导购工作总结范文3篇
导购员工作总结（精选5篇）
导购员工作总结时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，需要认真地为此写一份工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的导购员工作总结（精选5篇），希望对大家有所帮助。
今年七月，我非常荣幸的加入xxx，至今已有一年多，在公司领导的正确指导和同事的大力配合下，我的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就20xx年的工作情况总结如下：一、用心锻炼自己的销售基本功。
人生何处不行销，我觉得任何工作都与销售有关，就连美国竞选总统，总统们都要四处演讲，销售自己。
优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质，更是一位优秀的销售心理学家，在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作，每个细微的面部表情，分析出顾客的心理变化及需求。
二、在工作中培养自己的心理素质。
在工作中每天都与行行色色的人打交道，他们来自不同的行业、不同的层次，他们有不同的需求、不同的心态，如果我们想把每一位顾客服务好，无论买不买东西，都能让顾客满意而归，那就需要当我们面对失败、面对别人说“NO”时表现一流的心理素质。
所以我要感谢工作，让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领，让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
三、口才方面有了大幅提升。
要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才，通过语言才能表达出自己的思想，在日常的工作中，我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之，口才及沟通技巧都有了大幅的提升。
四、在20xx年的工作中努力拓展自己知识面。
我认为做导购就好象在读免费的MBA课程，它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。
现在的顾客越来越理智，越来越精明，所以我们要更好的销售产品，更好的说服客户，必须学习更多，更专业的产品知识，所以久而久之，就成了某个领域的专家，之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来，更不要说成为什么专家了。
我认为问题出现在两个方面：一方面公司培训不到位；另一方面自我学习成长的意识太差。
服装导购员工作总结范文7篇
服装导购员工作总结范文7篇篇1尊敬的领导：您好！我是XXX，在XXX服装店担任导购员已经近一年。
在这段时间里，我经历了许多，也学到了许多。
今天，我将对自己在服装导购员岗位上的工作进行一次全面的总结，以便更好地认识自己的优势和需要改进的地方。
一、工作经历在过去的一年中，我主要负责服装店的销售工作，包括接待顾客、推荐商品、协助顾客选购等。
通过这段时间的工作，我逐渐熟悉了服装市场的需求和趋势，了解了顾客的购买心理和需求，也积累了一定的销售经验。
在工作中，我始终以顾客为中心，以提供优质服务为宗旨。
我深知，只有满足顾客的需求，才能赢得顾客的信任和满意。
因此，我时刻关注顾客的需求，尽力为他们提供帮助和解决问题。
同时，我也注重与顾客的沟通，了解他们的意见和建议，以便不断改进自己的服务质量和水平。
二、工作成绩在工作中，我取得了一些显著的成绩。
首先，在销售方面，我通过不断努力和积累经验，提高了自己的销售能力和技巧。
我能够根据顾客的需求和预算，为他们推荐合适的商品，并帮助他们完成购买。
其次，在服务方面，我始终以优质服务为宗旨，注重细节和服务态度，赢得了顾客的信任和满意。
我能够主动关心顾客的需求和感受，尽力为他们提供周到的服务。
此外，在团队协作方面，我也表现出色。
我能够与同事们密切合作，共同完成各项任务和工作。
我们相互支持、互相学习、共同进步。
三、工作感受在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
首先，由于服装市场的竞争激烈，我需要不断学习和了解新的市场信息和趋势，以提高自己的竞争力。
其次，由于顾客的需求多样化，我需要不断提高自己的服务水平和技巧，以满足不同顾客的需求。
此外，在工作中有时会遇到一些不理解的顾客或复杂的问题需要解决，这需要我保持耐心和冷静的态度，以解决问题并取得顾客的满意。
四、未来计划在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养和服务水平。
我计划通过学习和培训，了解更多的市场信息和趋势，以便更好地为顾客提供服务和推荐商品。
导购员工作总结范文(4篇)
导购员工作总结范文一年的时间很快又过去了,在这个季节温差不大的城市,似乎觉得一年的时间过得更快,让人有点不愿意去相信.____年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;谢接纳我工作的公司,感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的朋友,感谢那些给我微笑,接纳我和我的产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。
下面是我这一年就自己的工作经历做的年终工作总结：一、一名合格的导购员首先要做到以下基本几点：1.微笑（微笑能传达真诚，迷人的微笑是长期苦练出来的）2.赞美顾客（一句赞美的话可能留住一位顾客，可能会促成一笔销售，也可能改变顾客的坏心情）3.注重礼仪（礼仪是对顾客的尊重，顾客选择那些能令他们喜欢的导购员）4.注重形象（导购员以专业的形象出现在顾客面前，不但可以改进工作气氛，更可以获得顾客信赖。
