创建省级“青年文明号”管理制度
创建青年文明号标准及制度参考
创建青年文明号标准及制度参考
1. 准则与目标：
- 建立青年文明号的目标是培养青年并传递文明价值观。
- 青年文明号要遵循社会主义核心价值观，倡导爱国主义、集体主义、诚信、公正、友善等价值观念。
- 青年文明号要鼓励积极向上的内容创作，传播正能量，引导青年群体积极参与社会发展和公益事业。
2. 标准及内容：
- 信息传播：青年文明号在发布内容时要注意事实真实性，不发布违法、虚假、低俗、恶心、攻击他人的信息。
- 文明语言：青年文明号要保持文明用语，不使用粗俗、侮辱、诽谤、歧视他人的言辞。
- 社交互动：青年文明号在社交平台上要尊重他人，不恶意攻击、辱骂、骚扰他人，不散布谣言或假消息。
- 素质修养：青年文明号要自觉提高个人素质，爱护公共设施，遵守社会公德，努力成为社会的一份子。
- 文明活动：青年文明号要组织或参与公益活动，关注社会问题并积极参与解决，传递积极向上的正能量。
3. 奖惩制度：
- 奖励机制：青年文明号可以设置评选机制，定期评选优秀的青年文明号，并给予奖励和宣传推广。
- 失信记录：对违反青年文明号标准的行为可以记录失信行为，对多次违规的可以暂停或取消青年文明号的标识。
- 处罚机制：对于违反法律法规的行为，可以依法追究责任，并采取相应的法律制裁措施。
- 鼓励举报：鼓励公众积极参与，对违规行为进行举报，并对举报者给予相应奖励和保护。
以上为创建青年文明号标准及制度的参考，具体标准和制度可根据实际情况进行调整和完善。
创建青年文明号标准及制度范文
创建青年文明号标准及制度范文一、引言青年是一个国家的未来和希望，是社会发展的中坚力量。
为了加强青年的教育和管理，提高青年的道德素质和文明行为水平，特制定本标准及制度。
二、青年文明号的基本要求1.遵守法律法规，尊重社会公德。
青年应遵守国家法律法规，尊重社会公德，在言行举止中不得违反社会主义核心价值观，尤其是不得传播淫秽、暴力、封建迷信等有害信息。
2.弘扬爱国主义精神，传承文化传统。
青年应热爱祖国，敬重先辈，传承中华优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观。
3.培养健康生活方式。
青年应注重身体健康，远离不良嗜好，养成积极向上的生活习惯，关注健康饮食、科学运动、心理健康等方面，树立正确的价值观和人生观。
4.关心社会公共事务，积极参与志愿活动。
青年人应关注社会热点问题，积极参与公益志愿活动，为社会发展贡献自己的力量。
5.保护环境，倡导绿色出行。
青年应提倡低碳环保的生活方式，减少对环境的污染，倡导绿色出行方式，积极参与环保公益活动。
三、青年文明号的管理制度1.青年文明号的认定标准。
青年文明号认定的标准如下：(1)遵守法律法规，无违法行为记录；(2)积极参与公益活动，为社会贡献力量；(3)广泛宣传社会主义核心价值观，积极传播正能量；(4)积极参与身体健康活动，远离不良嗜好；(5)关心社会热点问题，积极参与讨论和解决。
2.青年文明号的申领和撤销。
青年可通过填写相关申请表格以申请青年文明号，经相关部门审核通过后颁发。
如青年存在违背青年文明号标准的行为或被法律追究，相关部门有权撤销其青年文明号。
3.青年文明号的权益和义务。
青年文明号的持有人可享有以下权益：(1)参与相关活动指导和培训，提高自身素质和能力；(2)参与相关活动时享有优先权；(3)获得相关活动的奖励和荣誉称号。
青年文明号的持有人应履行以下义务：(1)遵守青年文明号标准，做到以身作则；(2)积极参与相关活动，为社会发展贡献力量；(3)保护好个人青年文明号，不得私自转让、出借或乱用。
省级青年文明号 创建计划制度
省级青年文明号创建计划制度考勤、请销假制度1.严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不旷工，不串岗，按规定时间就餐。
2.上下班进行考勤登记，科室负责人、值班长负责本班工作人员的考勤记录，认真记录工作人员的出勤和请销假情况，每月报办公室，办公室每月对中心工作人员做好考勤登记。
3.无特殊情况不准请事假。
请事假1天以内的，书面向办公室提出申请，报经中心领导批准同意；请事假2天（含2天）以上的，按事假程序申请办理。
4.事假须提前以书面形式请假，因特殊情况，来不及事先办理请假手续的，须经中心领导同意，事后及时补办请假手续。
5.病假凭医院病假证明办理请假手续。
6.婚假、产假、丧假等按国家有关法律法规的规定执行并办理请假手续。
7.假期到后及时销假，科室负责人或值班长记录，报办公室，假期满后不及时上班销假的，按旷工处理。
内务管理制度1.工作人员上岗时统一着制式服装，注重仪态、仪表，不准纹身，男性不得蓄长发和胡须；女性不得披头散发，不得留长指甲和涂有色指甲油，不得浓妆艳抹。
2.工作人员每天必须提前到岗。
负责搞好岗位环境卫生，认真维护、正确使用电脑操作系统；工作时间坚守岗位，不得擅离职守；离岗时，应及时关闭电脑，切断电源，关好窗户和办公门锁。
3.认真学习和熟练掌握各项业务知识，掌握软件的操作方法和常见故障的排除措施，不能解决的立即报信息技术科处理，不得擅自拆装设备。
4.严禁在指挥监督大厅内闲聊、化妆、打瞌睡、就餐、吃零食等以及做与工作无关的事情，禁止在大厅内大声喧哗。
5.非工作人员未经许可不得进入大厅。
带外单位人员来大厅参观，须经上级领导同意。
6.进入大厅人员须严格遵守安全制度，严禁吸烟，严禁将易燃、易爆物品及腐蚀性物品、强磁场物品等带入或存放在大厅内。
