医院二甲评审汇报文稿
医院二甲评审总结(共7篇)
医院二甲评审总结(共7篇):评审医院二甲评审专家提问哪些二甲评审33条核心条款二甲评审支撑材料篇一:二甲医院评审的总结将二甲评审标准转化为我们的工作习惯关于二甲医院评审的总结自从2010年7月周院长动员全院开始迎接二甲医院评审团以来,我们急诊科就开始积极应对,以万分饱满的热情投入到评审工作中,严格以二甲的要求来规范我们的日常工作,尽自己的最大力量投入到全院的建设中,加班加点,通过大家的努力,最终于今年10月二甲评审全面通过,在分享喜悦的同时,回想二甲评审工作的点滴,感触颇多。
通过二甲评审对于我们来说,既是机遇已是挑战,既激动又迷茫,创建二级甲等医院是我们几代人的梦想,是前辈们未完成的夙愿,已是我院跨域式发展的必然要求,已是全县40万人民对我们医疗人的最低要求,没有现成的模板,只有一本薄薄的评审标准指南,集智慧与胆识与一身的现任院领导,不顾连日工作的劳累,采取“走出去,请进来”的方式,到兄弟医院参观、学习、复制二甲资料,又多次请遵义医学院附院、地区医院的专家来院亲自指导、并提出宝贵的整改意见,正是这样一点点的积累,我们有了创建二甲的框架,使单纯的创建二甲标准指南丰富、充实起来,为我们每一位职工指明了创建资料的方向,从迷茫中解脱出来,晓得要什么、该做什么。
在这1年多的积极准备中,我们急诊科从点点滴滴开始坐起,比照评审标准,一点一点的做好,不学不知道,学了吓一跳,原来,二甲标准是那么的细化与全面,要求大量详细而全面的资料,其实很多资料都没有,而这些工作平时都是做了的,只是没有规范的记录下来,认识到这点我们从最基础的资料开始总结、归档,以前好的方面继续发扬,不好的方面我们积极改进。
在急诊科内部首先我们从每一位人员的思想意识开始抓起,在科内开二甲创等专题会,给大家宣传二甲的重要意义,让大家意识到上二甲不光是院方的事情,是我们每一个在院职工的事情,上不上二甲牵扯到我们每一个人的利益,上二甲是我们每一个人必要职责和荣誉,人人都是二甲的参与者,人人都是二甲的评审员,创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程,经过鼓动,我们急诊科的每一个人都把自己的热情释放了出来,创等热情空前高涨,大家恨不得一天有48小时,没有节假日、没有懈怠、没有抱怨,只有大家的努力、勤奋、没日没夜的玩命工作,在平时的工作中更加认真细心,深刻领会周院长的热爱自己就是热爱医院,热爱患者;对自己负责就是对医院负责,对患者负责,在困乏时想到领导那忙碌的背影、那催人上进的话语时,困意到了九霄云外去了。
XX医院业务部门二甲评审工作总结汇报3000字
XX医院业务部门二甲评审工作总结汇报3000字XX医院业务部门二甲评审工作总结汇报一、工作目标和任务为了进一步提高XX医院做好病人诊疗服务、医疗质量控制与管理、指导医生规范诊疗行为、提高医院管理水平等方面的能力,加强医院管理与诊疗质量的相关工作,我部门在2019年4月份开展二甲级医院评审工作。
我负责协调带领部门工作团队,按要求准备资料、审核、整理信息,并积极跟进评审进度和后续整改工作。
二、工作进展和完成情况自二甲级医院评审工作启动以来,本部门按照要求完成了所有审核准备工作,结合评审标准,摸清了业务部门管理的基本情况,逐一查找存在的问题和不足,制定了整改方案,并主动积极跟进完善整改工作,同时配合管理部门开展了外部的评审工作。
经过我们的共同努力,最终评审结果取得了一个较为满意的成绩。
三、工作难点及问题在工作过程中,我们最大的难点在于评审工具的使用和评审意见和评估结论的撰写。
评审的每个环节都需要充分的调研和资料准备,才能得出准确的评估结果和意见,这是我们的一大难点。
另外,开展评审工作期间,既要不断地与各部门对接、沟通,又要充分了解医院内部管理制度的相关规定,才能确定存在的问题和建议,如何行文发散,提出可操作性的解决方案,是我们的另一个难点。
四、工作质量和压力在这次二甲评审工作中,我们工作质量较为突出:资料准备一丝不苟、研究深入、整理有序、跟进细致、整改到位。
工作期间,我们考虑领导和职工的工作压力和日常工作繁忙的情况,尽量给他们提供了协助和支持。
同时为了保险起见,我们密切配合管理部门的审核工作,及时纠正和完善工作方案,以期达到一个更好的评审结果。
五、工作经验和教训在这次的工作中,我们注意到了以下几点工作经验:1. 目标明确,全员参与,细致周密的打好基础,才能步步高升;2. 必须以科学方法为基础、信息准确、有力支撑;3. 进行好计划、好策划,评估好评审的侧重点,才能准确评估出问题的切入点;4. 精心准备审核材料,规范审核工作流程,避免漏洞,让工作走到心无旁鹫的境界;5. 埋头苦干,执着追求,在评审工作中发挥自己的主观能动性,才能有突出的表现。
2024年二甲医院评审的总结范本(2篇)
2024年二甲医院评审的总结范本二甲医院评审总结2024年是二甲医院迈向新时代的关键一年。
在这一年的评审中,我们全院师生员工团结一心,努力拼搏,全力以赴,取得了一系列重要成绩。
下面,我将以____字总结2024年二甲医院评审的情况及改进方向。
首先,二甲医院在2024年评审中的经营状况表现出色。
经过全院人员的共同努力,医院的财务状况达到了预期目标。
我们重视医院运营的效益,通过加强管理、控制成本等措施,使得医院的盈利能力得到进一步提升。
其次,二甲医院在医疗服务方面也取得了显著的成绩。
我们重视医疗质量和安全,不断加强医疗技术的培训和学习,提高医疗水平和服务质量。
通过引进先进的医疗设备、提升医疗技术、推行多学科综合诊疗等措施,提升了医院整体的医疗水平。
此外,二甲医院在科研与学术研究方面也取得了一定的突破。
我们重视科研创新,加强与高校、科研机构的合作,推动科技创新与转化。
通过建立科研项目申报和管理制度,加强人才引进与培养,培育了一批优秀的科研团队,提高了医院科研实力。
