辅助用药管理制度汇编
辅助药品工作制度
辅助药品工作制度一、目的为了规范辅助药品的管理和使用，确保医疗质量安全，提高医疗服务水平，根据国家有关法律法规和规定，结合我国实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各级医疗机构、药品生产、经营企业、药品使用单位及其他涉及辅助药品的相关单位。
三、辅助药品定义本制度所称辅助药品，是指在医疗服务过程中，为诊断、治疗、预防疾病而使用的，不作为患者主要治疗手段的药品。
包括：检查用药、诊断用药、实验室用药、中药饮片、辅助治疗用药等。
四、管理制度1. 药品采购（1）医疗机构应根据临床需求和药品供应情况，制定合理的辅助药品采购计划，确保药品供应。
（2）药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有药品生产或经营资格的企业作为供应商。
（3）医疗机构应建立健全药品采购管理制度，对采购过程进行监督，确保药品质量。
2. 药品储存（1）医疗机构应根据药品的特性，合理储存辅助药品，确保药品质量。
（2）药品储存应遵循“先进先出”、“近期先用”的原则，确保药品的有效期。
（3）医疗机构应定期对储存的药品进行检查，发现问题及时处理。
3. 药品配送（1）药品配送企业应按照医疗机构的要求，及时、准确、安全地将药品送达指定地点。
（2）医疗机构应加强对药品配送过程的监督，确保药品的质量和安全。
4. 药品使用（1）医疗机构应建立健全药品使用管理制度，确保药品的正确、合理使用。
（2）医务人员应根据临床诊疗规范和药品说明书，合理使用辅助药品。
（3）医疗机构应加强对医务人员药品使用知识的培训，提高药品使用水平。
5. 药品不良反应监测（1）医疗机构应建立健全药品不良反应监测制度，及时发现和处理药品不良反应。
（2）医务人员应认真填写药品不良反应报告，并向医疗机构药品不良反应监测部门报告。
（3）医疗机构应定期对药品不良反应进行统计分析，及时发现问题并采取措施。
6. 药品费用管理（1）医疗机构应建立健全药品费用管理制度，合理控制药品费用。
（2）医务人员应根据患者病情和药品费用，合理开具辅助药品处方。
辅助用药的管理制度范文
辅助用药的管理制度范文辅助用药的管理制度范文第一章总则第一条为了规范辅助用药管理，加强对辅助用药的管理，保障用药安全，特制定本制度。
第二条辅助用药是指在治疗某种疾病或症状的过程中，为了增强治疗效果以及减轻不良反应而使用的药物。
第三条辅助用药的目的是提高治疗效果，应用其他药物（包括中药、西药、非处方药等）进行辅助治疗，以期加快治疗速度，减轻疾病或症状对身体的影响。
第四条辅助用药的管理应当遵守以下原则：（一）科学性原则：辅助用药要有合理的科学依据，经过临床试验和研究证明其安全有效。
（二）整合性原则：辅助用药的选择和停止应与主要治疗方案相一致，避免过度用药或无效用药。
（三）个体化原则：辅助用药应根据患者的具体情况进行个体化选择，考虑患者的身体状况、年龄、性别、病情严重程度等因素。
（四）安全性原则：辅助用药的药物应当符合国家药品监管部门的审批要求，具备合格的质量标准，避免使用假冒伪劣药物。
第二章辅助用药的管理第五条医院要设立辅助用药管理委员会，负责制定并修订辅助用药管理制度、药品目录以及辅助用药的临床指南。
第六条辅助用药管理委员会的成员由医院的医生、药剂师、护士等相关人员组成，其中医生应当占多数，并有主任级别的医生担任主任委员。
第七条辅助用药管理委员会的职责包括：（一）制定辅助用药管理制度及相关的规范和程序。
（二）审核并批准辅助用药的药品目录。
（三）审查并批准辅助用药的临床指南。
（四）开展辅助用药的培训和教育工作。
（五）定期评估和监督辅助用药的效果，并根据需要进行调整。
第八条医院应制定辅助用药的目录，明确哪些药物属于辅助用药范畴，并根据药物的适应症、禁忌症、剂量等要求，在目录中进行分类。
第九条辅助用药的目录应定期进行修订，医院应当将药品的变更情况及时通知相关医务人员，并及时进行培训。
第十条辅助用药的临床指南是指针对某种疾病或症状的辅助用药方案，其中包括药物的选择、使用方法、疗程等内容。
第十一条辅助用药的临床指南应当经过批准后方可执行，医务人员必须按照指南的要求进行操作，并将操作过程记录到病历中。
辅助治疗药品使用管理制度
辅助治疗药品使用管理制度辅助治疗药品是指作为治疗主要手段之外的补充治疗手段所使用的药品，常见的包括中药、保健品、营养补充剂等。
辅助治疗药品在提高患者治疗效果、促进康复过程中发挥着重要作用，因此，建立一套科学合理的辅助治疗药品使用管理制度，对于保证患者安全、规范医疗行为具有重要意义。
下面从制度的内容、实施步骤、监督机制等方面进行论述。
一、制度内容1.辅助治疗药品使用的管理范围：明确哪些药品属于辅助治疗药品，并列举具体的品种名称。
2.辅助治疗药品使用的条件：明确哪些患者可以使用辅助治疗药品，并列出入选的具体条件，例如病情、年龄、病史等。
3.辅助治疗药品使用的流程和程序：明确辅助治疗药品的使用流程，包括医生开具药品处方、患者购买药品、药品使用与监控等。
4.辅助治疗药品剂量和疗程的规定：明确辅助治疗药品的推荐剂量和疗程，保证患者用药的安全性和有效性。