7.工作时间禁止上网浏览与工作无关的信息，禁止在计算机上玩游戏、看电影、听音乐、网上购物、炒股票等。
8.工作人员要增强安全防患和消防意识，熟悉消防器材的使用，严格规范操作，相关责任人应按要求定期对消防器材进行检查和更换，确保其性能良好。
青年文明号管理制度
青年文明号管理制度1. 引言青年文明号是指各类青年团体和组织在互联网平台上建立和管理的官方账号。
为了规范青年文明号的运营和管理，维护互联网空间秩序，特制定本《青年文明号管理制度》。
2. 目的本管理制度旨在加强对青年文明号的监管，规范运营行为，提倡正能量传播，树立良好的社会形象，促进青年思想道德建设。
3. 内容3.1 注册与审批1.申请注册青年文明号的单位或组织应具备合法资质和良好信誉。
2.提交注册申请后，经相关部门审批通过，并颁发唯一标识符。
3.注册时应提供真实有效的单位或组织名称，申请注册账号必须与实际运营者相符。
3.2 运营规范1.青年文明号运营者应积极向上，传播正能量，不得发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
2.发布信息应准确真实，不得捏造、歪曲事实，不得散布虚假信息。
3.不得侵犯他人合法权益，包括但不限于知识产权和隐私权。
4.不得从事商业广告活动，不得违反相关法律法规进行违法经营活动。
3.3 内容审核1.青年文明号的发布的信息需经过审核，确保合法合规。
2.内容审核应注重事实查证，杜绝虚假信息的传播。
3.若发现青年文明号发布的信息不符合规定，应及时对其进行处理，并进行相应的警示或惩处。
3.4 违规处理1.青年文明号违反相关规定的，将依法依规进行严肃处理。
2.违规行为包括但不限于发布违法、违规信息，虚假宣传，侵犯他人合法权益等。
3.处理措施可包括停止发布信息、暂停运营账号、撤销运营资格等。
4. 责任4.1 青年文明号运营者的责任1.青年文明号运营者应自觉遵守相关法律法规，承担自己的发布行为的法律责任。
2.对发布的信息进行负责，确保真实准确，不给社会带来不正当影响。
4.2 监管部门的责任1.监管部门应加强对青年文明号的日常监管，定期抽查和审核运营情况。
2.对违规行为及时发现并处理，维护互联网空间的秩序。
4.3 用户的责任1.用户应自觉遵守相关法律法规，不违反互联网使用规范。
2.对发现的违法违规信息，应及时举报，共同维护网络空间的安全和秩序。
创建青年文明号标准及制度范本(三篇)
创建青年文明号标准及制度范本一、青年文明号标准1. 文明行为标准：青年文明号的成员应当遵守社会公德，尊重他人，勤奋学习，积极参与社会活动，并对自己的言行负责。
2. 精神文明标准：青年文明号的成员应当积极传承和弘扬中华民族优秀传统文化，培养正确的价值观和道德观。
3. 网络文明标准：青年文明号的成员应当遵守网络道德，崇尚网络公序良俗，正确认识网络世界的特点和规律，自觉抵制网络暴力，传播健康有益的信息。
4. 社会责任标准：青年文明号的成员应当树立社会责任感，关心他人，积极参与志愿活动，为社会进步和谐做出贡献。
二、青年文明号制度参考1. 成员选拔：青年文明号的成员应当通过组织评审和个人申请相结合的方式选拔，选拔标准包括个人品德、社会责任感、组织纪律等。
2. 成员义务：青年文明号的成员应当积极参与组织活动，遵守组织纪律，开展志愿服务活动，传播文明理念，树立良好的榜样形象。
3. 成员奖惩机制：青年文明号的成员应当建立健全的奖惩机制，对表现优秀的成员进行奖励，对违反组织规定或有不良行为的成员进行相应惩罚。
4. 组织管理机构：青年文明号应当设立组织管理机构，负责制定相关制度和规定，组织活动，并对成员的言行进行管理和监督。
5. 宣传推广工作：青年文明号应当积极开展宣传推广工作，利用社交媒体、公众号、活动宣传等方式，吸引更多的青年参与进来，共同构建文明社会。
以上是对青年文明号标准及制度的初步参考，具体的制度设计需要根据实际情况和组织特点进行具体化。
创建青年文明号标准及制度范本（二）一、标准1.遵守法律法规：青年文明号应遵守国家法律法规，不得违反社会公德，不得传播违法信息或利用青年文明号从事违法行为。
2.积极向上：青年文明号应积极传播正能量，传递积极向上、健康有益的信息和内容，推动社会良好发展。
3.文明宣传：青年文明号应以文明、友善、理性的方式进行宣传，不得进行人身攻击、谩骂或传播恶意信息。
4.文化传承：青年文明号应注重传承和弘扬优秀传统文化，传递文明、美好的价值观念，培养青年的文化意识和审美能力。
青年文明号管理制度
青年文明号管理制度
一、创建青年文明号活动要围绕医院医疗中心工作任务，坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则，发挥青年团员的先锋模范作用，结合工作实际，广泛开展独具特色、富有成效的群众性活动。
二、团委对“青年文明号·手”争创工作实行评选、推荐和管理，各团支部要积极参与管辖范围内青年文明号集体的活动。
三、青年文明号的创建和管理，必须严格按照团委下发的标准执行。
团委会根据厅、部的要求，及时修订标准。
四、对青年文明号集体实行年度考核与随机检查相结合的原则进行管理，已获荣誉称号的集体、岗位每年要进行自查，并通过医院创建“号·手”领导小组的审核验收。
符合条件的保留其荣誉称号，达不到标准的撤消其称号，摘掉牌匾。
五、每两年对医院创建点进行检查验收，命名表彰医院新一轮的青年文明号，同时推荐优秀青年文明号集体参加上一级青年文明号的评选。
六、医院将对获得各级青年文明号的集体给予奖励，采取物质奖励和精神奖励相结合的原则进行，认真兑现承诺。