然而,在评审中也暴露出了一些问题和不足。
首先,医院的服务意识和患者体验还有待提升。
虽然在医疗技术和设备上有所改善,但在患者接待、沟通和满意度方面还存在一定的问题。
我们应该加强患者教育和沟通培训,提高医护人员的服务意识和态度,不断改进患者体验。
其次,医院在人才培养和队伍建设方面还有进一步提升的空间。
随着医疗水平的不断提高和医学科技的不断进步,对医务人员的专业素养和综合能力要求越来越高。
我们应该加强对医务人员的培训和学习,提高其专业水平和综合素质,培养更多具有创新能力和团队合作精神的高素质医务人员。
最后,二甲医院在信息化建设方面还有一定差距。
在当前数字化时代,信息化已经成为医院发展的重要支撑力量。
我们应该加大对信息化建设的投入力度,加强医疗信息系统和电子病历的建设,提高医院信息化管理和服务水平。
综上所述,2024年二甲医院在评审中取得了一定的成绩,主要表现在经营状况、医疗服务和科研创新方面。
XXXX二级甲等综合医院评审汇报材料
XXXX二级甲等综合医院评审汇报材料尊敬的评审专家:您好!首先,我谨代表医院全体员工,对您们在百忙之中抽出时间来对我们医院进行评审表示热烈的欢迎和衷心的感谢!接下来,我将从医院基本情况、医院工作亮点、医院不足与改进措施以及未来发展规划等方面,对医院工作进行汇报。
一、医院基本情况我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合医院。
医院位于我国中部地区,占地面积3.2万平方米,开放床位500张。
医院设有临床、医技、职能等部门,共有30个专业学科。
医院现有员工680人,其中卫生专业技术人员520人,高级职称人员80人,中级职称人员260人。
医院年门急诊量约为20万人次,年出院患者约为1.2万人次。
二、医院工作亮点1.医疗服务质量不断提高。
医院始终坚持“以患者为中心”,全面提高医疗服务质量。
通过不断优化诊疗流程、改进服务方式,提高医疗服务效率。
同时,医院注重加强医疗质量和安全管理,确保患者安全。
2.学科建设取得显著成果。
医院围绕核心竞争力,加强学科建设。
现有省级重点学科2个,市级重点学科5个。
通过加强学科内涵建设,提高学科影响力,为患者提供更高水平的医疗服务。
3.人才队伍建设成效显著。
医院实施人才强院战略,加大人才培养力度。
近年来,医院引进了一批高学历、高水平的卫生专业技术人才,同时加强内部培养,提高员工整体素质。
4.科研与教学成果丰硕。
医院积极开展科研工作,近年来承担国家级、省级、市级科研课题60余项,发表学术论文300余篇。
医院还承担着多家医学院校的临床教学任务,为培养医学人才贡献力量。
5.社会责任得到充分体现。
医院积极参与公共卫生事业,开展健康讲座、免费体检、扶贫助困等活动,为社会公众提供健康服务。
同时,医院还承担着突发公共卫生事件的应急救治任务,为维护人民群众的生命安全和身体健康贡献力量。
三、医院不足与改进措施1.医疗设备水平有待提高。
我们将积极争取政府支持,加大设备投入,引进先进的医疗设备,提升医疗服务水平。
XXXX二级甲等综合医院评审汇报材料(5篇模版)
XXXX二级甲等综合医院评审汇报材料(5篇模版)第一篇:XXXX二级甲等综合医院评审汇报材料二级甲等医院创建工作汇报尊敬的各位领导、专家:上午好!现在遵照评审程序安排,我向评审组汇报我院等级医院创建情况:一、医院概况我院1985年建院,2007年底与原XXXX卫校整合,随着XXXX 卫校升格为皖西卫生职业学院,我院成为“XXXX卫生职业学院附属医院”。
目前,医院占地106亩,总建筑面积5.8万平方米,业务建筑面积4.7万平方米。
医院在职职工884人,各类专业技术人员805人。
其中卫生系列专业技术人员750人(高级技术职称45人,其中主任及副主任医师29人,中级职称149人,初级职称488人),卫生技术人员占全院职工总数的85%。
行管、后勤、财会等共134人,占15%,编制床位950张,目前实际开放床位702张,开设了42个临床医技科室,已形成为集医疗、科教、康复为一体的综合性医院。
服务范围达100平方公里(以XXXX城区及XX、XX区为主,辐射全市及相邻市县),年急门诊人次13万以上,住院人次1.5万。
二、创建工作(一)规范医院管理,提高运营效率1、依法执业。
按照卫生行政部门核准的诊疗科目,依法设置29个临床科室、13个医技科室。
按照功能与任务要求,科室基本床位为30张,床护基本比为1:0.4。
同时,严格准入制度,对各类在岗人员进行资质认定。
专业技术人员经过系统、规范的理论学习和专业技术操作培训,并取得培训考核合格证后方可从事诊疗工作。
全院人员达到了岗位对口,规范执业,人尽其责。
2、完善运行机制。
医院制定年度工作计划和中、长期发展规划,整理、修订、完善了全院各类规章制度、岗位职责、诊疗规范,应急预案,使各项管理工作有章可循。
医院设置了22个行政职能科室。
建立健全医院各类委员会及医疗质量、护理质量、药事管理、院感、输血等领导组织;各职能科室部门职责清晰、目标明确,日常工作各司其职。
实行院、科两级管理责任制,推行绩效考核,以服务效率和服务质量等综合指标,量化细化,责任到人,定期考核,落实奖惩。
医院二甲评审汇报文稿知识讲解
XX县中医院创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、深刻分析院情,制订医院发展规划(一)、医院基本情况我院始建于1986年,是由XX县城关镇卫生院发展而来,2009年达到国家二级乙等中医医院标准,是XX县医疗卫生服务的重要组成部分,承担着全县35万人民中医医疗、急救、康复、教学和科研任务;医院经历了几代医务人员的艰苦努力,现已成为技术人才密集、服务功能完备、临床学科集全、仪器设备先进的集医疗、急救、预防保健、教学、中医药科研开发为一体的综合性二级中医医院,是河南中医学院教学医院、河南中医学院一附院协作医院、河南科技大学一附院网络医院、河南推拿职业学院教学医院,同时也是我县新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险等定点医疗单位。
