在新提拔科级干部座谈会上的发言稿

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在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话

在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话

在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话尊敬的领导、同事们:大家好!今天我很荣幸在新提拔科级干部集体谈话会上发言。

首先,感谢组织对我们的信任和提拔,让我们能够参加到这个大家庭中来。

同时,我也深知新的岗位意味着新的责任和任务,我会更加努力地工作,不辜负组织和集体的信任和期望。

在谈话会上,我想重点谈一下工作中的几点心得和体会。

第一,强化责任担当。

作为科级干部,我们是组织的中坚力量,要牢固树立担当意识,勇于扛起责任。

对于工作中的问题,我们要敢于拍板、敢于负责、敢于解决,不能推卸责任、拖延时间。

同时,要始终保持清醒的头脑,全面、客观地分析问题,做出正确决策和行动。

第二,加强思想建设。

作为科级干部,我们是党和人民的忠诚代表,必须严以律己,坚决贯彻落实党的路线、方针和政策,为党和人民的事业不断做出新的贡献。

因此,我们必须时刻保持清醒的头脑,不断学习,增强自我修养,做到知行合一,既要有头脑,又要有行动。

只有加强自身思想建设,才能更好地为党和人民的事业做出贡献。

第三,加强团队建设。

团队是单位工作的重要组成部分,在团队中,我们需要发扬团结互助的精神、合作共赢的思想,不断提高协作能力和业务水平。

同时,还要加强沟通,畅所欲言,积极寻求不同意见,向好的想法和意见靠拢,形成团队合力,推动工作的不断发展。

最后,我要向大家表示感谢。

在以后的工作中,我一定会秉持谦虚低调、扎实务实、奋发有为的工作态度,以优异的业绩回报组织对我们的信任和期望。

谢谢大家!在新提拔科级干部集体谈话会上,发言者强调了三个方面的内容。

这是为了使新提拔的科级干部能够更好地为组织和集体工作,壮大组织和集体的力量,推动事业的发展。

以下是对每个方面的具体分析和举例。

第一,强化责任担当。

强化责任担当,要求干部不仅要承担自己的工作责任,还要承担更高的责任和全局的责任。

举个例子,假如一名干部在单位中负责了某个项目的开展,并且在开展中遇到了一些问题,这时候,这名干部就需要扛起责任,积极采取措施解决问题,并且对于问题的处理结果要负责到底。

在市公安局新任科级干部集体谈话会上的讲话

在市公安局新任科级干部集体谈话会上的讲话

在市公安局新任科级干部集体谈话会上的讲话同志们:今天这次会议是经市局党委研究决定召开的,主要是对新任科级干部进行一次集体谈话,进一步统一思想、凝聚共识,鼓舞斗志、担当作为,努力推动全市公安工作和干部队伍建设再上新台阶、实现新跨越、开创新局面。

首先,受X 市长委托,我代表市局党委,向新任职的同志们表示热烈祝贺!同时,借此机会,也对高风亮节、主动让贤的老同志致以崇高敬意!习近平总书记强调,“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。

”近年来,市局党委高度重视年轻干部队伍建设,始终坚持党管干部原则,认真落实“二十字”好干部标准,突出忠诚干净担当,突出实在实干实绩,在充分发扬民主、广泛征求意见、注重群众公认的基础上,整体规划、系统组织、稳步推进领导干部选拔调整和职级晋升,一批表现突出的优秀年轻干部得到提拔重用,有力推动了我局干部队伍建设长远健康发展。

这次科级干部选拔调整,是市局党委着眼全市公安工作发展需要和基层领导班子建设实际,在政法队伍教育整顿特殊时期,克服种种困难,顶住重重压力,在全局范围内部署开展的一次大规模干部调整,充分体现了市局党委对党和公安事业的担当负责,深刻饱含着市局党委对广大干部民警的关心关爱。

我们坚持正确选人用人导向,共选拔调整科级干部XXX人,一大批政治坚定、敢于担当、尽职履责、能打硬仗的同志走领导岗位,在加强基层领导班子建设和提高广大民警职级待遇上又迈上了新的台阶。

我们认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,严格履行干部选任程序,全局一把尺子、一个节奏,该有的环节一个不少,该严的尺度一点不松,坚决做到履行程序不变通、执行标准不走样,确保经得起组织检验。

我们坚决贯彻中央关于培养选拔优秀年轻干部的有关精神,新提拔85后科级领导干部XX 人,一批“80后”“90后”干部脱颖而出,逐步形成了科级领导班子新老交替、中青结合的梯队结构,全局中层领导干部年龄持续优化,队伍面貌焕然一新。