七、已获各级“青年文明号”的集体，在命名后的两个月之内，必须在工作场所醒目的位置悬挂“青年文明号”牌，公布“青年文明号”全体成员基本情况。
八、青年文明号集体必须推行“青年文明号服务卡”，公布服务承诺，推行“青年文明号”信用示范行动。
九、医院青年文明号领导小组办公室每年定期或不定期组织召开青年文明号经验交流会，发现典型，进行推广和宣传报道，营造创建氛围。
十、各青年文明号集体中的负责人需要不断学习青年文明号知识、
积极参加培训，不定期向团委汇报青年文明号集体的创建工作，配合团委有关青年文明号活动的各项要求。
2024年创建青年文明号标准及制度
2024年创建青年文明号标准及制度很抱歉，作为语言模型，我无法提供具体文件。
但是，我可以为您提供一些关于2024年创建青年文明号标准及制度的建议和信息。
根据您提供的标题，以下是一些想法和可能的内容大纲：
一、引言
1. 引言背景
2. 目的和意义
二、青年文明号的定义和目标
1. 青年文明号的概念
2. 目标与使命
三、青年文明号标准的制定
1. 参考现行标准和规范
2. 制定时的主要考虑因素
3. 标准的具体内容
四、青年文明号制度的建立
1. 青年文明号的评选和申报
2. 评选标准和流程
3. 青年文明号的运营管理和监督机制
五、青年文明号的宣传推广
1. 宣传团队建设与宣传方式
2. 媒体与社交平台的利用
3. 宣传活动的组织与实施
六、青年文明号的保持和发展
1. 奖励和激励机制
2. 长期发展规划
3. 青年文明号的进一步推广和发展
七、结论
1. 总结主要内容
2. 展望青年文明号的未来
以上仅为一个大致的提纲，具体的内容可以根据实际需要进行补充和调整。
希望对您有所帮助！。
创建青年文明号规章制度（4篇）
创建青年文明号规章制度第一章总则第一条为了提倡青年文明行为，建设和谐社会，维护公共秩序，树立积极向上的价值观念，特制订本规章制度。
第二条青年文明号是一个以青年为主要参与者的网络交流平台，其宗旨是促进青年积极向上的发展和健康交流。
第三条青年文明号的任务是传播正能量，推广正确观念，鼓励参与公益活动，并倡导绿色环保和文明礼仪。
第四条青年文明号的管理机构是负责管理和监督青年文明号的运行情况，确保其正常运转和快速发展。
第二章资格认定第五条加入青年文明号必须满足以下条件：1. 年龄在18岁以上，35岁以下；2. 具有良好的思想道德素质；3. 具备相关专业知识和技能；4. 具有热爱公益、守法守纪的良好品行。
第六条参与者需要经过资格审核，审核内容包括但不限于个人信息、相关证件以及对青年文明号的理解和宗旨认同。
第七条通过资格审核的参与者，将成为青年文明号的正式成员，可享受相应权益，有权在平台上发布内容。
第三章行为准则第八条青年文明号的成员在平台上发布的内容应遵守国家法律法规和相关政策，不得违背社会公德和道德底线。
第九条青年文明号成员应尊重他人的隐私，不得随意侵犯他人的人身权益，不得传播涉黄、暴力等违法信息。
第十条青年文明号成员在平台上进行交流时，应文明用语，不得使用粗俗、侮辱性语言或表达极端观点。
第十一条青年文明号成员应尊重知识产权，不得在未经授权的情况下发布他人的原创作品。
第十二条青年文明号成员应遵守平台规定的发文频率和发布内容的时间要求，不得频繁发布广告等垃圾信息。
第四章管理和监督第十三条青年文明号的管理机构应设立专门的管理人员来负责平台的日常管理和维护。
第十四条青年文明号的管理人员应对成员的行为进行监督，及时处理违规行为并进行相应的惩罚。
第十五条对于违反平台规定的成员，管理人员有权采取如下措施：1. 警告：对于违规行为较轻的成员，可以给予警告，要求其改正错误；2. 封禁：对于违规行为严重的成员，可以暂停其在平台上发布内容的权限，封禁一段时间；3. 永久封禁：对于严重违规行为的成员，可以永久封禁其在平台上的账号。
青年文明号 规章制度
青年文明号规章制度第一章总则第一条为了维护社会秩序，促进青年群体的文明行为，营造和谐健康的社会环境，制定本规章制度。
第二条青年文明号是指在公共场所提供服务的青年群体，应当遵守本规章制度的规定。
第三条青年文明号应当自觉维护社会公序良俗，注重道德修养，尊重他人，热爱祖国，积极参与社会公益活动。
第四条青年文明号应当尊重单位领导的管理，服从工作安排，自觉遵守规章制度，严格执行公共服务规范。
第五条青年文明号应当增强服务意识，关心用户需求，提高服务水平，保护用户合法权益，努力提供优质服务。
第六条青年文明号应当严格遵守法律法规，不得从事违法违纪行为，不得利用公共服务从事非法活动。
第七条青年文明号应当保护环境卫生，不得随意乱扔垃圾，不得破坏公共设施，共同维护社会卫生环境。
第八条青年文明号应当增强社会责任感，积极参与志愿服务活动，传播正能量，建设和谐社会。
第二章服务行为规范第九条青年文明号应当穿着整洁，仪容端庄，不得着便衣，不得擅自改变服装，必须佩戴统一的工作证件。
第十条青年文明号应当礼貌待人，说话文明，不得喧哗打闹，不得粗言秽语，不得辱骂他人。
第十一条青年文明号应当热情周到，耐心细致，不得呼哧呼哧，不得粗心大意，不得敷衍了事。
第十二条青年文明号应当配合用户需求，尽职尽责，不得擅自调换顺序，不得擅离岗位，不得擅自决定事宜。
第十三条青年文明号应当保守用户隐私，不得泄露用户信息，不得私自保存用户资料，不得利用用户信息谋取私利。
第十四条青年文明号应当维护公共秩序，不得组织聚众闹事，不得搞小圈子，不得利用权力谋取私利。
第十五条青年文明号应当遵守单位规定，严格执行服务流程，不得擅自更改操作步骤，不得违背服务规范。
