医院进修人员管理制度及协议书
三甲医院医生进修协议书6篇
三甲医院医生进修协议书6篇篇1甲方（进修单位）：__________________乙方（医生）：______________________根据甲方与乙方的共同协商，就甲方派遣乙方参加进修学习事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加进修学习，旨在提高乙方的医疗技术水平和服务质量，促进甲方的医疗服务水平提升，更好地服务于患者和社会。
二、协议内容1. 乙方在甲方的安排下，参加为期______个月的进修学习。
进修时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 乙方进修地点为甲方的指定三甲医院，具体科室为_____________。
3. 乙方在进修期间，应遵守甲方的规章制度，服从导师的指导，积极参与学习和实践，不断提高自身的医疗技术水平。
4. 甲方负责为乙方提供进修期间的学习、实践、交流等必要的条件，并为乙方提供必要的住宿和餐饮服务。
5. 乙方在进修期间应认真学习和掌握甲方先进的医疗技术和管理经验，并在进修结束后将所学知识和技术运用到实际工作中，提高甲方的医疗服务水平。
6. 甲方有权对乙方的进修学习情况进行考核评估，并对乙方的表现给予评价和反馈。
7. 乙方在进修期间应遵守职业道德规范，不得泄露甲方的机密信息，不得侵犯患者的权益。
三、协议双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要安排乙方参加进修学习，并对乙方的表现进行考核评估。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的进修条件，包括学习、实践、交流等。
（3）甲方有权要求乙方在进修期间遵守规章制度和职业道德规范。
（4）甲方应根据乙方进修期间的表现和考核情况，给予相应的评价和反馈。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方安排的进修学习，并获得必要的学习条件。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德规范，认真学习和掌握先进的医疗技术和管理经验。
（3）乙方在进修期间应积极参与学习和实践，努力提高自己的医疗技术水平。
医生进修协议书正规版9篇
医生进修协议书正规版9篇第1篇示例：医生进修协议书甲方：（姓名）______________ (职务)__________ (工作单位)______________ （电话）____________为了促进医学进修，提高医生业务水平，甲、乙双方在平等、自愿、协商的基础上，达成以下协议：一、甲方同意提供以下支持和条件：1、提供机会和条件供乙方参加医学进修。
2、支付乙方在进修期间的学习费用和其他必要费用。
3、承认乙方在进修期间的工作经历。
二、乙方同意接受以下规定和义务：1、遵守甲方单位的各项规章制度，听取甲方指导，服从甲方安排。
2、努力学习，提高医术水平，不断提升专业能力。
3、进修期间不得违法行为，不得影响甲方单位的正常工作秩序。
4、进修期满后，必须全力以赴服务于甲方单位。
三、进修期间的工资待遇：乙方在进修期间仍按甲方现行工资标准享受正常工资待遇。
四、甲方与乙方共同保证：本协议经双方签字后生效，期满之日失效。
五、协议解释权：本协议的解释权属双方。
如对本协议的任何修改均应双方协商通过并签署补充协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方：__________ 年月日为了进一步提高乙方的专业技能，特拟定本进修协议。
甲方同意为乙方提供进修工作岗位，并与乙方达成如下约定：一、进修内容及要求1、进修科目：__________________________5、要求乙方在进修期间尽心尽力，服从指挥，严格要求自己，严守纪律，提升自己的专业技能。
二、甲方承诺1、提供必要的工作条件和技术支持。
2、为乙方制定进修计划，安排专职人员进行指导和督促。
3、根据工作需要支付进修期间的工资。
2、提高专业技能，学有所成，达到甲方规定的进修目标。
四、违约责任如果乙方未能按期完成进修任务，或者因故无法完成进修，则需向甲方赔偿相应的经济损失。
六、其他事项1、本协议自双方在合同上签字并盖章后生效。
年月日年月日本协议以卡式录入形式生成，具有同等法律效力。
三甲医院护理进修人员管理制度
三甲医院护理进修人员管理制度
一、进修护理人员必须具有护士执业证书。
二、接受科室应选择有一定临床经验、教学能力、责任心强的护师职称以上人员
负责带教，根据进修要求，制定培训计划。
三、护士长及教学管理人员要经常检查、督促进修计划的完成情况，按计划完成
教学查房、业务讲课等。
四、护理部分管教学的人员定期下科室检查教学情况，定期召开进修人员会议，
征求带教意见，不断改进教学工作。
五、护理部建立进修人员信息登记管理资料。
六、进修期满必须按期离院，由所在科室进行考试考核，并作出书面鉴定，到护
理部、医务科办理离院手续，所借公物必须全部归还，丢失或损坏仪器设备要按价或折价赔偿。
七、对进修生管理要求：
1、要自觉遵守医院规章制度及各项医疗护理常规，坚守岗位，认真执行岗
位责任制。
2、积极参加医院各项活动，在护理工作中有成绩应给予表扬，作风恶劣或
犯有严重错误者由医院做出处理意见退回原单位。
3、进修学员互相关心，互相帮助，团结友爱。
4、在进修期间不安排探亲假。
请假1天的由科室护士长批准，请假3天内
由护理部审批。
如因急事需请假3天以上要有原单位证明。
事假积累超
过半个月者、病假超过一个月者，不发给培训合格证。
无故不上班一周
者，一律作自行终止进修处理，且不作鉴定，不退进修、住宿费。
5、进修期满后及时做出自我鉴定，交带教老师写评语，护士长签署意见，由护理部、医务科审查，盖公章寄送原单位。
