转作风树形象自查报告范文

转作风树形象自查报告范文

转作风树形象自查报告范文(一)

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，我局决定在全局干部中开展一次思想作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，模范遵守局机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提

高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生

活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以

良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我

县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终

牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次思想作风整顿，我认为是必要的，

它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，

提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一

定克服自身存在的问题，认真做到：

一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提

高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势

的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原

则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习

工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中

要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时

间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做

到理论联系实际。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己

放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心

询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的

事情当成自己的事情，从根本上杜绝门难进、脸难看、

事难办的现象。

转作风树形象自查报告范文(二)

转变工作作风优化发展环境自查报告政府办公室 xxx按照县委《关于召开转变机关作风、优化发展环

境主题民主生活会的通知》要求，我严格按照县委的统一安排部署，积极认真学习县委 xx 届 x 次全会精神，县委、县政府《关于关于开展优化发展环境年活动，为建设沿海强县提供有力保障的意见》，县委书记 xxx 同志在 xx 新区开展为项目建设提速，为企业发展排忧上门服务月活动动员大会上的讲话、县优化办《关于对县住建局违反县内手续一日办结规定问题处理情况的通报》，《关于县卫生局卫生监督所执法服务差问题调查处理情况的通报》、县委《关于加强县直机关干部作风建设的若干规定》和《关于加强乡镇(街道)干部作风建设的若干规定》等文件精神，经过认真查摆、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工

作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，我个人对开展作风转变这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析

一、自查自纠中存在的主要问题 1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众提供信息服务做得还不够。

遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽

然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以

下几个方面

1、理论学习不够。政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面。把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。