工段长先进事迹材料精选多篇

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公路局十佳段长简要事迹十篇

公路局十佳段长简要事迹十篇【篇一】**,男，38岁，中共党员，现任省**公路管理局高等级公路养护管理中心主任。

该同志紧紧围绕主业，积极推进养护新技术研发，先后研制了沥青混合冷补料，建立了“路用沥青深加工中心”，建成了年产近3万吨的乳化沥青、改性沥青、橡胶沥青等路用材料研发中心。

积极倡导建立高速公路“大养护”格局，形成了“养护路政联合路域整治机制”、“养护交警环兰高速联动机制”等。

在他的带领下，**局高养中心被**省委、省政府表彰为精神文明建设先进单位，**年被评为全国交通运输行业文明单位文明示范窗口。

他个人先后被省交通运输厅授予“青年岗位能手”、“五一劳动奖”等荣誉称号。

【篇二】**，男，48岁，中共党员，现任省**公路管理局**公路管理段段长。

该同志始终把全心全意为职工、为社会服好务作为自己的理想信念，敢于担当，服务大局，严于律己。

担任段长三年多来，先后实施了4个养管站的标准化规范化建设工程、国道211线上7公里养护维修工程、1.45公里的安保工程和4公里的沥青碎石罩面工程、7公里冷再生养护维修工程；省道202线上5公里的混凝土路面工程、16．73公里的养护维修工程和预防性养护工程。

他坚持包段蹲点，要求机关服务一线，一线服务社会，把问题解决在一线、把矛盾化解在一线、把机关人员的考评考核放在一线，这些工作措施较好地解决了职工的慵懒散问题，提高了工作效率。

【篇三】**，男，汉族，48岁，中共党员，现任省**公路管理局**公路管理段段长、支部副书记。

该同志勇于创新抓养护，对所养护的公路实施安全生命防护工程、养护维修工程等10余项，特别是积极推广应用“四新”技术，其中改性沥青碎石封层、三级公路底基层冷再生、高边坡生态袋防护技术在**境内更是首次成功应用，有效提升了路况质量。

他认真学习公路养护专业技术，严格公路养护技术规范，加强细节管理，健全完善各项规章制度，以新颖的管理模式争先创优。

**段先后创建成“省级文明单位”、“二星级行业文明单位”、首批市级“劳动先锋号”。

工段长工作总结11篇

工段长工作总结工段长工作总结11篇工段长工作总结1汗水心血凝聚的业绩——记张海鹏同志的事迹张海鹏，男，中共党员。

xxxx年12月参加工作，xxxx年2月进烧结厂，20xx年5月铁前开始组建，任烧结新区现场指挥部电气组组长，主要负责各施工单位电气、土建的协调。

现任自动化车间四烧段长，负责新区电气设备维护。

张海鹏同志，虽看不出他有惊天动地的壮举，但透过他工作中的点点滴滴，却可发现他平凡而闪光的地方，正是这些，体现了一名基层领导者爱岗敬业、无私奉献的进取精神。

一、积极钻研，开拓进取几年来，他坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十七大”及“三个代表”重要思想的学习教育活动，主动用“三个代表”重要思想理论指导自己的一言一行，深入学习实践科学发展观，用共产党员的标准严格要求自己，在各项工作中起到了模范带头作用。

“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”。

他更懂得，要做好本职工作，能力比知识重要。

随着烧结厂工艺技术改造的不断推进，生产的科技含量和自动化程度不断提高，烧结新区引进德国西门子主抽风机和料场新区引进的堆取料机等先进设备，对职工技术素质提出了新的挑战和更高的要求。

去年年初开始，张海鹏同志结合自身条件，不分昼夜的坚守在工区最前线，向厂家索取各种设备电气图纸，带头学习钻研新进主要设备电气安装维护知识，掌握了新进设备操作技术。

在他的带动下，车间掀起了全员学习新技术的热潮。

同时制定了操作规程和岗位责任目标。

他带领工段骨干并积极咨询厂家技术人员，攻克了一道道技术难关，一起安装和调试机械设备，为了掌握第一手资料，他连续几个月在厂区昼夜查看运行情况，并认真做下瞬间记录，对所得数据进行定量分析，仔细查找故障出现的几率和原因。

二、率先垂范，身体力行身为工段长，他在工作中处处以高标准、严要求规范约束自己。

他清醒地认识到：打铁还需自身硬。

以强烈的事业心责任感和高起点的技术、非凡的创造力，为职工们做出了表率。

工段长先进事迹材料(精选多篇)

工段长先进事迹材料(精选多篇)第一篇：工段长先进事迹材料杜华仁，男，汉族，年月日出生，1983年参加工作，一分厂615工段工段长。

杜华仁同志参加工作至今，始终兢兢业业，作风正派，严于律己，爱岗敬业。

在辛苦地生产一线，数十年如一日的默默无闻的工作，勇于奉献，以求真务实的工作作风，开拓创新的工作思路，在平凡得岗位上做出不平凡得贡献。

一、注重理论学习，不断提高政治素质和工作水平该同志自加入工作以来，一直严格要求自己。

他认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表“重要思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，他把十八大精神、“三个代表“重要思想的学习与工作实际相结合，把为人民服务、为基层服务贯穿于本职工作和劳动保障信息化工作中。