所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现，能给顾客带来良好的感觉）5.倾听顾客说话（认真倾听顾客意见，是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一，同样顾客也很尊重那些能够认真听取自己意见的导购员）以上是对导购员来讲十分重要也是最基本的注意事项，是必须做到的。
二、针对货品销售方面，我们导购人员还必须注意以下几点：1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里，做到客人进厅能推荐对衣服，吃的准衣服类型风格。
2，掌握顾客，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服，从而有助于自己的推荐。
3，专业度的撑握，做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。
我们不仅要做他的生意，还要做他身边朋友的生意，不仅做他今天的生意，还要做他永久的生意，如果抱着这种心态去服务，那样我们的品牌只会越做越好。
导购员的个人工作总结本(5篇)
导购员的个人工作总结本（5篇）导购员年终工作总结篇一20xx年也是大丰收的一年，在x月份的大型特卖活动取得了圆满胜利，在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力气，很傲慢也很荣幸有这么个团队。
在过去的一年里客诉也时有发生，如前几天发生的羽绒服客诉大事，虽然事情已经圆满解决，但做为导购的我们也得深思，在工作中是否有缺乏的地方，将在以后的工作中更加细心多提示顾客认真检查货品，尽可能的少发生类似客诉，也要在以后的客诉处理上多一些冷静，理解，将事情解决在萌芽中，这也是我们需要改良的。
特别荣幸本人能代表我们营运x部参与公司进行的《三字经》演讲竞赛。
在此活动中我学习到了许多，也发觉人的潜能是无限的，只要你肯努力，肯付出肯定会有回报的。
在一次次的登台演讲中，能够突破了自己，战胜了自己也是我一年来取得的最大的成绩。
更值得快乐的是我专柜被评为xx地区业绩年增长率最高的一家店，是荣誉，是对我们工作的一个确定。
在快乐和兴奋之余我感受最深的是压力，在之后的20xx年里我们将如何取得更好的成绩呢？针对将来的20xx，我专柜将重点放在以下几个方面：A：积极协作商场促销活动，提高销售业绩。
B：充分的货品，争取做好货品的供给，以满意顾客的需求。
C：提高效劳质量，专心效劳，尽量削减客诉的发生，保持品牌形象。
D：完善顾客资料，重点培育新的顾客群，完善顾客资料，让新的顾客转变为忠实顾客；针对老顾客要付出更多的急躁和细心，并让其带新的顾客进展消费。
F：提高销售技巧，定期让公司对导购进展专业学问培训，增加自身素养并提升个人销售业绩。
我信任在今后的工作中，我会连续不断的努力下去，虽然有时也会在纪律中偶犯小错误，因人无完人，出错在所难免的，所以我不会过分的苛求自己。
不过我信任只要我在岗位上一天，我就会付出自己最大的努力，将自己全部的精力和力量都用在工作上，再接再厉争取在20xx年里取得更好的成绩。
我信任自己肯定能做好！导购员的个人工作总结最新版本篇二我自2022年x月x号来公司以来，履行业务员的职责和义务，在您的正确领导下积极开展各项业务工作，虽然只有x个月的时间，但是让我学到许多东西，了解许多，收获许多，结识了一大帮朋友，根椐这些日子来的工作实践、阅历和教训，秉承实事求是的原则，我对个人工作作如下总结：首先要感谢的是您对我个人的信任，在工作上赐予我的支持。
做衣服导购工作总结5篇精选
做衣服导购工作总结5篇精选工作总结是为了我们的工作能够做得更好，我们的能力有所提高而要求撰写的。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!做衣服导购工作总结篇一20__年已经过去，新的一年又在展开，作为一名服装导购员，现将自己的工作总结及心得总结如下，希望大家能够予以指导建议。
导购员在服装销售过程中有着不可代替的作用，它不但代表着商家的外在形象，也加速了销售的进程，而导购员要做好导购工作，除了对商品非常熟悉外，还要具有足够的耐心，并掌握一些服装销售技巧。
一般来说，导购员只有对商品有了很好的了解，才能去介绍给顾客，而导购员在给客户介绍产品时，一定要耐心解说，因为客户也希望买到最称心的东西，同时，导购员还需要掌握以下技巧。
导购员除了能将服装展示给顾客，并加以说明外，还要能向顾客推荐服装，以引起顾客购买的兴趣，在推荐服装时，我们可以运用以下几点：1、推荐时要有信心。
向顾客推荐服装时，导购员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客饿推荐。
对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。
每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。
向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点，对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
其次，要注意重点销售的技巧。
重点销售是指销售要具有针对性。
对服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”，最终销售成功，在极短的时间内让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节，重点销售有下列环节：1、从4W上着手。
从穿着时间、穿着场合、穿着对象以及穿着目的等方面做好购买参谋，有利于销售成功。
导购员的工作总结5篇
导购员的工作总结导购员的工作总结5篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗？下面是小编帮大家整理的导购员的工作总结5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
导购员的工作总结5篇1进入__从事导购工作已经有两年多了，在这两年时间里，透过公司的培养及自己努力的学习，使自己的销售潜力有了较高的提升。
此刻就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。