5.监督与管理制度：建立辅助治疗药品使用监督和管理制度，明确责任部门和监督机构，制定相应的监督和惩罚措施。
二、实施步骤1.制定制度的依据和目标：对于制度的依据进行研究和分析，确定制度的目标和宗旨。
2.收集和分析相关资料：收集和整理辅助治疗药品使用的相关资料和案例，研究已有的国家和地方相关法规和规章制度，为制度的制定提供参考。
3.制定制度的基本原则和政策：确定制度的基本原则和政策，明确辅助治疗药品使用的安全性、有效性等要求。
4.制定制度的具体内容和程序：根据实际情况和需求，制定具体的管理内容和流程，包括辅助治疗药品使用的范围、条件、流程等。
5.宣传和培训：向临床医生、患者和相关工作人员传达制度的重要性和目的，并进行培训，提高对辅助治疗药品使用管理制度的认识和理解。
6.落实和执行制度：各级医疗机构和相关部门要严格按照制度的要求执行，对辅助治疗药品使用进行监督和管理，确保患者的权益和用药安全。
三、监督机制1.制度的监督与管理：医疗机构应建立相应的监督管理机构，负责辅助治疗药品使用的监督与管理。
医院辅助用药管理制度
一、总则为规范医院辅助用药管理，保障医疗安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有临床科室、药剂科及其他涉及辅助用药管理的部门。
三、辅助用药定义辅助用药是指辅助治疗疾病、改善患者症状、提高生活质量，以及用于预防并发症、辅助诊断等方面的药品。
四、辅助用药管理职责（一）药事管理与药物治疗学委员会1. 负责制定辅助用药管理制度，监督制度执行情况；2. 审定辅助用药目录，定期评估、调整辅助用药品种；3. 组织开展辅助用药合理应用培训，提高医务人员合理用药水平。
（二）药剂科1. 负责辅助用药的采购、储存、供应和调剂工作；2. 建立辅助用药目录，确保药品质量；3. 定期检查辅助用药使用情况，发现不合理用药及时上报。
（三）临床科室1. 严格执行辅助用药管理制度，合理开具处方；2. 严格遵守药品说明书，确保用药安全；3. 定期评估辅助用药使用效果，为药事管理与药物治疗学委员会提供参考。
五、辅助用药目录管理（一）辅助用药目录的制定1. 药事管理与药物治疗学委员会根据临床需求、药品安全性、有效性、经济性等因素，制定辅助用药目录；2. 辅助用药目录应包括药品名称、规格、剂型、适应症、用法用量、禁忌症、注意事项等。
（二）辅助用药目录的调整1. 药事管理与药物治疗学委员会根据临床需求、药品安全性、有效性、经济性等因素，定期评估辅助用药目录；2. 对评估不合格的药品，及时从辅助用药目录中剔除；3. 对临床需求增加的药品，经评估合格后，纳入辅助用药目录。
六、辅助用药合理应用（一）医师开具处方1. 严格按照药品说明书和临床指南开具处方；2. 根据患者病情、体质、用药史等因素，合理选择辅助用药；3. 严格执行处方点评制度，确保处方合理。
（二）药师调剂药品1. 严格执行药品调剂制度，确保药品质量；2. 对处方进行审核，发现不合理用药及时与医师沟通；3. 做好患者用药指导，提高患者用药依从性。
临床辅助用药管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强临床辅助用药的管理，规范临床用药行为，保障医疗质量和医疗安全，提高医疗资源利用效率，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我国各级各类医疗机构、药品生产、经营企业和医疗机构内从事临床辅助用药的医务人员。
第三条临床辅助用药是指辅助治疗疾病、改善症状、调节生理功能、预防并发症等，但不是治疗疾病主要手段的药品。
第四条医疗机构应当建立健全临床辅助用药管理制度，加强临床辅助用药的采购、使用、监测和评价，确保临床辅助用药的安全、有效、合理。
第二章采购与供应第五条医疗机构临床辅助用药的采购应当遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家和地方药品采购政策执行。
第六条医疗机构应当建立临床辅助用药采购目录，目录内容应当包括药品名称、规格、剂型、生产企业、采购价格、采购数量等。
第七条医疗机构临床辅助用药的采购应当采取集中招标采购、询价采购、谈判采购等多种方式，确保采购价格合理。
第八条医疗机构应当建立健全临床辅助用药供应商管理制度，对供应商的资质、产品质量、售后服务等进行严格审查。
第九条医疗机构临床辅助用药的供应应当确保药品质量，防止假冒伪劣药品流入医疗机构。
第十条医疗机构应当建立临床辅助用药库存管理制度，定期盘点，确保药品库存合理。
第三章使用与监测第十一条医疗机构临床辅助用药的使用应当遵循合理用药原则，根据患者病情、个体差异和药品特点合理选择。
第十二条医疗机构应当建立临床辅助用药处方管理制度，处方医师应当具备相应资质，严格执行处方审核、点评制度。
第十三条医疗机构应当加强临床辅助用药的用药指导，对患者进行用药教育和宣传，提高患者用药依从性。
第十四条医疗机构应当建立健全临床辅助用药不良反应监测制度，及时收集、报告、评价和处置不良反应。
第十五条医疗机构应当定期对临床辅助用药的使用情况进行统计分析，评估用药合理性，发现问题及时整改。
第四章评价与控制第十六条医疗机构应当建立临床辅助用药评价体系，对临床辅助用药的疗效、安全性、经济性等方面进行综合评价。