杜华仁同志所在的615工段是集产品蒸馏、公用工程供热和供水的岗位，工作任务重且杂，但是他不畏困难，潜心钻研专业知识，经过多年锻炼和实践，在专业技能及管理水平上日渐成熟，现担任一分厂615工段工段长，在工作中独挡一面，综合分析问题、解决问题的能力得到了显著提高。

二、谦虚谨慎、爱岗敬业、克尽职守、大胆创新、精益求精，成为分厂工作的骨干力量他立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高技术水平，在他的工作经历中，曾多次参与应急处理，他临危不惧，准确判断原因，每次都能及时将事情处理完毕，防止事态扩大。

为了圆满完成各项工作任务。

他一直自我施压，在刻苦学习化工基础理论的同时，虚心向领导和同事们请教，他无论在什么工作岗位上工作都能把组织的信任和重用作为自已不断进步的动力，干一行，爱一行，钻一行，精一行，特别是在工段技术改造和班组标准化中，他都能出色地完成每一项任务。

几年来，作为615工段长，从管理到技术，他已成长为一名成熟有实力的业务骨干，为分厂的生产安全稳定运行付出了辛勤的汗水，同时，也赢得了领导和同行们的赞誉。

三、团结和谐、助人为乐，热心服务基层日常工作中他从小事做起，从大事着眼，任劳任怨，扎实工作。

敬业奉献的事迹材料

敬业奉献的事迹材料敬业奉献的事迹材料1 高志结，男，1980年生，安徽省霍邱县冯瓴乡民生村人，现为江苏洛克电气有限公司工段长。

10年来，高志结视学习为生存发展需要，视成为为人生目标，刻苦学习，勤奋肯干，创新创优，不断拓宽知识视野，提升技术水平，成为了一名具有现代科学文化知识的“蓝领精英”，成为全市新市民职工的杰出代表。

先后获得常州市十大杰出青年，“全国五一劳动奖章”等荣誉，他的事迹先后被中央电视台、江苏电视台、常州电视台、《常州日报》、《常州晚报》等新闻媒体多次报道。

XX年2月，刚离开父母，远离家乡的高志结来到洛克电气的第一天，就被车间主任嘘寒问暖的关心和老师傅手把手的指导所感动，从此，高志结暗下决心；不要因为自己是一名外来员工就没有理想，混日子，一定要学就学最有用的，要做就做最优秀的。

他是这样想，更是这样做的。

并给自己订下了工作原则：一是遇到不懂的问题一定要一问到底，遇到不会的工作一定要学会为止；二是在工作中碰到问题要说出自己的意见和想法，虚心接受别人的建议和批评；三是尊重老师傅，爱护新工人，尽自己最大的努力去帮助别人。

近十年来，高志结每到一个新的岗位，都从零开始，从头学起。

他积极参加公司新市民学校的学习，学文化、学知识，并以自己的实际行动影响其他外来工，带领和鼓舞大家努力学习，为实现自己梦想打下好基础。

XX年6月，高志结所在的转子车间需要一名设备管理员，一向工作认真、好学的高志结，敏感地意识到这是一次锻炼自己管理水平的好机会，主动向车间主任请缨，并保证一定把车间管理员当好，把车间里的设备管理好。

公司不仅同意了他的请求，并且专门送他去参加业务培训。

高志结没有辜负公司领导的信任和期望，牢牢把握这次学习机会，认真学习设备管理理论知识和实际操作本领，并将掌握的设备管理技术和知识，运用的对车间设备的改造和管理上，为公司节约了生产成本，提高了经济效益。

XX年4月份转子车间一台压铸机的益流阀由于设计不合理，基本上天天坏，一坏就换阀。

印染企业车间工段长先进事迹

印染企业车间工段长先进事迹库____，女，24岁，____纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工，年毕业于____工业技师学院。

她是一个非常自信和坚强的女孩，自07年12月份进入公司以来她一直表现的非常努力，用自己的实际行动和成绩征服了车间的每一个人，从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。

近年来，她在工作中始终如一，能够吃苦耐劳、脚踏实地，具有顽强拼搏的奋斗精神，始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中，克服各种困难，出色地完成了各项工作任务，产质量始终名列前茅，完成产量万米布，达到质量无漏修的好成绩。

由于她的突出表现，-年连续两年被评为公司劳动模范，年4月荣获市五一劳动奖章，她的荣誉来源于生活的点点滴滴。

一、她工作态度端正，思想觉悟高，立场坚定，树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识库____说，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定决心要在这里扎根，要为平棉奉献自己的一生，要在这里实现她的人生价值。

