文员劳动合同范本
办公室文员劳动合同范本3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP ERSONAL办公室文员劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称及法定代表人1.2 乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3 合同签订日期2. 工作内容2.1 乙方工作岗位2.2 乙方工作职责3. 合同期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期4. 工作时间4.1 每周工作时间4.2 法定节假日及休息日安排5. 劳动报酬5.1 乙方月工资标准5.2 工资支付时间及方式5.3 奖金、补贴及福利待遇6. 社会保险6.1 甲方为乙方缴纳社会保险费6.2 乙方应缴纳的社会保险费7. 劳动保护与劳动条件7.1 甲方提供的工作环境及劳动保护措施7.2 乙方应遵守的劳动纪律及公司规章制度8. 保密协议8.1 乙方对甲方商业秘密的保护8.2 保密期限及违约责任9. 合同解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形9.3 合同终止后的相关事宜10. 争议解决10.1 双方发生劳动争议的解决方式10.2 劳动争议的调解、仲裁及诉讼11. 其他约定11.1 甲方与乙方约定的其他事项12. 合同的变更12.1 合同变更的条件及程序13. 合同的附件13.1 附件一：职位说明书13.2 附件二：工资条13.3 附件三：保密协议14. 合同的签署14.1 甲方代表签字14.2 乙方签字14.3 合同盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称及法定代表人甲方名称为：×××有限公司，法定代表人为：×××。
1.2 乙方（劳动者）姓名及身份证号码乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
文员劳动合同范本(4篇)
文员劳动合同范本甲方(聘用单位)名称：_____地址：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(被聘用者)姓名：_____性别：_____出生日期：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限1、本合同自201_____年_____月_____日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2、本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责2、具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。
4、乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5、甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。
四、工资待遇1、年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月)。
2、因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。
有关文员的劳动合同范本6篇
有关文员的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：有限责任公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为X年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为X个月。
试用期满后经考核符合岗位要求的，双方同意续签正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事文员工作，工作地点在公司办公室。
乙方应当自觉履行岗位职责，按时完成工作任务。
同时乙方遵守甲方依法制定的各项规章管理制度和服务质量标准，确保做好相关工作并接受甲方的考核和奖惩。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时制度，每周工作五天半（周一至周五全天工作，周六上午工作半天）。
乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
公司文员劳动合同范本（精选3篇）
公司文员劳动合同范本（精选3篇）公司文员劳动篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方根据公司管理需要，聘用乙方为前台文员，有关聘用条款订立如下：一：聘用时间总期为___，自___年___月___日起至___年___月___日止（中途因工作变动不影响合同期限）。
二：聘期1、服从行政部经理的领导，完成公司下达的各项工作任务。
2、接听、转接电话；接待来访人员。
3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4、负责总经理办公室的清洁卫生。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件、快递收发工作。
7、负责饭店、火车票、用水的订购。
8、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
9、统计月考勤并交财务做账，留底。
三：聘期要求1：遵纪守法，自觉遵守公司的各项。
2：尽心尽责，勤奋工作，认真做好本职管理工作。
3：要求在聘期内把工作上一个新的台阶。
4：按公司年度考核方案实行聘用，考核不达标公司有权调离原岗位，重新安排岗位。
四：聘用补贴、福利待遇1：聘用补贴（包括车贴、饭贴、电话补贴）共计人民币___元整。
2:按公司年度考核方案发放奖金，考核不合格，取消奖金并降低工资。
管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
3：聘期内享受公司的一切福利待遇及养老保险。
五：表彰与解聘1：乙方在任期间工作突出，成绩显著，甲方应给予表彰、奖励。
2：如乙方发生下列情况之一，甲方有权解聘乙方：（1）按公司规定考核不合格。
（2）不服从领导调派、严重影响产品质量。
（3）工作严重失职对企业造成重大经济损失。
六：合同终止与管理责任1：乙方发生下列情况之一，甲方有权终止合同：（1）违反本合同条款；（2）自动离职；（3）受到厂纪厂规开除处理；（4）触犯法律被司法部门追究刑事责任。
2：乙方在聘期内，因严重失职或渎职行为造成甲方重大经济损失，甲方可按法律条款规定追究乙方赔偿责任。
办公室文员劳务合同5篇
办公室文员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________________乙方（受聘人）：_____________________个人住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘成为甲方的办公室文员事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可以签订补充协议延长服务期限。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，其主要职责包括但不限于以下内容：文档管理、文件复印打印、资料整理、日常行政事务等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从上级安排，完成岗位职责要求的工作。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方的办公场所。
如因工作需要调整工作时间或地点，甲方会提前通知乙方。
四、薪酬待遇甲方按照公司规定向乙方支付工资，工资标准为____元/月。
工资支付时间按照甲方规定进行。
此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、合同解除和终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方也可以因对方严重违约而单方面解除合同。
合同期满或者双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关离职手续。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依法处理。
办公室人员劳动合同模板(5篇)