辅助用药管理制度模板
辅助用药管理制度模板一、目的为了规范辅助用药的使用，提高药物治疗的安全性、有效性和经济性，减少不合理用药行为，保障患者用药安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有涉及辅助用药的科室和医务人员。
三、定义辅助用药指在主要治疗药物的基础上，用于改善患者症状、提高治疗效果或减少其他药物副作用的药物。
四、组织管理1. 成立辅助用药管理小组，由药学部门牵头，包括临床医师、药师、护理人员等。
2. 管理小组负责制定辅助用药目录，定期评估和更新。
五、辅助用药的选用原则1. 辅助用药的选择应基于充分的临床证据和指南推荐。
2. 应考虑患者的具体病情、药物的适应症、禁忌症、副作用及药物相互作用。
3. 优先选用性价比高的药物。
六、辅助用药的处方与调剂1. 医师开具辅助用药处方应遵循合理用药原则。
2. 药师负责审核处方的适宜性，对不合理处方有权提出修改建议或拒绝调剂。
七、辅助用药的监测与评价1. 建立辅助用药使用监测机制，定期分析用药情况。
2. 对辅助用药进行效果和安全性评价，及时调整用药方案。
八、教育培训1. 定期对医务人员进行辅助用药知识的培训。
2. 加强对患者及家属的辅助用药教育，提高其合理用药意识。
九、监督与改进1. 医院管理部门应定期对辅助用药管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 根据监督检查结果和临床反馈，不断完善辅助用药管理制度。
十、附则1. 对违反辅助用药管理制度的个人或科室，根据情节轻重给予相应处理。
2. 本制度自发布之日起实施，由药学部门负责解释。
请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合具体医疗机构的需求和法规要求。
辅助用药管理制度
辅助用药管理制度一、引言为了规范医院辅助用药的合理使用，提高医疗质量，保障患者安全，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，制定本管理制度。
二、制度内容1.药品管理（1）辅助用药应按照药品监督管理部门批准的药品说明书所列明的适应症、用法用量、禁忌、不良反应、注意事项等使用。
（2）医院应建立辅助用药目录，并根据临床需求进行定期更新。
（3）辅助用药的采购、储存、发放、使用等应符合药品管理相关法规及医院规定。
2.人员管理（1）使用辅助用药的人员应具备相应的医学知识和技能，并按照医院规定取得相应的处方权。
（2）医院应定期组织医务人员进行辅助用药相关知识和技能的培训和考核。
（3）医务人员应严格遵守辅助用药的使用原则，确保患者安全和有效使用。
3.用药管理（1）临床使用辅助用药应严格掌握适应症和禁忌症，遵循药品说明书的规定。
（2）医生应根据患者的病情和个体差异，制定合理的用药方案，控制用药剂量和使用时间。
（3）护士应在医生的指导下，正确执行用药方案，并对患者的用药情况进行观察和记录。
4.财务要求（1）辅助用药的费用应纳入医院财务统一管理，并按照相关规定进行结算。
（2）医院应建立辅助用药的预算管理制度，对药品费用进行合理控制和管理。
三、制度实施5.制度的推广：通过院内各种渠道宣传辅助用药管理制度的重要性和意义，提高医务人员对制度的认识和遵守意识。
6.培训：组织医务人员进行辅助用药相关知识和技能的培训，提高其对制度的掌握和应用能力。
7.督导：建立辅助用药管理制度的督导机制，对制度的执行情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
8.考核：将辅助用药管理制度的执行情况纳入医务人员的绩效考核范畴，激励其积极遵守和执行制度。
四、制度监督9.制度的检查：定期对辅助用药管理制度的执行情况进行检查，确保制度得到有效落实。
10.督查：建立辅助用药管理制度的督查机制，对制度的实施过程进行监督和指导，及时发现并纠正违规行为。
辅助用药管理制度
辅助用药管理制度【实用版3篇】目录（篇1）一、辅助用药管理制度的定义与重要性二、辅助用药管理制度的实施现状三、辅助用药管理制度存在的问题四、解决方案与建议正文（篇1）一、辅助用药管理制度的定义与重要性辅助用药管理制度，是指对医疗机构临床用药过程中，辅助治疗疾病、提高疗效、减少不良反应、调节机体免疫功能等方面的药品，实施科学管理、合理使用的制度。
这一制度对于提高医疗服务质量、保障患者用药安全、促进医疗资源的合理配置具有重要意义。
二、辅助用药管理制度的实施现状近年来，我国辅助用药管理制度不断完善，取得了一定的成效。
政府部门出台了一系列政策措施，如《医疗机构药品使用管理办法》、《关于加强辅助用药管理的通知》等，规范辅助用药的使用。
同时，医疗机构也采取了一些有效措施，如设立药事委员会、开展药品质量评估等，以提高辅助用药的合理使用水平。
然而，辅助用药管理制度的实施仍面临诸多挑战。
目前，我国辅助用药市场存在品种繁多、疗效不明确、滥用现象严重等问题。
这些问题不仅导致医疗资源的浪费，还可能给患者带来严重的经济负担和安全隐患。
三、辅助用药管理制度存在的问题1.辅助用药品种繁多，标准不一。
目前，我国辅助用药品种繁多，缺乏统一的药品分类标准和管理规范，给医疗机构和患者选择合适的药品带来困难。