在新提拔、调整干部谈心会上的讲话

在新提拔、调整干部谈心会上的讲话

在新提拔、调整干部谈心会上的讲话各位领导、同事们:大家好!很高兴能在这个重要的时刻和大家聚在一起,就新提拔、调整干部工作进行深入交流和探讨。

首先,我要向所有新提拔、调整的干部表示热烈的祝贺!你们凭借过硬的业绩和领导能力,成功脱颖而出,被提拔、调整到新的岗位上来。

这不仅是对你们个人的认可,更是对整个团队的肯定。

希望你们继续发挥自己的优势,不负重托,为单位的发展贡献自己的力量。

对于这次干部调整,可能会有些同事有不满或疑惑。

但是我希望大家能够理解,干部调整是为了更好地适应单位发展的需要,更好地发挥每位干部的优势,使我们的团队更加高效、稳定地前行。

因此,我希望大家能够尊重和支持这次干部调整,相信领导的决策,相信每一位新提拔、调整的干部。

同时,我也希望所有的干部们都能积极思考、主动适应新的工作环境和职责,不断提升自己的能力和素质。

只有不断进步,才能更好地胜任新的岗位,为单位的发展作出更大的贡献。

最后,我衷心希望我们团队的每一位成员都能团结一心,携手共进,共同努力,实现单位的发展目标。

只有团结一致,才能把我们的事业做得更好。

谢谢大家!让我们携手并肩,共同书写单位发展的美好未来!很高兴看到大家能够积极参与今天的谈心会,能够诚实地表达自己的想法和看法。

在这里,我想和大家分享一些关于新提拔、调整干部工作的一些想法和期望。

作为领导,在提拔和调整干部时,我们一直秉持着公平、公正、公开、激励和规范的原则。

我们对每一位干部都进行了深入的考察和评估,最终的决定是经过慎重的思考和权衡而做出的。

我们相信提拔和调整的干部都具备了丰富的工作经验和卓越的工作能力,我们坚信他们能够胜任新的岗位。

对于被提拔、调整的同事们,我希望你们能够保持谦逊和进取的态度,不断学习和提升自己。

新的岗位会给你们全新的挑战和机遇,希望你们能够以饱满的热情和扎实的工作态度,快速适应新工作环境,与团队成员密切合作,尽快融入新的工作岗位,发挥自己的最大潜力,为单位的繁荣发展贡献力量。

在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话

在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话

在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话尊敬的各位领导干部:大家上午好!首先,我要感谢大家对这次科级领导干部廉政谈话会的支持和参与,我也要衷心祝贺大家能够顺利晋升到现在的职位。

作为新任科级领导干部,我们的肩上肩负着党和人民的重托,面临着更高的期望和责任。

因此,开展这次廉政谈话,就是为了提醒我们时刻保持清正廉洁的斗争精神和坚定的道德信念。

廉政建设是党的一项重要工作,也是我们作为领导干部必须高度重视的事项。

时代在发展,我们面临的形势也在变化,面对繁重的工作压力和利益的诱惑,我们必须以廉政之道引领我们的一切工作。

廉洁自律的意识不仅仅是道德的底线,更是我们获取群众信任、保持党的先进性的重要保障。

只有具备廉政自律的优秀素养,我们才能真正履行好我们的职责使命,充分发挥作为领导干部的示范带头作用。

廉政自律,首先要从自己做起。

作为领导干部,我们不仅要自我约束,更需要时刻警醒自己,在遇到违规违纪的问题时,要能严格要求自己,做到知行合一。

廉政自律需要我们时刻坚持正确的价值观念和道德底线,不因为权力、地位或者利益的变化而动摇。

同时,我们还要时时刻刻关注自身的行为,定期对自己的言行进行审视和反思,及时进行调整和改正,做到坚守正道、永葆家风家教。

廉政自律,更需要我们注重团队建设。

一个团队是否具备廉洁自律的素养,关键要看领导干部的带头作用和管理水平。

因此,作为领导干部,在带领团队的同时,要时刻关注团队成员的廉洁意识和自律情况。

我们要坚决抵制团队中出现的懈怠、宽松、慵散的思想和行为,时时刻刻强调廉政自律的重要性,用自己的言行去影响和引领团队成员,形成崇廉尚洁的良好氛围。

同时,我们也要加强对团队成员的教育和管理,及时发现、纠正和处置一切不符合廉洁自律要求的行为,让廉政之风在团队中始终保持旺盛的生机。

廉政自律,还需要我们密切联系群众。

我们的权力来自于人民,我们的一切工作都是为了人民的利益。

因此,我们要更加注重和群众的密切联系,时刻保持良好的沟通和互动。

在新任科级干部座谈会上的讲话2篇

在新任科级干部座谈会上的讲话2篇

在新任科级干部座谈会上的讲话在新任科级干部座谈会上的讲话精选2篇(一)尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!首先,我要向各位新任科级干部表示热烈的祝贺和诚挚的祝福!大家辛勤努力、凭借才华和经验,顺利晋升为科级干部,这是对各位过去工作的充分肯定,也是对各位今后发展的巨大期望。

科级干部是党和人民赋予的重要领导力量,是组织关怀的重要对象,更是广大员工的楷模和带头人。

我相信,各位新任科级干部具备充足的能力和潜力,必将在各自的岗位上展现出独特的魅力和领导力。

作为新任科级干部,你们将直接面对更大的困难和挑战,承载着更大的责任和使命。

首先,你们要深入学习贯彻党的路线、方针、政策,始终做到政治上坚定,思想上统一,行动上坚决。

只有牢牢把握政治方向,才能确立正确的工作导向,更好地为人民群众服务。

其次,你们要不断提高自己的业务能力和管理水平,全面提升自己的素质。

只有具备过硬的专业能力,才能深入了解工作中的问题,找到解决问题的办法。

同时,你们还要加强学习,提升领导艺术和处理复杂问题的能力,做到处理好各方面的关系,增强协调能力和沟通能力。

第三,你们要坚持正确的工作作风,勤勉敬业,勇于担当,以身作则。

作为干部,我们要对工作负责,对组织忠诚,时刻保持敬业的精神和高度的自我约束。

要凭借自己的实际行动影响和带动身边的同事,共同营造风清气正、团结和谐的工作环境。

最后,我要强调,科级干部是团队的核心力量,是组织的中坚战斗力。

希望各位新任科级干部要加强沟通协作、团结同事,一起努力为实现单位的发展目标贡献自己的力量。

在新的岗位上,要带领团队充分发挥自身优势,协同工作,推动工作的顺利开展。

在这个充满希望和挑战的新时代,作为科级干部,我们有着更重要的责任和使命。

希望大家用心去为人民群众谋福祉,为单位的发展贡献力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!祝各位新任科级干部工作顺利、事业腾飞!谢谢大家!在新任科级干部座谈会上的讲话精选2篇(二)亲爱的同事们:大家好!首先,我要对大家的辛勤工作和付出表示衷心的感谢。