目前占地20000M2,建筑面积19334M2,业务用房10272.5M2,固定资产1755万元,医院现编制床位400张,实际开放床位260张。
现有在岗职工260余人,专业技术人员190余人,高级职称8人,硕士研究生10人。
占74%,行政后勤人员占15%,高级职称10人,占卫生技术人员6%,中级职称67人,占卫生技术人员的37%,初级职称82人;大学本科29人,大学专科104人。
现设10多个行政职能科室,30多个门诊及辅助检查科室,7个临床病区,现有螺旋CT、核磁共振、数字化X线成像系统(DR机)、彩超、全自动生化分析仪、多功能血液流变仪、血球计数仪、中药煎药机、微波理疗仪、多功能麻醉监护仪、三维腰椎牵引治疗机、多功能臭氧治疗仪、胃镜、脑电图、除颤仪、监护、等大中型诊疗设备40余件,为临床诊断提供了科学的检查依据和保障。
医院全面启动了信息化系统,实现了HIS(医院信息系统)、LIS(检验室信息系统)和电子病历系统的数字化管理。
多年来我院坚持中医办院方向,重视中医特色专科建设,打造出的中医特色专科品牌——康复理疗科,已走上了良性发展轨道。
目前我院主要中医专科有康复理疗科、脑病科、心病科、中医妇科、外科、骨科等,主要中医及非中药诊疗项目达80多种,非中药技术应用率达40%以上,这些专科在提高中医药及非中药中医诊疗技术在临床中的应用逐渐扩大,充分突出中医特色,其中心病科被河南省中医药管理局定为河南省首批中医特色专科重点建设单位。
二甲医院复审工作汇报(共13篇)
二甲医院复审工作汇报(共13篇)二甲医院复审工作汇报(共13篇)第1篇:人民医院"二甲"复审汇报材料县人民医院"二甲"复审汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:今天,市"二级甲等"医院复审专家组莅临我院,对我院"二级甲等"医院工作进行考核复评。
在此,我代表全院干部职工向各位领导、各位专家的到来表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持我院事业发展的各位领导和各位专家表示衷心的感谢!我院于年9月被省卫生厅批准认定为二级甲等医院,经过三个周期的复审,我院的医疗质量及医院管理有了较大的提升。
年10月以来,根据省卫生厅医院等级评审和复审工作的通知要求,我院严格对照卫生部制定的二级综合医院评审标准,对医院的整体工作认真进行了自查,并对存在的问题进行了整改。
下面我就医院被评审为"二级甲等"医院以来,特别是近三年来的工作做一简要汇报。
一、医院基本情况发展概况。
*县人民医院始建于1936年,初称*县卫生院,后4移院址,5次更名,于1957年改建为*县人民医院,1981年迁设今址,全院占地面积45678平方米。
经过70余年的建设及历届领导和全体职工的不懈努力,医院发展取得了巨大成绩。
特别是近十年来,医院软、硬件建设得到了空前的发展,先后建成了门诊、住院部、新住院部医技综合大楼等医疗业务用房,面积平方米。
现已成为县境内唯一一所集预防、医疗、康复、教学、科研为一体的综合性二甲级医等医院。
第2篇:三甲医院复审工作汇报三甲医院复审工作汇报年对于院感科来说是难忘的一年。
第一,人员的新老交替,两名新员工入职。
今年是完成任务交接、工作磨合、平稳过渡的关键一年。
第二,我院以优异的成绩顺利通过三级甲等医院评审,院感科的工作也得到了评审专家的一致认可。
今年是充满挑战、催人奋进的一年。
第三、我院迎来80周年华诞,全院上下无不欢欣鼓舞。
今年是承前启后、继往开来的一年。
二甲评审发言稿
二甲评审发言稿
尊敬的各位评审老师、亲爱的同仁们:
大家好!我是今天的二甲评审,很荣幸能够站在这里向大家发
表一下自己的看法和观点。
首先,我要感谢各位评审老师和同仁们在这次评审中所付出的
努力和时间。
作为评审,我们肩负着重要的责任,需要对所评审的
内容进行客观、公正的评定,确保评审的结果能够真实、准确地反
映出被评审对象的质量和水平。
在进行评审的过程中,我们需要全面、深入地了解所评审的内容,充分发挥专业知识和经验,对其进行细致、严谨的分析和评价。
同时,我们也要充分尊重和倾听其他评审人员的意见和看法,进行
充分的讨论和交流,确保评审结果的客观性和公正性。
此外,作为评审,我们还需要不断提升自己的专业素养和评审
能力,不断学习和积累经验,以提高评审的准确性和可靠性。
只有
这样,我们才能更好地履行好自己的评审职责,为被评审对象提供
更加有价值的评价和建议。
最后,我希望各位评审老师和同仁们能够在今后的评审工作中,继续发扬团结合作、客观公正的精神,共同努力,共同进步,为评
审工作的顺利进行和评审结果的准确反映做出更大的贡献。
谢谢大家!祝评审工作顺利!。
二甲评审发言稿
二甲评审发言稿
尊敬的各位评审老师、亲爱的同学们:
大家好!我是今天的二甲评审,很荣幸能够站在这里向大家发
表我的观点和看法。
首先,我要感谢各位同学们在这次评审中所展现出来的优秀作
品和精彩表现。
你们的努力和创意让我深受启发,也让我对未来充
满信心。
在这次评审中,我看到了许多出色的作品,无论是在学术研究、创新设计还是艺术表现方面,都有很多令人眼前一亮的作品。
我相信,这些作品背后都是经过了无数个日日夜夜的辛勤付出和不断的
探索实践。
同时,我也注意到了一些作品中存在的问题和不足之处。
在这里,我想对各位同学提出一些建议和建议,希望大家能够在今后的
学习和创作中不断改进和完善自己的作品,做到更上一层楼。
