2022年县妇联党支部双述双评会议记录范文

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双述双评按照四议两公开的会议记录

双述双评按照四议两公开的会议记录

双述双评按照四议两公开的会议记录一、引言在现代社会中,会议作为一种重要的沟通和决策机制,发挥着举足轻重的作用。

双述双评按照四议两公开是一种常见的会议记录方式,它旨在通过双方陈述、双方评议,以及四方议论和两种公开方式,确保会议的公正、透明和高效。

二、双述双评的概念与目的2.1 概念双述双评是指在会议中,双方代表分别陈述自己的观点和意见,并进行相互评议的过程。

这种方式可以确保会议的多元化和全面性,使得决策更加科学和公正。

2.2 目的双述双评的目的是为了促进会议的讨论和决策过程,通过双方陈述和评议,使得各方观点充分表达和交流,并最终达成共识。

同时,通过四方议论和两种公开方式,确保决策的公正性和透明度。

三、双述双评按照四议两公开的具体流程3.1 双方陈述在会议开始时,双方代表分别陈述自己的观点和意见。

他们可以分享自己的经验和见解,阐述自己的立场和理由。

双方陈述的内容应该具有客观性和逻辑性,以便后续的评议和讨论。

3.2 双方评议在双方陈述结束后,双方代表进行相互评议。

他们可以提出对方观点的支持或质疑,提出自己的异议或建议。

评议的过程应该注重理性和尊重,避免个人攻击和情绪化的言辞。

3.3 四方议论在双方评议结束后,会议可以进入四方议论的阶段。

除了双方代表之外,还可以邀请其他相关方参与讨论和决策。

四方议论可以进一步丰富和拓展会议的内容,增加决策的多样性和科学性。

3.4 两种公开方式双述双评按照四议两公开,其中的两种公开方式是指会议的公开和决策的公开。

•会议的公开:会议可以选择在一定条件下对外公开,以便更多人了解和参与到会议的讨论和决策中。

这种公开方式可以增加会议的透明度和公正性。

•决策的公开:会议的决策结果可以对外公开,以便让更多人了解和接受决策的合理性和科学性。

这种公开方式可以增加决策的可信度和影响力。

四、双述双评按照四议两公开的优势与局限4.1 优势•多元化观点:双述双评可以确保各方观点充分表达和交流,避免个人意志的主观干扰,增加决策的多样性和科学性。

双述双评会议记录

双述双评会议记录

双述双评会议记录双述双评会议记录1xx镇xx村开展“双述双评”会议记录11月17日上午,xx镇xx 村召开“双述双评”民主评议大会。

村“两委”全体成员、党员代表和群众代表共33人参加了会议,镇镇长助理杨维佳、派出所所长到会作动员讲话。

会议严格按照各项规定议程进行。

村党支书记张龙福代表村两委向与会同志作述职报告,并且围绕年初以来班子建设及履职情况、基础组织建设、发展党员和开展党员冬训、争先创优活动、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设等情况进行了述职述廉,并向镇党委代表递交了书面述职报告,全面汇报了2015年全年的工作实绩和存在问题及下步打算。

会上,参会人员对村班子及“两委”成员分别进行了民主测评。

参会代表本着实事求是、客观公正的态度,特别是在发展村级集体经济、为民办实事办好事和党风廉政建设等方面受到了群众的好评。

在肯定成绩的同时与会代表也诚恳地指出村两委在工作中存在的不足,并提出了合理的意见和建议,通过开展“双述双评”民主测评会议,广泛征求了代表们的意见和建议,为做好农村工作奠定了基础,进一步激发了村班子成员的工作积极性,纷纷表示要以这次民主测评会为契机,进一步加强学习,扎实工作,确保全年工作目标任务的圆满完成。

双述双评会议记录2为进一步加强村干部的教育监督工作,促进广大村干部廉洁从政,推进农村基层组织建设和党风廉政建设,根据中央、省、市《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》的要求,落实《关于印发沈阳市村干部“勤廉双述双评”工作实施方案的通知》精神,我镇12月14日在镇政府四楼会议室召开动员会。

参加会议的有全体机关干部,各村支部书记、主任,小村负责人共70余人。

会议由党委副书记高政元主持。

此次“勤廉双述双评”工作是以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市纪委四次全会部署和《党内监督条例(试行)》的规定,坚持客观公正、公开透明、严肃认真、注重实效的原则,通过组织村干部述职述廉和农民群众评职评廉,科学评价村两委班子及其成员履行职责和廉洁自律的情况,增强廉洁自律的意识,提高履行职责的能力,提高村干部的勤政廉政意识,有效促进村干部勤政廉政和密切党群、干群关系,为建设一支依法行政、廉洁从政的村干部队伍奠定坚实的基础。