新提拔科级干部廉政谈话会的讲话推荐5篇

新提拔科级干部廉政谈话会的讲话推荐5篇

新提拔科级干部廉政谈话会的讲话推荐5篇新提拔科级干部廉政谈话会的讲话精选同志们:今天,我们对换届后新提拔以及新任命的科级干部进行集体廉政座谈。

首先,向你们表示热烈的祝贺!在座的各位肩负着组织的信任和人民的重托,责任重大。

我想利用这个机会,跟大家一起交流思想,谈几点意见,以作共勉。

一明确一个责任中央1999年下发了《关于实行党风廉政建设责任制的通知》,根据《通知》精神,领导干部上任后,务必坚持“一岗双责”,务必把党风廉政建设责任制作为“龙头”工程,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实”,实行党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,推动地方党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

落实责任制,要做到如下两点:一是要切实负起责任。

希望在座各位领导要履行以下三个方面的职责:一是对本单位党风廉政建设负总责,领导本单位党风廉政建设和开展反腐败斗争,分析毕业论文研究案例论文本单位党风廉政建设状况,研究案例论文制定党风廉政建设和反腐败工作目标,并督促有关领导和部门抓好落实;二是对本单位领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任,对职责范围内的党风廉政建设负间接领导责任;三是履行监督职责,对本单位领导班子及其成员廉洁从政情况进行监督检查。

以上三个方面的职责,我们一定要认真履行,要敢抓敢管,对于一些顶风违纪的做法和苗头,要大胆指出,大胆批评,及时纠正,不护短,不隐瞒。

二是要抓好三个环节。

(1)抓好责任分解。

领导干部上任后,要根据责任制的规定和要求,研究案例论文分析毕业论文本单位的党风廉政建设情况,区纪委每年都要制定本年度党风廉政建设目标和措施,各单位要根据区纪委制定的党风廉政建设目标和措施,进一步修订本单位的党风廉政建设责任制,把管辖范围内的党风廉政建设工作一件一件地分解到部门落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

(2)抓好责任考核。

在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话2篇

在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话2篇

在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话精选2篇(一)各位同事:大家好!感谢你们出席今天的集体谈话会,我非常高兴能在这个重要的场合和大家一起交流。

首先,我要衷心感谢大家对我的支持和信任,使我有机会担任这一重要职务。

同时,我也要向大家表示由衷的敬意和感谢,因为是你们一直以来的辛勤付出和辛苦工作,才为我提供了这个机会。

我将倍加珍惜这个机会,努力为大家服务,不辜负大家对我的期望和信任。

作为新晋的科级干部,我深知职责的重大和责任的重大。

我将以昂扬的斗志和坚定的决心,认真履行新任职责,牢记自己的使命和责任。

我将充分运用自己的专业知识和管理经验,带领团队共同迈向更高的目标。

同时,我也希望在新的工作岗位上能够得到大家的理解和支持。

我们都知道,人心齐,泰山移。

团队的力量是无穷的,只有我们共同努力,才能取得更加丰硕的成果。

我相信,只有我们紧密团结在一起,相互支持和帮助,我们才能战胜任何困难和挑战。

作为一个领导者,我会坚持正直、公平、公正的原则,做到守纪律、讲规矩,秉持诚信、敬业的态度,不断完善自己的领导能力和业务水平。

我会倾听你们的声音,关心你们的需求,共同解决问题,共同推动工作的进展。

最后,我想重申一下我的承诺:我将竭尽全力为大家创造一个和谐、稳定、积极向上的工作环境,为大家提供更好的发展和成长空间,实现个人价值和团队目标的统一。

我相信,我们团结奋进,共同努力,一定能够取得更加辉煌的成就。

谢谢大家!让我们携手同行,共创美好未来!在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话精选2篇(二)各位同事,大家好!首先,我要对大家表示衷心的感谢和祝贺,因为你们都是在广大同事的支持和认可下,经过严格选拔和评审,取得了晋升和提拔的机会。

这是你们辛勤工作和突出表现的结果,也是对你们个人能力和才干的高度认可。

作为领导干部,我们每个人都有重要的责任和使命。

我们要意识到,担任领导岗位不仅意味着享受权力和地位,更要承担起推动组织发展、促进团队进步的责任。

在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话

在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话

在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话各位同事:大家好!我很荣幸能在这个新提拔的科级干部集体谈话会上与大家交流。

