短期聘用劳动协议示范文本
临时聘用人员协议范文(5篇)
临时聘用人员协议范文雇佣方（甲方）：_____单位名称：_____住所：_____劳务方（乙方）：_____姓名：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____户籍所在地：_____联系方式：_____（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年度营销工作结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元/月。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前_____个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
短期聘用劳动协议3篇
短期聘用劳动协议3篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订：雇主：________________________（以下简称“甲方”）雇员：________________________（以下简称“乙方”）一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如双方无异议，协议自动终止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事________________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________________________。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和因疾病、工伤等法定休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、工作成果以及公司整体业绩情况，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
4. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密、员工信息等进行保密，不得外泄。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后，不得将甲方的商业机密、技术秘密、员工信息等用于与甲方业务无关的任何地方。
六、违约责任1. 若乙方在协议期限内，未经甲方同意，擅自离职，乙方应赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若乙方违反本协议中的保密条款，应向甲方支付违约金并赔偿甲方因此产生的损失。
3. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供相应福利，乙方有权要求甲方支付欠薪及相应补偿。
七、其他事项1. 本协议的修改、补充应经双方协商一致并采取书面形式进行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
短期聘用协议书(优秀模板5篇)(9)
短期聘用协议书（优秀模板5篇）(9)短期聘用协议书第1篇甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
临时聘用协议书范本5篇
临时聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时聘用事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事___________________________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按月支付给乙方工资。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现等给予乙方相应的奖金或福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：______________________________法定代表人或主要负责人：____________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方的业务需求，现临时聘用乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工劳动合同协议书范本5篇
短期用工劳动合同协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1短期用工劳动合同协议书范本甲方（雇主）：__________（单位名称）__________乙方（员工）：__________（姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、公开透明的原则，经充分协商，就乙方在甲方单位实习的相关事宜达成如下协议：一、实习期限及工作内容1. 甲方同意聘用乙方作为实习生，实习期限为______年月日至______年月日。
2. 乙方在实习期间，依据实习生的身份，在甲方单位接受相关的培训和工作安排。
具体工作内容包括但不限于：__________。
3. 乙方在实习期间服从甲方安排的工作安排和管理，严格遵守公司的各项规章制度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方按照公司的工作制度进行工作，遵守公司规定的工作时间安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方单位所在地（详细地址：__________）。
三、薪酬待遇1. 乙方在实习期间不在享受任何工资报酬，但可按照甲方规定获得一定的生活补贴或实习津贴。
2. 实习期结束后，甲方酌情考虑乙方的工作表现，如符合公司招聘要求，可正式聘用乙方，并享受相应薪酬待遇。
四、其他事项1. 乙方在实习期间应当遵守公司的相关规定，不得参与与公司无关的活动，不得泄露公司的商业机密。
2. 乙方在实习期间如有身体不适或其他特殊情况，应及时向公司汇报，并按照公司规定进行处理。
3. 乙方在实习期间因公司工作需要需要出差等情况，应当按照公司要求出差，并按规定报销费用。
五、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方在实习期间应当保守公司的商业机密，如有泄露公司商业机密行为，应当承担法律责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方：__________签订日期：______年______月______日以上内容属于短期用工劳动合同协议书范本，供参考使用。
短期劳动合同范本5篇
短期劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1短期劳动合同范本甲方（单位）：地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方（个人）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要短期招聘劳动力，乙方愿意短期从事劳动工作，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作为：（具体工作内容）2. 工作地点为：（工作地点）二、工作时间1. 本次劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
2. 每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
三、工资及报酬1. 乙方工资为每小时（具体金额）元，按工作实际时间计算。
2. 工资发放时间为每月的（具体发放日）日。
3. 乙方工资将通过（具体方式）方式发放到乙方指定的银行账户。
四、劳动保护1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
2. 甲方应提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方的安全。
五、保密责任乙方在工作期间接触到的甲方涉密信息及商业秘密，应当严格保密，禁止泄露给任何第三方。
六、解除合同1. 乙方在劳动合同期限内，若有无故旷工、迟到早退等违纪行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权在提前（具体天数）日书面通知的情况下终止合同。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（单位）（盖章）：乙方（个人）：签订日期：年月日签订日期：年月日本短期劳动合同自双方签字生效，自乙方提前通知解除或合同期满终止后终止。
如有变更或争议，双方应友好协商解决。
