总经理聘任的合同范本模板
总经理聘任的合同范本6篇
总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，共同遵守和执行。
一、总则1. 甲方聘任乙方担任甲公司的总经理职务，负责公司的日常管理和经营决策。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方的职责与义务1. 乙方负责公司的全面经营管理工作，组织制定公司的年度经营计划和财务预算，并报请董事会批准后执行。
2. 乙方应尽职尽责，遵守法律法规和公司的规章制度，维护公司的合法权益，确保公司的业务稳健发展。
3. 乙方应根据市场需求和公司发展战略，制定市场营销策略，扩大市场份额，提高公司知名度。
4. 乙方应组织制定公司的人力资源计划，建立健全员工考核和激励机制，提高员工的工作积极性和效率。
5. 乙方应加强对公司财务的监管，确保财务工作的规范运作和资金安全。
6. 乙方应履行诚信义务，不得从事损害公司利益的活动，不得利用职权谋取私利。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保公司的业务合规合法。
2. 甲方有权根据公司发展需要，制定公司的战略规划和年度计划，并对乙方的执行情况进行考核。
3. 甲方应支持乙方的工作，提供必要的资源和支持，协助乙方解决工作中的问题和困难。
4. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励构成，具体标准在双方协商一致后确定。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇。
3. 甲方应按期支付乙方的薪酬和福利待遇。
五、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或用于个人目的。
2. 双方应妥善保管公司的文件和资料，不得擅自复制或销毁。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司损失或其他不良影响，应承担相应的违约责任。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 职务：甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：作为公司总经理，负责公司的日常经营管理及业务发展。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。
2. 津贴与补贴：乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
3. 奖金：乙方享有年度业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现确定。
4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额及赔偿标准，根据违约情况双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）被依法追究刑事责任的。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇第1篇示例：总经理作为公司的最高管理者，对公司的发展起着至关重要的作用。
公司在聘任总经理时需要签订一份总经理聘任合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
下面是一份关于总经理聘任合同的范本，仅供参考。
总经理聘任合同甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和较高市场地位的公司，现正准备聘任乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条职务乙方将被聘任为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向董事会汇报工作。
第二条任职期限本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），届满后甲方可根据实际情况决定是否续聘乙方。
第三条工作内容1. 负责公司的日常经营管理工作，制定并实施公司发展战略。
2. 组织协调公司各部门的工作，确保公司各项业务活动顺利进行。
3. 负责公司的财务管理和人员管理工作，确保公司的经营状况良好。
第四条待遇及福利1. 乙方的月薪为（具体金额），另外公司为其购买商业险和意外险。
2. 公司提供免费的工作餐和住宿，带薪年假等福利待遇。
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责。
第六条保密条款乙方应当对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部任何人或单位。
第七条违约责任若乙方在任职期间严重违反公司规定，影响公司正常经营活动，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为总经理聘任合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同推动公司的发展。
【合同内容仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。
】第2篇示例：总经理是任职于公司中最高层次的管理人员，负责管理公司的日常运营和决策。
总经理的选拔和任命非常重要，一份合适的总经理聘任合同可以明确双方各自的权利和义务，建立起良好的合作关系。
总经理聘任合同模板6篇
总经理聘任合同模板6篇第1篇示例：总经理招聘是公司的一项重要决策。
为了确保公司顺利运营和管理，一份详细的总经理聘任合同是至关重要的。
下面是一份关于总经理招聘合同的模板，供参考：总经理聘任合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）鉴于甲方需要在公司内招聘一位总经理，乙方具备相关经验和能力，双方达成以下协议：一、聘任事项1. 甲方同意聘任乙方为公司总经理，负责公司日常管理和运营。
2. 聘任期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
3. 乙方应当全力履行总经理职责，维护公司利益，遵守公司规章制度，完成公司领导交办的各项任务。
4. 乙方应当具备相关经验和能力，并在聘任期内不得离职或变更职务。
二、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体金额），作为基本工资。
