转作风树形象自查报告范文
个人转作风促发展自查报告
个人转作风促发展自查报告下面是整理的个人转作风促发展自查报告范文，欢迎阅读参考!个人转作风促发展自查报告一自市局“转作风、解难题、树形象”专项行动开展以来，我院领导高度重视，迅速行动，精心组织，狠抓落实，于8月29日召开了工作座谈会。
根据市局党组关于开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的文件要求，紧密结合单位工作实际，针对存在的问题，找准原因，进行认真解析，围绕省厅“8个方面”重点，认真查找工作中存在的问题和不足，现将自查自纠相关工作情况报告如下：一、存在的问题1、学习活动有待进一步加强。
一是学习结合实际，牢固树立群众观点，从服务经济社会发展和提升单位形象的大局筹划推动工作，树立“作风好、口碑好、形象好”的窗口单位形象;二是解决群众实际问题还可以进一步灵活多样，更好、更快地为办事群众服务;三是业余时间学习的积极性有待进一步提高。
2、技术人才有待进一步配置。
我院作为一个服务性技术单位，专业技术人才是单位发展的关键。
专业技术人才的配置，一是增强队伍素质;二是创造更高效益、更好为群众服务的保证。
3、工作效能有待进一步提高。
一是要加快单位的测绘档案资料的管理建设工作;二是加强业务工作的协调处理，扩大业务服务范围，更好地便民、惠民。
二、今后的努力方向根据专项行动的安排和我局党组文件的要求，结合目前查找的相关问题，今后主要做好以下工作：1、提高素质，加强学习。
进一步完善学习计划，采取集中学习与个人自学相结合，积极参加各种学习活动，提高自身素质，从而提高自己的思想觉悟和理论水平，同时抓好业务知识学习和培训，熟练掌握相关业务知识。
将业务学习与工作实践紧密结合，提高工作效率。
2、联系群众，强化服务意识。
提高自己全心全意为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热情，投入本职工作中去，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为群众服好务。
3、改进作风，增强创新意识。
打造敢于担当、勇于负责、奋发有为的良好形象。
2024年转作风自查报告（3篇）
2024年转作风自查报告园区根据县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动领导小组的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的文件精神及园区的活动实施方案，紧紧围绕主题实践活动，教育园区干部职工转变工作作风、提高执行力。
现对工作中存在的突出问题，我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动情况。
自开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动以来，一是按照县委、县政府的安排，积极组织机关全体干部职工参加学习，认真查找问题。
每个工作人员都坚持自学，学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我们及时对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下、执行力不强等问题。
同时严明机关干部工作纪律。
二是广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段。
为使园区“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得实效，我们敞开心扉纳谏言。
通过下基层走访和向各企业印发征求意见表(在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏)两种方式，共走访基层党员、领导和干部、群众60余人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条。
二、自查自纠中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。
尽管反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。
有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。
这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。
2、创新意识不强，工作方法简单。
只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
“抓纪律转作风树形象促工作”专项活动自查自纠报告
“抓纪律转作风树形象促工作”专项活动自查自纠报告为认真贯彻落实集团《集团“抓纪律转作风树形象促工作”专项活动安排》和《公司关于开展“抓纪律转作风树形象促工作”专项活动的通知》要求，加强公司工程管理部纪律作风建设，工程管理部内部开展严肃工作纪律整治工作作风监督检查工作，严格落实自查自纠，切实抓好重点问题整改，现将情况汇报如下：一、现阶段存在问题工程管理部严格按照公司要求，组织全员学习《区“抓纪律转作风树形象促工作”专项活动实施方案》、《党章》、《纪律处分条例》、《党内政治上生活若干准则》、《监察法》章节，并通过座谈自查自纠，共梳理问题3项。
（一）理论学习不深入。
工程管理部作为一线部门，任务繁重，平时关注工作任务，疏忽理论学习，导致部门成员存在学习自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往学习往后推一推，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，同时客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