她年纪轻轻就有这样的理想和志愿，真是让人钦佩，从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。

她是这样想的也是这样做的，紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的工作，听从车间的一切安排，紧跟党的步伐，从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范，一路走来，就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她一步步走向成功，思想也变得更加成熟。

年7月向党组织递交了入党申请书，我们相信她一定会经受得住任何考验，朝着她的梦想一步步迈进。

二、工作热情低、劲头肢，创优质、夺下高产，践行金牌模范地位库____年的全年修织产量是__米，超计划__米，质量扣分为0;年的修织产量是__米，超计划__米，质量扣分仍为0，对整理车间来说，这样的好成绩是一个奇迹。

取得这样的好成绩与她平时刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。

库【人名】同志，全年几乎很少休息，每天总是早来晚走，别人每天修10块布，她能修15块，而且她总是严格要求自己，当天的生产任务完不成绝不回宿舍。

工段长工作总结(3篇)

工段长工作总结（3篇）工段长工作总结（精选3篇）工段长工作总结篇120__年，在公司、分厂的正确领导下，认真贯彻执行公司及分厂下达的各项工作，公司全体员工以高度的责任感和紧迫感，克服了种种困难，基本完成了年度生产经营计划，工段各项主要经济指标均达到了历史最好水平。

分厂全年完成熟料万吨，比上年同期增长%。

并对年初提出工段存在的生产上问题，大部份予以解决。

为完成生产各项经济指标，我们主要做了以下工作。

1切实加强全员安全教育，提升全员安全素质。

安全教育本身是一种预防措施，要减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对安全工作的重视、对安全工作的了解和对安全操作技能的掌握。

工段班组严格按照车间要求，每周开展安全讨论会活动，根据学习的安全事例材料结合各岗位实际，进行讨论发言。

通过每周进行的班组安全讨论会，大家总结经验教训，在潜移默化中增强安全意识。

2加强班组安全制度建设，落实好安全生产责任制。

三工段在确保各阶段生产任务同时建立完善了各岗位安全操作规程及各项管理考核制度，让每个职工在各自职责范围内明确安全生产的要求。

班组人员在工作中相互保护，发现安全隐患，及时制止违章，起到了监督、保护作用。

对新进人员严格落实了三级教育制度，并且与经验丰富的老职工签单师徒帮带合同，对日常岗位操作中的习惯性违章等进行纠正及规范，能有效的提高新进员工的岗位技能水平，及早的适应新岗位。

3抓好现场管理，做好安全环保工作。

今年三工段按照车间要求，切实做好现场管理工作。

以提高职工的素质为目标，抓好职工教育工作。

培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。

为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。

早在年初，工段就制定全年的职工培训计划，力争将工作做到有条不紊。

今年三月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增强职工们的实际操作能力，特对机修工段的焊工、钳工两大。

工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。

工段长个人工作总结的范文9篇

工段长个人工作总结的范文9篇第1篇示例：工段长个人工作总结一、工作概况时光荏苒，转眼间又到了一年的总结时刻。

在过去的一年里，我担任工段长一职，深感责任重大，使命光荣。

在公司领导的正确领导下，全体员工的共同努力下，我们工段取得了可喜的成绩。

现将一年来的工作总结如下：二、工作成绩作为工段长，我深知自己的责任，努力把本职工作做到位。

在过去一年里，我带领着工段同事共同努力，在生产安全方面取得了令人满意的成绩。

我们加强了对操作人员的培训，做好了安全生产宣传教育工作，全面提高了员工们的安全意识。

在生产质量方面，我们注重了工艺流程的规范和控制，加强了对原材料的检验，大大提高了产品的合格率。

在生产效率上，我们采用了新的生产技术和工艺，优化了生产流程，提高了生产效率，节约了生产成本。

在员工管理方面，我始终把员工的成长与发展放在首位，注重加强员工队伍的培训与激励工作。

建立了员工技能培训体系，激发了员工的工作积极性和创造力，提高了员工的整体素质和技术水平。

在团队建设方面，我注重了团队协作，增强了团队凝聚力，营造了和谐的团队氛围。

三、存在问题在工作中，我们也存在一些问题，主要表现在：一是生产设备老化，存在一定的安全隐患；二是员工队伍中有一些人员素质较低，需要加强培训与引导；三是一些管理制度和流程不够完善，需要进一步完善和改进。

四、改进措施针对存在的问题，我制定了以下改进措施：一是加大对生产设备的维护和维修力度，确保设备安全运行；二是加强员工队伍的培训与引导，不断提高员工的素质和技术水平；三是加强对管理制度和流程的改进和完善，提高管理的科学性和规范性。

五、工作展望展望未来，我将继续保持工作的热情和激情，不断提高自身的业务水平和管理能力，争取在今后的工作中再创佳绩。

我也将继续加强员工的培训与激励工作，增强员工的凝聚力和创造力，形成一个团结向上的优秀团队。

并且将继续加大对生产设备的维护和维修力度，做好生产安全工作，为企业的发展贡献自己的力量。

优秀工段长先进事迹材料

优秀工段长先进事迹材料XXX，男，32岁，入党积极分子，09年8月入厂，动力车间职工，曾在冷冻空压担任工段长职务近五年时间，14年10月因车间安排担任循环水、高纯水站工段长职务，15年6月兼任水分析工段工段长，15年10月兼任减温减压站、热水锅炉房工段长至今。