2. 乙方享有公司提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金等。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况，适时调整薪酬待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方应当遵守公司的工作制度，按时上下班，完成公司安排的工作任务。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假，具体休假安排由公司人力资源部门统一安排。
3. 若乙方因病或特殊原因无法履行工作，应提前向公司请假并经批准。
四、离职事项1. 若乙方因故无法继续担任总经理职务，应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照公司规定的程序和期限办理相关手续。
2. 终止合同后，双方应当如实履行协议，不存在欠款或其他争议。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，合同期限届满后可与乙方续签或解除。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议解决方式为友好协商，协商不成的，向甲方所在地人民法院起诉解决。
甲方（公司名称）：______________（盖章）法定代表人签字：______________（签字）日期：______________（日期）以上是一份关于总经理聘任合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，双方应当遵守合同约定，维护双方利益，共同推动公司的发展和成长。
聘用总经理合同范本6篇
聘用总经理合同范本6篇篇1聘用总经理合同范本甲方：__________（公司全称）住所：__________法定代表人：__________电话：__________传真：__________邮编：__________联系人：__________乙方：__________（总经理姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________邮编：__________email：__________鉴于甲方为了公司的长远发展，拟聘用乙方担任公司总经理一职，为明确双方的权利和义务，特签订如下合同：第一条聘用内容及责任1.1 乙方聘为甲方总经理，负责管理公司日常运营工作，并向甲方董事会汇报工作情况；1.2 乙方应尽职尽责，维护公司利益，保守公司商业秘密，严守商业道德；1.3 乙方应遵守公司的各项制度规定，服从公司的决策安排。
第二条聘用期限2.1 本合同自__________（日期）起生效，至__________（日期）终止；2.2 若乙方在聘用期满后表现优异，经甲方同意，可以延长聘用期限。
第三条薪酬待遇3.1 甲方支付乙方固定的月薪，具体数额为__________元；3.2 乙方还享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于年度奖金、带薪年假等。
第四条保密义务乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露给他人或利用于个人私利。
第五条离职与解除5.1 若乙方需提前离职，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同；5.2 若乙方严重违反公司规章制度，严重损害公司利益，甲方有权解除本合同。
第六条其他6.1 乙方离职后，应交还公司相关资料，并按规定办理交接手续；6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________以上是关于“聘用总经理合同范本”的范本文档，若甲乙双方同意后，可在此基础上进行修改和签署。
总经理聘任合同范本6篇
总经理聘任合同范本6篇篇1总经理聘任合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）联系方式：（联系电话）鉴于甲方是一家（公司性质），现因业务发展需要拟聘任乙方为甲方公司总经理，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并签订本合同，共同遵守：一、总经理聘任范围1.1 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体管理工作，并向甲方公司法定代表人汇报工作。
1.2 乙方须全面负责公司的业务运营、财务管理、人事招聘等相关事务。
1.3 乙方在公司的职责范围内应尽职尽责，维护公司的利益，提升公司的整体竞争力。
二、总经理聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体聘任期限），到期后如双方达成一致意见，可续签。
2.2 若有一方不希望续签合同，则需提前（具体期限）书面通知对方，并经协商解除合同。
三、总经理薪酬及福利待遇3.1 乙方的年薪为（具体薪酬金额），按月支付，具体的薪酬支付方式由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度奖金、带薪年假等。
3.3 乙方如因公出差或其他特殊情况需额外补贴费用，应当提前报告给甲方，并经批准后支付。
四、总经理的权利和义务4.1 乙方在履行职责的过程中，应遵守公司的各项规章制度和决策，维护公司的利益不得从事任何损害公司利益的行为。
4.2 乙方应当忠实、勤勉地履行工作职责，不得擅自泄露公司的商业机密和内部信息。
4.3 乙方需在规定的工作时间内完成公司交办的任务，并保证工作的高效、稳定。
4.4 乙方应当认真对待员工的管理，建立和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。
五、解雇与违约责任5.1 如果乙方在履行职责过程中严重违反公司规章制度、损害公司利益，甲方有权终止本合同并解除与乙方的雇佣关系。
5.2 若因乙方在工作过程中出现违约行为导致公司或他人遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。
总经理聘用合同模板5篇
总经理聘用合同模板5篇篇1总经理聘用合同模板一、甲方（公司）公司名称：公司法定代表人：公司地址：二、乙方（总经理）姓名：身份证号码：联系方式：邮箱：三、合同期限本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。
合同期满后，经双方协商可以延长、续签或解除。
四、聘用岗位乙方被聘为甲方总经理，负责公司日常经营管理。
具体职责和权利双方另行协商。
五、薪酬待遇乙方的月薪为人民币（大写）整。
工资按月发放，具体结算方式另行协商。
六、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责制定。
