《申论官德》读后感
论官德
论官德发布时间：2012年11月02日15:51来源：《今日浙江》作者：郭永平为官之道，德在其首。
“官德”不仅是检验领导干部素质高低的“试金石”，更是党风政风的“风向标”，是整个社会道德风尚的“导向仪”。
领导干部必须自觉加强“官德”修养，时时刻刻以德修身、以德立信、以德立威、以德服众。
信念要“坚”。
政治上的清醒和坚定，是领导干部的立身之本，也是“官德”修养的基石。
腐败止于正气，名节源于觉悟。
政治上的坚定源于理论上的清醒。
领导干部一定要加强学习，自我完善、自我提高，不断增强政治敏锐性和坚定性，增强政治鉴别力和“免疫力”，解决“信仰模糊”的问题，在瞬息万变的形势和严峻的考验面前，决不能动摇甚至丧失共产党人的崇高信仰；解决“信念动摇”的问题，在理想信念这个方向、灵魂问题上，决不能出半点差错；解决“信心不足”的问题，坚定走中国特色社会主义道路的信心，坚守共产党人的精神家园，始终挺立于时代的风口浪尖。
用权要“慎”。
权力用在为民服务上是天职，用在立党为公上是尽职，用在碌碌无为上是失职，用在谋取私利上是渎职。
一些领导干部之所以蜕化为腐败分子，很重要的一点，就是没有树立起正确的权力观。
权力是一把双刃剑，有权看似“风光”，但用权则有“风险”。
领导干部必须敬畏权力，以如履薄冰、如临深渊之感谨慎用权，端正权力观念，自觉接受监督，做到为民用权，真心实意为人民谋利益；秉公用权，为官不移公仆之志，用权不谋一己之私，处事不循庸俗之情；依法用权，经得起政策和法规的检验。
干事要“真”。
无事设官，则是混官；有官不做事，则形同虚设。
领导干部必须树立强烈的事业心和责任感，以真才实学出真知灼见，以真心真意促真抓实干，做到用心谋事、潜心干事、恒心成事，不当太平官，不做糊涂官，不做平庸官，把心思和精力用在造福一方百姓上，踏踏实实办实事、兢兢业业办好事、尽心竭力办大事。
如果对本职工作无所用心，责任意识淡漠，费尽心机图“升官”，一门心思谋“发财”，把“权力”变成“特权”，那就根本不具备从政道德。
2024年官德文化心得体会模版(3篇)
2024年官德文化心得体会模版官德文化是中国传统文化中的重要组成部分，它是以官方为主导的道德观念和行为规范。
在2023年，官德文化持续影响着中国社会的发展和个人的成长。
作为一名普通人，我在与官德文化接触中获得了以下的心得体会。
首先，官德文化强调了公共利益的重要性。
在官德文化的指导下，个人的利益往往被放置在公共利益之后。
这种价值观在政府的决策和公共服务中得到了体现。
政府在制定政策时，会考虑到整个社会的利益，尽量做到公平合理；公共服务的提供也更加注重公共利益，而非个人利益。
这种价值观的普及和贯彻，使社会更加和谐稳定，公共资源更加合理分配。
其次，官德文化注重道德修养和人格塑造。
官德强调的是官员要以身作则，为人民做出表率。
在2023年，很多官员都在以积极的态度投身公共事务，并且坚决执行公序良俗，维护社会的稳定与公平。
同时，普通民众对于自己的道德修养也更加重视。
社会公德、家庭美德、个人品德都成为人们追求的目标。
人们注重培养自己的道德素养，提高自己的公德心，关注他人的需要，尊重他人的权益。
再次，官德文化强调诚信的重要性。
诚信一直是中国传统文化中的核心价值观之一，官德文化更是将其发扬光大。
在2023年，诚信已经贯穿到了社会的各个方面。
商业领域中，企业家们讲求信用，用诚信赢得了广大消费者的信任。
在个人生活中，人们注重信守承诺，言出必行。
这种诚信的价值观给社会带来了稳定和信任，推动经济社会的发展。
此外，在2023年，官德文化的传承和弘扬得到了进一步的推进。
政府加大了对官德文化的宣传力度，成立了相关的部门和机构，举办了一系列的活动，使更多的人了解、学习和传承官德文化。
同时，学校也将官德文化作为教育内容的一部分，包括在课程中设置相关的内容，组织学生参加相关的活动，培养他们的道德意识和行为规范。
总的来说，我在2023年与官德文化交融中体会到了公共利益至上、道德修养人格塑造、诚信至关重要等方面的价值观。
官德文化不断引导个人行为和社会发展，使社会更加和谐、稳定和公平。
读《官德》一书心得
读《官德》一书心得“官德”修练贵在持之以恒读《官德》一书心得参加今年仪电控股纪委的读书思廉活动，重点阅读学习了推荐读物《官德---领导干部道德修养读本》。
在仪电控股全面推进新战略实施，加快建设以新一代信息技术为核心，商务不动产和非银行金融效劳业为支撑，使信息效劳业和电子制造业高度融合，将仪电控股打造成产业特色清晰、竞争优势明显、富有创新活力的产业集团的新形势下，通过读书思廉活动，进一步加强领导干部政治品质和道德品行教育，强化以德立身、以德为政、廉洁从政的工作理念，持续培育廉洁价值理念，积极营造风清气正的和谐气氛，及时有益。
“官德”是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风的综合反映，关系党和政府的形象，关系民心向背，决定事业的成败。
《官德——领导干部道德修养读本》贴近领导干部队伍的思想实际，特别是围绕一些领导干部道德“滑坡”，说明领导干部应当具备的道德素养，从不同角度给人以启示。