最后,我要再次感谢各位同学和老师们对我的评审工作的支持
和信任。
我会继续努力,为大家提供更好的服务和帮助。
谢谢大家!祝评审顺利圆满成功!。
XX县中医院二甲评审汇报材料
以创建促发展提升综合服务能力打造中医特色品牌XX县中医院院长(2011年10月)尊敬的各位领导、专家:您们好!在这举国欢庆的金秋十月,迎来了XX中医医院等级创建评审组的领导及专家对我院“二甲”创建工作进行终评验收。
这既是对我们开展创建工作的检阅,也是各级领导对医院发展的关心与支持。
在此,我代表XX县中医院向您们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,就二甲创建工作总体情况汇报如下:一、医院基本情况XX县中医院始建于XX年,XX年评审为国家二级乙等中医医院,XX年通过国家中管局“全国农村中医工作先进县示范医院”验收,XX年X月完成整体搬迁。
新院占地XX亩,建筑面积XXX m2,固定资产超亿元。
编制床位XX张,实际可开放床位XX余张。
现有职工总人数XX人:其中在编职工XX人,聘用XX人。
有卫生专技人员XX 人,正高级职称X人、副高级职称XX人、中级职称XX人,XX名中医1人、国家级中医临床研修人才X人(全市仅X名)、XX县名医X人、县级专业技术拔尖人才3人、县级学科技术带头人及后备人选XX人.建院近XX年来,通过历届领导班子及几代中医人的不懈努力,医院逐步发展成为具有鲜明中医药特色的集医疗、教学、科研、康复、预防于一体的现代化中医医院.医院共设置职能部门XX个、临床科室XX个、医技科室XX个及中心供应室。
开设有中风偏瘫专科、颈肩腰腿疼痛专科、糖尿病专科、肝病专科、中医外科以及脾胃病、肺病、心系疾病、风湿病、中医妇儿科、中医骨伤科等中医特色专科专病门诊13个;住院部设有内科一病区(肺病、心血管、肾病、糖尿病、感染性疾病)、内科二病区(脾胃病、中风病、肝病、儿科)、外科一病区(肝胆胸外、胃肠三腺外科)、外科二病区(神经外科、创伤急救)、骨伤科一病区、骨伤科二病区、妇产科、眼耳鼻喉科、针灸康复科共9个独立病区;另设有中心ICU、中医“治未病”中心。
建有富含中医药文化特色的“名医馆、针灸推拿馆、康复训练馆、健康体检馆”和“专家诊疗区、特色专科诊疗区".其中针灸康复科、骨伤科、中风病科为县级重点专科,针灸康复科(痛症专科)为市级特色专科.医技科室设有放射科、检验科、病理科、功能科、药剂科。
中医医院二甲评审工作汇报
20XX年中医医院二甲评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家:首先,我代表****市中医医院全体医护人员热烈欢迎各位领导、专家来我院检查指导工作。
根据会议安排,下面,我就****市中医医院近年来的工作情况汇报如下,如有不妥,请批评指正。
一、基本情况****市中医医院成立于18年,现占地面积1. 4万平方米,现有业务用房面积2万平方米,开放床位260张。
现有在职职工304人,其中专业技术人员272人,中医类别医师61人,高中级职称专业技术人员75人。
现有固定资产近1亿元,其中医疗设备3420万元。
医院设有疼痛、糖尿病、骨伤、针灸、心脑肾、脾胃肺、老年病、康复、肛肠、妇儿、外科、口腔、皮肤、眼科等14个临床科室和较完备的医技检查科室。
疼痛科、糖尿病专科为省级重点中医药专科,骨伤科、针灸科为市级重点中医药专科。
现配置有CT、彩超、CR影像诊断系统、数字胃肠X光机、C形臂X光机、全自动生化分析仪、射频疼痛治疗仪、臭氧治疗仪、高频热疗机、电子腹腔镜、康复诊疗设备等大中型医疗设备100余台件。
近年来,医院坚持以创建“三级中医医院”为目标,坚持中医院姓“中”不动摇,持续落实“质量立院、专科兴院、人才强院、制度建院”的发展战略,以发挥中医药特色优势为核心,不断完善基础设施,加强人才队伍建设,健全完善管理制度,通过政策引导,经费扶持,每月督查等措施,医院管理水平大幅提升,业务能力不断增强,中医特色更趋明显,患者对医院的满意度保持在95%以上。
二、近年来所做的主要工作(一)注重政策引导,积极建立发挥中医药特色优势的政策措施。
医院班子十分注重中医药特色优势发挥,在思维认识、发展理念方面偏重中医专科建设和中医人才队伍培养,也注重运用政策引导中医特色优势发挥。
在医院中长期规划中,确定优先发展的重点中医药专科9个,占到规划建设科室的89%,规划引进中医类专业技术人才40名,占到引进人才总量的75%;医院每年针对中医特色优势发挥和提高中医疗效进行专题调研,针对存在的问题,及时制定政策措施,不断进行政策引导。
二甲医院评审汇报
二甲医院评审汇报尊敬的评审专家:大家好!我是某省XX市二甲医院的负责人,很荣幸能有机会向您汇报我们医院的评审情况及未来发展计划。
首先,我在此向所有专家对二甲医院近年来的各项工作给予的关注和支持表示由衷的感谢!正是有了您们的关心和指导,我院才能够取得如此不俗的成绩。
就一个医院而言,最重要的就是医疗质量和服务质量。
在医疗质量方面,我们积极引进先进的医疗设备和技术,招聘高素质的医护人员,提升技术水平。
目前,我们医院开设了多个优势科室,如心内科、骨科、肿瘤科等,配备齐全的设备和专业团队,能够提供高质量的医疗服务。
同时,我们也注重服务质量,在患者就诊前、就诊中和就诊后都有相关人员负责,确保每一位患者都得到优质、周到的服务。
除了医疗质量和服务质量,我们也努力提升医院的管理水平。
我们在管理方面注重科学、规范、人性化,建立了完善的管理制度和流程,提高了工作效率。
为了更好地服务患者和社会,我们还积极开展科学研究和教育培训,为医疗行业的发展作出贡献。
近年来,我们医院还积极与各界合作,推动医疗卫生事业的发展。
我们与地方政府、其他医疗机构、社会组织等建立了紧密的联系和合作关系,开展多种形式的合作项目。
