社会工作专业实习 常见疑难问题及处理 社工专业必看
社会工作专业实习常见疑难问题及处理社工专业必看
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社会工作专业实习——常见疑难问题及其处理童敏社会科学文献出版社1、关注经验和感受.2、因为反思注重的是静态的分析能力,而感受强调的是动态的回应能力.太关注反思,自然减弱了行动的实际回应能力.实际上,增强实务场景中行动的回应能力才是社会工作专业实习的关键,反思只是帮助社会工作者达到这个目标.——P93、但要让专业实践活动真正“活”起来,只有打开专业服务活动的大门,邀请服务对象和周围他人加入其中,让专业服务活动不再成为社会工作者的“独角戏”.——P144、值得注意的是,虽然服务对象不明白自己的要求,甚至有些“退缩”,但并意味着没有行动,因为日常生活仍需要维持.正因为如此,社会工作者在推动服务对象往前走的时候,可以选择服务对象日常生活中的某项平时都需要做的切入点.——P155、用心倾听服务对象的声音,说起来容易,做起来并不简单.服务对象在日常生活中经常是弱者,他她的声音自然也就会被淹没.如果社会工作者不睁大眼睛仔细看,不伸长耳朵仔细听,就恨容易把周围他人的看法当做服务对象的“真实状况”.——P206、服务对象的表现与具体的日常生活环境是紧密相联的,不同的环境有不同的表现.社会工作者在理解服务对象的同时,需要把服务对象的内心感受、行为表现与外部的环境结合起来.——P227、社会工作者需要提醒自己,社会工作服务介入只是暂时帮助服务对象的活动,有一定的时间限制,而且每次直接见面的时间也非常有限.帮助服务对象的有效策略不是直接给予,而是协助服务对象发掘和调动自身拥有的能力和资源.——P418、通常,当服务对象寻求帮助时,已经无法克制面临的“问题”.这些“问题”不仅妨碍了服务对象正常生活,而且也让服务对象感受到失败、沮丧、无助等消极情绪.这个时候,无论服务对象还是周围他人,最关心的是如何克服面临的“问题”.如果社会工作者也紧随服务对象和周围他人的要求,把服务介入的切入点集中在服务对象的“问题”上,就会像服务对象和周围的人一样被“问题”缠绕,看不到“问题”之外的生活,出现夸大“问题”的现象.——P449、很多初学的社会工作者喜欢按照“先了解,再介入”的原则设计服务介入切入点,但社会工作所说的了解不是站在外部的观察分析,而是走进服务对象或周围他人的生活帮助他们总结以往的经验.这样了解和介入就无法分开,因为它们包含了帮助服务对象和周围他人发掘和调动能力的过程.——P5010、服务对象的改变不仅需要家庭内的资源的支持,也需要家庭之外的资源的支持,需要社会工作者给予关注.——P6211、一旦实务场景中出现意外情况,社会工作者需要提醒自己:计划只是一种手段,社会工作者可以放弃服务介入的计划,但不能放弃对服务对象现实生活的理解和投入.——P86 12、在日常生活中,我们习惯与对某种行为、想法或者事件进行概括和判断.在这些判断中和判断中,包含了我们自己的看法和偏见.如果不对此保持警觉,就可能妨碍社会工作者走入他人的世界倾听、理解他人的感受和想法.——P9013、避免概念上的无谓争论.——P9114、明确困难所在是为了避免因为过分关注困难而夸大“问题”,或者因为忽视困难而导致更大的“问题”.因为困难永远是生活中不可忽视的一部分,重要的不是有没有困难,而是怎样面对和处理困难,明确“问题”,明确困难是个人成长过程中不可缺少的经验.——P97 15、从服务对象已经做到的开始,还包括尊重服务对象做事情的方式.每个人完成事情的方式是不同的,甚至同一个人在不同的时间和环境下做事情的方式也会有所不同.让服务对象按照自己的喜欢的方式寻找面对和解决困难的具体方式,就能给服务对象充分的发展空间发挥自己的能力.——P10216、如果服务对象或者周围他人不去亲身经历,那么他们的想法和行为方式是很难改变的.——P10417、提建议目的不是为了提供解决问题的“标准”答案,而是在有效的行为方式基础上提出具体的行动计划,推动服务对象在行动中学习新的经验.——P10518、服务介入计划也需要轻重缓急,尤其在社会工作专业实践活动的初始阶段,服务对象的改变愿望很容易遭受挫折,从微小改变开始就能够比较顺利地绕开不利处境的挑战.——P10919、社会工作者需要随时提醒自己:社会工作者只是协助者,不能包揽服务对象的责任,他能所做的是尽可能地为服务对象创造充分运用能力的空间和机会.——P11020、从长远来看,如果服务对象只关注取得的结果,则意味着将面临更大的失败的威胁.事实上,社会工作者所关注的不是服务对象是否进步这个结果,而是怎样取得进步的这个过程.——P12021、把关注的焦点集中在服务对象自身的能力和资源的发挥上.——P12322、社会工作专业实践活动并不一定非要锁定在服务对象身上,它既可以从服务对象入手,也可以从周围他人开始.——P12623、面对服务介入的场景的变换,社会工作者需要提醒自己:服务介入计划只是工具,目的是保证社会工作者能够更好地回应服务对象以及周围他人的要求.——P12824、实际上,面对意外情况,最大的挑战是社会工作者自己,他她要学会把抓住服务介入计划的手放松一些,关注意外情况中的特殊处境.——P13125、实际上,服务介入的过程就是社会工作者不断发现服务对象的新的需要,完善服务介入计划的过程,以保证服务介入活动能够及时回应服务对象的要求.——P13326、服务对象的经验积累必须借助具体的行动,只有在具体的行动中,服务对象才能实现自己的想法,并且检验行动的实际效果,调整自己的行动策略,寻找更有效的应对周围环境要求的方法.——P13727、事实上,生活要比“定律”复杂得多,总是处在变化之中,成功经验只是进一步学习的基础.因此,社会工作者需要协助服务对象学习的不是掌握成功经验中的某种“定律”而是坦然面对生活中的变化并且学会充分运用自身的能力和资源.——P14628、这样的奖励方式固然能够影响服务对象的改变动力,甚至可能产生明显的效果,但也隐藏着危险——忽视服务对象自身的发展要求.——P15029、实际上,进步是一种改变,退步也是一种改变,而且服务对象在退步的时更需要周围他人的理解和支持.无论对于服务对象还是周围他人来说,退步是一个非常好的学习机会,可以使他们学会在挫折前面对自身的不足并且积极寻找解决的方法.——P16730、一位优秀的社会工作者所要掌握的不仅仅是专业的方法和技巧,更为重要的是在逆境中勇敢、坚持和包容,它们恰恰是社会工作价值理念最好的体现.——P27731、作为社会工作者,这个时候一定要提醒自己,任何一种改变都需要付出,服务对象从不爱学习到主动完成家庭作业需要付出很多,付出的越多压力就越的.因此,需要不时地调成改变的节奏,让服务对象的压力有所缓解的机会.实际上,任何人的进步都不是直线式的,都需要走几步,歇一下,再往前走.——P27932、面对这样的处境,社会工作者需要提醒自己:生活并不按照“应该”的方式进行,每个人都有自己的生活经验,都有自己处理困难的方式,不完全相同,不能要求别人按照“应该”的方式行动.——P28233、有时,在主导型案例中,社会工作者还可能早育“毫不留情”的直接指责.面对这种突如其来的不友善的举动,社会工作者往往不知道怎样面对,在不知所措中常常采取下意识的辩护策略.这样做不仅无济于事,而且还可能给自己带来挫败感.——P 28334、无论处在哪个服务阶段,无论面临什么样的实务场景,社会工作者在整个专业实践活动中始终是一位协助者,协助服务对象和周围他人发掘自身的能力,实现自身的发展愿望.社会工作者同时又是一位“舞蹈者”,能够跟随服务对象和周围他人的节奏及时调整自己的步伐,施展自己的影响.——P286<完>。