双述双评会议记录

双述双评会议记录

双述双评会议记录会议记录会议主题:双述双评会议会议日期:XXXX年XX月XX日会议地点:XXX会议室会议目的:1.回顾过去一段时间的工作情况和成果。

2.分析过去一段时间工作中存在的问题和不足。

3.制定下一步的工作计划和目标。

与会人员:[列出与会人员名单]会议议程:1.主持人致辞:介绍会议目的和议程。

2.回顾过去一段时间的工作情况和成果:各与会人员逐一汇报自己的工作进展和所取得的成果。

3.分析过去一段时间工作中存在的问题和不足:讨论过去一段时间工作中的挑战和问题,并分析原因。

4.制定下一步的工作计划和目标:根据讨论结果,制定下一步的工作计划和目标,并分配具体责任人。

5.其他事项:讨论与会人员提出的其他事项和建议。

6.主持人总结:总结会议内容和下一步工作计划。

会议详情:1.主持人致辞:主持人首先致辞介绍会议目的,强调此次会议的重要性,以及回顾过去工作和制定下一步工作计划的意义。

2.回顾过去一段时间的工作情况和成果:依次轮流,与会人员介绍自己的工作进展以及所取得的成果。

每个人简要陈述自己的工作内容、工作量和年度目标的完成情况。

3.分析过去一段时间工作中存在的问题和不足:分析过去工作中的挑战和问题,并逐一讨论可能的原因。

与会人员提出自己的观点和分析,共同探讨存在问题的成因。

4.制定下一步的工作计划和目标:根据过去工作的分析和讨论结果,制定下一步的工作计划和目标。

会议讨论具体的工作计划,明确各项任务的执行时间、责任人和工作重点。

5.其他事项:与会人员提出的其他事项和建议逐一讨论。

主持人记录每个事项和涉及的责任人,并确保后续跟进。

6.主持人总结:主持人对会议内容进行总结,强调制定的下一步工作计划的重要性和实施的可行性。

同时提醒与会人员准备好相关的材料和信息,在实施过程中及时沟通和协作。

会议记录总结:本次双述双评会议对过去一段时间的工作进行了全面而深入的回顾和评估,各与会人员积极参与讨论,对于问题和不足进行了深入分析,并制定了下一步工作计划和目标。

双述双评大会总结发言(范本)

双述双评大会总结发言(范本)

双述双评大会总结‎发言双述双评大‎会总结发言双述‎双评大会总结发言‎今天,我们商业社‎区召开“双述双评‎”总结大会,各位‎主任,纷纷做了发‎言,听了大家的发‎言,感觉大家今年‎的工作确实做了许‎多,收获不少,尤‎其是在国庆安保期‎间重大事件面前,‎大家发扬了舍小家‎保大家的风格,放‎弃休息日甚至一天‎24小时轮流工作‎,为了能让社区居‎民安居乐业,付出‎了很多时间和经历‎。

“双述双评”‎机制的实施,找到‎了一条管理社区干‎部的新路子,取得‎了明显成效。

‎一、是提‎高了社区班子的整‎体工作合力。

“双‎述双评”要求社区‎班子及成员逐一述‎职,街道和群众逐‎一评议,社区内各‎项工作的好坏涉及‎到每个社区干部的‎评议结果,要想得‎到优秀票,就必须‎抱成团干工作。

‎二、是‎激发了社区干部的‎生机和活力。

“双‎述双评”的推行,‎将社区干部的一切‎工作置于葛布街道‎和群众的双重监督‎之下,增强了社区‎干部的危机感,社‎区干部普遍感到前‎所未有的压力,极‎大地增强了他们把‎竞选承诺变成现实‎的压力和动力,纷‎纷转变工作作风,‎积极为群众办实事‎,办好事。

‎三、是密切‎了党群、干群关系‎。

通过“双述双评‎”,广大社区干部‎认识到工作好坏不‎再只由上级组织说‎了算,群众也有了‎评判权,较好地解‎决了“对上负责”‎和“对下负责”相‎统一的问题今天‎,我们商业社区召‎开“双述双评”总‎结大会,各位主任‎,纷纷做了发言,‎听了大家的发言,‎感觉大家今年的工‎作确实做了许多,‎收获不少,尤其是‎在国庆安保期间重‎大事件面前,大家‎发扬了舍小家保大‎家的风格,放弃休‎息日甚至一天24‎小时轮流工作,为‎了能让社区居民安‎居乐业,付出了很‎多时间和经历。

‎“双述双评”机制‎的实施,找到了一‎条管理社区干部的‎新路子,取得了明‎显成效。

‎一、是提高了‎社区班子的整体工‎作合力。

“双述双‎评”要求社区班子‎及成员逐一述职,‎街道和群众逐一评‎议,社区内各项工‎作的好坏涉及到每‎个社区干部的评议‎结果,要想得到优‎秀票,就必须抱成‎团干工作。