第十六条青年文明号应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工旷岗，不得擅自请假。
第十七条青年文明号应当维护单位形象，爱护公共财物，不得私拥单位资源，不得挪用公款。
第十八条青年文明号应当维护公共设施，不得破坏公共设备，不得损坏公共建筑，不得擅自改变设施用途。
创建青年文明号标准及制度
创建青年文明号标准及制度
青年文明号的标准和制度可以包括以下内容：
1. 遵守法律法规：青年文明号成员应遵守国家法律法规，并在行为准则中明确规定不得参与任何违法行为。
2. 尊重他人：青年文明号成员应尊重他人的人身权利、财产权利和尊严，不得进行人身攻击、侮辱、诽谤等不文明行为。
3. 积极向上：青年文明号成员应积极向上，传递正能量，鼓励他人努力学习、成长和进步，不得宣扬负面言论、低俗内容等。
4. 文明交流：青年文明号成员应遵守网络道德规范，进行文明交流，不得恶意辱骂、造谣等。
5. 不传播不良信息：青年文明号不得传播违法、淫秽、暴力等不良信息，不得散播谣言、虚假信息等。
6. 爱护环境：青年文明号成员应爱护环境，不得进行破坏环境、污染环境等行为。
7. 提倡公益：青年文明号成员应积极参与公益活动，关心社会公共事务，传递正能量。
以上是青年文明号标准和制度的主要内容，可以根据实际情况进行具体制定和细化。
同时，为了保证标准和制度的执行，可以设立相应的监督机制，并设立相应的奖惩机制，以激励成员遵守标准和制度。
同时，还可以通过教育、宣传、引导等方式提高
成员的文明素养和意识，不断提升青年文明号的整体形象和影响力。
青年文明号创建主题、制度
青年文明号创建主题、制度
青年文明号创建的主题是培养和践行青年的文明素养，促进青年的全面发展。
青年文明号的主要宗旨是倡导青年树立正确的价值观、人生观和世界观，提倡积极向上、健康向善的行为，推动社会和谐发展。
青年文明号的制度主要包括以下几个方面：
1. 内容审核制度：青年文明号对发布的内容进行审核，避免出现违法、低俗、暴力、造谣等不良信息，并严格把关是否符合青年文明的宗旨和理念。
2.行为规范制度：青年文明号的创建者、管理者和参与者需遵守相关的行为规范，包括尊重他人、互助友善、文明礼貌等。
3.活动组织制度：青年文明号可组织开展各种形式的活动，如主题讲座、志愿者服务、文化交流等，通过这些活动提高青年的文明素养和社会责任感。
4.奖惩制度：对于积极参与并做出突出贡献的青年，青年文明号可以给予表彰和奖励；对于违反制度的，可以进行相应的惩罚或警告。
5.信息公开制度：青年文明号应及时、透明地向公众公开自己的活动情况、运营状况等相关信息，以增加透明度和信任度。
青年文明号的创建和管理需要一支专业且有责任心的团队来运营，并与社会各界、学校、社区等机构保持紧密合作，共同营造良好的青年文明环境。
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创建青年文明号标准及制度范本
创建青年文明号标准及制度范本一、宗旨与目标1.1 宗旨：青年文明号的宗旨是倡导青年积极参与社会发展，培养青年积极向上、文明礼仪的行为习惯，促进青年个人素质的提升。
1.2 目标：（1）倡导青年关注社会发展，积极参与公益活动；（2）引导青年养成文明礼仪的良好习惯；（3）推动青年个人素质和社会责任感的提升；（4）打造积极向上的青年形象，塑造良好的社会风尚。
二、标准与要求2.1 具备以下条件的青年组织或个人可以申请成为青年文明号：（1）关注社会发展，具有一定的公益实践或社会服务经验；（2）积极参与社会活动，为社会做出正面贡献；（3）具备良好的文明礼仪意识和行为习惯。
2.2 青年文明号应具备以下标准与要求：（1）积极参与公益活动：每年至少组织或参与一次公益活动，如志愿服务、环保行动等；（2）文明礼仪标准：积极倡导文明礼仪，自觉遵守社会道德规范，不参与违法违纪行为；（3）个人素质提升：积极参与学习、培训、实践活动，不断提升自身知识水平和技能能力；（4）树立良好形象：保持健康的生活方式，形象整洁、仪表端庄。
三、评选与认定3.1 青年文明号的评选与认定由相关部门或社会组织负责，具体评选程序和标准由评选单位自行制定。
3.2 青年文明号的评选一般以申请制为主，评选结果通过公示方式向社会公开。
3.3 青年文明号的认定有效期为一年，认定单位可以根据实际情况进行续评。
四、权益与义务4.1 青年文明号享有以下权益：（1）优先参与相关活动：有机会参与社会公益活动、培训交流等；（2）荣誉表彰：获得青年文明号称号的组织或个人将获得相关荣誉称号或证书。
4.2 青年文明号应履行以下义务：（1）积极参与活动：定期参与组织或参与相关活动，履行社会责任；（2）宣传示范：积极宣传青年文明号的理念，并以身作则，影响他人的行为习惯；（3）报告和交流：按要求向认定单位提交活动报告，并定期参加交流、学习活动。
以上为青年文明号的标准及制度范本，具体实施时应根据实际情况进行调整和完善。
青年文明号管理办法
“青年文明号”管理办法为进一步加强社会主义精神文明建设，全面深化以职业文明建设为核心的“青年文明号”活动，促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、拷入地开展，加强对活动的指导和管理，使活动更加规范化，特制定本办法。
第一章总则第一条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位和青年工程。
