在勤奋学习中加强自身党性修养

在勤奋学习中加强自身党性修养
——领导干部思想作风教育实践活动学习心得
刘少奇同志在《论共产党员的修养》一文中指出：“我们共产党员不能把理论学习和思想意识修养互相割裂开来。

我们共产党员，不但要在革命的实践中改造自己，锻炼自己的无产阶级思想意识，而且要在学习马克思列宁主义理论的过程中改造自己，锻炼自己的无产阶级思想意识。

”勤奋学习，是一种责任；不断学习，是一种修养；善于学习，是一种能力。

在公司上下团结一心全力扭亏脱困的关键时候，扎实开展领导干部思想作风教育实践活动，意义重大，非常必要。

因此，我们各级领导干部要切实加强学习、坚持学以致用、坚持理论联系实际，将学习体会和学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和解决问题的本领，在勤奋学习中做加强党性修养的表率，在深刻的反思中不断进步。

转变领导干部作风，需要认真查找和分析公司当前我们干部队伍中存在的一些突出问题，通过调查研究，笔者认为少数党员领导干部存在以下需要解决的问题：一是思想观念和综合素质不能适应公司新形势、新任务的要求，出问题不从内部和自身主观上找原因，而是习惯从外部和客观找原因；二是政治意识弱化，在重大原则问题上把握不准正确的政治方向，缺乏政治敏锐性；三是理想信念淡泊，只讲“金
钱”不讲“信仰”，只要“实惠”，不要理想，权力观和价值观出现偏离；四是群众路线“抽象化”，口头上承认群众路线，行动上不执行群众路线，漠视、忽略或回避职工群众关注的问题，脱离群众，造成党群干群关系紧张；五是享乐主义“时尚化”，欣赏“潇洒走一回”，崇尚及时行乐；六是执行力不强，不敢承担责任，有制不依、执制不严、违制不究。

综合起来反映为：学习不够、执行不力、导向不明、自律不严。

这些现象的存在，严重影响了公司决策的贯彻落实，影响了干群关系，损害了党同职工群众的血肉联系，削弱了基层党组织的凝聚力和战斗力。

这些问题不解决，对公司的转型升级、扭亏脱困等工作都会造成极大的负面影响。

党的第十七届纪律检查委员会六次全体会议上强调指出：“各级领导干部要坚持不懈地加强党性修养，永葆共产党人的政治本色，发扬光荣传统和优良作风，树立良好的事业观、工作观、政绩观，团结带领导党员迎难而上、锐意改革、共克时艰”，因此，公司全体共产党员，特别是党员领导干部，越是在企业生死存亡的关键时刻，越要加强学习实践，越要在引领科学发展中做党性修养的表率。

一是要在勤奋学习上做党性修养的表率。

不断加强党性修养是增强党性、先进性和纯洁性的必要措施，是我们党实现所肩负历史使命的迫切需要。

勤奋学习是每个领导干部成长的基础，是适应新时期政治工作的需
要。

学习能带来理论上和政治上的成熟，是非明于学习、名节源于党性、腐败止于正气。

作为党的干部，我们每时每刻都会面临权力、地位、利益的考验，只有勤奋学习，加强自身修养和党性锻炼，才能打牢思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，真正做到大是大非不糊涂、坚持原则不动摇、永葆党性不褪色。

只有勤奋学习，丰富知识储备，才能适应当今知识经济和更新快捷信息社会的要求。

勤奋学习是责任，善于学习是能力。

在当前公司扭亏脱困的生死关头，我们各级领导干部要正确理解弘扬正气、转变作风的意义、要求和工作重点，深刻剖析思想上、行动上各类问题存在的原因，补足自己的“短板”，切实把学习成果转化到谋划和改善工作上来，做勤奋学习的表率。

二是在亲民为民上做党性修养的表率。

党性修养具有鲜明的时代特征，不同时期，对党性修养的要求也不尽相同，但不论时代如何变迁，我们党的宗旨始终是全心全意为人民服务。

常言道：“知屋漏者在宇下，知政失者在民间”，人民群众是支撑我们党事业的根基，根基在、血脉在、力量在。

只有保持党同人民群众的血肉联系，我们的党才能无往不胜，只有公司干部职工上下同心同德，我们扭亏脱困、转型升级的目标才能实现。

作为领导干部，亲民为民就是要坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

为什么一些员工反映强烈的问题长期得不到解决，一些关系
员工切身利益的工作迟迟见不到实效，根子在于我们有些干部的感情和立场发生了偏差，对职工群众的呼声臵若罔闻，对职工群众的疾苦漠不关心。