浅析社会工实习生在实习过程中遇到的困难及应对策略
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浅析社会工实习生在实习过程中遇到的困难及应对策略浅析社会工实习生在实习过程中遇到的困难及应对策略——以慧灵机构实习为个案【论文提纲】一、概述二.实习过程中遇到的困难及对策(一)实习中遇到的困难1、理论与实践的结合2、具体实习中分工限制了实习工作范围3、机构的特殊性,导致女性社会工作者的局限4、实习生自身对特殊群体的任职与接纳不足(二)实习中遇到困难的应对策略1、实习生角色定位2、实习生实习领域中的自我提升3、实习生在实习中应对安全隐患4、实习生实习前期接纳问题三.建议与思考【论文摘要】社会工作实习的特殊性,往往在具体的工作实践中应对不同的特殊群体,在实习过程中对个人而言会出现种种困难。
理论与实际是否能结合,应对特殊人群是否能接纳,特殊群体的服务工作中性别差异也会带来一些困惑。
本文试图从笔者所实习的慧灵机构为个案,探析实习生在实习过程中遇到的困难与相应的对策建议。
【Abstract】Particularity of social work practice, often in specific work practices to respond to different special groups during their practicum for personal difficulties in the process. If we can combine theory with practice, respond to special people can accept, special groups in the service of gender differences there will be some confusion. Huiling agencies tried to practice by the author of this article, difficulties encountered in analyzing the intern during the internship process and corresponding countermeasures.【关键词】:社会工作实习困难对策【Key Words】:Social work internship difficult countermeasure一、概述青海慧灵成立于2003年8月,2004年12月通过青海民政厅注册。
社会工作者专业成长存在的问题及对策
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社会工作者专业成长存在的问题及对策社会工作者是为了提供社会服务和协助弱势群体的专业人士。
然而,在社会工作者的专业成长过程中存在一些问题,影响了他们的工作效果和职业发展。
本文将探讨一些常见的问题并提出相应的解决对策。
问题一:缺乏实践经验社会工作是一门实践性很强的学科,但在学校教育中往往缺乏足够的实际操作机会。
这使得毕业后的社会工作者可能在实际工作中感到不适应,缺乏经验。
对策:- 强化实践教育:学校应该加强社会工作实践的教学内容,为学生提供更多实际操作的机会,如实和模拟实践。
- 寻求实践机会:毕业后的社会工作者应主动参与实践机会,积累经验并不断提高自己的专业能力。
问题二:心理压力大社会工作者常常与弱势群体接触,面对他们的悲剧和困境,容易产生心理压力。
长期的心理压力可能导致工作疲劳和情绪不稳定。
对策:- 心理咨询支持:提供心理咨询服务供社会工作者寻求帮助和释放压力。
- 增强心理抗压能力:社会工作者应接受相关的心理健康培训,研究有效应对压力的方法,保持身心健康。
问题三:职业发展路径不清晰社会工作者在职业发展中,常常面临职业发展路径不明确的问题。
缺乏明确的晋升和发展通道,容易导致职业发展停滞。
对策:- 建立职业发展指导机制:政府和社会工作机构应建立完善的职业发展指导机制,为社会工作者规划职业发展路径并提供培训机会。
- 自我发展规划:社会工作者应制定个人职业发展规划,提高自己的专业能力并积极寻求发展机会。
问题四:缺乏支持与合作社会工作是一个团队合作的工作,但有时社会工作者可能会面临与其他部门或机构的合作困难,缺乏外部支持和合作。
对策:- 加强合作机制:建立社会工作机构与其他相关部门和机构的合作机制,促进信息共享和资源整合。
- 主动寻求合作机会:社会工作者应主动与其他部门和机构建立联系,争取支持和合作。
结论针对社会工作者专业成长存在的问题,应采取一系列对策来解决。
通过加强实践教育、提供心理支持、明确职业发展路径和加强合作机制,可以帮助社会工作者更好地发展自己的专业能力,提高工作效果,为弱势群体提供更好的帮助和服务。
社会实践使用中的常见疑难问题解答
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社会实践使用中的常见疑难问题解答社会实践是一种重要的学习方式,通过参与社会活动,学生可以提升自己的综合素质和实践能力。
然而,在实践过程中,常常会遇到一些疑难问题。
本文就社会实践使用中的常见疑难问题进行解答,帮助读者更好地进行社会实践。
一、如何选择适合的社会实践项目?在选择社会实践项目时,首先要考虑自己的兴趣和专业方向。
如果你对环保感兴趣,可以选择参与环保组织的活动;如果你对教育有热情,可以选择去学校或社区做志愿者。
其次,要考虑项目的实施条件和时间安排。
如果项目需要长时间的参与,而你又无法腾出足够的时间,那么选择其他项目可能更合适。
最后,要考虑项目的实际效果和对自己的价值。
选择一个能够真正提升自己能力和为社会做出贡献的项目是最重要的。
二、如何与社会实践机构或组织进行合作?与社会实践机构或组织进行合作需要注意以下几点。
首先,要提前了解机构或组织的背景和信誉。
可以通过查阅相关资料、咨询他人或参观实地来了解机构或组织的情况。