全书论述了培育官德、践行宗旨、志存高远、选贤任能、忠于职守、勤于调研、弘扬正气、遵纪守法、接受监督、清正廉洁、崇俭抑奢、择善交友、贤明治家、坚守诚信、艰苦奋斗、兼听勿塞、光明磊落等31个专题，在内容和品味上切合领导干部“口味”，适合领导干部的现实思想需要。
读后颇有感触。
作为基层企业的党政干部，其实也不算什么“官”。
但廉洁自律，勤政敬业的从业的“官德”修养必须常修不止的。
领导干部的“官德”不是与生俱来的，而是在不断学习、实践和教育中逐步形成的。
持之以恒的“官德”修养，我认为应该在四个方面注重修练：一要注政治品德的修练政治品德是一个党员领导干部“官德”修养的集中表达。
党员领导干部作为政党组织中的一员，对党是不是忠诚，与党中央是不是保持一致，是加强“官德”修养的首要任务。
在党的执政环境更加复杂，经常社会开展问题更加多样，利益格局更加多元，社会思想更加开放，强调政治品德，坚持政治理想，坚决政治立场，永葆政治本色，对领导干部来说，显得尤为重要。
官德读后感
《官德读后感》《官德》是一部引人深思的小说，通过讲述官场生涯中的险恶和心机，揭示了人性中的黑暗面。
在阅读过程中，我深受触动，并对人性、权力和官场生活有了更深刻的认识。
首先，小说中刻画的角色塑造令人印象深刻。
作者十分巧妙地刻画了每个角色的性格特点和各自的人生困境。
从主人公官德的崛起和堕落，到他身边的各种人物形象，小说中的人物形象生动鲜活，每个角色都有自己的故事和心思。
他们或贪婪、或阴险、或忠诚、或懦弱，无不展现着人性的复杂性。
这些形象与现实生活中的官场人物如出一辙，让我感受到了小说的真实性和深度。
其次，小说通过官场生涯的描写，深刻地反映了现实官场的黑暗和复杂。
小说中的官场生活被描绘得残酷而无情，人们为了争夺权力和利益，不择手段，甚至不惜牺牲自己的原则和尊严。
这种权力斗争和利益纷争的现象，无论在小说中还是在现实生活中，都令人不安和深思。
通过这样的描写，作者用细腻的笔触，揭示了人性中的阴暗面，让人反思权力的本质和官场的真实面貌。
最后，小说通过官德的崛起与堕落，反映了人性在特定环境下的变化。
在官德初入官场时，他秉持着一颗正直善良的心，但随着权力的增长，他逐渐堕落，丧失了自己最初的理想和信念。
官德的堕落告诉我们，当权力来临时，人的心理和行为可能会发生巨大的变化。
这也提醒我们要警惕权力的腐蚀力量，保持初心和正直，不被诱惑所迷惑。
综上所述，读完《官德》这部小说，我对人性、权力和官场生活有了更深入的认识。
通过刻画角色、揭示官场黑暗和展示人性堕落，作者成功地展现了人性的复杂性和官场的残酷现实。
这部小说引发了我对社会现象的思考和反思，也提醒了我要保持初心和正直。
《官德》是一部富有启示和警示作用的好书，值得每个人深思。
以德施政 常修为政之德 ——《官德》读后感
以德施政常修为政之德——《官德》读后感工会是党联系职工群众的桥梁和纽带 也是做好职工群众思想工作、保证单位和谐发展的关键环节。
基层工会根植于广大职工之中 是整个工会工作的基础 而开展好基层工会工作的关键在于工会主席。
身为一名基层单位的工会主席，经常会思考“怎样当好基层工会主席”，我想这应该是每一位工会主席需要认真探索的问题。
党员干部要通过不断加强党性修养，进一步增强人格魅力，树好官德形象。
党员干部的人品、官德和党性看似个人修为实则影响大矣关系到群众的满意度、社会的公信度和党的事业兴衰。
近期阅读了梁衡先生的《官德》一书，对如何当好领导干部，颇有一些感想。
《官德》一书对官德的要义做了深刻阐述 对官德的实践途径做了有益的探索。
强调各级领导干部要身体力行，从自己做起当标杆、做模范。
强调要建立有效的规章制度 一手抓教育、一手抓规范，尤其要加强监督。
对权力的监督，对权力的放纵，可能使其变成一个为所欲为的魔鬼。
强调要开展经常性的批评与自我批评，消除不良作风、不良品德滋生蔓延的条件。
此外，还要大力树立典型、宣扬先进，引导领导干部“见贤思齐”使良好品德蔚然成风。
该书还列举多位优秀共产党员的事例，证明榜样的力量是巨大的。
九十多年来，我们党之所以能保持生机与活力，就在于有千千万万立党为公、执政为民的好党员、好干部。
我们党要继续带领人民前进，必须依靠广大党员特别是各级领导干部率先垂范，给社会一个榜样，使人们“以吏为师”。
中国自古以来就有“以吏为师”的习惯，师什么呢，师其德。
官德的高下直接影响到民德的高下、世风的高下。
德是维系一个国家和民族健康发展的无形力量。
治国先治吏，国败吏先衰。
因为官员手中握有权力，任何道德的偏差失衡，都会产生一系列的“蝴蝶效应”换句话说，官德甚至在某种程度上影响着改革发展与社会进步。
这样一个事关国家发展建设的问题，对于身为记者、官员、作家、学者的梁衡来说，对于一个不折不扣的现实主义者来说，自然是无法回避、亟需探索和研究的。
2024年政德与官德心得体会(2篇)
2024年政德与官德心得体会--刘守杰葫芦岛市外事办公室加强政德官德修养是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要，是提升党和政府形象、密切党群干群关系的需要，是从源头上预防____、增强免疫力的需要，做官先做人，从政德为先，政德与官德教育能够切实转变领导干部的工作作风。