（二）求真务实的精神不够。
工程管理部工作在项目现场，平时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，遇到任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于布置什么做什么，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
（三）工作纪律不够严。
工程管理部成员外出办公频繁，对外接触较多，存在外出不报告，在外不注重个人形象，不按规定办理用车手续等问题，存在迟到，参加会议着装不规范，在工作时间处理一些私人事务等现象。
二、下一步改进措施（一）加强理论学习。
工程管理部要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，对待理论学习，要有效地与实际工作紧密结合起来，以学促干，以干带学。
转作风促发展自查报告3篇
转作风促开展自查报告3篇开展是事物从出生开始的一个进步变化的过程，是事物的不断更新。
是指一种连续不断的变化过程。
既有量的变化，又有质的变化。
xx今天为大家精心准备了转作风促开展自查报告,希望对大家有所帮助!转作风促开展自查报告一篇自市局转作风、解难题、树形象专项行动开展以来，我院领导高度重视，迅速行动，精心组织，狠抓落实，于 8月29日召开了工作座谈会。
根据市局党组关于开展转作风、解难题、树形象专项行动的文件要求，紧密结合单位工作实际，针对存在的问题，找准原因，进行认真解析，围绕省厅8个方面重点，认真查找工作中存在的问题和缺乏，现将自查自纠相关工作情况报告如下：一、存在的问题1、学习活动有待进一步加强。
一是学习结合实际，牢固树立群众观点，从效劳经济社会开展和提升单位形象的大局筹划推开工作，树立作风好、口碑好、形象好的窗口单位形象;二是解决群众实际问题还可以进一步灵活多样，更好、更快地为办事群众效劳;三是业余时间学习的积极性有待进一步提高。
2、技术人才有待进一步配置。
我院作为一个效劳性技术单位，专业技术人才是单位开展的关键。
专业技术人才的配置，一是增强队伍素质;二是创造更高效益、更好为群众效劳的保证。
3、工作效能有待进一步提高。
一是要加快单位的测绘档案资料的管理建设工作;二是加强业务工作的协调处理，扩大业务效劳范围，更好地便民、惠民。
二、今后的努力方向根据专项行动的安排和我局党组文件的要求，结合目前查找的相关问题，今后主要做好以下工作：1、提高素质，加强学习。
进一步完善学习方案，采取集中学习与个人自学相结合，积极参加各种学习活动，提高自身素质，从而提高自己的思想觉悟和理论水平，同时抓好业务知识学习和培训，熟练掌握相关业务知识。
将业务学习与工作实践紧密结合，提高工作效率。
2、联系群众，强化效劳意识。
提高自己全心全意为人民效劳的宗旨意识，以饱满的工作热情，投入本职工作中去，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为群众服好务。
改作风树新风抓落实自查报告
改作风树新风抓落实自查报告近年来，中国始终把改作风树新风，抓好落实作为一项重要工作来推动国家发展。
改作风树新风可以提高党员干部的工作效能，加强党风廉政建设，为党和人民工作打下良好基础。
自查报告是一种自我检视和整改的工具，旨在促使党员干部真实反映自己在改作风树新风方面存在的问题，并针对这些问题采取相应措施。
一、思想上的转变改作风树新风的第一步是进行思想上的转变。
党员干部应该树立正确的价值观和世界观，树立为人民服务的理念，以群众的需要为出发点和落脚点。
他们应该坚持中心工作的重要性，放弃个人主义和功利心态，将党和人民的利益放在首位。
同时，他们还应该树立开放包容的思维方式，积极倾听他人的意见和建议，不断提高自己的工作水平和能力。
二、作风建设改作风树新风的重要内容之一是作风建设。
党员干部应该树立廉洁自律的作风，不搞特权，不违纪乱纪，不以权谋私。
他们应该严格要求自己，提高自身修养，端正待人接物的态度，不以权谋私，诚信做人。
同时，他们应该克服虚伪和浮躁的心态，真实做好自己的本职工作，不浪费时间和资源。
三、履职尽责改作风树新风的另一个重要内容是履职尽责。
党员干部应该明确自己的职责和使命，做到知行合一，言行一致。
他们应该主动作为，精益求精，不推诿责任，不敷衍塞责。
同时，他们还应该提高工作效能，注重实际效果，不追求虚名和形式主义。
他们应该注重团队工作，改善工作流程，提高工作效率。
四、发扬纪律精神改作风树新风的重要手段是发扬纪律精神。
党员干部应该守纪律，严格遵守党的纪律和规定，遵守国家法律和法规。
他们应该自觉接受党组织的监督，纪律检查和民主监督。
他们也应该敢于揭露和批评不正之风和腐败现象，勇敢地维护党和人民的利益。
同时，他们还应该加强自我约束，自觉克服一切不良习惯和个人爱好。
五、落实工作任务改作风树新风的最终目标是落实工作任务。
党员干部应该牢记自己为党和人民工作的使命，时刻以人民的需要为中心，积极为人民谋福祉和幸福。
转作风树形象自查报告
转作风树形象自查报告转作风树形象要高度重视，迅速行动，精心组织，狠抓落实，接下来是小编为大家精心收集的转作风树形象，供大家参考借鉴。
转作风树形象(一)为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，我局决定在全局干部中开展一次思想作风集中整顿。