山东省立医院菏泽医院菏泽市立医院进修人员管理协议书
山东省立医院黄泽医院（黄泽市立医院）
进修人员管理协议书
甲方（培训单位）：山东省立医院荷泽医院（荷泽市立医院）
乙方（送培单位）：
一、甲方根据乙方需求及科室具体情况制定进修人员轮转计划。
二、甲方按照科室培训计划对乙方进修人员进行培训和考核，并记录在《进修医师/护士培训手册》上。
三、甲方按照《外来人员进修培训管理制度》对进修人员进行管理。
四、乙方派遣的进修人员须身心健康，具有良好的职业素养，严格遵守国家的法律法规和我院的各项规章制度。
五、乙方进修人员按照科教部制定的轮转计划表进行轮转，不准自行更改、延长或提前结业。
六、乙方派遣的进修人员，因服务态度不佳、责任心不强等个人原因，造成患者投诉、医疗纠纷，由乙方负责赔偿全部经济损失；造成医疗事故者，按国家相关法规处理，由当事人承当法律责任。
七、进修结束，乙方进修人员认真填写《进修人员鉴定表》，并由科室主任/护士长审核签字；甲方审查、签署意见后连同《进修结业证书》一并交予本人。
报到后，乙方进修人员无论何种原因不能按时完成学业者，不发放结业证书。
此协议一式二份，由甲、乙双方业务部门盖章，乙方进修人员本人签字后生效，甲乙双方各自留存一份。
甲方盖章：乙方盖章：
乙方进修学员签字：。
医院进修生培训管理制度（五篇）
医院进修生培训管理制度第一章总则第一条学生毕业实习是医学教育的一个重要阶段，根据卫生部《____高等医学院校临床教学的暂行规定》（以下简称《规定》），为有序地实施我院毕业实习生管理，以保障委托学校实习教学计划的圆满完成，特制定本办法。
第二条医院各科室都要以认真负责、通力合作的态度积极为我院实习学生毕业实习提供教学服务，牢固树立人本主义思想。
第三条医院依照《全国医院工作条例》要求，受学校委托对我院医学实习生德、智、体、美等方面进行全面的管理和教育。
第四条医学实习生进入我院后，必须自觉地服从医院的领导与管理，认真接受带教老师对其进行的医疗技术及医德、医风的训练，自觉遵守实习纪律，遵守医院的各项规章制度及各种诊疗操作常规，不断克服实习工作中的实际困难，勤奋学习，圆满完成毕业实习任务。
第二章组织管理第五条实习学生毕业实习工作的组织安排，由医务科主管，各科科秘书分管，各科主任、护士长监管，全院各科室共同配合完成。
第六条实习学生实习带教计划由医务科根据委托学校毕业实习计划结合我院实际情况拟定，经业务院长批准后下发各各科科秘书组织实施，实习生必须服从。
第七条医务科根据实习学生专业、实习时间制定实习科室轮转计划，轮转计划制定后交由各科科秘书掌握，不再随意改动。
第八条医务科与委托学校的教务科建立各种联系，定期或不定期反馈实习生实习情况，配合委托学校做好实习管理工作。
第三章学生管理第九条实习学生进入我院临床实习前，必须接受由医务科、护理部组织的有关院情、医德医风、卫生法律法规、院规院纪、常见诊疗操作规范、病历书写规范等岗前教育。
第十条实习学生必须穿戴整洁白大衣帽、佩带“实习医生”上岗证方可上岗。
工作期间应做到语言文明、态度和蔼、举止大方、精神饱满。
遵守医护人员礼仪规范。
第十一条带教科室及带教老师对实习学生必须严格要求、严格管理、严格训练、努力帮助实习学生完成实习计划。
第十二条实习学生因正当理由请假，必须办理书面请假手续：一天以内，由带教老师审批；一天以上，三天以内（含三天）由带教组长审批；三天以上，五天以内（含五天）由医务科审批；五天以上，转报委托校方教务科审批。
医院进修人员管理制度范文(4篇)
医院进修人员管理制度范文第一章总则第一条为加强医院进修人员的管理，规范医院进修人员的行为，提高医院进修人员的专业素质和工作水平，制定本制度。
第二条医院进修人员是指在医院内进行进修学习、技术交流、科研研究等工作的人员，包括医生、护士、技师等各类专业人员。
第三条医院进修人员的进修内容应当与其所从事的专业领域相关，符合医院发展需要和进修人员个人发展规划。
第四条医院进修人员在进修期间享有相应的权益，承担相应的责任和义务。
第五条医院要建立健全进修人员的管理体制，配备进修人员管理人员，负责进修人员的招募、安排、评价和培训等工作。
第六条医院进修人员的管理遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视进修人员的身份、性别、年龄、民族、宗教信仰等属性。
第二章进修人员的招募第七条医院招募进修人员应当经过程序合法、公开、公平、竞争原则。
第八条医院应当根据其发展需要和岗位要求，制定进修人员的招募条件，并在公示栏、网站等渠道发布招募信息。
第九条招募进修人员应当进行面试、资格审查和考核等程序，并以考试成绩、资格审查结果等为依据确定录取名单。
第十条录取的进修人员应当签订进修协议，并在进修开始前提交相应的报到材料。
第三章进修期间的管理第十一条进修期间，进修人员应当严格按照进修计划、进修安排完成相应的学习和实践任务。
第十二条进修人员应当遵守医院的规章制度，服从医院的管理，不得违反国家法律法规和医疗伦理规范。
第十三条进修人员如需离开医院进行学术交流、实地考察、参加学术会议等活动，需提前报备，并经医院同意方可离院。
第十四条进修人员在进修期间发生事故或者违法行为的，医院有权根据情况进行纪律处分或者中断进修资格。
第十五条医院进修人员在进修期间享受常规工作人员的福利待遇，包括工资、休假、医保等。
具体待遇按进修协议约定执行。
第四章进修评价与考核第十六条医院进修人员在进修期满后，医院将对进修人员进行评价与考核。
第十七条进修人员的考核指标包括专业知识掌握程度、技术操作能力、实践工作能力、学术研究成果等。
2024年医务人员进修制度范例（五篇）
2024年医务人员进修制度范例甲方：张掖天慈阳光医院(医疗机构)乙方：(进修人员)基于平等、自愿的原则，甲乙双方就甲方资助乙方外出进修事宜达成以下协议：1. 甲方依据卫生技术人员培养需求，接受乙方申请，同意以公派形式，资助乙方前往(指定医院、高校或研究机构)进行学习进修，期限从年月日至年月日，总计个月。