第二条创建“青年文明号”活动在公安、卫生、交通、邮电、公共事业、城管、商贸、旅游、工商、个体、税务、金融等窗口性行业及机关单位、教育战线、科技战线、重点建设工程、工业企业等领域开展。
第三条创建“青年文明号”活动是弟子凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。
第四条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本岗诚实劳动、文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，向全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推动社会物质文明和精神文明进步做贡献。
第五条成立创建“青年文明号”活动领导小组，负责对新东各行业、各基层单位开展创建“青年文明号”活动进行统一协调管理、组织指导、制定有关政策，督促检查落实。
创建“青年文明号”活动领导小组负责制定行业考核标准，由创建“青年文明号”活动领导小组办公室具体负责年度申报、检查、审核和命名表彰工作。
各行业基层企事业单位应成立相应的领导机构，负责制定本行业、本单位的“青年文明号”管理办法，颁布考评标准，进行检查督促，保证创建活动的顺利开展。
第二章条件和标准第六条“青年文明号”的基本条件1、35岁以下占50％以上，至少有一名主要负责人年龄不超过35岁的青年集体。
创建青年文明号规章制度范本
创建青年文明号规章制度范本第一章总则第一条本规章制度是为了规范青年文明号的管理，加强对青年文明号成员的教育引导，营造良好的网络文明环境，提升青年的道德素养和行为规范，推动青年在网络空间健康成长。
第二条青年文明号成员应遵守相关法律法规，尊重社会公德和职业道德，主动践行社会主义核心价值观，倡导积极向上、健康向善的网络文化，共同营造和谐、文明的网络环境。
第三条青年文明号成员应积极参与志愿者活动，倡导公益慈善事业，助力社会发展进步，成为推动社会进步的重要力量。
第二章青年文明号行为准则第四条青年文明号成员应自觉遵守以下行为准则，做到言行文明、文明交流、文明批评、文明转发。
第五条青年文明号成员在自己发布的内容中不得含有任何违反法律法规、道德伦理或社会公德的信息，不得散布谣言、淫秽色情内容、暴力恐怖信息、侵犯他人隐私的信息。
第六条青年文明号成员应积极参与网络文明传播行动，宣传正能量，表达真实情感，反对低俗、恶俗、暴力、虚假的内容。
第七条青年文明号成员在与他人进行互动时应保持礼貌待人，不辱骂、恶意攻击他人，不歧视、侮辱他人，不披露他人隐私。
第八条青年文明号成员在转发他人的内容时应注意筛选，不传播虚假信息，不传播暴力、恶俗、低俗内容，不传播违法违规内容。
第九条青年文明号成员应对自己发布的内容负责，不得删除他人对自己发布内容的合理批评和建议。
第三章青年文明号管理机制第十条青年文明号设立专职管理人员，负责青年文明号的日常管理与服务工作，承担督促和引导成员遵守规章制度的责任。
第十一条青年文明号管理人员应定期开展培训，提升自身管理能力，熟悉并掌握相关法律法规及网络道德规范。
第十二条青年文明号成员在发现他人发布违规内容时，应当及时举报给管理人员，一起共同维护网络道德秩序。
第十三条青年文明号管理部门将对违规行为进行严肃处理，包括但不限于警告、禁言、封号等处罚措施。
第四章青年文明号奖惩机制第十四条青年文明号成员应通过参与青年文明传播行动、积极参与志愿者活动等具体行动，展现自身的文明形象。
创建青年文明号标准及制度范本
创建青年文明号标准及制度范本青年文明号标准及制度范本一、标准1. 遵守法律法规：青年文明号成员必须遵守国家的法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。
2. 积极向上：青年文明号成员应积极向上，引导他人向善，传递积极向上的价值观。
3. 尊重他人：青年文明号成员应尊重他人的人权和尊严，不歧视、不侮辱、不谩骂他人。
4. 碧蓝天空，清洁环境：青年文明号成员应主动爱护环境，不乱丢垃圾，不随意破坏公共设施。
5. 文明用语：青年文明号成员应使用文明用语，不使用粗鄙、侮辱性语言。
6. 社交礼仪：青年文明号成员应具备基本的社交礼仪，尊重他人的隐私，不干涉他人的生活和言论自由。
7. 传播正能量：青年文明号成员应努力传播正能量，引导社会舆论向善向上，积极宣传正面信息。
二、制度范本1. 会员申请：有意加入青年文明号的个人可以向相关组织提交会员申请，申请包括个人基本信息和自愿遵守的青年文明号标准。
2. 审核与批准：组织负责人对会员申请进行审核，符合条件的个人可以被批准加入青年文明号。
3. 行为管理：青年文明号组织有权对违反青年文明号标准的成员进行警告、暂停会员资格或者取消会员资格等处理。
4. 激励机制：青年文明号组织可以设立奖励机制，鼓励积极向上的行为，例如表彰优秀会员、组织文明活动等。
5. 评估考核：定期对青年文明号成员进行评估考核，评估内容包括个人行为表现、参与度等。
6. 协作与合作：青年文明号成员应积极参与组织的活动与任务，与组织其他成员协作合作，互相帮助与学习。
7. 退出机制：成员可以根据个人意愿，在向组织提交申请并经过审核通过后，正式退出青年文明号。
以上为青年文明号标准及制度范本，具体制度可根据实际情况进行调整和制定。
创建青年文明号标准及制度(三篇)
创建青年文明号标准及制度青年文明号的标准和制度应当包括以下几个方面：1. 遵守社会公德和法律法规：青年文明号应当牢记社会公德和法律法规，遵守社会准则，不从事违法违规行为。