办公室人员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：（一）文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。
6、领导交办的其他工作。
（二）培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站信息发布，及其他必要的广告宣传。
2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理（提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务）。
3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。
4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集。
5、领导交办的其他工作。
（三）其他工作1、负责每天研究院推送。
负责研究院网站的维护和信息更新。
2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等。
3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作____日，时间为早上___________。
下午___________。
如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为____元人民币（每月十五日甲方应准时发放薪金）。
迟到一次扣10元，请假一次扣50元。
2、乙方享受国家规定的法定节假日。
五、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
文字编辑人员劳动合同5篇
文字编辑人员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任文字编辑工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点乙方担任甲方的文字编辑人员，具体工作内容包括但不限于文稿编辑、排版、校对及与编辑工作相关的其他任务。
工作地点在_______________。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遇到法定节假日或特殊情况时，双方按照国家规定进行调整。
乙方享有国家规定的休假和病假等权利。
四、薪酬待遇甲方的薪酬发放遵循公平、公正的原则。
乙方的月薪为人民币____元，甲方每月以货币形式支付乙方的工资。
乙方试用期工资为月薪的百分之八十。
除此之外，乙方享有国家规定的相关补贴和福利。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
此外，乙方还享有公司规定的员工福利和节日福利。
六、合同变更、解除与终止1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如需变更合同内容，应经过双方协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当支付相应的赔偿金。
具体赔偿金额根据损失程度进行确定。
八、保密条款与知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后，对其在甲方接触到的所有商业信息、客户资料等负有保密责任。
文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（文员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇佣乙方担任公司文员一职，为明确双方权益，特制定本合同，遵循平等、自愿、协商一致的原则签署本合同。
一、工作内容：1.乙方应按照公司要求，认真履行文员职责，包括但不限于文档处理、资料整理、文件归档等工作。
2.乙方应服从公司领导的工作安排，完成领导交办的其他相关工作任务。
二、工作地点和工作时间：1.乙方的工作地点为公司办公室，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司根据实际情况安排。
2.如乙方需要加班，应提前向公司领导申请并获批准。
三、工资和福利：1.公司将按照国家有关规定支付乙方工资，工资数额为（具体数额），工资发放时间为每个月的（具体发薪日）。
2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容和标准按照国家法律规定执行。
四、保密义务：乙方应保守公司的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给非公司人员，且离职后应返还公司一切机密资料。
五、违约责任：1.如乙方擅自辞职或违反公司规定被解雇，需提前30天书面通知公司，并赔偿公司因解除合同所造成的一切损失。
2.乙方违反公司规章制度的，公司有权进行相应的纪律处分，并根据情节严重程度进行相应的处理。
六、解决争议：本合同签订后如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可以向有关主管部门寻求帮助或提起诉讼。
七、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可根据双方协商续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附：本合同生效日期为（具体日期），合同期限自（具体日期）至（具体日期）。
篇2文员劳动合同范本甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就约定以下条款并签订本劳动合同：第一条合同期限本合同自__________起至_________止，共计______年。
文员聘用合同范文6篇
文员聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方和乙方为明确双方权利义务，经友好协商，就甲方聘用乙方担任文员一事，现达成如下协议：第一条乙方自愿接受甲方聘用，担任文员一职，职责范围为：负责公司文件的归档、整理、处理、文秘工作等工作。
第二条乙方保证其提供的个人信息及所提交的证明文件的真实性，若有不实之处，由乙方承担相应的法律责任。
第三条乙方应按时完成工作任务，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条乙方在工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，接受公司领导的安排和命令。
第五条乙方享受的薪酬为（具体数额），薪酬发放时间为每月的（具体日期），薪酬支付方式为：工资卡转账。
第六条乙方享受的福利待遇包括但不限于：年度带薪假期、法定节假日带薪休假等。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。
第八条在合同履行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上为文员聘用合同范本，甲乙双方请遵守合同约定，共同维护合同的权利义务。
篇2文员聘用合同范本甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（雇员）：________（个人名称）鉴于甲方需要雇佣文员，本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，甲、乙双方本着合作共赢的精神，经过友好协商，就乙方入职甲方公司担任文员工作的相关事项达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照公司的相关规章制度、管理要求，认真负责地执行文员工作。
具体工作内容包括但不限于：文件的起草、整理、存档管理、信息的检索、汇总、整理、日常办公室文书工作等。
文员劳动合同范本3篇
