学生会管理制度

学生会管理制度学生会管理制度（通用6篇）在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么拟定制度真的很难吗？以下是店铺收集整理的学生会管理制度（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

学生会管理制度1第一条本会值班室、办公室、会议室由学生会办公室负责管理。

第二条在办公室内应保持清洁，禁止任何人喧哗、吸烟和进行各种不文明活动。

第三条办公室的管理部门应定期清洁，办公室的使用单位应在使用后对其进行清洁。

第四条例行工作需要周期性使用办公室的，须在学期初办理使用登记手续，临时需要使用办公用房的单位，应提前至少一天向管理部门协商并办理使用登记手续。

使用登记办法由管理部门另行制定。

学生会办公室向外单位借用的，须经办公室主任批准。

第五条相关人员必须妥善保管办公室钥匙，未经主席许可，任何个人不得私配房门钥匙，退会时应将钥匙交还办公室。

第六条进入办公室的人员必须爱护办公室中的物品，使用完物品后要及时归位并整理。

第七条办公室使用单位及干部在使用后应做好清洁、断电源，关窗户、锁门等善后工作。

第八条办公室使用单位人为损坏办公室内物品的应负责维修或赔偿。

第九条工作人员必须遵守办公室所在地的相关规定，按时离开。

如有特殊工作任务确需要延时的须报主管部门批准。

第十条本制度解释权归信息经济学院会计系学生会所有。

学生会管理制度2为了加强学生干部的监督检查，改善学生会的管理，提高工作效率，促进学生会的发展，特制定本条例。

本条例由学生会纪检部负责实施，适用于南昌航空大学全体学生干部。

凡是南昌航空大学学生会干部违反本条例，都必须受到追究。

本条例实行量化扣分制，基本分为一百分，逐次递减。

每月考核一次，月总分为25分。

本制度考核分三个等级：90~100分为优秀，80~90为良好，70~80为合格。

一、对违反纪律的学生会干部的纪律处分分以下几种：提醒、警告和上报。

1、提醒：在一个月内考核分数低于20分者；2、警告：在一个月内考核分数低于15分者；3、上报：在一个月内考核分数低于10分者。

纪检部对学生会干部的纪律考核，要本着实事求是的态度，坚持定性准确，处理适当，惩前毖后的原则。

二、根据本条例：凡属于警告（含警告）以下的处分者由纪检部报分管主席签发。

凡属于警告以上处分记录者，由纪检部提交主席团并由主席团讨论审阅。

第一章纪律检查第一条例会制度学生会各级干部不得无故缺席应参加的会议、活动。

纪检部负责学生会各级会议（活动）考勤，考勤记录内容为缺席、迟到、早退、请假、违纪等。

上述记录统一折算成缺席次数。

学生会各部门制定部门例会制度，由纪检部分派指定人员点到，考查出勤率。

学期末会议及活动出勤率将作为考核学生干部的依据。

1、缺席：不列席应当参加的会议（活动）且在会议（活动）前无有效假条者（会议及活动进行十分钟后未到者均视为缺席）扣5分；三次开除所属组织。

2、迟到：未准时列席会议（活动）：晚于三分钟者扣2分；晚于五分钟者扣3分；晚于八分钟者扣4分。

3、部长级会议缺席超过三人次第二天同一时间、地点由主席补会。

迟到两次按一次缺席计，以此类推，并扣月考核分。

3、早退：会议（活动）结束前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退折算方法同于迟到。

（1）请假：有事却不能参加会议（活动），必须请假。

三次请假按一次无故缺席计，五次缺席按两次无故缺席计，以此类推，并扣月考核分；（2）请假者必须在会议（活动）前向纪检部要请假条并由执行主席（不在时找分管主席）签字批准，并交于纪检部，否则视为无效。

假条统一由纪检部收集；（3）出席会议和参加活动必须佩戴工作证和校徽。

对没有佩戴工作证的学生干部给予提醒，并扣月考核分1分。

三次（含三次以上）没有佩戴工作证和校徽的给予警告，并扣月考核分3分；（4）参加会议的学生干部衣着整齐，不得穿奇装异服，发现一次给予提醒，并扣月考核分1分。

三次以上给予警告，并扣月考核分3分；（5）会议期间不得随意接听电话或出入会议室，不得玩笔发出响声，手机尽量调成震动或静音状态，如有违反，一次提醒，并扣1分。

三次及以上者按警告处理，并扣月考核分3分。

（6）会议期间不得开小会和发短信，如有违反，一次提醒，并扣2分。

三次及以上者按警告处理并扣月考核分4分。

第二条作风制度学生干部必须遵守南昌空大学校规校纪，模范遵守《学生手册》。

纪检部负责组织人员对学生会干部违规违纪现象进行监督和检查。

1、学生干部不得在公共场合吸烟，注意言谈举止，道德行为，树立南航形象是我们的职责，如发现有学生干部在公众场合吸烟、酗酒、出言不逊者，给予通报批评处理，并扣月考核分10分；2、学生干部不得参加打架斗殴赌博等违纪行为，如有发现视通报批评，立即在学生会除名。