2. 尊重他人，传播正能量：青年文明号应当尊重他人的权益和个人尊严，不传播谣言、恶意攻击和诋毁他人的言论，传播积极向上、正能量的信息。
3. 立足实际，注重知识和创新：青年文明号应当注重知识学习和思想创新，对所发布的信息进行客观、真实、准确地核实，不散布虚假信息或者误导他人的言论。
4. 维护网络安全与个人隐私：青年文明号应当关注个人隐私和信息安全，不侵犯他人的隐私权，不从事网络欺诈、网络暴力等违法行为。
5. 提倡绿色环保和可持续发展：青年文明号应当提倡绿色环保理念，倡导节约资源、减少碳排放和保护生态环境，不散播污染环境、侵害生态的内容。
6. 责任管理和自律：青年文明号应当对所发布的内容负责，按照相应的标准进行管理和自律，自觉遵守社区规则和平台政策。
为了确保青年文明号标准和制度的有效执行，可以制定相应的管理办法和监督机制，明确责任人员、违规处理机制等，并加强对青年文明号的引导和培育，提供相应的教育和培训。
同时，社会各界也应该共同努力，共同创建良好的网络生态和文明社会。
创建青年文明号标准及制度（二）青年是国家的未来和希望，建设文明的青年文明号有助于培养青年群体的文明素养和公民意识，为社会的和谐、进步和繁荣作出重要贡献。
青年文明号的标准和制度是为了规范青年行为，营造文明、有序、友好的社会环境，提倡良好的道德观念和行为习惯，帮助青年发展身心健康和全面发展。
一、文明行为标准1. 尊重他人：尊重他人的人格和权利，不侮辱、歧视和诽谤他人。
言论自由应当以尊重他人为前提，不传播虚假信息和恶意谣言。
2. 礼貌待人：遵守公共场所的秩序和规定，给他人让座、礼让行车，不占用他人公共资源和便利设施，不发表粗俗、恶言恶语。
3. 文明用语：遵守社交礼仪，文明交流用语，不滥用脏字和谩骂语言，不使用歧视性语言和侮辱性表达。
青年文明号管理办法
“青年文明号”管理办法为进一步加强社会主义精神文明建设，全面深化以职业文明建设为核心的“青年文明号”活动，促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、拷入地开展，加强对活动的指导和管理，使活动更加规范化，特制定本办法。
第一章总则第一条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位和青年工程。
第二条创建“青年文明号”活动在公安、卫生、交通、邮电、公共事业、城管、商贸、旅游、工商、个体、税务、金融等窗口性行业及机关单位、教育战线、科技战线、重点建设工程、工业企业等领域开展。
第三条创建“青年文明号”活动是弟子凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。
第四条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本岗诚实劳动、文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，向全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推动社会物质文明和精神文明进步做贡献。
第五条成立创建“青年文明号”活动领导小组，负责对新东各行业、各基层单位开展创建“青年文明号”活动进行统一协调管理、组织指导、制定有关政策，督促检查落实。
创建“青年文明号”活动领导小组负责制定行业考核标准，由创建“青年文明号”活动领导小组办公室具体负责年度申报、检查、审核和命名表彰工作。
各行业基层企事业单位应成立相应的领导机构，负责制定本行业、本单位的“青年文明号”管理办法，颁布考评标准，进行检查督促，保证创建活动的顺利开展。
第二章条件和标准第六条“青年文明号”的基本条件1、35岁以下占50％以上，至少有一名主要负责人年龄不超过35岁的青年集体。
青年文明号管理办法
青年文明号管理办法青年文明号管理办法第一章总则第一条为了开展良好的网络文明活动，培养青年群体的文明意识，规范青年文明号的管理，特制订本规定。
第二条青年文明号是指在网络空间开设的、以传播正能量、培养文明习惯为目标的网上社交平台。
第三条青年文明号的管理宗旨是以青年群体为核心，倡导文明、健康、有序的网络生活。
第四条青年文明号的管理范围包括但不限于：采编、发布、传播文章、图片、视频等作品；组织网络活动；开展网络宣传等。
第五条青年文明号的管理应符合法律法规、社会公德和文明习惯，维护国家利益和公众利益，保护用户合法权益。
第六条青年文明号的管理机构为文明办公室（以下简称“办公室”），由有关部门设立并负责具体管理工作。
第二章青年文明号的设立与管理第七条青年文明号的设立应当符合以下条件：（一）具有明确的宗旨和主题，内容积极健康、正面向上。
（二）依法注册并取得对应的许可。
（三）有负责人负责日常管理和内容审查。
（四）有良好的网络形象和一定的粉丝基础。
第八条青年文明号应当设立管理制度，明确工作职责和权限，明确内容的审核和发布流程。
第九条青年文明号应当建立用户反馈机制，接受用户的意见和建议，及时回应用户的问题和需求。
第十条青年文明号应当自觉遵守法律法规，不得传播违法信息，不得侵犯他人合法权益。
第十一条青年文明号应当自觉维护社会公德，不得传播低俗、恶俗、暴力、血腥等有害信息，不得散布谣言和不实信息。
第十二条青年文明号应当倡导文明礼仪，尊重他人，不得恶意攻击他人，不得发布辱骂、谩骂等不文明言论。
第三章青年文明号的整治与处罚第十三条对于未按规定设立青年文明号的，办公室将予以关闭。