通过这些合作,我们不仅拓宽了医院的发展空间,提高了医疗服务水平,还能够更好地满足人民群众对医疗服务的需求。
然而,我们也意识到医院仍然存在一些不足之处。
首先,我们在公众形象的营造方面还需加强,提高知名度和美誉度。
其次,我们医院的规模较小,其他一些综合性医院相比,规模和设施还有一定差距。
此外,我们也需要进一步提升医院与社区基层医疗机构的合作水平,加强对基层医疗机构的培训和指导,提高基层医务人员的专业水平,进一步优化医疗服务资源配置。
为了进一步发展和改进,我们制定了以下改进计划:第一,我们将进一步提升医院的医疗水平和服务质量。
通过引进先进技术和设备,加强专业培训和学术交流,提高医生和护士的专业水平。
同时,加强患者教育,提高患者满意度。
中医医院二甲评审工作汇报
中医医院二甲评审工作汇报尊敬的领导,各位评委:我非常荣幸能够给大家汇报我们中医医院的二甲评审工作。
经过多个月的准备和紧张的筹备工作,我院已经圆满完成了评审任务。
一、准备工作在准备工作方面,我们成立了评审工作领导小组,并制定了详细的工作计划。
我们组织了各科室人员参与讨论,并制定了整改措施和时间表。
同时,我们还对医院各项管理规章制度进行了全面修订,以确保符合二甲医院的要求。
二、材料准备我们对评审所需的各类材料进行了归档整理,包括医院发展规划、科室管理制度、质量管理文档等。
同时,我们还进行了对外联络,与相关部门和机构保持密切联系,以便及时获取所需要的文件和数据。
三、现场评审评审过程中,我们邀请了专家组成评审委员会,并安排了专家进行现场评审。
我们向专家展示了医院的各项工作情况,包括临床服务、医疗质量管理、科研与教学工作等。
专家们对我们医院的工作给予了高度评价,并提出了宝贵的意见和建议。
四、整改工作根据专家的意见和建议,我们制定了相应的整改措施,并明确了责任人和时间表。
我们将严格按照整改措施要求,对存在的问题进行整改,并及时向评审委员会汇报整改情况。
五、总结与回顾经过评审工作的推进,我们认真总结工作经验,发现了存在的问题,并制定了改进的措施。
我们将进一步加强医院管理,强化质量控制,提高医院的服务水平和整体竞争力。
以上就是我们中医医院二甲评审工作的汇报。
感谢各位领导和评委给予的关心和支持。
我们将以更加饱满的热情和积极的态度,努力推进医院的各项工作,为患者提供更好的医疗服务。
谢谢!。
二甲评审发言稿
二甲评审发言稿尊敬的各位评审老师,大家好!我是今天的二甲评审发言人,很荣幸能够站在这里向各位老师们汇报我们小组的研究成果。
在这段时间里,我们小组经过了艰苦的努力和不懈的探索,终于完成了我们的研究项目。
在此,我将向各位老师们介绍我们的研究内容和成果。
首先,我们小组选取了一个具有挑战性和前沿性的课题进行研究。
在整个研究过程中,我们充分发挥了团队的合作精神,每个成员都兢兢业业,积极参与,努力探索。
我们采用了多种研究方法和手段,进行了大量的实地调研和数据收集,同时也进行了大量的文献梳理和理论分析。
通过这些工作,我们逐渐深入了解了我们研究的课题,并取得了一些有价值的研究成果。
其次,我们小组在研究过程中也遇到了一些困难和挑战。
但是,我们没有被困难打倒,而是相互鼓励,共同克服了困难。
在老师们的指导和帮助下,我们克服了许多技术难题和学术难题,不断完善我们的研究方案和方法,最终取得了一些令人满意的研究成果。
最后,我要向各位老师们汇报我们的研究成果。
在这次研究中,我们不仅对课题进行了深入的分析和研究,还取得了一些具有创新性和实用性的成果。
这些成果不仅对我们小组的研究具有重要意义,也对相关领域的研究和实践具有一定的启发和指导作用。
总之,我们小组在这段时间里取得了一些有价值的研究成果,这些成果离不开各位老师们的指导和帮助,也离不开各位老师们的关心和支持。
在此,我要向各位老师们表示衷心的感谢!同时,我也要向各位老师们请教,希望各位老师能够给予我们更多宝贵的意见和建议,帮助我们进一步完善和提升我们的研究成果。
谢谢大家!。
医院二甲评审汇报文稿
XX县中医院创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、深刻分析院情,制订医院发展规划(一)、医院基本情况我院始建于1986年,是由XX县城关镇卫生院发展而来,2009年达到国家二级乙等中医医院标准,是XX县医疗卫生服务的重要组成部分,承担着全县35万人民中医医疗、急救、康复、教学和科研任务;医院经历了几代医务人员的艰苦努力,现已成为技术人才密集、服务功能完备、临床学科集全、仪器设备先进的集医疗、急救、预防保健、教学、中医药科研开发为一体的综合性二级中医医院,是河南中医学院教学医院、河南中医学院一附院协作医院、河南科技大学一附院网络医院、河南推拿职业学院教学医院,同时也是我县新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险等定点医疗单位。
目前占地20000M2,建筑面积19334M2,业务用房10272.5M2,固定资产1755万元,医院现编制床位400张,实际开放床位260张。
现有在岗职工260余人,专业技术人员190余人,高级职称8人,硕士研究生10人。
占74%,行政后勤人员占15%,高级职称10人,占卫生技术人员6%,中级职称67人,占卫生技术人员的37%,初级职称82人;大学本科29人,大学专科104人。
现设10多个行政职能科室,30多个门诊及辅助检查科室,7个临床病区,现有螺旋CT、核磁共振、数字化X线成像系统(DR机)、彩超、全自动生化分析仪、多功能血液流变仪、血球计数仪、中药煎药机、微波理疗仪、多功能麻醉监护仪、三维腰椎牵引治疗机、多功能臭氧治疗仪、胃镜、脑电图、除颤仪、监护、等大中型诊疗设备40余件,为临床诊断提供了科学的检查依据和保障。