文员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1文员劳动合同范本雇主：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________联系方式：_____________雇员：_____________（以下简称“乙方”）地址：_____________联系方式：_____________鉴于甲方拟聘用乙方担任文员一职，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按时到岗，认真履行文员职责，完成上级交办的工作任务；2. 负责处理公司文件、资料的整理、归档及传递；3. 负责处理办公室日常事务，包括但不限于接听电话、接待客户、安排会议等；4. 配合其他部门完成工作任务，积极参与团队合作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行商议；2. 如有加班工作，甲方需支付相应的加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_________元/月，工资将于每月的____日发放；2. 如乙方执行公司任务出色，可享受绩效奖金；3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密、客户信息等；2. 乙方在解除劳动合同后仍应负有保密义务，不得利用公司的商业机密从事与公司竞争的活动。
五、解除劳动合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年；2. 若乙方有违纪行为或未履行职责，甲方有权解除本合同；3. 若乙方提前终止本合同，需提前_____个月通知甲方。
六、其他条款1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理；2. 本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力；3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________日期：_____________以上为文员劳动合同范本，双方应在签订合同前确认并遵守合同中的各项条款。
有关文员的劳动合同范本5篇
有关文员的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事文员工作。
乙方的工作地点为甲方的办公场所。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现等，可依法合理变更本条约定的工作内容和工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按法律法规规定支付加班工资或安排补休。
乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等法定假期，甲方必须按照法律法规规定执行。
四、劳动报酬乙方试用期工资为人民币____元/月。
试用期满后的工资，按照公司的薪酬制度及乙方的岗位性质确定。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
甲方应根据公司的经营状况及乙方的贡献能力适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
办公室文员劳动合同范本5篇
办公室文员劳动合同范本5篇办公室文员劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日办公室文员劳动合同范本2发包人(甲方)：_________承包人(乙方)：_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。
文员劳动合同（精选15篇）
文员劳动合同（精选15篇）文员篇1甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______（身份证号码：_______身份证地址：_______现住址：_______联系电话：_______）在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的.离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。
本生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
附：今收到______________________________支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
办公室文员劳动合同范本3篇
办公室文员劳动合同范本3篇篇1办公室文员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲方与乙方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任办公室文员的事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方办公室文员，具体工作内容包括但不限于：文档处理、文件归档、信息整理、会议安排等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，维护甲方的正常运转。
二、工作时间与地点1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早9:00至下午6:00，每天工作8小时，中午休息1小时。
2. 工作地点为甲方办公室，具体地址为（具体地址）。
三、工资待遇1. 乙方的月基本工资为（具体金额）元，包含基本工资与各项津贴，具体工资细则另行制定。
2. 工资支付日期为每月的25号，乙方应如实填写加班情况，并于每月20号前提交给人力资源部门。
四、保险福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险与医疗保险，乙方享受当地规定的社会保险待遇。
2. 乙方在工作期间如因工作需要发生意外受伤，甲方将全力协助乙方进行相关医疗和赔偿事宜。
五、劳动合同期限与解除1. 本合同期限自（具体日期）起，至双方协商一致解除，或满两年后终止。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：违反公司规章制度、严重失职、渎职行为等。
3. 乙方留用期为3个月，期满后表现良好者，可正式入职。
六、保密协议1. 乙方必须保守甲方保密信息，不得泄露出去，否则将承担相应责任。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密用于自己的私利，必须遵守公司的相关规定。
七、其他约定事项1. 甲、乙双方如需变更本合同的内容，必须征得对方的同意，并依法办理有关手续。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（劳动者姓名）：签字：日期：以上为《办公室文员劳动合同范本》，双方如有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系解决。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方（雇主）：______________（公司名称）乙方（员工）：______________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商同意，签订本《办公室文员劳务合同》（以下简称“本合同”）并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：文档处理、档案管理、信息搜集、会议记录等办公室文员工作。
3. 乙方应遵守公司的管理制度和规定，服从领导安排，保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方办公室，如有工作需要，乙方应按照公司要求配合出差或加班。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，工资可按照工作表现和公司经营状况适当调整。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等完善的福利待遇，具体内容按照国家法律法规和公司规定执行。
四、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内双方任何一方可随时终止合同，无需承担违约责任。
2. 试用期结束后，若双方继续合作，本合同正式生效。
五、解除合同1. 双方可以因合同约定事由或者协商一致解除本合同。
2. 若乙方因故无法履行工作职责，甲方可解除本合同。
3. 因乙方过失或违反公司规定导致的解除合同，乙方需承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款导致公司损失的，应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同的未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：______________ 日期：______________以上为《办公室文员劳务合同》的内容，甲乙双方签字生效。