第十四条对于违反管理规定的青年文明号，办公室将予以警告、整改或者关闭，并可依法追究相关责任。
第十五条办公室将建立定期检查制度，对青年文明号进行审核和监督，对存在问题的青年文明号进行通报、约谈、处罚等，推动整治工作的顺利开展。
第十六条青年文明号未按规定标注单位名称、备案号码等信息的，办公室将进行批评教育，并要求其进行整改。
创建青年文明号标准及制度范本(3篇)
创建青年文明号标准及制度范本Ø基本条件1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
2、争创地区“青年文明号”的青年____岁以青年占____%以上，负责人中一人年龄不得超过____周岁。
____管理。
3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。
4、创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建____的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。
5、按年度编制规范完整的创建工作档案(含电子版和纸质版)，档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。
6、创建“青年文明号”的青年____负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。
Ø创建氛围1、有明确的创建主题，在醒目位置悬挂争创“青年文明号”创建标志、“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约；窗口服务单位要设有意见箱或意见簿，争创人员要挂牌服务。
2、建立争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创“青年文明号”简讯等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。
3、办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神强。
Ø思想作风1、认真学习____和“____”重要思想以及党团的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作。
2、结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动，并且每位参与争创人员写出心得体会。
3、积极参与植树、捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，受到群众和-好评。
Ø工作技能1、认真学习经济基础理论和金融专业知识，熟悉金融方针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。
创建青年文明号规章制度
创建青年文明号规章制度第一章总则第一条核心宗旨青年文明号的核心宗旨是培养和践行青年文明的基本道德规范，倡导积极向上、进步自律的文明行为。
第二条目标任务青年文明号的目标任务是通过各种形式的活动和倡议，引导青年参与社会公益活动、培养爱心责任、提升自身素质、维护社会和谐等，积极参与社会建设。
第三条执法范围青年文明号规章制度适用于所有参与青年文明行动的成员。
第四条活动组织青年文明号活动组织由一名主管负责，成员积极参与。
活动组织应具备独立法人资格，接受领导指导和监督。
第五条违规处理对于不遵守青年文明号规章制度的成员，按照违规性质和情节轻重，给予相应的处理措施，包括警告、禁言、取消参与资格等。
第二章行为规范第六条文明语言成员在青年文明号的交流中，应遵守文明用语，尊重和关心他人感受，不发表辱骂、恶意诽谤或攻击性言辞。
第七条社交礼仪成员应保持良好的社交礼仪，尊重他人的隐私和权利，不进行不良的人身侵犯、骚扰、恶作剧等行为。
第八条公益参与成员应积极参与公益活动，关心社会弱势群体，尽力帮助需要的人，发扬雷锋精神，回馈社会。
第九条文明出行成员在出行过程中应礼让行人，不随意扔垃圾和涂鸦，维护公共场所的整洁与安全。
第十条学习进取成员应注重学习，开展知识分享，互相促进成长，并不断进取，积极参加各类培训和进修。
第三章组织实施第十一条活动策划青年文明号活动策划应突出主题性和针对性，结合成员需求和社会实际，推出多样化、精品化的活动。
第十二条资源整合青年文明号应与其他青年组织、社会资源进行有效整合，充分利用各方力量，提高活动质量和影响力。
第十三条宣传引导青年文明号应积极运用各种传媒手段，进行广泛宣传和引导，提高社会关注度和知名度，鼓励更多青年参与。
第四章监督考核第十四条互相监督成员应互相监督，及时纠正违规行为，形成规范性的自律氛围。
第十五条年度考核青年文明号应设立年度考核机制，对成员的活动质量和素质进行评估，奖励表彰优秀成员。
第十六条社会评估青年文明号应接受社会评估机构和公众的评估监督，提高活动透明度和公信力。
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创建省级“青年文明号”管理制度
为进一步提升广东揭西农村商业银行股份有限公司五
云支行的管理和服务水平，展现广大青年职工良好的精神风貌，创一流业绩，树文明形象，实现物质文明、精神文明和政治文明共同发展，认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神，结合我行实际，进一步加强青年职工队伍建设，强化我行青年职工素质，促进我行各项工作的顺利开展。