双述双评会议记录

双述双评会议记录

双述双评会议记录会议记录会议主题:双述双评会议会议日期:XXXX年XX月XX日会议地点:XXX会议室会议内容:一、会议目的和背景简介(100字)本次会议旨在总结项目进展情况,并对项目过程中存在的问题进行讨论和解决。

通过双述双评的形式,提高项目的整体质量和效率,实现项目目标。

二、会议议程(200字)1.主持人开场介绍(5分钟)2.学术方面双述(30分钟)3.项目执行方面双述(30分钟)4.问题讨论和解决方案提出(40分钟)5.结论和总结(15分钟)三、会议详细记录1.主持人开场介绍主持人介绍了会议目的和背景,表示希望通过本次会议能够全面了解项目进展情况,并找出存在的问题,提出解决方案,推动项目顺利进行。

2.学术方面双述负责学术方面的负责人对项目中的研究进展进行了双述。

介绍了项目目前的研究方向、研究方法和已经取得的进展成果。

其他与会人员就其中的研究方法和结果进行了提问和评价。

3.项目执行方面双述负责项目执行的团队成员进行了双述,对项目的计划、任务分配、进度控制、质量管理等方面进行了详细的介绍。

其他与会人员对项目执行中的问题和困难进行了提问和评价。

4.问题讨论和解决方案提出与会人员就项目研究和执行过程中存在的问题进行了讨论和解决方案的提出。

针对学术方面的问题,提出了改进研究方法、增加研究样本量等方案。

针对项目执行方面的问题,提出了加强团队协作、优化进度计划等措施。

5.结论和总结主持人对会议进行了总结,指出本次会议收获颇丰,并对下一步工作进行了安排。

同时鼓励与会人员积极参与、共同努力,为项目的顺利进行做出更好的贡献。

四、会议总结(100字)本次会议通过双述双评的形式,全面了解了项目的学术研究和执行进展情况,并对存在的问题进行了深入讨论和解决方案的提出。

相信通过各方的努力,项目将取得更好的成果。

五、下一步工作(100字)1.加强学术研究,进一步完善研究方法和提高实验数据的可信度。

2.优化项目执行计划,加强团队协作,提高工作效率。

双述双评按照四议两公开的会议记录

双述双评按照四议两公开的会议记录

在一篇文章中,我们将深入探讨双述双评按照四议两公开的会议记录这一主题,帮助你全面理解这个概念。

我们将从简单到复杂的方式进行讨论,以便你能更深入地了解这个主题。

1. 什么是双述双评按照四议两公开的会议记录?双述双评按照四议两公开的会议记录是一种非常重要的管理和决策方法。

在这种记录中,会议内容按照“四议两公开”的标准展开,主要是指正面、反面、零件議論反對提議两个方面的内容,并且会议记录要求全面、深刻和灵活的思考。

另外,所有的会议记录都应该进行公开,以保证透明度和公正性。

2. 双述双评按照四议两公开的会议记录的重要性双述双评按照四议两公开的会议记录对于组织和团队的决策和管理非常重要。

这种记录方法可以帮助团队从不同的角度思考问题,提高决策的全面性和准确性。

公开会议记录可以促进信息的透明和公正,让决策更加合理和可信。

这种记录方法也有助于促进团队的沟通和合作,提高团队执行力。

3. 如何进行双述双评按照四议两公开的会议记录?在进行双述双评按照四议两公开的会议记录时,我们可以按照以下步骤进行。

明确会议的目的和议题,确保每个参与者都理解会议的重要性和需要。

按照四议两公开的标准展开会议内容,充分讨论正反两方面的观点,并且进行公开记录和透明沟通。

可以对会议内容进行总结和回顾,以便全面、深刻和灵活地处理问题。

4. 个人观点和理解在我看来,双述双评按照四议两公开的会议记录是非常有益的管理和决策方法。

通过这种方法,团队可以更好地思考问题,提高决策的全面性和准确性。

另外,公开会议记录也有助于促进信息的透明和公正,提高决策的合理性和可信度。

这种方法可以极大地提升团队的执行力和合作效率。

在文章总结中,我们可以看到,双述双评按照四议两公开的会议记录是一种非常重要的管理和决策方法。

通过这种方法,团队可以更好地思考问题,加强决策的全面性和准确性。

公开会议记录也有助于促进信息的透明和公正,提高决策的合理性和可信度。

这种方法可以极大地提升团队的执行力和合作效率。

2024年双述双评会议记录范文

2024年双述双评会议记录范文

2024年双述双评会议记录范文会议时间:[具体日期和时间]会议地点:[会议室地点]参会人员:[列出参会的领导、员工代表等人员]一、会议开场。