文员的劳动合同范本6篇
文员的劳动合同范本6篇文员的劳动合同范本篇1甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限本合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx年。
其中试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx个月。
第二条、生产（工作）任务甲方安排乙方从事xx工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在xx，承担任务，担任xx工种。
乙方应达到的数量、质量指标：xx。
第三条、劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：xx。
第四条、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：xx。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：xx。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的xx%，赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条、保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的xx%，乙方按不超过本人工资的xx%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
办公室文员劳动合同书模板5篇
办公室文员劳动合同书模板5篇篇1办公室文员劳动合同书模板雇主（甲方）：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________电话：__________文员（乙方）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要在办公室内招聘文员一名，乙方与甲方就乙方加入甲方公司购买劳务关系，双方本着平等互利的原则，友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.乙方接受甲方的委托，负责完成办公室文员工作，包括但不限于文件的整理、打字、资料的搜集和整理、接听电话、收发传真等工作。
2.乙方在工作期间应严格遵守公司的相关规章制度，服从公司管理，不得私自延误、泄露和损坏公司资料。
第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方每天工作8小时，工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，每周工作5天，休息2天。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司办公室。
第三条薪酬和福利1.甲方每月支付乙方工资为_______元。
2.甲方为乙方购买社会保险和医疗保险，并按照国家相关规定进行缴纳。
3.其他福利待遇双方另行协商。
第四条试用期1.乙方入职后将享有一个为期3个月的试用期，试用期内双方如有不满意之处可解除劳动合同。
2.试用期满后，双方如无异议，乙方将转为正式文员。
第五条保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，不得以任何方式向外泄露。
2.乙方不得擅自复制公司资料，不得私自带出公司相关资料。
第六条违约责任1.如乙方因故不能继续履行职责，应提前一个月向甲方提出书面通知。
2.如乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，乙方需赔偿因此给公司造成的经济损失。
第七条合同期限1.本劳动合同自双方签字之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2.若期满后双方继续需要合作，可再协商续签合同。
第八条其他条款1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作，主要工作职责如下：1. 负责文件的整理、打印、传递和归档。
2. 负责会议记录和纪要的撰写。
3. 负责办公用品的采购和管理。
4. 协助处理日常事务性工作。
5. 完成领导交办的其他任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要完成工作任务。
2. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。
3. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和公积金等相关福利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方应按时支付乙方的薪资和福利。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成任务。
（2）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。
（3）乙方有权获得相应的薪资和福利。
（4）乙方有权在规定的期限内享受法定节假日和带薪休假。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前__天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪资的，应按日支付乙方应得薪资的__%作为违约金。
2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本甲方（公司）：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________乙方（员工）：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方需要雇佣文员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，制定如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的雇佣，担任公司文员，主要工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、文书处理等与文员相关的工作。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方须按时上下班，不得擅自早退或迟到。
第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体工资发放时间为每月15日，发放方式为银行转账。
3.2 甲方向乙方缴纳社会保险及公积金，具体金额按照国家规定执行。
3.3 乙方享有带薪年假、法定节假日及其他与劳动法规定的福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及事后不得泄露公司的商业秘密，如有违反将受到相应的法律追究。
4.2 乙方签订本合同即视为同意遵守保密条款。
第五条违约责任5.1 一方违反本合同约定，使对方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更与解除6.1 本合同经双方协商一致且书面确认后可进行变更。
6.2 本合同期满后，如双方同意继续工作，可续订合同；若有一方不愿继续合作，需提前30天书面通知对方。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜由双方另行约定，在与本合同不相抵触的前提下，相关协议具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________日期：____________以上为甲方公司与乙方员工签订的文员劳动合同范本，双方在签署本合同前务必审慎阅读并理解各项条款。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
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文员劳动合同范本不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。
以下是为大家精心整理的“文员劳动合同范本”，欢迎大家阅读，供您参考。