通过学习____《政德与官德》文章精神，使我对政德官德有了更加深刻的认识，现结合工作实际，谈谈我的心得体会：一、通过政德教育，对领导干部的从政之德的重要性有了更加深刻的认识政德是干部从政之德，是干部人格与品质、思想与行为的内在准则，是干部世界观、权力观和事业观在领导工作和从政活动中的具体体现，事关党和政府的形象，对全民思想道德建设和社会风气具有重要导向作用。
政德属于职业道德范畴，作为领导干部，也称官德，指的是官员恪守职业道德，保持政治操守，是官员的从政之基，为官之本。
具体表现在忠诚、坚定、正派的政治品德，为民、务实、清廉的职业道德，文明、诚信、仁爱的社会公德，感恩、重孝、和善的家庭美德。
建设高素质的干____伍，促进科学发展和社会和谐，需要大力加强政德建设。
政德建设对于树立干部的良好形象、密切党群干群关系、促进党风政风进一步好转具有重要现实意义和深远历史意义。
二、通过政德教育，对自己在政治品德、职业道德、理论学习方面进行全面的对照检查一是在政治品德方面，做到忠诚、坚定、正派。
保持清醒的政治头脑，自觉维护党的威信，坚定政治立场和政治方向。
树立正确的世界观、权力观和事业观，一心为公，不计个人得失，不以个人好恶行使权力，公道正派、光明磊落。
善于团结同志、合作共事、理解包容、团结和谐。
注重自身思想建设，坚持用____的理念武装头脑，时时处处以身作则，时刻牢记党纪国法，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做；做到慎思、慎权、慎独、慎欲，自重、自省、自警、自励。
二是在职业道德方面，做到勤政、善政、廉政。
认真履行岗位职责，勤奋敬业，真抓实干，坚持一切从实际出发，善于创造性的开展工作，不搞____和____，坚持以廉为荣，以俭立身，守得住清贫，抵得住诱惑，自觉做到洁心、洁身和洁行。
《官德》读后心得体会
《官德》读后心得体会党员干部的人品、官德和党性看似个人修为，实则关系到群众的满意度、社会的公信度和党的事业兴衰。
党员干部要通过不断加强党性修养，进一步增强人格魅力，树好官德形象。
近期阅读了梁衡先生的《官德》一书，对如何成为一名合格的公务人员，颇有一些感想。
官德，就是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风，是为官者从政德行的综合反映。
梁衡的《官德》一书从历史的纬度、社会的经度、思想的深度、政治的高度，去远观近看官德的发展脉络，探讨现实中如何做一个称职合格的好官。
他说，“官的政绩决定于他的能与德，但主要是德。
有德无能至少不会办坏事，无德有能却可大大地办坏事。
”言辞恳切，一语中的，发人深省。
对权力的监督，可以让领导干部变成一匹奋蹄腾飞的千里马；对权力的放纵，可能使其变成一个为所欲为的魔鬼。
官德的高下直接影响到民德的高下、世风的高下。
德是维系一个国家和民族健康发展的无形力量。
治国先治吏，国败吏先衰。
任何道德的偏差失衡，都会产生一系列的“蝴蝶效应”，领导干部必须坚持一心为公、一心为民，忠诚老实、勤政敬业、不贪不贿；必须坚持人格独立、坚持真理，必须保持谦虚谨慎、宽厚坦荡的胸怀和品格，必须保持淡泊名利的心态。
时刻反省自己的不足，持续改掉自己的缺点，在管理上善于发现问题，解决问题，不断挑战困难，挑战自我，超越自我，最终提升自我、成就自我。
党员干部树立了正确的理想信念，并不表示就有了“官德”。
“官德”要靠个人来加强修养。
“吾日三省吾身”、“淡泊明志、宁静致远”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
在理想信念上，要与老红军比；在工作上，要与模范人物比；在生活待遇上，要与困难群众比。
党员干部应有严格的自律意识，全心全意为人民服务的宗旨，以群众满意为标准，尽职尽责，干事创业。
始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，努力做到常静坐以收心、寡酒色以清心、去嗜欲以养心、诵古训以警心、悟道理以明心、解民忧以安心，以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面为群众作表率。
官德教育大讲堂心得体会(3篇)
第1篇一、引言近日，我有幸参加了由我国某知名学府举办的“官德教育大讲堂”活动。
此次讲座邀请了我国著名政治学、伦理学专家，以及具有丰富从政经验的领导干部进行授课。
通过聆听专家们的精彩演讲，我对官德教育有了更深刻的认识，以下是我的一些心得体会。
二、官德教育的内涵与意义1. 官德教育的内涵官德教育是指以培养官员职业道德、政治道德、社会道德为主要内容，通过教育培训、实践锻炼、舆论引导等多种方式，提高官员道德素质，使其具备良好的道德品质和行为规范，为构建廉洁高效的政府机关提供有力保障。
2. 官德教育的意义（1）有利于提高政府公信力。
官德教育有助于官员树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识，从而提高政府公信力。
（2）有利于促进社会公平正义。
官德教育有助于官员公正执法、廉洁从政，减少腐败现象，为人民群众创造一个公平正义的社会环境。
（3）有利于推动国家治理体系和治理能力现代化。
官德教育有助于培养一批具有道德品质、专业素养和领导能力的优秀官员，为国家治理体系和治理能力现代化提供人才支撑。
三、官德教育的内容与方法1. 官德教育的内容（1）政治道德教育。