荣获14、15年年度优秀工段长荣誉称号。

王万保同志自工作以来吃苦耐劳，脏活重活干在前头，努力做好本职工作的同时，并坚持不断创新和完善，保障了工段各项工作的顺利开展。

他的主要工作情况归纳如下：一安全生产方面：安全是生产的保证。

他积极开展班前讲安全，班后说安全，组织全员努力学习公司及车间的安全操作规程，确保安全生产无遗漏，王万保同志深深认识到安全生产高于一切，因此将安全工作的重点放在提早发现安全隐患、提高职工安全意识上来，把不安全因素消灭在萌芽中。

每当工段开机或停机时，他会习惯性地把工段的设备里里外外都检查一遍，发现安全隐患及时纠正。

在他的带领下经过工段全员共同努力15年做到全年生产无一起安全事故。

二成本节约：XXX同志所在的循环水工段共有10台循环泵，单台功率750KW 。

由于今年下半年就乌洛托开机生产，他就反复跑现场，联系车间关闭循环水管线阀门，最终将原来所开的三台设备减为两台设备，并保证了乌洛托装置的正常生产，为公司的节能减排做出了巨大的贡献。

三工段民主管理及团队建设协作：XXX同志在工段内内积极开展明主管理及团队建设，以工段安全生产增强生产技能为重点，紧紧围绕团队建设为核心，建立健全工段各项制度，不断提高安全意识和生产技术水平，及时了解员工的思想动态及综合能力进行优化组合，工作中给予及时指导，对于员工的工作给予充分认可，奖惩分明，生活中给予关心和照顾业余时间搞一些集体活动或者聚会，开会时交流工作经验，充分利用班组的板报栏及时传达公司领导的会议精神和指示，通过以上工作和举措，即增强了凝聚力和战斗力也有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高，同时，也保证了生产任务的完成。

2024年铁路工务先进事迹材料(二篇)

2024年铁路工务先进事迹材料-作为老铁路的后代，不能丢脸，要在平凡的工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中成为强者。

他刻苦学习，为了早日掌握工作要领，熟悉作业程序，他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记，经过一番努力，他的业务能力有了显著提高，并很快掌握了起、拨、改、捣的技术，成了工区的生产骨干，他把干好本职工作作为自己的人身追求，先后干过养路工、巡道工、班长、工长，从不示弱永做强者。

随着铁路的改革，维修体制的改革，____年____月份又被调入保养工队任工长，这就是工长____。

新建的队人员多，思想不一致，管辖设备数量多、型号规格复杂，针对这一现象，他有针对性的开展思想教育，时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工，用集体的力量帮助人，用老工人敬业爱岗的精神激励人，使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。

多年以来，共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围，增强了敬业爱岗的自觉性。

养路工的工作周而复始，在线路的动态变化中，从事简单、重复、繁重的体力劳动，需要奉献、需要全身心的投入，把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作，作为养路工职业道德重要内涵，自始至终地贯穿到具体工作中去。

在去年的提速安全标准线建设中，面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战，痛下决心、实干为先、背水一战，顶着烈日炎炎的七月，骄阳似火的会战的场面，人山人海，上千人组成的施工队伍，人头攒动、一字排开，挥铣舞镐，号声连天，好不热闹，我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作，大家站在似火的骄阳下，酷热难耐，钢轨旁的温度高达四十多度，个个汗流浃背，挥汗如雨，脸上晒起了皮，嘴上起了泡，每天早上六点多上班，晚上八九点下班，一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着，下了班回到家，话也懒得说，腿跟罐了铅似得迈不动，连饭都不想吃，到家就想倒头睡觉。

几十天下来个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的，我们工队的女职工有的孩子还小，白天她们不能按时接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身边，尤其是整治线路病害时，“天窗”点有时在大半夜，晚上上班只好把孩子放到邻居家，孩子抱着妈妈的腿又哭又闹，她们的心里像刀割一样难受。

党团范文生产线工段长先进事迹材料

生产线工段长先进事迹材料生产线工段长先进事迹材料生产车间优秀员工先进事迹材料我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与xx共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。

在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。

我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。

我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。

在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。

作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。

在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。

我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。

公路局优秀段长事迹材料

公路局优秀段长事迹材料公路局优秀段长事迹材料公路事业是国家基础设施建设的重要组成部分，公路局作为公路建设和管理的主管机构，负责统筹规划、项目管理、科研开发、技术创新等方面工作，是保障交通运输安全畅通的重要力量。