加班费另行协商。
七、保险和福利甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
另外，甲方还提供其他福利待遇，具体内容另行协商。
八、保密义务乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，严禁泄露给外部人员。
违反保密义务的，应承担相应的责任。
九、解雇条款如果乙方违反合同规定，严重影响公司利益或形象的，甲方有权解除合同。
解除合同前需提前书面通知乙方，并经双方协商处理。
十、其他事项本合同所未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（总经理）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：本合同自双方签字生效，具有法律效力。
任何争议将尽力协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。
本合同未尽事宜，可另行协商处理。
愿双方共同遵守合同规定，共同促进公司的发展和壮大。
篇2总经理聘用合同甲方：________ （公司名称）地址：__________ （公司地址）法定代表人：_________（法定代表人姓名）电话：_________（联系电话）乙方：_________（总经理姓名）身份证号码：_________（身份证号码）联系方式：_________（联系方式）鉴于甲方为_______（公司性质）公司，现拟聘用乙方担任公司总经理，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，具体职责包括但不限于：负责公司的日常管理工作、制定公司发展战略、计划和年度预算、执行董事会决议、负责公司的财务、人事、市场营销、客户关系等工作。
总经理聘任的合同范本5篇
总经理聘任的合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘任的合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了更好地管理公司业务，特拟定本合同，作为甲乙双方之间的约定。
一、聘任事项甲方聘请乙方为公司总经理，乙方愿意接受该聘任。
二、工作内容1.乙方作为公司总经理，负责公司的日常管理、决策和执行工作。
2.乙方必须遵守公司的管理规定，圆满完成工作任务。
3.乙方负责制定公司的发展战略和年度计划，并组织实施。
三、工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间另行商定。
四、工资待遇1.乙方的基本工资为每月（具体数额），津贴另行商定。
2.乙方的工资将在每月（具体日期）发放。
五、保险福利1.甲方为乙方购买社会保险，享受医疗、养老等福利。
2.乙方享受公司其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作秩序1.乙方必须服从甲方的管理，听从领导安排，不得擅自决定公司重大事宜。
2.乙方必须保守公司商业秘密，不得泄漏给竞争对手。
3.乙方在工作中必须遵守国家法律法规，维护公司形象。
七、工作绩效考核1.甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核评估，评估结果作为绩效考核依据。
2.乙方如果工作表现出色，有望获得晋升和加薪机会。
八、合同期限本合同自双方签字生效，有效期为（具体年限），到期后甲方可继续雇佣乙方或终止合同。
九、解决争议本合同如有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。
十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：________________乙方（总经理姓名）：________________日期：__________________篇2总经理聘任的合同范本合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）地址：XXX街XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方：（总经理姓名）身份证号：XXXXX联系方式：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘请乙方担任公司总经理一职相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责范围1.1 甲方聘用乙方担任公司总经理一职，负责公司的日常管理工作。
总经理聘用合同书范本（通用16篇）
总经理聘用合同书范本（通用16篇）总经理聘用合同书范本篇1聘用方(以下简称甲方)：法定代表人：，职务：董事长受聘方(以下简称乙方)：，身份证号码：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限：自年月日起至年月日止。
聘用期年。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后) 万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。
5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇
总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。
二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。
3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。
4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。
5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。
三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。
2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。
3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。
4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。
3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
总经理聘任合同模板6篇