主要包括忠诚、为民、公正、廉洁等价值观的培养。
（2）职业道德教育。
主要包括诚信、敬业、责任、奉献等价值观的培养。
（3）社会道德教育。
主要包括爱国、守法、诚信、友善等价值观的培养。
2. 官德教育的方法（1）教育培训。
通过举办各类培训班、讲座、研讨会等形式，对官员进行道德教育。
（2）实践锻炼。
通过挂职锻炼、基层调研等方式，让官员在实践中接受道德熏陶。
（3）舆论引导。
通过媒体宣传、网络舆论等方式，营造良好的道德氛围。
四、官德教育在我国的发展现状与展望1. 官德教育在我国的发展现状近年来，我国高度重视官德教育，制定了一系列政策措施，取得了一定的成效。
然而，官德教育仍存在一些问题，如教育体系不完善、教育内容单一、教育效果不明显等。
2. 官德教育在我国的发展展望（1）建立健全官德教育体系。
论为官之德心得体会
论为官之德心得体会论为官之德心得体会（精选6篇）心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编整理的论为官之德心得体会，欢迎大家分享。
论为官之德心得体会篇1论官德修养官德，是当政者从政德行的综合反映，是为官之魂，从政之本，用权之道。
只有形成了一个以干部队伍为依托的道德示范群体，整个社会的公德、职业道德和家庭美德才能得以真正的提高。
既然居官，就不能远离官德。
也不能逃避官德，更不能缺乏官德。
当官无德，必然导致党风、政风和社会风气不良。
因此，加强官德建设至关重要。
一、慎始谨防第一次。
人生贵善始。
一位领导同志曾说过：加强官德修养，保持自身廉洁，关键在于第一次。
把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。
此言不谬。
第一道防线被冲破了，往往会兵败如山倒；第一道闸门一旦打开，欲望的洪水就会一泻千里。
可见，在不义之财面前慎重对待第一次，果断拒绝第一次，对各级领导干部来说，是至关重要的。
可是，现实生活中不能正确对待第一次，不能断然挡住第一次的人屡见不鲜。
胡长清、李乘龙等一些分子之所以成为千古罪人，原因之一就是他们没有把握住第一次，在下不为例的自我安慰中一步步走向深渊。
因此。
在市场经济条件下。
各级领导干部一定要时刻把握住自己，认认真真地对待生活中的每个第一次。
警惕了第一次，就能累积成每一次，牢固的思想道德防线就不会被突破，不正之风和腐败现象就找不到可乘之机。
在廉洁与腐败、正义与邪恶的较量中，我们就能永远立于不败之地。
二、慎微谨防小恶积大恶。
有些领导干部认为，自己辛辛苦苦干工作，收一点拿一点、捞一点占一点、吃一点喝一点、玩一点乐一点，是人之常情，是小节，无伤大雅；有的认为只要不犯大错误、不搞大腐败，犯点小错误、有点小毛病，组织上也会宽容。
原谅；还有的认为别人恣意腐=败尚能逍遥法外，自己捞点蝇头小利，不足挂齿。
《申论官德》读后感
《申论官德》读后感第一篇：《申论官德》读后感当代新型官德的个体省察和养成——读《中国古今官德研究—申论官德》有感官德，就是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风，是为官者从政德行的综合反映。
当前讯息极其发达，权力运行的整个过程都处在公共监督下,加之近年来，领导干部官德的问题早已成为社会关注的热点。
每个官员日常工作的行为以及反映出来的道德品质，随时都有曝光继而引起舆论关注的可能。
党的十七大以来胡锦涛同志多次强调“德才兼备、以德为先”，把“干部的德放在首要位置”。
因此，即便作为最基层的领导，也要明确自自己肩负的重任，重视自身官德建设，时刻警醒自己，不能做出影响官员整体形象，影响政府公信力的事情。
官德建设是一个复杂而长期的过程，既要从制度上强化约束、监督，更需要领导干部加强内在修养，才能实现“官德”提升。
我作为地区党委负责人，深刻明白从自身加强道德修养的重要性，《中国古今官德研究—申论官德》一书，也给我很大启发，下面我结合实际，谈三点体会：一、自觉性是官德提升的内在动力提升官德重在自觉。
首先，要把提升官德作为我开展工作的必要条件。
乡镇党委书记是基层政府的领头人，处在改革发展稳定第一线，我要肩负起具体执行党的路线方针政策，着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。
只有通过不断提升自身道德修养，才能凭借自己的道德魅力和人格魅力去感染群众，赢得群众的信任、拥护和支持，才能带领群众一心一意搞发展，心无旁骛干事业，以地区稳定发展、群众富足幸福来进一步巩固党和国家的执政能力和执政地位。
其次，明确官德是干部选拔、晋升的重要标准。
国家已经将“德才兼备、以德为先”作 1为选拔人才的重要标准，选拔那些心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁的优秀干部。
所以，在我们领导班子、机关干部和年轻职工中，我要身体力行带动他们加强自身道德的修养，为以后个人事业上升和职务晋升奠定良好的基础。
第三，提高自觉性需要正确处理各种关系。
要清醒认识到，只要担任领导岗位，就势必要处理是与非、义与利、得与失、权与利的各类矛盾中，只有不断加强自身道德的修养，才能提高拒腐防变的能力，才能立于不败地。
官 德
读《官德》有感最近，我翻阅了梁衡撰写的《官德》一书，感受颇深。