其次,要明确自己的目的和需求,并与机构或组织进行沟通。
双方应明确合作的内容、时间、地点等细节,并签订合作协议。
最后,要保持良好的合作关系。
在合作过程中,要及时沟通、解决问题,并及时向机构或组织反馈工作情况和成果。
三、如何解决社会实践中的困难和挑战?社会实践中常常会遇到各种困难和挑战,如人际关系、时间管理、工作压力等。
解决这些问题需要具备一定的应对策略。
首先,要保持积极的心态。
面对困难和挑战时,要相信自己的能力,坚持不懈地解决问题。
其次,要善于寻求帮助。
如果遇到问题无法解决,可以向导师、同事或其他专业人士寻求帮助和建议。
再次,要合理安排时间。
社会实践可能需要花费较多的时间和精力,因此要合理安排自己的时间,避免过度劳累。
最后,要善于总结和反思。
在实践结束后,要及时总结经验教训,反思自己的不足,并提出改进的方案。
四、如何在社会实践中提升个人能力?社会实践是提升个人能力的重要途径。
在实践过程中,可以通过以下几点来提升个人能力。
社工开展活动中可能出现的问题及对策
![社工开展活动中可能出现的问题及对策](https://img.taocdn.com/s3/m/7f7e7085a0c7aa00b52acfc789eb172ded63991a.png)
社工开展活动中可能出现的问题及对策
1.活动策划问题:
问题:活动目标不明确,活动内容不具有吸引力,无法吸引参与者。
对策:在活动策划阶段,需要明确活动的目标和受众,并设计具有吸引力的活动内容,如游戏、互动等,以吸引参与者的注意和参与。
2.资源问题:
问题:活动所需的人力、财力、物力资源缺乏。
对策:在活动策划阶段,需要提前评估并确定活动所需的资源,并进行资源调配和整合,如寻求赞助、合作等方式来解决资源问题。
3.参与者问题:
问题:参与者的参与度不高,无法积极参与活动。
对策:通过提前宣传活动,让参与者提前了解活动内容和意义,提高其对活动的认知和兴趣;同时,活动设计要能够引起参与者的积极参与和互动,如设置奖励机制、互动环节,让参与者更加积极投入。
4.沟通问题:
问题:活动过程中,组织者与参与者之间的沟通不畅,信息
传递不及时,导致活动效果不理想。
对策:建立明确的沟通渠道,如使用手机短信、社交平台、
微信群等方式,及时将活动信息传递给参与者,并建立反馈机制,收集参与者的意见和建议,及时调整活动策划。
5.安全问题:
问题:活动中可能出现安全隐患,如意外伤害、交通事故等。
对策:在活动筹备阶段,要做好安全风险评估,制定相应的
安全预案,并在活动现场设置警示标识和安全设施,如救生设备、急救箱等,确保参与者的安全。
6.持续性问题:
问题:活动结束后,活动影响不持续,无法产生长期的效果。
对策:活动结束后,要做好活动总结和反思,并及时跟进活
动的延续性,如通过线上社群、持续的交流活动等方式,保持
对参与者的关注和互动,以实现活动的长期影响。
社工活动遇到的问题及解决方法
![社工活动遇到的问题及解决方法](https://img.taocdn.com/s3/m/a0ed3cee3086bceb19e8b8f67c1cfad6195fe930.png)
社工活动遇到的问题及解决方法在社工活动中,可能会遇到一些问题。
以下是一些常见问题以及可能采用的解决方法:1. 缺乏参与度:有时候,社工活动可能会遇到参与度不高的问题,即使宣传了活动信息,但仍然有很少的人参与。
解决这个问题的方法可以是:- 提前与目标人群进行沟通,了解他们的需求和兴趣,以便更好地定制活动内容。
- 在宣传和邀请中强调活动的益处和价值,使参与者认识到参与活动对他们的成长和发展有积极影响。
- 考虑在活动中设置互动环节、小组讨论或游戏等,以吸引参与者的兴趣并增加活动的吸引力。
2. 沟通困难:社工活动中,可能会遇到与参与者之间沟通困难的问题,特别是当参与者来自不同的文化背景或语言不同。
解决这个问题的方法可以是:- 寻找翻译或口译的支持,确保与参与者之间的有效沟通。
- 尽量使用简单明了的语言和非语言形式来传达信息,并避免使用复杂或难以理解的术语。
- 尊重和倾听参与者的观点和意见,积极与他们建立信任和互动,以便更好地理解他们的需求和期望。
3. 资源不足:社工活动可能会面临资源不足的问题,如财力、人力、场地等。
解决这个问题的方法可以是:- 寻找合作伙伴或赞助商,以获取额外的财务或实物支持。
- 制定详细的预算计划,合理分配和利用有限的资源。
- 利用社区资源和志愿者的力量,减轻人力资源上的压力。
- 与相关的社会组织、机构或地方政府合作,共享场地和设施。
4. 活动效果评估困难:在社工活动结束后,了解活动的效果是否达到预期可能会面临困难。
解决这个问题的方法可以是:- 在活动策划的早期阶段,明确活动的目标和预期效果,并制定相应的评估计划。
- 设计合适的评估方法和工具,如调查问卷、访谈、焦点小组讨论等,收集参与者的反馈和意见。
- 定期与参与者进行跟进和回访,以了解活动对他们的影响和变化。
- 分析和总结收集到的数据和信息,从中提取有价值的观察和经验教训,并在后续的社工活动中加以运用和改进。
以上解决方法仅供参考,具体的问题和解决方法可能因不同的社工活动而异。
社工开展活动中可能出现的问题及对策
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社工开展活动中可能出现的问题及对策全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:社工是社会工作者的简称,主要负责开展各类社会服务活动,帮助社会上的弱势群体改善生活状况。
在社工开展活动中可能会遇到各种问题,这些问题需要及时解决,以确保活动的顺利进行和取得良好的效果。
下面就来详细分析一下社工开展活动中可能出现的问题及对策。
一、人员管理问题在社工活动中,人员管理是一个非常重要的问题。
首先是人员招募和培训问题。
如果人员素质不高,可能会影响到活动的质量和效果。
社工机构需要严格筛选招募人员,并提供必要的培训,确保他们能够胜任工作。
人员之间的协调与合作也是一个难题。
在开展活动过程中,不同人员之间可能存在意见不一致或者沟通不畅的情况,这就需要机构通过建立有效的沟通渠道和管理机制来解决。
针对人员管理问题,社工机构可以采取以下对策:1.建立完善的人员招募和培训机制,确保人员素质和能力的提升;2.加强团队建设,促进人员之间的协作和沟通;3.建立绩效考核机制,激励人员积极投入工作;4.建立人事档案,对人员进行定期评估和考核。
二、资源问题资源是社工活动的重要保障,包括资金、场地、设备等各种物质资源。
在开展活动过程中,由于资源不足或者分配不当,可能会影响到活动的开展和效果。
一些社工机构由于资金有限,资源紧张,不能保障活动的正常进行。
场地和设备的不足也会限制活动的丰富性和效果。