我们每一天都在应对面的与消费者沟通，我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象，所以我们首先就应给自己的定位要高，我们是__品牌的代言人，只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等，以此为基础，适当的为顾客带给良好的服务、推荐和帮忙，以优质的服务来服务顾客，才能压制竞争对手。
潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。
同时，我们又是企业与消费者的桥梁与纽带，我们一方面要把产品信息传达给消费者，另一方面要把消费者对产品的推荐和期望反馈给企业，以便更好的服务于消费者。
产品固然重要，但我们肩负的职责更重要，因为产品自身是不能与消费者沟通的，只有我们才能够和消费者之间建立良好的沟通关系，把企业的信息完整、准确的传达出去，把“好房子，要配好厨电”的理念透过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!就经验方面来说，我个人的总结有以下几点：1、了解顾客的需求，熟记产品知识。
我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键，针对不同的客户，为他们带给适合的__产品是我一向坚持的。
我觉得做导购是有技巧的，首先你要观察消费者的需求是什么，然后找机会向顾客推荐自己的产品，突出自己产品的特点，在此过程中要细心，耐心，不要急于求成，从心理上赢得顾客的信任，让顾客理解并信赖我们的产品。
因为作为导购员就是要引导消费者进行消费，我们务必对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心，让顾客在比较不同款式，不同功能的产品中选取我们的产品。
服装导购工作总结(精选3篇)
服装导购工作总结（精选3篇）总结一：服装导购工作总结今年的服装导购工作结束了，我觉得必须写一篇总结。
今年我在服装店里面的工作令我受益匪浅，希望大家对我的总结予以指点。
负责服装店的导购工作，需要综合运用你的才智，以下是我在今年的总结：首先，我在这一年的时间里学到了如何同用户建立联系，建立良好的关系。
对于这种工作，需要有一种人际关系技能：和客户建立良好的关系，让他们感到自己受到重视和关爱。
很多客户并不只是来购物，他们还来享受购物的体验和认识买东西的好方式。
其次，我在这个工作中学习到如何识别客户需求以及利用自己所知晓的产品信息为客户提供专业条理的购物建议。
这需要经验和知识，要专业。
了解产品信息让我比其他人更有优势。
最后，建议对产品进行分类，对每一类进行分别考虑。
我喜欢统计每一种服装的受欢迎程度，并扩大销售。
同时，我还经常注意到客户提出的问题和建议，并及时反馈给上级领导。
我非常喜欢这份工作，我对未来充满期待和信心。
义不容辞地为顾客服务是每个导购人员的义务，我希望我的能力和聪明才智能够不断提高。
总结二：服装导购工作总结在过去的一年里，我工作在服装导购这一行业。
我希望通过本次总结，分享我的收获和经验。
首先，我意识到客户的态度和沟通能力非常重要。
在我们的工作中，礼貌和耐心是恰当的表现方式之一。
准确地表达自己的意图，让客户感受到自己的诚意，也是沟通技能的关键。
其次，要注意对所销售的服装有充分的了解。
除了必要的产品知识，我们也应该了解其所代表的服装设计和时尚文化背景。
售前咨询和建议会让客户对我们的专业性产生十分感性的印象。
最后，我学会掌握时间管理和自我激励。
我们的工作以客户需求为中心，很容易在一些繁琐而价值 limited的事情上浪费计划的时间。
我从一些成功人士身上学到了很多有关时间管理和自我激励的技巧。
通过优化自己的生产流程和自我激励，我能够提高工作效率，并把重点放在销售主要产品上。
总之，这一年的工作让我学到了很多有关如何为客户提供服务的技能。
导购员个人工作总结(5篇)
导购员个人工作总结（5篇）导购员个人工作总结1十二月份即将过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年x月x号来到xxx男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。
为了快速融入到xxx男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开头，一边学习男装品牌的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人讨论针对性策略，取得了良好的效果。
如今我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握。
在不断的学习男装品牌学问和积累阅历的同时，自己的力量，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深化，对xxxx男装的技术问题把握的过度薄弱〔如：质地，如何清洗熨烫等〕，不能非常清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中，过分的依靠和信任客人。
在下月工作打算中下面的几项工作作为主要的工作重点：1、在店长的带着下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个xxx，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。
这是我们在下个月完成xx万营业额的前提。
我坚决听从店内的各项规章制度。
服装导购个人工作总结范文7篇
服装导购个人工作总结范文7篇篇1尊敬的领导：您好！我是贵公司的服装导购员，今天特此向您提交我的个人工作总结。
在过去的几个月里，我经历了不少，也学到了很多。
现在，我将这些经历和感悟整理成一份报告，希望对今后的工作有所帮助。
一、工作经历自加入公司以来，我先后在多个门店担任导购员，通过不断的实践和学习，逐渐熟悉了服装销售的行业特点和顾客需求。
在工作中，我始终坚持“顾客至上”的原则，以真诚的微笑和专业的态度为顾客提供服务。