这是一本加强官员基本道德修养的普及读本，内容深入浅出、有理有据、史论结合，紧密联系实际，不失为一本好书。
作者梁衡认为：官德的高下直接影响到民德的高下、世风的高下。
德是维系一个国家和民族健康发展的无形力量。
治国先治吏，国败吏先衰。
因为官员手中握有权力，任何道德的偏差失衡，都会产生一系列的“蝴蝶效应”，换句话说，官德甚至在某种程度上影响着改革发展与社会进步。
书中共分十章内容，前五章主要围绕权力和工作，是以德施政，以德辅政；后五章主要围绕个人修养，以德自立，处世待人，给社会树立一个榜样。
在这里我把自己的学习理解与大家分享一下。
一、何为官？何为德？何为官德？1、何为官？在儒家传统文化的影响下，中国人一向注重仕途。
自古以来，士农工商中“士”排名第一，士是什么呢？是具有一定身份地位的社会特定阶层，后演变为知识分子。
古话说学而优则仕，士的主要出路就是做官。
在很多人眼里，读书人科举高中、当官吃皇粮才是光宗耀祖的人间正道。
中国是世界上最早建立官僚机构的国家。
官的历史可以追溯到商代，王廷里设有百官（总称多尹）辅佐商王进行统治。
历史上，最早出现“官员”一词是在《周书•卢辩传》“宣帝嗣位，事不师古，官员班品，随意变革。
”唐韩愈在《送诸葛觉往随州读书》诗：“台阁多官员，无地寄一足。
”此后，“官员”一词频频出现。
按照甲骨文字形,“官”中的“宀”( mián), 以冖覆众,有治众的意思。
新华字典给的答案是：在政府担任职务的人。
也就是说：官是经过任命的、具有一定等级的政府工作人员，是旱涝保收、吃皇粮的人。
官是阶级社会的产物。
1922年7月，中国共产党第二次全国代表大会制定的党章中，首次使用了“干部”一词。
从此以后，在中国共产党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和企事业单位中担任一定公职的人员都称为“干部”。
中国共产党的十二大党章明确指出：“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。
探析官德思想对我国公务员行政的现实价值
探析官德思想对我国公务员行政的现实价值官德思想作为中国传统文化的重要组成部分，对我国公务员行政的现实价值是不可忽视的。
它体现了中国人对廉洁、清廉、忠诚、勤勉等美德的追求，这些美德正是公务员应当具备的品质。
本文将从官德思想的内涵、现实意义和影响等方面，探析官德思想对我国公务员行政的现实价值。
官德思想源于中国古代传统文化，其内涵包括忠诚、正直、廉洁、勤勉等重要品质。
忠诚是指对国家、政府和人民的忠诚；正直是指言行正直，清正廉洁；廉洁是指清正廉洁，不贪污受贿；勤勉是指勤勤恳恳，努力工作。
这些品质构成了官德思想的核心，也是我国历代治国理政的重要思想和标准。
在现实意义上，官德思想对我国公务员行政具有重要的现实价值。
它是公务员行政的“立身之本”。
公务员作为国家和人民的仆人，必须具备忠诚、正直、廉洁、勤勉等品质，才能全心全意为人民服务，为国家建设贡献力量。
官德思想是公务员行政的“行为准则”。
公务员在执行公务时，必须遵守官德思想的要求，言行举止要正直廉洁，不得贪污受贿，勤勉尽职，为人民服务，锤炼自己的品德。
官德思想是公务员行政的“工作规范”。
公务员在工作中，要遵循廉洁勤勉的工作作风，恪尽职守，办事高效，维护国家和人民的利益。
官德思想对我国公务员行政还有着深远的影响。
它有助于构建廉洁清廉的政治生态，消除贪腐现象，维护社会公平正义。
它有助于提高公务员的素质和能力，培养公务员的服从意识，增强公务员的纪律意识，提升国家治理水平。
它有助于弘扬中国传统文化，增强民族凝聚力，培养公民的道德观念和责任感，推动社会和谐稳定发展。
当前我国公务员行政中仍存在一些问题，比如一些公务员品行不端、违纪违法现象屡禁不止，一些公务员工作作风不实不清廉，一些公务员服务意识和责任感不强等。
这些问题与官德思想不符，也暴露了官德思想在我国公务员行政中的不足之处。
我们应当深入挖掘官德思想，将其融入公务员行政的各个方面，加强官德思想的宣传教育，强化官德思想的实施力度，引导公务员树立正确的思想观念，牢固树立廉洁自律的意识，提高公务员职业道德素质，推动我国公务员行政朝着健康向上的方向发展。
做官先做人,从政德为先
做官先做人，从政德为先——读《官德》有感“做官先做人，从政德为先。
”古往今来，如何修身养性，如何清廉为官，如何造福于民，是每个时代每个人都曾追寻或探索的谜题。
带着这些疑问，我有幸拜读梁衡先生的《官德》，他从历史的纬度、社会的经度、思想的深度、政治的高度，去远观近，阅览官德的发展脉络，探讨现实中如何做一个称职合格的好官，顿时让我豁然开朗。
众所周知，说到“官德”，总让人联想到为官之人的品德。
而“官德”究竟为何物，梁衡先生在《官德》一书中所言，官德就是官员应该恪守的职业道德，是官员工作生活、思想行为的规范与准则，是从政之道、用权之德，是在权力这个大背景下的行为规范。
简单而言，就是为官要有德。
如何能做到为官要有德，这就需要我们从修身开始，即修身立德，以德施政，方能造福于民。
古人云：修身、齐家、治国、平天下。
率先治己是做好官的基本前提。
每个人都希望得到尊重，领导干部赢得尊重靠什么？不是凭职务高权力大，而是靠个人修养塑造的人格魅力。
