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When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End 演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
成果检验重点 是否使得业绩得到提升？ 是否使行为有所改变？ 是否掌握课堂所学知识？ 是否积极参与/虚心学习？
成果检验方式 个人KPI报表 销售录音监听 试卷和培训总结 培训评估报告
课堂反映
培训成果展示
• 培训成果展示方法
a. 学员培训心得交流讨论会 b. 月度培训总结报告 c. 参训学员考试成绩统计表 d. 内部产品知识辩论赛 e. 明采/秘拍成绩分析报告 f. 新员工上岗通过率 g. 参训员工绩效对比
-奔驰销售技能大师赛全国总决赛 培训成果展示
目录
•培训成果的概念 •培训成果的类型 •培训成果的展示方法
培训成果展示
•培训成果的概念
培训的成果的评估基于培训目标的设定 培训目标设定的原则：SMART+C
培训成果展示
源自文库
•培训成果的类型
a.培训的短期成果 b.培训的阶段性成果 c.培训的长期效果
业绩 行为 课后测试
培训成果
• 案例
学习总结
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
成果检验重点 是否使得业绩得到提升？ 是否使行为有所改变？ 是否掌握课堂所学知识？ 是否积极参与/虚心学习？
成果检验方式 个人KPI报表 销售录音监听 试卷和培训总结 培训评估报告
课堂反映
培训成果展示
• 培训成果展示方法
a. 学员培训心得交流讨论会 b. 月度培训总结报告 c. 参训学员考试成绩统计表 d. 内部产品知识辩论赛 e. 明采/秘拍成绩分析报告 f. 新员工上岗通过率 g. 参训员工绩效对比
-奔驰销售技能大师赛全国总决赛 培训成果展示
目录
•培训成果的概念 •培训成果的类型 •培训成果的展示方法
培训成果展示
•培训成果的概念
培训的成果的评估基于培训目标的设定 培训目标设定的原则：SMART+C
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源自文库
•培训成果的类型
a.培训的短期成果 b.培训的阶段性成果 c.培训的长期效果
业绩 行为 课后测试
培训成果
• 案例
学习总结
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。