主持人(领导姓名):“各位小伙伴们!今天咱们又凑一块儿开这个双述双评会啦。

这就像是一场咱们工作的大体检,大家都坦诚点,好好说说这一年的情况,也给彼此评一评,让咱这团队越来越棒!”二、述职环节。

# (一)部门经理A述职。

部门经理A:“各位同仁啊,我先来说说。

这2024年啊,就像坐过山车一样。

年初呢,咱定了一堆宏伟目标,我当时心里也有点打鼓,可咱不能怂啊。

咱们部门这一年主打创新,我带着几个小组搞了[X]个新项目。

就说那个[项目名称]吧,刚开始的时候,客户要求那叫一个奇葩,团队里好多小年轻都想打退堂鼓。

我就给他们打气,我说‘怕啥,咱就像拼乐高一样,一块一块总能拼成客户想要的城堡。

’结果呢,经过几个月的苦战,还真成了!这个项目给咱公司带来了[X]的收入,我觉得还是挺牛的。

我也有做得不好的地方。

有时候对大家要求太严,像[员工名字]有次给我提了个特好的建议,我当时脑子一抽,觉得不靠谱就给否了。

后来才发现人家是对的,我这老脑筋啊得改改。

这一年在团队建设上,咱们部门新来了几个很有潜力的小伙伴,我想着要给他们多些机会,多搞搞培训啥的,结果培训就搞了一次,有点少了。

”# (二)员工代表B述职。

员工代表B:“领导、同事们好啊。

我就是个小员工,但我这一年也没闲着。

我负责的那块业务,每天就像在走钢丝一样,一点差错都不能有。

我给自己定了个小目标,就是每个月的任务完成率要达到110%。

有几个月真的是咬着牙在干,特别是[具体月份],那时候任务像山一样压过来,我就每天最早来公司,最晚走。

还好,最后完成得还不错。

不过我也有犯错的时候,有一次和客户对接,我没听清楚客户的一个特殊要求,差点搞砸了。

还好最后及时补救,没给公司造成损失。

我就想啊,以后和客户沟通得拿个小本本记下来,可不能再这么迷糊了。

还有啊,我觉得咱们公司的内部沟通有时候有点费劲。

双述双评会议记录

双述双评会议记录

双述双评会议记录双述双评会议记录是一项非常重要的工作,它详细地记录了会议的讨论内容、参会人员的反馈意见以及会议的决定结果等等,是一份非常具有参考价值的文档。

那么,如何编写一份全面、准确的双述双评会议记录呢?接下来我们就来一步步阐述。

第一步:准备工作在会议开始之前,首先要准备好所有必要的工具和文件,包括笔记本电脑、记事本、笔、会议议程和相关文献等等。

同时,需要与会人员确认出席和缺席情况,并安排好座位和饮食等事宜。

第二步:记录讨论内容在会议进行时,要认真聆听与会人员的发言,并做好详细的记录。

特别是会议开始时,要简要介绍与会人员以及会议议程,并鼓励大家就议题展开讨论。

同时,要注意记录下各位与会人员的姓名、单位、职务以及发言内容等详细信息,并注意在关键时刻要求进行重要信息的重复确认。

第三步:整理、分类、归档在会议结束后,要对记录的内容进行整理、分类和归档。

首先要进行语言的润色,梳理出会议要点和重要信息,并根据议题进行分类。

将记录好的文档进行数字化处理,方便存储和归档。

同时,要注意保密和安全,确保文档不被泄露和不受损坏。

第四步:发放会议记录最后一步是将记录好的会议文件发放给与会人员和相关人员。

并邀请有关人员进行阅读和反馈。

同时也可以将这份会议记录作为重要的参考资料,用于以后相关工作的开展。

总之,双述双评会议记录的编写需要认真对待,只有准确、详细、全面地记录下每一个环节,才能更好地反映出会议的效果和意义。

通过严格执行此项规范,我们可以使每个参与者都能够了解到会议的结果,并为以后的会议和工作做出更好的准备和规划。

双述双评会议记录

双述双评会议记录

双述双评会议记录2021年6月25日,北京市某大厦内,一场名为“双述双评”的会议在热烈的氛围中顺利召开。

会议旨在总结过去一年的工作成果和不足之处,同时制定新的发展计划,以推动公司的发展。

会议开始前,与会人员依次签到并领取会议资料。

随后,主持人介绍了本次会议的议程,并向与会人员表达了诚挚的欢迎和感谢。

首先,公司的总经理发表了致辞。

他回顾了公司过去一年的发展历程,对全体员工的辛勤工作表示了感谢,并指出了公司在市场竞争中所遇到的困难和挑战。

他鼓励大家要保持信心,继续努力,为公司的长期发展做出更大的贡献。