医院全面启动了信息化系统,实现了HIS(医院信息系统)、LIS(检验室信息系统)和电子病历系统的数字化管理。
多年来我院坚持中医办院方向,重视中医特色专科建设,打造出的中医特色专科品牌——康复理疗科,已走上了良性发展轨道。
目前我院主要中医专科有康复理疗科、脑病科、心病科、中医妇科、外科、骨科等,主要中医及非中药诊疗项目达80多种,非中药技术应用率达40%以上,这些专科在提高中医药及非中药中医诊疗技术在临床中的应用逐渐扩大,充分突出中医特色,其中心病科被河南省中医药管理局定为河南省首批中医特色专科重点建设单位。
二甲评审汇报[修改版]
第一篇:二甲评审汇报四川省武胜县中医医院二级甲等中医医院评审工作报告受四川省中医药管理局的委派,于2013年8月14日——16日,专家组一行13人,严格遵照国家中医药管理局《二级中医医院评审标准实施细则(2013年版)》以及法律法规,对武胜县中医医院的等级评审工作进行认真、客观的评审。
评审专家组分为中医药服务功能组(包括管理组、临床组、重点专科组、护理组、药剂组)和综合服务功能组(包括管理组、医疗组、其它组)两个部分。
评审组专家采用听取汇报、查阅文献资料和现场了解访谈、考试考核、数据分析等方法进行综合评价,现将评审情况报告如下:一、医院基本情况武胜县中医医院始建于1979年,1998年创建为国家“二级乙等”中医医院,2002年成功创建为国家“二级甲等”中医医院。
医院先后获得省“文明单位”、省“医疗质量先进集体”、广安市“十佳医院”、广安市“消费者满意单位”、广安市“民主评议行风工作先进集体”、“抗击非典先进基层党组织”、“拥军优属先进集体”等殊荣。
经过多年建设,医院现有固定资产8100万元,编制床位260张,实际开放病床280张,占地23亩,建筑总面积33043平方米。
其中,业务用房26425平方米,每开放床位建筑面积118平方米,净使用面积12平方米。
开设有内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、针灸推拿科、骨伤科、肛肠科、皮肤科、急诊科、麻醉科等临床一级科室。
开设有检验科、放射科、功能检查科、药剂科、手术室等医技科室。
医院现有职工302人,其中卫生技术人员274人,占全院职工总数的90.72%,床位与卫生技术人员之比为1:0.34,中医类别执业医师占医师比例为59.43%,中医药专业技术人员占药剂人员的比例为60%。
二、工作成效(一)领导重视,成效显著。
医院高度重视医院等级评审工作,充分发挥中医药特色优势,积极创建二级甲等中医医院,成立了以院长为组长的领导小组,下设办公室,由业务院长兼办公室主任,严格按照《国家中医药管理局二级医院评审标准实施细则(2013年版)》的要求,认真学习,精心组织,召开了“二甲”达标工作动员大会,进行了任务分解,资料收集,开展自查整改20余次。
二甲评审发言稿
二甲评审发言稿
各位评审专家、各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是本次二甲评审的负责人,今天非常荣幸能够在此向各位汇报我们小组的工作情况,并就我们二甲项目做出详细的介绍和解读。
首先,我要感谢我的小组成员在过去几个月中的辛勤工作和付出。
大家在需求分析、设计、开发等各个方面都做出了极大的努力,为二甲项目的顺利进行做出了重要的贡献。
在我们的项目中,我们立足于实现某某某目标。
我们设计了一种创新的方法/技术,用于解决现行某某某问题。
通过深入的
研究和分析,我们发现了现有方法存在的缺陷和局限,并基于此设计出了一种更为优化和高效的解决方案。
在项目开发过程中,我们充分考虑了用户的需求和使用体验,通过与用户的多次交流和反馈,不断优化和改进我们的产品。
我们的产品具备了某某某特点,能够有效地满足用户的需求,并且具备了较高的安全性和稳定性。
为了保证项目的顺利进行,我们采取了一系列的措施。
我们建立了一个高效的协作机制,确保团队成员之间的沟通畅通。
我们定期进行项目进度的跟踪和检查,及时发现和解决各类问题。
同时,我们注重不断学习和积累,保持团队成员的技术能力的不断提升,以应对项目发展中的各种挑战。
最后,允许我向大家展示一下我们的成果。
通过我们的不懈努力,我们已经取得了某某某的效果,并且在某某某方面与现有的相关项目相比有了明显的提升。
我们的成果得到了用户的一致好评,相关的部门和领导对我们的工作也给予了高度的认可和赞赏。
感谢各位专家的聆听,希望我们的二甲项目能够得到您的认可和支持。
谢谢!。
二甲评审发言稿
二甲评审发言稿恭敬的评审专家、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是今天的发言人,我将就本次二甲评审的相关情况向大家进行汇报和发言。
首先,我要对本次评审工作的组织者和参预者表示衷心的感谢。
感谢大家的辛勤付出和努力,使得本次评审工作能够顺利进行。
本次评审的主题是关于二甲的相关研究和应用。
二甲是一种重要的化学物质,广泛应用于工业生产和科研领域。
本次评审旨在对二甲的研究成果进行评估和审查,以确保其安全性和可行性。
评审过程中,我们首先对各个研究团队提交的研究报告进行了子细的阅读和分析。
这些报告包括了二甲的化学性质、生产工艺、应用领域等方面的内容。
在评估过程中,我们结合了实验数据和理论分析,对研究报告进行了全面的考察。
在评估中,我们发现了一些研究团队的工作存在一些问题和不足之处。
比如,有的团队在实验设计上存在一定的缺陷,导致实验结果的可靠性不高;有的团队在数据分析和统计方法上存在一些错误,影响了研究结论的准确性。
针对这些问题,我们与相关团队进行了深入的讨论和交流,提出了相应的改进建议和意见。
与此同时,我们也注意到了许多研究团队在二甲研究方面取得的重要成果和创新。
他们的研究工作在二甲的应用领域具有重要的意义和潜力,对推动相关产业的发展和创新起到了积极的推动作用。