通过前一阶段的认真，本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和认识：通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，模范遵守局机关的各项规章，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次思想作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。
在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。
强素质严纪律转作风树形象剖析材料范文(精选6篇)
强素质严纪律转作风树形象剖析材料范文(精选6篇)强素质严纪律转作风树形象剖析材料篇1通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风、提高工作效率、树立干部形象，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。
这次活动范围大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的优良机遇。
认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高一、存在的主要问题1、学习方面。
学习是提高自身本领的前提和基础。
作为学院的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。
同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。
近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。
只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务学院建设联系起来2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。
主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨认识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏坚持不懈的韧劲和认真细致的作风。
总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。
因而表现为：表面文章多，实际内容少;短期行为多，长效措施少;工作被动，效果较差。
二、产生这些问题的主要原因主要是：(一)放松了政治理论学习。
理论是学习的先导。
只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。
反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。
转作风树形象自查报告例文
转作风树形象自查报告例文转作风树形象自查报告例文一、转变工作作风，树立良好形象1.1 问题阐述我公司长期以来鼓励员工积极进取，刻苦努力，以实现公司的发展目标和个人的职业发展。
然而，在接触不同的客户和供应商或者处理不同的问题时，有些同事缺乏耐心和严谨态度，给客户或者供应商留下了不良印象，也影响了公司的口碑和形象。
转变工作作风，树立良好形象，是我们必须重视和努力改进的工作。
1.2 动机目的为进一步提高我公司的服务质量和形象，促进公司的可持续发展，采取行动，纠正问题，转变工作作风，营造文明和谐的工作氛围，打造企业良好的形象。
二、做好服务2.1 责任意识①认真做好工作安排；②强化责任心，准确明确客户需求，尽量避免出现交易纠纷和顾客投诉。
2.2 沟通技巧①善于与客户进行沟通交流；②及时了解和回应客户反馈，客户提出的意见和建议必须重视并及时处理。
2.3 服务态度①以真心、热情的态度主动为客户服务；②有礼貌、有耐心、有时间的接待客户；③处理客户投诉时，理性面对问题，控制情绪，妥善解决客户的问题。
三、吸取教训3.1 工作业绩①明确工作目标和评价标准，参照主管要求定期报告工作进展；②对自己进行深层次反思，总结经验教训，及时发现和纠正工作中的问题，保证自己的工作表现和结果的质量。
3.2 心态调整①重视向优秀员工请教和学习；②改变对待工作和待人接物的态度，积极发掘自己的潜力，不卑不亢，做到有方向、有计划的工作。
四、评估成效4.1 对比效益通过工作的跟进和观察，将转变作风后的服务效果和以往的服务效果进行对比，来评估转变作风是否真正起到了良好的形象效果。
4.2 及时调整对转变作风的效果进行适当的评价后，需要及时调整自己的工作，使自己的工作效果更好，同时好好发挥出自己的潜力。
以上为我公司转变作风的树形象自查报告，希望相关同志能够借此反思，找出问题所在，加以改进，在公司的未来发展中做出自己的贡献。
转变作风树立形象个人自查报告
转变作风树立形象个人自查报告转变作风树立形象个人自查报告三篇转作风树形象个人自查报告为深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，进一步加强中心政治生态建设，大力营造风清气正、团结和谐、务实担当的干事创业氛围，持续凝聚推动卷烟物流配送中心高质量发展的强大合力，___ 开展了“转作风、守纪律、提效率、树形象”一系列活动，通过活动的深入开展，我对照党章党规、工作纪律、规章制度等进行了深刻剖析和对照检查，现将剖析情况汇报如下：一、存在问题 (一)理论学习方面有差距。
学习较被动，缺少主动学习意识，更缺乏挤时间学习的思想，存在囫囵吞枣、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。
(二)监督管理方面有差距。
中心虽然制定出台了一系列的规范经营制度、监管考核制度等，但是仍有个别人员未按照制度要求规范自身工作流程，导致制度执行不到位。
在规范经营监管中还存在盲区，对纪律制度条例要求未能严厉执行，严肃处理。