随后,各部门的负责人依次做了工作汇报。

他们详细介绍了过去一年的工作成果和不足之处,并提出了新的发展计划和目标。

大家就各自的工作进行了深入的讨论和交流,提出了一些宝贵的意见和建议。

在会议的中间休息时间,大家欣赏了一段由公司内部文艺团体演出的精彩节目。

这不仅为会议增添了一份欢乐的气氛,同时也展示了公司员工的多才多艺和团结协作精神。

会议的后半部分是重点议程——双述双评。

这是一项重要的工作评估方式,旨在促进公司内部的交流和学习,同时也是对员工工作的一种考核和激励。

在这个环节中,各部门的员工依次上台,结合自己的工作表现和经验,进行自我评述和同事评述。

评述的内容包括工作成果、工作态度、团队合作、个人成长等方面,旨在全面了解员工的工作情况和工作能力,并给予必要的指导和帮助。

在双述双评的过程中,大家积极发言,互相鼓励和支持。

有的员工在工作中遇到了一些困难和挫折,但他们坚定地表示要继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

有的员工则分享了自己的成功经验和心得体会,为其他员工提供了有益的借鉴和启示。

最后,总经理对本次会议进行了总结和表彰。

他肯定了大家的工作成绩和努力,同时也指出了一些需要改进和加强的方面。

他鼓励大家要保持团结和进取的精神,为公司的发展不断贡献力量。

整个会议在热烈的气氛中结束了。

大家纷纷表示,通过这次会议,他们深刻地了解了公司的发展方向和目标,同时也更加清楚了自己的工作任务和责任。

村双述双评会议记录范文怎么写

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村双述双评会议记录范文一般包含以下几个部分:会议时间、地点、主持人、参加人员、会议议程、会议内容、会议总结和会议记录人。

以下是一个简单的范文:
会议记录
会议时间:XXXX年XX月XX日
会议地点:村委会会议室
主持人:村委会主任
参加人员:村委会成员、村民代表、相关工作人员
会议议程:
1. 村委会主任致欢迎辞
2. 村委会副主任报告近期工作情况
3. 村民代表发言,提出意见和建议
4. 村委会成员就村民代表提出的问题进行回应和解答
5. 总结本次会议,明确下一步工作计划
会议内容:
1. 村委会主任首先代表村委会欢迎各位参加本次双述双评会议,并简要介绍了本次会议的目的和意义。

2. 随后,村委会副主任就近期村委会的工作情况进行了详细报告,包括村庄基础设施建设、环境卫生整治、村民生活状况等方面的情况。

3. 在村民代表发言环节,多位村民代表就村庄基础设施建设、环境卫生整治、村民福利待遇等方面的问题提出了意见和建议,村委会成员认真听取并进行了回应和解答。

4. 最后,村委会主任对本次会议进行了总结,明确了下一步的工作计划,包括加强村庄基础设施建设、推进环境卫生整治、提高村民福利待遇等方面的措施。

会议记录人:XXX
以上是一个简单的村双述双评会议记录范文,具体的记录内容应该根据会议的实际情况进行调整和完善。

“双述双评工作开展情况总结

“双述双评工作开展情况总结

“双述双评工作开展情况总结为贯彻全面从严治党要求,认真落实XX县2022年度乡镇及基层行业系统党(工)委书记抓党建工作述职评议会议精神,按照上级文件要求,我镇于2022年1月23日召开XX镇2022年基层党组织书记履行基层党建工作责任述职评议会,随后,各基层党组织也相继召开述职评议会,截止2月中旬,我镇“双述双评”工作基本完成,现将此项工作有关情况汇报如下:一、工作开展情况自《关于做好2022年度基层党组织党组织书记“双述双评”工作的通知》(X组通[2022]8号)文件下发以来,镇党委高度重视,精心组织,出台了《XX镇关于召开2022年度基层党组织书记述职评议大会的工作方案》,各基层党组织也相应出台了党组织书记述职评议工作方案,方案对述评内容、述评程序、完成工作的时间节点都进行了明确要求。

会上,6名基层党组织书记进行了口头述职,各党组织书记的述职发言既展现了亮点、总结了成效,又查摆了问题、剖析了原因,并对下阶段党建工作进行了思考和谋划,在发言结束后,镇党委书记李振华逐一进行了点评,不仅直接指出了问题,而且提出了希望,最后,乡镇党政班子成员和相关站所负责人对18位党组织书记进行了测评,其中有7人的满意率超过90%,其余均为为80%以上。