为官者修身立德，不仅是立身之本，还是立国之基。
良好的人品官德，需要不断地加强党性修养，自觉按照党员的标准要求自己，用党纪国法约束自己，修身重德，提高境界，净化心灵，自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
今年以来，局（公司）大力开展以“强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职”为主题“改进作风年”活动，严格要求党员领导干部以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为要求，开展慵懒散奢不良风气自查整改，切实转变工作作风，进一步加强了局（公司）党员领导干部自身党性修养。
常修为政之德，方能以德施政。
梁衡先生在《官德》一书中所言，为官的职业道德就是办事要出于公心，想事情要心系百姓，断事要讲求原则，处事不要随风转向，陈事要直言不讳，险事要挺身而出，成事不要贪恋钱财和功封，败事要敢承担风险与责任。
今年以来，局（公司）党组把“改进作风年”活动作为重要政治任务来抓，切实体现局（公司）党组加强党员领导干部修为政之德，同时，把推行精益管理作为企业持续健康稳定发展的内生动力，是落实党中央提出“八项规定”的重要举措，是以德施政的重要体现，切实推动企业可持续健康快速发展。
探析官德思想对我国公务员行政的现实价值
探析官德思想对我国公务员行政的现实价值【摘要】官德思想是中国传统文化中的重要思想，注重廉洁自律、奉公为人等美德。
在现代社会，官德思想仍然具有重要意义，可以为公务员行政提供指导。
官德思想要求公务员遵守法纪，做到廉洁自律，这对提高政府机构的公信力和效率至关重要。
官德思想还强调公务员的服务意识，要求他们以人民为中心，为民服务。
这种思想有助于培养公务员的责任感和使命感，推动政府工作更好地为民众服务。
官德思想对我国公务员行政有着重要的现实价值，有助于建设廉洁高效的政府机构，提升政府服务水平，推动社会进步和发展。
【关键词】官德思想、我国公务员、行政、现实价值、内涵、历史渊源、重要意义、指导作用、廉洁自律、服务意识、总结。
1. 引言1.1 探析官德思想对我国公务员行政的现实价值随着时代的变迁和社会的发展，官德思想在我国公务员行政中扮演着重要的角色。
官德思想作为中国传统文化的重要组成部分，强调了公务员应该具备的高尚品德和职业操守，对于提升公务员队伍的整体素质和行政效能具有重要意义。
探析官德思想对我国公务员行政的现实价值，不仅需要从官德思想的内涵及历史渊源入手，还需关注官德思想在现代社会的重要意义。
通过深入研究官德思想在公务员行政中的指导作用，我们可以更好地理解其对公务员廉洁自律和服务意识的要求，进而彰显其在当前公务员队伍建设中的重要作用。
在当今社会，公务员行政面临着各种挑战和改革需求，如何引领公务员践行官德思想，提升职业操守和服务水平，已成为摆在我们面前的重要课题。
只有不断弘扬官德思想，强化公务员道德观念和职业操守，才能建设一支忠诚担当、廉洁奉公的公务员队伍，为实现中国特色社会主义事业提供坚实保障。
2. 正文2.1 官德思想的内涵及历史渊源官德思想是中国传统文化中的一个重要概念，一直以来在政治、行政领域有着深远的影响。
官德思想的核心是“德治”，即通过修身、齐家、治国、平天下，实现“以德治国”。
官德思想的渊源可以追溯到中国古代的儒家思想，尤其是在孔子的《论语》中有关于官德的论述。
探析官德思想对我国公务员行政的现实价值
探析官德思想对我国公务员行政的现实价值随着中国改革开放的不断深入，我国公务员队伍也在不断壮大，其工作范围涉及国家政治、经济、社会和人民群众的日常生活等各个方面。
而对于公务员而言，作为国家的行政管理者，其官德思想的重要性也日益凸显。
官德思想是指公务员应该具备的高尚品德和职业道德，是公务员行政工作的重要指导思想。
本文将探析官德思想对我国公务员行政的现实价值，以期提升公务员队伍的整体素质和行政水平。
官德思想是公务员行政工作的重要指导思想，具有重要的理论价值。
官德思想来源于中国传统的儒家政治思想，深深植根于中国的国情之中。
在中国传统文化中，官德思想是对公务员的道德要求，强调公务员应该有忠诚、诚信、清正、廉洁、尊重、文明等品质。
这些品质不仅是公务员应有的基本职业道德，也是公务员在行政工作中起到的重要作用。
官德思想的提出，有助于指导公务员树立正确的价值观和职业道德观，增强公务员的责任感和使命感，有利于提升公务员队伍的整体素质和履行职责的能力。
官德思想对我国公务员行政的现实价值体现在其对公务员自身的人格修养和职业行为的规范作用。
公务员在行政工作中所展现的品德和职业道德，不仅是对自身人格魅力的展现，更是对社会公众的一种示范和引领。
公务员如果能够做到忠诚、诚信、清正、廉洁、尊重、文明等品质，必然能够赢得社会公众的尊重和信任。
此时，公务员的行政工作将更加得心应手，更有助于顺利完成政府赋予的工作任务。
公务员的官德思想还可以约束自身的行为表现，使其不会因为权力的滥用、腐败行为等负面影响而影响政府的形象和公信力，有利于保持政府的权威和合法性。
官德思想对我国公务员行政的现实价值还体现在其对公务员日常工作行为的规范和引导作用。
公务员在行政工作中需要面对各种各样的问题和挑战，公务员必须具备较高的政治觉悟、思想品质和职业道德来应对各种问题和挑战。