2. 乙方完成进修并提交相关报告，经甲方考核合格后，甲方将承担乙方的进修费用及进修期间的基本工资和生活补助。
乙方需提供进修费用的正规票据，由甲方财务部依据《张掖天慈阳光医院医务人员外出进修、学习费用报销规定》进行审核。
审核通过后，甲方将按年分五年报销进修费用的____%。
3. 若乙方在进修期间未能完成学习任务，未取得相应证书，甲方有权追究乙方责任，进修费用由乙方自行承担。
4. 乙方须按约定时间完成进修并按期返回医院服务。
未经甲方许可，乙方不得擅自变更进修期限、专业或终止进修。
5. 乙方在外进修期间，应与甲方管理部门及所在科室保持联系，遵守进修单位规定，不得从事损害医院利益的活动，遵守当地管理规定。
6. 乙方进修结束后，需为甲方服务至少五年，否则应按五倍金额退还医院支付的所有培养费用（包括进修期间的工资福利、进修费、差旅费等）。
7. 乙方进修期满后一周内需向甲方(医务部、科教科、人事科)报到，并在一个月内向(相关所属部门及科教科)提交书面进修总结或学术成果报告。
8. 若乙方在未与医院签订正式聘用合同的情况下外出进修，进修费用由乙方先行承担。
培训结束后，若经医院领导考察合格并签订正式聘用合同，将按照《张掖天慈阳光医院医务人员外出进修、学习费用报销规定》进行报销。
本协议自签署之日起生效，一式两份。
甲方代表：乙方：年月日年月日2024年医务人员进修制度范例（二）甲方：张掖天慈阳光医院(医疗机构)乙方：(进修人员)基于平等、自愿的原则，甲乙双方就甲方资助乙方外出进修事宜达成以下协议：1. 甲方依据卫生技术人员培养需求，接受乙方申请，同意以公派形式，资助乙方前往(指定医院、高校或研究机构)进行学习进修，期限从年月日至年月日，总计个月。
医院进修人员管理制度(三篇)
医院进修人员管理制度为加强进修人员管理，使进修人员能更好地开展工作和学习，提高进修学习质量，确保医疗服务质量，制定如下规定。
第一条进修人员具体管理要求（一）必须遵守医院各项规章制度，不得自行调换进修科目，不得随意更改进修期限，无特殊情况不得中途退学。
（二）遵守医德，自觉做到廉洁行医。
不得以任何理由接受病人或其家属的“红包”、财物或接受宴请。
不得在医院任何场所索取及收受回扣、手续费、劳务费等。
违者除责令当事人退还钱物外，并取消在本院的进修资格，情节严重者得向原工作单位通报。
（三）在医疗过程中，要坚守岗位，严守医责，发生医疗差错或医疗事故者，视情节轻重，处以罚款或取消在本院的进修资格，并向原工作单位通报。
进修人员无处方权，不能独立值班。
进修生书写的病历由指导医师签字。
进修人员应积极参加医院的各种学术活动并严格遵守医院的保密制度。
（四）不得以权（医）谋私，不得开人情方、大处方，不得开人情假，不得出具假证明或假报告单，违者视情节轻重给予警告、责令检讨或取消在本院的进修资格,情节严重者得向原工作单位通报。
被病人或其家属设诉，经查实者，第一次给予严肃警告并作出书面检讨，第二次则取消在本院的进修资格。
（五）进修人员必须做到服务热情、态度和蔼、语言文明、举止规范，耐心解答病人疑问。
对病人态度粗暴者，视情节轻重，责令做出检讨或取消在本院的进修资格,情节严重者得向原工作单位通报。
（六）对于在进修期间发生的与进修员相关的医疗纠纷，进修员必须保证在进行医疗事故的鉴定及处理时，无论何时，身处何地，都能与我院配合。
因进修员个人原因在进修期间发生的器械物品损坏，将按本院有关规定酌情赔偿。
第二条进修人员报名程序（一）进修人员在来本院领取“进修申请表”，填好加盖单位公章后交办公室，待接到通知，持进修通知书方可来院报到并登记。
（二）接收科室要详细介绍本科室病房及本院有关制度，指定专人带教，组织讲课，记录考勤等，做好日常管理工作。
第三条进修人员结业进修人员在期满前一周到办公室领取结业申请表、鉴定表。
医生进修协议书5篇
医生进修协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（医生姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方为提高医疗服务质量，提升医务人员专业能力，决定派遣乙方前往进修学习，双方在平等、自愿的基础上，就本次进修学习事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在医生进修过程中的权利和义务，确保乙方在进修期间遵守相关规定，顺利完成进修任务，提高专业能力和业务水平。
二、进修内容本次进修专业为：_________________________。
具体内容包括但不限于临床实践、学术交流、专业讲座等。
乙方应按照甲方安排参加进修计划内的各项活动。
三、时间地点本次进修期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
为期______个月。
地点为：_________________________。
四、费用承担1. 甲方承担乙方进修期间的学费、住宿费、交通费等基本费用。
2. 乙方承担因个人原因产生的额外费用，如个人消费等。
五、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的进修计划。
（2）甲方应按时支付乙方进修期间的相关费用。
（3）甲方应对乙方进行管理和考核，确保乙方完成进修任务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的相关规定，服从管理，完成进修任务。
（2）乙方应珍惜进修机会，努力学习，提高自身专业能力和业务水平。
（3）乙方在进修期间应遵守所在单位的规章制度，维护单位形象。
（4）乙方完成进修任务后，应按时返回甲方单位工作。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的所有内容进行严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在进修期间获得的关于甲方单位的信息、技术、资料等应妥善保管，不得擅自泄露或用于非本协议目的之外。
