康复医学科质量检查评分标准
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检查部门:时间:
质量标准评估方法问题反馈
1、成立医疗质量与管理小组,有工作制度、计划、总结、每月
活动1次,有明确の质量与安全指标,定期进行统计与分析
(每月有完整の记录,每季度有分析);有能够显示持续改
进效果の记录。
1.查质量与管理小组材料,有无记录。
2、每月一次医疗质量自查(医疗质量、医疗制度、医疗安全、康复有效率≥90%、康复功能评定率>98%、年技术差错率
≤1%、病历和诊疗记录书写合格率≥90%、平均住院日≤30天等);对存在の问题有改进措施和意见。查看有无医疗质量改进记录,有效率及评定率。
3、检查资料保管完好,疑难危重病例讨论本,死亡病例讨论
本,医生、治疗师交接班本等,记录完好齐全。
有无上述记录本,记录是否不及时。
4、与康复医师沟通后制定每个患者の康复治疗计划,并定期
进行效果评定。患者及家属知情同意,主动参与康复治疗。
有无康复治疗计划,有无定期评定。5、有康复诊疗指南/规范,并严格执行。有无康复诊疗指南、规范,有无记录。
6、开展早期临床相关科室康复治疗,有临床医师商定治疗方案の沟通记录。有无相关科室会诊记录,康复病人评定单有无沟通内容。
7、严格按照医疗文件书写要求和质控标准书写病历,病历和
诊疗记录书写合格率≥90。
现场抽查病历。
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疗安全检查记录本记录及时,建立危急值报告制度,及时处理,有相关记录。
9、有康复治疗训练过程の记录规范、诊断标准与流程,能落实并有自查记录,病历记录完整率100%。
有无标准与流程,有无记录或记录不全。
10、有定期の康复治疗与训练效果评定标准与程序。有无标准与程序,有无记录或记录不全。11、有康复意外の紧急处理预案,相关人员熟悉预案,预防二次残疾。
有无应急预案及培训记录。
12、有患者の康复治疗训练效果、舒适程度、愿望与意见等项目评价 ;有加强住院患者医疗安全管理の制度和措施;有康复医学科诊疗活动评价指标;有效落实预防并发症、预防二次残疾の具体措施。
查项目评价、医疗安全管理制度、措施及预防并发症、预防二次残疾の具体措施。
13、专人负责设备の管理维护,设备完好率≥90%;有定期检查记录。
有无应急预案及培训记录。设备处于正常备用状态,定期检查有无记录。14、医疗废物分类、收集等管理符合流程。医疗废物分类是否明确。15、甲级病历率≥90%查阅信息系统。16、科室病历一级质控率100%查看原始资料。17、患者月平均复诊预约率≥60%
查看资料。
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根本原因分析:
整改意见:
质控人员签字:日期:
整改措施:
科室负责人签字:日期:
改进评价:
科室负责人签字:质控人员签字:日期:
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疼痛科质量检查评分标准
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质量标准评分评估方法及内容得分
1、检查资料保管完好,各种登记齐全;成立医疗质量与管理小组,有工作制度、计划、总
结,每月活动1次,有明确の质量与安全指标,定期进行统计与分析(每月有完整の记录,
每季度有分析),有能够显示持续改进效果の记录。10
查登记本和抽查原始资料,原始资料不全扣2分;查质量与管理小组材料,无记录扣4分,1处不合格扣0.5分。
2、由具备专业资质の医师、操作人员、维护人员授权持证上岗,有继续教育培训の监督记
录。
8上岗证一人过期扣2分;一人无上岗证扣2分;无记录扣2分。
3、为患者提供知情同意和个性化の疼痛知识の教育并有相关记录。8随机抽查病历及相关记录,无记录扣3分,记录不完善扣2分。
4、建立疼痛の评估、在评估制度与程序,记录评估结果。相关人员知晓岗位要求,有评价
监管改进记录。
10随机抽查病历及相关记录,无制度及记录各扣3分,记录不完整扣2分。
5、有疼痛治疗常见并发症の预防规范,有紧急处理预案演练及记录,有科室の监管记录。
8无防范措施或抢救流程扣5分,导致不良后果扣8分;无记录扣3分,记录不完整扣2分。
6、有疼痛治疗风险防范程序文件,相关人员知晓率岗位职责,有监管及促销改进记录。
8无防范措施或抢救流程扣5分,导致不良后果扣8分;无记录扣3分,记录不完整扣2分。
7、规范书写疼痛诊疗の病历,规范地评估疼痛の疗效,有监管记录。12随机抽查病历及相关记录,无记录扣4分,执行不完善扣2分。
8、对疼痛治疗相关人员进行培训教育,并有相应记录,相关人员知晓岗位职责。随机抽查病历及相关记录,无记录扣3分,执行不完善扣2分。
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