公司专题培训会主持词

公司专题培训会主持词

为进一步提升公司技术管理人员的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力，牢固树立企业思维，完善知识结构，增强综合管理能力，推动公司发展，今天，我们在这里举办建管公司2017年专题培训会。

建管公司于2016年5月20日成立，11月1日正式由事业到企业的转变。事转企的改革，是省委省政府改革的主改方向，成立企业，能更好促进经济发展。在坐的我们来自是事业单位，现在变成市场参与者，能否适应市场发展，就是要靠身份和思想的转变，改变原来的事业单位机关单位思维。企业这个词大家听起来并不陌生，在需要心里转变的同时，更要完成工作中角色的转换，有很多同志并不熟悉企业管理，在业务经营模式还不熟悉，比如企业财务报表，比如人力资源管理等方面。这就需要大家熟悉业务知识，提高自己的各方面的能力，开阔眼界，了解行业，善于决策，勇于创新，才能更好的服务于企业。

所以，组织这次培训是非常必要的。企业在面临高质量、高效率的工作系统挑战中，培训显得更为重要。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高企业的效益，提高竞争意识。

纪律要求：

1.原则上不请假，请假要填写请假单，经领导批准后交人力资源部留存；

2.不要迟到早退；

3.课上不要玩手机，请将手机开至静音状态；

4.学员每天培训后对老师进行评分，将评价表放在座位上，由人力资源部统一收取；

5.经过这几天的培训后，要组织测试，请大学认真听讲。

今天，我们有幸邀请到了正略钧策咨询公司的合伙人刘竞老师为我们作人力资源管理专题讲座。

刘竞老师，正略钧策咨询公司合伙人，副总裁，工商管理硕士，注册培训师，具有超过10年的咨询工作经验。先后任北森纵横人力咨询公司项目经理，北京新月联合汽车有限公司人力资源总监。曾经为招商银行、民生银行、中国邮储银行、中国移动、中国工商银行、中石化长城润滑油等多家公司提供人力资源管理培训，擅长绩效管理、定岗定编、人力资源规划、领导力、教练式辅导等方面的课程。

现在，让我们以热烈的掌声欢迎刘竞老师为我们讲课！

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