特制定本创建制度。
一、指导思想
在上级党委、团委的坚强领导下，我支行党支部、团支委坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，落实科学发展观，以十八大会议精神为指针与党中央保持高度一致，深入开展党的群众路线教育实践活动。
紧紧围绕争创省级“青年文明号”这一中心工作，坚持以“伴您同行，幸福共享，”的服务宗旨，以“爱岗敬业、诚信协作、服务创优和奉献社会”作为开展各项金融工作的主题，建立一支朝气蓬勃、业务精练、敢于挑战、充满着青春活力的工作团队。
落实改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，克服、反对“四风”，结合工作实际，着力解决存在的一些不足之处，做好日常经营管理，加强学习，增强政治修养，改进工作作风，提高效率，持续以争优创先做好金融服务，
树立优质的“社区银行”服务形象，为辖区内人民群众办理各项业务提供便利快捷的服务。
二、目的意义
争创“青年文明号”是提高青工队伍素质，树立青工队伍良好的群体形象的重要载体和新型纽带，是服务于青年成长，加快实现教育、培养青年的主渠道，是新时期共青团工作与单位中心工作的最佳结合点，对培养广大青年职工的主人翁意识，充分发挥生力军和突击队作用，全面提高优质服务水平，树立良好的服务形象，对我行的发展具有十分重要的意义。
三、创建目标
组织引导广大干部职工立足本职、诚实守信、文明服务，坚持文明管理、文明服务，以理想信念教育为核心的思想理论建设深入人心，以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的员工素质，以工作作风、精神状态、服务质量和环境面貌为主要标志的现代行业文明程度，以健康文明、丰富多彩、积极向上为特征的员工生活质量都有显著提高，以创建“青年文明号”活动为载体开创三个文明协调发展的良好局面。
四、创建行为规范
1、工作勤勉，办事认真，作风踏实。
工作认真，办事务实，不弄虚作假。
雷厉风行，快速高效，不推迟拖拉。
熟悉各口业务知识，精通相关政策、法规，熟练掌握操作技能，工作准确到位，严格操作规范，提高工作效率，准确解答群众提出的有关问题。
2、严格遵守工作纪律，做到上班不迟到、不早退，不擅离工作岗位，在岗不准会客以及做其它私事，不因个人情绪好坏而影响服务质量。
3、忠于职守，尽心尽力，不敷衍塞责。
团结协作。
配合默契，不推诿扯皮。
工作不越权、不失职、不扯皮、推诿；不为难办事群众，自觉接受群众监督。
（二）深入开展文明创服务建四项活动
1.开展“争当青年岗位能手”活动。
以“对照标准出题练、立足岗位刻苦练、互帮互学比着练、技术比赛推动练”为内容，组织经常性的岗位练兵和业务比武，促进青年技能素质的提高，更好的适应工作的需要。
2、开展创新创效活动。
与青年岗位能手活动相结合，对青年职工进行广泛的技术业务培训。
积极探索有形载体，为青年职工搭桥建舞台，深化“青年服务示范岗”创建活动。
3、开展劳动竞赛活动。
充分发挥青年突击队的作用，在青年职工中广泛开展劳动竞赛活动，激发工作积极性，推动工作的顺利开展。
4、开展青年志愿者活动。
根据“着眼发展，着力建设”的基本思路，进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。
开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动。
实施青年志愿者助残行动、为孤寡老人服务等活动，使青年活动开展的有声有色，树立良好的社会形象。
五、保障机制
（一）加强领导，全民动员，把创建工作作为各项工作的总抓手
1、广泛动员，营造声势。
紧紧围绕创建省级“青年文明号”活动进行广泛的宣传发动，将创建工作的意义、目标、任务传达到每一位职工，将全体干部职工的思想统一到创建活动中来，及时召开创建工作动员大会，使职工知晓率达到100％。
团支部发起倡议，号召我行工作人员特别是广大团员青年积极参与到创建活动来。
2、加强组织领导。
为确保创建工作的顺利进行，我行成立“青年文明号”活动领导小组，负责创建工作的组织、协调和指导工作，争取创建目标的早日实现。
（二）下大气力搞好文明创建的基础性工作，确保创建工作健康开展
1、加强制度建设。
创建工作是一项持之以恒的系统工程，必须有规章制度做保障。
我行制定了工作、学习、考勤、系统管理等一系列规章制度，同时结合我行工作实际，订立了岗位责任制，在制度落实上与年度考核和评先树优相结合，明确责任，充分调动干部职工工作积极性和主动性。
2、建立创建工作档案。
结合创建工作实际，明确专人
负责，建立健全创建“青年文明号”工作档案，使各项创建工作有计划、有安排、有记录、有落实、有检查、有考核，使创建档案能够真实反映文明创建活动情况，使创建活动更加规范。
3、履行我行服务承诺，搞好客户服务。
我行按照青年
文明号有关要求，规范了职工言行，牢固树立服务意识，待人热情、服务周到，努力树立我行工作人员的良好形象。
（三）加强检查考核，确保创建工作的有效落实，成立
我行“青年文明号”创建小组，主要以文明创建考评条件和记分标准为依据，采取定期检查和随机抽查、听汇报等方式全面细致地搞好检查活动。
对在检查中发现的问题予以公布，
并作为年终评先树优的主要依据。
切实通过检查考核查漏补缺，促进创建工作的顺利开展。