在这方面，官德思想为公务员提供了宝贵的精神支持和行为引导。
它要求公务员要以忠诚、诚信的精神对待国家和人民，要坚守道德底线，在面对诱惑和利益的考验时保持清正廉洁的品行，要尊重他人，做到文明礼貌。
读《官德》有感范文
读《官德》有感范文《官德》一书，从不同的角度阐述着一名共产党员应该遵守的道德规范和行为准则。
全书中共设“涵咏德性作表率”、“忠于人民不爱银”、“莫喜奴颜重德行”、“各司其职尽其责”、“无愧天地心浩然”、“红线底线生命线”等31个专题，内容涉及领导干部的政治信仰、职业道德、思想作风和行为风范等，为广大领导干部展示了一幅崇德佳行的人生画卷。
我是一名教师，读完本书，我感慨良多。
在这个物欲横流、道德滑坡的社会里，作为教师，我在沉思……我是否有一直坚持一心为学生、一心为家乡、一心为社会，勤政敬业、不贪不贿？思绪从三十年前绵延开来，我扪心自问，我从一开始懵懂的努力，到为人生而坚持，我一直严格要求自己。
都说做事先做人。
我一直坚持拿这作为自己的——先做人，再做事。
学生，是我的工作对象，教室，是我的人生舞台。
要想在这人生舞台演绎最精彩的戏，必须先清楚我的对象。
所以，我的工作，抑或我的生活，就是围着学生转。
我一直在努力，我一直在坚持，我在好好做人，我在努力做事。
现在的我是充实的，也是满意的。
但是，我不会就此止步，虽然我已是近退休之际，但是，我会一直坚持，一直严格要求自己。
我是否谦虚谨慎、宽厚坦荡、坚持真理、淡泊明志？年轻时的我，好学上进，我想这是谦虚谨慎；胜利时的我，告诉自己，这是又一个新的开始，我想这是宽厚坦荡；人生孰能无过，但是，我相信真理；成绩属于昨天，快乐属于自己，我要的，是桃李满天下，我要的，是为这个社会奉献一份力量。
我可以自豪的说出来，我做到了。
这是我的的故事，这是我的“官路”，这是我的反思。
我们都明白，任何一个时代，都需要宣扬与之相适应的官德。
常修为政之德，紧跟时代之潮流，怎样做一名好教师，怎样做好官？我们需要的是学习，是实践，是创新。
读完《官德》，那一个个鲜明的典型案例，那一个个精彩的历史事例，依旧浮现在眼前，也深深地印在脑海。
权利、职守、人格……这是我们这个时代的话题，我想推荐大家都来读读这本好书，真正做到坚守人格，勤政敬业，淡泊明志！模板,内容仅供参考。
官德人品心得体会
官德人品心得体会篇一：《官德》心得体会学习《官德》的心得体会从一般意义上讲，官德和医德、师德一样，亦属于职业道德的范畴。
职业道德作为道德结构中的一个组成部分而存在，随着社会和职业的发展而发展。
任何一种职业道德的生成、发展和不断完善，不仅在于其客体的变化、发展，更在于其主体的把握、内心信念的牢固，以及情感的一贯和意志的坚定诸因素趋于理想状态的结合。
人类社会由于分工的不同，使得职业和职业道德林林总总。
在数不胜数的职业道德中，影响最大，也最为世人关注的则应首推官德。
作为职业道德的官德，除了具有一般职业道德的特点和要求外，还具有其自身的特殊性。
这种特殊性主要源于“官”这种社会阶层和职业的特殊性。
其他任何一种职业道德，就其对社会产生的影响而言，都不及官德来得直接而明显、广泛而深刻、久远而恒新。
官德，主要是指为官者在其领导或管理活动以及权力运用的过程中，所展现的人格品质、思想境界和心理素质等方面要素的总和。
显然，为官者品德的优劣，将直接影响其领导活动的成败，及其在社会上和老百姓心目中形象与威信的高低。
在我国，官德如何，历来为社会关注，为百姓瞩目。
这不仅仅是因为我们这样一个具有几千年悠久历史的国家，在长达两千多年的封建社会中，重德治，轻法治；重人伦，轻理性的原因，还在于作为维系我国整个封建社会得以绵延两千余年的儒家文化所张扬的基调和凸现的文化核心。
这就是以孔孟为代表的儒家所倡导、并为自汉武帝以后的历代封建统治者所推崇奉行的一整套包括仁、义、礼、智、信在内的儒家学说。
它对于中华民族历史的发展，特别是在抵御外来侵略，维护整个国家的政治局面方面，是起过和正在起着积极的作用的。
因此，这就从根本上决定了中华民族是一个十分重视人伦道德和思想感情的民族。
我们评价任何人，道德都是作为一条重要的标准来使用的。
所以，人品重于文品，人品重于艺品的观点，在中国人的心目中是心领神会的。
无论在历史上还是当今社会，人们都是用道德这一标准来衡量每一位为官者，只不过是不同的社会和时代对德的要求内容不同罢了。
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当代新型官德的个体省察和养成
——读《中国古今官德研究—申论官德》有感官德，就是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风，是为官者从政德行的综合反映。
当前讯息极其发达，权力运行的整个过程都处在公共监督下,加之近年来，领导干部官德的问题早已成为社会关注的热点。
每个官员日常工作的行为以及反映出来的道德品质，随时都有曝光继而引起舆论关注的可能。
党的十七大以来胡锦涛同志多次强调“德才兼备、以德为先”，把“干部的德放在首要位置”。
因此，即便作为最基层的领导，也要明确自自己肩负的重任，重视自身官德建设，时刻警醒自己，不能做出影响官员整体形象，影响政府公信力的事情。