首先,我要衷心感谢组织对我们的肯定和信任,让我们有机会担任更高层次的领导职位。

作为新晋科级干部,我们有着更大的责任和挑战。

我们不仅要全面了解和掌握具体的工作内容,还要善于处理复杂的人际关系,善于组织、协调和领导团队,更要具备良好的工作素养和高尚的道德品质。

首先,我要强调的是团队合作的重要性。

没有一个优秀的团队,就没有一个成功的领导者。

我们作为领导,应该在日常工作中注重团队建设,要营造一个相互尊重、协作高效的工作氛围。

我们要珍惜和支持团队成员的工作,鼓励他们展现才华和潜力。

其次,作为科级干部,我们要充分发挥自己的能力和专业知识。

我们的任职由于有一定的专业背景和技能,也需要更加深入地参与到决策和管理中。

我们要不断学习和提升自我,不断拓展自己的知识面,做到宽广的视野和专业的能力相结合。

另外,我们要时刻保持谦虚和谨慎的态度。

虽然我们获得了晋升,但我们要明白,在这个岗位上我们仍然有很多需要学习和成长的地方。

我们要虚心请教、不断反思,勇于承担责任,不畏困难和挑战。

同时,我们也要注意保持低调,不骄不躁,不断积累经验和知识,做到知行合一。

最后,我希望我们能够紧密团结在一起,形成一个互帮互助、相互鼓励和共同进步的集体。

只有团结一致,我们才能克服种种困难和挑战,为组织的发展做出更大的贡献。

希望大家能够牢记我们的职责和使命,以高度的责任感和使命感,做到诚信守信、求真务实、立足岗位、奋发有为,做到以身作则,为全体同事树立榜样。

最后,预祝本次科级干部集体谈话会取得圆满成功!感谢大家!谢谢!各位同事:谢谢大家对我讲话的支持和鼓励。

作为新提拔的科级干部,我们每个人都面临许多机遇和挑战。

是时候展现我们的领导才能和责任心了。

在这个谈话会上,我希望能够与大家分享几个关键的思考点,以帮助我们更好地适应新的职责和角色。

首先,我们应该明确自己的责任和目标。

在新任科级干部座谈会上的讲话

在新任科级干部座谈会上的讲话

在新任科级干部座谈会上的讲话各位同志:大家好!首先,我要感谢组织给予我这次升任科级干部的机会,也要感谢各位同志对我的信任和支持。

能够担任科级干部是我个人职业生涯的重要转折点,也是我肩负起更大责任的开始。

在座谈会上,我想与大家分享一些想法和计划,同时也希望倾听大家的意见和建议。

作为新任科级干部,我深知自己肩负着团队的领导责任和组织的管理责任。

我坚信,领导力的核心是服务。

只有把服务作为出发点和归宿点,才能够更好地面对日益复杂和多变的工作环境,更好地与团队成员相互协作,更好地服务于组织和社会的发展。

首先,我认为作为科级干部,我们要以身作则。

我们要始终具备正确的思想观念和道德风范,做到言行一致,做到言出必行。

作为领导者,我们的言行举止会被团队成员所关注和模仿,我们的每一个决策和行为都会影响到团队的稳定和团结。

我们要做到言之有信,行之有果,以身作则,以真实的努力赢得团队成员的尊重和信任。

其次,我们要注重团队建设。

团队的凝聚力和战斗力是衡量一个领导者能力的重要标志。

作为科级干部,我们要始终关注团队的成员需求和心理状态,激发他们的积极性和创造力,营造团队和谐的工作氛围。

我们要以平等、公正、公开的态度对待团队成员,倾听他们的意见和建议,鼓励他们敢于创新和尝试,积极引导他们实现个人价值和团队目标的统一。

再次,我们要持续学习和提升自我。

科技的进步和社会的变革给予了我们更多的机遇和挑战,我们必须不断学习新知识,更新思维方式,提高自身综合素质。

我们要注重自我反思和修养,时刻保持一种谦虚和进取的态度,不断完善自己的领导风格和管理能力。

我们要不断与外界交流和沟通,借鉴和学习他人的优点和经验,不断提升对事物的认识和把握能力。

最后,作为新任科级干部,我要强调要勇于担当。

面对工作中的各种挑战和困难,我们不能退缩,更不能推诿。

我们要敢于承担责任,积极主动地去解决问题,不断挑战自己的能力极限。

在履行工作职责的过程中,我们要树立正确的目标和价值观,坚守原则,坚决维护组织的利益和形象。

新提拔干部座谈会讲话

新提拔干部座谈会讲话

新提拔干部座谈会讲话各位领导、同志们:大家好!感谢大家能够参加今天的新提拔干部座谈会。

此次座谈会的目的是为了加强新提拔干部之间的沟通交流,促进各级干部队伍的建设和发展。

我希望通过今天的座谈,能够进一步增进大家的了解,共同探讨干部队伍建设的方向和方法,使我们的干部队伍更加优秀、更具战斗力。

首先,我想借此机会恭喜各位同志获得提拔的机会。

提拔是对个人工作和能力的肯定,也是对组织信任的回报。

我希望大家牢记党的培养期望和人民的重托,在新的岗位上继续发扬优良传统,坚持党的原则,为人民群众做出更大的贡献。

为了推动干部队伍的建设和发展,我将重点强调以下几点:一是要加强学习,不断提升自身素质。

干部作为党和人民的骨干力量,必须具备高尚的品格和过硬的能力。

只有不断学习、不断提高,才能适应时代的要求,胜任新的工作岗位。

因此,我希望大家要加强学习,不负党和人民的期望,不断提高自身素质和能力。

二是要强化责任意识,勇于担当。

干部作为领导者,必须要有明确的工作目标和使命感,敢于承担责任,切实履行职责。

在工作中,我们要坚持问题导向,紧密结合实际,找准问题所在,并狠抓解决。

只有勇于担当,才能在工作中发挥潜力,取得更好的成绩。

三是要注重团结一致,做好团队建设。

干部之间的团结一致,是事业发展的重要支撑。

因此,我们必须要注重团队建设,营造良好的工作氛围。

在工作中,大家要相互支持、相互学习,形成合力,共同推进工作的顺利进行。

最后,我希望通过今天的座谈会,大家能够相互交流、相互启发,互相学习,在工作中不断提高,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

我相信,在大家的共同努力下,我们的干部队伍一定会更加团结、更加合力,取得更加辉煌的成绩!谢谢大家!在新提拔干部座谈会上,我们共同探讨了干部队伍建设的方向和方法,并就如何提高干部自身素质、担当责任以及加强团队建设等问题进行了深入交流。

在座谈过程中,大家畅所欲言,积极分享自己的经验和思考,使得座谈会取得了圆满成功。

区委书记在新提拔科级干部座谈会上的讲话(完整版)

区委书记在新提拔科级干部座谈会上的讲话(完整版)