3、学生干部不得拉帮结派，搞形式主义，背离核心，一旦发现经主席团讨论是否除名。

4、不定期的对学生干部的早操出勤率进行考核，深入学院，建立公开管理体系。

具体考核办法如下：出勤率低于95%者扣2分；出勤率低于90%者扣3分；出勤率低于85%者扣5分，并通报批评。

本条例试施以一学期为一个时间段，如有不妥经主席团商议另行修改。

第三条群众监督和申诉制度1、纪检部设立干部群众监督信箱收集广大同学对校学生会干部违规现象的检举。

信箱地址：大学生活动中心115室。

2、纪检部对所反映问题必须迅速处理，认真调查，妥善解决，对学生干部受检举情况属实者，根据情况作出严格处理，并报主席团。

3、当事人对处理结果不服，课在处理下达7日内向主席团及团委老师申诉。

4、纪检部必须严格做好保密工作，一丝不苟，公开公正。

第二章违纪处理方案第一条对学生干部违反纪检部学生会会议（活动）纪律者，纪检部根据条例进行处分；1、无故缺席学生会各级会议（活动）一次者，扣5分；2、无故缺席学生会会议（活动）两次者，扣12分；3、无故缺席学生会会议（活动）一学期达三次以上者，在学生会除名。

第三章附则〈第一条〉实习、病假或因上课不能参加会议（活动）不记入请假次数，但必须出示有效证明。

如发现作假按缺席计，并内部通报批评；〈第二条〉因负责人通知失误而造成的缺席、迟到等，由负责人承担相应责任；〈第三条〉警告以上（含警告）三次以下记录材料给与分管主席，由主席团讨论内部通报批评；〈第四条〉本制度解释权属南昌航空大学学生会纪检部，并由纪检部负责执行。

〈第五条〉本条例从发布之日起实施，如有与南昌航空大学学生会守则相矛盾的地方，按《学生守则》执行。

学生会管理制度3为了加强学生会干部的内部管理，提高学生会整体素质，真正做到奖罚分明，特制定此量化管理制度。

一、量化考核办法1、考核对象：学生会全体成员2、本制度实行积分量化，每人每月基础分为10分，按考核量化标准给予相应加分，扣分。

3、具体考核方法：各部干事考核由部长执行，每周把考核结果交给纪检部合算；纪检部考核由其余部门和主席共同执行；主席及各部部长考核由纪检部执行。

4、考核要求：a、考核中每个学生干部都要端正态度，坚持个人原则，不得徇私舞弊。

b、考核中每个学生会成员都要踏踏实实，积极配合工作，不得以任何理由推托，要严肃认真对待考核工作。

c、如有违反上述条例者，一经核实将给予严肃处理。

5、考核结果：每月由纪检部负责监督，记录，考核，统计并将结果在会议上公布。

（每月考核成绩在10分以上者位优秀；9—7分为合格；7—4分将做为降级使用；4分以下者将视为自动退会。

）二、考核内容和积分量化标准有以下情况者给予扣分1、准时参加学生会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真贯彻会议精神。

a若在没递交请假条或当面请假的情况下，无故缺席者，每次扣除一份。

b会议精神为传达到位或未组织落实的每次扣除一分。

c无故迟到，早退者，每次扣除一分。

2、查阅文件资料时在上面乱添乱画，未按照原来安排好的顺序整理存档或是时期损坏者，每次扣除一分。

3、在参加例会或各项活动中不按照要求正确佩带工作者牌者，每次扣除一分。

4、中午或下午值班员未在值班室值日者，每次扣除一分。

5、活动室等场所在会议或活动结束后值班人员为做好清理工作（扫，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。

6、学生会各部开展大型活动或作出重大决定时未向主席汇报者，每次扣除一分。

7、各部每学期结束前未整理好本部文件（例如：计划，总结，制度，干事名单等）或未存档者扣除相应负责人一分。

8、不安于本职工作或长期工作成绩不理想，妨碍学生会工作者，每次扣除一分。

9、本部人员或各部之间产生间隙，不能做到互相团结，和睦相处，其部长又不能及时调解，扣除相应责任人一分。

10、学生会成员若有损害学生会形象者，视情况轻重扣1—2分。

11、违反组织纪律，泄露机密者，视情况轻重扣1—2分。

有以下情况者给予加分1、学生会开展各项工作和活动时，保质保量完成，主动参与布置，整理会场者，每人加一分。

2、举办活动之前提出可行活动设想并被采纳者，每人加一分。

3、工作开展时，积极投身工作，并与学生会其他成员团结合作，和睦相处，共同为学生会尽心尽力者加一分。

4、对待工作认真，态度端正，问学生会或学校做出突出贡献，赢得荣誉者加1—2分。

学生会管理制度4一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。

二、会议纪律制度1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度；2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。

会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。

②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。

③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。

④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。