七、违约责任1. 若甲方未能按时支付乙方进修期间的相关费用，应按照未支付金额的百分之______向乙方支付违约金。
进修协议书(医院进修协议书范本)
进修协议书(医院进修协议书范本)一、协议双方：甲方：（医院名称）乙方：（个人姓名）二、协议内容：甲方同意将乙方作为进修医生，安排在甲方医院进行进修学习。
具体实施细节和责任划分如下：2.进修内容：乙方将在甲方医院进行相关学科的进修学习，内容包括但不限于患者诊疗、手术操作、病例讨论、学术研究等方面。
3.进修制度：乙方需遵守甲方医院的进修制度，按照规定的时间、地点和方式参加值班、学术交流等活动。
4.进修导师：甲方将安排专业导师指导乙方的进修学习，指导内容包括但不限于病例讨论、学术交流、临床技术培训等。
乙方应积极配合导师的指导，听从导师的安排和学术要求。
5.进修报销：乙方在进修期间所发生的相关费用由乙方自理，甲方不予报销。
6.进修证书：乙方在成功完成进修后，将获得甲方医院颁发的进修证书。
乙方须通过相关评估和考核方可获得该证书。
7.进修期满留用：乙方在进修期满后，如表现优秀且与甲方医院有合适的岗位空缺，则可考虑留用乙方，具体细节将根据双方意愿和能力协商决定。
三、协议终止：1.协议终止：本协议自进修期满之日起终止。
2.协议解除：若因不可抗力因素导致进修无法继续进行，双方有权解除本协议，不承担赔偿责任。
3.违约责任：若乙方违反本协议约定的义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、其他事项：1.保密条款：甲方要求乙方在进修期间严守医院的保密制度，不得擅自将医院的相关机密信息外泄或用于其他非法用途。
2.责任承担：乙方在实习期间将会接触到患者的敏感信息，因此乙方应严格遵守医生的职业道德和法律法规，对患者信息进行保密，不得泄露患者隐私。
3.素质要求：乙方应保持良好的行为举止，严格遵守医院纪律规定，不得做出损害医院声誉的行为。
4.争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、协议生效：本协议经双方签署后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：日期：进修协议书一、协议双方地质：联系方式：法定代表人：2.进修人员姓名：职务：联系号码：联系地质：联系方式：紧急联系人及方式：二、协议内容1.进修目的本进修协议的目的在于：（详细说明进修目的，例如：提高专业技能、学习先进医疗技术、深入了解特定疾病治疗等）2.进修时间和地点进修时间：从【起始日期】至【结束日期】进修地点：【具体地质】3.进修内容和安排日常工作任务：进修人员需参与医院的日常工作，包括诊疗、手术、科研等工作。
医院进修人员管理制度（5篇）
医院进修人员管理制度一、进修人员接收(一)组织管理:进修人员的接收工作由科教部根据有关科室的带教能力和医院的后勤保障能力统筹安排。
(二)进修条件:医院在全国范围内县级以上医院招收进修人员。
医师须本科以上学历，具备主治医师资格，____年以上工作经验;护士、医技须大专以上学历，具备初级职称资格，具有____年以上工作经验。
(三)审批程序1.医院常年接收进修人员。
凡符合条件的，由进修人员填写《医院进修人员申请表》(医院网站下载)，加盖申请人所在单位公章，连同进修人员相关证件复印件邮寄至医院科教部，科教部对申请材料进行审核。
2.经审核合格者，由科教部发出接收函。
进修人员必须按规定时间来医院报到，报到时需出示单位介绍信、身份证、学历证明、医师/护士执业证、医师/护士资格证、职称证等相关专业技术资格证及____个月内全身健康体检证明。
(四)进修期限:医师和护士的进修期限为3~____个月，医疗技术人员的进修期限为6~____个月。
(五)进修费用:进修费用须在报到时在财务部一次性交清。
进修费用标准见下表:食宿安排:食宿自理，对于有住宿困难的人员可协助其安排宿舍。
各科室应按照规定接收进修人员。
未经科教部同意，各科室不得擅自接收进修人员，对科室擅自接收的进修人员一律不补办进修手续，出现任何责任事故，由接收科室及本人负责。
二、进修人员行政管理(一)进修人员必须遵守医院各项规章制度。
进修人员报到后，必须参加由科教部组织的岗前培训，培训合格后方可进入科室正式进修学习。
(二)进修期间所在科室和进修人员均不能擅自更改进修专业和进修期限，如需延长或提前结束学习，提前一周持所在单位出具的申请证明报科教部，办理有关手续，科室不得擅自批准延长进修时间或提前结束进修。
(三)进修人员统一佩戴医院胸牌，入院时需提供一寸免冠彩照一张;可自带白衣或听诊器，也可领用，但须缴纳押金。
(四)进修人员进修期间一般不准请假。
如遇特殊情况需请假者，必须经进修人员所在单位同意并提供给医院书面证明材料，报科教部批准备案后方可休假。
临沂市中医医院进修人员管理协议书
临沂市中医医院进修人员管理协议书甲方：临沂市中医医院地址：XXX电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX为规范乙方在临沂市中医医院进修期间的各项行为，保障双方的合法权益，特订立本协议。
双方本着公平、自愿、平等的原则，经友好协商一致同意如下：第一条目的本协议的目的是明确甲乙双方在临沂市中医医院进修期间的权责，并约定相关条款，以维护双方的合法权益。
第二条进修内容1. 乙方将进修临床医学知识和技术，并承担相应的进修任务。
2. 进修期间，乙方需按照医院安排的进修计划和要求，全面参与指导教师的指导工作，并严格遵守医院的规章制度和有关规定。
第三条进修期限本次进修的期限为 XXX 年月日至 XXX 年月日，共计 XXX 个月。
第四条权益1. 甲方应向乙方提供必要的学术指导和帮助，确保乙方的进修顺利进行。