区委书记在新提拔科级干部座谈会上的讲话区委书记在新提拔科级干部座谈会上的讲话同志们:年初以来,区委先后调整了几批干部,任前谈话都已经谈过了。

今天,召开这个会议,一方面是和大家见个面,在座的还有许多生面孔。

同时,利用这个机会,就年轻干部如何健康成长的问题和大家交流一下思想。

参加今天会议的,都是今年年初以来提拔任职的干部,包括副科提正科的15人,一般干部提副科级领导干部的18人,一般干部提副科级员的7人。

过去,你们在各自的岗位上都做出了比较突出的成绩,得到了组织和群众的认可,因此得以提拔重用。

你们都是各单位各部门的佼佼者,你们走上新的领导岗位,为我区科级干部队伍建设注入了新的生气,为我区各项事业的发展增添了新的动力。

看到大家进步我非常兴奋。

我希望每个人都能进步,这表明我们的干部队伍素质有了新的提高,工作能力有了新的增强,各项事业有了新的进步,也表明我们的事业更有希望。

作为干部个人,毫无疑问,进步更是一件值得兴奋的事情,对大家的辛勤劳动是一种认可,一种肯定。

但同时我也认为,不能简单地把这种进步完全归功于个人的奋斗,不要忘记广大职工群众的大力支持,不要忘记同事们的长期配合,更不要忘记各级组织的培养教育。

多年来,我们让胡路区几届班子、各科级单位部门,一直十分重视干部队伍建设,从而也涌现出了一批非凡能吃苦、非凡能奉献、能干事、能干成事的干部。

也正是这支干部队伍,开创了让区今天各项事业蒸蒸日上的大好局面。

今后,我们要继续以争创龙江第一区为目标,要始终走在全市构建战略新高的前列,要完成“十一五”规划确定的各项目标,率先基本实现现代化,更需要进一步加强干部队伍建设,确保我们的事业后继有人。

你们朝气蓬勃,意气风发,是让胡路区的未来,是让胡路区的希望。

所以,你们的健康成长直接关系让区的长久发展,具有十分重要的意义。

为此,我向各位提出几点希望,和大家共勉,概括起来说,就是要不断增强“五种意识”,努力提高“五种能力”。

一、不断增强政治意识,努力提高辨别是非的能力就是要坚定政治立场和政治观点,坚持明辨大是大非,果断抵制歪风邪气。

在新提拔任用干部任前座谈会上的讲话

在新提拔任用干部任前座谈会上的讲话

在新提拔任用干部任前座谈会上的讲话尊敬的各位干部朋友们:大家上午好!在这个庄严的时刻,我很荣幸能够站在这里,向大家介绍新提拔任用的干部,并为大家带来一些对于我们未来工作的思考和展望。

首先,我想对即将上岗的各位干部朋友们表示最热烈的祝贺!你们在通过层层选拔和评审后,得到了领导层的充分认可,这是你们长期辛勤付出和对事业的贡献的最好回报。

同时,我也要感谢各位家人的支持和理解,没有你们的陪伴和鼓励,同样的荣耀也不会如此美好。

作为新提拔任用的干部,承担着重任和使命,需要以更加饱满的激情和精神状态投入到工作中。

我们在此举行座谈会的目的,是为了更好地了解每一位新提拔的干部朋友,以及共同探讨未来工作的发展方向和举措。

我相信,每一位新任干部都是经过严格选拔的,无论是在专业素质、工作经验还是在个人品德方面,都有着良好的基础和潜力。

然而,提拔任用只是一个开始,真正的挑战和考验才刚刚开始。

因此,我们希望通过这次座谈会,为大家提供一个互相交流、分享经验和心得的平台,相互鼓励和支持,共同进步,为推动单位的发展和进步做出更大的努力。

作为新提拔任用的干部,要时刻保持一颗敬畏之心。

尽管你们已经获得了领导层的认可和信任,但请记住这只是一个起点,我们需要继续不断学习和进步。

在这个充满竞争和变化的时代,只有保持谦虚和钻研的态度,才能够不断提高自己的知识水平和能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

此外,我们还要时刻谨记,作为领导干部,我们的责任和使命是为人民服务,为单位的发展贡献自己的力量。

始终保持一颗赤诚之心,时刻关注和解决人民群众的问题,做到心中有人民、心中有责任、心中有担当。

其次,作为新提拔任用的干部,需要时刻保持清醒的头脑和积极的工作态度。

作为干部,我想强调的是态度决定一切。

良好的工作态度能够激发我们的工作激情,使我们对于工作充满热爱和责任感。

在工作中,我们既要树立正确的价值观,做到心无旁骛、专心致志,也要善于主动地思考和反思自己的工作,不断总结经验教训,不断提高自己的工作水平和能力。

在新任科级干部座谈会上的讲话

在新任科级干部座谈会上的讲话

在新任科级干部座谈会上的讲话各位科级干部大家好!首先,我首先要感谢大家对我的信任和支持,让我有机会出任这个科级干部的职位。

同时,也要感谢上级领导给予我这个机会,我必将全力以赴,为服务好广大干部职工、推动企业发展做出自己的努力。

首先,我想借此机会讲一下我作为新任科级干部的理念和期望。

作为领导者,我认为首先要有正确的领导理念和价值观。

我将以积极向上、团结协作、为人民服务为核心价值观,坚定不移地践行中国共产党人的初心和使命,努力做到干干净净、做做实实、勤勤恳恳、清清白白。

我会在工作中注重科学决策、公正公平、廉洁奉公,不以权谋私,不以私欲获利,真心实意为干部职工谋福祉。

其次,我认为作为一个科级干部首要的任务就是要明确企业发展的目标和战略。

我们要充分发挥好自己的专业优势、团结员工、积极向上,为企业发展注入新的活力。

同时,我将深入了解市场需求,研究市场趋势,制定出更加科学、合理的发展战略。

只有这样,我们才能确保企业的可持续发展,为广大职工提供更多的机会和福利。

另外,我也希望大家能够加强自身素质的提升。

作为干部,我们需要具备较高的工作能力和专业素养。

所以我希望大家不断学习,不断进取,增强自己的专业能力和管理水平。

同时,也要注重沟通和协作能力的培养,不断提高与员工的沟通和协调能力,营造一个更加和谐和稳定的工作氛围。

最后,我想强调的是要倾听员工的声音和需求。

作为一名科级干部,我们必须了解员工的关切和需求,将他们的利益放在心中,真正为他们着想。

我会定期与员工进行交流座谈,听取他们的意见和建议,争取员工的支持和合作。

只有团结广大员工,我们才能共同迈向成功。

在今后的工作中,我会努力做到以上几点,并且希望大家能够全力以赴地支持我,为企业的发展贡献自己的力量。

我相信,只要我们齐心协力,共同努力,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,为广大干部、职工创造更好的工作和生活环境。