1.建立多元化的资源获取渠道,争取更多的资源支持;2.建立资源共享机制,与其他机构合作共享资源;3.完善资源分配机制,确保资源的合理利用;4.加强资源管理和监督,杜绝浪费和滥用。
三、社会环境问题社工活动的开展往往受到社会环境的影响。
在一些地区,社会对社工工作的认识和支持不足,可能会影响到活动的顺利进行。
一些社会问题的存在也会给社工工作带来挑战,比如社会不公等问题。
1.加强社会宣传,提升社工工作的知名度和影响力;2.积极参与社会问题的解决,争取更多社会支持;3.建立社会网络,寻求合作伙伴,共同推动社工工作的发展;4.利用媒体资源,扩大社工工作的影响范围。
社会实践的常见问题及解决方法
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社会实践的常见问题及解决方法社会实践是培养学生实践能力、增长社会阅历的重要途径。
然而,在进行社会实践的过程中,我们常常会遇到一些问题。
本文将探讨社会实践中常见的问题,并提出相应的解决方法。
一、实践目标不明确在进行社会实践时,很多学生常常面临实践目标不明确的问题。
这导致他们在实践中缺乏明确的方向和目标,无法充分发挥自己的能力和学到有价值的东西。
解决方法:在进行实践前,学生应与导师或指导老师充分沟通,明确实践的目标和任务。
同时,学生也可以通过自己的努力,提前了解实践的背景和相关知识,为自己设定明确的目标。
二、实践环境不适应有时候,学生在实践中会面临环境不适应的问题。
比如,实践地点过于偏远、气候条件恶劣等,这些因素都会对学生的实践活动造成一定的困扰。
解决方法:学生可以提前了解实践地点的情况,做好相应的准备工作。
同时,学生也可以与导师或指导老师商讨,寻找适合自己的实践环境。
在实践过程中,学生要保持积极乐观的心态,克服困难,尽力适应环境。
三、实践时间不充足由于学生在学习和其他活动中的时间安排,很多时候实践时间会显得不够充足。
这会导致学生无法全面地参与实践活动,影响实践效果。
解决方法:学生可以提前规划好自己的时间,合理安排学习和实践的时间比例。
在实践期间,学生要尽量利用碎片时间,提高实践效率。
同时,学生也可以与导师或指导老师商讨,争取更多的实践时间。
四、实践成果不明显有时候,学生在社会实践中付出了很多努力,但实践成果却不明显。
这会让学生感到失落和无奈。
解决方法:学生在实践过程中要保持耐心和坚持,不要期望一蹴而就的成果。
实践是一个积累的过程,需要时间和经验的沉淀。
同时,学生也可以与导师或指导老师交流,寻求更好的实践方法和策略。
五、实践活动缺乏反思在进行社会实践时,很多学生忙于实践活动本身,却忽略了对实践活动的反思。
这样一来,他们无法从实践中总结经验和教训,无法提高自己的实践能力。
解决方法:学生在实践过程中要时刻保持反思的意识,记录下实践中的感受、收获和不足。
社会工作专业实习的问题与对策-以济南S高校为例
![社会工作专业实习的问题与对策-以济南S高校为例](https://img.taocdn.com/s3/m/5f076ebca1116c175f0e7cd184254b35effd1a5e.png)
社会工作专业实习的问题与对策-以济南S高校为例
问题一:实习内容单一、缺乏变化
对策:建议实习单位根据社会工作专业学生的实际情况,将实习内容分解为不同的任务,让学生能够在不同的任务中学习掌握社会工作技能,同时更好地了解社会工作的各项工作任务和挑战,增加实习内容的多样性。
问题二:实习师傅水平不高、指导不到位
对策:建议实习单位加强实习师傅的培训和选派,使他们对社会工作进行更深入的了解和掌握,并在实习期间对学生进行详细的指导,包括社会工作理论知识、实践技能等方面,从而让学生获得更好的实习体验。
问题三:实习信息不对称,学生难以找到适合自己的实习单位对策:建议实习单位积极向院校提供实习机会和实习信息,并与院校建立联系,开展合作。
同时,学校也应加强实习管理,帮助学生了解实习机会和信息,提供更好的实习选择和指导。
问题四:实习期限短、时间安排紧张
对策:建议学校和实习单位在实习期间尽可能提供更多的时间和机会,让学生更深入地了解社会工作行业,同时也要在安排实习任务时更加灵活和适应学生的实际情况,确保学生能够更全面地参与社会工作实践。
浅析社会工实习生在实习过程中遇到的困难及应对策略
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浅析社会工实习生在实习过程中遇到的困难及应对策略——以慧灵机构实习为个案【论文提纲】一、概述二.实习过程中遇到的困难及对策(一)实习中遇到的困难1、理论与实践的结合2、具体实习中分工限制了实习工作范围3、机构的特殊性,导致女性社会工作者的局限4、实习生自身对特殊群体的任职与接纳不足(二)实习中遇到困难的应对策略1、实习生角色定位2、实习生实习领域中的自我提升3、实习生在实习中应对安全隐患4、实习生实习前期接纳问题三.建议与思考【论文摘要】社会工作实习的特殊性,往往在具体的工作实践中应对不同的特殊群体,在实习过程中对个人而言会出现种种困难。
理论与实际是否能结合,应对特殊人群是否能接纳,特殊群体的服务工作中性别差异也会带来一些困惑。
本文试图从笔者所实习的慧灵机构为个案,探析实习生在实习过程中遇到的困难与相应的对策建议。
【Abstract】Particularity of social work practice, often in specific work practices to respond to different special groups during their practicum for personal difficulties in the process. If we can combine theory with practice, respond to special people can accept, special groups in the service of gender differences there will be some confusion. Huiling agencies tried to practice by the author of this article, difficulties encountered in analyzing the intern during the internship process andcorresponding countermeasures.【关键词】:社会工作实习困难对策【Key Words】:Social work internship difficult countermeasure一、概述青海慧灵成立于2003年8月,2004年12月通过青海民政厅注册。
社会工作中的痛点与解决方案