总经理聘任合同模板6篇篇1总经理聘任合同甲方：(公司名称)乙方：(总经理姓名)鉴于，甲方为一家(公司类型)公司，现拟聘任乙方为公司总经理，双方经友好协商，就总经理聘任事宜达成以下协议：一、聘任内容1. 乙方被聘为甲方公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方应当认真执行公司董事会的决策，维护公司的利益，并按照公司章程和法律法规规定履行总经理应尽的职责。
3. 乙方应当具备相关经验和能力，能够胜任公司总经理的职务。
二、职务职责1. 负责制定公司的经营发展战略和规划，并执行董事会的决策。
2. 组织协调公司各项工作，确保公司的正常运营和发展。
3. 负责招聘、选拔、培训和管理公司的员工，建立健全的管理团队。
4. 负责协调公司内部各个部门之间的工作，保障公司各项业务的正常开展。
5. 负责向董事会及股东大会报告公司的经营情况和财务状况。
三、聘期1. 乙方被聘期限为(具体时间)，期满后可续聘。
2. 聘期内如需解除合同，应提前(具体时间)提出书面通知。
四、待遇1. 甲方支付乙方基本工资为(具体金额)，并按月结算。
2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以给予乙方相应的奖金和福利。
五、保密责任1. 乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密，禁止泄露公司的重要信息。
2. 乙方不得擅自利用公司资源谋取私利，不得从事与公司利益相冲突的活动。
六、解释权1. 本合同的解释权归双方所有，如发生争议，应友好协商解决。
2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公司名称)：乙方(总经理签名)：签字：签字：日期：日期：篇2总经理聘任合同模板甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展和稳定经营，经过认真筛选，现决定聘任乙方为公司总经理，乙方愿意接受甲方的聘任，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。
总经理聘任合同5篇
总经理聘任合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具有专业知识和经验的总经理来负责公司日常管理事务，乙方具备相关能力和资格，双方经过友好协商，达成以下总经理聘任合同：一、聘任职位及职责1. 乙方担任甲方的总经理，负责公司的全面管理事务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：（1）制定公司的经营方针、发展战略和年度工作计划；（2）组织制定公司的各项管理制度，确保公司规范化运营；（3）主持公司的日常管理工作，管理公司各部门及分支机构；（4）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核和激励等；（5）负责与董事会沟通协调，执行董事会决议；（6）负责处理公司的重大突发事件。
二、聘任期限本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
聘任期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬总额为人民币XX元（大写：XX元整），具体支付方式及时间按照公司薪酬管理制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有公司年度绩效考核奖励等其他福利待遇，具体标准按照公司相关规章制度执行。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核，并有权要求乙方承担违约责任。
2. 乙方有权依法履行职责，并享有公司规定的相应待遇。
3. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益。
4. 乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司机密或从事与公司业务相竞争的其他职业，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
总经理聘任的合同范本5篇
总经理聘任的合同范本5篇篇1总经理聘任合同范本甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________鉴于甲方为了公司的长期发展和经营需要，拟聘用乙方为公司的总经理。
双方经平等协商，达成如下协议：一、聘任职务1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，依法履行总经理的职责。
1.2 乙方应当尽职尽责，按照法律法规和公司章程的规定，管理公司的各项工作，维护公司的正常经营秩序。
1.3 乙方应当听取公司董事会、股东会的决议和指示，服从公司上级主管部门的管理。
二、聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。
2.2 甲方与乙方双方在合同届满前____个月内，应当重新协商聘任事宜。
如未作出新的协议，本合同自动终止。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方为乙方支付的年薪为______万元，月薪为______元。
3.2 乙方在公司工作期间，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通津贴、通讯补贴等。
3.3 如乙方在公司工作期间表现突出，经公司董事会评定后，可享受相应的奖金和晋升机会。
四、工作责任4.1 乙方应当维护公司的利益，忠实履行总经理职责，发挥良好的管理能力和领导风范。
4.2 乙方应当积极配合公司其他部门的工作，协调各项业务，确保公司的正常运营和发展。
4.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉，保守公司的商业秘密。
五、解除条款5.1 在本合同有效期内，任何一方如有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任，并支付违约金。
5.2 在本合同有效期内，如乙方因故无法继续担任总经理职务，需提前______个月向甲方递交书面辞职申请。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。
6.2 乙方应当保管好公司的各类财产和资料，不能擅自使用或挪用公司资产。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上为《总经理聘任合同范本》，双方签字盖章即视为同意以上条款，如有争议，应当协商解决。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。