2. 乙方享有与其他进修人员相同的权益，包括参与临床工作、参加学术讨论和科研项目等。
第五条义务1. 甲方有权要求乙方按照进修计划和进修要求履行进修义务。
2. 乙方应按时到岗并按规定参加进修活动，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请示并获得同意。
3. 乙方应保守医院的商业秘密和患者隐私，严禁将相关信息泄露给外部人员。
第六条绩效考核1. 甲方将对乙方的进修情况进行考核，并按规定向乙方提供考核结果。
2. 若乙方的学习成绩或进修情况不达标，甲方有权要求乙方做出整改和提高。
第七条进修证书乙方在完成进修任务并经甲方考核合格后，将获得由甲方颁发的临床进修证书。
第八条协议解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至进修期满自动解除。
2. 若乙方违反协议的内容，或不按规定履行义务未能改正的，甲方有权解除本协议。
3. 双方可协商一致解除本协议。
第九条其他约定1. 本协议如需修改，须经双方协商一致并以书面形式确认。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行约定。
第十条争议解决因履行本协议而发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地法院解决。
进修人员管理制度范本（六篇）
进修人员管理制度范本一、进修人员要有明确进修学习目的，尊敬老师，虚心求教。
二、进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。
遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。
在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品。
三、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，严格执行国家各项医疗法律法规。
尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和____，对病人应一视同仁。
进修人员到病房工作时，须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单等，并经指导医师审核签字。
不符合要求的，须及时按要求修正。
四、进修期间，发生服务缺陷者，根据具体情况予以相应处理，事件经过及处理结果由科教科通报其原单位。
情节较重者，终止进修学习，退回原单位。
五、进修医生在我院工作，履行我院住院医师职责。
进修医生必须在带教老师指导下工作，没有上级医师的带领，不能单独值班，不能单独上手术台。
在对外出具各类诊断证明材料，须由带教老师签字方有效。
在各类手术操作中，无院领导批准，进修医生不可以担任术者。
六、进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生。
凡在我院进修期间，未经带教老师许可，擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故，由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失。
情节较重者，终止进修，退回原单位。
七、进修人员严格遵守医院的各项规章制度，上班不迟到、早退、离岗、脱岗。
无正当理由不服从工作安排及违反劳动纪律者，参照____爱尔眼科医院相关规定进行处理，事件经过及处理结果由科教科通报其原单位。
中途退学者，需经双方____协商重新办理手续。
中途退学者不退进修费。
八、进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假。
如因特殊情况需请假者，须填写请假单，按医院程序报批获准后方可离院，不允许口头请假。
休假结束后应及时办理销假手续。
未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格的处理。
2024医院进修人才管理细则及协议条款
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024医院进修人才管理细则及协议条款本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方：指X医院1.2 乙方：指参与进修的医生、护士等医疗人才第二条：进修人才的基本条件2.1 乙方需具备的相关资质和资格2.2 乙方的工作经历和业务能力要求2.3 乙方的进修计划和目标第三条：进修期限及进修内容3.1 乙方的进修期限3.2 乙方进修的具体内容和要求3.3 乙方进修期间的培训和考核第四条：进修期间的工作安排4.1 乙方向甲方提交的工作计划4.2 甲方为乙方提供的资源和条件4.3 乙方的工作汇报和反馈机制第五条：进修期间的待遇和保障5.1 乙方的工资和福利5.2 甲方为乙方提供的生活和工作保障5.3 乙方的人身安全和保险问题第六条：知识产权和保密协议6.1 乙方在进修期间产生的知识产权归属6.2 乙方的保密义务和保密期限6.3 违反保密协议的法律责任第七条：合同的变更和解除7.1 合同变更的条件和程序7.2 合同解除的条件和程序7.3 合同解除后的相关处理事项第八条：违约责任及争议解决8.1 双方违反合同约定的责任8.2 合同争议的解决方式和法律适用8.3 违约金的计算和支付方式第九条：合同的生效、终止和延续9.1 合同的生效条件9.2 合同的终止条件9.3 合同的延续条件和程序第十条：其他约定10.1 双方认为需要约定的其他事项10.2 双方对合同的解释权和修改权第十一条：合同的签署和生效11.1 合同签署的时间和地点11.2 合同的生效日期11.3 合同的份数和保存方式第十二条：甲方和乙方的联系人和联系方式12.1 甲乙双方的联系人不定期交换和更新12.2 双方联系方式的保密和有效期内保持畅通第十三条：进修成果的评价和反馈13.1 甲方对乙方进修成果的评价标准和程序13.2 乙方对甲方提供的进修条件的评价和建议13.3 评价结果的反馈和改进措施第十四条：进修期间的特殊情况处理14.1 对乙方进修期间出现特殊情况的处理原则14.2 甲方对乙方进修期间特殊情况的协助和支持14.3 特殊情况处理的结果和效果评估第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方：指X医院，是一家具有独立法人资格的医疗机构，依法从事医疗、预防、保健、康复等服务。