![社会工作中的痛点与解决方案](https://img.taocdn.com/s3/m/76a08753a66e58fafab069dc5022aaea998f41f4.png)
社会工作中的痛点与解决方案社会工作是一项非常重要且具有挑战性的职业。
社工人员致力于帮助和支持那些面临困境和逆境的个体和群体,以提高他们的生活质量。
然而,在实践过程中,社会工作者会遇到一些痛点,如担心资源不足、倦怠感以及与利益冲突等问题。
本文将探讨这些痛点,并提出解决方案。
一、资源不足在进行社会工作时,经常面临着资源匮乏的问题。
这包括:缺乏合适的住房、教育资源紧张、医疗服务有限等。
由于有限的资源分配,社工人员很难满足所有需要帮助的个体和群体。
针对这一问题,我们可以采取以下解决方案:1. 合理规划和分配资源:政府部门应加强对社区需求的调查,并根据数据制定合理的资源规划。
同时,应探索多方合作机制,整合各方资源,确保其有效利用。
2. 提升专业能力:社工人员需要不断学习和提升自己的专业能力,通过提供更好的服务,最大限度地满足受助者的需求。
培训和学习机会的提供将是关键。
二、倦怠感社工人员面临重压和辛劳的工作环境,常常感到心力交瘁和倦怠。
他们承受着情感压力、时间紧张以及与受助者之间复杂关系等方面的挑战。
以下是缓解社工人员倦怠感的解决方案:1. 自我关怀:社工人员应充分认识到自己也需要照顾和支持自己。
定期进行休息、锻炼和放松活动,以保持身心健康。
2. 与同事合作:建立良好的团队合作氛围,并相互支持。
共享经验和倾听他人意见可以减轻个体压力,增强工作动力。
3. 寻求专业支持:社工人员应主动咨询主管或寻找同行交流。
专业移情指导可以帮助他们排解情绪压力并找到适当的方式应对困难。
三、利益冲突在一些复杂问题中,社工人员可能会陷入利益冲突的困境。
他们面临着不同利益方之间的权衡和抉择,例如,保护个体隐私与报告问题、确保资源平等分配与争取更多资源等。
以下是缓解利益冲突的解决方案:1. 法律和道德指引:社工人员应清楚了解自己的法律和道德职责,以便在面临困境时作出正确的选择。
2. 沟通与合作:社工人员需要有效沟通并与相关各方合作。
通过实时、明确地交流彼此的关注点和期望,可以找到妥协并共同寻求最佳解决方案。
社会工作实践中的社会问题与解决方案
![社会工作实践中的社会问题与解决方案](https://img.taocdn.com/s3/m/4e5c1a1fdc36a32d7375a417866fb84ae55cc373.png)
社会工作实践中的社会问题与解决方案社会工作是一项致力于改善社会问题的专业,其目标在于促进社会公平、正义和福祉。
在社会工作实践过程中,从专业角度来看,存在着一系列的社会问题。
本文将探讨几个常见的社会问题,并提出相应的解决方案,旨在促进社会工作实践的有效展开。
一、贫困与社会福利贫困一直是困扰社会工作的一个主要问题。
在当今社会,贫困不仅是经济问题,更是一种社会不公平和人权侵犯的表现。
社会工作师在解决贫困问题时,需要综合应对多个因素,包括就业机会、教育、医疗等。
解决方案一:提供公平的教育机会。
通过改善教育体系,特别是加大对贫困家庭的教育支持力度,可以帮助贫困人口获得更多的机会。
例如,政府可以提供教育补助金,建立针对贫困家庭的教育基金,以确保他们能够接受高质量的教育。
解决方案二:提供就业培训和创业支持。
为贫困人口提供职业培训和创业支持是解决贫困问题的重要途径。
社会工作师可以协助建立培训计划,并与企业建立联系,为贫困人群提供就业机会。
此外,还可以提供创业指导和小额贷款,帮助他们实现自主创业。
二、社区发展与社会凝聚力社区发展是社会工作实践的核心内容之一,它旨在建立更加和谐、稳定和繁荣的社区。
然而,许多社区面临着缺乏社会凝聚力、社会犯罪率高等问题。
解决方案一:开展社区参与活动。
通过组织社区参与活动,激发居民对社区事务的兴趣和积极性。
社会工作师可以协助居民建立社区组织,鼓励他们参与社区治理、社区规划和社区服务等活动,从而加强社区凝聚力。
解决方案二:加强社区安全措施。
社会工作师可以与政府部门和当地警力合作,加强社区安全措施。
通过建立巡逻队、安装监控设备等方式,提高社区的安全感,减少社会犯罪率。
此外,还可以开展犯罪预防教育,提高居民的法律意识和防范能力。
三、老龄化与养老服务随着人口老龄化的加剧,养老服务成为一个日益突出的社会问题。
许多年长者面临着独居、财务困难和孤独等挑战,需要社会工作的支持。
解决方案一:建立多元化的养老模式。
社会工作行业的问题与解决方案
![社会工作行业的问题与解决方案](https://img.taocdn.com/s3/m/584c615ba66e58fafab069dc5022aaea998f41ab.png)
社会工作行业的问题与解决方案导语:社会工作是一项涉及广泛领域的专业,旨在促进个人、家庭和社区的福祉。
然而,社会工作行业面临着各种问题,例如师资不足、薪酬不公以及服务资源不平衡等。
本文将探讨这些问题,并提出相应的解决方案。
一、师资不足在社会工作行业中,很多地区都存在师资短缺的问题。
这主要是因为对社会工作者的需求日益增加,但高素质的社会工作者却相对较少。
同时,由于这是一个需要持续学习和承担压力的领域,许多人可能不愿意选择从事社会工作。
针对这一问题,我们可以采取以下解决方案来改善局面:1. 加强教育培训:提高社会工作专业院校和培训机构的教育质量,提供更全面、实践-oriented 的课程内容。
此外,政府还可以提供奖学金或其他形式的补助措施来吸引更多优秀人才投身于社会工作领域。
2. 促进职业发展:建立健全的晋升机制和职业发展计划,为社会工作者提供更多的晋升和发展机会。
此外,也可以通过举办培训班、研讨会等方式来提高社会工作者的专业素质,吸引更多人投身于这个行业。
二、薪酬不公尽管社会工作对于社会福祉至关重要,但是社会工作者的薪酬待遇却普遍较低,不符合其所作出的贡献。
这不仅导致一些有能力的人才流失,也阻碍了该行业的长期可持续发展。
为解决这一问题,以下方案可供参考:1. 加强政策支持:政府可以出台相关政策,提高社会工作者的薪酬水平,并确保其与其他相关行业相当。
此外,在实施薪酬调整时应兼顾地区差异和经济水平。
2. 宣传倡导:加大对社会工作行业在社会价值上的宣传力度,使公众更加认识并理解这一职业。
通过增加公众对于社会工作重要性的认知度,可以推动改善社会工作者的薪酬待遇。
三、服务资源不平衡社会工作领域中,一些地区存在着服务资源不平衡的问题。
一方面,发达地区的服务资源相对丰富,但在一些贫困和偏远地区,却面临着严重不足的情况。
为了解决这个问题,我们可以考虑以下措施:1. 资源调配:政府可以通过加大对贫困地区和偏远地区的资源投入来提高当地的服务能力。
社工行业存在的职场困扰与改进建议 (3)