最后,再次感谢大家的支持和合作,希望我们能够携手共进,共同努力,为企业的发展做出积极的贡献!谢谢大家!。

在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话

在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话

在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话尊敬的各位同事们:大家好!今天,在这个新提拔科级干部任前集体谈话会上,我感到非常荣幸地与各位同仁相聚一堂。

首先,我要对大家获得晋升或提拔的成就表示衷心的祝贺和诚挚的祝福。

你们的升迁不仅代表了个人的荣誉,更是对我们组织的认可和信任。

升迁是一种机遇,也是一种责任。

作为新提拔的科级干部,你们将承担更加重大的工作任务和更高层次的领导职责。

这是对你们个人能力的肯定,也是对你们工作表现的高度期望。

我希望每一位新提拔的同志要清醒认识到自身的角色定位和责任使命,充分体现出一名科级干部应有的风采和水平。

首先,作为新提拔干部,我们要保持谦虚谨慎的态度。

尽管你们已经拥有了更高的职位,但是我们要守住谦虚的心态,不骄不躁,不断学习和进步。

要不忘初心,始终保持对工作的热情和执着,坚持实事求是、实干兴邦的原则。

其次,我们要加强自身素质的提升。

作为科级干部,我们要具备较强的组织管理能力和决策执行能力,要有坚定的工作信念和过硬的专业能力。

同时,要不断提升自身的思想境界、业务水平和领导能力,不断学习新知识,掌握新技能,善于总结经验,不断提高自身综合素质。

第三,我们要带领团队共同奋斗。

科级干部不仅是团队的一员,更是团队的领导者和带头人。

我们要注重团队建设,激励团队成员的工作积极性和创造性,加强团队的凝聚力和向心力。

平时要与团队成员保持沟通和交流,共同商讨问题,协同工作,促进团队的发展和进步。

最后,我相信通过大家的共同努力,我们必将能够克服一切困难和挑战,不断提升自我,取得更加优异的工作业绩。

让我们携手同行,共同努力,为实现组织的发展目标,为服务人民群众,为国家的繁荣富强贡献我们的智慧和力量。

谢谢大家!。

在镇新任科级领导干部任前集体谈话会上的表态发言(5篇)(2)

在镇新任科级领导干部任前集体谈话会上的表态发言(5篇)(2)

在*镇新任科级领导干部任前集体谈话会上的表态发言今天,作为年轻干部、女干部代表在这里做表态发言,让我既激动又忐忑。

激动的是,我将再次回到曾经深深挚爱的热土----农村那广阔的天地里一展身手,在乡村振兴的大潮中有所作为;忐忑的是组织委以我重任,我能否做到不负组织重托?群众对我有期盼,我能否用自己的实际行动解民忧谋福祉?无所事从之间,我想起了一次培训班上老师的一段话:你们是选调生,都要记得选调生的使命,寓意就是要你们带着丰富的学识起步在基层,带上坚定的革命信念,勇于乘风破浪,在党和国家的关怀培养下早日成长为一名优秀的党政领导干部。

是的,从迈出选调生那一步起,我便选择了人生,惟有奋斗,惟有全心全意,惟有让人民满意!新起点,新征程,我对自己提出以下要求,与大家共勉:一、锤炼忠诚之心,永葆政治本色。

基层工作上连党心、下连民心,我作为基层干部,不忘初心使命带领群众永远跟党走,站稳政治立场是前提,提高政治站位是根本,要永远牢记庄严的党旗下自己那刻骨铭心的誓言,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

二、追求担当之为,当如“后浪”奔涌。

青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华,曾经七年的基层工作经历告诉我,作为基层一线的年轻干部,只有真正沉下心、扎下根,以年轻干部的优势,大胆尝试、勇于探索,起而行之、勇挑重担,在进步中查不足,补短板,才能做大事,干成事!三、永葆清正廉洁,树立良好形象。

心怀感恩之心,珍惜工作岗位,严格做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督,在勤政廉政建设方面率先垂范、树好榜样,做一名不仅能力上过硬,党性、品德、修养、意志上同样同时过硬的好干部。

我们都该庆幸,身处“万类霜天竞自由”的好环境,又赶上了大有可为的新时代。

心有责任、行有方向。

让我们牢记组织和人民的重托,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,开拓进取、担当实干,拿出“勇士”和“劲草”的精神,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩,无悔于青春,无愧于时代。

在新任职干部集体谈话会议上的讲话3篇

在新任职干部集体谈话会议上的讲话3篇

在新任职干部集体谈话会议上的讲话3篇在新任职干部集体谈话会议上的讲话3篇1同志们:在市委组织部的关怀下,在市纪委第三纪检组的监督下,我局对局属XX个行政、 XX个事业正负科级岗位进行了公开选拔,经民主推荐、谈话推荐、演讲答辩、组织考察报市委组织部审核同意及干部提拔公示等必备程序后,共提拔交流XX名同志担任新的领导职务,为我局的干部队伍注入了新的活力,增添了新的生机,这是局党委培养和同志们努力的结果。

在此,我向同志们表示祝贺,希望同志们更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,做一名让市领导和局领导满意、职工群众信任的干部。

这次科级干部提拔调整工作布署的严谨、细致,组织的周密、扎实,各环节、各程序层层明确要求,步步落实责任,整项工作既坚持了公开、平等、择优的用人原则,又贯彻了任人唯贤的干部线路和德才兼备的干部标准,充分体现了局党委用好的作风选人、选作风好的人的信心和决心。

今天,我们召开全局副科级以上干部大会,也可以说是提拔调整干部的集体谈话会,其目的是让提拔调整的干部在走向新的岗位前有一个正确的认识,既肯定自己的成绩,又找出存在的不足,继续发挥个人优势,理清工作思路,明确今后努力的方向,尽快适应新的领导岗位。