2.辅助用药疗效不明确。
部分辅助用药的临床疗效缺乏权威性、高质量的研究证据，导致其在临床使用过程中存在很大的盲目性。
3.辅助用药滥用现象严重。
由于利益驱动、临床习惯等原因，部分医疗机构和医务人员在临床治疗中存在辅助用药滥用现象，加重了患者的经济负担和安全风险。
4.辅助用药管理制度执行不力。
尽管政府部门出台了一系列政策措施，但在实际执行过程中，部分地区和医疗机构对辅助用药管理的重视程度不够，制度落实不到位。
四、解决方案与建议针对辅助用药管理制度存在的问题，建议从以下几个方面进行改进：1.完善辅助用药分类和标准。
政府部门应加快制定统一的辅助用药分类标准和管理规范，明确各类辅助用药的适用范围和条件，为医疗机构和患者提供科学、合理的用药依据。
医院使用辅助药品管理制度
一、总则为加强医院辅助药品的管理，确保患者用药安全、合理、有效，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、辅助药品的定义本制度所指的辅助药品，是指在医疗过程中，用于辅助治疗、辅助诊断、辅助检查、辅助康复等目的的药品，包括中成药、生物制品、医疗器械等。
三、辅助药品的管理职责1. 医院药剂科负责辅助药品的采购、储存、保管和供应工作。
2. 医院药事管理与药物治疗学委员会负责辅助药品的引进、评价、审批和监督工作。
3. 临床科室负责辅助药品的使用、管理和监督工作。
四、辅助药品的采购1. 采购前，药剂科应根据临床需求、药品质量、价格等因素，选择合格的供应商。
2. 采购过程中，药剂科应严格按照《中华人民共和国药品管理法》等法律法规的要求，审核供应商的资质和药品质量。
3. 采购的辅助药品应填写《辅助药品采购申请表》，经药事管理与药物治疗学委员会审批后，方可采购。
五、辅助药品的储存与保管1. 辅助药品应按照药品说明书的要求，在规定的条件下储存和保管。
2. 储存辅助药品的仓库应具备防潮、防霉、防虫、防鼠、防盗等设施。
3. 药剂科应定期检查辅助药品的储存条件，确保药品质量。
六、辅助药品的使用1. 临床科室使用辅助药品时，应根据患者病情、医生诊断和药品说明书的要求，合理用药。
2. 使用辅助药品时，医生应详细记录患者用药情况，包括药品名称、剂量、用法、用药时间等。
3. 临床科室应定期对辅助药品的使用情况进行统计分析，及时发现问题并采取措施。
七、辅助药品的监督与检查1. 医院药事管理与药物治疗学委员会定期对辅助药品的使用情况进行监督检查。
2. 临床科室应积极配合监督检查，及时纠正存在的问题。
3. 对违反本制度的行为，医院将依法进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院药剂科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院药事管理与药物治疗学委员会另行规定。
辅助用药的管理制度模板
辅助用药的管理制度模板一、目的为了规范辅助用药的使用，确保患者用药安全、有效，提高治疗效果，减少不良反应和药物浪费，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有涉及辅助用药的部门，包括但不限于药房、各临床科室、医务科、护理部等。
三、定义辅助用药：指在主要治疗药物的基础上，用于改善患者症状、提高治疗效果、减轻药物副作用或增强机体抵抗力的药物。
四、组织管理1. 成立辅助用药管理委员会，负责辅助用药的评审、监控和管理制度的制定与修订。
2. 药房负责辅助用药的采购、储存、分发和使用监督。
3. 临床科室负责辅助用药的临床应用和患者监护。
五、采购与储存1. 辅助用药的采购应遵循医院采购程序，确保药品质量。
2. 药房应按照药品储存规定，妥善保管辅助用药，确保药品安全有效。
六、使用规范1. 医生应根据患者病情和治疗需要，合理开具辅助用药处方。
2. 药师负责审核处方的合理性，对不适宜的处方有权提出修改建议。
3. 护士负责辅助用药的给药操作，确保给药途径、剂量和时间的正确。
七、监测与评价1. 定期对辅助用药的使用情况进行监测，评估其疗效和安全性。
2. 对于辅助用药的不良反应，应及时记录并报告，必要时进行药物评价。
八、培训与教育1. 定期对医护人员进行辅助用药知识的培训，提高其合理用药意识。
2. 加强对患者及家属的辅助用药宣教，确保患者正确理解和使用辅助用药。
九、监督检查1. 医务科和护理部应定期对辅助用药管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 对违反辅助用药管理制度的行为，应按规定进行处理，并记录在案。
十、附则1. 本制度自发布之日起执行，由医务科负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应由辅助用药管理委员会审议通过，并及时更新。
请根据实际情况调整上述内容，以确保制度的适用性和有效性。
临床辅助用药管理制度范文
临床辅助用药管理制度范文临床辅助用药管理制度范文第一章总则第一条为规范临床辅助用药工作，提高临床工作的质量和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院的医护人员，包括医师、护士等。