![社工行业存在的职场困扰与改进建议 (3)](https://img.taocdn.com/s3/m/fa216cc670fe910ef12d2af90242a8956becaadf.png)
社工行业存在的职场困扰与改进建议一、职场困扰在社工行业中,职场困扰是不可避免的。
以下将列举几个常见的职场困扰,并分析其原因:1. 工作压力过大社工行业的特点决定了工作压力常常非常大。
从事社工工作需要处理各种复杂的人际关系和心理问题,要求处理能力、情绪管理能力以及沟通技巧等多方面素质都很高。
加之工作时间不规律、紧急事件频发等因素,使得社工们经常处于高度紧张的状态。
2. 情感疲劳和心理负担重因为社工行业的性质,经常面对各种复杂而困难的案例和客户,长期积累下来容易产生情感疲劳和心理负担。
在处理他人痛苦和问题时,社工们也有可能被波及到自身情绪中,并带来长期影响。
3. 职业认可度不高相比于其他专业岗位,社工这个职业在社会上的认可度还不够高。
由于行业内外对于社工职责范围和工作价值的普及程度有限,社工们经常被误解或被忽视。
这种缺乏认可,进一步加大了社工们的职业压力。
二、改进建议为了改善社工行业中存在的职场困扰,以下提出相应的建议:1. 提供专业培训和支持机制为了减轻社工的压力,雇主应提供更完善的培训机会,并帮助他们发展所需的技能。
此外,建立支持体系,例如心理咨询师资源和同行支持小组等,并定期进行辅导和交流活动,以帮助社工在处理情感疲劳和心理负担方面得到有效的支持。
2. 宣传增加公众认知提高社会对于社工行业价值和意义的认知是非常重要的。
相关部门可以利用各种媒体渠道增加公众对于社工行业的宣传报道,解释他们的职责范围、专业性与工作效果等方面信息。
同时,在决策层面上加强对于社工行业合理待遇与权益保护等问题进行政策支持。
3. 加强团队合作与信息共享由于不同社工可能从事不同的领域或项目,加强团队合作和信息共享可以帮助彼此互补、提高工作效率。
雇主应鼓励社工之间建立良好的沟通机制,促进经验交流和资源共享,并定期组织集体讨论会议和培训活动等。
4. 制定合理的工作时间与休假政策为了减轻社工的工时压力,雇主可以考虑制定更合理的工作时间安排和休假政策。
社工遇到的问题和解决策略
![社工遇到的问题和解决策略](https://img.taocdn.com/s3/m/eac46f9f51e2524de518964bcf84b9d529ea2c71.png)
社工遇到的问题和解决策略
社工在工作中可能会遇到各种问题,以下是一些常见的问题及其解决策略:
1. 服务对象不配合:有些服务对象可能因为种种原因,不愿意接受社工的服务或者不积极配合社工的工作。
解决这个问题,社工需要建立良好的关系,了解服务对象的背景和需求,积极倾听他们的意见和诉求,尽可能地提供符合他们需要的帮助和支持。
2. 资源有限:社工的资源有限,可能无法满足所有服务对象的需求。
在这种情况下,社工需要合理分配资源,尽可能地满足服务对象的需求。
同时,社工也需要积极寻求更多的资源,包括资金、人力、物资等,以提高服务质量。
3. 工作压力:社工的工作压力很大,需要处理各种复杂的情况和问题。
为了缓解工作压力,社工需要学会合理安排工作时间和工作任务,保持良好的工作状态和心态。
同时,社工也需要接受专业的心理辅导和培训,提高自己的心理素质和工作能力。
4. 沟通困难:社工需要与服务对象进行频繁的沟通,但是有些服务对象可能存在语言、文化、年龄等方面的障碍,导致沟通困难。
在这种情况下,社工需要采用适当的沟通方式和技巧,尽可能地与服务对象进行有效的沟通。
5. 法律法规不健全:在某些地区,社会工作的法律法规不健全,导致社工在工作中无法可依。
在这种情况下,社工需要加强宣传和呼吁,推动相关法律法规的完善和实施。
针对以上问题,社工需要采取相应的解决策略,包括建立良好的关系、合理分配资源、缓解工作压力、采用适当的沟通方式和技巧以及加强宣传和呼吁等。
只有这样,才能够更好地开展工作,提供更加专业、高效、贴心的服务。
社会实践中遇到的问题及解决方法
![社会实践中遇到的问题及解决方法](https://img.taocdn.com/s3/m/96d360752f3f5727a5e9856a561252d381eb204f.png)
社会实践中遇到的问题及解决方法2023年,随着我国经济的不断发展和社会的不断进步,社会实践在高校学生中越来越受到重视。
然而,在社会实践中,我们也会遇到各种各样的问题。
如何处理这些问题,让社会实践更加顺利地进行呢?下面就让我们来一一分析。
一、招募困难在社会实践的开始阶段,招募参与者就会成为一个问题。
有时候,学生们可能对某个具体的社会实践不太熟悉,或者对这个实践的意义没有很清晰的认识,这就容易导致招募不足的情况发生。
解决方法:1.提前规划:在实践开始前,应提前进行宣传和规划,向学生详细介绍这个实践的意义和目的,并说明参与该实践的优势和收获。
如果有明确的招募标准,那么也应该在宣传中明确告知。
2.多渠道宣传:除了线下宣传,也可以在学校官方平台或专业团体中发布宣传信息,增加信息的传播范围。
二、实践场所难找数量有限、位置偏远或者不方便交通等原因,会使得特定场所的租赁率较低。
这样就为社会实践的顺利进行带来了困难。
解决方法:1.提前规划:在实践开始前,应尽早了解场地租赁的信息及注意事项。
如有特殊的要求或者需要签订合同,要做好足够的时间准备。
2.多种途径:可以通过官方机构、民间组织或者广告宣传等多种方式获取场所租赁的情况。
3.提高服务:租赁场所并不止是英语角、小组活动的实践场所,也会存在一些其他的困难,如服务质量不高、设施过时、交通不便等。
因此,对于场所的品质问题,可以选择优质的服务和场地。
三、资金短缺社会实践的开展需要一定的资金支持,资金的保障将会成为关键。
有时候,学生个人缺少一定的资金实力,或者由于各种原因,官方对于社会实践的资助不够充足,就会导致社会实践的活动难以进行。
解决方法:1.寻觅资金:学生可以通过发起众筹、募集赞助、寻找专业投资人等方式筹集资金。
2.合理规划:根据资金的情况合理规划社会实践活动,优先选定必要的开销,并且注意减少不必要的花费,尽量用更少的钱实现更多的成果。
3.公开透明:对于捐赠者或者资助机构要做到公开透明,营造诚信的社会氛围,增加社会支持力度。
社会工作者工作总结发现问题提供解决方案推动社会的改变
![社会工作者工作总结发现问题提供解决方案推动社会的改变](https://img.taocdn.com/s3/m/1d17553703768e9951e79b89680203d8ce2f6a0f.png)
社会工作者工作总结发现问题提供解决方案推动社会的改变社会工作者是致力于改善社会现状、解决社会问题的专业人士。
在日常工作中,我们面临各种挑战和问题,并努力提供解决方案,推动社会的改变。