这次被提拔的科级干部,民主测评、广泛推荐和演讲答辩得票率都较高,这这说明你们是比较优秀的,在群众中是有威信的同志,但并不能说明你们没有缺点和不足,千万不要沾沾自喜、自以为是,要戒骄戒躁、踏踏实实,保持平静的心态走上新岗位。

下面我讲几点具体的要求:一是要加强学习,尽快进入工作角色。

学习,对于每一名领导干部来说,是首要的任务,是一生的任务,是提高素质最基本的途径,也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、基础性的工作。

在座的各位到了新的岗位,都会面临新的工作任务,工作职责、要求与以前不一样了,不可避免地会遇到许多新情况、新问题,工作的经验和方法难免存在不适应的地方。

因此,学习对我们尤为重要,要增强学习的自觉性,处理好工作与学习的关系,多挤出时间,认真学习与履行岗位职责相关的法律法规和业务知识,扩大自己的知识面。

在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话模板

在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话模板

在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话模板尊敬的各位同志:大家好!首先,我要感谢各位同志在新的一年里的辛勤工作和付出。

作为新任科级领导干部,我感到责任重大、使命光荣。

今天,我们在这里开展集体廉政谈话会,旨在进一步强化反腐倡廉意识,促进廉洁自律,确保风清气正的工作环境。

我希望通过今天的讨论,加强对廉政建设的认识,明确每一位领导干部的责任和担当,营造风清气正的政治生态,为党和人民交出一份合格的答卷。

一、强化廉政理念,树立自觉遵守纪律的意识。

廉政是我们党的一项基本原则,是我们党的优良传统,也是我们作为科级领导干部的底线。

我们必须坚守廉政,不断提高自身的政治站位,树立明底线、守底线、增底线的意识,时刻保持对党纪国法的敬畏之心。

在工作中,我们要积极践行“三严三实”要求,坚决杜绝大手大脚、铺张浪费等不正之风。

只有不断强化廉洁自律,才能够在工作中带头作出表率,树立起良好的形象。

二、深入查找问题、剖析问题、找准问题,切实履行监督责任。

作为科级干部,我们要时刻保持对自身的高度警惕,主动查找问题、深入剖析问题、找准问题。

同时,更要自觉接受党内监督和群众监督,切实履行好自己的监督责任。

要敢于担当,做到对自己严、对别人严、公正严,对党风廉政建设工作存在的问题,要敢于亮剑,敢于出手。

只有摸清底数,清除“微腐败”,才能让我们的组织更加健康、更加有活力。

三、加强组织建设,构筑廉洁防线。

一个党组织的廉洁程度,直接关系到我们党的先进性和纯洁性。

因此,我们要加强组织建设,构筑廉洁防线。

这就要求我们要严格执行干部选拔任用制度,坚决防止潜规则、人情往来等不正之风。

要加强党组织建设,提升组织素质,确保党的组织始终能够起到监督和引领作用。

同时,要加强党风廉政建设宣传教育,营造良好的党风廉政氛围,提高干部的思想觉悟和行动自觉。

四、明确工作责任,切实担当起领导职责。

作为科级领导干部,责任更重、担子更大。

我们要明确工作责任,抓好工作落实。

要加强对重点领域、重大项目、重要文件等的监督管理,确保各项决策措施的有效落地。

在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话

在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话

在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话尊敬的各位科级干部,大家好!首先,我要向大家表示热烈的祝贺。

在这次新的岗位上的提拔,是对你们勤奋工作和卓越表现的肯定和认可。

今天,我们举行这次谈话会,就是为了鼓励你们继续努力,在新的岗位上发挥更大的作用,为实现我们的目标贡献力量。

首先,我想谈谈我们的责任。

担任科级干部,意味着我们承担起了更重要的责任和使命。

我们的岗位不仅仅是一个职业,更是一个担负使命的角色。

我们要明确我们的责任,也要时刻保持清醒的头脑,明白我们所做的一切都是为了党和人民的利益。

其次,我们要求科级干部具备一定的素质和能力。

在这个信息化和全球化的时代,科级干部需要具备扎实的专业知识和敏锐的业务能力。

我们要不断学习,提高自己的综合素养,以适应快速变化的环境和工作需求。

同时,我们也要善于沟通和协调,团结带领我们的团队共同进步。

第三,我们要秉持正确的价值观。

作为科级干部,我们的言行举止会对身边的人产生一定的影响力。

我们要树立正确的价值观,树立道德的标杆,以身作则,努力成为公正、廉洁和谦虚的楷模。

同时,我们也要时刻记得自己的身份,遵守纪律,维护组织的形象和声誉。

最后,我想强调我们的使命。

我们在这个岗位上,不仅要完成自己的工作任务,更要积极主动地为组织和团队的发展做出贡献。

我们要善于发现问题,提出解决方案,并且带领团队一起努力实现目标。

我们要不断推动科技的创新和进步,为社会的发展做出自己的贡献。

亲爱的同事们,站在新的岗位上,我们要以饱满的热情和严谨的态度对待工作。

我们要遵守职业道德和规范,始终坚守廉洁自律的底线。

我们要善于总结经验,不断提高自己的工作水平和能力。

我们要勇于创新,敢于担当,做到争先创优,不断超越自我。

最后,我相信,在所有科级干部的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,为组织和社会的发展做出更大的贡献!让我们紧密团结起来,齐心协力,共同追求我们的共同目标!谢谢大家!总字数:422字。

新任科级干部座谈会上讲话

新任科级干部座谈会上讲话

新任科级干部座谈会上讲话新任科级干部座谈会上讲话新任科级干部座谈会上讲话1同志们:今天,把大家喊在一起,就是想跟大家聊一聊,谈谈心。

年底考核压力大,工作任务重,一是从当前工作考虑,借这个机会给大家鼓鼓劲,要以年底考核为导向,主动担当起来,戒骄戒躁,把负责的工作扎实完成好。

二是从长远发展考虑,给大家统一思想,以我自身的切身体会,给大家未来的工作方向和个人成长提些建议。

一、讲政治,善学习。

作为党的干部,任何时候都要把讲政治放在第一位。

大家都是新提拔、重用的80后、90后科级干部,这一点不能乱了阵地。

尤其是在我们×镇,经济社会发展任务重、压力大,面对的关系也更复杂,如果我们这些领导干部都不能做到维护党委权威,落实党委决定,那“集中力量干大事”,实现重点镇任务目标更无从谈起。