篇2短期劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下称为“雇主”）地址：联系电话：法定代表人（负责人）：身份证号码：营业执照号码：雇员：（以下称为“雇员”）地址：联系电话：身份证号码：二、工作内容1. 雇员同意在合同期间内按照雇主的安排从事以下工作：_____________________________。
2. 雇员应当按照雇主的要求及时完成工作任务，并保证工作质量。
短期用工劳动合同协议书范本5篇
短期用工劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，签订本短期用工劳动合同。
一、合同期限本合同为短期用工劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如继续用工，双方再另行签订用工合同。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作，并服从甲方规定的工作内容及岗位职责要求。
乙方同意遵守甲方制定的岗位职责要求和工作规范等规定。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种。
乙方如认为不适应或不胜任该工作岗位的，可提出异议并协商解决。
如双方协商仍无法达成共识的，则本合同自提出异议之日起自动终止。
在解决是否胜任工作的过程中不应擅自离职，否则应按擅自离职或违约处理。
在协商一致后应继续履行合同条款内容。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
乙方应服从甲方工作地点变动的安排。
工作地点发生变化时，甲方有权根据实际需要调整乙方的工资及福利待遇等条款内容。
乙方必须服从安排。
否则本合同自动终止。
双方应按实际情况另行协商并签订新的合同内容或以实际用工事实确定双方的权利和义务关系等事项内容。
短期聘用劳动协议5篇
短期聘用劳动协议5篇篇1本协议于____年____月____日，由以下双方签订：甲方（聘用单位）：________________公司名称：________________ 公司注册地址：________________法定代表人：________________ 联系方式：________________乙方（受聘人）：________________姓名：________________ 性别：____，出生于____年____月____日籍贯：________________ 民族：____ 身份证号码：________________家庭住址：________________ 联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，经双方友好协商，达成以下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，期满后如双方继续合作则需签订新的协议。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在协议期限内从事________工作，工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。
甲方应确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定和协议约定，以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。
具体支付方式和标准如下：________________。
五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程。
七、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定。
如乙方有突出贡献，甲方可根据公司奖惩规定给予相应奖励；如乙方违反规定，甲方可依据相关规定进行处理。
八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。
短期聘用劳动合同书范本9篇
短期聘用劳动合同书范本9篇第1篇示例：短期聘用劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要短期招聘劳动力，乙方愿意应聘本单位的劳动工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方从事（具体工作内容），乙方应认真履行所从事的工作，服从甲方的管理和安排，保证工作质量和效率。
第二条签约期限本合同签署后生效，有效期为（具体时间），双方可以在期限届满前协商续签或终止合同。
第三条工作时间和休息乙方工作时间为每天（具体时间），周工作时间为（具体天数），工作满（具体小时数）为一周工作制，休息日为每周（具体休息日）。
第四条试用期乙方入职为试用期三个月，试用期内工资按（具体办法）执行，根据乙方的工作表现，甲方有权予以转正或终止合同。
第五条工资乙方的月工资为（具体工资数），发放时间为每月（具体发放日期），工资支付方式为（支付方式）。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理安排，不得擅自缺勤和迟到早退，不得私自利用公司资源谋取私利。
第七条保密条款乙方必须保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，一经发现将承担相应的法律责任。
第八条合同解除本合同在以下情况下可以提前解除：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方违反劳动合同，经提醒和警告后仍不改正的；3. 其他情况导致无法履行合同的。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同的具体执行事宜由双方另行协商确定；3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为短期聘用劳动合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护合同的权益，如有违反合同规定的行为，将承担相应的法律责任。
祝愿双方合作愉快，工作顺利！第2篇示例：短期聘用劳动合同书范本甲方（雇主）：单位名称：XXX公司单位地址：XXX街道XXX号法定代表人/负责人：XXX联系电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX住址：XXX街道XXX号鉴于甲方需要短期聘用人员，乙方愿意应聘，经双方协商一致，就以下事项达成如下协议，并签订本短期聘用劳动合同。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
短期聘用劳动协议8篇
短期聘用劳动协议8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，若一方不再续签，应及时通知对方并办理相关手续。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方岗位性质和工作需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在特殊情况下需延长工作时间或安排节假日加班的，需征得乙方同意并支付加班工资或安排调休。
甲方保障乙方享有国家法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资报酬。
基本工资按照__________标准执行。
绩效、奖金等收入视具体工作完成情况而定。
每月薪资发放日为______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
2. 甲方根据企业发展和经济效益增长情况，适时调整乙方薪资水平。
薪资调整以书面形式通知乙方。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，并为乙方配备必要的劳动保护用品。
乙方必须严格遵守甲方的劳动安全卫生规程和操作规程，保证安全生产。
甲方应加强对乙方的安全生产教育和培训。
甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
乙方从事有职业危害作业时，甲方应当依法告知真实情况并采取相应的保护措施。
六、社会保险与福利甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，为确立短期聘用劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
XX短期雇佣合同范本5篇
XX短期雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受雇人）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容和要求由甲方确定。
甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据工作需要对乙方的具体工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关法律法规，结合工作需要，确定乙方的具体工作时间和休息休假办法。
甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的作息时间，确保按时完成工作任务。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按照国家有关法律法规和双方约定，向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬的具体标准和支付方式由甲方确定，并按时足额支付给乙方。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的保险福利。
保险福利的具体内容和标准由甲方确定，并按时足额支付给乙方。
4. 乙方在签订合同时应向甲方提供真实的身份证明和学历证明，并确保信息的真实性。
如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
5. 乙方在合同期间因工受伤或患病，甲方应按照国家有关法律法规的规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
具体内容和标准由甲方确定，并按时足额支付给乙方。
6. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的身体健康和生命安全。
7. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付加班费和法定节假日的加班费。
短期聘用劳动合同书范本5篇
短期聘用劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1短期聘用劳动合同书范本甲方（雇主）：__________________________ 乙方（员工）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲方与乙方就乙方在甲方公司的短期聘用事宜达成以下协议：第一条工作内容及工作地点1.1 甲方同意聘用乙方，乙方应当按照甲方指定的工作要求，主要从事____________________的工作。
1.2 工作地点为____________________，乙方应当按时到达工作地点，严格履行工作职责。
第二条聘用期限2.1 本次聘用合同为短期合同，聘用期限自________________________________起至____________________止。
2.2 乙方应当在聘用期限内完成所需工作，未经甲方同意不得擅自离职。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________，工作时间安排应当符合国家相关规定。
3.2 甲方应当依法支付乙方加班工资和休息时间工资，乙方应当按时上下班，不得擅自请假。
第四条工资待遇4.1 甲方应当按照国家相关规定，按时支付乙方工资。
乙方的基本工资为_______________元/月，加班工资按照国家规定执行。
4.2 乙方应当如实填写工资领取单，如有工资问题需及时与甲方沟通解决。
第五条保险和福利5.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方可根据实际情况为乙方提供额外的福利，具体待遇按照公司规定执行。
第六条保密义务6.1 乙方应当严格遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
6.2 乙方违反保密规定的，应当承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失。
第七条离职及解约7.1 乙方在聘用期限内擅自离职的，应当赔偿甲方因此造成的经济损失。
短期聘用劳动协议6篇
短期聘用劳动协议6篇篇1短期聘用劳动协议第一条协议双方甲方：（雇主单位名称）地址：（办公地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）户籍地：（户籍地）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）第二条工作内容甲方依法聘用乙方从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点），工作时间为每周（工作日）上午（时间）至下午（时间），共计（工作小时数）个小时。
第三条工资待遇乙方的工资按照（工资标准），发放时间为每月的（具体发放日）。
甲方承诺按时足额支付乙方的工资，并在每月底结算上个月的工资。
第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的个人支付部分。
2. 乙方在工作期间享有法定假期及带薪年假（具体天数）天。
3. 乙方在工作期间发生工伤、意外伤害等情况时，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。
第五条工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守公司规章制度，尊重管理人员，服从工作安排，认真履行职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则应当承担相应的法律责任。
3. 乙方在工作期间如有违反公司规定或发生违法行为，甲方有权解除劳动关系并追究相应的法律责任。
第六条保密条款1. 双方同意对于在工作中获取的涉及公司经营、财务、技术和其他方面的商业秘密及机密信息，承担保密义务，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在离职后也应当继续履行保密义务，直至涉密信息不再构成商业秘密为止。
第七条争议解决双方因本劳动合同履行所发生的争议，应当友好协商解决。
协商不成的，应当提交劳动争议仲裁委员会处理。
第八条合同变更本协议的任何变更必须经双方协商一致并以书面形式确认。
第九条合同解除1. 本协议自（日期）起生效，期限为（期限），届满自动终止。
2. 乙方在未经甲方同意的情况下，擅自解除本合同，应当支付违约金（具体数额）。
3. 乙方未按照约定工作时间履行工作职责，或存在其他违法违纪情况，甲方有权解除本协议。
短期聘用劳动协议5篇
短期聘用劳动协议5篇篇1本协议旨在明确聘用方（以下简称甲方）与受聘方（以下简称乙方）在短期劳务聘用方面的权利和义务，确保双方合法权益得到法律的保护。
本协议内容遵循中国相关法律法规，力求简洁明了、严谨规范。
一、协议背景及目的甲方因业务需要，拟聘请乙方在指定时间内提供劳务服务。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
二、协议期限1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用时间：每天工作不超过八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
三、工作内容与地点1. 乙方应在协议期限内按照甲方的要求，从事指定的岗位工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方劳务费用，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳相关保险。
3. 乙方享有与岗位相关的福利待遇。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成指派任务。
3. 甲乙双方应相互尊重，维护彼此的合法权益。
六、协议变更、解除及终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。
2. 在协议期限内，任何一方不得随意解除本协议。
若需解除，应提前通知对方并协商一致。
3. 协议期满或双方协商一致解除协议，本协议终止。
七、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付乙方劳务费用的，应按未支付金额的百分之XX支付违约金。
2. 乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、附则本协议根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，双方应严格遵守。
临时工聘用协议书范本推荐6篇
临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资标准为每小时____元，每月工资结算周期为____天。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险与福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工同等的社会保险福利待遇。
七、纪律规定与违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权解除本协议，并根据情况扣除相应工资。
3. 乙方在协议期内擅自离职，应承担由此给甲方造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在协议期内有特殊情况，需提前解除协议的，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理离职手续。