更多详请关注!文员劳动合同范本(一)甲方：乙方：甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：(一)文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等6、领导交办的其他工作(二)培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众号信息发布，及其他必要的广告宣传。
2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务)。
3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。
4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集。
5、领导交办的其他工作。
(三)其他工作1、负责每天研究院公众号的微信推送。
负责研究院网站的维护和信息更新。
2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8:30-12:00。
下午1:30-5:30。
如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。
迟到一次扣10元，请假一次扣50元。
2、乙方享受国家规定的法定节假日。
五、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方应确保经手材料严格保密(尤其是注意培训合作机构、学员和老师信息资料的严格保密)，未经领导批准，不得向任何人和机构透露相关信息。
不得利用工作之便从事与工作无关的私人事情。
六、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。
(3)故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的。
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害。
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的。
(2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资作为违约金。
七、其他本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。
甲方(签字)：年月日乙方(签字)：年月日文员劳动合同范本(二)甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行：一、合同期限本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日止。
二、甲方现聘请乙方为 (职位)负责工作。
三、劳动报酬甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。
在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。
甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。
四、对乙方的工作要求和劳动纪律1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。
(包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情况等)如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。
2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。
甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。
3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。
4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。
5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。
五、违约协议1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除1000元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。
六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)__________________年____月____日 _________年____月____日文员劳动合同范本(三)甲方(聘用单位)名称：地址：法定代表人(委托代理人)乙方(被聘用者)姓名：性别：出生日期：家庭住址：居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限1 本合同自年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件1 乙方的工作职责2 具体工作内容及要求3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。
四、工资待遇1 年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月)2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。
乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。
4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。
乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。
5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。
除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害(亡)，均由本人负责承担其经济损失、法律责任。
6 、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。
年薪工资不足6万元的，不按40%进行考核。
7 、节假日执行合同聘用(任)约定。
六、聘任合同的终止、解除、续订和变更1 本合同项目期限届满，即行终止。
2 本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。
(二)乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。
3 本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。
4 乙方有下列情况之一的，解除聘用合同：(1)在试用期经考核不符合聘用条件的(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的(3)严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的5 有下列情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同(1)不能胜任原聘用工作的(2)因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的(3)乙方不按条件履行聘用合同的6 有下列情形，甲乙双方需解除聘用合同(1)甲方依据本条5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同时，应提前书面通知乙方。
(2)乙方因故需解除聘任合同时，应提前30日书面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按合同约定支付报酬或提供工作条件的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
七、违约责任(1)甲方不按合同约定条款履行义务，乙方有权提出申诉，甲方依法承担其经济责任。
(2)乙方不按合同约定条款履行义务，甲方有权提出申诉，乙方依法承担其经济责任。
八、此聘用(任)合同双方平等协商同意，双方依法信守。
九、此合同一式叁份，双方各执壹份，财务一份。
甲方：乙方：法定代表人(委托代理人)年月日年月日。