在公路局的各种工作中，段长是直接负责路段具体管理和维护的中坚力量，他们的工作直接关系到交通安全和旅行体验。

下面，我们将介绍一位公路局优秀段长的事迹材料，希望能够对大家有所启示。

一、个人背景段长王先生是某省公路局所辖片区的优秀段长。

出生于1985年，毕业于某省高校，拥有土木工程专业的学士学位。

2010年进入某省公路局工作，历任巡防员、站长、道班长等职位，2018年晋升为段长，目前负责管理州、省界路段的日常工作。

二、工作实绩1. 安全管理方面作为公路管理单位的中坚力量，王先生高度重视交通安全问题，在日常管理中严格把关，反复强调员工的安全意识和协作精神。

他积极参加公路安全会议和事故调查会议，对路段存在的问题进行协调处理，通过制定安全管理制度和落实安全应急措施，有效预防和应对了交通安全事故。

2. 管理业绩方面王先生一直坚持“差异化服务”理念，以旅行体验为中心，引导全体工作人员紧密配合，全力推进景观美化等公路环境提升工程，改善道路景观，增强了公路的形象。

他带领所属工作团队全力推进委托维修工程，保证道路畅通，有效提升了道路通行效率。

同时，他设计了一系列路段改造计划，优化道路线路，改善交通状况，提升客户的出行体验，通过提升客户满意度，赢得了客户的信任和胜任能力。

三、个人特点1. 敬业爱岗长期以来，王先生以敬业爱岗的精神贯穿于工作中，对自己负责、对工作负责、对客户负责，为公路建设和公众出行保驾护航。

2. 团队合作王先生强调团队合作的重要性，不断强调员工的团队意识、协作精神和协调能力，有效履行了管理职责，同时也能够在工作中获得大家的信任和赞誉。

3. 致力于融合王先生为了融合公路管理和公共服务，将他的工作重心放在公路服务体验和客户满意度方面，坚持提高公路环境和改善公路路线，进一步完善公路服务品质和效率。

工段长先进事迹材料(完整版)

工段长先进事迹材料工段长先进事迹材料，凡是能节省不用的就尽量节省不用。

他经常对职工说，现在条件是好了，条件改善了，但艰苦奋斗的光荣传统永远不能丢。

四、是党员，就应该带头搞好民族团结该同志经常说我们维吾尔族有句谚语：离群的人会被熊吃掉，离群的羊会被狼吃掉。

该同志深刻体会到，凡是各族职工团结的时候，生产就发展，工作就上去，凡是团结出问题的时候，生产和工作就要遭受损失，因此该同志十分重视和加强各族职工的团结。

道班有几个后进职工很捣蛋，上班不好好工作，下班酗酒、打架，道班班长很发愁。

由于党支部书记双语较差，该同志就主动接近这几个后进职工，和他们谈心、交朋友，耐心的听取他们的意见，上班的时候严格要求他们，给他们讲安全知识，主动关心他们、体贴他们，下班的时候和他们一起玩，一起谈心，指出上班不干活，或者出工不出力是不对的。

同时，也满腔热情地肯定他们一点一滴的进步。

就这样，争取了这些后进职工，道班团结了，生产上去了。

该同志一贯坚持“三个离不开”，经常说民族、汉族就是一家人，大家都是祖国的儿子，在共同的生活、劳动中结下了深厚的友谊，谁也离不开谁，要用自己毕生的精力，维护民族团结，要象爱护自己眼珠一样，爱护民族团结，要象珍惜自己的生命一样，珍惜来之不易的大好形式，共同为发展公路事业而奋斗。

《公路段长先进事迹材料》附送：工民建专业求职信工民建专业求职信我是xxx学院工民建专业的一名应届生，我叫xxx，今年毕业了，即将走入社会。

在大学四年中，我本着学好本专业，尽量扩大知识面，并加强能力锻炼的原则，大量汲取知识财富，锻炼了自己的各种能力，我努力的学习专业课，深研专业知识，并取得了较好的成绩，本人在几年中系统学习了力学，土木工程，材料力学，结构力学，建筑材料，混凝土结构与钢结构，房屋结构，施工技术与施工组织等课程。

通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识与能力：1、具有较扎实的自然科学基础，了解当代科学技术的主要方面和应用前景。

工程部门领导个人先进事迹材料（通用6篇）

工程部门领导个人先进事迹材料（通用6篇）工程部门领导个人先进事迹材料（通用6篇）在平时的学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。

想拟事迹却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的工程部门领导个人先进事迹材料（通用6篇），希望对大家有所帮助。

工程部门领导个人先进事迹材料1xx，男，现年29岁，中共党员，xx年参加工作，现任xx铁路一分部工程部长，他是个乐观且热情满怀的人，先后在禹阎高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改扩建等工程建设中留下了深深的足迹。

参加工作以来，他始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在每个岗位上他都兢兢业业、任劳任怨，圆满完成了各项任务。

他在平凡的工作岗位上工作、学习；在艰苦的环境下磨练自己，做实在人，办实在事，把自己的一片真情融入到所爱的建筑事业当中，所干的每一项工作都得到了上级领导和同志们的信任和肯定，为公司的发展做出了积极贡献。