医院外出进修人员管理制度
医院外出进修人员管理制度为规范外出进修人员的管理，扎实做好人才培养和技术储备，不断提升我院的医疗技术和服务能力，特制订本办法。
第一条：本办法适用本院外出进修人员。
第二条：外出进修必须以本院技术建设的需要和实际情况为原则。
第三条：外出进修由个人书面申请，经所在科室主任、分管领导同意后，报医务科备案登记，最后由院委会审批。
院方可根据业务需要，直接选送相关人员外出进修。
第四条：进修人员签订《医务人员外出进修协议》，进修期间应严格遵守接收单位的各项规章制度，认真履行岗位职责。
院方医务科应加强监管不定期抽查进修纪律落实情况。
第五条：进修期间每月应向所在科室主任汇报学习情况。
第六条：外出进修人员医院发放全额档案工资。
第七条：进修期间产生的进修费用，经医务科审核同意，由院方、所在科室、进修个人三方平均承担。
第八条：进修期满必须参加医务科组织相关理论、能力、综合考核。
考核总分值为300分，考核总成绩达到200分以上，并且理论考核成绩达到70分以上，为考核合格。
1.回院入科前，进行理论考核。
此项考核满分为100分，其中理论测试占70分，向院方汇报进修收获和成果占30分。
考核成绩70分以上为通过。
2.回院入科后1个月后，进行能力考核。
采用随机抽查或现场演练业务技能的形式进行考核，评定结果为熟练掌握100分，基本掌握60分，部分掌握30分，未掌握0分。
3.回院入科满3个月，进行综合考核。
包括科室测评，评定结果为优秀30分、合格20分、基本合格10分、差0分；主任评价，评定结果为优秀40分、合格25分、基本合格15分、差0分；分管领导评价，评定结果为优秀30分、合格20分、基本合格10分、差0分。
第九条：理论考核成绩低于70分的，立即停发室奖励绩效1个月，次月进行补考。
第十条：考核总成绩低于200分的，停发科室奖励绩效3个月。
第十一条：进修期满考核合格的，无违犯本办法进修期间相关规定，可以申请报销个人承担进修期间产生的费用。
医院进修人员管理协议书
医院进修人员管理协议书
甲方（招收单位）：县中医院
乙方（派遣单位）：
一、乙方派遣的进修人员在甲方进修学习期间，业务、思想、行政上由甲方负责管理。
二、乙方派遣的进修人员必须具有较好的思想素质，组织纪律性强，有相应的专业基础和工作能力，身体健康。
进修观察期为两个月，若基础太差或举止异常妨碍我院正常工作者，立即终止其进修学习。
三、乙方派遣的进修人员若在甲方进修期间，发生政治、行政问题将追查责任并给予相应处理，情节严重者直接遣返回乙方处理，进修费用不予退还。
四、乙方进修人员进入科室后须迅速熟悉各项医疗制度和技术操作规程，防止各类医疗差错、事故的发生。
若违反规章制度和发生责任或技术性医疗差错、事故，由乙方负责赔偿经济损失的50%，并终止进修退回原派出单位，进修费不予退还。
五、进修期间不得擅自离院或提前结束进修期限，特殊情况由乙方出具证明，经甲方批准后方可。
进修期间不安排休假或探亲，若一年内累计假期超过20天不办理结业证，并终止进修，进修费不予退还。
对滞留科室逾期不办理结业离院手续达一月以上者，不予结业鉴定，情节严重者，两年内不接纳乙方进修生。
六、甲方不承担乙方实习期间的食宿安排,乙方往返交通过程中、学习工作时间以外的人身、财产安全由本人负责；其进修期间的生理和心理健康由本人负责。
乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
七、此协议一式两份，由甲、乙双方业务部门盖章后生效，一份由乙方单位留存，另一份由乙方进修人员来院报到时交甲方科教处保管。
甲方：县中医院乙方：
（盖章）（单位盖章）
本人签字：
年月日。
医生进修协议书6篇
医生进修协议书6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（医生姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于甲方为提高医疗服务质量，提升医务人员专业技能，同意乙方到甲方指定的医疗机构进行专业进修学习，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方单位进行专业进修学习的相关事宜，保障双方权益，促进学习成果的应用，提升医疗服务水平。
二、进修内容1. 乙方进修专业：______________________2. 乙方进修时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 乙方进修地点：甲方指定的医疗机构。
4. 乙方进修期间，应遵守甲方及进修单位的规章制度，努力学习，完成规定的进修任务。
三、双方权责1. 甲方的权责：（1）负责安排乙方到指定的医疗机构进行专业进修学习。
（2）负责乙方进修期间的学习、工作和生活保障。
（3）对乙方的学习成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
（4）在乙方完成进修任务后，为其颁发进修证书。
2. 乙方的权责：（1）按照甲方的要求，按时到达指定的医疗机构进行专业进修学习。
（2）在进修期间，遵守甲方及进修单位的规章制度，努力学习，完成规定的进修任务。