(三)工作创新方面有差距。
现代管理知识缺乏，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少;有时存在怕出毛病、怕犯错误、怕领导责怪的思想,进取精神不足，创新能力不够。
(四)在作风建设方面有差距。
一是深入基层调查研究不够，与一线员工、零售客户交流较少，不能第一时间了解他们的困难和需求，不能第一时间发现问题和模范典型;二是对一些工作有布置没检查，或者检查把关不严;三是工作标准还有待提高，满足于不出错、过得去，积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退。
二、原因分析^p (一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。
没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和业务知识理论的系统研究和深刻理解。
(二)规范经营监管有所放松，对工作标准严格要求不足。
未完全做到警钟长鸣，时刻敲响警钟，个别同志规范意识不强、工作积极性不高，未能采取有效措施。
转作风树形象促提升主题活动个人自查剖析材料
转作风树形象促提升主题活动个人自查剖析材料转作风树形象促提升主题活动是我单位近期组织的一项重要活动，旨在引导全体员工积极转变工作作风，树立良好的形象，并提升工作效率和服务质量。
个人自查剖析材料是对自身工作态度、行为习惯以及工作成绩进行全面分析和评估的过程，有助于发现问题并制定相应的改进措施。
以下是我个人的自查剖析材料。
1. 工作态度作为一名职业人士，工作态度是影响工作表现和形象的重要因素之一。
通过自查发现，我存在以下问题：（1）不够主动积极：在工作中，我常常较被动地完成任务，缺乏主动性和自我驱动力。
（2）情绪管理欠佳：在面对压力和挑战时，我常常情绪波动较大，影响了工作效率和与同事的合作关系。
为改进这些问题，我决定：（1）积极主动：提高工作积极性，主动寻找工作机会，与同事积极合作。
（2）情绪管理：学习有效的情绪管理技巧，保持良好的心态，有效处理工作中的压力和挑战。
2. 行为习惯良好的行为习惯可以体现一个人的职业素养和职业道德，是树立良好形象的基础。
经过自查，我发现了以下问题：（1）时间管理不善：我常常不能合理安排时间，导致工作效率低下。
（2）不重视形象维护：在工作场合，我有时候对形象的维护不够重视，出现穿着不整洁或言行不当的情况。
为解决这些问题，我计划：（1）学习时间管理：制定合理的工作计划，并且严格按照计划执行，提高工作效率。
（2）注重形象维护：严格要求自己的仪容仪表，注意言行举止，树立良好的职业形象。
3. 工作成绩工作成绩是对个人工作能力和表现的直接反映。
通过对个人工作成绩的自查，我发现存在以下问题：（1）工作质量不稳定：我有时候工作中的细节处理不够周全，导致工作成绩的波动。
（2）缺乏专业知识更新：由于工作压力和其他因素，我较少参与培训和学习新知识的机会，导致专业知识有所滞后。
为改善这些问题，我决定：（1）提高工作质量：加强对工作细节的把控，提高工作的整体质量。
（2）持续学习：积极参与培训和学习机会，不断更新专业知识，提高工作能力和水平。
转作风自查报告推荐5篇
转作风自查报告推荐5篇转作风自查报告推荐5篇转作风自查报告篇1按照上级要求，结合自身工作实际，我用心参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《__市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。
在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。
由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，个性是在时间上难以长期保证。
平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。
处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。
在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。
教师树形象转作风自查报告
教师树形象转作风自查报告1. 引言作为一名优秀的教师，我们不仅要注重教学能力和学术造诣，更要关注自身形象和作风。
教师的形象和作风是学生评价教师的重要标准之一，也是学校和社会对教师的评估指标。
在这个自查报告中，我将就自己的教师形象和作风进行全面自我审视和反思，为进一步提升自己的教师形象和作风制定改进计划。
2. 教师形象2.1 着装着装是教师形象的重要组成部分，我意识到自己在着装方面还存在一些问题。
有时候会因为课程紧张而忽视着装的细节，导致穿着不够整洁，衣物搭配不协调。
为了改进这一点，我决定在每周的日常工作中留出一定时间来合理搭配自己的着装，并且定期检查自己的衣物，确保整洁干净。
2.2 仪表教师的仪表是学生评判教师形象的重要依据之一。
根据同事和学生的反馈，我发现自己有时候在仪表方面表现得不够好，可能存在面容严肃、表情僵硬等问题。
为了改善这一形象问题，我下决心调整自己的面部表情和肢体语言，更加亲和、自然地与学生交流，并且注重自己外表的修饰，保持良好的仪表形象。
2.3 言谈举止我认识到自己在言谈举止方面还有一些不足之处。
有时候在忙碌的工作中会显得急躁，语气不够平和，甚至不尊重学生的意见。
为了改进言谈举止，我将更加细心聆听学生的问题和建议，保持耐心和微笑。
我将修正我的用词和口气，避免对任何一个学生发表不恰当的言论。
3. 教师作风3.1 课堂管理课堂管理是教师作风的重要组成部分。