从刚开始的技术员到现在的工程部长，工地就是他的家，企业就是他的舞台,他在这个舞台上奋力起舞,在xx铁路xx西客站站场上飞扬青春。

一、提高业务水平，日常工作规范化他非常注重理论学习，并结合到实际中来，他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础，严格按照局施工技术管理办法的要求，组织工程技术人员学习，结合本项目的特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新。

全面实现了施工技术管理的标准化、程序化，工程质量管理有序可控。

而且在人才培养上，他也是身先士卒，积极组织见习生和成熟的技术人员开展导师带徒活动，形成了技术人员边工作边学习的良好氛围，着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。

通过定时集中培训，不定时现场指导，年轻的技术人员已迅速成长，已经可以独立完成关键的工作。

对于自已他的要求更高，遇到不清楚的问题时总是虚心地请教别人，如果别人也不会时他会反复查书找资料，直到自已全部都懂了再去告诉别人，他的这种严谨态度及谦虚精神都得到领导的一致赞赏。

2023年公路段段长个人模范事迹材料

2023年公路段段长个人模范事迹材料材料一：段长在重建公路项目中的成就段长在2023年，担任某重建公路项目的段长职务，不仅在项目中取得了杰出的成果，还展示了出色的个人素质和领导能力。

以下是他的一些模范事迹。

1. 有效组织和协调：重建公路项目规模庞大，需要统筹各项工作。

段长利用其丰富的工程管理经验，组织人员分工明确，确保工程进度和质量的顺利进行。

他还积极与相关部门协调，确保项目的政策支持和资源供应。

2. 引入先进技术和管理方法：在项目中，段长积极引进先进的建设技术和管理方法，提高工程施工效率和质量。

他与相关专家合作，采用了新型的材料和设备，有效地解决了原有公路存在的结构问题和安全隐患。

3. 强化安全管理：在项目重建过程中，段长高度关注安全问题，组织开展多次安全培训和演练，提高了全体员工的安全意识和技能。

他还积极推行“安全第一”的理念，加强现场巡查和督促，有效地减少了施工事故和人员伤亡。

4. 优化项目管理流程：为了提高项目的执行效率，段长对项目管理流程进行了全面的优化。

他优化了材料供应链，加强了与供应商的合作，确保了材料的及时供应和质量控制。

此外，他还引入了信息化管理系统，提高了项目信息的准确性和实时性。

5. 精心组织项目验收：段长注重项目的质量和效果，精心组织了项目验收工作。

他与相关专家一同制定验收标准和程序，确保所有工作符合相关质量要求和规范。

通过严格的验收程序，工程质量得到了有效控制，获得了相关部门的高度认可。

总的来说，段长在2023年重建公路项目中展示了出色的个人能力和领导才能。

通过他的努力，公路重建工程顺利进行，实现了预定的目标和效果。

他的模范事迹不仅对项目建设有重要意义，也为他在公路管理领域树立了良好的榜样。

工务段先进生产(工作)者主要先进事迹(精选多篇)

本文共有5524.5字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：工务段先进生产（工作）者主要先进事迹工务段先进生产（工作）者主要先进事迹本人在车间领导下，在工区职工鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了各项生产任务。

本人自2019年担任**路桥车间向西桥梁工区工长一职，能认真学习马列主义，思想，理论和"三个代表"的重要思想，坚决拥护党的路线方针政策。

自觉同党中央在政治保持高度一致，通过学习总书记和刘志军部长对铁路安全工作的讲话，南工精神创立建立自控型班组，需要我们在思想认识要提高，在自己担任工区工长职务期间都能认真组织职工和带领工班职工，贯彻执行"技规、安规"和段制定一系列规章制度和办法，服从领导，听从指挥能积极开拓工作新局面，勇于为工区工作做贡献。

在事业上有强烈的事业心和责任感，对工作认真负责、吃苦耐劳，能团结职工。

勇于开展批评和自我批评，关心和爱护职工，对职工存在问题能积极开展思想政治工作，教育和引导职工树立新风、抵歪风，严格要求自己，在职工中树立良好形象。

在能力方面能较好地胜任本职工作，并较好的带领职工完成日常工作和上级领导布置的一系列生产任务。

着力摸索班组管理模式和管理办法，对班组管理存在问题，能敏锐觉察、思路清晰，能处理一些复杂问题，能有效地调动职工的工作积极性和创造性，充分发挥职工各方面的积极因素，组织职工为生产上存在问题，组织"qc"攻关对立交桥交通涵水沟破损严重问题进行攻关，2019年"qc"成果会上"提高水沟盖板承载能力"获得段"qc"成果二等奖，解决设备质量问题，对上级领导和职工的批评能虚心接受、态度端正得到上级领导和职工的一致好评。