同时，我也积极参与公司的培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、工作成绩1. 销售额提升：通过不断努力和积累，我的销售额得到了显著提升。
在某个月份，我成功完成了公司下达的销售任务，并获得了领导的表扬和同事的认可。
2. 顾客满意度提高：我始终关注顾客的需求和反馈，积极与顾客沟通，并提供个性化的服务。
通过努力，我成功提高了顾客的满意度，并赢得了不少回头客。
3. 团队协作增强：我积极参与团队的协作和交流，与同事们共同完成任务，并互相支持和学习。
通过团队合作，我不仅提升了自己的能力，也为公司创造了更大的价值。
三、工作感悟在工作中，我深刻认识到，导购员不仅需要专业的知识和技能，更需要具备良好的沟通能力和服务意识。
只有真正关心顾客的需求，并提供真诚的服务，才能赢得顾客的信任和满意。
同时，我也意识到，团队合作的重要性。
只有与同事们共同协作，互相支持和学习，才能取得更好的工作成果。
此外，在工作中我还发现了一些问题需要改进。
例如，有时我在处理顾客问题时不够耐心和细致，容易犯一些小错误。
针对这些问题，我将继续加强学习和实践，不断提高自己的业务能力和综合素质。
四、未来计划在未来的工作中，我计划从以下几个方面入手，以进一步提升自己的工作水平和为公司创造更大的价值：1. 提升销售技巧：我将继续学习和掌握更多的销售技巧和方法，并将其运用到实际工作中，以提高销售额和顾客满意度。
2. 加强团队协作：我将积极与同事们交流和协作，共同解决问题和完成任务，以增强团队凝聚力和工作效率。
2024年服装导购员年终工作总结参考范文（3篇）
2024年服装导购员年终工作总结参考范文随着时光的流转，____年已然离我们远去，留下了一段充满挑战与收获的岁月。
在那一年的历程中，我所在的专柜经历了人员调整、大型特卖活动的成功举办，以及我个人的《弟子规》演讲等众多重要时刻。
回顾过往，既有艰辛与汗水，也不乏喜悦与成就。
____年对我们而言是硕果累累的一年，尤其是在____月份举办的大型特卖活动中，我们团队凭借不懈的努力取得了圆满的成果。
每一次业绩的刷新都见证了团队协作的力量，我为此感到无比自豪和荣幸。
在过去一年里，我们也面临着客户投诉的挑战。
例如，不久前发生的“羽绒服”投诉事件，尽管问题已经得到妥善解决，但我们作为导购人员仍需深刻反思，是否在工作中有疏漏之处。
未来，我们将更加注重细节，提醒顾客仔细检查商品，减少类似投诉的发生，并在处理投诉时保持冷静和同理心，以期将问题解决在初始阶段，这是我们改进的方向。
我感到非常荣幸能够代表营运二部参加公司举办的《弟子规》演讲比赛。
在这一过程中，我学到了许多宝贵的知识，并认识到人的潜力是无穷的。
只要愿意付出努力，就一定能够获得回报。
在多次的演讲中，我挑战自我，战胜自我，这是我在过去一年中取得的重要成就。
更令人振奋的是，我所在的专柜被评为“杭州地区业绩年增长率”突出的店铺，这是对我们工作的肯定和荣誉。
在欢愉之余，我也深感肩上的压力。
在____年，我们将如何续写辉煌，创造更加优异的成绩？我专柜将聚焦以下策略：a. 积极参与商场的促销活动，以提升销售业绩。
b. 确保充足的货品供应，以满足顾客需求。
c. 提升服务质量，以真心服务减少投诉，维护品牌形象。
d. 完善顾客资料，积极培养新顾客群体，并将新顾客转化为忠实顾客；对于老顾客，我们将投入更多的耐心和细心，并鼓励他们带来新顾客。
f. 提升销售技巧，定期开展导购的专业知识培训，增强个人素质，提高销售业绩。
我坚信，在未来的工作中，我会持续不断地努力。
虽然工作中难免会犯小错误，但我不会对自己过于苛责。
导购员工作总结(15篇)
导购员工作总结(15篇)导购员工作总结1实习岗位：导购实习所在地：实习单位指导人：＊＊职务：人力资源部总监实习时间：为期３个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会经验，使自身对社会有了初步的感性认识，并且学到了许多课本以外的知识，受益非浅。
现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位：一、实习单位概况１．实习单位性质：＊＊实业股份有限公司属私营实体。
创建于＊＊＊＊年＊＊月，其前身＊＊制衣实业有限公司成立于＊＊＊＊年＊＊月。
２．实习单位规模：属中型企业，现代化的工厂按国际标准设计和建造，可年产各类服装＊＊余万件。
集团固定资产：＊＊亿元。
员工＊＊＊＊余人。
目前已拥有＊＊＊＊多家专卖店（厅，柜）３．实习单位经营状况：经济效益良好，在＊＊同行业居龙头地位，是＊＊服装企业唯一上市企业。
从＊＊年起，公司率先导入特许经营理念，全力拓展专卖计划，市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。
４．实习单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。
服饰以生产男装系列而著名，主要为男仕茄克，西装，ｔ恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以＊＊茄克衫最为著名，素有“＊＊＊”美誉。
５．实习单位的主要生产或业务流程：５．１公司销售模式为自产自销。
公司拥有ｈ。
ｋ，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。
也有一部分货品是外单，全部出口。
５．２专卖店流程：营业前准备——换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——账目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场６．实习单位的经营管理特点与利弊６．１集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境；注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。
导购员个人销售总结范文(11篇)