在进行教学过程中，我注意到有时候课堂秩序不够好，学生表现出较为随意的态度，这可能与我在课堂管理方面的不足有关。
为了改进这一问题，我将加强课堂规则的制定和执行，提高学生积极参与课堂活动的意识和兴趣，注重与学生之间的互动，提高课堂的教学效果。
3.2 师生关系良好的师生关系对于教师作风的塑造至关重要。
我的自查发现，我与学生之间的沟通和交流方面还存在一些问题。
有时候过分强调学术成绩，而忽视学生个体的差异和需求。
为了改进这一点，我会更加关注学生的情感需求，注重培养和维护良好的师生关系，及时与学生沟通，帮助他们解决问题，促进互信和互动。
“正作风、树形象”个人自查自纠报告
“正作风、树形象”个人自查自纠报告“正作风、树形象”个人自查自纠报告自查报告“正作风、树形象”个人自查自纠报告报告查自纠个人形象作风通过社区组织的正作风、树形象作风建设会议，围绕工作作风、服务效率、服务质量三个方面，通过六查六提升的学习，对照内容认真自查。
通过自查，发现自己存在一些问题：1、工作的主动性、开拓性不够，积极向上精神不足，缺乏执著精神2、工作计划性、前瞻性不强；时间管理不严，缺乏科学合理的安排3、对办事程序、办事依据了解不够充分，办事结果反馈不及时，对法律、法规及业务政策的宣传力度不够，向服务对象提供参考的规范性法律文件较少，未能给服务对象提供宽松舒适的环境4、为困难群体服务意识有待增强、实实在在地为弱势群体服务意识不够，办好事的作风有待增强5、方法简单，处理问题时考虑不全面；工作创新意识不够，发挥主观能动性不够，工作中竅“正作风、树形象”个人自查自纠报告http:.fJIA.OM 欢迎您访问范.文,之.家]弑暌馐恫磺俊?span> 对自己存在的问题我要求自己在今后做到：培养良好的生活作风和健康的生活情趣，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求，摆脱低级趣味，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀；要严格按照党组要求，加强学习，对存在问题，深入整改，认真总结。
踏踏实实地做好本职工作，努力改变工作作风，提高工作效率和服务水平。
从自身做起，努力塑造廉洁高效、依法行政、文明服务的良好形象。
继续发扬有事多沟通、多讨论、多研究的优良作风。
加强自身建设，提高自己的党性修养，防微杜渐。
珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动做好自己的工作，更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会，勤于探索和总结解决新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。
牢固树立全新全意为人民服务的意识,为群众办好实事。
附送：“正师风、塑师德、铸师魂”师德学习心得“正师风、塑师德、铸师魂”师德学习心得心得体会“正师风、塑师德、铸师魂”师德学习心得师德心得学习师魂师风古语有云：师者，所以传道授业解惑者也。
转作风树形象自我剖析
转作风树形象自我剖析
作为一名公务员，我深刻认识到转作风、树形象的重要性。
为此，我不断努力自我剖析，发现问题并积极改进。
首先，我发现自己有时在会议活动中过于强调长篇大论，忽视了简洁明了的发言风格。
我意识到这样的表现容易让听众感到疲惫，影响会议效果。
因此，我开始注重锻炼自己的表达能力，尽量用简短明了的语言传达信息，力戒空话、套话。
其次，在公务用车配备使用管理方面，我发现自己有时会利用职权向企事业单位、下属单位提出换车、借车和摊派款项买车的要求。
我深刻认识到这样的行为容易损害政府形象，必须严格控制。
因此，我要求自己严格遵守公务用车配备使用管理规定，严禁豪华装饰公务用车，逐步换乘国产自主品牌汽车。
最后，在公务接待工作中，我发现自己有时存在高消费娱乐活动和赠送现金、有价证券、支付凭证或贵重礼品的行为。
我意识到这样的行为容易损害政府形象，必须严格控制。
因此，我开始注重规范公务接待工作，严格规范、控制同一公务接待活动中的省领导和其他陪同人员人数，严禁进行各种高消费娱乐活动和赠送现金、有价证券、支付凭证或贵重礼品。
通过自我剖析，我深刻认识到转作风、树形象是公务员义不容辞的责任。
我会继续保持良好的学习习惯，不断提高自己的能力水平，以实际行动践行转作风、树形象的要求。
改作风树新风抓落实自查报告
改作风树新风抓落实自查报告作风建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的形象和事业的成败。
为了深入贯彻落实党的各项方针政策，提高工作效率和服务质量，我对自身的作风进行了全面而深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、存在的问题1、工作态度方面在工作中，有时会出现消极怠工的情况。
对待一些繁琐的任务，缺乏足够的耐心和积极性，容易产生厌烦情绪。
这种态度不仅影响了工作的进度，也降低了工作的质量。
2、工作效率方面工作的计划性和条理性不够，导致在处理多项任务时，不能合理安排时间和资源，造成工作效率低下。
有时会因为拖延而错过最佳的工作时机，增加了工作的难度和成本。
3、服务意识方面在与同事和群众的沟通交流中，服务意识不够强。
对他人的需求和问题不能及时回应和解决，缺乏主动关心和帮助的精神。
4、学习进取方面对新知识、新技能的学习不够积极主动，满足于现有的知识和经验，缺乏自我提升的动力和紧迫感。
这使得在面对新的工作挑战时，往往感到力不从心。
5、团队协作方面在团队合作中，有时过于关注个人的工作任务，忽视了与团队成员的协作和沟通。
不能充分发挥团队的优势，导致工作效果不如预期。
6、工作纪律方面偶尔会出现迟到早退的现象，对工作纪律的遵守不够严格。
在工作时间内，也有时会做一些与工作无关的事情，影响了工作的专注度。