（3）在进修期间，保护甲方及进修单位的声誉和利益，不得从事有损甲方及进修单位形象的活动。
（4）完成进修任务后，按照甲方的要求返回原单位工作。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未能为乙方提供必要的进修条件或保障，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，未能按时完成规定的进修任务或从事有损甲方及进修单位形象的活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
医院进修人员管理协议书
***医院进修人员管理协议书一、进修人员要明确进修学习目的，遵守国家法令、法规和我院各项规章制度。
二、进修人员进修前应安排好个人事务，进修期间无婚假、年休假、探亲假等。
节假日随科室安排，不得擅自离岗，一经发现，终止进修。
三、进修人员必须按要求穿着工作服、佩戴我院进修医师胸卡。
四、进修人员要爱护医疗设备和科技资料，不得擅自拿走或损害我院各种资料、标本、器械等，一经发现由当事人照价赔偿。
情节严重者，终止其进修资格。
五、进修期间开处方、假条、证明、做检查等一切医疗活动均须严格按我院规定执行，需在带教知晓的情况下进行,不得自行处理；不能与病人拉关系，收受钱物，一经发现立即终止进修。
六、进修人员应严格按照进修计划学习，进修专业和期限中途不予更改。
如中途退学或擅自变更科室，一律不发放结业证书。
七、在我院进修期间，工资、福利等由原单位负责。
我院不收取任何进修费用（口腔科、放射介入科除外），食宿费用自理。
凡进修期间出现的个人医疗费用，均由本人或原单位承担。
进修期间进修医师导致的医疗纠纷，由原单位负责。
八、请假时限：进修半年，病事假不得超过一周；进修一年，病事假不得超过两周。
事假须原单位开具证明（可为复印件），持原单位证明让带教和科室主任签字盖章后，交至教育处备案。
病假需开具由我院出具的诊断证明。
无论事假、病假，进修期限均不顺延。
假期结束后须及时到教育处销假，否则按旷工处理。
九、结业手续不得代办，逾期不办理结业手续者不予补办。
十、请选送单位及进修人员认真阅读本协议并签字盖章。
年月曰选送单位：（盖章）进修人员签字:。
医生进修协议书正式版5篇
医生进修协议书正式版5篇第1篇示例：医生进修协议书正式版甲方（单位）：×××医院地址：×××联系电话：×××法定代表人（负责人）：×××乙方：医师XXX性别：男出生年月：×××身份证号码：×××职称：主治医师鉴于甲、乙双方为进一步提高乙方的专业技能水平，开展医疗技术的交流与合作，特对医生进修事宜达成如下协议：一、进修起止时间乙方将于××年××月××日起至××年××月××日止，时间为一个月。
二、进修内容1. 乙方将进修于甲方××科室，主要学习××技术和××管理经验。
2. 乙方在进修期间需遵守甲方规章制度，听从指导，服从管理。
三、进修费用甲方承担乙方在进修期间的住宿、餐饮和交通费用，乙方自行负担其他额外费用。
四、进修证书乙方完成进修后，将获得由甲方颁发的进修证书。
五、进修效果乙方需在进修期间认真学习、努力实践，掌握新技术、新知识，提高专业水平，促进医疗质量提升。
六、进修责任1. 乙方在进修期间发生意外伤害或其他损失，由其自行承担，甲方不承担任何责任。
2. 因乙方个人原因导致进修效果不佳的，甲方有权终止进修合作。
七、协议解除1. 甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
2. 协议解除时，甲方有权收回进修证书。
八、本协议自双方签订之日起生效。
（盖章）（签字）日期：××年××月××日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：医生进修协议书为了进一步提高医生的临床技能和专业水平，加强医院内部的人才培养和队伍建设，特制定本进修协议书，明确医生在进修期间的权利和义务，以期更好地发挥医生在临床工作中的作用，并为患者提供更优质的医疗服务。
医务人员进修制度(五篇)
医务人员进修制度甲方：十堰武当中西医结合医院乙方：王建强为提高我院医务人员的医疗技术服务水平，加强人才培养。
根据本人申请，经研究决定，甲方同意选派乙方到上级医院进修学习，依照国家有关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上就外出进修事宜达成如下协议：第一条甲方根据人才培养需要，接受乙方的申请，同意选派乙方到太和医院康复科进修学习，时间从____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条甲方根据规定，进修期间提供给乙方在外相应的生活补助。
返回工作后能熟练开展本科各项业务，经院、科两级考核合格后给予适当奖励。
第三条外出进修期间乙方保证按照甲方相关要求完成进修计划，如乙方发生违约行为，甲方将追究乙方的责任，乙方按规定自行承担进修相关费用。
第四条乙方保证按第一条的规定完成进修并按期返回甲方服务。
未经甲方同意，乙方不得擅自终止或延长进修期限、改变进修专业。
第五条乙方在外进修期间，应与甲方进修管理部门及乙方所属科室保持联系，自觉服从所在进修单位的管理，不得从事有损甲方及进修单位利益的活动，遵守所在地的各项管理规定。
第六条乙方完成进修计划后必须无条件按时返回甲方工作，以自己所学专业为甲方服务，履行医务人员职责义务。
乙方进修结束后，应为甲方连续工作服务满年。
未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方，否则，乙方应按2-5倍退回甲方全部培养费。
第七条乙方在进修期间如遇甲方特殊情况（如发生重大突发事件等）必须服从甲方安排，随时返院上班。
特殊情况消失后，进修时间顺延。
非甲方原因，乙方提前结束进修（包括未拿到结业证）的，视为修业期满，同样承担第六条义务。