导购员个人销售总结范文（11篇）导购员个人销售总结范文（11篇）导购员个人销售总结范文篇1 1、精通产品卖点：这是作为一名导购员的基本技能，首先必须要精通掌握产品的卖点，挖掘所卖产品的与众不同之处(只要用心去找总能找到)，然后以长比短 (就是以己之长，比人之短，这是个不能回避的现实，只是要充分掌握技巧，不能恶意攻击竞争品牌)，只有这样，才能在林立的品牌中脱颖而出，创造良好的销售业绩，我们很难想象，自身对产品都不熟悉的导购员怎样去说服顾客购买2、抓住现场机会：作为一名导购员，每天面临的竞争是很激烈的，在一些品牌众多的大卖场更是如此。
所以，如何在过客匆匆的卖场中慧眼识真金 --迅速识别哪些人今天一定要买，哪些是潜在顾客，哪些只是随便看看，哪些是其他厂家或经销商的卧底线人，都需要导购员日积月累，练就一身好功夫，然后果断地抓住机会，雷霆出击，针对不同的顾客 (广义的，来的都是客)采取不同的应对措施，最终实现既卖了货，又做了宣传，还打发了卧底的有效销售。
3、找准顾客需求：抓住了恰当的机会之后，接下来就是，针对真正的顾客，如何尽快地摸清他们的需求。
同样是一种商品，就拿电饭煲来说吧，有人喜欢方便、图省事，就可能要电脑模糊控制的;有人喜欢实惠耐用、操作简单的，可能就要普通机械型的;还有人干脆就觉得大一点好，蒸馒头方便，于是就选择直筒锅;更有人追求时尚、享受生活，则选用液晶显示的。
所以，电饭煲尚且有这么多种选择，事实上不论任何商品，只要导购员用心挖掘都能把它分出个abc，这样，在找准了顾客的真正需求之后，就能够做到看菜吃饭，量体裁衣，保证每位顾客都能满意而归。
4、触动心灵情感：找准了顾客的真正需求之后，下一步要对顾客动之以情，晓之以理。
一般来讲，除非是某个品牌的拥戴者或回头客，普通的顾客在刚刚接触一个品牌的时候往往会不自觉地带着一种批判性的怀疑，这时候如果导购员不识时宜或不知趣地走到跟前胡吹海喝，极有可能会遭遇顾客立马表示没什么，我只是随便看看的搪塞，这恐怕是我们每个人都不希望出现的结局。
超市的导购员工作总结（精选3篇）
超市的导购员工作总结（精选3篇）超市的导购员篇1我作为超市的一名员工很荣幸得到这次机会，把自己在超市工作的写出来同大家分享。
把自己在超市所接触的所有事仔细归类，分为两种:一是“公”，二是“私”。
先从“公”谈起，它给我的感觉是一个字“严”。
这么说是有原因的，第一，超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。
不但收银员、保安员有严格的工作流程，理货、验货中的细节也有明确的规定;第二，处理问题的态度很严肃，大到公司总部的老总经理违纪，小到顾客调换一件商品。
针对此类问题，我们的态度都以严肃谨慎为准则。
起初员工们认为没有这种必要，但在店长的带领下经过学习实施后，才发现这样做的重要性。
它使我们超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所，还是一个经营规范的企业，同时也让供货商觉得超市是一个值得信赖的合作伙伴。
再说一下“私”。
在店里那么多人同在一个屋檐下，相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。
令人欣慰的是，同事之间不管当时有多大的误会，总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。
大家出来工作挣钱都不容易，在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。
在这种默契中一团活气，团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长，她是我们的骄傲，因为店长从来都是公私分明。
于公，她对属下员工要求严格，处理问题干净利索，决不拖泥带水，但却不会把工作上的情绪带到私下。
于私，她关心员工的每一件事，每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。
我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!或许我的体会不够深，看问题也不太全面，但在新的一年中定要广增阅历，希望自己在超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐，也希望公司业绩蒸蒸日上，一年胜过一年。
超市的导购员工作总结篇220__年快结束了，回首20__年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
时间过得飞快，不知不觉中，充满梦想和激情的20__年随着新年伊始即将临近，本人自加入到西安银泰店，做了一名导购，融为这个集体的一份之以来，本着对工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心做好每件事，干好这个导购工作，充分利用这一平台提升自身的各方面能力，回顾历程，收获和感触颇多，主要有一下几方面:第一、认认真真，做好本职工作。
导购年度总结优点缺点分析(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又过去了。
在过去的一年里，我在导购岗位上取得了一定的成绩，同时也暴露出一些不足。
为了更好地总结经验、改进工作，现将我在导购岗位上的优点和缺点进行分析。
二、优点分析1. 服务态度良好：我始终以热情、耐心、周到的服务态度对待每一位顾客，赢得了顾客的信任和好评。
2. 专业知识扎实：我不断学习产品知识，熟悉产品特点、功能、价格等信息，能够为顾客提供专业的建议和推荐。
3. 团队协作能力强：在团队工作中，我能够积极配合同事，共同完成销售任务，为团队的整体业绩做出贡献。
4. 沟通能力强：我善于与顾客沟通，能够准确把握顾客需求，为顾客提供满意的解决方案。
5. 自我管理能力较强：我能够合理安排工作时间，保持良好的工作状态，提高工作效率。
三、缺点分析1. 压力承受能力不足：在面对销售压力时，有时会出现焦虑、紧张的情绪，影响销售业绩。
2. 创新意识不足：在产品推广和销售策略上，缺乏创新思维，导致销售手段较为单一。
3. 沟通技巧有待提高：在与顾客沟通时，有时会出现表达不清、说服力不足的情况，影响销售效果。
4. 时间管理能力有待提高：在工作过程中，有时会出现时间安排不合理、工作效率低下的问题。
5. 自我提升意识不足：在学习新知识、新技能方面，缺乏主动性和积极性，导致自身能力提升缓慢。