我们对这些团队的工作赋予了高度评价,并提出了进一步加强合作和推广的建议。
综上所述,本次评审工作对于二甲的研究和应用具有重要的意义。
通过评审,我们不仅对二甲的相关研究成果进行了全面的评估和审查,也为二甲的进一步研究和应用提供了有益的指导和建议。
我们相信,在各位专家和团队的共同努力下,二甲的研究和应用将会取得更加重要的突破和发展。
最后,我要再次感谢各位评审专家和参预人员的辛勤工作和付出。
同时,也希翼各位专家能够就本次评审的结果和意见提出珍贵的建议和意见,以便我们能够更好地改进和完善。
谢谢大家!。
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XX县中医院创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、深刻分析院情,制订医院发展规划(一)、医院基本情况我院始建于1986年,是由XX县城关镇卫生院发展而来,2009年达到国家二级乙等中医医院标准,是XX县医疗卫生服务的重要组成部分,承担着全县35万人民中医医疗、急救、康复、教学和科研任务;医院经历了几代医务人员的艰苦努力,现已成为技术人才密集、服务功能完备、临床学科集全、仪器设备先进的集医疗、急救、预防保健、教学、中医药科研开发为一体的综合性二级中医医院,是河南中医学院教学医院、河南中医学院一附院协作医院、河南科技大学一附院网络医院、河南推拿职业学院教学医院,同时也是我县新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险等定点医疗单位。
目前占地20000M2,建筑面积19334M2,业务用房10272.5M2,固定资产1755万元,医院现编制床位400张,实际开放床位260张。
现有在岗职工260余人,专业技术人员190余人,高级职称8人,硕士研究生10人。
占74%,行政后勤人员占15%,高级职称10人,占卫生技术人员6%,中级职称67人,占卫生技术人员的37%,初级职称82人;大学本科29人,大学专科104人。
现设10多个行政职能科室,30多个门诊及辅助检查科室,7个临床病区,现有螺旋CT、核磁共振、数字化X线成像系统(DR机)、彩超、全自动生化分析仪、多功能血液流变仪、血球计数仪、中药煎药机、微波理疗仪、多功能麻醉监护仪、三维腰椎牵引治疗机、多功能臭氧治疗仪、胃镜、脑电图、除颤仪、监护、等大中型诊疗设备40余件,为临床诊断提供了科学的检查依据和保障。
医院全面启动了信息化系统,实现了HIS(医院信息系统)、LIS(检验室信息系统)和电子病历系统的数字化管理。
多年来我院坚持中医办院方向,重视中医特色专科建设,打造出的中医特色专科品牌——康复理疗科,已走上了良性发展轨道。
目前我院主要中医专科有康复理疗科、脑病科、心病科、中医妇科、外科、骨科等,主要中医及非中药诊疗项目达80多种,非中药技术应用率达40%以上,这些专科在提高中医药及非中药中医诊疗技术在临床中的应用逐渐扩大,充分突出中医特色,其中心病科被河南省中医药管理局定为河南省首批中医特色专科重点建设单位。
近年来,XX县中医院在县委、县政府及卫生主管部门的领导下,各建设项目得到了快速发展,先后被省、市、县相关部门授予“中医管理先进单位”、“综合管理先进单位”、“行风建设先进单位”、“物价信得过单位”、“抽检无假药单位”、“质量信得过单位”、“药品和医疗器械管理先进单位”、“社会保险工作先进单位”、心病科被市文明办授予“巾帼文明岗”、院团总支被团市委授予“五好团支部”、“市级青年文明号”、被市文明委授予“洛阳市优秀青年志愿者组织”等荣誉称号。
2015年截止9月,我院共接门诊病人186540人次、收治住院病人5461人次,业务总收入3205万元,药品总收入1356万元,占业务收入的42.3%。
其中,中药收入占药品收入57.4%,中药饮片收入占中药收入的63%。
较去年同期相比,业务收入增长了19.4%,门诊人次增长了19.7%,住院人次增长了20%,中药饮片收入较去年同期增长了31%。
我院人均住院日为10.93天,床位周转次数为21.8次,床位使用率达87.2%。
连续5年实现大幅增长,圆满完成社会效益及经济效益指标。
(二)医院基本定位XX县中医院是XX县唯一一家二级综合中医医院,也是XX县唯一一家民政优抚医院,还是XX县两家综合性二级医院之一,必须承担起XX县35万人民对中医药需求的重任,也必须承担起本县域人民健康的重任,满足全县人民健康需求,为XX经济和社会发展服好务就是我们的基本定位。
(三)制订发展规划基于上述院情和定位,经过院务会、职代会讨论通过,研究制订了《XX县中医院5年发展规划(2011-2015)》,明确了总体目标和具体工作目标,制订了工作措施和组织保障。
确立了富有中医药文化内涵的办院宗旨和办院方针。
提出了以“大力发展民族中医药与传统非中药诊疗技术”为目的,“以人为本,泽及苍生”的经营理念规范医院管理,整肃行业作风,加强学科建设,突出中医特色,强化医护质量,提升医院形象,促进医院科学发展,竭力打好“豫西地区特色典范中医院”。
二、明确创建目的,营造浓厚创建氛围2009年经过全院干部、职工的广泛参与,共同努力开展创建活动,我院被评为“河南省二级乙等中医医院”。
为使我院进入同级医院的先进行列,成为中医特色突出,综合实力强大,医护质量优质,医院管理规范,行业作风优良的中医医院,院党总支号召全院干部职工要再接再励,总结成绩,找出差距,巩固二优成果,开展创建二级甲等中医医院。
(一)是领导重视,责任明确,组织落实。
1、2015年1月医院成立了等级评审创建领导小组和督查考评组,分设医院管理组、医疗组、护理组、院感质控组、医技检查组、中药药事管理组、后勤保障组七个工作组。