在本文中,将总结社会工作者的工作经验和发现的问题,并提供相应的解决方案,以期促进一个更公平、和谐的社会。
一、发现的问题在与社会工作实践中,我们发现了以下几个问题:1.社会不平等:社会资源的分配不平等,贫富差距加大,导致了社会的不公平现象。
弱势群体经常面临贫困、失业、无法享受基本公共服务等问题。
2.社会孤立:一些弱势群体由于各种原因,如地理位置、社会身份等,导致他们与社会的联系相对较弱。
这种社会孤立使他们更容易遭受歧视、忽视和边缘化。
3.心理健康问题:随着社会压力不断增加,心理健康问题逐渐凸显。
许多人面临焦虑、抑郁等心理困扰,而这些困扰又会影响他们的生活和工作。
二、解决方案针对上述问题,社会工作者可以提供以下解决方案:1.促进社会公平:社会工作者应加强对社会公平问题的意识,通过政府和社会组织的合作,倡导增加贫困人口的收入,提供公共服务和机会,减少社会不平等现象。
同时,帮助弱势群体获得技能和教育,提高他们的就业竞争力,打破社会壁垒。
2.建立社会支持网络:社会工作者可以帮助弱势群体建立社会支持网络,通过组织社区活动、提供社交机会等方式,增加他们与社会的联系。
同时,社会工作者还可以引导社区成员互帮互助,形成一个团结、互助的社会环境。
3.推动心理健康服务:社会工作者可以与心理健康专业人员合作,提供心理健康咨询和支持服务。
通过开展心理健康教育和宣传活动,增加公众对心理健康问题的认识,减少心理健康障碍的发生。
三、推动社会的改变除了提供解决方案,社会工作者还可以通过以下方式推动社会的改变:1.社会倡导:社会工作者应积极参与社会倡导活动,争取政府和公众对弱势群体的关注和支持。
通过发声和行动,促使社会问题得到有效解决,推动社会的正义和公平。
社会工作中的难题与解决方案
![社会工作中的难题与解决方案](https://img.taocdn.com/s3/m/3d6b6243eef9aef8941ea76e58fafab069dc44f0.png)
社会工作中的难题与解决方案一、引言社会工作是促进个体和社群福祉,解决社会问题的专业领域。
面对复杂多样的社会问题,社会工作者不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的经验,还需要应对各种挑战和困难。
本文将探讨社会工作中常见的难题,并提出相应的解决方案。
二、难题一:资源匮乏在开展社会工作时,往往面临资源有限的局面。
这不仅包括物质资源如财政支持、设施设备等方面的匮乏,还包括人力资源如缺乏合格、专业化的社会工作者。
解决方案:1. 积极争取政府支持:社会工作者可以通过与政府部门密切合作,争取更多的财政支持和物资保障。
2. 拓宽合作渠道:建立合作伙伴关系,积极寻找与其他组织或机构合作共享资源。
3. 提高自身专业素养:通过进修、学习新知识和技能,提升自己在职场上竞争力,成为更加受欢迎的社会工作者。
三、难题二:责任压力社会工作往往涉及到解决他人的困境和问题,因此常常伴随着巨大的责任压力。
同时,面对复杂的社会问题,社会工作者有时还需要承担来自家庭和社会的期望。
解决方案:1. 建立自我疏导机制:通过与同事、导师或其他专业人士交流沟通,寻求心理支持和指导。
2. 定期休息和放松:保持身心健康非常重要,合理安排工作和生活时间,避免过度劳累。
3. 持续职业发展:不断学习和提升自己的专业知识水平,在实践中逐渐取得更多成就,增强对自我的肯定感。
四、难题三:群体包容性挑战在社会工作中经常需要处理与不同背景、信仰、文化或价值观有关的群体。
这可能引发观念碰撞和文化冲突,并对有效介入造成阻碍。
解决方案:1. 尊重多样性:鼓励团队成员尊重个体差异,加强对多元文化教育的培训和学习。
2. 文化敏感:了解并尊重不同群体的文化传统和价值观念,灵活调整工作方式和方法。
3. 参与治理:鼓励社群成员参与决策过程,并扩大他们在社区发展中的话语权。
五、难题四:安全风险无论是在社区工作还是在机构内部工作,社会工作者都可能面临安全风险。
有时他们必须处理暴力威胁、家庭纠纷或身份泄露等问题。
社会工作专业实习教育的困境与对策
![社会工作专业实习教育的困境与对策](https://img.taocdn.com/s3/m/9350e1b2fbb069dc5022aaea998fcc22bcd143d7.png)
汇报人: 日期:
目录
• 引言 • 社会工作专业实习教育的困境 • 对策一:提高实习单位的专业
性 • 对策二:明确实习生的角色定
位
目录
• 对策三:提升实习生的能力提 升
• 结论
01
引言
实习教育的重要性
理论与实践的结合
实习教育是社会工作专业学生将 理论知识应用于实践的重要途径 ,有助于学生更好地理解和掌握
02
社会工作专业实习教育的困境
实习单位缺乏专业性
实习单位社会工作专业化程度低
一些实习单位的社会工作专业化程度不高,缺乏专业的社会工作人才,无法为 实习生提供专业的指导和培训。
实习单位对实习生培养重视不足
一些实习单位对实习生培养的重视程度不够,缺乏系统的培养计划和培训课程 ,无法满足实习生的学习需求。
实习生的角色定位模糊
实习生角色定位不明确
一些实习生对自己的角色定位不明确 ,缺乏清晰的学习目标和计划,无法 有效地参与实习工作。
实习生与导师沟通不畅
一些实习生与导师之间的沟通不畅, 无法及时获得指导和帮助,导致实习 效果不佳。
实习生的能力提升有限
实习生的实践能力不足
一些实习生的实践能力不足,缺乏实际工作经验,无法有效 地解决实际问题。
社会工作的技能和方法。
提升职业能力
实习教育可以帮助学生了解社会工 作的实际工作环境和要求,提升学 生的职业能力和就业竞争力。
培养社会责任感
通过实习,学生可以更深入地了解 社会问题和社会需求,培养社会责 任感和使命感。
实习教育面临的困境
实习机会不足
实习质量参差不齐
由于社会工作专业的特殊性,实习机会相 对较少,很多学生难以找到合适的实习岗 位。
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社会工作专业实习——常见疑难问题及其处理
童敏社会科学文献出版社
1、关注经验和感受。
2、因为反思注重的是静态的分析能力,而感受强调的是动态的回应能力。
太关注反思,自然减弱了行动的实际回应能力。
实际上,增强实务场景中行动的回应能力才是社会工作专业实习的关键,反思只是帮助社会工作者达到这个目标。
——P9
3、但要让专业实践活动真正“活”起来,只有打开专业服务活动的大门,邀请服务对象和周围他人加入其中,让专业服务活动不再成为社会工作者的“独角戏”。
——P14
4、值得注意的是,虽然服务对象不明白自己的要求,甚至有些“退缩”,但并意味着没有行动,因为日常生活仍需要维持。
正因为如此,社会工作者在推动服务对象往前走的时候,可以选择服务对象日常生活中的某项平时都需要做的切入点。