二、原因分析1、自我要求不高对自身的职业发展没有明确的规划和目标，缺乏追求卓越的精神，从而在工作中放松了对自己的要求。
2、缺乏责任意识没有充分认识到自己的工作对于整体目标的重要性，缺乏担当精神，导致在工作中不能全力以赴。
3、心态不够端正在面对工作压力和困难时，心态容易失衡，不能以积极的心态去应对挑战，而是选择逃避或抱怨。
4、缺乏学习动力没有意识到不断学习对于个人成长和工作的重要性，满足于现状，不愿意花费时间和精力去提升自己。
5、团队观念淡薄没有充分理解团队合作的重要性，缺乏团队荣誉感和集体意识，不能将个人的工作与团队的目标紧密结合。
转作风提效能自查报告范文（通用10篇）
转作风提效能自查报告范文（通用10篇）时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，此时此刻我们需要写一份自查报告了。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢？下面是小编整理的转作风提效能自查报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
转作风提效能自查报告篇1市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求，在局系统深入开展“转作风、提效能”活动，以改善工作作风、提升行政效能为目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打造规范、高效、优质、透明政务环境。
根据活动要求，我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上，深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。
现将现将自查报告汇报如下：一、查思想，加强组织领导，为活动开展提供保障一是加强组织领导。
成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能”活动领导小组，由局长张杰同志任组长，分管副局长为副组长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，其他科室为积极协调配合，形成工作合力，切实将各项工作任务进行分解落实。
局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，加强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处。
二是强化服务观念。
开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，加强干部作风建设。
组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心”的要求，认真查找思想、行动上存在的不足，做到人人发言、人人剖析，切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在破解难题、为民干事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风，戒除“懒惰散贪“等不良习气。
三是及早动员部署。
及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能”活动动员大会，对活动进行动员部署，制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提效能”活动实施方案。
全系统按照要求层层召开动员会，安排部署本单位的“转作风、提效能”活动工作，深入学习“转作风、提效能”活动的目的、意义、目标任务，增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。
转作风树形象作风纪律百日大整顿活动自查报告
转作风树形象作风纪律百日大整顿活动自查报告篇一：整作风守纪律树形象自查报告“整作风、守纪律、树形象”自查报告现对照“整作风、守纪律、树形象”活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习，但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。
理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。
由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。
加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
改作风树新风抓落实自查报告
改作风树新风抓落实自查报告作风建设是党的建设的重要组成部分，关乎党和国家的形象，关乎事业的兴衰成败。
为了深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、树立新风正气、狠抓工作落实的要求，切实提高工作效率和服务质量，本人对自身的工作作风进行了全面、深入的自查，现将自查情况报告如下：一、存在的问题1、工作态度方面在工作中，有时存在敷衍了事、得过且过的心态。
对待一些较为繁琐的任务，缺乏足够的耐心和细心，导致工作质量不高。
例如，在处理文件时，没有认真校对，出现了一些错别字和格式错误。
2、工作效率方面工作效率有待提高，存在拖延现象。
有时不能合理安排工作时间，导致一些任务不能按时完成。
例如，对于上级交办的紧急任务，没有迅速行动，而是等到临近截止日期才匆忙处理，影响了工作效果。
3、服务意识方面服务群众的意识还不够强，对群众的需求了解不够深入。