由院长担任组长,领导班子其它成员担任副组长,并指定一名副院长具体负责,制定了工作实施方案、责任状、奖惩规定等。
形成“多管齐下、统筹兼顾、分级负责”一级抓一级,层层抓落实的组织保障体系与创建工作总格局。
2、2015年1月8日,召开了医院创“二甲”工作动员大会。
院长在动员报告中指出全院职工要明确创“二甲”的各项要求,对照自身情况,查缺补漏,缩短与标准的距离。
2015年4月16日,针对创建活动开展情况,为营造更加浓厚的氛围,再一次召开全院性的总结布置再动员大会。
3、为积极有效推进创“二甲”工作顺利进行,在创“二甲”动员大会上,各创建工作组组长向院长递交了责任状,责任状明确了各组的创建标准和目标,对创二甲工作统筹规划、分步实施、将各项工作细分,落实到人。
4、自确定我院开展二甲创建工作后,为了解我院与“二甲中医院”存在的差距,院长张建伟同志带领医院二甲创建工作组多次到省市级示范中医院参观学习他们的先进经验,并多次邀请上级医院到我院现场指导创建工作,确保创建工作不走形式达到预期目标。
5、为调动全院职工的积极性和主动性,医院制定了《XX 县中医院二甲评审创建工作奖惩规定》,明确对积极工作、业绩突出的科室和个人给予奖励;对工作中推诿、拖拉、导致工作不能完成的科室和个人进行处罚。
统一了全院干部职工的思想,同时采取院刊、横幅、黑板报、电视台、电子显示屏、网络等多种形式进行宣传,扩大影响,形成了全院上下人人关心,个个参与的浓厚氛围,确保创建工作有序开展。
(二)是制定方案,学习标准,分解责任。
1、为了保证这项工作有计划、有步骤地落实,制定了《XX县中医院创建二级甲等中医医院实施方案》,将创建“二甲”主题、内容、工作目标、工作要求、实施步骤进行细化。
2、多次召开由院长主持的创建小组专题会,组织全体学习讨论二级甲等医院评审标准;各个科室分别针对自己科室的特点,多次组织讨论,深刻理解标准要求,根据自己不足进行改进和提高。
(三)是正视问题,纠建并举,全面整改。
为了保证评审工作扎实有序开展,我们采取了边对照标准查找问题,边研究制定整改方案,组织自查,找出差距,提出整改措施,要求限期整改,不断完善直至达标。
我们将日常督导和持续改进作为创建工作的重要手段并贯穿于始终,不断创新工作方法,努力提高创建工作效率。
采取多种方式对专业学科建设、医疗护理质量、病历处方书写质量、院感流程改造、中医药文化建设、创建资料等进行全程跟踪督导,不定期召开创建评析会议,提出具体措施与要求,确保创建工作有计划、有步骤、不走过场并达到预期效果。
三、理解标准精髓,狠抓各项措施落实中医医院,首先体现一个“中”字,医院各项工作的开展都要围绕这个根本,这不仅是各级领导的要求,也是社会对中医医院的需求,更是中医医院建设、快速发展、经济效益和社会效益快速提升的必由之路。
我们认为本次中医医院评审的重点是:突出中医特色,提高中医内涵建设,增强中医服务功能,同时加强医院应急能力和综合服务能力建设。
根据二级甲等中医医院等级评审的标准及要求,寻找重点、特点和难点,让每个科室工作有重点、有思路、有特色、有效果,我们力求突出重点,立足实际,强力推进中医服务能力建设。
(一)优化人员结构,抓好中医人员队伍建设1、是把好人员入口环节,吸纳优秀中医人才每年从高等中医药院校引进人才,使中医人员配备趋于合理,近3年来自主招录高校硕士研究生10名、本科生13名。
20人全部为中医专业人员,大大提升了我院的中医人员比例。
同时经县政府、编办、县卫生局等同意,为我院招录的大多数中医临床专业研究生、本科生解决了编制问题,稳定了人员队伍。
2、是优化人力资源结构,保障中医后继有人严格执行国家中医药管理局关于中医医院人员配备的相关要求。
中医类别执业医师占执业医师比例达到57.6%。
自2013年起达到了每年递增 6%以上,中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例达到77%。
护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训(培训时间≥100学时)的比例为100%。
医院领导班子3人,均按要求接受了省级“西学中”继续教育培训。
3、是注重开展继续教育,保证知识不断更新重视卫生专业技术人员岗前培训,每年举办西医人员学习中医培训班。
联合洛阳市第一中医院对我院全体西人员进行了为期2年的“西学中”培训教育,经过培训考核并由洛阳市第一中医院授予“西学中”培训合格证书,使我院西医人员“西学中”继续教育达到了100%,3年来先后邀请专家教授来院授课20余次,每月举办院内医疗护理学术讲座不少于2次,组织开展了中医药文化、中医基础理论、中医病历书写规范、医疗护理核心制度、中医护理操作技能培训,参学率100%。
近3年来共委派46名医务人员外出进修学习,86人次参加学术活动。
4、是实行名老中医带徒,传承中医学术成果积极开展名老中医学术经验继承工作,我院于2013下发了《XX县中医院重点专科学术带头人及继承人选聘管理制度》,聘请我县知名老中医为为我院心病科、脑病科、康复科学科带头人,并制定了《XX县中医院中医师承教育继承人教学计划》为名老中医配备助手,传承名医学术经验。
5、是鼓励开展临床科研,提高技术创新能力建立良好的人才激励机制,加快人才的成长,增强人才队伍的创新性和凝聚力,对获得科研成果、推广应用新技术、新项目、在专业杂志发表论文的员工都给予了一定的奖励。
6、扎实开展临床实习带教工作近年来,医院加强了临床实习带教工作,在2014年申请正式成为河南中医学院的临床教学实习医院。
目前我院共接收河南中医学院、南阳医专、漯河医专、洛阳市中医药学校等医学院校实习、见习同学6批共105人次,医院制定了《XX县中医院临床进修、实习管理带教办法》,要求各临床科室认真落实带教计划,对实习同学进行一对一的带教,使实习同学在我院真正学有所得,圆满完成实习任务。