——P15
5、用心倾听服务对象的声音,说起来容易,做起来并不简单。
服务对象在日常生活中经常是弱者,他(她)的声音自然也就会被淹没。
如果社会工作者不睁大眼睛仔细看,不伸长耳朵仔细听,就恨容易把周围他人的看法当做服务对象的“真实状况”。
——P20
6、服务对象的表现与具体的日常生活环境是紧密相联的,不同的环境有不同的表现。
社会工作者在理解服务对象的同时,需要把服务对象的内心感受、行为表现与外部的环境结合起来。
——P22
7、社会工作者需要提醒自己,社会工作服务介入只是暂时帮助服务对象的活动,有一定的时间限制,而且每次直接见面的时间也非常有限。
帮助服务对象的有效策略不是直接给予,而是协助服务对象发掘和调动自身拥有的能力和资源。
——P41
8、通常,当服务对象寻求帮助时,已经无法克制面临的“问题”。
这些“问题”不仅妨碍了服务对象正常生活,而且也让服务对象感受到失败、沮丧、无助等消极情绪。
这个时候,无论服务对象还是周围他人,最关心的是如何克服面临的“问题”。
如果社会工作者也紧随服务对象和周围他人的要求,把服务介入的切入点集中在服务对象的“问题”上,就会像服务对象和周围的人一样被“问题”缠绕,看不到“问题”之外的生活,出现夸大“问题”的现象。
——P44
9、很多初学的社会工作者喜欢按照“先了解,再介入”的原则设计服务介入切入点,但社会工作所说的了解不是站在外部的观察分析,而是走进服务对象或周围他人的生活帮助他们总结以往的经验。
这样了解和介入就无法分开,因为它们包含了帮助服务对象和周围他人发掘和调动能力的过程。
——P50
10、服务对象的改变不仅需要家庭内的资源的支持,也需要家庭之外的资源的支持,需要社会工作者给予关注。
——P62
11、一旦实务场景中出现意外情况,社会工作者需要提醒自己:计划只是一种手段,社会工作者可以放弃服务介入的计划,但不能放弃对服务对象现实生活的理解和投入。
——P86 12、在日常生活中,我们习惯与对某种行为、想法或者事件进行概括和判断。
在这些判断中和判断中,包含了我们自己的看法和偏见。
如果不对此保持警觉,就可能妨碍社会工作者走入他人的世界倾听、理解他人的感受和想法。
——P90
13、避免概念上的无谓争论。
——P91
14、明确困难所在是为了避免因为过分关注困难而夸大“问题”,或者因为忽视困难而导致更大的“问题”。
因为困难永远是生活中不可忽视的一部分,重要的不是有没有困难,而是怎样面对和处理困难,明确“问题”,明确困难是个人成长过程中不可缺少的经验。
——P97 15、从服务对象已经做到的开始,还包括尊重服务对象做事情的方式。
每个人完成事情的方式是不同的,甚至同一个人在不同的时间和环境下做事情的方式也会有所不同。
让服务对象按照自己的喜欢的方式寻找面对和解决困难的具体方式,就能给服务对象充分的发展空间发挥自己的能力。
——P102
16、如果服务对象或者周围他人不去亲身经历,那么他们的想法和行为方式是很难改变的。
——P104
17、提建议目的不是为了提供解决问题的“标准”答案,而是在有效的行为方式基础上提出具体的行动计划,推动服务对象在行动中学习新的经验。
——P105
18、服务介入计划也需要轻重缓急,尤其在社会工作专业实践活动的初始阶段,服务对象的改变愿望很容易遭受挫折,从微小改变开始就能够比较顺利地绕开不利处境的挑战。
——P109
19、社会工作者需要随时提醒自己:社会工作者只是协助者,不能包揽服务对象的责任,他能所做的是尽可能地为服务对象创造充分运用能力的空间和机会。
——P110
20、从长远来看,如果服务对象只关注取得的结果,则意味着将面临更大的失败的威胁。
事实上,社会工作者所关注的不是服务对象是否进步这个结果,而是怎样取得进步的这个过程。
——P120
21、把关注的焦点集中在服务对象自身的能力和资源的发挥上。
——P123
22、社会工作专业实践活动并不一定非要锁定在服务对象身上,它既可以从服务对象入手,也可以从周围他人开始。
——P126
23、面对服务介入的场景的变换,社会工作者需要提醒自己:服务介入计划只是工具,目的是保证社会工作者能够更好地回应服务对象以及周围他人的要求。
——P128
24、实际上,面对意外情况,最大的挑战是社会工作者自己,他(她)要学会把抓住服务介入计划的手放松一些,关注意外情况中的特殊处境。
——P131
25、实际上,服务介入的过程就是社会工作者不断发现服务对象的新的需要,完善服务介入计划的过程,以保证服务介入活动能够及时回应服务对象的要求。
——P133
26、服务对象的经验积累必须借助具体的行动,只有在具体的行动中,服务对象才能实现自己的想法,并且检验行动的实际效果,调整自己的行动策略,寻找更有效的应对周围环境要求的方法。
——P137
27、事实上,生活要比“定律”复杂得多,总是处在变化之中,成功经验只是进一步学习的基础。
因此,社会工作者需要协助服务对象学习的不是掌握成功经验中的某种“定律”而是坦然面对生活中的变化并且学会充分运用自身的能力和资源。
——P146
28、这样的奖励方式固然能够影响服务对象的改变动力,甚至可能产生明显的效果,但也隐藏着危险——忽视服务对象自身的发展要求。
——P150
29、实际上,进步是一种改变,退步也是一种改变,而且服务对象在退步的时更需要周围他人的理解和支持。
无论对于服务对象还是周围他人来说,退步是一个非常好的学习机会,可以使他们学会在挫折前面对自身的不足并且积极寻找解决的方法。
——P167
30、一位优秀的社会工作者所要掌握的不仅仅是专业的方法和技巧,更为重要的是在逆境中勇敢、坚持和包容,它们恰恰是社会工作价值理念最好的体现。
——P277
31、作为社会工作者,这个时候一定要提醒自己,任何一种改变都需要付出,服务对象从不爱学习到主动完成家庭作业需要付出很多,付出的越多压力就越的。
因此,需要不时地调成改变的节奏,让服务对象的压力有所缓解的机会。
实际上,任何人的进步都不是直线式的,都需要走几步,歇一下,再往前走。
——P279
32、面对这样的处境,社会工作者需要提醒自己:生活并不按照“应该”的方式进行,每个人都有自己的生活经验,都有自己处理困难的方式,不完全相同,不能要求别人按照“应该”的方式行动。
——P282
33、有时,在主导型案例中,社会工作者还可能早育“毫不留情”的直接指责。
面对这种突如其来的不友善的举动,社会工作者往往不知道怎样面对,在不知所措中常常采取下意识的辩护策略。
这样做不仅无济于事,而且还可能给自己带来挫败感。
——P 283
34、无论处在哪个服务阶段,无论面临什么样的实务场景,社会工作者在整个专业实践活动
中始终是一位协助者,协助服务对象和周围他人发掘自身的能力,实现自身的发展愿望。
社会工作者同时又是一位“舞蹈者”,能够跟随服务对象和周围他人的节奏及时调整自己的步伐,施展自己的影响。
——P286
<完>。