行政部管理岗位胜任素质模型

目录

第一部分：知识项目定义与分级 (1)

1、行政管理知识 (1)

2、公共关系知识 (1)

3、管理学知识 (1)

4、法律管理知识 (2)

第二部分：技能项目定义与分级 (3)

（一）专业能力分类 (3)

1、沟通能力 (3)

2、关注细节能力 (3)

3、应急能力 (3)

4、制度优化能力 (3)

5、资源整合能力 (3)

6、执行力 (3)

（二）管理能力分类 (4)

1、团队建设能力 (4)

2、协调能力 (4)

3、影响力 (4)

4、执行能力 (4)

第三部分：职业素养项目定义 (5)

1、责任心 (5)

2、主动性 (5)

3、条理性 (5)

4、成本意识 (5)

5、服务意识 (5)

行政部管理岗位胜任能力模型（初稿）

行政部管理岗位胜任能力素质模型一、能力素质——知识项目定义与分级

二、能力素质——技能项目定义与分级

三、能力素质——职业素养项目定义