总经理聘任合同范文5篇
总经理聘任合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]根据甲方公司的相关规章制度以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的原则下，就甲方聘任乙方为总经理一事达成以下协议：一、聘任期限及条件甲方聘请乙方担任公司经理一职，乙方应按照甲方的公司章程以及本合同约定履行工作职责。
聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
届满后是否续聘双方另行协商。
乙方需满足以下条件：具备相应的管理能力和经验，有良好的职业道德和信誉，无违法违纪记录等。
二、岗位职责及义务乙方作为总经理，应当履行以下职责和义务：执行公司的战略规划，负责公司日常经营管理活动，领导公司各部门完成公司的年度经营目标等。
乙方还需要承担以下义务：忠诚履行职责，维护公司利益，遵守法律法规和公司规章制度等。
三、薪资待遇及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪资，并视工作绩效给予相应的奖金和福利待遇。
具体薪资标准、奖金及福利待遇等详见双方签订的劳动合同。
四、保密义务及竞业限制乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应当履行对公司的商业秘密进行保密的义务。
乙方在任职期间不得自营或者与他人合作经营与公司业务相竞争的业务。
离职后竞业限制的期限、范围等详见双方签订的保密协议和竞业限制协议。
五、考核与奖惩制度甲方按照公司的考核标准对乙方进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖惩。
乙方如未能完成年度经营目标、严重违反公司规章制度等，甲方有权解除本合同并按照公司制度对乙方进行相应的处理。
六、合同解除与终止本合同的解除与终止应当符合法律法规的规定以及本合同的约定。
甲乙双方均有权在符合法定或约定的情况下解除本合同。
合同解除或终止时，双方应当办理相应的手续。
聘任总经理合同范文5篇
聘任总经理合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一位具备管理能力的总经理来负责公司运营事务，而乙方具备相应的资质和经验，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任总经理职务，负责全面管理公司的日常运营事务。
2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司的发展计划。
3. 乙方需维护甲方的企业文化、价值观及管理体系。
4. 乙方需主持公司的日常行政工作，处理重大突发事件。
5. 乙方需按照公司法及甲方的内部规定，履行其他总经理职责。
二、聘任期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满前，双方可协商是否续签。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪资为每月人民币XXXX元。
2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供其他福利待遇。
3. 具体薪酬和福利事项，双方可在附件中详细约定。
四、保密义务1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。
五、竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。
2. 竞业禁止期限及具体条款双方可另行约定。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式双方可另行约定。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充，必须经双方协商一致，并书面形式确定。
总经理聘任的合同范本6篇
总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方的实际需求及乙方的专业技能，双方经过友好协商，甲方同意聘请乙方担任甲方公司总经理职务，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，如甲方继续聘用乙方担任总经理，则双方应重新签订聘任合同。
二、工作职责及内容1. 乙方应在规定的工作时间内确保完成甲方分配的工作任务和目标。
具体工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场拓展、协调内外部关系等。
2. 乙方应积极促进公司的经营管理，努力提升公司的经济效益和社会效益。
3. 乙方应遵守职业道德，履行诚信义务，严禁从事损害公司利益的活动。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（税前），按月平均发放。
具体发放方式为每月发放_____元，剩余部分年终考核后一次性发放。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方购买相应的社会保险。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应尊重乙方的专业意见和决策，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
3. 乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源保障。
4. 乙方应按时参加公司的相关会议，履行总经理职责。
如遇特殊情况不能参加会议，应提前向甲方请假。
5. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提升自身能力。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
2. 在离职后的一定期限内（通常为两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
具体期限和范围由双方另行约定。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，现决定聘请乙方担任甲方的总经理，经甲、乙双方友好协商，特签订如下协议内容条款，以明确双方的权利和义务。
一、职务名称及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理职务。
乙方应负责执行甲方公司经营管理目标及计划，并负责实现年度经营目标及计划。