在接待群众时，有时态度不够热情，解答问题不够耐心，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。
4、学习进取方面在学习新知识、新技能方面不够积极主动，满足于现有的知识和经验。
对于行业的最新动态和政策法规关注不够，导致在工作中不能及时运用新的理念和方法。
5、沟通协作方面与同事之间的沟通协作不够顺畅，存在信息不共享、工作不协调的情况。
在团队合作项目中，有时没有充分发挥自己的作用，缺乏主动配合的精神。
6、创新意识方面工作中创新意识不足，习惯于按部就班，缺乏对新思路、新方法的探索和尝试。
在面对一些复杂问题时，不能灵活运用创新思维去解决，影响了工作的进展和成效。
二、原因分析1、自我要求不高对自身的工作标准和要求不够严格，缺乏追求卓越的精神，导致在工作中出现态度不端正、效率低下等问题。
2、缺乏时间管理能力没有养成良好的时间管理习惯，不能合理分配工作时间和任务优先级，从而影响了工作的进度和质量。
3、群众观念淡薄没有深刻认识到群众工作的重要性，没有真正把群众的利益放在首位，导致服务群众的意识和能力不足。
4、学习动力不足对学习的重要性认识不够，缺乏学习的紧迫感和危机感，没有制定科学的学习计划，导致知识更新不及时。
转作风自查报告范文
转作风自查报告范文自查报告作风自查报告一、总结回顾经过一段时间的自查整改，我深感作风建设的重要性，也体会到了作风问题给工作带来的不利影响。
通过自查，我发现自己在工作中存在一些与良好作风背道而驰的问题，主要表现为:1. 缺乏工作的主动性和进取心：在工作中，我有时候会出现思维定势，缺乏创新意识，较少能主动思考和提出新的解决方案。
2. 模糊工作目标和不明确工作计划：在工作中，我有时候没有明确的工作目标和计划，导致工作内容和进度不够明确，影响工作效率。
3. 不够注重细节和准确性：在工作中，因为粗心大意，有时候会忽略细节，导致工作中出现错误和差错，需要加强对细节的把控。
4. 缺乏沟通和协作的意识：在团队合作中，我有时候会缺乏主动沟通和协作的意识，导致团队合作效果不佳，需要加强团队意识和沟通技巧。
二、整改措施针对以上问题，我制定了以下整改措施：1. 提高自身学习能力：通过学习相关的专业知识，提高自己的专业素养，增强思考和解决问题的能力。
2. 设定明确的工作目标：每天开始工作前，我会设定明确的工作目标和计划，并制定详细的工作步骤，确保工作有条不紊地展开。
3. 注重细节和提高工作准确性：在工作中，我会更加细心和认真，对每一个细节都予以足够的重视，确保工作的准确性和质量。
4. 增强团队意识和沟通技巧：我会主动与团队成员交流、沟通，了解彼此的工作进展和需求，以提高团队协作效率。
三、整改效果经过一段时间的自查整改，我的作风问题得到了一定程度的改善：1. 自我学习能力有所提升，能够主动思考问题并提出解决方案。
2. 工作目标和计划明确，工作效率有所提高。
3. 在工作中更加注重细节，准确性有所提高，减少了错误和差错的发生。
4. 与团队成员之间的沟通和协作更加顺畅，团队合作效果得到了提高。
四、下一步工作在今后的工作中，我会继续加强作风建设，注重以下几个方面：1. 加强学习，增强专业素养，提高思考和解决问题的能力。
2. 设定明确的工作目标和计划，确保工作有序展开。
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转作风树形象自查报告范文
转作风树形象自查报告范文(一)
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，我局决定在全局干部中开展一次思想作风集中整顿。
通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和认识：
通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，模范遵守局机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提
高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生
活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以
良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我
县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终
牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次思想作风整顿，我认为是必要的，
它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，
提高工作效率具有重大作用。
在今后的工作中，我们一
定克服自身存在的问题，认真做到：
一是加强学习，提高整体素质。
加强学习，努力提
高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。
只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势
的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原
则性、科学性、预见性和创造性。
因此我们要认真学习
工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。
同时在学习中
要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时
间，注重学习效果。
力求学深、学透、弄懂、弄通，做
到理论联系实际。