有句话叫“一级看一级”,作为乡镇干部,我们的体会更深。

群众看着村干部,村干部就看着我们。

干一项工作,如果我们这一班人都不“心往一块想,劲往一块使”,那群众看的就是我们的笑话。

杨庄拆迁就是一个生动的例子,因为我们这一班人思想统一、同心同力,为整个拆迁工作奠定了政治基础。

未来3-5年,×镇的发展任务很重,面临的难题也会更多,始终想着“听谁的话,跟谁走”的问题,始终保持政治定力,才是在座所有年起干部行稳致远的“关键”。

大家都很年轻,都是“新秀”,“新”不是张扬,而是更加沉稳,更加踏实,要始终保持不骄不躁,虚心好学的态度。

目前,大家的职务基本都已明确,具体分工党委还在研究。

需要给大家提醒的是,不论你在哪个岗位,负责哪项工作,始终记得自己是个“年轻人”,不要摆架子、摆姿态,向老同志学,向身边人学,多亲力亲为,多承担,你将会受益终生。

你们这个年龄,就是多学习的年龄,理论学习和实际业务都要兼顾,这是把工作干精、干细、干好的保证。

二、讲团结,敢担当。

乡镇工作有分工,更有协作,有牵头执行的,也有分头落实的,没有哪一项工作是“单打独斗”完成的,这叫做团队。

新任科级干部座谈会上讲话

新任科级干部座谈会上讲话

新任科级干部座谈会上讲话首先,对大家的到来表示热烈的欢迎!我非常高兴能在这个座谈会上与各位新任科级干部分享一些我对工作的思考和期望。

我们新任干部是党和人民赋予的重要任务,也是组织晋升的重要步骤,因此我们应该高度重视自身的使命和责任。

作为新任科级干部,我们首先要树立正确的工作观念。

科级干部是党和人民的中坚力量,你们的工作直接影响着部门的运转和发展。

因此我们要时刻保持工作的敬畏之心,始终坚持以人民为中心的发展思想,严格按照党的方针政策和中央决策部署开展工作。

其次,我们要提高自身的工作能力。

作为科级干部,我们要有扎实的理论基础,不断学习、不断进步。

我们要深入了解本领域的最新发展,掌握相关专业知识和技能,能够在实际工作中运用自如,提出切实可行的解决方案。

同时,我们要注重团队合作。

作为干部,我们的工作往往需要依靠团队的力量。

因此,我们要善于与他人沟通合作,充分发挥团队的智慧和创造力。

只有形成团队合力,才能更好地完成工作任务。

最后,我们要时刻保持干部本色。

无论什么时候,我们都要时刻牢记自己是一名共产党员、一名新时代科技工作者。

我们要严格遵守党的纪律和规定,坚持高标准要求自己,始终保持清正廉洁的政治品格。

在工作中,要始终保持为人民群众谋利益的初心,积极为人民服务,以真心实意为人民办实事,努力推动工作的落地落实。

在新的岗位上,我们将面临各种各样的挑战和机遇。

我相信,通过我们的努力和团结协作,一定能够完成好党和人民赋予的任务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出我们的贡献!最后,祝大家工作顺利,事业有成!谢谢大家!。

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在新提拔科级干部座谈会上的发言稿
我心中的四首诗
--在全县新提拔科级领导干部谈话会上的发言稿
尊敬的各位领导、同志们、朋友们:
我叫**,**人,2007年我通过**人事局和**教育局从县外引进优秀教师的招考来到了**中学,来到了一个我完全陌生的县城,在此之前,我没有一个**的朋友。

2010年,我又参加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试,幸运的是我又顺利地通过了这次考试,现经组织提名任**人民政府副乡长。

回想这两次公考,有许多感动我的人和事至今仍温暖着我,尤其是昨年公考中的点点滴滴,令我一直难以忘怀。

我最先记住的就是组织部的**股长,是他在我报名时给我分析我自身的优劣,才让我有了勇气走入公考,在我面试前是他真诚的鼓舞,才让我充满了信心;还有**股长,是他热诚的帮助,我才有了前进的动力,是他正确的指导,我才能迅速进入基层干部的角色之中;还有**股长,他全面而公正的考察作风,让我对组工工作有了全面的认识,是他客观而真实的评价,使我有了到基层工作的底气;还有**主任,他教会了我如何面对大众,教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感!在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹,是他们的一言一行,给了我方向,给了我力量,是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务!
一清廉自己的嘴,不该说的不说,不该吃的不吃,不该喝的不喝;二清廉自己的腿,不该去的地方不去,不该跑的地方不跑,不该走的“夜路”不走,三清廉自己的手,不该收的钱不收,不该接的礼物不接;四清廉自己的耳,不该打听的事不打听,不该听信的枕边风不听信;五清廉自己的脑,不该想的东西不想,不该贪的东西不贪,不该迷恋的东西不迷恋。

第三首:不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。

作为党政干部,我们仅仅只关注自己还不行,我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人,营造一个清廉的环境,首先教育自己的亲人,不能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动;其次影响自己的朋友,不能让真情被人情带到另一条不归路;第三带动班子,不能让“正气”被“邪气’压倒。

唯有如此,我们才能有一个健康而清廉的工作环境,才能一往无前走向胜利!
第四首:千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。

走上领导岗位,会面临许多诱惑,我们要学习“郑人食鱼”,防微杜渐,防患于未然。

“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,在心中时时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙,不人云亦云,不随波逐流,不放纵自我,任尔诱惑横行,我自岿然不动!
谢谢大家!。

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