第八条乙方完成进修计划后，应在____个工作日内凭进修结业表和结业证到甲方医务科、院办及所在科室报到。
第九条乙方发生下列情况之一者，须向甲方支付赔偿费或违约金：1、乙方未经甲方同意超过规定期限延长进修时间而增加的一切进修费用由乙方自理。
2、乙方因身体健康以外的原因中途结束进修者，必须向甲方退还其进修期间甲方所支付的费用。
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医院进修人员管理制度及协议书
选送单位： ____________________________
进修人员： ____________________________
签订日期： ______ 年 _____ 月______ 日
来我院进修的医生要求本科以上学历、参加工作 5 年以上，并具有《医师资格证书》《医师执业证书》；医技人员，要求中专以上学历，工作3 年以上，并具有相应任职资格。
进修人员要明确进修学习目的。
尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。
一、进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。
遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。
在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品。
二、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，严格执行国家各项医疗法律法规。
尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，对病人应一视。
进修人员到病房工作时，须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单等，并经指导医师审核签字。
不符合要求的，须及时按要求修正。
三、进修期间，发生服务缺陷者，根据具体情况予以相应处理，事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。
情节较重者，终止进修学习，退回原单位。
四、短期进修医生，必须在带教老师指导下出门诊，没有上级医师的带领，不能单独值班，不能单独上手术台。
在对外出具各类诊断证明材料，包括死亡证明、诊断证明、转院治疗、会诊申请单等，须由指导老师签字方有效。
在各类手术操作中，包括介入治疗、有创检查等，进修医生不可以担任术者（专科进修介入者除外）。
五、长期进修医生来院一个月后经培训考试合格后，发放进修医师印章，取得在我院独立进行诊
疗项目的行医资格。
六、进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生。
凡在我院进修期间，未经带教老师许可，擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故，由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失。
情节较重者，终止进修，退回原单位。
七、进修人员严格遵守组织纪律，上班不迟到、早退、离岗、脱岗。
无正当理由不服从工作安排及
违反劳动纪律者，参照《医院奖惩条例》相关规定进行处理，事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。
中途退学者，须持原单位证明到客户服务部办理离院手续后方可离院。
中途退学者不退进修费。
八、进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假。
如因特殊情况需请假者，须填写请假单，按程序报批获准后方可离院，不允许口头请假。
休假结束后应及时办理销假手续。
未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格的处理，不发结业证书。
擅自离院3 天以上，退回原单位。
请假3天（工作日）以内由科室批准，请假单交客户服务部备案；请假3 天（工作日）以上，须持原单位请假证明向科室请假，经批准后送客户服务部审批及备案。
进修期满时，请假单将作为进修纪律考核凭证。
进修期限分别为一年、半年、三个月的累计请假天数相应不得超过15天、7 天、5 天，超假者不发结业证
书。
九、凡属参观学习性质的，不安排管理病床，不安排手术。
十、进修人员要爱惜医疗设备和科技资料，借阅病历、X光片等要按规定办理手续，按
期归还。
如损坏物品和器械者，按有关规定由个人赔偿。
违反此规定者，立即终止进修十一、进修人员应服从科室安排，进修专业和期限应按原计划进行，不允许中途改变进修学习计划。
十二、进修人员应按规定日期准时报到，一次性交齐进修费用，如中途退学，进修费一律不退，亦不能换人顶替。
十三、进修人员应遵守协议进修宿舍相应规则，按要求办理相应手续及缴纳费用。
注意保障电、水、火、煤气等设施的安全，以防引起灾害。
十四、进修学习期满前二周，书写学习总结并由科室进行结业鉴定，经客户服务部签署意见方可结业。
进修结束，考核合格者授予结业证书和学分证明。
十五、进修结束前，不得以任何理由请假提前离院。
提前离院者，按未完成学习任务处理，不发给结业证书。
进修结束时，必须由本人按规定时间亲自到客户服务部办理离院手续。
请选送单位严格掌握、全面考虑派出进修人员的业务及身体情况等，是否能坚持为期三个月至一年的进修，千万不能勉强。
我院将严格执行上述规定。
进修生来院时，医院须与进修生本人及选送单位签订进修学习协议，明确各自的职责。
进修医生在我院工作，履行我院住院医师职责。
进修生在我院学习、工作不能超过在我院办理的《进修医生证》的有效时间，各科室不得随意延长。
超过有效时间将视其为非法行医。
选送单位盖章进修人员签字：
年月日。