四、改进措施1. 提高压力承受能力：通过参加心理培训、调整心态等方式，增强自己的抗压能力。
2. 拓展创新思维：学习借鉴优秀同事的销售经验，不断创新销售策略，提高销售业绩。
3. 提升沟通技巧：参加沟通技巧培训，提高自己的沟通表达能力，增强说服力。
4. 优化时间管理：合理安排工作计划，提高工作效率，确保工作质量。
5. 加强自我提升：积极参加各类培训，学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
总之，在过去的一年里，我在导购岗位上取得了一定的成绩，但也暴露出一些不足。
在新的一年里，我将认真总结经验，努力改进不足，不断提升自己的综合素质，为公司的销售业绩贡献自己的力量。
2024年导购员个人工作总结标准版本(3篇)
2024年导购员个人工作总结标准版本我从进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经验，也取得了一些成绩。
在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。
特此，制定我的____工作计划，以此激励自我，取得较好的成绩。
第一，在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
第二，热忱服务。
要以饱满的热情面对每位顾客。
注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。
第三，熟悉服装。
了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充分了解。
第四，养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的营业额任务，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
在日常工作当中，应当每日下班前检查各项工作完成情况，已完成事项，未完成事项，待办事项，第二日需交接事项或紧急待办事项。
检查电源，门窗是否关闭。
清洁是否到位等。
每日开单员下班前检查当天单据的准确性，完整性，是否按时交财务。
检查系统所有单据，有无异常情况，库存有无异常数据。
发现问题立即解决。
严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库收发货人员对当日发生的业务必须及时登记，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。
不定时复核实物和库存差异，当天发现有差异数据当日处理，找出原因，并纠正错误。
做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库收发货人员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、吊牌、物一致。
服装导购工作总结6篇
服装导购工作总结6篇服装导购工作总结6篇服装导购工作总结篇1时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首去年年这一个年头，可以跟自己稍微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。
去年自己有幸加入了七色纺这个大家庭，还是在自己喜欢的营运部门工作，虽然不是新毕业的大学生，毅然还是有种好奇和忐忑，因为毕竟是第一次做内衣方面的，带着一颗学习和进步的心，开始了这一年的生活。
今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。
如果让我总结这一年的收获和进步，是闯四关。
第一关：面对问题要冷静而不应该急躁，先要分析原因，再提出解决方案。
在刚进营运部时，在打造教练店，我和彭吉负责打造内江交通路店，有一次在我们中午12点多达到门店后，前面的'架子已经空了许多却无人补货，而店长此时不在店里，其他的人都在聊天。
我(表情有点不高兴)就比较着急，直接叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。
当时多亏彭吉把我拉住，叫到了店外和我沟通。
告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么，然后我们该怎么来做。
店长回来后我们了解到，首先是因为职责分工不明确，大家不知道自己的工作职责，再者是因为店里只有店长，其余的都是导购，如果店长不在，没有统一管理，此后我们做了各岗位的工作职责范围，以及晋升标准等。
下个礼拜再来时，这种情况就没有发生了。
第二关：学会了与人沟通我是一个北方人，在以前说话比较直接，常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受，没有达到预期的效果。
在来到七色纺后，经过外训和向彭吉和陈经理还有其他同事等的学习，我学会了简单的与人沟通的技巧，首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容，其次知道其性格选，根据性格选择你要沟通的地点和时间。
最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
第三关：授之以渔，而非授之以鱼在8月份开始有陈列小组陈列后，我一直埋头去工作，而没有把我所知道的教给我的同事，导致在他来了三个多月后，我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。
商场导购月工作总结6篇
商场导购月工作总结6篇篇1一、引言本月的工作对于商场导购而言是一个收获与成长的时期。
在这一时间段内，我们取得了不少的销售业绩，同时积累了宝贵的经验。
以下是我对本月工作的详细总结。
二、工作内容概述1. 商品陈列与展示：根据市场需求和季节变化，对商品进行合理调整与陈列，提高商品吸引力。
2. 顾客服务：为顾客提供热情周到的服务，包括解答疑问、推荐商品等。
3. 销售业绩达成：积极完成销售指标，提高销售额。
4. 促销活动策划与执行：参与策划并执行各类促销活动，提高品牌知名度及顾客黏性。