第三条临床辅助用药是指患者根据医嘱使用的非处方药物和保健品，旨在辅助治疗疾病或增强健康。
第二章临床辅助用药管理的目标第四条临床辅助用药管理的目标是确保患者的治疗和健康需求得到满足，保障患者用药的安全和有效性。
第五条临床辅助用药管理的任务包括：（一）规范临床辅助用药的开具、发放和使用流程；（二）加强临床辅助用药的监测和评估工作；（三）加强患者对临床辅助用药的教育和指导；（四）加强医护人员对临床辅助用药的培训和管理。
第三章临床辅助用药管理的组织和管理第六条设置临床辅助用药管理委员会，由院领导、医务部、护理部、药学部等相关部门负责人组成。
委员会负责制定和审定临床辅助用药管理制度，监督和评估工作的开展。
第七条设立临床辅助用药管理办公室，负责具体的管理工作。
办公室应配备充足的工作人员，并配备必要的设备和工具。
第八条医务部和护理部应建立辅助用药管理的责任制度，明确各岗位的职责和义务。
第四章临床辅助用药的开具与发放第九条患者需提供完整和准确的身份信息，并签署患者知情同意书方可进行辅助用药的开具和发放。
第十条医生应根据患者的病情和需要，结合最新的临床指南，合理选择和开具辅助用药。
开具过程中应明确用药的目的、剂量、用法和疗程等关键信息，并书写在医嘱单上。
第十一条药师应审核医嘱的合理性和准确性，并及时反馈医生，做出必要的修改和调整。
第十二条药房人员按照医嘱单上的要求，准确发放患者所需的辅助用药。
并留存相应的发药记录。
第五章临床辅助用药的使用与监测第十三条患者应按照医嘱上的要求使用辅助用药，并严格按照药剂的剂量和使用方法进行使用。
第十四条护士应对患者使用辅助用药的情况进行监测和记录，并及时上报不良反应和用药效果等信息。
第十五条药师应定期对患者使用的辅助用药进行评估和分析，分析用药效果和不良反应等情况，并及时提出改善意见和建议。
辅助用药管理工作制度
辅助用药管理工作制度一、总则为确保患者安全，提高医疗质量，规范辅助用药的临床应用，根据国家中医药管理局《中医病证诊断疗效标准》、原卫生部和中医药管理局《医疗机构药事管理暂行规定》等相关法规，制定本制度。
二、辅助用药定义及分类1. 辅助用药是指在诊断、治疗过程中，非治疗性疾病、症状的药物，包括营养支持、电解质平衡、酸碱平衡、血浆代用品等。
2. 辅助用药分为甲类和乙类。
甲类辅助用药为临床必需，安全性高，疗效确切；乙类辅助用药为临床可选，安全性一般，疗效需进一步验证。
三、管理组织1. 成立辅助用药管理小组，组长由医院院长担任，成员包括医务部、药剂科、临床科室等相关人员。
2. 辅助用药管理小组负责制定和修订辅助用药管理制度，监督和评估辅助用药的临床应用，协调解决辅助用药管理中的问题。
3. 药剂科负责辅助用药的采购、储存、配送和不良反应监测等工作。
4. 临床科室负责辅助用药的合理应用，根据患者病情合理选择、使用辅助用药。
四、辅助用药管理流程1. 药剂科在采购辅助用药时，应严格遵循国家药品监督管理局的规定，采购合格产品。
2. 临床科室在申请使用辅助用药时，需提交申请报告，包括药物名称、适应症、用法用量、预期效果等。
3. 辅助用药管理小组对申请进行审批，批准后方可使用。
4. 药剂科根据审批结果采购辅助用药，并建立辅助用药登记制度，记录药物名称、规格、数量、使用科室、患者信息等。
5. 临床科室在使用辅助用药时，应遵循医嘱，严格按照药物说明书和用药指南使用。
6. 药剂科定期对辅助用药的使用情况进行统计分析，报告给辅助用药管理小组。
五、监督与评估1. 辅助用药管理小组定期对辅助用药的临床应用进行监督和评估，发现问题及时纠正。
2. 药剂科负责对辅助用药的不良反应进行监测，发现不良反应及时报告辅助用药管理小组。
3. 临床科室应积极参与辅助用药的管理，及时反馈辅助用药的应用情况，为改进管理提供建议。
六、违规处理1. 违反本制度的，由辅助用药管理小组责令改正，并对相关责任人进行处理。
医院辅助药品制度（5篇）
医院辅助药品制度（5篇）第一篇：医院辅助药品制度辅助用药管理规定为促进临床合理用药，进一步加强我院辅助用药临床应用管理，防止临床辅助用药的过度使用，因病施治，减轻患者医药费用负担，建立统一、规范的辅助用药临床合理使用管理机制，保证医疗质量和医疗安全，结合本院实际，特制定本制度。
一、辅助药物定义及分类：辅助药物是指有助于增加主要治疗药物的作用或通过影响主要治疗药物的吸收、作用机制、代谢以增加其疗效的药物；或有助于疾病或功能紊乱的预防和治疗的药品。
常用于预防或者治疗肿瘤、肝病以及心脑血管等重大疾病的辅助治疗。
辅助药物暂分十类：增强组织代谢类、活血化瘀类、神经营养类、维生素及矿物质类、电解质类、免疫调节剂、肠内肠外营养药物、肝病辅助治疗药、肿瘤辅助治疗药、自由基清除剂。
二、辅助药物使用基本原则：1、辅助用药在给患者提供营养支持及治疗辅助的同时，也存在严重的药品不良反应。
临床医生应严格按照药品说明书中的适应症、药理作用、用法用量，结合患者病情和相关检验、检查结果制订合理的用药方案，在执行用药方案时要密切观察疗效，注意不良反应。
2、临床医生在应用辅助药品时不得随意扩大药品说明书规定的适应症、用药用量及疗程等，不允许出现超说明书用药情况。
3、临床医生应用辅助药品时应充分考虑药物成本与疗效比，可用可不用的坚决不用，可用低档药的不用高档药。