具体职责包括但不限于：制定公司战略、管理组织、制定规章制度、协调内外部资源等。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方同意续约，应重新签订聘任合同。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方担任总经理期间的薪酬待遇为基本工资加奖金制度。
基本工资为每月________元，奖金根据公司年度业绩和乙方表现另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的职务行为进行监督和指导，确保乙方按照公司规章制度和法律法规履行职责。
2. 乙方有权在职责范围内行使管理权力，并承担相应责任。
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠实履行职责，维护公司利益。
3. 乙方有权参与公司重大决策，并提出建议和意见。
甲方应充分尊重乙方的意见，并给予必要的支持和协助。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
五、绩效考核与解聘1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于：工作业绩、业务能力、团队协作等。
2. 若乙方在绩效考核中未能达到预定目标或存在违规行为，甲方有权解除聘任合同。
3. 乙方在任职期间如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除聘任合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：总经理担任对企业的稳定和发展至关重要，因此招聘一名称职的总经理至关重要。
为了明确双方的责任和权利，拟定一份总经理招聘合同范本如下：总经理招聘合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘一名总经理负责公司的管理工作，乙方经过甲方严格的选拔和面试，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方制定的公司规章制度和管理制度，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展。
1.2 乙方应对公司的运营决策负有责任，必须忠实履行自己的职责，为甲方的利益而努力工作。
1.3 乙方应在公司规定的工作时间内履行职责，保守公司的商业秘密。
第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方按照岗位及工作职责为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，并根据公司的实际情况适时调整。
2.2 乙方享有公司提供的健康保险、社会保险等福利待遇。
第三条保密义务3.1 乙方应对自己在工作过程中所接触到的公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方应在解除劳动合同后，继续履行对公司商业秘密的保密义务。
第四条假期及年假4.1 甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪假期，并根据公司规定享受年假。
第五条合同的解除5.1 双方一致同意，合同期间如有变动，应协商解决。
如因乙方违反合同的规定，甲方有权解除劳动合同。
5.2 乙方有权在提前提出书面申请后，解除劳动合同。
第六条争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请仲裁或通过法律途径解决。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（总经理签字）：签订日期：年月日以上为总经理招聘合同范本，甲乙双方如实履行合同内容，共同促进公司的发展和壮大。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。
2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定：_____________________________________________________。
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总经理聘任的合同范本模板
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-079577
总经理聘任的合同范本模板
甲方：___________________________地址：
___________________________邮码：
___________________________电话：
___________________________法定代表人或委托代表人：
_________职务：___________________________
乙方：___________________________性别：
___________________________年龄：
___________________________居民身份证号码：
_________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为__________________期合同。
本合同生效日期________年________月________日，其中试用期________________，合同________年________月________日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周不超过________小时。
甲方保证乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过________小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工
作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资_________元。
执行不定时工作制的工资_________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第
2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条甲、乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
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