对待工作做到勤奋扎实，无私奉献，以工作为重，处处为工作着想，根据自身工作管理经验和业务知识薄弱，努力刻苦学习和掌握各方面业务素质和管理知识，对段、车间下达生产任务做到一丝不苟，对检查发现的问题能大胆抓、对安全存在问题立即给予纠正，生产存在问题，组织职工认真研讨解决。

公路局5篇优秀段长事迹材料

公路局5篇优秀段长事迹材料公路局5篇优秀段长事迹材料【篇一】**，男，39岁，中共党员，现任省**公路管理局雄关段段长。

该同志不断完善各项规章制度，做到用制度管人管事。

组织研制路面保洁设备〔路面吹风机〕、除冰抛雪一体机〔已取得了国家知识产权局实用新型技术专利〕等设备，弥补了该段养护短板。

注重“四新技术〞在预防性养护中的应用，使得管养路段通行能力逐年提高、养护生产成效显著。

重视应急保畅工作，先后在S215线吊达坂至镜铁山路段的屡次水毁中，主动请战，彰显公路人本色。

**年至**年，该同志连续5年被**局评为“先进工作者〞；**年，雄关段被**局评为先进单位，公路段被评为优秀班子，同时，他本人也被**市委评为优秀共产党员。

【篇二】**，男，44岁，中共党员，现任省**公路管理局**公路管理段段长。

该同志重视路面预防性养护，通过采取多种预防性养护手段，实现了管养路段连续两年“0〞翻浆。

创新采用水泥稳定砂砾分层灌水振捣方式进行涵背回填，有效解决了以往因回填过程中压实度不高易出现涵顶跳车的问题。

为了更好的适应公路养护新模式，在全段范围内推行“1+1〞〔养管站+专业化养护队〕的养护作业方式，有效提高了养护生产效能、提高了路况质量。

在平安方面，提出了“要我平安、我要平安、确保平安〞的新理念，有效促进了全体职工平安生产意识的提高，实现了平安生产“0〞事故。

本人屡次被**局党委表彰为优秀共产党员、共产党员先锋、先进工作者、先进科技工作者。

**公路管理段也连续两年被**局党委表彰为先进单位。

【篇三】**，男，40岁，中共党员，现任省**公路管理局**公路管理段段长。

该同志积极推行各项制度改革，推进工作程序化、管理标准化、效劳优质化。

他通过积极与职工谈心交流思想，查找思想根源，深挖思想症结，职工思想观念较快得到扭转，根本实现了职工由“要我干〞到“我要干〞的思想转变。

在全省开展的“创立平安公路桥隧修养护专项整治〞百日竞赛活动期间，创立了2座养护维修示范桥梁，发挥了示范引领作用。

优秀工长先进事迹材料（最新版）

优秀工长先进事迹材料优秀工长先进事迹材料他身怀把后进变先进的绝技，3年时间将4个后进工区变成先进班组，眼下又致力于第5个后进工区的转化。

他是南宁铁路局的名人，被评为广西壮族自治区优秀共产党员、自治区劳动模范，荣获铁道部火车头奖章他就是南宁铁路局百色工务段冗百工区工长汪伯华。

2006年9月，汪伯华第一次在百色工务段制造惊奇，他到岩龙工区任工长两月后的一天。

段技术科干部卢成忠手提道尺，对原来问题多多的线路进行技术标准抽查检测。

卢成忠问：查哪段？汪伯华回了句：随便查。

卢成忠心里犯嘀咕：你真的就那么牛？接下来，他用了整整一天时间，检查完岩龙工区养护的10公里线路，结果却是零扣分。

这个成绩，在岩龙工区前所未有！把骨干带出来1998年7月，汪伯华从工程局落段到南宁铁路局，从铁路建设者变为线路维护者。

他喜欢工区远离尘世喧嚣的宁静，喜欢去看线路的每一寸钢轨、每一颗道钉；他喜欢去记线路各种繁杂的数据、标准、尺寸，碰到疑难问题就打电话向技术人员请教。

一有空闲，他就长时间蹲在线路边观察一列又一列火车通过时轨枕如何吊板，听车轮滑过钢轨曲线夹角发出的声音有什么不同，设想用什么办法控制线路平稳日子久了，汪伯华钻研出整治线路的一手绝活。