5. 市场调研与分析：收集市场信息，分析市场动态，为商场运营提供数据支持。
三、重点成果1. 商品销售增长：本月销售额较上个月增长XX%，部分热销商品销量突破历史记录。
2. 顾客满意度提升：通过优质的服务，顾客满意度得到显著提升，多次收到顾客的表扬信及电话反馈。
3. 促销活动成效显著：本月执行的促销活动受到顾客热烈欢迎，活动期间销售额大幅提升。
4. 新客户拓展：通过市场调研与分析，成功挖掘并吸引了一批新客户，为商场带来了稳定的客源。
5. 市场分析成果：通过对市场动态的深入分析，为商场提供了有针对性的营销策略建议，助力销售业绩的提升。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分商品库存积压严重，导致资金周转困难。
解决方案：加强与供应商的沟通，调整进货策略；同时加大促销力度，消化库存商品。
2. 问题：部分导购员服务意识有待提高。
解决方案：加强培训，提高导购员的服务意识和专业技能；建立奖惩机制，激励导购员为顾客提供更好的服务。
3. 问题：市场竞争加剧，客流量有所下降。
解决方案：加大营销力度，提高品牌知名度；优化商品结构，提高顾客满意度；开展特色活动，吸引客源。
五、自我评估/反思本月工作虽然取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处需要改进。
在商品陈列、顾客服务、市场调研等方面还需加强学习和提升。
同时，要更加注重团队合作，与同事共同为公司创造更大的价值。
服装导购个人工作总结3篇
服装导购个人工作总结3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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商场导购工作总结(15篇)
商场导购工作总结(15篇)商场导购工作总结11、销售指标的完成情况在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，x市场完成销售额157万元，完成年计划300万元的52%，比去年同期增长126%，回款率为100%；低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点；中档酒占总销售额的28%，比去年同期增加2个百分点；高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。
2、市场管理、市场维护根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的“柜中柜”营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。
按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整洁。
在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开发情况上半年开发商超1家，酒店2家，终端13家。
新开发的1家商超是成县规模最大的x购物广场，所上产品为52°系列的全部产品；2家酒店是分别是x酒店和x酒店，其中x酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年，x酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。
新开发零售终端城区4家，乡镇9家，所上产品主要集中在中低档产品区，并大部分是42°系列产品。
4、品牌宣传、推广为了提高消费者对“x酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个，其中烟酒门市部及餐馆门头29个，其它形式的广告牌6个。
5、销售数据管理根据公司年初的'统一要求完善了各类销售数据管理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划，各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。
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导购工作总结范文3篇
导购工作总结范文3篇
导购员在服装销售过程中有着不可代替的作用，它不但代表着商家的外在形象，也加速了销售的进程，而导购员要做好导购工作，除了对商品非常熟悉外，还要具有足够的耐心，并掌握一些服装销售技巧。
以下是本人整理的导购工作总结范文3篇，欢迎大家阅读！
导购工作总结范文1
我们每一天都在面对面的与消费者沟通，我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象，所以我们首先应该给自己的定位要高，我们是xx品牌的代言人，只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等，以此为基础，适当的为顾客提供良好的服务、建议和帮助，以优质的服务来服务顾客，才能压制竞争对手。
潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。
同时，我们又是企业与消费者的桥梁与纽带，我们一方面要把产品信息传达给消费者，另一方面要把消费者对产品的建议和希望反馈给企业，以便更好的服务于消费者。
产品固然重要，但我们肩负的责任更重要，因为产品自身是不能与消费者沟通的，只有我们才可以和消费者之间建立良好的沟通关系，把企业的信息完整、准确的传达出去，把“好房子，要配好厨电”的理念通过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者！就经验方面来说，我个人的总结有以下几点：
1、对产品和自己要有高度的自信心。
对产品及自己强大的自信心，将我与顾客之间的关系建立得更加美好。
用自信及热情去感染顾客，热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。
更重要的是我能依托这个平台来发挥自己的专长，让自己的工作成为自己的事业，是我最骄傲的地方。
同时要用充满激情的心态对待每一位顾客。