三、管理体系由药事管理与药物治疗委员会负责督导监管，医务处负责落实奖惩措施，药剂科负责日常工作，具体职责如下：1、药事管理与药物治疗学委员会负责制定我院辅助药品目录；2、药剂科对辅助药品临床使用情况进行评价分析；3、药剂科向临床科室反馈辅助药品临床应用中存在的问题；4、药剂科定期公布全院辅助药品使用情况并进行通报；5、医务处负责约谈、限制处方权、停处方权等处罚措施。
四、辅助用药考核办法1、处方点评小组每月抽取300份病历，根据药品说明书以及诊疗指南对临床科室辅助用药进行点评，重点检查药品适应症、药品剂量、用药疗程、用药合理性、联合用药等方面。
医院临床辅助用药管理制度
一、总则为了规范医院临床辅助用药的管理，保障患者用药安全、合理、有效，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织管理1. 成立医院临床辅助用药管理小组，负责本制度的制定、实施和监督。
2. 医院药事管理与药物治疗学委员会负责对临床辅助用药的审批、监督和评估。
三、辅助用药管理1. 辅助用药的定义：指在临床治疗过程中，辅助主要治疗药物发挥作用的药物，如调节水电解质平衡、补充营养、改善微循环等。
2. 辅助用药的审批：（1）辅助用药的引进，需经药事管理与药物治疗学委员会审批。
（2）辅助用药的品种、规格、剂型等变更，需经药事管理与药物治疗学委员会审批。
3. 辅助用药的采购：（1）药剂科根据临床需求，按照辅助用药的审批结果，制定采购计划。
（2）药剂科负责辅助用药的采购、验收、储存和供应。
4. 辅助用药的使用：（1）临床医师在开具辅助用药处方时，应根据患者的病情、体质和辅助用药的适应症、禁忌症、用法用量等，合理选择辅助用药。
（2）患者使用辅助用药期间，临床医师应密切观察患者的病情变化，及时调整用药方案。
5. 辅助用药的监测与评价：（1）药剂科负责对辅助用药的使用情况进行监测，定期向药事管理与药物治疗学委员会报告。
（2）药事管理与药物治疗学委员会定期对辅助用药的使用情况进行评估，提出改进措施。
四、监督检查1. 医院临床辅助用药管理小组负责对辅助用药的管理工作进行监督检查。
2. 临床科室主任对本科室辅助用药的管理工作负责。
3. 医院药事管理与药物治疗学委员会对辅助用药的使用情况进行定期检查，发现问题及时纠正。
五、奖惩1. 对在辅助用药管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院药事管理与药物治疗学委员会负责解释。
辅助用药管理制度
辅助用药管理制度【原创版2篇】篇1 目录一、制度背景1.辅助用药的概念和分类2.辅助用药管理制度的出台背景和意义3.辅助用药管理制度的主要内容4.辅助用药管理制度的实施情况和效果二、辅助用药的概念和分类1.辅助用药的定义和范围2.辅助用药的分类和特点3.辅助用药与药品的区别和联系4.辅助用药在临床治疗中的作用和意义三、辅助用药管理制度的出台背景和意义1.辅助用药管理制度的出台背景2.辅助用药管理制度的意义和作用3.辅助用药管理制度对医疗行业的影响和推动作用4.辅助用药管理制度对患者的益处和保护作用四、辅助用药管理制度的主要内容1.辅助用药的审批和管理流程2.辅助用药的分类和使用标准3.辅助用药的监测和评估机制4.辅助用药的监督和管理措施五、辅助用药管理制度的实施情况和效果1.辅助用药管理制度的实施现状2.辅助用药管理制度的实践经验和教训3.辅助用药管理制度存在的问题和挑战4.辅助用药管理制度的发展趋势和前景展望篇1正文一、制度背景随着医疗技术的不断发展和进步，辅助用药在临床治疗中发挥着越来越重要的作用。
然而，由于辅助用药种类繁多、使用不当等问题，也带来了一些不良影响。
因此，为了规范辅助用药的使用和管理，保障患者的健康和安全，制定辅助用药管理制度势在必行。
二、辅助用药的概念和分类辅助用药是指用于治疗、缓解、改善患者症状或体征，但不属于主要治疗药物的一类药品。
按照其作用机制，可以分为抗感染类、心血管类、呼吸类、消化类等不同类别。
其中，抗感染类药物是辅助用药的主要类别之一。
三、辅助用药管理制度的出台背景和意义1.辅助用药管理制度的出台背景：随着医疗技术的不断发展和进步，辅助用药在临床治疗中发挥着越来越重要的作用。
然而，由于辅助用药种类繁多、使用不当等问题，也带来了一些不良影响。
篇2 目录I.管理制度的重要性1.规范医疗机构药品使用行为2.提高医疗服务质量和安全性3.保障患者健康权益II.管理制度的内容1.辅助用药的定义和范围2.审批流程和管理要求3.监督检查和处罚措施III.管理制度的执行效果1.规范医疗机构辅助用药的使用和管理2.提高辅助用药的安全性和有效性3.保障患者的合法权益篇2正文随着医疗技术的不断发展，医疗机构在药品使用方面也面临着越来越多的挑战。
辅助用药管理规定
辅助用药管理规定一、责任与制度1.医疗机构是辅助用药临床应用管理的责任主体，医疗机构主要负责人是辅助用药临床应用管理第一责任人。
要将辅助用药管理作为医疗机构药事管理的重要内容，进行统筹管理。
2.建立健全管理制度和工作机制，加强辅助用药遴选、采购、处方、调剂、临床应用、监测、评价等各环节的全程管理。