3. 甲方因工作需要或工作需要调整等原因解除本协议的，应提前通知乙方。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时劳务服务达成以下协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
短期聘用劳动合同书范本4篇
短期聘用劳动合同书范本4篇篇1短期聘用劳动合同书范本甲方(雇主)：_______________乙方(员工)：_______________鉴于甲方需短期内完成一项具体工作任务，现邀请乙方加入公司协助完成该任务，双方经友好协商一致，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.乙方应按照甲方安排，从事_______________工作，确保任务按时保质完成。
2.乙方应遵守公司的各项工作制度和规定，服从公司管理，不得擅自调动职务或离职。
第二条工作时间1.本合同自_______________之日起生效，至_______________止，总工作天数为_______________天。
2.工作时间为每周工作_______________小时，工作日上班时间为_______________至_______________，休息时间为_______________至_______________。
第三条工资及相关费用1.甲方将支付乙方工作期间的工资为人民币_______________元整，工资应在每月的_______________日发放一次。
2.乙方在工作期间所需发生的食宿交通费用由乙方自行承担，甲方不予报销。
第四条保密协议1.乙方在工作期间有义务保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则要承担相应法律责任。
2.乙方不得利用公司资源和信息从事与本职工作无关的经营行为，不得挪用公司资金或物品。
第五条违约责任1.如乙方违反本合同规定，有下列行为之一的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担违约责任：（1）不按时按要求完成任务的；（2）私自透露公司机密信息的；（3）利用公司资源从事非法经营的。
2.解除合同后，乙方应当返还甲方所有资料和物品，并承担因此造成的一切损失。
第六条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)：_______________ 乙方(签字)：_______________日期：_______________ 日期：_______________本合同经双方签字盖章后生效，自_______________日起至_______________日止。
短期聘用劳动合同书范本5篇
短期聘用劳动合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方短期聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元，支付方式为____。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点；（2）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬；（3）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；（4）甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位责任；（2）乙方应接受甲方的管理和调度，服从工作安排；（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作内容及相关机密；（4）乙方有权享受合同约定的薪酬和福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同相关内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
4. 双方协商一致，可以解除合同。
甲方解除合同的，应提前通知乙方。
乙方解除合同的，应提前一个月通知甲方。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）本合同为短期用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满即终止劳动关系。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按照甲方的作息时间履行请假手续。
（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。
三、劳动报酬与福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方有关规定执行。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规的规定支付加班费或其他补贴费用。
（二）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费或办理相关社会保险手续。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
（三）乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体标准按照甲方有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
短期聘用合同简单协议书6篇
短期聘用合同简单协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期聘用合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。
2. 聘用期：自[聘用期开始日期]起至[聘用期结束日期]止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：[公司地址]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。
2. 乙方享有法定节假日和甲方规定的年假、病假等休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月[基本工资]元。
甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的[工资支付日]。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资和福利待遇进行调整。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。
2. 甲方应为乙方办理住房公积金手续，并按照规定为乙方缴纳住房公积金。
具体缴费比例和缴存基数按照甲方规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露相关信息。
2. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
离职后的一定期限内（通常为一年），乙方不得在竞争企业从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由甲方规定。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。
具体违约责任由甲方规定。
3. 甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方因此遭受的损失等。
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短期聘用劳动协议示范文
本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
短期聘用劳动协议示范文本
使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方（用人单位）：
名称
经济类型
经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者)：姓名
性别
年龄
文化程度
身份证号码
就业证号码
住址
市(县)街、巷(乡)号(村)
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元；
2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：(法定代表人)
(单位负责人)(签章)：
年月日
乙方(签章)：
年月日
鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：
年月日
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