2016年，汪伯华被聘为百色工务段首席工长，享受段荣誉津贴，专门负责改变落后工区的面貌，半年为一个考核周期。

一个人的能力是有限的，只有带出一批骨干，让多数职工掌握好的技术和方法，才能改变工区的落后面貌。

汪伯华说。

线路维修技术规程要求 4米一量，汪伯华却提出 1米一量；段里规定线路每月一检，他提出每月三检；上道作业，他提出 20米一测。

刚开始有人认为这做不到，也没必要。

但根据南昆线小半径曲线多、钢轨磨耗严重的特点，汪伯华认为很有必要。

他首先在岩龙工区坚持这样干，干完活后段里抽检了10公里线路，结果全部项目是零扣分，职工信服了。

尽管他早已调离该工区，但这种做法一直被岩龙工区的职工沿用至今。

每次作业时，他总是不厌其烦地教大家观察列车通过时线路有无空吊现象，教大家量轨距、看水平；作业后，他和工友们一起分享发现和处理故障的心得体会。

公司优秀工段长长自转宣传稿

公司优秀工段长长自转宣传稿一滴水可以折射出太阳的光辉，一种精神可以感动许多人。

共产党员、xxx有限公司生产技术处码头工段长xx就是用爱岗敬业、无私奉献的职业道德诠释着这样的精神。

码头工段是公司的前沿阵地，5、6个人承担着全年40多万吨原燃材料、物资的吞吐量，从起吊到装车，每一道环节都需要精益求精、严格管理。

xx深知肩上担子的份量，从规范化、标准化管理入手，制度先行，身体力行，加强对码头现场的检查，经常是一连数天不回家，“沉”到现场，发现问题及时纠正和整改。

对他人违章操作行为，他毫不留情，及时给予指正和严肃批评，并按公司制度给予相应的经济处罚。

“重典”之下，个别职工的违章行为和现场事故隐患很快杜绝了，在确保圆满完成生产任务的同时，码头工段从未发生各种工伤和重大设备事故，这在同行中也是罕见的。

同时，他采用喷水等防护措施，使作业时不再产生扬尘，大大改善了作业现场面貌和周边乡村环境，附近农村居民从过去的老提意见转变成了如今的齐声赞扬。

码头工段成为公司现场安全管理的示范点。

煤炭是码头进出物资的“大头”，稍微马虎一点，就可能造成浪费，成年累月下来，将是一笔庞大的损失。

xx积极倡导“省下的就是效益”的理念，坚持抓小事，抓细微，向每一个细节要效益。

他从源头开始厉行节约，从每一个部位入手，开展节约点滴和修旧利废工作，能用的坚决不扔，能修的坚决不丢，明显降低了材料费用。

他熟练掌握每台起吊、传动设备的性能，努力做到勤“体检”，勤加油，用自己辛勤的汗水来保障生产和节能降耗两不误，不让点滴机油流失。

他还自我加压制定降耗措施，明确降低成本目标和责任人，加大监督、检查力度，并推行降耗工作与职工工资挂钩考核办法，使“省下来就是赚下的”成了工段全体职工的自觉行为。

大家都背起“节约包”，算起“精细账”，用起节约“小窍门”，领用材料精打细算，修旧利废“无孔不入”，设备空转基本杜绝，生产成本逐年下降。

奋斗是一种乐趣，追求是一种动力。

为使码头产生***的经济效益，公司率先对码头实行承包责任制，根据每月生产计划任务，严格核定成本支出。

工匠事迹材料(维修工段段长)

工匠事迹材料(维修工段段长)**，2022年担任有机厂维修工段工段长至今。

一直以来，该同志爱岗敬业，立足本职，刻苦钻研化工设备维护理论及操作技术，不断开拓创新，始终以认真负责的态度辛勤工作在岗位上，默默的为公司发展奉献自己光和热，在聚乙烯醇产品开发及设备的技改技革、经济运行等方面都做出了积极的贡献，其先进事迹如下：1、担纲拆除事故废墟和修废利旧设备。

2022年8月至2022年2月，在****“5105”工程建设初期，他参加了公司52人拆除爆炸废墟突击队，并担任拆除组长，对原**集团爆炸废墟进行拆除，主要负责有机厂回收工段的废设备、管道的拆除及安全管理。

化工废墟的拆除工作既艰辛又危险，但这些困难没有把他吓倒，他通过大胆细心工作，和大家一起安全圆满地完成了任务。

2022年3月他又进入****公司有机厂工作，主要负责一些进口及国产造价昂贵的废旧设备的修复管理。

在一次对进口树脂泵的修复过程中，他发现由于设备设计的工作压力较高，使用时，设备前墙板的位置存在渗漏物料现象，修复后，往往使用一周又出现漏料隐患，令使用部门头痛不已，且对公司的安全生产造成严重威胁。

他经过仔细查找，终于在它的静环和静环座之间找到了问题所在。

原因是在设计时出现了缺陷，没有把本该在工作时需要固定的静环控制好，造成使用一段时间后，因为工作压力增大而使静环位置发生偏移，从而导致物料渗漏。

针对这一情况，他大胆提出加装一个辅助装置用来控制静环的工作位置，这样就能有效保证该泵在任何工况下都能稳定的工作，达到平稳输送物料的作用。

最后经过试用，完全达到使用要求，彻底解决了此类问题的出现，使得造价近60多万元的设备又起死回生。

用同样的方法修复6台同样的设备，使其都能投入生产。

经过大家共同努力，终于在2022年5月份顺利地完成了废旧设备的修复工作，为公司节约设备采购资金四百万元以上，部分设备目前仍在正常使用中。

2、加班加点为PVA装置开机生产。

在公司PVA项目开车前期的“三查四定”和试压试漏工作中，他带领并指导维修工参加各项工艺管道的整改，有条不紊地安排好各项工作任务。