二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己
放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心
询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的
事情当成自己的事情，从根本上杜绝门难进、脸难看、
事难办的现象。
转作风树形象自查报告范文(二)
转变工作作风优化发展环境自查报告政府办公室 xxx按照县委《关于召开转变机关作风、优化发展环
境主题民主生活会的通知》要求，我严格按照县委的统一安排部署，积极认真学习县委 xx 届 x 次全会精神，县委、县政府《关于关于开展优化发展环境年活动，为建设沿海强县提供有力保障的意见》，县委书记 xxx 同志在 xx 新区开展为项目建设提速，为企业发展排忧上门服务月活动动员大会上的讲话、县优化办《关于对县住建局违反县内手续一日办结规定问题处理情况的通报》，《关于县卫生局卫生监督所执法服务差问题调查处理情况的通报》、县委《关于加强县直机关干部作风建设的若干规定》和《关于加强乡镇(街道)干部作风建设的若干规定》等文件精神，经过认真查摆、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工
作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，我个人对开展作风转变这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析
一、自查自纠中存在的主要问题 1、学习上不够主动。
没有自觉主动的挤时间学习，业务知识不够精通。
表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。
全心全意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众提供信息服务做得还不够。
遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽
然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以
下几个方面
1、理论学习不够。
政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面。
把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施和努力方向 1、加强政治理论学习，
不断提高自身的政治素质。
今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和三个代表重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定
自己的政治信念。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。
要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。
一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
转作风树形象自查报告范文(三)
自市局转作风、解难题、树形象专项行动开展以来，我院领导高度重视，迅速行动，精心组织，狠抓落实，
于 8 月 29 日召开了工作座谈会。
根据市局党组关于开展转作风、解难题、树形象专项行动的文件要求，紧密
结合单位工作实际，针对存在的问题，找准原因，进行认真解析，围绕省厅8 个方面重点，认真查找工作中
存在的问题和不足，现将自查自纠相关工作情况报告如下：
1、学习活动有待进一步加强。
一是学习结合实际，牢固树立群众观点，从服务经济社会发展和提升单位形象的大局筹划推动工作，树立作风好、口碑好、形象好的窗口单位形象;二是解决群众实际问题还可以进一步
灵活多样，更好、更快地为办事群众服务;三是业余时
间学习的积极性有待进一步提高。
2、技术人才有待进一步配置。
我院作为一个服务性技术单位，专业技术人才是单位发展的关键。
专业技术人才的配置，一是增强队伍素质;二是创造更高效益、
更好为群众服务的保证。
3、工作效能有待进一步提高。
一是要加快单位的测绘档案资料的管理建设工作; 二是加强业务工作的协调处理，扩大业务服务范围，更好地便民、惠民。
二、
今后的努力方向根据专项行动的安排和我局党组文件的
要求，结合目前查找的相关问题，今后主要做好以下工作
1、提高素质，加强学习。
进一步完善学习计划，采取集中学习与个人自学相结合，积极参加各种学习活动，
提高自身素质，从而提高自己的思想觉悟和理论水平，同时抓好业务知识学习和培训，熟练掌握相关业务知识。
将业务学习与工作实践紧密结合，提高工作效率。
2、联系群众，强化服务意识。
提高自己全心全意为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热情，投入本职工作中去，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为群众服好务。
3、改进作风，增强创新意识。
打造敢于担当、勇于负责、奋发有为的良好形象。
要筑牢为民服务宗旨意识，树立清正廉洁形象。
严格执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，广泛听取基层党员、干部、群众意见和建议，加强办事公开等制度，最大程度发挥群众和社会监督作用。
4、狠抓工作，发扬实干精神。
对照自身本职工作，制定工作计划和具体工作措施，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞责的不良倾向。