这次会议圆满结束,达到了预期目的,切实起到了凝聚共识、积蓄力量、开拓奋进的积极作用。

随后各基层党组织相继召开了述职评议会,党组织书记向党员、群众进行公开述职,与会人员对其进行测评并对测评结果及时进行了公示,取得良好效果。

二、存在的主要问题通过“双述双评”活动的开展,不仅看到了成绩,更看到了存在的问题。

一是述职报告内容不符合要求。

个别党组织书记没有在报告中突出党建工作,抓人和抓思想两项工作不过硬,并缺乏对存在问题的原因分析。

二是党建工作认识有偏差。

其一“重经济、轻党建”的片面思想仍然存在,其二“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的不良倾向仍然严重,其三“只求过得去、不求过得硬”的消极态度仍在蔓延。

2022年党员“双评”工作总结范文_评职称工作总结范文

2022年党员“双评”工作总结范文_评职称工作总结范文

2022年党员“双评”工作总结范文_评职称工作总结范文为进一步加强我镇党员队伍的教育、管理和监督,保持党员队伍的先进性和纯洁性,我镇于xx年十月初开始,利用三个月时间,结合各自实际,在全镇支部开展了党员“双评”工作。

通过“双评”让农村党员增强了组织观念,增强了模范带头意识,同时也让广大群众对党支部一年来的工作更加了解,对党支部的领导增强了信心,取得了较好的成效。

现将“双评”工作情况总结一、提前认真组织部署党员“双评”工作。

为了做好对党员的"双评",使评价达到预期效果,我们在开展这项工作之前,进行了认真的研究,结合本镇实际,精心部署,精心组织,,印发了《全镇党员双评制实施方案》,明确了评价的指导思想、评价内容、方法、步骤和相关要求。

七月中旬,镇召开了党员“双评”工作动员会,全体镇机关干部和农村工作指导员参加。

根据镇委统一安排,确定了每个村都有一至两名镇党员干部联系指导员。

各村党支部把党员“双评”作为年底的一件大事,以召开党员大会的形式进行宣传动员。

特别是要结合学习贯彻党的十八大精神和新党章,要求每一个党员都要准备发言,回顾一年来的工作,总结学习经验,检查和评价每一个党员的政治思想,,作风纪律,先锋模范作用;;检查和评价各基层党支部在本单位的战斗堡垒作用。

通过"双评",认清成绩,认清差距,认清先进,纠正落后,净化党员,保持党员先进性,提高党员整体素质,增强创造力,,基层党组织的凝聚力和战斗力。

二、严格程序,高质量地开展好评议会议。

镇党委把党员互评和民主测评、群众评议充分的结合起来进行开展。

评议前由各支部(10月月初至月底)先组织开展调查摸底,并结合“八个清理”填写《市党员“双评议”活动登记表》。

其后根据摸底情况,进行部署(11月月初至月底)开展了党内评议,由镇党委主持召开党员大会,每名党员对照党员标准和评议内容,汇报一年来的思想、工作、作风情况,并进行自我评价、查找问题和不足,提出整改目标和措施。

2022双述双评述职报告

2022双述双评述职报告

2022双述双评述职报告2022年的双述双评述职报告尊敬的领导:我是XX部门的XX,感谢领导对我在过去一年中的大力支持与关怀。

在这里,我将向您汇报我在2022年度的工作情况,并提出未来发展的目标和计划。

回顾过去一年,我在本职岗位上努力学习并扎实工作,以提高自己的专业能力和工作效率。

2019年,我经历了各种挑战和机遇,并取得了可喜的成绩。

首先,在项目管理方面,我参与了多个重要项目的策划和实施工作,并且成功完成了所有的任务。

通过协调各方资源和推动项目进展,我成功帮助公司实现了一定的利润增长。

其次,在团队协作方面,我积极参与部门的内外协作,不仅在技术领域提供了帮助,还在项目管理和团队合作方面做出了贡献。

我与团队成员的密切配合,促进了工作的高效进行,并获得了同事和领导的认可。

另一方面,我也意识到了自己的一些不足之处。

例如,在人际交往方面,我有时候过于追求自己的事情,没有与其他同事进行更深入的交流和合作。

此外,我在时间管理和工作计划方面还存在一定的提升空间。

为了解决这些问题,我将进一步提升沟通技巧和时间管理能力,并加强与团队的沟通和合作,以实现更好的工作效果。

展望未来,我将继续努力提升自己的专业技能和能力。

具体而言,我计划积极参加各种培训和学习机会,以提高自己在行业内的竞争力。

我还计划加强对新兴技术和市场趋势的研究,以保持对行业发展的敏感度,并适应新的工作要求。

此外,我将加强团队合作意识,促进团队的高效运作。

我将积极与团队成员交流,共同解决问题,确保项目的顺利进行。

最后,我还将注重提高自己的领导力和决策能力,为公司的长远发展贡献自己的力量。

针对我在职期间的工作表现,我希望公司能够在薪酬和晋升方面给予适当的认可和奖励。

同时,我也希望能够得到更多的培训和发展机会,以提升自己的职业发展潜力。

我相信,在公司的大力支持下,我能够取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导的聆听与关注,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