感情至关重要，有没有感情大不一样。

党员干部对群众的感情必须落实到实际行动上，体现在具体工作中，“群众利益无小事”，再小都关乎民心，再小都体现感情，再小都要积极主动去帮助解决。

民心所向，战无不胜，落实以人为本方针，重塑涟钢领导干部亲民为民形象，还任重道远，必需努力、努力、再努力。

我们每一位领导干部和管理人员都要多花时间深入到职工群众中去开展调查研究，倾听了解职工思想动态，尽心尽力化解群众的不满和抱怨。

要坚持深入现场了解工作中存在的问题，防止因凭经验办事而脱离实际。

通过认真落实领导干部跟班工作和厂务、车务公开等制度，我们已经在执行过程中及时发现并解决了一些问题，也初步得到来广大干部职工的认可。

这就充分说明，只要我们每一个党员领导干部都能真心实意依靠职工群众办企业，就会赢得职工信赖和支持，就会为公司扭亏脱困奠定坚实的群众基础。

三是要在真抓实干上做党性修养的表率。

古人云：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”。

事有千件，贵在求真务实。

求真务实是转变干部作风的核心内容，是一种可贵的精神品质。

我们各级领导干部要有对事业的忠诚和想干事业的激情，决定下来的事情就要
强化执行，雷厉风行、抓紧落实；部署了的工作，就要加强督促检查，一抓到底，抓出实效。

求真务实要知实情。

知实情就是指对于实际情况要清晰透彻地了解，这是做好领导工作的基本功。

具备这项基本功，就需要下功夫去搞调查研究，没有调查就没有发言权。

不能满足于有关文件材料看了、有关汇报听了。

不仅要明确认识到，客观事物是不断发展变化的，需要经常深入实际，了解新情况，发现新问题；而且要明确在亲知问题上有“四个不能代替”，即在调查中的感情交流、切身体验、拍板决策、分析思考别人不能代替。

既要勤于“身”动，又要善于“心”动，动脑筋，用心思，在调查研究中找出解决问题的办法。

求真务实要办实事。

办实事就是要求我们各级党组织要扎扎实实为职工群众排忧解难，这种工作的指导思想必须贯穿于平时的各项工作中，贯穿于各项工作的全过程。

对于职工群众反映的突出问题，党员领导干部要敢挑担子，着力解决，特别是在当前扭亏脱困关键时期与职工群众同甘共苦，共渡难关等等，都是为职工群众办实事的具体体现。

四是要在廉洁从政上做党性修养的表率。

干部手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而不能用来为个人、亲属和小集团谋私利，这是我们党的性质和宗旨所决定的。

各级领导干部在任何时候、任何情况下，决不能用手中的权利谋私利，决不能拿原则去做交
易。

要严格遵守公司领导干部、敏感岗位人员及其亲属不得在涟钢从事业务的有关规定，不断提高思想道德修养，自重、自省、自警、自律；要不徇私情，“看好自己的门，管好自己的人”；要将权力臵于人民群众的监督之下，自觉接受各方面的监督，落实厂务公开、党务公开；要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统，培养公正无私的浩然正气、迎难而上的昂扬锐气和积极进取的蓬勃朝气，秉公办事，严格自律，重塑领导干部队伍新形象，在廉洁从政上做党性修养的表率。

五是要在洁身自好上做党性修养的表率。

己正才能正人，身正能压百邪。

党员干部的生活作风和生活情趣是否端正健康，不是一个小问题，它是作风体系中的重要表现形式，不仅关系到领导干部的个人品行和形象，而且关系到党在人民群众中的威信和形象。

追求什么样的生活情趣，直接关系到人们的意志和精神面貌。

高尚的情趣催人上进、使人奋发；低下的情趣，消磨斗志、涣散人心。

加强干部作风建设，就是要培养各级领导干部纯洁的生活作风和良好的生活情趣。

要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

要注重培养健康的生活情趣，高尚的精神追求，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，保持共产党员本色，在洁身自好上做党性修养的表
率。

“水清沙自洁，官贤弊自绝”。

本人将以干部思想作风教育实践活动为契机，进一步加强自身党性修养，勤奋学习、勇于实践、求真务实、真抓实干，努力增强自身领导能力和管理能力，廉洁自律、洁身自好，围绕公司扭亏脱困工作大局，用心想事、用心谋事、用心干事，力争在学习、执行、导向和自律方面取得更大的进步。