2、了解顾客的需求，熟记产品知识。
我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键，针对不同的客户，为他们提供适合的产品是我一直坚持的。
我觉得做导购是有技巧的，首先你要观察消费者的需求是什么，然后找机会向顾客推荐自己的产品，突出自己产品的特点，在此过程中要细心，耐心，不要急于求成，从心理上赢得顾客的信任，让顾客接受并信赖我们的产品。
因为作为导购员就是要引导消费者进行消费，我们必须对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心，让顾客在比较不同款式，不同功能的产品中选择我们的产品。
作为一名导购，除了要有较强的专业知识外，还要把顾客当朋友，跟他们谈心，在融洽的氛围中完成每一笔销售。
3、良好的心态是做好导购的基础。
作为导购员，保持好心态，永远用最真诚的态度去面对工作和顾客，抓住每一次机会，全力付出，努力过了，就不会后悔，同时快乐地营销！心态决定成败，时刻保持一种积极向上的心态，设定阶段性目标，并为达成目标努力。
4、具备良好的学习能力。
我们要具备良好的学习能力，只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新，并能够掌握现代营销技能，才能树立品牌形象，提升品牌服务价值，我们要珍惜每一次公司提供的培训机会。
家电行业里竞争激烈，我所在的衢州普农家电卖场里，厨电品牌多达十多种，两年多的一线导购工作让我受益匪浅。
我比较喜欢学习和反思，我觉得一定要多学习，多了解品
牌理念和企业文化，对产品知识掌握的越多就能让顾客更信任你，也能使自己的工作干得更好。
对于学习，我们不仅要学习自己品牌的产品知识、特性，同时，还需要了解行业内的所有产品，进行详细的市场分析，对核心的竞争对手做出策略性的应对方式，这样在导购过程中就能够知己知彼，开展工作。
我坚信只有多点付出，才能多点收获。
只有从事自己喜欢的工作才会有热情，而做导购就是我所喜欢的一份事业，我从导购工作中获得了乐趣。
当我每卖出一件产品时，都会有一份成就感。
我会一直从事这份我热爱的工作，通过自己的努力，使销售业绩得到更好的提升，并做到“以此为乐，以此为业，以此为生”！
导购工作总结范文2
第一，在工作中努力拓展自己知识面。
这是我家具导购员关于心态的工作技巧。
试想一下，当自己的亲戚朋友或是朋友进来购买自己的家具，我们将如何接受他们。
以这样一份亲昵的态度面对顾客，顾客也会犹然感到亲切。
第二，关注客户，真诚表扬客户。
真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧，真诚表扬客户也能够使得销售有所增加，不仅能够提升销量，也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。
第三，报价过程当中的计算器使用技巧。
家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。
在接待客户之前，要配备计算器，钢笔，纸张进行记录、计算。
这些都可以证明你是一个专业的导购员。
第四，愉快的接待心情。
试图让自己成为一个热情开朗的人。
在接待顾客过程当中，想一些快乐的日子，让自己的开朗心情感染给顾客，使销售达到良好效果。
第五，不断更新自己的问候方式。
很多时候，导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。
最常见的问候方式是“欢迎光临，请进”，也可以适当有所改变，如“请进我们店里挑选挑选吧”，“欢迎光临，请问您有什么需要”等等。
导购工作总结范文3
在这一年中我的人生经历着波涛起伏，正因如此，更让我自己的人生经历了一份失落、一份喜悦、一份悲伤、一份激动、最重要的是增加了一份人生的阅历。
可以说在沈阳烨禹服饰这2年的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，使我逐渐在人生的道路上渐渐成长。
现将今年工作做以下几方面总结：
自2019年12月开始调入加盟部之后，通过在日后的工作沟通中，已经与区域加盟客户建立了友好、共赢的合作关系，更加熟记掌握加盟商店铺情况：店铺所属商圈地理位置、店铺SKU数量、人员数量配备、店铺薪资情况、客户其他经营状况。
根据公司制定的全年区域目标，划分到每个月份中，合理下发到区域每一个店铺，督促店长分配到个人与合理分解到日销售上，根据店铺日进程分解进行跟进，定期下到店铺给予销售技巧上指导与培训，更是采用带教方式一对一销
售辅导，虽然全年区域计划目标没有按照计划完成，但是通过我们下店的培训指导、带动卖场氛围、一对一销售辅导，使得员工们在销售技巧上获得了进一步的提升，也在店铺中给予了销售榜样的肯定。
在加盟商货品情况上，每周都根据商品部货品分析表，进行货品分析之后，将表格下发给店铺，与加盟商或店长进行沟通货品上存在情况，季前、季中、季末时都根据不同情况给予不同建议，进行合理性对货品清理。
在每次换季新品到货时，及时下到店铺给予陈列上的指导与调整，并会同时根据公司的FAB资料，进行分解融合现实销售情况，进行店铺人员研讨培训。
存在的问题及不足店铺中存在的问题及不足：
店铺员工与老板之间存在猜忌，不能达到上下一心或是有效沟通（严重店铺锦州千盛、凌源地铺）。
店铺陈列卫生有待提升，不能保持公司要求的陈列细节标准与卖场卫生干净整洁性。
店铺不能每日执行有效例会，例会只是在做形式或是在注重商场工作，没有能给销售上带来帮助。
店铺中缺少能带动气氛的人员，员工之间无任何竞争力，不能使卖场变得有活力和激情，每天死气沉沉（严重店铺：建平、凌源、锦州）。
店铺在VIP卡发放与维护上很不重视，促使现在的VIP不能显示尊贵，更不能帮助到店铺业绩。
个人自身存在的问题及不足：
工作中多以注重个人获益，在平时工作中多以想着自己区域获得更大提升，忽视了与公司内部人员建立良好的关系，经常会与公司同仁或上司发生隔阂，彼此之间缺少沟通，互相没有深入的了解，没有建立很好的合作关系，从而使得在工作中与公司各部门没有达到很好的配合，同时使自己变的被动，今后工作一定改变个人性格与主动性。
有时在工作中不能使得自己起到很大带动性，不能把自己看做是环境的创造者，有时随着环境所受改变，使得自己会很。