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官德建设是一个复杂而长期的过程，既要从制度上强化约束、监督，更需要领导干部加强内在修养，才能实现“官德”提升。
我作为地区党委负责人，深刻明白从自身加强道德修养的重要性，《中国古今官德研究—申论官德》一书，也给我很大启发，下面我结合实际，谈三点体会：文档来自于网络搜索
一、自觉性是官德提升的内在动力
提升官德重在自觉。
首先，要把提升官德作为我开展工作的必要条件。
乡镇党委书记是基层政府的领头人，处在改革发展稳定第一线，我要肩负起具体执行党的路线方针政策，着推动科学
发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。
只有通过不断提升自身道德修养，才能凭借自己的道德魅力和人格魅力去感染群众，赢得群众的信任、拥护和支持，才能带领群众一心一意搞发展，心无旁骛干事业，以地区稳定发展、群众富足幸福来进一步巩固党和国家的执政能力和执政地位。
其次，明确官德是干部选拔、晋升的重要标准。
国家已经将“德才兼备、以德为先”作为选拔人才的重要标准，选拔那些心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁的优秀干部。
所以，在我们领导班子、机关干部和年轻职工中，我要身体力行带动他们加强自身道德的修养，为以后个人事业上升和职务晋升奠定良好的基础。
第三，提高自觉性需要正确处理各种关系。
要清醒认识到，只要担任领导岗位，就势必要处理是与非、义与利、得与失、权与利的各类矛盾中，只有不断加强自身道德的修养，才能提高拒腐防变的能力，才能立于不败地。
本书从整体官德和个体官德的辩证关系、提拔选用人标准、个人成长之路三个角度阐述了加强官德修养的重要性，逻辑清晰，分析透彻，帮助我深化认识，增强我提升官德修养的自觉性。
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二、不断学习是提升官德的有效途径
当前，我们正处于全面建设小康社会的关键期，加快改革发放，转变经济发展模式的攻坚期，在这个阶段经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，面对执政考验、改革开放考验、市场经济
考验和外部环境考验，我们比任何时候都更加需要学习。
《申论官德》提出把学习和实践有机结合作为提升官德的重要途径，我十分认同这个观点。
第一，学习可以增强信念。
要深入学习中国特色社会主义理论、可持续发展观、社会主义核心价值观等理论体系。
这些都是推动中国特色社会主义伟大事业前进的纲领性文献，无不凝结着无数共产党人崇高理想、坚定的信念和高尚的品德，与官德修养有着密切的联系。
通过学习不仅能树立中国特色社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，更能汲取蕴含在文中所体现的共产党人的高尚道德品质，陶冶立身处世的思想道德情操。
第二，学习要联系实践。
必须坚持理论联系实际和一切从实际出发的学习态度。
书中列举的毛泽东等老一代无产阶级革命家都具有一个共同的特点，就是善于理论联系实际，不仅向书本学习，而且向实际学习，他们常常深入工厂、农村，广泛接触群众，用实践来验证理论，用实践来指导实际工作。
我作为基层领导，要学习革命先辈的精神，将工作的重心更多地向基层倾斜，多关心群众的需求，真正做到以民为师，问计于民、问需于民。
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三、做好本职工作是践行官德的重要手段
我完全赞同书中提出的“要把实践作为个体官德塑造和养成的根本基础”这个观点。
工作岗位是领导干部事业的舞台、实践的平台、锻炼的擂台，既是锤炼干部官德的大熔炉，也是检验干部
官德的试金石。
特别是在危机关头、关键时刻及艰苦环境，更能看出一个干部的素质和官德，书中对领导道德素养的评判极为独到，值得我们认真领会。
当前中国最伟大的实践，就是改革开放和社会主义现代化建设，是实现全面建设小康社会的战略目标，是建设中国特色社会主义的伟大事业。
全社会的道德理想和道德评价，包括领导干部的官德表现，多集中体现在践行伟大事业和宏伟目标的工作中。
因此，对领导干部的官德考量，必须以是否有利于实现这个伟大事业和基本实践的目标作为判断标准，对符合这一标准的，就提倡；对不符合的，就反对。
这种纳入核心价值体系的官德评判标准，具有科学性、创造性、时效性，对我们如何评判官德，指导自身官德修养提供了有效的方法和依据。
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《申论官德》一书，在论及当代新型官德的个体省察和养成方面，从新的视角作出了深刻的阐述，这无疑是一种有益的探索。
作者观点新颖、与时俱进，符合科学发展的要求，对我们领导干部提升自身官德的修养大有裨益。
在今后的工作中，我也将继续贯彻书中的观点，自觉提升官德素养，落实“一岗双责”，带好队伍，用实际行动践行立党为公、执政为民！以上是我读后的一些体会和理解，如有不足之处，请大家批评指正。
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