双述双评 会议记录

双述双评 会议记录

双述双评会议记录
1.会议主题和目的:本次会议的主题为公司年终总结和计划安排,旨在回顾公司今年的工作表现,分析业绩和市场情况,制定明年的发展计划和目标。

2. 会议过程和讨论:会议分为两个阶段,首先由CEO进行了年
度总结和展望的报告,接着在各部门负责人的汇报中,详细讨论了公司的业务现状和未来发展的方向。

在讨论过程中,参会人员积极发言,各自提出了自己的意见和建议。

经过激烈的讨论和协商,最终确定了未来一年的发展目标和计划。

3. 会议效果和评价:本次会议积极参与程度高,各方代表都能
充分表达自己的观点和看法,经过充分讨论和研究,制定了切实可行的发展计划和目标,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

此外,会议组织和流程也得到了高度评价,会议记录详实、清晰,为公司管理决策提供了有力的支持和参考。

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2024年双述双评会议记录范文

2024年双述双评会议记录范文

2024年双述双评会议记录范文会议时间:[具体日期和时间]会议地点:[详细地点]参会人员:单位全体成员。

一、会议开场。

主持人(领导名字):“各位小伙伴们!今天咱们迎来了2024年的双述双评大会。

这就像是一场咱们工作的大阅兵,每个人都要好好展示自己的成果,接受大家的评判。

咱们就别磨蹭了,直接开始吧!”二、述职环节。

# (一)部门经理述职。

部门经理1(李经理):“同志们呐,这一年我感觉就像在坐过山车一样刺激。

首先呢,在业务拓展方面,咱们可是使出了浑身解数。

就说那个[项目名称]项目吧,刚开始的时候,甲方那态度,就像寒冬里的冰块,冷得很。

但是咱们团队没有退缩,我带着几个骨干,天天往甲方那儿跑,就跟唐僧念经似的,给他们讲咱们方案的好处。

还真把这个项目给拿下了。

这项目一落地,就像一颗种子发芽了,带动了整个部门的业绩往上蹿。

不过呢,我也有做得不好的地方。

部门内部的沟通有时候就像堵了的下水道,不太顺畅,导致工作效率受到了点影响。

新的一年,我得想办法把这个下水道给通一通,让大家的工作交流像流水一样顺畅。

”部门经理2(张经理):“大家好啊,我来说说我的情况。

咱们部门这一年主打一个创新。

我觉得咱们不能老是走老路,得有点新花样。

所以我们尝试了一些新的工作模式,就像给汽车换了个新引擎一样。

比如说那个[创新工作内容],刚开始的时候,好多人都不看好,觉得这是瞎折腾。

但是我心里有底啊,我跟团队成员说,‘咱就大胆干,就算是摸着石头过河,也得走出条路来。

’结果呢,还真不错,不仅提高了工作质量,还节省了不少成本。

但是我也有失误,在人员培训方面,我就像个粗心的厨师,没有把食材(员工的技能提升)搭配好,导致部分员工在新的工作模式下有点手忙脚乱。

新的一年,我要做个细心的大厨,把培训这个大餐做得色香味俱全。

”# (二)员工代表述职。

员工代表1(小王):“各位领导、同事们,我在这儿就跟大家唠唠我的工作。

我这一年就像个勤劳的小蜜蜂,忙个不停。

我主要负责的[具体工作内容],那可是一点都不能马虎。

最新2022双述双评述职报告范本

最新2022双述双评述职报告范本

最新2022双述双评述职报告范本尊敬的领导和同事们:在过去的一年中,我有幸在公司担任[具体职位名称],负责[主要职责]。

在这一年的工作中,我遵循公司的指导原则和行业的最佳实践,努力实现公司的战略目标。

以下是我本年度工作的简要回顾和自我评价。

一、工作成绩1. 项目执行:成功领导并完成了[项目名称],该成果超出了预期目标,为公司带来了[具体收益]。

2. 团队建设:作为团队的一员,我积极参与团队合作,通过[具体行动]提升了团队的凝聚力和工作效率。

3. 创新与改进:我提出了[创新点或改进措施],这些举措已被实施,并在[具体领域]产生了积极影响。

4. 客户满意度:通过不断优化客户服务流程,客户满意度提升了[百分比],增强了公司的市场竞争力。

二、个人能力提升1. 专业技能:我参加了[培训或课程名称],获得了[证书或技能],这对我的工作产生了显著的正面影响。

2. 领导力发展:在领导团队的过程中,我学习并实践了[领导力技能],有效提升了我的领导能力。

三、存在问题与改进措施1. 时间管理:我意识到在时间管理方面还有提升空间,计划在未来通过[具体方法]来改进。

2. 技术更新:面对行业的快速变化,我将加强[技术或知识]的持续学习,以保持专业竞争力。

四、未来规划1. 目标设定:针对下一年度,我设定了[具体目标],并将通过[实现途径]来达成这些目标。