3.在调整完善药品处方集和基本用药供应目录时，如需纳入辅助用药，应由药事管理与药物治疗学委员会依据药品说明书和用药指南等，充分评估论证辅助用药的临床价值，按照既能满足临床基本需求又适度从紧的原则进行严格遴选。
二、目录制定1.各省级卫生健康行政部门组织辖区内二级以上医疗机构，将本机构辅助用药以通用名并按照年度使用金额（如2017年12月1日至2018年11月30日）由多到少排序，形成辅助用药目录，并上报省级卫生健康行政部门。
每个医疗机构辅助用药品种原则上不少于20个。
2.各省级卫生健康行政部门汇总辖区内医疗机构上报的辅助用药目录，以通用名并按照使用总金额由多到少排序，将前20个品种信息上报国家卫生健康委，国家卫生健康委据此制订全国辅助用药目录并公布。
3.各省级卫生健康行政部门在国家公布的辅助用药目录基础上，制订本省份辅助用药目录，且省级辅助用药目录不得少于国家辅助用药目录。
二级以上医疗机构在省级辅助用药目录基础上，增加本机构上报的辅助用药品种，形成本机构辅助用药目录。
其他医疗机构根据实际情况，在省级辅助用药目录的基础上，制订本机构辅助用药目录。
4.各级卫生健康行政部门和各类医疗机构在制订辅助用药目录过程中，应遵循“公开、公平、公正、透明”原则，将辅助用药目录纳入政务公开和院务公开管理，在官方网站或以适当形式进行公布。
各省级卫生健康行政部门应按规定时间，将汇总的辅助用药目录报送上级部门，并公布省级辅助用药目录。
目录还会定期进行调整。
三、临床应用规范1.各级各类医疗机构要根据临床诊疗实际需求，制订本机构辅助用药临床应用技术规范，明确限定辅助用药临床应用的条件和原则，要求医师严格掌握用药指征，严格按照药品说明书使用，不得随意扩大用药适应证、改变用药疗程、剂量等。
辅助用药管理制度
辅助用药管理制度一、总则为了保障用药安全，提高医疗质量，减少药品滥用和药品相互作用，制定本辅助用药管理制度。
二、辅助用药管理的范围1. 本制度适用于医院内所有医务人员在为患者辅助用药方面的工作。
2. 本制度涵盖医院内所有使用辅助用药工具的科室和部门，包括但不限于核医学、影像科、实验室等。
3. 本制度适用于医院内所有辅助用药记录和管理，包括用药指导、用药监测、用药记录等。
三、辅助用药管理的原则1. 个性化：根据患者的病情和身体状况，制定个性化的辅助用药方案。
2. 安全性：确保患者使用的药物符合规范，不存在明显的禁忌症和不良反应。
3. 专业性：由专业人员进行用药指导和监测，提高用药的科学性和准确性。
4. 及时性：对患者的辅助用药情况进行及时跟踪和记录，确保患者用药达到最佳效果。
四、辅助用药管理的制度1. 辅助用药指导（1）医院应配备专业的辅助用药指导人员，对患者进行用药指导和讲解。
（2）用药指导人员应了解患者的病史、过敏史等情况，根据患者的需要，进行合理的用药推荐。
（3）用药指导人员应定期更新用药知识，提高专业水平。
2. 辅助用药监测（1）医院应建立健全的辅助用药监测制度，对患者的用药情况进行跟踪和监测。
（2）用药监测人员应定期对患者的用药情况进行评估和记录，发现问题及时处理。
（3）用药监测人员应了解药物的作用机制和副作用，及时发现药物的潜在风险。
3. 辅助用药记录（1）医院应建立规范的辅助用药记录制度，对患者的用药情况进行详细记录。
（2）用药记录人员应记录患者的用药情况、剂量、频次等信息，确保用药安全。
（3）用药记录人员应保存和归档患者的用药记录，定期进行复核和整理。
五、辅助用药管理的流程1. 患者就诊（1）患者到医院就诊后，医务人员根据患者的病情和需要，安排相应的辅助用药服务。
（2）用药指导人员对患者进行用药指导和讲解，确保患者了解用药的方法和注意事项。
2. 用药监测（1）患者开始使用药物后，用药监测人员对患者的用药情况进行跟踪和监测。
辅助用药临床管理制度
辅助用药临床管理制度一、总则为了规范和提高辅助用药的质量，保障患者的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有临床科室的辅助用药管理工作。
三、目的和原则1. 目的：保障患者的用药安全，提高临床治疗效果，减少药物不良反应和药物相互作用的发生。
2. 原则：依法用药、合理用药、科学用药，严格按照医学常规和药品管理要求进行辅助用药管理。
四、管理责任1. 院方责任：（1）落实辅助用药管理制度，建立辅助用药管理工作台账，明确管理责任人员。
（2）提供必要的资源和条件，保障辅助用药管理工作的顺利开展。
（3）定期组织对辅助用药管理工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。
2. 科室责任：（1）科室负责人要高度重视辅助用药管理工作，明确分工，切实履行管理责任。
（2）科室要定期开展辅助用药管理培训，提高医务人员的辅助用药管理水平。
（3）科室要建立完善的辅助用药管理制度，加强对辅助用药操作流程的规范。
五、基本要求1. 严格按照诊疗方案和药物说明书进行辅助用药。
2. 辅助用药前应对患者进行全面的评估，包括病史、过敏史、药物史等。
3. 在进行辅助用药前，应了解患者的患病情况、生理状况、已用药情况，判断用药的必要性。
4. 辅助用药过程中，要定期进行用药效果的评估，及时调整用药方案。
5. 对于存在严重不良反应或药物相互作用风险的患者，在使用辅助用药时要格外谨慎。
