部分青年职工对法治教育持积极态度，但对于法治教育的关注度相对较低。
他们更关注职业技能的培训和发展，对于法治教育的需求有待提高。
四、存在的问题和需求1.法治知识的缺乏：部分青年职工法治知识储备不足，对法律法规了解较少。
在面对一些常见法律问题时，他们缺乏法律意识和法治思维，容易陷入法律风险。
2.法治实践的薄弱：青年职工缺乏参与实践的机会，导致对法律和法制的理解停留在书面知识上。
他们需要更多的法治实践机会，如模拟法庭、法治论坛等活动。
3.法治教育的需求提升：青年职工普遍对法治教育的关注度不高，形成了法治教育的短板。
相关部门应加强对青年职工的法治意识教育，提升他们的法治参与能力。
五、建议与措施1.加强法治教育：相关部门应加大法治宣传力度，制定针对青年职工的法治教育计划，提供针对性的法治培训和教育活动。
2.拓宽法治实践渠道：举办模拟法庭、法治实践活动等，增加青年职工的实践机会，提高他们的法律运用能力。
3.建立法治学习平台：构建在线法治学习平台，提供法律知识和案例分享，方便青年职工随时随地学习法律知识。
普法学习情况汇报
普法学习情况汇报最近一段时间，我们对普法学习情况进行了一次全面的汇报和分析，以下是我们的调研结果和总结。
首先，我们对全公司员工进行了问卷调查，了解到大部分员工对普法知识的了解程度较低，尤其是在劳动法、消费者权益保护法等方面的知识掌握不够充分。
这种情况在一定程度上影响了员工在工作和生活中的法律意识和法律素养。
因此，我们认为有必要加强普法学习，提高员工的法律意识和法律素养。
其次，我们针对员工的普法学习需求，制定了一系列针对性的培训计划和活动。
我们邀请了专业的法律顾问和律师团队，为员工们进行了一场生动而深入的普法知识讲座，内容涵盖了劳动法、消费者权益保护法、知识产权法等方面的知识。
通过这次讲座，员工们对相关法律知识有了更深入的了解，提高了法律意识和法律素养。
另外，我们还组织了一些形式多样的普法学习活动，如法律知识竞赛、法律案例分析等，通过这些活动的开展，员工们不仅在轻松愉快的氛围中学习了法律知识，还增强了对法律知识的记忆和理解。
在普法学习的过程中，我们也发现了一些问题和不足。
一方面，由于员工工作繁忙，普法学习时间有限，导致学习效果不够理想。
另一方面，一些员工对普法学习缺乏积极性，对法律知识的重要性认识不足，缺乏主动学习的动力。
针对这些问题，我们计划进一步完善普法学习机制，加强对员工的宣传和培训，提高员工的学习积极性和主动性。
总的来说，通过这次普法学习情况的汇报，我们对公司员工的普法学习情况有了更清晰的了解，也为今后的普法学习工作提供了有益的借鉴和指导。
我们将进一步加强普法学习工作，提高员工的法律意识和法律素养，为公司的可持续发展和员工的合法权益保护提供更有力的保障。
法律基础知识的调查问卷题目
法律基础知识的调查问卷题目推荐文章大学法律基础知识考试题库的题目热度：法律基础知识和思想道德知识的考试题目热度：法律基本知识的问卷调查题目热度：法律基础知识的调查问卷模板热度：青少年法律基础知识的调查问卷题热度：法律知识是建设和弘扬国家的方式，同时也是建设法律知识体系的重要因素。
下面是店铺为你整理的法律基础知识调查问卷，希望对你有用!法律基础知识调查问卷一Q1：1.全面推进依法治国，必须坚持( )有机统一，这是我国社会主义法治建设的一条基本经验。
○ A.党的领导、人民当家作主、依法治国○ B.党委领导、政府主导、全民参与○ C.依法治党、依法治国、依法治军Q2：2.党的十八届四中全会《决定》强调“坚持依法治国和以德治国相结合”。
以下相关表述不正确的是( )。
○ A.国家和社会治理需要法律和道德共同发挥作用○ B.法律主要发挥教化作用，道德主要发挥规范作用○ C.强化法律对道德建设的促进作用，强化道德对法治文化的支撑作用Q3：3.党的十八届四中全会《决定》将每年( )定为国家宪法日。
在全社会普遍开展宪法教育，弘扬宪法精神。
○ A.七月一日○ B.十月一日○ C.十二月四日Q4：4.党的十八届四中全会《决定》提出，完善惩治贪污贿赂犯罪法律制度，把贿赂犯罪对象( )。
○ A.由财物变为财产性利益○ B.由财物扩大为财物和其他财产性利益○ C.由财产性利益扩大为财物Q5：5.党的十八届四中全会《决定》要求，完善执法程序，建立执法( )记录制度。
○ A.重要环节○ B.关键环节○ C.全过程Q6：6.党的十八届四中全会《决定》强调全面推进政务公开，坚持( )原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
○ A.公开没有例外○ B.以公开为常态、不公开为例外○ C.一律网上公开Q7：7.党的十八届四中全会《决定》要求，最高人民法院设立巡回法庭，审理( )案件。
○ A.涉及国计民生的重大○ B.跨行政区域重大刑事○ C.跨行政区域重大行政和民商事Q8：8.党的十八届四中全会《决定》要求，对因违法违纪被开除公职的司法人员、吊销执业证书的律师和公证员，( )从事法律职业。
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XX公司员工法律知识需求问卷调查
各位员工：
您好！
为全面了解公司普法规划实施的有关情况，征询广大员工对公司普法工作的意见、建议及对法律知识的需求，公司普法教育领导小组决定进行一次员工法律知识问卷调查。
请您根据要求在问卷题下符合您意愿的选项上打“√”。
（以下选择题除标明为多选外均为单选）
一、您的年龄
1、20—29岁
2、30—39岁
3、40—49
4、50岁以上
二、您的性别
1、男
2、女
三、您所从事岗位
四、您在生活和工作中发生纠纷时是否会通过法律途径了解？
1、会
2、不会
3、想，但顾虑较多
五、您对“六五”普法了解吗？
1、知道
2、不知道
六、平常您通过哪几种形式来了解法律知识？（可多选）
1、观看法制电视片、法制文艺演出等
2、收听相关的法制类广播节目
3、阅读相关的法制类报刊杂志、法律书籍
4、参加法律知识竞赛、法制讲座、法律知识咨询活动
5、从身边发生的实际事例中了解
6、自学
7、网络
8、其他（请注明）
七、您是否参加过公司举办的法制知识讲座、法律培训等普法活动？
1、经常参加
2、很少参加
3、没有参加过
八、您遇到法律问题时，主要通过什么途径了解所需法律知识的?（可多选）
1、咨询律师或相关法律工作者
2、查阅相关法律法规
3、法制教育培训中获取
4、咨询相关部门
5、上网查阅
6、其他
九、您最希望通过下列哪些途径了解所需法律知识？（可选三项）
1、报刊、广播、电视、网络等媒体
2、法律咨询、文艺演出及法律知识竞赛等活动
3、法制讲座、法律培训
4、阅读相关法规书籍
5、咨询律师或懂法的人
6、上网查阅
十、当前您最希望了解以下哪些方面的法律知识（可选三项）
1、劳动合同
2、刑事法律
3、民事诉讼程序
4、劳动保障（如工伤保险、医疗保险等）
10、其它（请自填）
十一、您对公司普法工作的评价？
1、很好
2、较好
3、一般
4、较差
十二、您对公司法制宣传教育工作有何意见、建议和要求?。