2. 个人发展:我计划在[个人成长领域]进行深入学习,以更好地适应公司的发展需求。

在此,我也期待领导和同事们对我的工作给予评价和建议,以便我能够不断进步,为公司贡献更多的价值。

感谢您的阅读和支持。

此致敬礼![您的姓名][您的职位][公司名称][日期]请注意,这只是一个模板,具体内容需要根据个人的实际工作情况和所在行业的特点进行调整。

2022年双述双评会议记录范文

2022年双述双评会议记录范文

2022年双述双评会议记录范文20xx年以来我村两委会在街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大精神和实践“三个代表”重要思想,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,各项工作出色完成,社会经济发展迅猛,较好的完成了年初制定的工作目标。

我代表XXX村两委会及我个人就20xx年度2022年双述双评工作在这里向大家做一简单汇报,不妥之处敬请大家批评指正。

一、村级党组织建设得到加强。

我村从加强村党支部、村委会班子的'学习教育抓起,村上一班人能够自觉学习和践行科学发展观,坚持贯彻执行党在农村的各项方针政策;村两委班子团结协作,关系协调,工作运行规范,发展意识强,廉洁勤政,善于做好群众的思想工作,能热心为群众办实事,为新农村建设提供强有力的政治保证。

二、我支部严格按照年初与街办党工委签订的目标责任书,扎实安排,精心部署,认真履行职责,做到党风廉洁、组织得力。

让群众满意,做到公平、公正、民主,推进村(党)务公开。

加强基层民主管理,服务农民群众,在发挥党员先锋模范作用等方面建章立制,不断提高我村工作制度化、规范化水平。

三、认真扎实完成各项工作1、农村党员活动场所建设在我村取得明显成效。

今年,我村投资XXXX万元新建XXX余平米的党员活动场所一处。

2、按照党委政府的统一安排分别完成了20xx年度新农保,新农合保费收缴工作,参保率达96%以上。

3、村容村貌、社会治安良好。

为了给村民营造一个更舒适的生产生活环境,我村成立了环境卫生保洁工作领导小组,对村内道路进行定期保洁。

4、在国家实施集体林权制度改革中,就坚持两委会不做主张,根据国家实施集体林权制度改革实施办法,交由群众及村民代表讨论,完成了XXXX亩的林权制度改革5、在组织建设中,XXXX年以来共接收积极分子XXX人,并进行了集中培训。

6、低保工作,通过村民监督委员会对所有参保人员进行了重新审核做到了应保参保,经过复审我村低保户共6户。

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2022年县妇联党支部双述双评会议记录范文
时间:2009年11月29日地点:社区会议室主持人:张万军
会议主题:社区工作人员“妇联党支部双述双评”会议
参加人员:党员代表、居民代表、社区全体工作人员
一、由社区书记张万军:传达《关于推行妇联党支部双述双评会议工作的实施意见》。

通过开展社区干部述职、述廉及居民民主评议工作、评议报酬,进一步加强社区党组织和社区居委会建设,深化居务公开和民主管理制度,落实群众的知情权、参与权、决策权、监督权,增强社区干部的群众观念和责任意识,切实提高我市城市社区工作水平,为构建和谐社会作出贡献。

二、社区工作人员进行个人述职汇报:一年来,履行工作责职,较好完成上级布置各项工作,并取得一定成绩。

三、张万军讲话:在社区干部中开展“双述双评”工作,是新形势下对基层民主政治建设的积极探索和实践,是真正把衡量社区干部工作成效的尺度交给群众。

参加评议的人员要以高度的政治责任感和主人翁的姿态参与这项工作,以对党和社区居民负责、对每位社区干部负责的态度,实事求是、客观公正地评议好社区干部的工作和报酬。

通过参与“双述双评”工作,进一步关心和支持社区工作,促进社区工作的全面发展,要以“双
述双评”为契机,提高服务意识,改进工作作风,切实解决工作中存在的问题。

四、社区张海燕:要求今天参加评议人员认真负责对每名社区干部的思想品德、勤政为民、廉洁自律、服务态度、工作实绩、综合评价等六个方面进行评议。

五、党员、居民代表进行口头和举手评议。

霍尔奇村(居) 2009年11月29日
同志们,今天的会议议程全部结束。

对我镇基层党建工作给予了很高的评价,是对我镇基层党建工作的肯定,更是一种指导,希望大家认真领会;就我镇党基层党建工作进行了述职,并进行了民主评议。

在今后的工作中,希望大家切实把抓基层党建作为第一要务,充分发挥各级党组织和广大党员的作用,为促进全镇经济社会大发展做出更大的贡献。

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