六、原则1. 药品选用原则：（1）临床治疗需要：辅助用药应根据患者的病情和临床需要选用。
（2）药物疗效：辅助用药应根据药品的疗效指标来选用。
（3）药物适宜性：辅助用药应根据患者的生理状况、病情、药物过敏史等因素来选择。
2. 用药时间原则：（1）合理选药：根据患者的病情和用药需要选用合适的药物。
（2）合理用量：根据药物说明书的规定使用药物，避免用药过量或不足。
（3）合理用法：按照药品说明书的用法用量来进行辅助用药。
七、监测及评估1. 辅助用药管理应建立完善的监测及评估机制，定期对用药情况进行评估。
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辅助用药临床应用管理规定
为了进一步加强辅助用药的管理，促进临床医生合理用药，防止临床辅助药的过度使用，因病施治，减轻群众医药费用负担，结合本院实际，特制订我院辅助用药管理规定。
一、管理组织
由我院抗菌药物管理工作组和抗菌药物督导检查组人员承担辅助用药的管理工作，其职责如下：
1、制定医院合理用药的目标和要求；
2、组织医务人员进行合理用药相关知识培训；
3、对临床药物使用情况进行检查和评价；
4、向临床科室反馈临床用药中存在的问题；
5、定期公布全院药品的使用情况并通报医师合理用药评价情况；
6、根据检查结果提出对科室及个人的处罚决定。
二、辅助用药的定义
辅助用药：是一类有助于疾病或功能紊乱的预防和治疗的药品，在疾病治疗中可以适当补充人体必需物质，降低主治药物的不良反应，提高患者免疫力，常用于预防或者治疗肿瘤、肝病、以及心血管等重大疾病疾病的辅助治疗。
三、辅助用药合理应用的基本原则
1、辅助用药在给患者提供营养支持及治疗辅助的同时，会产生一些不良反应，有的药物甚至会发生严重的不良反应，同时药物会对机体功能产生不必要的干扰和影响。
因此医师应按照药品说明书中的适应症、药理作用、用法用量，结合患者病情和
化验指标制订合理的用药方案，在执行用药方案时要密切观察疗效，注意不良反应，根据病情和药物特点进行必要检验和影像监测，并根据其变化情况及时修订和完善原定的用药方案。
2、医师不得随意扩大药品说明书规定的适应症。
3、医师在用药中应考虑药物成本与疗效比，可用可不用的药物坚决不用可用低档药的就不用高档药，降低药品费用，用最少的药物达到预期的目的。
四、管理办法
（一）我院对辅助用药实行分类管理，根据药品在疗效、临床适应症是否明确以及药品价格等因素，将辅助用药分为I、H、皿类。
其中：
I类药品：疗效确切、适应症比较明确，价格相对低廉的品种。
H类药品：安全有效、价格稍高的品种，应控制在临床的广泛使用。
皿类药品：临床适应症广泛、药品价格昂贵者，应严格控制使用。
（二）我院辅助用药必须由具有处方权资格的医师开具，其中住院医师和主治医师的处方权限为I类药品；副主任医师的处方权限为的处方权限为I类药品、H 类药品；主任医师的处方权限为I类药品、H类药品和皿类药品。
（三）医师越权开具药品时，必须有上级医师的会诊审批单；临床应用疗程超过7天或三种辅助用药，必须进行科内讨论并经科室主任批准，在病历中详细记录。
（四）临床药学科定期开展用药分析，每月对医院药品消耗及用药结构进行统计分析，在分析中发现连续两个月用量增长超过30%、或连续三个月用量增长超过20%、或连续四个月用量增长超过10%的辅助用药，将对该药品自动进行级别上调。
（五）合理用药督导检查小组每月随机对科室辅助用药进行督导，依据药品
说明书，重点对以下内容进行检查：（1）无适应症或超出说明书适应症范围用药；
（2）存在用药禁忌症；（3）医师越权限使用；（4）联合应用三种辅助用药或疗程超过7天，无主任审批意见。
（六）我院现有辅助用药，将根据实际情况进行不定期调整。
三、奖惩措施
（一）、各临床科室主任为本科室合理用药的第一责任人，负责对本科室合理用药进行管理在日常用药分析及督导检查。
（二）、对在一年这的督导检查中，未查出不规范用药的科室予以若干元奖金的奖励。
（三）、对存在不合理使用辅助用药的科室及个人，分别进行以下处理：
1、对科室的处理：一年内被查出存在一次不合理用药的科室予以院内公示，并
由管理小组组长对科主任进行诫勉谈话，一年内被查出存在两次不合理
用药的科室，予以取消科室及主任评先的资格，；一年内被查出存在三次不合理用药的科室，扣发科室奖金若干，科室主任一个月职务津贴。
2、对医师的处理：一年内被查出存在一次不合理用药的医师，予以院内公示、院内公开检讨的处理；一年内被查出存在两次不合理用药的医师，予以扣发奖金的处理，扣发奖金额度为所认定的不合理用药的药品总金额；一年内被查出存在三次不合理用药的医师，予以扣发奖金并停岗学习一月的处理，扣发奖金额度为所认定的不合理用药的药品总金额的双倍。
3、对药品经销商的处理：对出现辅助用药月用量增长超过30%、或连续二个月用量增长超过20%、或连续三个月用量增长超过10%的药品经销企业，要求经销企业
负责人，向管理小组上交书面药品用量增长分析，并在院内公示；对一年内累积公示三次的药品予以限量70%采购的处理；对一年内累积公示四次的药品予以暂停使用一个月的处理；对一年内累积公示五次的药品取消该药
品在院内的销售。
4、以上处理意见由管理小组填写《科室/医师合理用药处理通知书》报送医务部、人事部、财务部等相关职能科室备案，作为奖金发放、评先、晋升的参考依据。